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A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO), en charge des services support (Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE), vous intervenez en lien direct avec la Responsable Communication et les équipes dirigeantes du Groupe. Cette alternance s’adresse à un profil déjà expérimenté en communication, souhaitant évoluer sur des missions à fort niveau d’autonomie, de responsabilité et d’exposition. Missions principales : Communication interne & corporate : • Rédiger et piloter des communications à destination du top management et des collaborateurs du Groupe, • Structurer et harmoniser les messages (notes, mails, éditoriaux, supports), • Accompagner les équipes dirigeantes dans leurs prises de parole internes Gestion de projets de communication : • Piloter des projets de communication transverses, • Coordonner les parties prenantes et assurer le respect des délais, • Être force de proposition sur les formats, messages et dispositifs Communication digitale & réseaux sociaux : • Définir et piloter un planning éditorial (LinkedIn principalement), • Produire des contenus (posts, formats éditoriaux, storytelling), • Analyser les performances et proposer des optimisations Production de contenus : • Rédiger newsletters, articles, interviews et contenus corporate, • Créer des supports de communication (présentations, éléments de langage) Événementiel : • Contribution ponctuelle à des événements internes stratégiques Votre profil : Nous recherchons un candidat préparant une formation Bac+4/5 en communication, avec une ou plusieurs expériences significatives en communication (stage, alternance ou projet structurant). Compétences : • Excellentes capacités rédactionnelles, • Expérience en gestion de projet communication, • Capacité à structurer des messages à destination d’un public exigeant, • Maîtrise des réseaux sociaux professionnels Qualités : • Autonomie et sens des priorités, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, y compris des membres de la direction, • Esprit d’analyse et rigueur Modalités : Poste basé à Dijon / Chenôve Contrat d’alternance de 1 an ou 2 / Possibilité de stage de 6 mois Le Groupe URGO est labellisé HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Inthy Energies – producteur indépendant d’énergies renouvelables Inthy Energies est une société française spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation dans la durée des centrales de production d’énergies renouvelables compétitives (solaire, éolien). Acteur intégré sur l’ensemble de la chaîne de valeur, Inthy Energies s'appuie sur une expertise solide et une équipe d’experts engagés. L’entreprise pilote l’ensemble des étapes de ses projets, de la sécurisation des sites jusqu’à l’exploitation longue durée. Convaincu que la question énergétique est un enjeu d’avenir majeur pour l’agriculture, Inthy Energies ambitionne de devenir un partenaire de référence du monde agricole avec l’objectif de faire de l’énergie verte un pilier économique pérenne des exploitations et des coopératives agricoles. Inthy Energies s’appuie sur une équipe engagée, pluridisciplinaire et expérimentée, unie autour de valeurs communes : impact, transparence, autonomie et exigence. Nos projets sont portés par des ingénieurs, développeurs et spécialistes qui partagent une même ambition : mettre l’énergie renouvelable au cœur des dynamiques économiques locales. Inthy Energies possède des bureaux à Paris, Dijon et Pau. Les principales missions du poste • Vous identifiez et initiez de nouveaux projets ;, • Vous participez au sein de l’équipe de développement à des projets d’énergie renouvelable, notamment dans les domaines photovoltaïque et éolien, en apportant votre soutien tout au long du processus de développement ;, • Vous communiquez avec les collectivités locales, les citoyens, les organismes, les propriétaires terriens et les exploitants agricoles sur le projet et les convainquez du bien-fondé du programme ;, • Vous analysez les contraintes techniques et réglementaires ;, • Vous obtenez les autorisations foncières nécessaires à l’implantation des projets énergies renouvelables, tant auprès de particuliers que de collectivités ;, • Vous pilotez les études de faisabilité et de dimensionnement ;, • Vous concevez des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ;, • Vous cadrez avec le partenaire le projet agricole intégré au projet d’énergie renouvelable. Ce stage est à pourvoir à partir du septembre 2026 pour une durée de 6 mois. Votre profil • Vous suivez actuellement une formation Bac +4/+5, en ingénierie, en école d'ingénieurs, en école d’agronomie, ou dans une formation spécialisée dans des énergies renouvelables, l’urbanisme ou l’environnement., • Vous êtes curieux et rigoureux, dynamique, vous savez agir en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes doté d’une aisance relationnelle., • Convaincu par l’intérêt du développement des énergies renouvelables, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences en gestion de projets. Pour ce poste basé à Dijon, des déplacements réguliers et accompagnés sont à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et au siège de l’entreprise, basé à Paris Notre processus de recrutement • Un entretien RH de 30 minutes, • Un entretien avec la Responsable Développement Energies Renouvelables Bourgogne Franche-Comté avec laquelle vous allez travailler Nous rejoindre, c’est aussi • Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique, • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Dijon, • Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable, un jour de congé par mois pour les stages d’une durée supérieure à trois mois, • Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs

Description de l'entreprise ATELIER PANEL est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure de mobilier et d'agencement pour une clientèle professionnelle. L'entreprise travaille sur des projets variés tels que des restaurants, hôtels, boutiques, bureaux et établissements CHR. Située à Longvic, en Bourgogne-Franche-Comté, ATELIER PANEL se distingue par son expertise artisanale et son savoir-faire haut de gamme. Rejoindre ATELIER PANEL, c'est participer à des projets d'aménagement uniques et diversifiés, dans un environnement dynamique. Description du poste Nous recherchons un.e Dessinateur motivé.e pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vous travaillerez principalement sur la conception de plans techniques détaillés pour des projets d'agencement sur mesure. Vos responsabilités incluront la traduction des besoins clients en plans réalisables, la collaboration avec les équipes de production, ainsi que le suivi des projets. Ce poste, basé dans nos locaux à Dijon, requiert une présence sur site afin de garantir une parfaite coordination avec les autres membres de l'équipe. Qualifications • Compétences en dessin technique : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Topsolid, AutoCAD, SketchUp, ou équivalents) et capacité à réaliser des plans de détail et des maquettes 3D précises., • Connaissances en agencement : Compréhension approfondie des matériaux (bois, verre, métal, etc.) et des techniques de fabrication appliquées à l’aménagement d’espaces., • Gestion de projet : Capacité à respecter les échéanciers, à coordonner avec les équipes internes, et à collaborer efficacement avec des clients ou partenaires externes., • Compétences additionnelles : Une expérience antérieure dans le secteur du mobilier ou de l’agencement serait un atout précieux.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) au Responsable du Pôle Achats Urgo, vous participerez à la gestion d’un portefeuille Achats lié aux produits finis de la marque Urgo pour les Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions seront les suivantes : • Faire du sourcing sur une sélection de produits stratégiques de la gamme Urgo : préparation des cahiers de charges, sourcing et identification de fournisseurs, envoi des demandes de cotations, analyse et comparaison des offres, réception échantillons, suivi des questionnaires achats et qualité, veille financière, sélection finale et recommandations ;, • Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels (en Europe) de nature à développer la compétitivité de l'entreprise sur ses marchés tout en garantissant la mise en œuvre des aspects réglementaires et qualité des fournisseurs sélectionnés ;, • Être le référent Achat sur des projets de nouveaux Produits Finis Urgo en déployant le processus Achats et en offrant aux clients internes de l'entreprise des prestations optimales (coût complet, délais, qualité,...) dans le respect de la politique Achats ;, • Être le référent Achat des projets de mise en conformité de nos produits dans le cadre des nouvelles réglementations RSE (loi AGEC…) en collaboration avec les chefs de projet et les équipes qualité/réglementaires. Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur avec une Spécialisation Achats, • Vous disposez d’une expérience en Achats, idéalement en Achats Produits Finis, d’au moins 2 ans, • Tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité. Vous êtes également à l’aise avec la négociation., • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, votre ténacité et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées., • Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Novembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1/ Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2/ Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3/ Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux. Vos missions : • Assurer la conduite de projets de développement avec l'équipe de projet et les sous-traitants externes, depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu'au lancement produit dans le respect des objectifs, priorités et moyens définis, et dans le respect du processus conception et des obligations réglementaires définis., • Assurer le pilotage de Changes Control (C.C.) selon le processus expertise, mettre à jour les dossiers de conception pour mise en conformité avec la réglementation en vigueur. Ces CC consistent à l’amélioration d’un produit commercialisé et fabriqué aux Etats-Unis. Vos responsabilités : • Piloter avec l’équipe projet et les sous-traitants externes depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu’au lancement du produit,, • Suivre le planning projet / CC (coordonner l’enchaînement des étapes, tenir le TTM), établir et suivre le budget du projet / CC, proposer d’éventuels scénarios alternatifs. Piloter et suivre l’établissement des COGs…,, • Animer : organiser, diriger les réunions de projet / CC, développer un esprit d’équipe créatif et favorable à la réussite du projet / CC. Challenger les équipiers : veiller à la tenue des engagements, à l’obtention des livrables dans les temps,, • Reporting : présenter les recommandations (jalons clefs) avec l’Innovation / le Marketing Global, effectuer un reporting régulier sur l’avancement, les difficultés des projets / CC. Alerter sur les écarts : délais, coûts, risques,, • Être le garant des données d’entrée et de sortie de conception. Constituer et mettre à jour le DHF. Participer aux audits qualité, inspections (interne et externe), -Travailler dans le respect de nos procédures qualité, des requis réglementaires, des normes applicables. Profil du candidat : Formation : Cursus scientifique Bac + 5 : ingénieur, pharmacien, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique. Idéalement une connaissance du domaine de la plaie / peau / cicatrisation. Expérience : Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet et/ou assurance qualité. Vos atouts : Sens de l’organisation, qualités relationnelles et d’écoute, esprit d’équipe, force de proposition, rigueur. Compétences informatiques : Outlook (Messagerie, Forums, Agenda), Pack Office. Compétences linguistiques : Anglais courant. Date de début souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com

Le Groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3500 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux, les deux divisions commerciales s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession : la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! La force de notre industrie contribue au dynamisme local et à l'emploi (80% d'embauches) : nous avons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. Votre mission : Au sein de notre site industriel de Dijon, vous intégrez l’un de nos trois ateliers de Production et participez au développement de notre site industriel et de notre système Qualité. L’Atelier se compose d’une zone de pesée des matières premières ainsi que de préparation de formes liquides qui alimentent plusieurs lignes de conditionnement. Dans le cadre d’un projet d’amélioration de notre système Qualité répondant aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), vous serez chargé(e) d’identifier, de proposer et de piloter les actions nécessaires à l’optimisation des flux et des pratiques de l’atelier ainsi que de participer à la définition des délais et du suivi des actions. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : • Réaliser un diagnostic de l’existant : organisation, flux de matières et de personnel, pratiques opérationnelles, processus de nettoyage et problématiques terrain ;, • Analyser les écarts et identifier les opportunités d’amélioration au regard des exigences qualité ;, • Proposer et piloter des actions visant à optimiser les flux de matières, de personnel et de produits ;, • Construire et déployer un plan d’actions dédié à l’amélioration des opérations de nettoyage ;, • Évaluer et challenger les pratiques actuelles afin de renforcer la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication pharmaceutiques ;, • Participer à la mise à jour ou à la création des standards, procédures et supports de formation associés ;, • Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des améliorations et contribuer à leur formation ;, • Proposer et mettre en place une standardisation des opérations de conduite de ligne et de changement de format Votre profil : • Bac +4/5 Formation Ingénieur Généraliste, • Goût du terrain, • Force de proposition, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Gestion de projet, • Aisance relationnelle, • Amélioration continue Vous présentez un goût pour la production et le monde de l’industrie avec éventuellement des expériences en milieu industriel. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous !

📍Chevigny-Saint-Sauveur 📅 Alternance – 1 à 2 ans (rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école) A propos d’Urgo Medical Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du poste: Tu veux travailler sur des projets concrets, mêlant conception mécanique, terrain et amélioration industrielle ? Intégré(e) à l’équipe Développement Industriel, tu participes à l’amélioration continue des équipements et des procédés de production de notre atelier. À ce titre, tu seras amené(e) à : • Analyser des systèmes existants (prise de mesures, diagnostic), • Concevoir et dimensionner des solutions techniques (mécanique et thermique), • Piloter la mise en œuvre des solutions proposées, • Tester et valider les performances en conditions réelles Tu travailleras en lien étroit avec les équipes production, maintenance et méthodes. Tu interviendras sur des projets complets, de l’analyse jusqu’à la mise en œuvre terrain. Exemples de projets Selon les priorités du service, tu pourras intervenir sur plusieurs sujets : Amélioration du refroidissement d’un module de transfert • Analyse de l’efficacité du système existant, • Conception d’une solution optimisée, • Mise en place et évaluation des performances Conception d’outils de scellage à plaques • Refonte du système de chauffage pour simplifier la conception, • Étude du comportement thermique (dilatation), • Adaptation aux contraintes machines existantes Développement d’outils de coupe modulables • Analyse du parc existant et des compatibilités machines, • Conception d’un système modulaire interchangeable, • Automatisation de la modélisation, • Tests en conditions réelles Conception d’aides aux changements de formats • Analyse des opérations de démontage (ergonomie / HSE), • Conception de solutions facilitant la manutention, • Amélioration des conditions de travail des opérateurs Automatisation de la création de plans pansements • Développement d’un outil sous SolidWorks pour générer automatiquement des plans, • Intégration des tolérances et règles de conception, • Optimisation des standards de conception D’autres sujets pourront compléter ces missions selon les besoins. 🎓 Ton profil • Tu prépares un diplôme Bac+4/5 (école d’ingénieur ou Master) avec une spécialisation en génie mécanique, conception, • Tu recherches une alternance de 1 à 2 ans, • Tu as des bases solides en conception mécanique (CAO), • Tu es attiré(e) par les environnements industriels et le travail terrain, • Tu as déjà travaillé sur un projet de conception mécanique (stage ou projet académique) 💻 Compétences techniques • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Maîtrise de SolidWorks, • Notions de gestion de fichiers dans PDM, • Notions en simulation thermique appréciées, • Connaissances en programmation VBA, • Anglais technique 🌟 Ce qui fera la différence • Rigueur et esprit d’analyse, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Autonomie et prise d’initiative, • Capacité à travailler en équipe, • Esprit pratique et orientation terrain, • Goût pour les projets concrets et la résolution de problèmes 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques concrets et responsabilisants, • Un environnement industriel stimulant, • Une équipe bienveillante et experte, • Un impact réel sur des produits de santé Le Groupe Urgo est labellisé avec fierté HappyIndex® Trainees 2024 & HappyIndex® Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Le Groupe Guiton est un acteur régional de référence dans la conception et la réalisation de bâtiments professionnels clés en main. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Groupe TCE (H/F) qui saura allier organisation et polyvalence au service d’une équipe soudée et bienveillante, pour piloter et coordonner plusieurs opérations de construction. 🚀 Votre mission Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous êtes garant(e) de la performance globale de vos opérations : • Piloter un portefeuille de chantiers TCE, de la préparation à la livraison, • Manager et accompagner vos équipes (conducteurs de travaux, équipes travaux…), • Garantir la qualité, le respect des délais, des coûts et de la sécurité, • Assurer la relation avec les clients, partenaires et intervenants du projet, • Suivre la rentabilité de vos chantiers et optimiser les moyens mis en œuvre, • Participer activement au développement de l’activité et à la satisfaction client, • Remonter régulièrement et de façon structurée des informations à la direction de travaux 👤 Votre profil • Formation Bac+5 en bâtiment / génie civil, • Expérience confirmée en conduite de travaux TCE (min 7 ans), avec encadrement d’équipes, • Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit collectif, • Rigueur, organisation et orientation résultats, • Appétence pour la gestion multi-projets et la prise de décision 🌟 Ce que nous offrons pour ce poste : • CDI Forfait jour avec RTT, • Environnement de travail moderne (locaux de 2026) et stimulant, • Véhicule de fonction, • Titres restaurant pris en charge à 50% et/ou paniers repas, • Un Comité d’Entreprise offrant divers avantages, • Prime PPV, • Nombreux moments conviviaux internes Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 📩 Envie de nous rejoindre et de contribuer à des projets ambitieux dans une bonne ambiance ? Envoyez votre CV à laura.chambrette@groupe-guiton.fr

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance., • Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études

Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent un