Trabajos gestion de projet en BrunoyCrear alertas

Vous avez une formation d’Ingénieur spécialisé en organisation/performance ou un Master en management de projet ou amélioration continue. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou services. Vous assurez le reportin

Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet Performance de l’Achat. Maîtrise de la gestion de projet & conception de tableaux de bord.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 Les missions seront les suivantes : • Effectuer une veille concurrentielle et compétitive sur l’environnement ;, • Structurer les présentations à la destination des potentiels partenaires industriels et investisseurs ;, • Effectuer des modélisations financières sur des programmes thérapeutiques et plateformes technologiques ;, • Structurer les processus de recherche des partenaires industriels et d’investisseurs ;, • Travailler en transversale avec les équipes opérationnelles (scientifiques, chefs de projet, réglementaires, cliniques…) notamment pour la gestion des MTA (materiel transfer agreements) et contrats de collaboration avec partenaire académique ;, • Participer à la négociation et à la mise en œuvre des accords et licences ;, • Participer à la création de spin-off et préparer et la levées de fonds., • Niveau d'études : Master ou plus., • Formation idéale : scientifique (pharmacien, PhD, ingénieur...) avec une formation en école de commerce en cours ou à venir., • Bonne maîtrise de l’anglais, écrit et oral requise, • Capacité à prendre des initiatives et à être proactif(ve)., • Aptitude à adapter sa communication selon le public (industrie, académique, grand public, direction)., • Apprécie le travail en équipe et en mode projet, avec une capacité à travailler de manière transversale., • Qualités recherchées : rigueur, organisation, créativité, esprit collaboratif. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

📢 Votre rôle : Au sein de notre nouveau showroom, vous serez l’ambassadeur de notre univers déco. Votre mission : animer l’espace de vente et garantir une expérience client exceptionnelle. Vous irez à la rencontre des visiteurs en quête de conseils techniques et esthétiques pour sublimer leur intérieur du sol au plafond. 🚀 Au programme : • Découverte client : Accueillir chaque client, comprendre ses besoins et l’accompagner dans son projet., • Vente conseil : Faire découvrir le showroom, présenter nos produits et services, proposer la solution la plus adaptée, technique ou esthétique., • Gestion des commandes : De la préparation du devis à la relance, jusqu’à la conclusion de la vente., • Négociation et closing : Transformer les projets en réussites. ✨ Votre quotidien : Un savant mélange de créativité, sens du service et gestion des priorités pour faire rêver nos clients et rendre notre showroom incontournable. Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence. • Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge., • Vous êtes curieux et à l’écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez., • Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l’architecture d’intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. 📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? 📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. 🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques. 🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. 💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. 📍 Les conditions du poste : • CDI temps plein (37h), • 25 jours de CP et 12 jours de RTT, • Une rémunération fixe adaptée à votre profil, • Une rémunération variable, • Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel), • Titres restaurant CEDEO CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain. CEDEO s’appuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique. Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous. Au sein de votre showroom de rattachement, situé à Grigny dans le 91. Vous serez chaleureusement accueilli par votre future équipe. Une réponse est faite pour chaque candidature. • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH., • Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.

La Société Philanthropique, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale (42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130millions d’€), recrute pour son siège social situé à Corbeil Essonnes (91) : Référent technique infrastructure et environnement Microsoft (F/H) CDI temps plein/ Rémunération CCN 51 Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez responsable du pilotage et de la mise en œuvre opérationnelle de projets Microsoft, au service des établissements et des équipes métiers. Missions : Projets Microsoft • Fusion des Active Directory On Premise et Azure, refonte des droits et habilitations, gestion des partages de fichiers., • Interconnexion AD On Prem / Azure AD (Entra ID)., • Mise en place du MDM (InTune) et identification des postes via certificats radius., • Gestion des passerelles SSO entre AD/Azure et les applications métiers (DPI inclus)., • Administration et optimisation du tenant Microsoft 365 : suivi des licences, rationalisation, conformité., • Coordination avec les prestataires et les équipes internes pour garantir cohérence et sécurité des environnements., • Travailler en lien étroit avec le chef de projet associatif pour aligner les solutions techniques aux besoins métiers., • Formation supérieure en informatique (Bac +4/5) et expérience confirmée en gestion de projets techniques Microsoft (3 à 5 ans)., • Maîtrise des environnements : AD, Azure AD/Entra ID, M365, Intune, SharePoint, Teams, Exchange., • Connaissance des problématiques d’identités, gouvernance et sécurité IT., • Rigueur, sens du service et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs (équipes métiers, direction, prestataires)., • Un cadre de travail porteur de sens, au service des valeurs humaines et solidaires de l’association., • Une équipe resserrée et collaborative, engagée dans la modernisation du système d’information., • De nombreux projets à venir offrant de réelles perspectives d’évolution et d’implication technique., • Télétravail flexible, CP & RTT.

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. ___ Votre futur métier • En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation., • Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial :, • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en secrétariat médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Responsable / Chef de production (H/F) Contexte de l’entreprise : L’Atelier Bernard Cantoni est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 30 ans dans la conception, fabrication et installation d’enseignes, de signalétique, ainsi que de décors événementiels sur mesure en Île-de-France. Nous accompagnons des clients variés (commerces, artisans, collectivités) avec des solutions de communication visuelle sur mesure. Présentation de l’organisation de notre Atelier : Notre atelier est constitué de 3 pôles : • Enseignes, • Décors évènementiels, • Machines & Projets récurrents Mission principale : Le responsable à en charge le pilotage et la production du pôle machines & projets récurrents. Il partage son temps entre gestion, coordination et production sur machines. 1. Gestion de projet et relation client / fournisseur ● Suivi complet des projets ● Relation et conseil auprès des clients ● Gestion des achats et des fichiers de fabrication 3. Responsable Pôle Machines & Projets récurrents Vous avez en charge le pilotage et la production de ce pôle : ● Utilisation et pilotage des machines : ○ CNC ○ Imprimantes à plat support rigide et imprimante support souple ○ Laminateur ○ Plotter de découpe ● Participation quotidienne à la production (projet récurrent) ● Connaissance et manipulation des matériaux (vinyle, PVC, Dibond, plexiglas…) ● Maintenance de premier niveau et nettoyage des machines 4. Suivi administratif et rentabilité ● Suivi de la production et des délais ● Travail avec l’assistante de direction pour la facturation Compétences attendues ● Maîtrise des machines d’impression, de découpe et de lamination ● Utilisation des logiciels (Suite Adobe, CorelDraw, RIP…) ● Respect des délais, rythme et cadence ● Ponctualité et implication ● Organisation et rigueur ● Esprit d’initiative ● Capacité à encadrer et travailler en équipe Formation et accompagnement ● Une période d'immersion sera proposée pour appréhender nos méthodes de travail ● Transmission des dossiers en cours par l'équipe pour une transition fluide Informations complémentaires ● Lieu de travail : Draveil (91) ● Type de contrat : CDI ● Horaires : 39H / semaine (Travail en journée) ● Salaire : À définir selon profil et expérience

Au sein de la Direction Technique et de son département CAMO, l’agent Base Maintenance Planning est hiérarchiquement rattaché au Responsable Maintenance Planning. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent Base Maintenance Planning / Agent de Lancement en base a la charge d’assurer le suivi de navigabilité de la flotte Corsair et la gestion des visites d’entretien en Base. Poste en CDD. Dans ce contexte, l’Agent Base maintenance planning est en charge des missions ci-dessous. PILOTAGE CHANTIERS BASE MAINTENANCE • Prise en compte des échéances réglementaires des travaux pour la constitution des dossiers de visite check-A, • Prise en compte des contraintes de l’équipe Line Maintenance lors de la constitution des dossiers, • Pilotage de la préparation des chantiers de maintenance (interface avec engineering, préparation, production P145, logistique, MRO …), • Pilotage des chantiers de maintenance intégrés ou sur le site du MRO, au respect des délais, des coûts, de la navigabilité et de la qualité, • Rédaction de rapports journaliers lors des visites, • Débriefing des chantiers de maintenance avec les équipes impliquées. Gestion des RETEX dans le cadre de l’amélioration continue, • Clôture des dossiers et archivage de ceux-ci, • Gestion des chantiers spéciaux (Engine Change, APU Change, Landing Gear Change, Mod Cabine, …) et chantiers clients SUIVI DE NAVIGABILITE • Contrôle des échéanciers des visites et des items de maintenance (cartes, AD, SB, Kardex, …), • Renseignement du logbook avion, • Passer en revue tous les éléments de maintenance permettant de garantir la navigabilité de la flotte, • Edition et suivi des Demandes d’Autorisation Exceptionnelles pour la Line et la Base, • Constitution du dossier de renouvellement/prorogation de CEN MISSIONS OCCASIONNELLES • Mise en place d’outils par l’utilisation de Skywise / Amasis / Teams / … pour améliorer la performance opérationnelle, économique de la compagnie et la sécurité des vols. FORMATIONS et PRE-REQUIS Formation • Bac+2/3, • 3 ans d’expérience dans le domaine de la Navigabilité Compétences professionnelles (savoir-faire) • Expériences Navigabilité / Maintenance Planning, • Connaissances du Protocole d’Entretien, • Connaissances des documentations Airbus, • Maitrise d’Amasis, • Connaissances de Skywise serait un plus, • Connaissances de la Documentation Aéronautique, • Expérience en gestion de projet / management transverse serait un plus, • Anglais courant (oral et écrit) Personnalité (savoir-être) • Coopération / Travail en équipe, • Force de proposition pour amélioration continue, • Autonomie, Engagement et Disponibilité, • Capacité d’Analyse, • Rigueur et méthode, • Capacité d’adaptation, • Gestion de situations de tension Autres éléments à prendre en compte • Statut : Agent de maitrise, • Poste à pourvoir à Orly, • Déplacements possibles, • Horaires administratifs

L’association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l’équipe « Accompagnement de l’ESS » déploie un parcours de l’accompagnement de l’ESS – de l’idéation à la consolidation – par l’intermédiaire de différents programmes comme : • le dispositif de pré incubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d’accompagnement ESS accompagne lesstructures de l’ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 : • Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ;, • Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDV d’expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, etc.) ;, • Élaborer un plan d’accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire ;, • Rédiger une note d’analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires ;, • Assurer la mise en œuvre du plan d’accompagnement : mise en relation, élaboration d’un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission ;, • Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs ;, • Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues ;, • Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, etc.) ;, • Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le reporting de l’activité et le remplissage des différents systèmes d’informations internes et « métier ». Par ailleurs, et ce de manière transversale, dans le cadre de l’animation des dispositifs ESS portés par France Active Seine-et-Marne Essonne, le/la chargé(e) d’accompagnement ESS pourra être amené(e) à : • Animer des ateliers d’outillage et de professionnalisation sur nos différents dispositifs ESS;, • Promouvoir le parcours d’accompagnement ESS (évènements, sensibilisation, etc.), • Animer le réseau partenarial lié à l’accompagnement de l’ESS, participer aux actions de communication menées par l’association et aux manifestations permettant le bon fonctionnement de la vie associative. Profil : • Bac +4/+5 souhaité en Économie-Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS et/ou de l’expérience dans le domaine de l’accompagnement des entreprises ou des associations ;, • Solides capacités d’analyse et de synthèse ;, • Connaissances souhaitées en analyse économique et financière ;, • Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale, … ;, • Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ;, • Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ;, • Intérêt marqué pour le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire ;, • Permis B obligatoire. Caractéristiques du poste : • Date d’embauche : Dès que possible, • Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 956 € et 30 768 € brut annuel), • Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an), • Lieu de travail : Poste basé à EVRY (91) avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire, • Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Ticket Restaurant 9€ CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l’attention de Abigail NSIANGANI, Assistante RH : Une journée de recrutement sera organisée pour les candidat(e)s présélectionné(e)s en avril 2026.

Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?.Alors, ces missions sont faites pour vous :.Au sein de l’espace de vente, vous aurez la charge de l’animation commerciale et de la satisfaction clie

Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à

Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc. Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces. Créer des supp

Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à

Ce bureau soutient les activités des autres entités en fournissant des services de suivi de projet de haut niveau, en préparant les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés. Au sein du CND, le pôle « conduite et ingénierie projets » conduit les proj

Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à

Connaissance des systèmes de gestion comptable et des outils de gestion de projet. Une expérience préalable en gestion de projet, de préférence dans le secteur de la comptabilité ou de la finance. Notre équipe de chefs de projet est là pour assurer la meilleure expérience de migration possi

Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à

Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

Vos missions :Pilotage fonctionnel & coordination projet :Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, gestion, comptabilité)Traduire ces besoins en spécifications fonctionnellesParticiper à la définition des solutions avec les équipes ITPiloter les phases projet (cadrage, concepti

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di

Participer au pilotage des plannings, ressources et livrables projets Consolider les indicateurs d’avancement technique et documentaire Coordonner les intervenants internes (études, achats, mise en service…) Assurer la cohérence entre les exigences client, les délais et les coûts Contribuer

Vos futures missions : L’élaboration et au suivi du plan de communication du projet L’identification des jalons clés (démarrage travaux, étapes majeures, annonces…) La conception de supports de communication internes et externes (affiches, signalétique chantier, newsletters, cartons d’i

Participer au pilotage des plannings, ressources et livrables projets Consolider les indicateurs d’avancement technique et documentaire Coordonner les intervenants internes (études, achats, mise en service…) Assurer la cohérence entre les exigences client, les délais et les coûts Contribuer

En tant que Contrôleur de Gestion, vous piloterez et reporterez les aspects financiers des projets, collaborant avec les chefs de projet et assurant le respect des normes du groupe. Vous participerez à l'estimation des coûts et à l'optimisation des choix économiques.

Le contrôleur de gestion est responsable du budget, du chiffrage, du suivi des coûts et de la structure WBS du projet nucléaire.

Permis B valide Connaissance des marchés publics Connaissance des finances locales et de l’élaboration et du suivi des budgets Connaissance en hygiène et sécurité et de la