Gestion de projet jobs in MarseilleCréer des alertes d'emploi

Compétences demandées : Fort sens commercial ; capacité à tisser un réseau ; Gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser ; CRM ; réseaux sociaux ; sens rédactionnel ; niveau de discours, communicat

En tant que véritable chasseur de têtes, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents en gestion de projet, en développement IT, en data ou encore en cybersécurité, vos missions principales :. Conduire les entretiens de recrutement en visio ou en présentiel. Grâce à une forte expertise

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@philippeloubat@nadiaabounaimtallon Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

À propos de LKQ LKQ est leader du marché indépendant des pièces de rechange automobiles en Europe avec un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros. LKQ France, avec 7 dépôts implantés en France (Noyelles-Godault, Maxéville, Toulouse, Paris, Chassieu, Nantes et Marseille), est actif depuis 2008 en France avec un réseau grossiste BPN (Business Partner Network) et un réseau de garages AutoFirst, également implanté au Benelux et au Royaume-Uni. Pour ses activités, LKQ France recherche son futur Account Manager Garage pour la région de Marseille. Vous avez un tempérament commercial fort, le goût du relationnel, et êtes passionné(e) par l’automobile ? 👉 Ce job est fait pour vous ! Le projet : Notre feuille de route : Après un trajet de formation complet, nos réseaux de garages Autofirst, l’accès à un stock de plus de 450 000 références de pièces automobiles, les gammes d’outillage, et tous nos services n’auront plus aucun secret pour vous. Vous serez prêt(e) pour la phase suivante. Appuyé(e) par notre plateforme logistique de Marignane, vous serez le responsable du développement de votre portefeuille client dans la région assignée. Vos missions : Rapportant au District Manager régional, vous avez la responsabilité commerciale (développement du chiffre d’affaires) de la zone définie. À quoi ressemble une semaine de travail ? • Vous prospectez auprès des clients potentiels de la région et entretenez votre portefeuille client existant., • Vous installez notre catalogue électronique CarCat, véritable pilier des transactions commerciales, chez vos clients, et assurez la formation des utilisateurs., • Sur base d’un calendrier établi à l’avance, vous maximisez les opportunités d’affaires en activant continuellement la relation commerciale : nouveautés, promotions, soirées d'information et de formation, gestion des garanties, retours…, • Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale de service par type de client., • Vous rapportez le contenu de vos visites dans l’outil CRM à votre disposition. Votre profil • Une première expérience dans la vente 2/3 ans est bienvenue mais n’est pas obligatoire : nous recherchons avant tout un futur collègue avec un gros appétit commercial !, • Niveau : BAC à Bac +2 Commerce ou similaire, • Statut : Agent de Maîtrise, • Une âme de chasseur : vous identifiez les opportunités et les saisissez., • Goût du relationnel et esprit d’équipe., • Connaissances de base en informatique. Ce que nous vous proposons : • 💰 Salaire attractif, • 🚗 Voiture de fonction, • 💻 PC ou tablette, téléphone professionnel, • 🎓 Accès à des formations, • 🎯 Prime sur objectifs attractive, • 🚀 De nombreuses possibilités d’évolution de carrière dans un groupe en constante évolution

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nés à Barcelone en 2019, Impress propose des soins d’orthodontie invisible de qualité grâce à une technologie de pointe. Présents dans 10 pays et plus de 150 cliniques, notre objectif est d'améliorer la santé et la qualité de vie de nos patients à travers le monde. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e), vous jouez un rôle central dans ce projet d’envergure. Vous aurez pour mission d'assister la direction et les équipes commerciales dans la gestion administrative, commerciale et CRM afin d’optimiser le parcours patient et la performance des ventes. Missions principales 1. CRM & Suivi commercial • Création et mise à jour des deals sur HubSpot, • Suivi des pipelines (pré-vente, vente, post-vente), • Vérification et mise à jour des dossiers patients, • Reporting simple (leads, ventes, conversions), • Support administratif à la direction 2. Support funnel de vente & relation patient • Gestion & suivi des demandes/relances commerciales (avant / pendant / après vente) et dossiers patients, • Coordination entre équipes commerciales, cliniques et services internes, • Assistance à la facturation et au suivi administratif, • Participation aux réunions opérationnelles et animation des échanges internes, • Gestion des appels entrants/sortants (sales inbound/outbound) Votre profil : • Maîtrise des outils informatiques et CRM (HubSpot apprécié), • Aisance téléphonique et écrite, • Compétences commerciales (argumentation, gestion des objections), • Organisation, rigueur et sens de la communication, • Autonomie et proactivité, • Orientation patient et esprit d’équipe, • Capacité à évoluer dans un environnement commercial éxigeant Formation & conditions • Bac à Bac+2 (administration, commerce), • Contrat en alternance Ce que nous vous offrons : • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Apprendre et évoluer dans une scale up en pleine croissance 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

À propos de TNP Consultants Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Favorisant un environnement convivial et bienveillant, nous sommes fiers de notre taille humaine, qui favorise les relations de proximité et l'épanouissement individuel, célébrant régulièrement nos réussites collectives. Au sein des équipes TNP Marseille, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F afin d'intervenir auprès de nos clients pour accompagner leurs projets de transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, le cadrage des projets et le pilotage de la mise en œuvre des solutions digitales adaptées. Vos missions • Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage au déploiement, en passant par la conduite de la mise en œuvre., • Vous recueillerez les expressions de besoin des utilisateurs, étudierez la faisabilité et proposerez des scénarii de mise en œuvre., • Vous assurerez la relation avec la maîtrise d’ouvrage sur les nouveaux besoins ainsi que sur les projets d’évolution., • Vous participerez à la sélection des solutions digitales et accompagnerez leur mise en place., • Vous accompagnerez les phases de tests, de recette et de déploiement des solutions., • Vous organiserez, estimerez, planifierez et piloterez les projets, coordonnerez les différents contributeurs, préparerez le passage des jalons projet, gérerez les risques et assurerez le suivi budgétaire. Profil Recherché : • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent)., • Vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 6 ans en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation digitale., • Vous évoluerez aisément dans des environnements complexes, internationaux et multi-acteurs., • Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en rédaction et en coordination., • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans le secteur de l’Industrie., • Vous maîtrisez l’anglais à un bon niveau, à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Ensemble, développons votre potentiel ! Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout, et où votre potentiel sera valorisé.

👋 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes/Saint Nazaire, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux, Grenoble et Rouen. Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses… qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits… on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! 🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Responsable instrumentation Contrôle-Commande, c'est quoi ? C’est la personne responsable des projets d'Instrumentation et Contrôle-Commande : • Il / elle sera en charge de l'études de conception des systèmes de contrôle commande, • Il / elle sera en charge de la coordination techniques et des interfaces ainsi que l'aspect gestion de projet (planification, chiffrages), • Il / elle aura contribuera à la sûreté, sécurité liées aux installations nucléaires 🌞 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’un cycle d'ingénieur ou d'un master2 technique avec une spécialisation dans le domaine de l'électricité ? C'est bien !, • Vous avez une expérience réussie en gestion de projet / études dans le secteur du nucléaire ? C’est mieux !, • Vous avez des capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Etre salarié.e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Jeune diplômé(e) ? Envie de débuter votre carrière contrôle de projets sur des programmes industriels d’envergure ? Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d’un bon relationnel ? Vous aimez structurer, coordonner et travailler en équipe sur des sujets à forts enjeux ? • Devenir Consultant(e) en gestion de projet et contribuer aux plus grands programmes industriels en aéronautique et nucléaire., • Développer rapidement vos compétences grâce à un parcours de formation structuré et un accompagnement dédié., • Évoluer au sein d’une entreprise TOP Employeur depuis 6 ans, où la montée en compétences est une priorité., • Travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives variées : management, expertise, international, formation… 🎯 Votre rôle en tant que Consultant en pilotage de programmes industriels: Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Ingénieur Projet, en CDI, pour rejoindre notre équipe de Marseille dès février 2026. Vous serez intégré(e) directement sur site client, un acteur de référence dans les secteurs aéronautique et nucléaire, afin d’assurer le bon déroulement de projets complexes et stratégiques. Accompagné(e) par votre Delivery Manager, vous serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et vous interviendrez sur les aspects clés de la réussite des projets : coûts, délais, qualité, risques. 💡 Vos principales missions : • Construire et suivre la planification des projets., • Piloter l’avancement des activités et alerter en cas de dérive., • Organiser et animer les réunions avec les parties prenantes., • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d’actions., • Assurer un reporting structuré à travers des indicateurs de performance (KPI). 🔍 Profil recherché : 🎓 Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent. 💬 Français courant & anglais professionnel (B2 minimum). Prêt(e) à relever ce challenge et à lancer votre carrière en gestion de projet industriel ? 🚀 Postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront attendues. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Nous recrutons un.e ingénieur.e bureau d’études photovoltaïques pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans les centrales photovoltaïques au sol sur tout le territoire français, poste localisé à Marseille. Vos missions, si vous les acceptez : 📍 Marseille (13) -📝 CDI - 💶 à partir de 40 K€ brut annuel (selon profil et expérience) - 💼 Statut cadre - 🎯 Démarrage ASAP Sous la responsabilité du Directeur Métier et en binôme avec un autre ingénieur B.E, vous prendrez part à des projets innovants et passionnants, au cœur des enjeux de transition énergétique. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? Nous recrutons pour un acteur historique du secteur de l’énergie et des infrastructures électriques. Vous intégrerez une équipe Bureau d’Études dynamique basée à Marseille, au sein d’un groupe reconnu pour son excellence technique et son implication dans le développement des énergies renouvelables, notamment photovoltaïques. 🎯 Ce que vous ferez : • Réaliser et optimiser les études techniques d’installations électriques pour des centrales photovoltaïques (design, dimensionnement, choix des équipements, calculs de câbles HT/BT AC et DC), • Concevoir, modéliser et dimensionner les installations dans le respect des cahiers des charges clients et des procédures internes, • Produire les études d’exécution : plans, schémas, notes de calcul, bilans de puissance, etc., • Rédiger et constituer les dossiers techniques d’exécution, • Participer aux réunions techniques et de synthèse avec les chefs de projets et les équipes travaux, • Contribuer à l’amélioration continue des outils internes et des méthodes d’étude, • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur métier ✅ Ce qu’on attend de vous : • 3 à 4 ans d’expérience minimum en bureau d’études électrotechniques, idéalement dans le photovoltaïque, • Maîtrise d’AutoCAD, des outils de calcul de câbles (LISEPV ou équivalent) et de la suite Microsoft Office, • Capacité à rédiger des notes de calcul et à garantir la conformité des études aux normes en vigueur, • Rigueur, sens du détail et approche technico-économique équilibrée, • Bonne communication et goût du travail en équipe 🧭 Ce que vous trouverez dans ce poste : • Une collaboration étroite avec votre manager et un binôme expérimenté, • Une grande autonomie dans la gestion de vos études (3 à 5 projets en parallèle selon leur taille), • Une vision complète des projets, depuis les études jusqu’à la phase de construction, • Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe structuré et en pleine croissance 💡 Conditions de travail et avantages : • Déplacements : occasionnels, • Package complet : salaire sur 13 mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE, tickets restaurant, remboursement transport à 50 %, • Équipements fournis : PC et téléphone professionnels 🛑 Faites demi-tour si… • Vous n’avez jamais travaillé sur des projets électrotechniques en France, • Vous préférez le développement de projet à la partie exécution technique, • Vous n’aimez pas jongler entre plusieurs projets en parallèle ✨ Pourquoi ce poste ? • Rejoindre une équipe à taille humaine au sein d’un grand groupe, • Travailler sur des projets d’énergie solaire concrets et porteurs de sens, • Développer vos compétences techniques tout en gagnant en autonomie 📩 Intéressé-e ? Postulez dès maintenant et discutons ensemble de votre projet !

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. 📋Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. ✅ Processus de recrutement Une fois votre candidature sélectionnée et votre CV examiné voici les étapes qui constitueront votre parcours de recrutement avec nous. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez une 1h en visio avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration !

Matches est un cabinet de recrutement dédié à l’Executive Search et au Management de Transition. Nous faisons partie du groupe KUBE qui détient 7 filiales en Espagne, France, Luxembourg et USA : Pixie,Oxigent,Kaino,Hoxton,Kliper,Kiwee et Matches. Le groupe KUBE est basé à Barcelone et opère dans plus de 30 pays dans le monde avec des Bureaux à Barcelone, Madrid, Luxembourg, Dallas, Paris, Lille, Nantes, Nice et Marseille. Le groupe KUBE compte 160 collaborateurs et réalise un CA de 76M€ en 2024. La mission de Matches est de devenir le cabinet de recrutement Executive Search référent des entreprises contributives, à savoir des entreprises qui sont en transition vers un impact sociétal et environnemental fort, assumé et incarné. Notre promesse candidat est d’être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé. Dans le cadre de notre développement nous recrutons Consultant en Recrutement Senior (H/F) qui aura 3 missions principales : 1. Définir un positionnement et une stratégie de développement commercial sur un secteur géographique et sur un secteur d’activité précis : • Développer, animer, fidéliser un portefeuille client ;, • Présenter l’offre de chasse de tête / Management de Transition ;, • Assurer un conseil permanent. 2. Assurer la gestion de projet de recrutement dans son intégralité : • Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges défini avec le client ;, • Valider le Match du projet du candidat à celui de l’entreprise ;, • S’assurer également du matching des valeurs ;, • Planifier et réaliser (avec le chargé de recrutement) les entretiens d’évaluation ;, • Réaliser les prises de référence… 3. Animer une communauté de candidats Executive / Manager de Transition : • Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;, • Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;, • Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;, • Détecter de nouvelles opportunités Business. Compétences demandées : Gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser ; CRM ; réseaux sociaux ; sens rédactionnel ; niveau de discours, communication Profil et qualités recherchées : Curiosité intellectuelle ; qualités d’écoute et de conseil ; recherche de sens et d’utilité ; responsable, fiable, intègre ; sens du service client, réactivité ; fun, plaisir, humour, simplicité. Le grand plus : participer un projet d’entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Project Manager dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département maintenance et optimisation des navires. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Respecter les règles de l'IMS, l'IMO 23 et toutes les normes et réglementations internationales pertinentes ;, • S'assurer que toutes vos tâches sont conformes aux politiques du client en matière de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'éthique ;, • Identifier les navires et les séries de navires qui ont besoin d'être réaménagés ;, • S'assurer que les rétrofits sont dûment modifiés sur tous les certificats correspondants ;, • Assurer la liaison avec les sociétés de classe et les pavillons pour toutes les modifications de certificats ;, • Assurer la liaison avec les officiers à bord pour mettre en œuvre toutes les modifications ;, • Coordonner les sous-traitants et assurer la liaison avec les équipes internes (Lignes, Equipages, R&D, Flottes...) pour mener à bien le projet au quotidien ;, • Suivre et définir précisément les budgets du projet ;, • Identifier les problèmes d'ingénierie et s'assurer que les solutions sont mises en œuvre ;, • Suivre les études d'ingénierie et les processus d'approbation ;, • En coopération avec le département Doc Control, s'assurer que les dessins sont correctement traités et archivés ;, • En coopération avec Class, suivre le processus d'approbation et l'état de préparation pour le calcul de l'EEXI et du CII ;, • Contrôler les coûts du projet en surveillant les dépenses ;, • Préparer des rapports sur l'état d'avancement du projet en recueillant et en analysant les informations et les tendances, et en recommandant des mesures à prendre ;, • Proposer un plan d'amélioration continue des performances qui fera l'objet de rapports et de révisions périodiques. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master. Vous justifiez d’une première expérience dans la mise en place de bonne pratiques sur les sujets relatifs à la sécurité de préférence dans un des secteurs suivants : Maritime, Oil&Gas, Nucléaire, Industriel. Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365 Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette mission. Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) PMO dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département des optimisations de la flotte. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Assurer la construction du budget et le suivi financier/le reporting des états financiers ;, • Identifier les déviations et proposer des plans d'action ;, • Évaluer les risques et les enjeux des projets ;, • Animer les réunions de suivi et de coordination ;, • Apporter un soutien méthodologique à la gestion du planning ;, • Gérer la mise en place et la gestion des indicateurs (KPI's) ;, • Assurer le suivi et la livraison de tous les livrables attendus qui seront émis dans le cadre du service ;, • Coordonner les partenaires et sous-traitants pour assurer la progression du projet ;, • Organiser et préparer le contenu des différentes instances de pilotage (Steerco, COPIL, ...). Profil recherché : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master., • Vous justifiez d’une première expérience dans la mise en place de bonne pratiques sur les sujets relatifs à la sécurité de préférence dans un des secteurs suivants : Maritime, Oil&Gas, Nucléaire, Industriel., • Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle, • Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365, • Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette mission., • Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil :, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client :, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client :, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client :, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Acheteur Indirect F/H pour intégrer notre équipe en région PACA et accompagner le cabinet dans sa croissance ! Missions principales : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Acheteur Indirect F/H sur la région PACA. En tant que Consultant Acheteur Indirect F/H, vos missions sont les suivantes : • Sourcing de nouveaux fournisseurs (France et International)., • Pilotage du processus achat dans son intégralité, depuis la sélection fournisseur jusqu’au management des performances., • Accompagnement de la direction sur la fonction achats., • Contractualisation avec les fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs (contrats cadres, management panel fournisseurs, captation valeur ajoutée fournisseurs…)., • Préparer les approbations liées aux différents stades du processus achats afin de les présenter aux instances de décisions., • Etablir les contrats, leur mise en œuvre et leur suivi d’exécution (gestion et suivi des plaintes et non-conformités par exemple)., • Reporting et prise de recul. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation Achats : • Vous justifiez d’une première expérience dans les achats indirects (IT, software, hardware, prestations intellectuelles) idéalement acquise en milieu industriel., • Vous savez démontrer vos capacités et justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous parlez anglais couramment. Une autre langue serait un plus. Le monde du conseil vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

Le 24 juillet 2024, le Comité International Olympique a retenu la candidature « Les Alpes Françaises » pour l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2030, qui se dérouleront du 1er au 17 février 2030, puis du 1er au 10 mars 2030. Créée par décret, la SOLIDEO Alpes 2030 est un établissement public en charge de piloter la réalisation des infrastructures nécessaires aux Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2030 dans les Alpes françaises. La maîtrise d’ouvrage des projets nécessaires à la tenue des JOP peut être confiée à la Solideo Alpes 2030 ou à d’autres maîtres d’ouvrages publics (collectivités notamment) et privés (promoteurs immobiliers, titulaires de DSP). La Direction de la supervision intervient sur les projets dont la maîtrise d'ouvrage est assurée par des tiers. Au cœur de ce dispositif, la Direction de la Supervision joue un rôle stratégique : elle sécurise la livraison d’ouvrages pérennes, dans le respect des délais, des coûts, de la programmation olympique et héritage, ainsi que des ambitions environnementales, sociales et d’innovation. Pour y parvenir, elle s’appuie sur une gouvernance structurée, des outils de pilotage et de reporting, le suivi des écarts et des risques, ainsi que sur l’appui d’assistants à maîtrise d’ouvrage, afin d’accompagner efficacement l’ensemble des projets nécessaires à la réussite des JOP 2030. MISSIONS Rattaché·e au Directeur de la supervision et des programmes, le/la Responsable de la Supervision Sud est garant·e, pour les ouvrages olympiques de son périmètre, du respect des objectifs en matière de délais, coûts, qualité et maîtrise des risques. Missions principales 1. Supervision des ouvrages olympiques • Contribuer à l’élaboration des conventions d’objectifs entre la SOLIDEO, le COJOP et les maîtres d’ouvrage., • Participer à la définition des ambitions olympiques, des programmes olympiques (COJOP) et des programmes Héritage (MOA)., • Suivre le respect des objectifs financiers, calendaires et qualitatifs des projets., • Animer les revues de projets avec les maîtres d’ouvrage et le COJOP., • Piloter le management des risques et l’activité des AMO (planification, risques, économie de la construction)., • Mettre à jour les outils de reporting, analyser les écarts et proposer des plans d’actions., • Instruire les demandes d’évolution programmatique et de financement pour présentation au comité des programmes. 2. Coordination des projets • Animer les comités techniques de site et les comités de site., • Assurer la coordination des interfaces entre les projets connexes., • Partager et diffuser les thématiques transverses auprès des différents maîtres d’ouvrage. 3. Reporting et relations institutionnelles • Assurer le reporting auprès des acteurs institutionnels., • Participer aux échanges avec le COJOP et le CIO. PROFIL Formation • 8 ans minimum d’expérience dans le management de projets complexes, dans les domaines du bâtiment, de l’aménagement ou des infrastructures., • Solide connaissance des processus de maîtrise d’ouvrage publique., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (programmation, planification, conduite d’opération)., • Expertise réglementaire dans les domaines du bâtiment, de l’aménagement ou des infrastructures., • Forte capacité d’animation et de coordination d’acteurs multiples (collectivités, COJOP, administrations, CIO, AMO…)., • Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et du reporting dans un environnement complexe et évolutif., • Capacité à être force de proposition et à contribuer à l’aide à la décision stratégique.

Bailleur social national de premier plan, entreprise sociale pour l’habitat (ESH), nous gérons plus de 500 000 logements sur l’ensemble du territoire, du très social à l’intermédiaire et au libre, et logeons plus d’un million de personnes. Acteur engagé de l’habitat d’intérêt public, nous sommes présents dans toutes les régions, avec une forte implantation en région PACA, où nous menons des projets ambitieux en matière de qualité de service, de transition écologique et de cohésion sociale. Au sein de notre Direction Régionale PACA, nous renforçons l’équipe RH et vous proposons de nous rejoindre comme : Responsable Ressources Humaines généraliste f-h 40-55k€ / Mission transverse Hygiène & Sécurité régionale / Bailleur social national multi-sites Missions : Rattaché.e à la Directrice RH de la Direction Régionale, vous êtes à la fois RRH de proximité pour l’agence de Marseille (environ 460 collaborateurs) et référent.e Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) pour l’ensemble de la région. Vos missions sont complètes et essentielles pour l’agence : • Piloter la démarche Hygiène & Sécurité régionale : mise à jour et déploiement du DUERP et du PAPRIPACT, définition et suivi des plans d’actions de prévention, appui à l’aménagement des locaux et des postes, animation de sensibilisations et actions de formation, gestion des budgets et reporting régulier., • Accompagner les managers et les équipes de l’agence de Marseille : conseil social et réglementaire, contribution au climat social, gestion des dossiers disciplinaires et des situations d’inaptitude, appui aux réorganisations ou projets d’équipe., • Conduire les recrutements sur votre périmètre : recueil du besoin, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens, propositions d’embauche, relation avec les partenaires (cabinets, écoles, institutionnels, intérim) et participation à des événements emploi (jobdatings, jurys…)., • Contribuer au développement RH : mise en œuvre locale des politiques et accords Groupe (Handicap, QVCT, mécénat de compétences…), participation aux parcours professionnels (entretiens de carrière, accompagnement des fins de carrière, retours d’absences longues…), soutien aux actions de formation., • Garantir une gestion RH fluide et sécurisée : constitution des dossiers contractuels, suivi des renouvellements, gestion des arrêts de travail et des visites médicales, aménagements thérapeutiques, déclarations d’accidents du travail et suivi, réponses aux questions RH des collaborateurs, transmission des éléments nécessaires aux services du personnel et à la paie. Profil : De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou droit social, vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience en RH généraliste au sein d’un grand groupe ou un environnement ETI / PME multi-sites, idéalement dans un contexte multi-conventionnel. Vous apportez notamment : • Une maîtrise solide du droit du travail et des enjeux de relations sociales ;, • Une expérience opérationnelle des sujets Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (prévention des risques, DUERP, aménagements de postes…) ;, • Une vraie capacité à accompagner les managers dans leurs décisions RH au quotidien ;, • Une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, services centraux, IRP…) ;, • De bonnes capacités d’analyse et de rédaction, utiles pour structurer vos dossiers, formaliser procédures, supports et bilans. Vous aimez conjuguer terrain et vision d’ensemble, vous êtes à l’aise dans l’action, tout en gardant le recul nécessaire pour sécuriser les pratiques et proposer des améliorations. Nous vous offrons • Un poste clé au croisement de la RH de proximité, de la prévention H&S et des relations sociales, avec un réel impact sur la vie au travail des collaborateurs ;, • Un environnement engagé, au sein d’un bailleur social national reconnu, qui place l’intérêt général, la qualité de service et la cohésion sociale au cœur de son projet ;, • Une Direction Régionale PACA en développement, qui offre un terrain de jeu riche et des sujets variés ;, • Une équipe RH expérimentée et solidaire, avec laquelle partager les dossiers comme les bonnes pratiques ;, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe présent partout en France. Poste basé à Marseille (13), prévoir des déplacements sur la métropole Aix-Marseille. Envie de mettre votre expertise RH, H&S et relations sociales au service d’un projet d’habitat d’intérêt public, dans un environnement à la fois exigeant et humain ? Parlons-en !

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) • Consultant (0 – 2 ans post diplôme) : 32 – 35K €, • Consultant (2 – 5 ans post diplôme) : 35 – 40K€, • Consultant (5 ans et + post diplôme) : 39K€ et plus Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

Descriptif du poste: • Représentant Maîtrise d’Ouvrage : Porter la voix de la MOA et défendre les intérêts du projet à chaque étape., • Étude & Faisabilité : Évaluer les projets dès la phase de prospection immobilière pour valider leur potentiel., • Budget & Planning : Créer, suivre et garantir le respect du budget et du calendrier., • Gestion Administrative : Piloter toutes les étapes d’un projet, de la préparation jusqu’au PV de réception., • Négociateur Hors Pair : Obtenir les meilleurs prix et conditions auprès des entreprises et fournisseurs., • Trouveur de Solutions : Proposer des alternatives créatives pour respecter budget et délais sans compromis sur la qualité., • Supervision Locale : Assurer la bonne gestion, la supervision et le reporting des projets de rénovation à Marseille., • Coordination des Acteurs : Architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, coordinateurs SPS, entreprises… vous orchestrez tout ce petit monde., • RSE & Sécurité : Être le garant des guidances RSE et du respect des règles de sécurité. Profil recherché: • Expertise Technique : Maître d’œuvre confirmé ou formation d’ingénieur / architecte DET/OPC., • Expérience Solide : 3 à 7 ans en bâtiment et rénovation, avec des références significatives., • Coordination Naturelle : Vous savez aligner et mobiliser toutes les parties prenantes., • Décideur Agile : Capacité à arbitrer vite et bien, surtout en situation tendue., • Team Player & Challenger : Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis., • Langues : Français courant, notions d’anglais appréciées., • Vision & Proactivité : Force de propositions, vous cherchez constamment à challenger et améliorer le produit., • Relationnel BTP : Vous avez déjà un réseau et des connaissances solides du tissu local à Marseille et sa région., • Rigueur & Clarté : Suivi financier précis, reporting limpide et respect strict des délais., • Résilience : Vous gardez une vision claire même dans des environnements complexes. Déroulement des entretiens • Premier entretien avec Théophile, City Manager., • Test technique et visite de chantier avec Pierre-Yves, Directeur projet., • Dernier round avec Martin, CDO et Thomas, Regional Manager France.

Nous recrutons pour notre client un Chargé d'Affaires en Génie Civil pour leur BU industrie. Notre client est un acteur majeur du BTP, reconnu pour ses solutions techniques et innovantes dans la réparation, la maintenance et la réhabilitation infrastructures Gros Œuvre (Tertiaires, Logement collectifs, Industriel). Présente à l'international, notre client se distingue par son expertise et son engagement en faveur de la durabilité et de la performance des infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial / Etudes de prix au sein de l'agence de Lyon qui interviendra sur la région Rhône Alpes, ayant une expertise dans le secteur de la construction, principalement dans le Gros Œuvre et la gestion des appels d'offres sur des marchés industriel. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un acteur clé du développement commercial et de la réponse aux marchés publics et privés. En collaboration étroite avec les équipes internes, vous serez en charge de : Analyse et veille sur les appels d'offres • Assurer une veille active sur les marchés publics et privés afin d'identifier les opportunités stratégiques., • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des projets., • Définir les priorités et sélectionner les dossiers à traiter en concertation avec la direction., • Travailler en synergie avec les équipes internes : ingénieurs travaux, bureau d'études et pôle juridique, afin de structurer des offres compétitives et conformes aux exigences des clients., • Piloter la rédaction des mémoires techniques en valorisant le savoir-faire et les références de l'entreprise., • Élaborer l'offre financière en garantissant l'équilibre entre compétitivité et rentabilité., • Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients et des donneurs d'ordre., • Mener les négociations jusqu'à la finalisation des contrats en s'assurant de répondre aux attentes du client., • Identifier et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs clés du secteur : maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, collectivités, industriels, etc., • Développer des stratégies commerciales adaptées aux marchés ciblés., • Participer aux événements professionnels et instances représentatives afin de renforcer la notoriété de l'entreprise. Formation : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment. Vous êtes issu(e) d'une formation telle que : • Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment (ex : INSA, ESTP, Ponts et Chaussées, Mines, Centrale, Arts et Métiers, Polytech, ENSAM…)., • Master 2 en Génie Civil, Infrastructures et Travaux Publics (ex : Université Gustave Eiffel, Université de Technologie de Compiègne, Université Paris-Saclay…). Votre parcours : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou en études de prix au sein des secteurs des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment dans le domaine industriel. Compétences : • Solide compréhension des marchés privés, ainsi que des processus de réponse aux appels d'offres., • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires : ingénieurs travaux, bureau d'études, pôle juridique., • Excellentes aptitudes en négociation et gestion de projet., • Dynamique, proactif(ve) et opiniâtre, vous avez une forte appétence pour le challenge et le développement commercial., • Aisance relationnelle et capacité d'animation, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs., • Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais exigeants., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités, vous aimez travailler en collaboration avec différents services et savez faire face aux imprévus avec réactivité.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Project Control. Nous sommes le partenaire de confiance des plus grandes entreprises dans les domaines de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, coordination et supervision de la gestion de projets d'envergure, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Pilotage du suivi d’actions et des plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Garantie du planning et du respect des délais, • Animation du processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Permettre le pilotage des coûts, • Proposition de méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Préparation, organisation et animation des instances de gouvernance, élaboration de supports grâce à la collecte de données, mise à jour des tableaux de bord et leur analyse, • Responsabilité de la production des livrables avec comptes-rendus et reporting permettant d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction Et si la question "Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ?" se pose, l'équipe le raconte ici: 👉 Notre métier et nos expériences à partager ! Localisation du poste: 📍à Marseille Essentiellement localisé sur site client mais vous avez également la possibilité de venir travailler au sein de l'agence M|P MARSEILLE. Profil recherché : • Diplôme Bac+5, formation Ingénieur 🎓, • Appétence pour la gestion de projets dans un environnement industriel, • Anglais professionnel, • Très bon relationnel et volonté d'apporter de la valeur ajoutée, • Leadership et esprit de synthèse reconnus, • Polyvalence et curiosité Si ces critères sont remplis, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, l’authenticité est particulièrement appréciée et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale avec des possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, vous façonnez votre parcours en fonction de vos appétences. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… MIGSO-PCUBED recherche des talents pour rejoindre ses équipes ! N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de retour de notre part sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions. Rejoignez Erilia pour accompagner une transformation d’ampleur de nos espaces de travail. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique et Sécurité, basé(e) à Marseille, pour assurer la gestion technique et la sécurisation de l’ensemble des locaux professionnels d’Erilia. En lien avec nos service internes et nos prestataires, vous jouez un rôle central dans l’évolution, la fiabilisation et la sécurisation de nos environnements de travail. Vous interviendrez à la fois comme chef de projet, référent technique et appui opérationnel au quotidien, dans un contexte de forte activité (déménagements, travaux, montée en charge des outils digitaux…). Vos missions principales : Créer des espaces de travail collaboratifs et innovants : Vous conduisez les opérations liées à la création ou transformation d’espaces de travail (siège, agences, antennes) dans le respect de la charte d’aménagement Erilia. Vous rédigez les cahiers des charges, coordonnez les consultations, suivez les budgets et veillez à la conformité des prestations. Vous serez particulièrement mobilisé(e) en 2026 pour piloter plusieurs projets majeurs (nouveau siège, déménagement d'agence, restitution de locaux…). Assurer la sécurité des bâtiments : Vous mettez en œuvre la politique de sécurité technique (incendie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, registres de sécurité). Vous assurez le recensement, la mise à jour des équipements, le suivi des obligations réglementaires (sécurité incendie notamment) et le lien avec les directions d’agence. Vous pilotez les exercices réglementaires pour le siège et ses annexes, et contribuez à la veille et au déploiement des actions de mise en conformité. Superviser les services et outils associés à l’environnement de travail : Vous gérez la maintenance technique des bâtiments, la GTB et la gestion du mobilier. Vous pilotez la mise en place d’un futur outil informatique dédié au suivi des locaux, des baux, des équipements et du mobilier. Vous assurez le suivi des prestataires, la participation aux AG de copropriété et le lien permanent avec les équipes techniques en agence. Le profil recherché : Formation technique bâtiment (BTS ou DUT génie civil minimum) exigée. Une première expérience réussie (2 ans minimum) en gestion technique de bâtiments ou pilotage de projets travaux est attendue. La connaissance des enjeux de sécurité incendie, des registres de sécurité et de la réglementation tertiaire est indispensable. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, capable de paramétrer et déployer de nouveaux outils internes (aucun logiciel immobilier n’est actuellement en place). Réactif(ve), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous êtes capable d’intervenir à la fois sur les sujets stratégiques et opérationnels. Vous avez une posture de « couteau suisse » : à l’aise dans le conseil, la coordination de projets, la réponse aux besoins quotidiens comme dans la prise de recul et l’accompagnement du changement. La connaissance des réseaux techniques (électricité, eau) serait un atout. Infos complémentaires : Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez : D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour. Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime de performance. Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant. D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées. De 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal. De 2 jours de télétravail par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté. Basé(e) à Marseille – déplacements réguliers en agences et antennes sur la moitié sud de la France, avec de rare découchage possible. Véhicule de service mis à disposition. Permis B exigé. Poste à pourvoir dès que possible. Transmission prévue avec le titulaire actuel du poste pour faciliter la prise de fonction.

EXPERT SIRH H/F Notre client est une organisation qui agit pour le bien commun et propose des métiers à impact social. Il intervient dans des domaines variés visant à soutenir les personnes et les communautés. Dans le cadre de son développement, il recherche un Expert SIRH sur le secteur de Marseille dans le cadre d’un CDD longue durée. Description du poste : Intégré(e) au sein d’une équipe SIRH engagée et collaborative, vous occuperez le rôle d’Expert·e SIRH Paie. Vous serez un acteur clé dans le pilotage, l’optimisation et le suivi des systèmes d’information relatifs à la paie et aux processus RH. Vos principales responsabilités seront : • Assurer le paramétrage, la supervision et la maintenance des logiciels de paie (HR Access et SILAE Expert)., • Analyser et intégrer les évolutions légales, conventionnelles et issues d’accords internes., • Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers et des Centres de Services Partagés Paie avant toute évolution fonctionnelle ou projet SIRH., • Garantir la conformité des développements et paramétrages complexes via des phases de tests et de validation., • Réaliser des audits réguliers sur les paramétrages et processus paie, incluant le contrôle des déclarations sociales (DSN)., • Apporter un support d’expertise technique et fonctionnelle sur les DSN, notamment sur l’interprétation des cahiers techniques NEODeS, les régularisations et les fiches de paramétrage., • Harmoniser les processus et outils tout en respectant les spécificités des différentes entités juridiques., • Fournir un support aux interlocuteurs des CSP Paie sur les aspects techniques et fonctionnels., • Contribuer à l’amélioration continue : identifier les axes d’optimisation, revoir les processus et proposer des évolutions méthodologiques ou technologiques., • Rédiger, diffuser et maintenir à jour des procédures et modes opératoires pour sécuriser et uniformiser les pratiques des équipes SIRH et CSP Paie., • Gérer et maintenir les interfaces et API avec les outils annexes (GTA, coffre-fort numérique, solutions de dématérialisation, etc.)., • Participer au paramétrage et à la relation avec l’éditeur pour le coffre-fort numérique SEPTEO. Profil recherché : Formation et expérience : • Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Informatique RH., • Expérience confirmée de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou multi-conventions collectives. Compétences techniques : • Maîtrise avancée d’au moins un outil de paie (HR Access et SILAE Expert fortement appréciés)., • Connaissances solides en législation sociale, gestion des temps, paie, DSN et paramétrage de logiciels RH., • Très bonne maîtrise d’Excel et aisance dans le traitement des données (TCD, formules complexes…)., • Compréhension des flux SIRH-Paie, des interfaces et de l’architecture fonctionnelle. Pourquoi les rejoindre : • Rémunération 36/38K€ fixe brut sur 12 mois., • Ticket restaurant, mutuelle 50%, télétravail, transport., • Prime vacance, CSE (Chèque vacances + autres avantages), coin cuisine. Processus de recrutement : • 1er échange avec Justine, Chargée de recrutement du cabinet Aquantis., • 1er entretien avec le Manager., • 2ème entretien avec la N+2. Poste basé à Marseille

L’ARS Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute : Chef(fe) de projet Données & IA – Marseille La transformation numérique de la santé vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact public ? L’ARS PACA place l’intelligence artificielle au cœur de sa stratégie et renforce son équipe. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Données & IA pour accompagner l’agence dans le développement d’usages innovants, éthiques et responsables de l’IA au service des politiques de santé. Vos missions Au sein de la Direction des Services Numériques, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et le déploiement de la stratégie régionale Données & IA : Conduire la transformation numérique par l’IA • Identifier les opportunités d’usage (analyse de données, aide à la décision, automatisation…), • Traduire les besoins métiers en cas d’usage concrets et réalistes, • Intégrer l’IA dans la feuille de route numérique régionale, en cohérence avec la stratégie nationale Structurer et animer la stratégie régionale Données & IA • Co-construire la stratégie avec les directions métiers (sanitaire, médico-social, ville), • Élaborer et suivre le plan d’actions innovation, • Collaborer étroitement avec le directeur de projet eSanté Accompagner l’évolution des métiers • Sensibiliser et former les agents aux outils IA, • Vulgariser les concepts et lever les craintes liées aux changements, • Identifier les tâches automatisables pour recentrer les équipes sur la valeur ajoutée humaine Garantir l’éthique et la sécurité • Veiller au respect du RGPD et des cadres juridiques liés aux données de santé, • Définir des procédures de contrôle qualité et sécurité Piloter les projets IA • Cadrage, planification, budget, reporting, • Coordination des partenaires internes et externes (start-ups, chercheurs, prestataires), • Déploiement de projets pilotes et accompagnement des directions métiers Faire vivre l’innovation • Organiser des ateliers d’idéation et de co-construction, • Assurer une veille active sur les usages IA en santé publique, • Promouvoir la culture numérique au sein de l’agence Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets numériques/IA et en accompagnement du changement. Solides compétences en analyse de données, algorithmique et outils IA (générative, prédictive, automatisation). Bonne connaissance du secteur public ou du domaine de la santé. Leadership, pédagogie et sens de l’innovation, avec une forte capacité à vulgariser et à fédérer. Compétences techniques • IA (générative, prédictive, automatisation), data science, analyse de données, • Systèmes d’information, outils numériques collaboratifs, • Connaissance du RGPD et des enjeux éthiques liés à l’IA Savoir-faire • Conduite du changement et acculturation numérique, • Formalisation de cas d’usage IA, • Pilotage de projets innovants de bout en bout, • Veille technologique et capacité à proposer des solutions adaptées Savoir-être • Leadership collaboratif, • Pédagogie et vulgarisation, • Curiosité, créativité, goût pour l’expérimentation, • Rigueur, organisation, écoute et adaptabilité Conditions du poste • Lieu : Marseille (13), • Contrat : Titulaire FPE / UCANSS ou contractuel (CDD de droit public de 1 an renouvelable), • Catégorie : A, • Télétravail : Oui (selon organisation du service), • Prise de poste souhaitée : 01/04/2026, • Rémunération : entre 2 500 € et 3 000 € nets mensuels, selon diplômes et expérience, • Avantages : jusqu’à 50 jours de congés, prise en charge transports à 75 %, forfait mobilité durable, prestations sociales, environnement de travail engagé et flexible Déplacements occasionnels Poste soumis à déclaration publique d'intérêts

Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :. Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez a

Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :. Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants. Etabli

Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :. Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez a