Offres gestion de projet à StrasbourgCreate job alerts

Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?.Alors, ces missions sont faites pour vous :.Au sein de l’espace de vente, vous aurez la charge de l’animation commerciale et de la satisfaction cl

MBway vous propose une alternance chez un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Management de la Supply Chain.Intégré(e) à une équipe projet, tu accompagneras nos clients dans la gestion de leur ERP SAP sur les domaines de la logistique.Monter en compétence sur la solution SAP via des activ

Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet gestion des déchets.

Le MIN (Marché d’Intérêt National) de Strasbourg, est la plateforme de commerce de gros de produits alimentaires et de logistique urbaine de l’Est de la France, véritable « garde-manger » du territoire au service des professionnels. Gestionnaire du MIN, la SAMINS, société d’économie mixte, entreprend une transformation d’ampleur afin de faire du MIN une véritable plateforme nourricière, clé de voute de la résilience alimentaire du territoire. La SAMINS fonctionne aujourd’hui grâce à une équipe d’une quinzaine de personnes, fortement engagée et particulièrement attentive à la qualité du service rendu aux opérateurs et usagers du MIN. Cette transformation ne pouvant s’opérer sans la force d’un collectif, nous avons à cœur d’embarquer nos collaborateurs et collaboratrices autour de ce projet ambitieux qui fait sens. Engagés dans une démarche robuste et durable, nous mettons l’accent sur la qualité de nos actions, l’accompagnement collectif et individuel pour que cette aventure humaine devienne source d’épanouissement personnel et professionnel pour notre équipe. Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner la mise en œuvre de cette démarche, nous recherchons aujourd’hui notre RESPONSABLE DE PROJET TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE. En étroite relation avec notre direction, vous impulsez et pilotez les projets permettant l’adaptation de l’entreprise aux enjeux de transition énergétique et écologique. En collaboration étroite avec notre responsable des services généraux, vos missions principales sont de : • Déployer et faire vivre la stratégie de transition énergétique et environnementale dans toutes ses dimensions (stratégie bas-carbone, efficacité énergétique, énergies renouvelables, gestion des consommations d’eau, revégétalisation et restauration de la biodiversité, économie circulaire, gestion des déchets, mobilité et logistique décarbonées, économie de la fonctionnalité et de la coopération…), • Faire réaliser et piloter les études de faisabilité et de conseil permettant d’appuyer la stratégie (consultation et passation des marchés, relations avec les prestataires, suivi et réception des travaux), • Monter et piloter les projets correspondants à votre domaine d’expertise, de la recherche de financement jusqu’aux bilans (appels à projets, fonds européens…), • Jouer un rôle de conseil et de facilitateur·facilitatrice pour développer les synergies, mettre en place des projets de mutualisation (groupes de travail, sensibilisation, projets collectifs…), • Assurer une mission de veille pour développer de nouvelles thématiques et envisager de nouveaux projets, • Représenter la compétence et le savoir-faire de la société sur les aspects énergétiques et environnementaux ; assurer les relations avec les institutionnels, les réseaux locaux, régionaux et nationaux dans ce domaine De formation supérieure (Master ou Ingénieur), vous justifiez d’une solide culture en matière de transition énergétique et environnementale appliquée au monde l’entreprise, enrichie par une première expérience dans ce domaine. Nous restons toutefois ouverts à des profils de niveaux variés, dès lors qu’ils témoignent d’un réel engagement et d’une forte sensibilité à ces thématiques. De nature curieuse et ouvert·e d’esprit, vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer autour d’un objectif commun. Vos capacités d’analyse et d’anticipation soutiennent votre réflexion sur des sujets stratégiques. Vous justifiez de bonnes compétences organisationnelles pour structurer les différentes étapes d’un projet. Ce poste est une formidable occasion de participer à un projet majeur de transformation qui fait sens avec vos convictions personnelles et votre engagement sur les thématiques de transition énergétique et environnementale. Nous avons à cœur d’intégrer des personnes qui nous accompagneront dans la construction de notre demain, autour d’une équipe soudée, en relation avec des interlocuteurs variés, dans un cadre de travail agréable et soutenant.

Administrateur(trice) - Anglais courant/bilingue – Projet européen en soutien à la recherche scientifique Strasbourg | CDD – remplacement congé maternité | Temps plein Vous souhaitez contribuer à une initiative européenne qui transforme les pratiques d’évaluation de la recherche scientifique ? Vous êtes organisé(e), autonome, et à l’aise dans un environnement international ? Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans un projet porteur de sens. Manpower Corporate recrute pour une organisation européenne à but non lucratif, engagée dans le soutien à l’excellence scientifique. Elle collabore avec les plus grandes institutions de recherche en Europe et pilote des projets financés par l’Union européenne, visant à faire évoluer les standards de la recherche. 🎯 Votre mission Vous apporterez un soutien administratif essentiel à une équipe internationale impliquée dans un projet de réforme des pratiques scientifiques. Vous serez en lien avec des universités, des organismes de recherche et des décideurs publics à travers l’Europe. Vos responsabilités : • Organisation de réunions et d’événements (en ligne, hybrides, présentiels), • Suivi budgétaire et contrôle des dépenses du projet, • Gestion documentaire et suivi des actions, • Mise à jour des contenus web et soutien aux communications, • Coordination des déplacements et gestion des données administratives 💼 Profil recherché • Expérience de 2 à 5 ans en administration, idéalement dans un contexte international, • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit), • Très bonne organisation, autonomie, sens des priorités, • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office), • Connaissances en suivi budgétaire appréciées, • Excellentes qualités relationnelles, discrétion et esprit d’équipe 🌍 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Vous contribuerez à une initiative européenne d’envergure, porteuse de sens, • Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, stimulant et engagé, • Vous bénéficierez d’une mission enrichissante, avec des responsabilités variées, • Vous intégrerez une structure qui valorise l’éthique, la diversité et le respect 📅 Modalités • CDD – remplacement congé maternité, • Poste basé à Strasbourg

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L’entraide et l’esprit d’équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation pour rejoindre un projet d’envergure chez l’un de nos clients du secteur pharmaceutique/chimique, basé à Strasbourg. 🎯 Vos missions En tant qu’ingénieur validation / qualité projet, vous intervenez dans le cadre de projets d’investissement ou d’amélioration d’équipements/process. • Rédaction des protocoles et rapports FAT/SAT, en coordination avec les fournisseurs et services internes, • Réalisation des qualifications QI/QO/QP selon les référentiels en vigueur, • Suivi de la qualification de conception (DQ) et validation documentaire associée, • Analyse de criticité des équipements / systèmes, • Suivi des écarts / punch list et gestion des non-conformités (CAPA, dérogations…), • Participation aux revues de conception et réunions techniques, • Contribution à la gestion du plan de validation, planning et priorisation, • Respect des normes de sécurité, qualité et traçabilité (ISO, GMP, BPF) 🧠 Profil recherché • Bac +5 (ingénieur ou master) en génie chimique, qualité, validation ou équivalent, • Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel réglementé (chimie, pharma, biotech…), • Maîtrise des activités de validation/qualification d’équipements et utilités, • Compétences en rédaction technique, coordination interservices, rigueur documentaire, • Connaissance des outils qualité : AMDEC, analyse de risques, GEP, BPF Pourquoi B-HIVE 🐝? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui !

Votre environnement de travail CDI proposé sur l'une de notre Direction Régionale à Strasbourg. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Votre mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ? Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : 1. Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2. Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie de L'Alsacienne de restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3. Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Votre profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous.. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior/L'Alsacienne de Restauration, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior / L'Alsacienne de restauration!

Définition et suivi des jalons clés macro du projet de transformation. Pertinence et expérience dans la gestion de projet/programme. Vous accompagnez l'équipe stratégique de notre entreprise pour développer une approche innovante de transformation.

Rattaché au sein du Service Projet et Innovation de la Direction des Assurances de Biens à Strasbourg et en collaboration avec une vingtaine de chargés de conduite de projets, vous participerez à la mise en place ou l'évolution des outils informatiques dédiés à la vente et la gestion des con

Au sein de la Direction du cycle des déchets et de l’énergie, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’innovation et à l’optimisation du service public de gestion des déchets. Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet gestion des déchets. Déployer de nouvelles modalités de collecte