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Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Expériences (stage ou alternance) en commerce, e-commerce ou gestion de projet commercial.

En bref : Responsable Business Unit H/F – CDI – Bordeaux – 50/60 k€ – Automatisme, GTB, GTC, Régulation - Encadrement d'équipe - Gestion de projet La division Industrie de notre bureau de

MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication et Gestion de Projet en Alternance. Avec des valeurs d'innovation, de créativité et de collaboration, cette structure offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Possib

Vous avez de solides compétences rédactionnelles, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale, ainsi qu’un bon sens de l’organisation. Animée par des valeurs de proximité, de collaboration et d’utilité sociale, elle valorise l’autonomie, la créativi

Description de l'entreprise : Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pilote Industrialisation pour accompagner la mise en place et l’optimisation de nouveaux processus de fabrication chez un de nos clients. Vous serez en charge de garantir la mise en place des solutions industrielles adaptées aux exigences de production, tout en veillant à l’amélioration continue des procédés. Missions principales : • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits en assurant leur conformité aux exigences qualité, coûts et délais., • Coordonner les différentes phases du projet d’industrialisation en lien avec les équipes techniques, production et fournisseurs., • Définir et optimiser les processus de fabrication pour garantir leur robustesse et leur efficacité., • Assurer le suivi des essais, validations et qualifications des procédés., • Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des outils et méthodes de production., • Mettre en place les standards de fabrication et veiller à leur application., • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes. Qualifications • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en génie industriel, mécanique ou technique., • Expérience confirmée en industrialisation, idéalement dans un secteur industriel exigeant., • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet industriel (AMDEC, Lean Manufacturing, 5S, etc.)., • Compétences en analyse et résolution de problèmes techniques., • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transverses., • Maîtrise des logiciels de CAO et des outils bureautiques., • Anglais courant requis.

Le/La Directeur(trice) Administratif & Financier F/H est garant(e) de la gestion des équipes et des processus au service du pilotage financier et administratif du groupe. Voici les missions principales du poste: • Gestion Comptable et Fiscale Supervision comptable : Encadrement des activités comptables et assurance de leur conformité aux normes et régulations. Consolidation & Reporting : Production des rapports financiers consolidés pour une vue d'ensemble et communication avec les parties prenantes. • Contrôle de Gestion Outils de gestion : Mise en place et optimisation des outils pour le suivi de la performance financière. Indicateurs de gestion : Élaboration et suivi des indicateurs clés pour évaluer l'efficacité opérationnelle, préparation et suivi de la documentation financière et budgétaire en vue des comités de projet. Fiabilisation des estimés : Amélioration de la précision des estimations financières pour une gestion proactive. Trajectoire budgétaire et planification : Définition et suivi des budgets en lien avec les objectifs stratégiques, contrôle budgétaire des opérations immobilières • Financements et Trésorerie Cash Management : Gestion des flux de trésorerie (encaissements, décaissements, fonds de roulement) pour maintenir une liquidité adéquate et optimiser l’utilisation des fonds. Optimisation de la gestion des fonds propres Sécurisation des financements opérationnels : Obtention et gestion des financements nécessaires pour soutenir les opérations quotidiennes. • Management & Administration Structuration du pôle financier, encadrement et animation des équipes en hiérarchique et en fonctionnel Supervision et pilotage de l’organisation sur le plan des processus, des outils (dont systèmes d’information finance) et des ressources administratives, comptables et financières. COMPETENCES • Diplôme supérieur en finance ou comptabilité (DCG, DSCG, MSTCF), idéalement issu d'une École Supérieure de Commerce ou équivalent., • Excellentes compétences analytiques et techniques financières, ainsi qu’en gestion de projets. Maîtrise des processus comptables et financiers, mais aussi administratifs ;, • Culture du résultat avec capacités d'analyse, d’esprit de synthèse et de management ; culture de la rigueur et de l’exactitude, orientée vers l’exploitation, le pilotage et la planification., • Autonomie de travail et capacité à organiser un reporting stratégique et financier avec les différentes parties prenantes internes comme externes.

Yooji c’est quoi ? Yooji c’est la start-up du sud-ouest qui s’est donnée pour mission de réinventer l’alimentation des bébés en proposant un concept unique de petites portions bio surgelées prêtes à cuisiner pour les bébés, inspirées du fait-maison. Une alimentation de qualité pour les bébés en respectant la planète sur laquelle ils grandiront. Entreprise à mission depuis 2021 ; Yooji réinvente l’alimentation des bébés et les pratiques en matière de RSE autour de plusieurs dimensions : Un process de fabrication unique inspiré du fait-maison : Une cuisson vapeur basse température suivie d’une surgélation rapide permettant d’éviter un process de stérilisation et ainsi de conserver les goûts et qualités nutritionnelles. Des ingrédients de qualité soigneusement sélectionnés BIO ou MSC, majoritairement français (100% des viandes et 70% des légumes) ; Une fabrication 100% Française dans notre site de production situé à Agen (47) Un engagement contre le gaspillage alimentaire : Yooji est la seule marque d’alimentation infantile à proposer un produit en portions surgelé, ce qui permet aux parents d’adapter les quantités aux besoins et à l’âge de leur bébé, et une conservation longue durée après ouverture. La fin du petit pot à moitié terminé ! Un engagement pour limiter les emballages : En proposant des formats qui contiennent entre 3 et 12 repas, Yooji met fin à l’équation traditionnelle du marché alimentation infantile : 1 repas = 1 emballage. Soutenu par Danone Venture et d’autres fonds d’investissement spécialisés dans l’agro-alimentaire, rejoindre l’aventure Yooji c’est l’opportunité de participer à un projet entrepreneurial stimulant et ambitieux : Yooji a multiplié par 3 son CA sur les 3 dernières années et prévoit de poursuivre sa croissance à travers le déploiement de projets ambitieux qui touchent l’ensemble des directions. Descriptif du poste : En tant que membre du comité de direction de YOOJI, notre futur Directeur Financier (H/F) participe à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise ainsi qu’à son pilotage au quotidien. Il aura en charge principalement les missions suivantes : · Contrôle de gestion budgétaire • Elaboration et suivi du budget annuel prévisionnel en lien avec les différentes directions, • Mise en œuvre et amélioration continue du process de reporting de l’entreprise et des principaux tableaux de bords (budget, P&L, Cash ..), • Elaboration et suivi du P&L mensuel et pilotage du suivi budgétaire par direction, • Analyses et recommandations du P&L mensuel pour présentation en Comité de Direction, • Reporting aux investisseurs · Finance d’entreprise • Construction du Business Plan long terme et modélisation de nouvelles hypothèses, • Gestion et prévision de la trésorerie à court et moyen-terme, • Définition et mise en œuvre d’une stratégie de financement de l’entreprise, • Contribution à la définition des moyens à mettre en œuvre pour développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise · Comptabilité et Administration • Suivi des opérations administratives et leur parfaite coordination avec les opérations comptables, • Suivi de nos outils de comptabilité et de paie, • Participation aux travaux courants de comptabilité́, • Gestion de la clôture des comptes mensuel en lien avec notre cabinet d’expertise comptable et notre avocat, • Gestion des échéances légales, financières et administratives de l’ensemble de la société, • Coordination des partenaires administratifs et comptables : banques, assureurs, experts-comptables, conseils juridiques, mutuelles · Support business • Support financier de toutes les directions de l’entreprise afin de leur fournir les éléments financiers pertinents et nécessaires à leurs prises de décisions (Innovations, Capex …), • Création, mise en place et animations d’outils d’analyse de Revenue Management · Management • Management d’un alternant (Bac+5) dédié sur le poste Profil du poste : • Profil expérimenté : avec une expérience solide en finance – contrôle de gestion (minimum 7-8 ans), une expérience en agro-alimentaire serait un plus., • Profil entrepreneurial : flexible, avec une appétence pour les missions polyvalentes, une capacité à prendre des initiatives et à monter des projets en autonomie. A passer du stratégique à l’opérationnel., • Profil exigeant : les décisions stratégiques et le développement de l’entreprise doivent reposer sur des chiffres fiables., • Profil agile : qui aime imaginer le futur, repenser des plans d’actions pour savoir faire face aux imprévus et intégrer l’innovation (Digitalisation, IA, automatisation)., • Profil éthique et responsable : être exemplaire sur les enjeux de conformité, garantir la transparence et l’intégrité dans la gestion financière., • Profil engagé : convaincu par notre mission d’entreprise et par les bienfaits l’alimentation pour les bébés. Conditions : • Contrat : CDI – Poste à pourvoir asap, • Localisation : 32 rue du Pont de la Mousque – 33000 BORDEAUX, • Rémunération : Selon profil (fixe et variable), • Avantages : • Ordinateur professionnel, • Remboursement abonnement téléphonique (forfait 20€/mois), • Titres restaurant, • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, • Carte Spendesk (pas d’avances de frais), • 50% prise en charge abonnement transport en commun, • Réduction sur nos produits Process de recrutement : · Premier échange téléphonique/Teams : Vous aurez un entretien avec Lorraine, notre Directrice des Ressources Humaines, pour discuter de vos motivations, de vos aspirations et évaluer votre adéquation avec notre culture d’entreprise. · Deuxième échange : Vous rencontrerez Jérémy, notre Président Directeur Général, pour approfondir vos motivations. Une étude de cas sera demandé avant de réaliser l’entretien. · Troisième échange : Vous aurez un temps d’échange avec un membre de nos actionnaires majoritaires (Danone Venture) Pour postuler :

L’ENTREPRISE Rejoignez une scale-up franco-britannique innovante, spécialisée dans la modélisation actuarielle et la gestion du risque de longévité. Grâce à leur plateforme technologique, ils accompagnent les plus grands acteurs de l’assurance, des retraites et de la finance dans l’automatisation de leurs opérations complexes. Leur équipe, basée entre Bordeaux et le Royaume-Uni, combine excellence technique et esprit entrepreneurial dans un environnement dynamique et exigeant. Leur mission : accompagner durablement les acteurs de l’assurance dans leur transformation digitale grâce à une plateforme modulaire, robuste et collaborative. Pourquoi les rejoindre ? • Environnement stimulant à l’intersection de la tech, de l’assurance et de la data, • Equipes pluridisciplinaires (produit, support, actuariat) engagées et bienveillantes, • Ambiance exigeante mais collaborative, propice à la progression et à l’apprentissage, • Posture de partenaire long terme avec les clients, dans une logique de co-construction LA MISSION Vous agirez en sponsor de la relation client, veillant à maintenir un partenariat cohérent, transparent et durable ; où les besoins sont compris, les priorités alignées, les budgets maîtrisés et les équipes internes parfaitement coordonnées. Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie la mise en relation des expertises, la structuration de la complexité et l’apprentissage continu, dans des domaines tels que le développement logiciel (SaaS), la finance, et l’actuariat. Vous évoluerez à l’intersection de trois équipes internes : • Product Owners et Développeurs, qui conçoivent et développent les fonctionnalités de la plateforme au service des besoins clients, • Cloud/Product Support, qui garantissent la fiabilité quotidienne de la plateforme et fluidifient la création de valeur pour nos clients, • Experts Produits et Consultants Actuaires, qui apportent la compréhension technique et financière des solutions d’assurance Votre mission est d’aider ces équipes, et le client, à partager une vision commune et à avancer de manière coordonnée. • Établir et maintenir un rythme clair de communication et de collaboration avec votre portefeuille de clients, • Aligner les équipes Produit, Support et Experts Actuaires sur les priorités et les plans de livraison. Adopter une approche de gestion de projet, garantissant coordination et responsabilité sur l’ensemble des initiatives, • Capacité démontrée à négocier, influencer et défendre les intérêts communs dans une logique de partenariat long terme, • Traduire les objectifs clients en plans d’action structurés, reliant les ambitions stratégiques aux réalités opérationnelles, • Développer une compréhension des concepts actuariels et financiers afin de contextualiser les besoins clients et les discussions produits, • Animer les réunions stratégiques clients, en préparant une documentation claire sur les avancées, les risques, les budgets et les prochaines étapes, • Suivre les indicateurs clés (livraison, incidents, satisfaction) et identifier les récurrences pour améliorer nos processus internes, • Négocier et suivre les budgets, contrats et plans d’engagement, en veillant à la cohérence entre les attentes clients et les capacités internes, • Contribuer à l’amélioration continue de la manière dont l’entreprise pilote et développe la collaboration client PROFIL RECHERCHÉ • Min. 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires, • Profil technique, • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; aisance pour passer de l’un à l’autre selon le contexte, • Solides compétences analytiques et quantitatives ; maîtrise d’Excel et aisance avec les données et les budgets, • Curiosité intellectuelle et appétence pour l’apprentissage de sujets actuariels et techniques, • Excellentes compétences en communication : vous savez rendre des sujets complexes accessibles et compréhensibles, • Organisé(e), structuré(e) et fiable sous pression ; vous aimez apporter de la clarté là où il y a de l’ambiguïté, • Collaboratif(ve) et empathique ; vous valorisez l’expertise et facilitez la coopération entre équipes, • Esprit de croissance et d’apprentissage continu ; vous n’avez pas peur d’approfondir de nouveaux sujets et de construire votre crédibilité sur le long terme, • Une expérience en startup ou scale-up est un atout, démontrant autonomie, adaptabilité et sens du résultat Compétences et outils • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec l’interprétation de données, • Capacité à structurer et communiquer les informations de manière claire (présentations, notes, synthèses), • Familiarité avec les outils de gestion de tickets ou de collaboration (JIRA ou équivalent)., • Excellente communication en anglais et en français, tant à l’écrit qu’à l’oral MODALITÉS • Poste en CDI, basé à Bordeaux, • Rémunération : 40K€ à 55K€ brut annuel (selon expérience), • Démarrage : Janvier 2026, • Télétravail partiel autorisé PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien 1h avec l’équipe opérationnelle, • Étude de cas / simulation, • Échange culture et vision avec un fondateur, • Rencontre présentielle finale

Envie de rejoindre une entreprise où la transformation digitale, la gestion de projet et la collaboration sont au cœur des enjeux ? Nous recherchons un·e Chef / Cheffe de Projet ERP à Bordeaux pour piloter des projets stratégiques, accompagner les équipes métiers et contribuer à l’évolution d’un système d’information performant au sein d’une équipe engagée et dynamique !📌 Missions - Chef / Cheffe de projet ERP En qualité de chef de projet, tu as déjà piloté des projets migration ou mise en place ERP, CRM ou WMS et tu sais faire avancer un projet de manière structurée ? Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP confirmé(e) pour intervenir au sein un projet de déploiement au national. Ton rôle : garantir que le déploiement se déroule sans accroc, dans le respect des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant les équipes métiers et IT. 🎯 Missions principales • Piloter le déploiement complet de l’ERP : du cadrage à la mise en production., • Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles ERP., • Planifier, coordonner et suivre toutes les étapes du projet avec les équipes multi-métiers., • Animer les comités projet ERP et assurer une communication claire et efficace., • Gérer les risques et incidents, pour garantir le respect du triptyque qualité – coût – délai., • Accompagner le changement, former et sensibiliser les utilisateurs à la nouvelle solution., • Tester, valider et documenter tous les processus et livrables ERP., • Reporting et suivi des KPI pour suivre l’avancement du projet., • Quelques déplacements occasionnels en France pour suivre le déploiement sur site., • Bonus : connaissance de SQL pour extractions et analyses de données ERP. 🛠️ Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ERP / CRM / WMS., • Tu as déjà piloté des ERP de A à Z, du cadrage à la livraison finale., • Expérience dans le monde de l’intégration et les déploiements à grande échelle., • Maîtrise du triptyque qualité / coût / délai, avec organisation et anticipation., • Capacité à coordonner des équipes métiers et IT et à faire le lien entre technique et utilisateurs., • Motivation pour s’engager sur une mission longue et structurante, où ton expertise sera mise à profit. 💬 Pourquoi tu vas adorer • Un projet de grande envergure, concret et stratégique., • Une équipe dynamique et passionnée, prête à relever le challenge., • L’opportunité de mettre ton expérience à l’épreuve sur un projet national ambitieux.

Présentation de l'entreprise Créé en 1920, Aquitanis, Office Public de l'habitat de Bordeaux Métropole, est un acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine. Il y assure depuis plus de 100 ans avec fierté et conviction ses activités de bailleur social, de maître d'ouvrage et d'aménageur. Dans le cadre de sa mission d'utilité sociale et de service public, ses équipes contribuent aux projets de vie des habitants, en particulier les plus modestes. A ce titre, Aquitanis développe une offre de logements locatifs durables, à prix modérés, diversifiés et adaptés aux besoins comme aux évolutions de la société. Il assure une gestion de proximité des sites d'habitat (21 000 logements - 42 000 habitants) et concourt au bien vivre ensemble. Engagé depuis plus de 10 ans dans une démarche de Responsabilité sociétale de l'entreprise, évaluée « RSE exemplaire » par afnor certification, nous portons collectivement la raison d'être suivante : « Parce que nous, équipes d'Aquitanis, sommes convaincues qu'habiter le monde en respect des humains et du vivant est possible, nous nous engageons en coopération avec celles et ceux qui vivent et font vivre les territoires à créer des réponses solidaires et responsables. Nous faisons le choix de l'essentiel et nous croyons au pouvoir d'agir collectivement. ». Description du poste Aquitanis a débuté en 2023 un projet d'archivage de ses documents papier, aujourd'hui en cours de finalisation, et entame la 2de partie du projet qui porte sur l'archivage numérique. Encadré(e) par la responsable juridique et ressources documentaires, en lien avec le service des archives départementales et de Bordeaux Métropole, vous assurerez la gestion courante et réglementaire des archives dont : • la conservation des archives de l'entreprise,, • la gestion de la destruction, du versement, du classement et du rangement des boites d'archives,, • les réponses aux demandes de consultations de documents,, • la sensibilisation des utilisateurs sur les modalités d'archivage au sein de l'entreprise et leur utilité,, • la rédaction des documents en lien avec l'archivage (listes de références, charte d'archivage, tableaux de gestion),, • l'organisation du comité d'archivage,, • le recensement de l'emplacement des documents sur les réseaux informatiques,, • la mise en place d'outils permettant la conservation sécurisée des documents numériques,, • le déploiement de la signature électronique pour favoriser la transition vers le numérique. Conditions de travail : • Salaire sur 13 mois, • Horaires variables, • Jours de congés légaux et conventionnels, • Tickets restaurants, • Mutuelle / Prévoyance, • Intéressement Profil recherché Issu(e) d'une formation d'archiviste ou ayant occupé un poste similaire au cours de votre expérience professionnelle, vous avez une expertise de la règlementation portant sur la conservation, le versement, la destruction et le classement de documents. Intéressé(e) par l'archivage numérique, vous souhaitez mettre en oeuvre ce projet au sein de l'entreprise. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous possédez un bon relationnel et savez être force de proposition. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) Le poste nécessitera d'être présent(e) au local archives situé à Bacalan mais également au siège d'aquitanis situé à Bordeaux Lac.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. La division Energy Storage System de Saft recrute son Bid Technical Leader. Cette position est un rôle clé dans le positionnement de Saft en tant que leader du secteur, assurant la satisfaction de ses clients par le suivi continu de leurs installations et par le respect de nos engagements sur les garanties des composants et les garanties de performance des projets. Le Bid Technical Leader est responsable de : • La relation client pour promouvoir les solutions SAFT et expliquer les solutions SAFT pendant la phase d’offre., • Le choix et la validation de la solution technique ESS., • La coordination des efforts pour préparer l'offre technique et le devis des packages techniques., • La préparation du retour d'expérience avec l'équipe pour l'amélioration continue de la solution technique et de la documentation. Vos missions • Piloter les études pour la conception fonctionnelle du BESS, • Négocier ou promouvoir les interfaces produit, ses exigences et la validation associée avec le client pour trouver le meilleur compromis, • Examiner les devis et options des fournisseurs ainsi que la configuration des batteries SAFT., • Assurer l'application des règles de conception, des meilleures pratiques et du processus., • Gérer et coordonner les efforts d'ingénierie pour élaborer la proposition (Clause à clause, dimensionnement, livrables)., • Piloter les réunions techniques internes (Système, mécanique, électrotechnique, électrique, électronique, logiciel...)., • Planifier et coordonner les activités et les ressources en fonction de la maturité des appels d'offres, des ressources et du besoin d'anticipation., • Piloter les réunions techniques avec le client., • Animer les revues des risques et opportunités., • Diriger le chiffrage du package technique., • Capitaliser sur le retour d'expérience et partager avec le département d'ingénierie. Votre profil • Expérience dans la livraison de produits d'ingénierie., • Au moins 8 ans d'expérience en développement technique et en gestion de projet., • Diplôme en ingénierie ou équivalent., • Connaissances techniques multidisciplinaires (Système, Mécanique, Électrique, Électronique, Logiciel…), • Une bonne connaissance des produits clés (batteries, onduleurs, contrôleur) est requise., • Anglais lu, écrit et parlé., • Office (y compris MS Project). Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies. Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, s’appuie sur une expertise technologique avancée et une démarche d’innovation continue pour accompagner ses clients dans la transformation digitale et la recherche de solutions performantes. Description du poste: L’Ingénieur d’affaires est responsable du développement de l’ensemble des activités portées par SPIE ICS sur un portefeuille de comptes clients. Il/elle engage la responsabilité de l’entreprise et en garantit la performance. Ses responsabilités évoluent en fonction de la complexité des affaires, des enjeux clients et des processus métiers spécifiques à chaque client. Interlocuteur privilégié des Directions Générales et des Directions des Systèmes d’Information, l’Ingénieur d’affaires joue un rôle clé dans la croissance et la satisfaction client. Missions principales: • Définir la stratégie commerciale et animer la relation avec sa base client., • Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients., • Comprendre les enjeux et besoins des clients afin de construire des solutions adaptées, avec un esprit d’innovation., • Participer à l’ingénierie et à l’architecture des projets., • Réaliser les ventes et négocier les contrats., • Assurer la gestion complète du client, de la prise de commande à la facturation, la production et jusqu’à l’encaissement., • Rester à l’écoute des évolutions du marché, des acteurs présents (concurrence, partenaires, bureaux d’études). Profil recherché: • Excellentes capacités relationnelles et sens du service client., • Fortes compétences en négociation et en gestion de projet., • Esprit d’analyse et d’innovation pour répondre aux besoins complexes des clients., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités., • Une expérience dans le secteur des systèmes d’information ou des services numériques est un plus. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. Votre profil De formation ingénieur ou commerciale, vous disposez d'une expérience commerciale validée ou d'architecture significative. Vous avez une bonne connaissance du marché et de nos offres, ainsi qu'une bonne culture technique et financière. De bonnes connaissances dans le pilotage de projets et comptes complexes seront appréciées. Doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne communication écrite et orale, d'autonomie, d'adaptabilité et de capacités à convaincre, vous êtes orienté(e) résultats avec un esprit d'initiative et d'équipe. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : ___ Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Je suis consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Vous avez déjà quelques années d'expérience en ESN et souhaitez franchir un cap vers un poste à fort impact ? Nous recrutons un Responsable d'Agence pour piloter le développement d'une future entité à Bordeaux. Véritable entrepreneur interne, vous aurez pour objectif de structurer et faire croître une activité autour de vos clients et de vos consultants : Développement d'un portefeuille client : prospection, rendez-vous, négociation, suivi Création d'une équipe de production : montée en charge jusqu'à 15 ETP à court terme Pilotage du delivery : suivi des missions, gestion opérationnelle, relation client À 2 ans : création de l'agence, recrutement et management de l'équipe ( ingénieur d'affaires et chargé de recrutement), pilotage d'un centre de résultats + récupérer un embarqué de 20 ETP sur région bordelaise actuellement géré sur agence de Toulouse. Réel projet d'association proposé sous 1/2 ans. 5/10 ans d'expérience en ESN sur un poste commercial ou de business management Vous avez une bonne maîtrise du modèle ESN (recrutement, delivery, prospection) Vous avez une culture du résultat et un vrai leadership commercial Vous êtes autonome, structuré(e) et prêt(e) à construire un projet ambitieux

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Au sein de l'équipe Bâtiment Bas Carbone, nous accompagnons les agences et métiers du groupe IDEX dans le développement de projets photovoltaïques en lien avec leurs activités. Notre rôle est de coordonner et piloter les différentes étapes des projets solaires, en apportant notre expertise technique et stratégique pour garantir leur succès. Nous recherchons un stagiaire ou alternant pour renforcer notre équipe dans l'accompagnement des agences et des métiers du groupe IDEX, depuis la réalisation des études en amont jusqu'au suivi des projets en phase de livraison. Vos missions principales • Accompagnement des agences et métiers IDEX, • Être l'interlocuteur privilégié des agences et des différents métiers du groupe IDEX pour les accompagner sur leurs projets solaires, • Réaliser des études avant-projet incluant :, • Analyses de faisabilité technique et économique, en identifiant les contraintes et opportunités spécifiques à chaque site, • Collecte et consolidation des données nécessaires (infrastructures, consommations énergétiques, spécificités des sites, etc.), • Coordonner les échanges avec les partenaires externes (bureaux d'études, fournisseurs, installateurs) pour garantir la réalisation des études et des livrables nécessaires au bon avancement des projets, • Montage et suivi de projets photovoltaïques, • Participer au dimensionnement des systèmes photovoltaïques, en utilisant les outils et logiciels spécialisés (PVsyst, Helioscope, etc.), • Suivre les phases de développement, de la conception jusqu'à la livraison, en veillant à la tenue des délais, des budgets et des performances attendues Votre Profil Formation et compétences techniques • Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en master spécialisé dans les énergies renouvelables, génie électrique ou équivalent, • Connaissances techniques en photovoltaïque et/ou gestion de projets énergétiques, • Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, Word) et, idéalement, des logiciels de simulation photovoltaïque (PVsyst, Helioscope, AutoCAD) Savoir-faire et savoir-être • Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes (agences, métiers IDEX) et externes (partenaires techniques), • Aptitude à analyser et consolider des données techniques et économiques pour proposer des solutions adaptées, • Excellentes qualités organisationnelles, rigueur et autonomie, • Bon relationnel et esprit d'équipe

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif. Pour l'une de nos entités, nous recherchons : 1 chargé(e) d'affaires - F/H. Vous aurez comme missions principales de coordonner la mise en œuvre des affaires en interface avec le client, le service commercial, les services supports et les ateliers dans le respect des objectifs de marge, coûts, qualité, délais et satisfaction client. Organiser et coordonner la réalisation des affaires, dans le respect des cahiers de charges et des délais • Etablir des nomenclatures (devis et/ou commandes)., • Vérifier la complétude, la conformité et la faisabilité des cahiers des charges, commandes et phasages., • Administrer et enregistrer dans le système d'information les demandes de réalisation, les délais et moyens logistiques souhaités, la nomenclature des produits, et tous documents administratifs, techniques et commerciaux relatifs à l'affaire., • Contrôler la bonne mise en œuvre de l'affaire (respect du cahier des charges et des objectifs de coûts, qualité, délais et rentabilité), en assurant dès que besoin l'interface de l'ensemble des parties prenantes internes (production, supply chain, BET, montage, transports) et en coordonnant activement l'apport de solution., • Effectuer un reporting périodique des affaires, en apportant toute précision à la demande du client ou des interlocuteurs internes, et en établissant si nécessaire des préconisations facilitant les arbitrages de la hiérarchie., • Solliciter activement la production, le suivi de commandes et/ou le service approvisionnements afin de solutionner en réactivité les problèmes de manquants., • Définir et mettre en œuvre, lorsque les délais clients ne peuvent être tenus, des actions correctives minimisant la dégradation de la marge. Déclencher la facturation et soutenir la finalisation complète des chantiers au plus tôt • Enregistrer dans le système d'information les données permettant une facturation au plus tôt., • Collecter et analyser systématiquement le rapport de chantier afin d'organiser la réintervention qui permettra la finalisation complète du chantier au plus tôt ; alerter en cas d'absence de rapport de chantier ou de rapport incomplet., • Organiser et veiller à la mise en œuvre effective des actions nécessaires à la finition complète du chantier au plus tôt., • Garantir la finalisation des chantiers placés sous sa responsabilité directe conformément aux gouvernances établies. Profil recherché Vous êtes idéalement issu (e) d’un Bac+ 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion des affaires commerciales et possédez une première expérience réussie (2 à 4 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires (ou équivalent). Vous appréciez travailler avec une diversité de produits et services dans un environnement challengeant et en plein essor. Vous aurez besoin des qualités suivantes : • Prise d'initiative, • Rigueur dans le suivi de vos dossiers, • Lecture de plan technique et utilisation d'un logiciel 2D/3D, • Gestion de projet, • Qualité Salaire selon la grille de la métallurgie.

Directeur des soins H/F - CDI à pourvoir au 1er février 2026 L’Institut Bergonié recrute son nouveau directeur/directrice des soins à partir du 1er février 2026. Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine. Il emploie 1 250 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques et environ 700 soignants et médico-techniques. Mission principale : Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice générale adjointe, membre du comité de direction, vous pilotez la politique de soins infirmiers et médico-techniques en cohérence avec le projet médico-soignant et le projet d’établissement. Votre périmètre comprend les services d’hospitalisation de médecine et de chirurgie, l’anesthésie, le plateau technique interventionnel, l’imagerie, la radiothérapie et la biopathologie. Pilotage des soins : • Vous élaborez et vous mettez en œuvre le projet de soins de l’établissement, • Vous organisez, coordonnez et évaluez les activités de soins en lien avec les praticiens et les équipes, • Vous participez à l’organisation des parcours patients en cancérologie, • Vous contribuez au projet d’établissement et à la stratégie médico-soignante, en concertation avec le directeur de la politique médicale et les médecins coordonnateurs., • Vous participez à la gouvernance de l’établissement : codir, comité qualité et gestion des risques, instances, …, • Vous développez des partenariats institutionnels (ARS, réseaux de soins, …), • Vous participez à la gestion budgétaire et à l’optimisation des ressources dans le champ des soins Management et animation : • Vous encadrez et animez une équipe de 2 cadres supérieurs, 11 cadres de santé et 1 assistante., • Vous favorisez l’innovation organisationnelle et les pratiques professionnelles, • Vous impulsez, avec la DRH, une politique d’attractivité et de fidélisation, • Vous développez les compétences, la motivation et la cohésion des équipes, • Vous pilotez la politique de recrutement et la politique de formation, en lien avec la DRH Qualité et gestion des risques : • Participer à l’élaboration et au déploiement du programme qualité et sécurité des soins, • Co-accompagner, avec l’équipe qualité, les démarches de certification HAS, OECI, et audits internes. Votre profil Vous avez un diplôme de directeur des soins (EHESP) ou équivalent (master2) et une formation complémentaire en qualité/gestion des risques. Vous avez une expérience confirmée de plus de 5 ans dans la direction ou la coordination d’équipes de soins. Vous avez une vision stratégique des soins alliée à une culture médico-économique. Vous avez réussi dans la conduite de projets transversaux et stratégiques. Votre cadre de travail Rémunération selon grille conventionnelle des Centres de Lutte Contre le Cancer, cadre supérieur 2 : à partir de 65 K€ Forfait jour annuel avec 22 jours de RTT. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut : mutuelle, restauration collective, CSE, forfait mobilité durable, remboursement de l’abonnement de transport en commun à 75%… etc. Si votre profil correspond à celui décrit et que vous avez à cœur de rejoindre un établissement engagé dans la lutte contre le cancer adressez-nous dès maintenant votre candidature à l’adresse suivante :

[CIGOIRE RECRUTE - Stage 35h] Nous recherchons 1 personne à temps plein à partir de novembre jusque décembre 2025 pour intégrer l'équipe de notre boutique Cigoire située à Bordeaux pendant les fêtes de Noël ! ⠀ CONSEILLER(E) DE VENTE – Merchandising - Gestion de stock - Communication Formation entre BAC – BAC +5 Cigoire Bordeaux - 8 rue Louis Combes Vous ferez partie intégrante de l’équipe de vente. Vous vous occuperez du merchandising de la boutique, vous participerez à la mise en place des vitrines...et bien d’autres choses palpitantes ! ⠀ Vous êtes passionné(e), motivé(e), dynamique, créatif, organisé(e) et volontaire ? Rejoignez notre belle histoire en envoyant votre candidature à : ⠀ Fiche de poste détaillée : MISSIONS : Nous recherchons une personne motivée par notre concept et nos valeurs, prête à intégrer l’équipe de vente de notre boutique à Lyon et réaliser les missions suivantes : -Faire partie intégrante de l’équipe de vente -S’imprégner du storytelling et de l’argumentaire commercial des marques et leurs produits -Accueillir les visiteurs, les conseiller et entretenir avec eux une relation authentique, sincère et pétillante -Encaissement, clôture de la caisse -Nettoyage, rangement -Aider à la réalisation dans un premier temps puis réaliser les vitrines et la scénographie de la boutique dans un second -Mettre à jour le merchandising de la boutique au quotidien, au fur et à mesure de l’arrivées/départs des marques-créateurs -Participer au contrôle du stock d’entrée et de sortie des marques avec le reste de l’équipe -Participer au réassort -Envoi des commandes web -Alimenter notre contenu Facebook, Instagram, Instagram stories avec les nouveautés, actualités, évènements de la boutique etc… PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui veut entrer dans le vif du sujet dans une start-up dynamique et en plein développement. Les qualités suivantes seront très appréciées : -Profil correspondant aux valeurs Cigoire -Dynamique et impliqué, avec beaucoup d'énergie -Positif, ambitieux et motivé, avec le sourire en toute situation -Créatif, regorge d’idées pour les vitrines et le merchandising de la boutique pour attirer et surprendre les visiteurs -Ouvert d'esprit, avec une bonne capacité d'adaptation -Aimer le contact humain, avec l’envie d’aider et de conseiller les créateurs et les visiteurs LE CONCEPT STORE CIGOIRE A BORDEAUX -Un lieu de 70 m² à très fort potentiel commercial -Un emplacement premium qui assure la combinaison flux et clientèle qualitative -Une vitrine inspirationnelle tournée sur la mode, l’accessoire, le lifestyle, le culinaire, la cosmétique et l’expérience -Un lieu d’Art de Vivre où l’on y trouve une sélection éclectique parfaitement dans l'air du temps, accessible, inédite et exigeante… à prix juste -Un concept physique que l’on souhaite augmenter par le digital NOS VALEURS : Enchantement, raffinement, bienveillance, créativité, simplicité, performance QUI EST CIGOIRE ? Dans le monde, et en France en particulier, des femmes et des hommes créent chaque jour des produits singuliers et inspirants dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Beaucoup le font de façon responsable, tant sur le plan social qu’environnemental. Ils apportent aux visiteurs de l’originalité, de la singularité, des envies nouvelles. Cigoire souhaite mettre en lumière le talent et l’audace de ces créateurs, la richesse de leurs histoires et l’authenticité de leurs produits. Ces créateurs ont souvent besoin d’accompagnement pour se faire connaitre et prendre leur envol. Tous ont pour maitre-mot la créativité. Beaucoup ont le désir de se lancer mais rencontrent des difficultés à le faire seul. Cigoire les révèle et les entraîne dans l’émergence et le succès de leur marque naissante. C’est en 2015 que le fondateur, Francis-Edouard Pollet, quitte la direction de l’entreprise familiale Promod et choisi de s’engager auprès de ces créateurs en fondant Cigoire. (Pour la petite histoire, sa cousine l’appelait ainsi car, petite, elle n’arrivait pas à prononcer son prénom) (Profil Linkedin : ) Avec ses collaborateurs, les créateurs et les clients, il s’engage à long terme sur un projet de marque française de concept store qui sélectionne et vend des objets de créateurs dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Chez Cigoire, chaque objet est conçu comme un cadeau, dans l’art de vivre français, par des créateurs émergents et responsables. Chaque espace de vente est en même temps physique et digital (« omnicanal »), pour faire découvrir et proposer aux visiteurs et clients un grand choix d’objets qui portent l’histoire de leur créateur. Le succès de la première boutique dans le Vieux-Lille témoigne de l’intérêt pour ce mode de commerce, tant du côté des créateurs que des clients. Le projet de la marque est de développer son réseau de concept store omnicanaux d’abord dans les grandes villes en France, puis à l’international. LA VOCATION DE CIGOIRE : -Dénicher des créateurs entrepreneurs de talent et les mettre en lumière dans nos concept stores digitaux -Leur permettre de développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété auprès d’une clientèle qualitative et ciblée -Développer les valeurs de Slow Shopping -Devenir une référence auprès de notre clientèle pour y découvrir le meilleur des marques émergeantes, inspirantes et responsables du moment Plus d'informations : -Site web : -Facebook : -Instagram : ⠀ #cigoire #slow #slowshopping #conceptstore #onrecrute #teamdechoc #recrutement #emploi #candidature #rejoinsnous #bestteam #envie #motivation #creativite #bienveillance #enviedavoirenvie #travail #travailautrement #opportunité #apprentissage #jobdereve

Rejoignez Altizem, société de conseil spécialisée dans les industries de santé ! Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un Ingénieur Automaticien passionné par les environnements exigeants et innovants. Chez Altizem, notre mission est d’accompagner les industries de demain — dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, agroalimentaire, cosmétique et chimie fine. Nous portons haut nos valeurs de proximité, passion, engagement et performance. Convaincus que l’humain est au cœur de notre réussite, chaque Altizien.ne contribue à donner du sens à nos actions. Pourquoi devenir consultant.e chez Altizem ? • Être acteur.rice de votre trajectoire : mobilité, évolution de carrière, changement de région…, • Participer à des projets à impact positif, dans le cadre d’une politique RSE engagée (bien-être au travail, inclusion, réduction carbone, engagement associatif)., • Bénéficier d’un management de proximité et d’un accompagnement attentif pour développer vos compétences techniques et humaines. Votre rôle chez Altizem : Ingénieur Automaticien Votre première mission se déroulera chez un acteur majeur du secteur pharmaceutique. Intégré.e à une équipe projet, vous interviendrez sur des sujets d’automatisation liés à la modernisation et à la fiabilisation des équipements de production, de la phase d’étude à la mise en service. Vos missions principales : • Concevoir, développer et valider les programmes automates (Siemens, Rockwell, Schneider, etc.)., • Participer à la définition des architectures de contrôle-commande et des interfaces HMI/SCADA., • Garantir la conformité réglementaire (GMP, FDA, GAMP 5) et la traçabilité des données., • Rédiger et exécuter les protocoles de qualification/validation (QI, QO, QP)., • Assurer la mise en service et le support technique sur site., • Collaborer avec les équipes procédés, maintenance et validation pour optimiser les performances des équipements., • Participer à l’amélioration continue des systèmes d’automatisation et à la gestion des changements. Profil recherché • Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique., • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel réglementé (pharmaceutique, biotechnologie, dispositifs médicaux…)., • Vous maîtrisez un ou plusieurs environnements d’automates et outils de supervision., • Rigueur, esprit d’analyse et sens du service sont vos atouts., • Anglais professionnel exigé (écrit et oral)., • Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où vos idées et votre expertise comptent vraiment.

📣 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. 📌 En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. 🎯Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français 🏆 Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

🚀 Envie de rejoindre une aventure humaine où vos idées comptent vraiment ? Notre groupe est en plein développement, avec l’agilité d’une startup et l’ambition d’une entreprise en forte croissance. L’ENTREPRISE NutriDry est le fruit d’un regroupement de cinq PME familiales, fabricantes historiques de produits déshydratés et lyophilisés (Falières Nutrition, Titok Production/Distribution, Mada, Adventure Food, Dulfrance) et deux start-up (MOS Nutrition & Fruit Ride). Résolument orienté client, notre groupe est spécialiste d’une alimentation nutritionnelle prête à l’emploi et propose, pour chaque circonstance d’usage, les solutions fonctionnelles adaptées. L’offre NutriDry se structure autour de 3 pôles d’expertise avec, pour chacun, des marques spécialisées : -Le pôle « solutions nomades » (Voyager, Adventure Food, Emergency Food). -Le pôle « solutions performances » (MX3 Nutrition, MOS Nutrition). -Le pôle « solutions culinaires » (Neff, Epicurious, Titok). POURQUOI REJOINDRE NOS EQUIPES ? Groupe agroalimentaire ayant un portefeuille de marques alimentaires variées (Voyager, Emergency Food, MX3 Nutrition, MOS nutrition, Neff, Epicurious…). · Univers des marques qui s’adressent à des communautés de clients passionnés et engagés : cuisiniers professionnels ou particuliers, sportifs, randonneurs, survivalistes, aventuriers de l’extrême … · Vous évoluez au sein d'une structure en pleine croissance, au sein de laquelle toutes les propositions d'innovation sont les bienvenues VOTRE MISSION: Au sein de la Direction Marketing, le Chef de Produit Outdoor Food Bilingue F/H est responsable des marques VOYAGER et ADVENTURE FOOD à destination de clients BtoC et BtoBtoC. Il gère donc la stratégie des marques et des produits et anime les autres directions de l’entreprise mobilisées sur ces produits. Il travaille en étroite collaboration avec la R&D, le Sales Manager du Pôle et la Responsable Digital. Pilotage stratégique : • Construire et animer les marques françaises et internationales, VOYAGER et ADVENTURE FOOD, destinées aux randonneurs, trekkers, vanlifers, cyclotouristes, aventuriers de l'extrême mais aussi aux étudiants et aux actifs urbains ;, • Gérer le positionnement et l’identité des marques pour répondre aux besoins des consommateurs ;, • Proposer des objectifs ambitieux pour vos marques et en suivre les performances business ;, • Gérer le mix des gammes de produits en France et l’International ;, • Être le garant des actions de marketing opérationnel sur les périmètres produits : salons, PLV, dégustation, goodies, actions de sponsoring, … ;, • Être l’ambassadeur de vos marques en interne et notamment auprès des équipes commerciales pour présenter les nouvelles initiatives et outils print et digitaux mis à leur disposition pour développer les ventes du réseau ; Développement Produit et gestion de projet : • Définir et mettre en place une stratégie d’innovations depuis l’identification de besoins consommateurs jusqu’à leur plan de lancement en lien avec les services internes au travers d’un process NPD. L’élaboration de nouvelles recettes, en étroite relation avec la R&D, permettra la conquête de nouveaux marchés et consommateurs ;, • Assurer un rôle de Chef d’Orchestre pour mener à bien les projets impliquant l’ensemble des services de l’entreprise (production, R&D, supply chain, finance, commercial, digital, …) ainsi que les partenaires et fournisseurs ; Communication : • Définir la stratégie de communication de vos marques et piloter sa mise en œuvre avec créativité et rigueur ;, • En coordination avec les équipes digitales, assurer la mise à jour de toutes les informations relatives aux produits sur les sites internet et les plateformes dédiées aux revendeurs. Analyse et veille : • Analyser les performances business, définir et déployer les plans d'actions correctives en conséquence ;, • Organiser une veille concurrentielle active, partagée avec la Direction, les équipes terrain et les acteurs du marché; Management : • Manager et accompagner la montée en compétences d’un(e) assitant(e) chef de produit en alternance. SI ON PARLAIT DE VOUS? • Savoir faire preuve de rigueur, de créativité, • Être force de proposition et de conviction, • Être polyvalent, • Avoir d’excellentes capacités d’organisation et d’analyse, • Savoir s'adapter et être flexible dans les activités au quotidien face aux évolutions et aux contraintes, • Savoir fédérer les ressources et communiquer de façon habile (être performant dans les échanges), • Avoir des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe, • Faire preuve d’autonomie et de disponibilité, • Faire preuve de discrétion (non-divulgation d’éléments confidentiels), • Apprécier de travailler au sein d’une PME en fort développement, • Maîtriser les outils bureautiques, pack office, • Anglais courant VOTRE PARCOURS: • Formation de niveau Bac +5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, • Une expérience de 3 ans minimum en marketing dans un univers sport Outdoor, ou de la food tech, de l’agroalimentaire, ou des produits de grande consommation (FMCG). CADRE DU POSTE · CDI, temps plein · Démarrage ASAP · Lieu : Villenave d’Ornon (permis B & véhiculé de préférence) avec possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine COMMENT POSTULER ? · Candidature à transmettre par courriel à : + préciser en objet : Candidature Chef(fe) de produit Outdoor NutriDry Ces fonctions sont évolutives tenant d'une part, aux impératifs d'adaptation de la Société et à ses besoins, et d'autre part, aux capacités et au développement des compétences du Salarié

Maison de négoce spécialisée dans les vins et champagnes haut de gamme, notre client accompagne une clientèle exigeante composée de grands comptes, de collectionneurs, de professionnels et de passionnés. Dans le cadre de son développement, notre client recrute Responsable E-commerce Digital (Vins & Spiritueux) - (Femme ou Homme). Responsabilités Le Responsable E-commerce a pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie digitale et e-commerce, afin de développer les ventes en ligne et d'accroître la notoriété de l'entreprise. 1. Stratégie & Développement E-commerce : • Définir et Piloter la feuille de route e-commerce (B2C et/ou B2B) en accord avec les objectifs commerciaux globaux., • Gérer l'intégralité du site e-commerce (plateforme, catalogue produits, logistique web, UX/UI) en assurant son bon fonctionnement, sa performance technique et sa constante évolution., • Optimiser le tunnel de conversion et l'expérience utilisateur sur tous les supports (desktop, mobile). 2. Acquisition de Trafic & Marketing Digital : • Mettre en place et gérer les leviers d'acquisition (SEO/SEA, affiliation, emailing, réseaux sociaux, comparateurs de prix)., • Piloter les campagnes de marketing digital (Newsletters, Social Ads, Google Ads) pour générer du trafic qualifié et augmenter le taux de conversion, en collaboration avec le Directeur Marketing., • Gérer le budget marketing digital et analyser le ROI des actions menées. 3. Gestion de l'Offre & Animation Commerciale : • Déterminer l'offre produit en ligne (sélection des références Vins et Spiritueux) et son positionnement tarifaire., • Créer et Gérer le calendrier des animations commerciales (opérations spéciales, ventes privées, offres saisonnières, événements digitaux)., • Assurer la qualité du contenu produit (fiches techniques, storytelling, visuels) en lien avec l'équipe œnologique ou marketing. 4. Analyse de la Performance : • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires e-commerce, taux de conversion, coût d'acquisition, panier moyen, etc., • Produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives ou des opportunités de croissance., • Réaliser une veille concurrentielle et technologique permanente du marché des Vins & Spiritueux en ligne. 5. Gestion technique du SI • Assure le suivi des prestataires techniques liés au SI de l'entreprise., • Apporte son savoir-faire technique auprès de tous les collaborateurs de l'entreprise. Qualifications Formation & Expérience : • Bac +5 en Marketing Digital, E-commerce, École de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent., • Minimum 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'univers des Vins., • Expertise avérée sur les plateformes e-commerce (ex : Shopify, Magento, Prestashop, Salesforce Commerce Cloud) et les outils d'analyse (Google Analytics, Google Tag Manager). Compétences Techniques & Personnelles : • Excellente connaissance des techniques de Webmarketing et des leviers de Growth Hacking., • Culture œnologique solide : une passion pour le monde du vin et des spiritueux est indispensable pour comprendre les enjeux et le langage du secteur., • Compétences en gestion de projet : capacité à coordonner des prestataires externes (agences web, logisticiens) et des équipes internes., • Orientation résultat : force de proposition, autonomie et rigueur., • Anglais courant (souhaité) pour le développement potentiel à l'international.

PNY Technologies Europe a acquis en 30 ans de présence européenne une position incontournable sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, l’entreprise adresse les marchés de la photo, video et téléphonie mobile proposant une solution complète de cartes mémoires flash et accessoires. Partenaire privilégié de NVIDIA depuis plus de 20 ans, PNY apporte les dernières technologies de GPU aussi bien pour les marchés de l’intégration, du gaming et professionnels (médical, aéronautique, média...). Plus récemment, le spécialiste a su faire évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et se place désormais parmi les acteurs majeurs du domaine. Nous recherchons un(e) Chef de projet Technico Fonctionnel ERP Sage X3 Dans le cadre de notre développement, vous intégrerez l’équipe IT en charge de définir, mettre en place et supporter les évolutions des applicatifs majeurs du système d’information de PNY Europe. Vos missions principales vont consister • Analyser les besoins des équipes métier et les contraintes techniques grâce votre expertise,, • Réaliser et rédiger les analyses fonctionnelles, éventuellement les traduire en demandes d’évolution auprès des intervenants extérieurs, et élaborer les cahiers des charges,, • Concevoir, mettre en place et supporter les modifications applicatives des progiciels SAGE X3, SAGE Géode et EXpedito,, • Accompagner la mise en production, organiser les tests et vérifier le respect du cahier des charge,, • Assurer et maintenir les procédures d’exploitation techniques et fonctionnelles liées aux différents progiciels,, • Prendre en charge les demandes utilisateurs et traiter les incidents,, • Assurer la veille technologique et analyser les processus métiers afin de proposer des solutions innovantes d’amélioration,, • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe,, • Encadrer fonctionnellement des intervenants extérieurs. Votre profil : Vous avez une formation supérieure IT et vous justifiez d'une expérience dans l'implémentation d'un ERP, idéalement Sage X3, sur les domaines fonctionnels finance et/ou gestion commerciale et/ou logistique. Vous avez des connaissances sur les progiciels Sage X3, Sage Géode et Expédito ainsi que sur le langage de programmation ERP Sage. Vous avez su lors de vos précédentes expériences faire apprécier votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles (curiosité, écoute…). Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire pour le poste. Avantages : Outre la rémunération composée d'un fixe + primes + participation, nous offrons les avantages CSE, tickets restaurant et mutuelle. Télétravail 1 jour/semaine.

Au sein d’une équipe agile, votre rôle sera d’être le lien entre les équipes techniques ainsi que le métier. Vos tâches : • Comprendre les règles de gestion « métier » et les traduire,, • Préparer et animer les sessions d'affinage des FEATURES et RECITS priorisés avec la Scrum Team, • Piloter les RECITS de la conception jusqu'à la mise en production en mobilisant les différentes Parties Prenantes (Pôle Utilisateur, Scrum Team, Architecte, ...), • Collaborer avec les équipes de développement, de tests, de support et de mise en oeuvre pour assurer une solution cohérente et de haute qualité pour les clients., • La rédaction de spécifications technico-fonctionnelles, • La définition de la stratégie de tests en fonction des enjeux du projet, • La conception du plan de tests et l'organisation des campagnes de tests en fonction du planning du projet, • Contribuer à la bonne tenue des cérémonies AGILE (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, ...) et au respect du cycle itératif de fabrication, • Documenter le Produit au fur et à mesure des versions release Vous possédez une expérience de 4 ans en tant que BA et maitrisez les outils JIRA et XRAY. La connaissance du domaine bancaire ou assurance dans la DATA est un vrai atout. Anglais obligatoire

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Bordeaux principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Superviser les opérations de sécurité., • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité, • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients, • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques Votre profil : • Diplômé(e) d’un niveau master (idéalement avec une option/ spécialisation en cybersécurité), • Vous avez acquis une expérience en tant que chef de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donné, • Bonne communication, • Capacité à travailler en équipe 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de : Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantier Mettre en place et suivre les indicateurs de

Une politique dédiée à la parentalité. Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux nous recherchons un Chef de Projet IT (H/F). Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet IT et les environnements technologiques complexes.

MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un "Chargé de communication digital en Alternance H/F". Vous avez idéalement une première expérience en marketing digital, communication ou gestion de projet. Vous préparez un diplôme en MBA Expert Marketing Digital ? Cette offr

Vous avez de solides compétences rédactionnelles, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale, ainsi qu’un bon sens de l’organisation. Communication et Gestion de Projet. Animée par des valeurs de proximité, de collaboration et d’utilité sociale, elle

MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication et Gestion de Projet en Alternance. Avec des valeurs d'innovation, de créativité et de collaboration, cette structure offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Possib