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📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Vous interviendrez pour un acteur public national sur un projet de transformation numérique de la protection sociale française. Vous participerez à la modernisation du système d’information stratégique de notre client, au service de plusieurs centaines de milliers d’usagers, dans un environnement technique basé sur Java. Votre mission sera d’accompagner et de coordonner les équipes techniques réparties sur plusieurs domaines transverses. 📍 Ce Qui Vous Attend Vos principales missions sont les suivantes : • Analyse et audit technique : diagnostic du code, de l’architecture, des performances et de la qualité du code, • Conception et mise en place d’un pipeline CI/CD complet : build, tests, analyse Sonar, déploiement, releases, • Assurer le respect des normes et qualité du code : pilotage revue de codes, documentation architecture et choix techniques, • Accompagnement des équipes de développement : pair-programming, mentoring et formations internes, • Faciliter la collaboration avec les métiers : architectes et Product Owners 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 6 ans d’expérience sur un poste de Responsable technique, idéalement sur un environnement Java. Ecosystème • Stack: Java, Spring / Spring Boot, Hibernate/JPA, Maven, Gradle, • Architecture logicielle : micro-services, hexagonal, patterns de conception, principes SOLID, • CI/CD & DevOps : GitLab CI, Docker, • Qualité & Sécurité : SonarQube, OWASP Top 10, KPIs (coverage, complexité, dette technique), • Tests automatisés : TDD, tests unitaires, d’intégration, E2E (UI/API), mocks & stubs, • Gestion des dépendances : Maven Central, Nexus, versioning, politique de mise à jour et d’obsolescence 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Le Product Owner évoluera au sein de la Direction Technique et interviendra sur des applications à forte visibilité métier, en lien avec les enjeux d’évolution fonctionnelle, de qualité de service et d’amélioration continue. L’environnement de travail est composé de : • 2 équipes de développement (3 développeurs par équipe),, • 1 architecte,, • 1 Scrum Master,, • 1 référent qualification. Missions principales Pilotage produit & gestion du backlog • Définir, structurer et prioriser le Product Backlog selon la valeur métier., • Recueillir, analyser et challenger les besoins utilisateurs et métiers., • Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation., • Arbitrer les priorités en cohérence avec les objectifs produit et les capacités des équipes., • Garantir la cohérence fonctionnelle des évolutions demandées. Coordination Agile • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews, Refinement, Rétrospectives)., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, qualification et architecture., • Accompagner les équipes dans la compréhension des besoins fonctionnels., • Assurer le suivi de l’avancement des développements et la communication auprès des parties prenantes. Vision produit & amélioration continue • Construire et maintenir la roadmap produit., • Contribuer à la stratégie d’évolution des applications., • Être force de proposition sur les améliorations fonctionnelles, UX et organisationnelles., • Veiller à l’adéquation entre les besoins métier et les solutions proposées. Validation & qualité • Participer aux phases de recette et de validation fonctionnelle., • Contrôler la qualité des livrables avant mise en production., • S’assurer du respect des attentes métier et de l’expérience utilisateur., • Suivre les retours utilisateurs et contribuer à l’amélioration continue des produits. Compétences recherchées Fonctionnelles & méthodologiques • Expérience significative en tant que Product Owner ou Business Analyst Agile, • Très bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum, • Capacité à prioriser et piloter un backlog produit, • Bonne compréhension des enjeux métiers et utilisateurs, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation et autonomie Outils • Jira, • Trello, • Azure DevOps, • Outils collaboratifs Agile Connaissances appréciées • Sensibilité UX/UI, • Compréhension des cycles de développement logiciel, • Expérience sur des produits digitaux métiers ou plateformes à forte volumétrie utilisateurs Profil recherché • Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou digital, • Expérience confirmée en environnement Agile, • Capacité à évoluer dans un contexte multi-interlocuteurs, • Appétence pour les produits digitaux à forte dimension métier et utilisateur

Stakha recherche pour une entreprise éditrice de logiciel un(e) 1st Software QA (tech, up to 65k€) à Besançon ou Aix-en-Provence Cette entreprise Fintech éditrice de logiciel cherche à recruter sa/son first QA Engineer (profil technique) pour l'accompagner sur la mise en place d'une politique qualité au sein de l'équipe de développement (12 ingénieurs), aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels. Objectif: Formaliser et déployer un référentiel qualité pour les projets applicatifs de l'entreprise En quelques mots: 🔷 Projet: SaaS FinTech, bientôt ouvert en marque blanche 👥 Staff : 15 pers. Côté tech (équipe distribuée entre Aix et Besançon), 150 au total 👤 Open Role: Software QA Engineer (tech & fonctionnel) 🛠️ Stack: Java, Spring Boot, NodeJS / express.js, Typescript (React / Angular), 📍 Location: Aix-en-provence ou Besançon (équipe distribuée) 🪑Télétravail: hybride au démarrage, 2 jours de télétravail/semaine, flexibilité possible ensuite 💵 Salaire proposé : 55-65k€ 🎯 Key competencies: • A l'aise en Français 🇫🇷, • Bac + 2 à 5 en informatique avec au moins 4 ans d'expérience sur poste similaire: qualité logicielle, test automatisé, côté technique, • Maîtrise de plusieurs outils de tests et d’intégration continue (JUnit, Cypress, SonarQube, GitLab CI/CD, etc.)., • Bonnes connaissances des BDD (SQL), APIs et Docker., • Compréhension des pratiques DevOps, Agile, et des processus de packaging/déploiement., • Expérience confirmée dans des environnements Java / React / Angular / Node.js, • Intérêts pour les technologies IA (usage dans le cadre professionnel) 🍒 Additional interesting competencies/experiences for this position: • Une 1ère expérience dans le secteur assurantiel ou financier, • expérience préalable de mise en place d'une démarche QA au sein d'un éditeur logiciel / sur applications SaaS, • Expérience de l’utilisation de l’IA appliquée à la QA 🧢 Responsibilities : • Concevoir et maintenir un processus global de gestion de la qualité couvrant toutes les phases du cycle de vie logiciel : conception, développement, test, déploiement et maintenance., • Structurer les workflows CI/CD pour garantir des livrables stables, testés et traçables, • Déterminer les KPI permettant de mesurer la qualité logicielle, la couverture de tests, la dette technique et les suivre, • Former et guider les développeurs sur la bonne application des processus et outils qualité 🚀 Why join them? • Rejoindre un éditeur de logiciel sur un projet page blanche : être la/le 1er QA de l'équipe, • avoir de l'autonomie et des responsabilités, • Travailler en lien étroit et avec l'appui du CTO et du CEO pour améliorer la fiabilité de ce qui est produit par l'équipe tech

Offre d'Emploi : CDI - 🚀 Nous recrutons – Consultant QA (H/F) – CDI – AIX EN PROVENCE📍 Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Expérience : 4 ans minimum Démarrage : ASAP Description du poste : Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) QA. Vos Missions principales Stratégie de test : Concevoir les cahiers de tests et structurer les scénarios de bout en bout. Gestion des données : Définir et piloter des jeux de données complexes pour assurer une couverture optimale. Exécution & Pilotage : Orchestrer les campagnes de tests et assurer le suivi rigoureux des anomalies (analyse, qualification, reporting). Tests d'API : Réaliser des tests approfondis sur des API REST via Postman. Automatisation : Industrialiser certains scénarios via Postman ou JMeter pour gagner en efficacité. Compétences Techniques Attendues Outils : Maîtrise avancée de Postman, connaissance de JMeter ou outils similaires. Technique : Lecture de logs (Kibana, Splunk ou fichiers plats), compréhension des formats JSON/XML, notions réseaux. Gestion : Outils de ticketing et de suivi de tests (Jira, Xray, ALM, etc.). Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Description de l'offre d'emploi La société Tu es passionné par l'innovation technologique et aspire à jouer un rôle central dans l'évolution des applications métier ? iWE Delivery, une branche spécialisée d'iWE dédiée à la création d'applications de gestion de processus métiers. iWE est un éditeur de logiciels qui déploie des applications SaaS de gestion collaborative. Pour ce faire, nous avons construit notre plateforme low code (LCAP) qui permet de créer des applications de gestion en quelques semaines, en co-construction avec le client selon une méthodologie projet agile éprouvée. Nos clients nous confient pour la plupart le soin de créer l’application visant à gérer leur cœur d’activité. Nous installons avec eux une relation de confiance long terme et sommes au cœur de leur dispositif stratégique. La collaboration est au centre de la plateforme iWE : une application iWE n’est pas seulement un outil de gestion, performant et agile, mais également un espace collaboratif ouvert, en interne comme en externe, où chaque participant au processus accède à une interface qui lui est propre, partage des données ou documents en temps réel, est guidé pour réaliser des tâches, etc. Nos premières solutions ont été déployées dans le secteur de l’assurance, secteur sur lequel l’expertise d’iWE est maintenant reconnue. Nous étendons aujourd’hui l’activité au secteur plus large de la prestation de services. Vos missions : Au quotidien, vous évoluerez au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes dont 2 QA. Rattaché(e) au lead QA de l’équipe, vos missions seront : • Participer à la rédaction du cahier du recettage (VABF) des applications qui vous seront confiés,, • Concevoir et exécuter manuellement de nouveaux tests,, • Identifier un plan de test dédié aux tests de non-régression des applications,, • Participer au maintien en conditions opérationnelles des environnements de tests,, • Automatisation des tests (Mabl). Pré-requis du poste Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse d’apprendre, avec un fort intérêt pour l’automatisation des tests et l’intégration des processus QA. • Diplômé(e) d’un Bac+3 en informatique ou équivalent,, • Aucune expérience requise, mais une première approche des outils de test automatique est un plus,, • Forte motivation et soif d’apprendre les méthodologies de tests et l’automatisation,, • Intérêt pour le fonctionnel et la compréhension des besoins métiers,, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les développeurs et chefs de projet,, • Rigueur, curiosité et esprit analytique pour identifier et résoudre les problématiques liées à la qualité logicielle Rejoindre iWE c'est : Travailler dans une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs) ou l'innovation, les perspectives d'évolutions et les afterworks sont nombreux, Le respect de l'équilibre vie pro / vie perso grâce à la flexibilité des horaires et jusqu'à 2 jours de TT/semaine, Un package financier attractif (Salaire compétitif, tickets restaurant, RTT..)

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions Intégré(e) à une équipe PLM expérimentée, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Administration des solutions PLM (gestion des utilisateurs, rôles, droits, environnements), • Exploitation et administration des plateformes PLM en environnement UNIX, • Participation aux activités d’installation, de configuration et de montées de version, • Support applicatif PLM (N2 / N3) et analyse des incidents, • Supervision des environnements et contribution à leur stabilité et performance, • Coordination avec les équipes infrastructures, applicatives et projets, • Rédaction et maintien de la documentation technique Votre profil • Formation informatique, systèmes ou ingénierie (Bac+2 à Bac+5), • Expérience en administration applicative ou système sur environnements UNIX, • Bonne maîtrise des environnements UNIX (commandes, services, logs – scripting apprécié), • La connaissance de solutions PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter…) est un plus, • À défaut, expérience sur des environnements applicatifs complexes en contexte industriel, • Rigueur, esprit d’analyse et sens du service, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Environnement & avantages • Projets PLM structurants dans des environnements industriels reconnus, • Intégration au sein d’une practice PLM à dimension nationale et internationale, • Accompagnement et montée en compétences (PLM, UNIX, méthodologies) 3 raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🚀 Parlons de votre mission Intégré(e) aux équipes Infrastructures & Opérations, au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez en tant qu’expert Windows N3, avec un rôle clé sur l’exploitation, l’automatisation et l’amélioration continue des environnements Microsoft. Vous êtes le référent technique sur les environnements Windows et PowerShell, en support des équipes N1/N2 et des projets structurants. 🎯 Votre rôle au quotidien • Assurer l’expertise N3 sur les environnements Windows Server (on‑prem & cloud), • Administrer, maintenir et optimiser les infrastructures Windows (AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS), • Concevoir et maintenir des scripts PowerShell avancés (automatisation, industrialisation, reporting), • Gérer les incidents complexes, analyses de causes racines (RCA) et plans de remédiation, • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migrations, upgrades, durcissement), • Contribuer à la sécurisation des environnements (hardening, patch management), • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes N1/N2 💪 Parlons de vous • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique / systèmes, • Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements Windows, dont une expérience confirmée en N3, • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, • Autonomie, rigueur et sens du service, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transverse 💻 Parlons de vos compétences Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : Environnements Microsoft • Windows Server (2016 / 2019 / 2022), • Active Directory, GPO, PKI, • Services réseau : DNS, DHCP, NTP, • IIS Automatisation & Scripting • PowerShell avancé (modules, fonctions, scripts robustes), • Automatisation des tâches d’exploitation et d’administration, • Industrialisation et optimisation des processus Infrastructures & Exploitation • Virtualisation (VMware, Hyper‑V), • Sauvegarde et supervision, • Patch management et mises à jour de sécurité, • Gestion des incidents et problèmes (ITIL) Environnements complémentaires (appréciés) • Microsoft Azure / Entra ID, • Sécurité Windows (hardening, audit, conformité), • Outils ITSM (ServiceNow, EasyVista), • Scripting complémentaire (Batch, Bash° 🌱 Synchrone, en quelques mots En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, Synchrone déploie une offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Énergie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi‑accueillante, Synchrone recrute et reconnaît tous les talents. ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au cœur de notre projet Impulse Value et construire un parcours riche, évolutif et guidé par la montée en compétences. ⬆️ Level Up Un programme structurant avec : • 4 rôles additionnels pour développer son impact, • 2 chemins de carrière pour évoluer vers l’expertise ou le leadership 💼 Développement des compétences • Accès à Udemy Business, • Parcours éditeurs et formations ciblées selon votre expertise 🏅 Bien‑être & Engagement • United Heroes x Synchrone : sport, challenges, coaching, • Politique QVCT et équilibre pro/perso, • Engagement RSE fort (Top 3 % des ESN engagées) 💚 Avantages RH • Prime de participation et prime de vacances, • Indemnités de télétravail, • Plan d’Épargne Retraite Entreprise Collectif, • … et bien plus encore 🔎 Notre process de recrutement • Échange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien technique, • Entretien Directeur de Département Envie de rejoindre l’aventure ? Rencontrons‑nous !

Avec une forte croissance depuis sa création début 2023, eXalt Provence recherche actuellement son nouveau Testeur QA ! Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de vous ! Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Testeur QA automatisation pour notre entité eXalt Provence et nos clients situés dans la métropole Aix/Marseille. Un Testeur QA c’est quoi ? Dans le monde de la conception de logiciels, de jeux vidéo, de plateformes, de sites ou encore d'autres produits et services, le testeur QA, pour Quality Assurance, a pour rôle de tester l’ensemble des fonctionnalités de l’outil et de mettre en place un suivi des itérations/modifications. Il doit ainsi déterminer les bugs et tous les problèmes et anomalies qui se présentent pendant une utilisation normale, afin de les réparer avant que ne sorte le logiciel. En tant que Testeur QA Auto, votre rôle sera de : • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les développeurs et les autres testeurs, • Comprendre les besoins des utilisateurs, élaborer une stratégie de tests et un cahier de recettes, • Proposer et mettre en œuvre des outils de gestion et d’automatisation de tests avec des outils tels que Robot Framework, Selenium..., • Prendre en charge tout ou partie des campagnes de tests de plusieurs releases du produit livré : exécution des tests, création et gestion des tickets, • Assurer le reporting de vos activités auprès de votre l'équipe projet. Votre profil : Vous disposez d’un bac +5 et d’une première expérience en tant que Testeur QA Automaticien Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre humilité Vous êtes à l'aise avec Python et le scripting d'automatisation Vous êtes curieux sur les sujets tech et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et ambitieuse Le processus de recrutement: 1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min 2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h 3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 30min

📍 Localisation : Aix en Provence 💼 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience requise : 5 ans minimum Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Missions principales du poste : 🚀 Nous recrutons un.e Devops en CDI 🚀 Dans le cadre d’un programme de transformation et d’industrialisation d’infrastructures à grande échelle, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps passionné(e) par l’automatisation, l’Infrastructure as Code et les environnements complexes. ✅ Profil recherché 🎯 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des solutions d’automatisation d’infrastructure, • Mettre en œuvre et optimiser des pipelines CI/CD, • Industrialiser les déploiements et les opérations d’exploitation, • Développer des composants réutilisables et standardisés, • Participer aux pratiques DevOps : tests, revue de code, documentation, amélioration continue, • Automatiser les environnements systèmes, virtualisation, réseau, sécurité et middleware, • Assurer la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions, • Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des outils et bonnes pratiques 🛠️ Environnement technique • Linux (Oracle Linux, Red Hat) & Windows Server, • Kubernetes, Docker, VMware, • Ansible, Terraform, AWX, GitLab CI, • Bash, Python, PowerShell, • Active Directory, outils de virtualisation et middleware, • Supervision & logs : Prometheus, Grafana, ELK 👤 Votre profil • Expérience confirmée en automatisation d’infrastructure et environnement Linux, • Très bonne maîtrise d’Ansible, Terraform et GitLab CI, • Solides compétences en scripting et Infrastructure as Code, • Expérience en environnements systèmes / réseau N2-N3 appréciée, • Capacité à concevoir des solutions robustes, maintenables et évolutives 🤝 Soft skills recherchés • Excellent relationnel et sens du dialogue, • Esprit collaboratif et orientation solution, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Appétence pour l’amélioration continue et le partage de connaissances ⭐ Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Participer à une transformation infrastructure ambitieuse, • Évoluer sur des environnements techniques à forte volumétrie, • Contribuer à la modernisation et à l’industrialisation d’une plateforme stratégique, • Avoir un réel impact sur les standards et les pratiques DevOps Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Tu as une vision produit forte, tu sais prioriser avec pragmatisme et tu aimes faire le lien entre les équipes métier et techniques ? Postule dès maintenant à cette offre de Product Owner ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Piloter et prioriser le Product Backlog en garantissant la valeur métier des fonctionnalités développées, • Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager et la responsable métier pour définir la bonne direction produit, • Recueillir et traduire les besoins utilisateurs en fonctionnalités claires pour les équipes de développement, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes Agile durant les cycles de développement, • Construire et faire évoluer la roadmap produit en cohérence avec les objectifs business, • Participer aux phases de tests, de validation et de recette avant la mise en production 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d'une solide expérience sur un rôle similaire (7 ans), • Tu as déjà travaillé sur des produits WEB dans des environnements Agile, • Tu maîtrises les outils de gestion de projet Agile (Jira, Trello, Azure DevOps…), • Tu sais prioriser un backlog selon la valeur métier et les enjeux business, • Tu possèdes une excellente capacité d’analyse, de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés, • Tu es reconnu·e pour ton sens de l’organisation, ton esprit d’initiative et ta vision produit 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 80 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Au sein de notre agence d’Aix-en-Provence, vous rejoindrez une équipe client dynamique et engagée : Notre mission consiste à moderniser un système d’information pour renforcer l’efficacité des services publics. Ce projet concerne notamment la gestion des infrastructures, la mobilité et les services aux citoyens. Vous serez au cœur d’enjeux technologiques majeurs, avec un impact territorial fort et une dimension résolument innovante. 📍 Ce Qui Vous Attend En tant que PMO, vous assisterez la gouvernance opérationnelle du projet dans l’organisation, la coordination et la planification. Vos principales responsabilités incluront : • Suivi des plannings et ressources : consolidation des données, mise à jour des outils de gestion et suivi du budget., • Gestion des risques : identification des écarts, alerte sur les dérives et suivi des plans d’action correctifs., • Organisation des instances de pilotage : reporting, préparation des réunions et suivi des décisions prises., • Coordination et accompagnement des équipes projet : diffusion d’informations et assistance à la mise en œuvre des actions transverses., • Gestion documentaire et amélioration continue : mise en place des standards documentaires et accompagnement au changement. 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 7 ans d’expérience sur un poste de PMO, idéalement dans un environnement IT. Compétences Recherchées • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet : SCIFORMA, Jira, Confluence, ServiceNow., • Connaissance des méthodologies Agile, Prince2 ou PMP (une certification est un plus)., • Capacité d’analyse, rigueur, et sens de l’organisation., • Excellentes compétences en communication et en coordination des parties prenantes. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers, cela rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous »., • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faîtes de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. 🚀 Poste en CDI 🏡 Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine 💰 Salaire : Selon profil Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Talend (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de l’expression des besoins à l’accompagnement du changement. 📍 Ce Qui Vous Attend Vous participerez activement aux travaux de conception et de développement d'applications déployées dans la squad, incluant : • Développement et maintenance de flux de données pour assurer le bon fonctionnement et l'adéquation des processus métier., • L’intégration des flux de données externes, • La mise en œuvre et le suivi de contrôles de qualité des données, • Gestion et déploiement d'applications dans des environnements Docker, optimisant ainsi les processus de développement et de production., • Stack technique : Talend Studio, TAC Talend, Java, Git, Docker Vous interviendrez sur des tâches variées, allant de l'optimisation des flux de données au contrôle et à la sécurisation des processus en production. 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez une expérience dans le domaine de la Data en secteur bancaire, avec une spécialisation en développement de flux de données et en intégration ETL. Compétences Recherchées • Connaissance d'outils ETL : Talend, • Connaissance en développement ETL, • Expérience dans la gestion des flux de données 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe projet dédiée à un programme majeur de transformation du SI bancaire, visant à accompagner la migration d’établissements financiers vers une plateforme technologique modernisée. Vos principales responsabilités : • Préparation et suivi des chargements : coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles, supervision durant les phases de migration., • Pilotage et suivi des batchs : gestion quotidienne, surveillance des délais, traitement des anomalies, coordination des actions correctives., • Support TP et environnement : animation de réunions variées (techniques et fonctionnelles), participation aux tests de recevabilité, réactivité face aux incidents remontés en phases critiques., • Contribution aux plans d’action : préparation, mise à jour, suivi des jalons et respect strict des engagements calendaires. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent ;, • Expérience de minimum 6 ans en gestion de projets techniques dans un environnement Z/OS ;, • Expérience obligatoire dans le secteur bancaire ;, • Capacité à piloter un planning, tenir des jalons critiques et coordonner des acteurs multiples ;, • Maîtrise des outils utilisés en environnement mainframe (ex. TSO, gestionnaire de batch, supervision, SQL, outils de suivi de chaînes) ;, • Rigueur, transparence, sens de l’engagement et réactivité en phase de migration ;, • Aisance relationnelle et d’une capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe opérationnelle.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer basé à Aix-en-Provence. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, une vraie posture de chasseur, le goût du challenge et l’envie de travailler sur des missions à fort impact business ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. Votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter, • Le recherche des candidats (sourcing via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard), • La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l’aise sur votre poste, vous interviendrez sur :, • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :, • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Talent Acquisition Officer des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de Recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un programme technique ambitieux, vous rejoindrez une équipe chargée de la gestion et de l’organisation des outillages ainsi que de la structuration de la base de données logistique (SLI). Vous serez impliqué(e) dans des projets critiques pour le suivi et la maintenance des équipements, vous permettant de développer vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant et structuré. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la gestion et de l’organisation des outillages, ainsi que de la structuration et l’harmonisation des données de maintenance dans la base SLI. Vous contribuerez à assurer la fiabilité et la traçabilité des équipements, tout en participant à la création et à l’optimisation des standards logistiques, vous offrant l’opportunité de développer vos compétences techniques et votre rigueur dans un environnement exigeant et formateur. Votre quotidien sera rythmé par : • Gérer le stockage des outillages : suivi, organisation, contrôle et mise à disposition, en veillant à la disponibilité et à la fiabilité des équipements., • Vérifier la documentation de maintenance reçue des fournisseurs, notamment pour les outillages spécifiques et équipements électriques, afin d’assurer la conformité aux exigences techniques., • Analyser, harmoniser et adapter les données de maintenance au formalisme attendu de la base de données SLI, participer activement à sa création et à son amélioration., • Créer et maintenir une arborescence logistique selon les standards SLI, la structure hiérarchique, LCN et LSA, en veillant à la cohérence et à la traçabilité des informations., • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des données et documents., • Appliquer les méthodes et outils SLI et, le cas échéant, se former aux normes MIL-STD-1308-8 1A/1B et S3000L, ainsi qu’aux notions de sûreté de fonctionnement. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, prête à vous accueillir et à vous intégrer pleinement. Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant, avec la possibilité d’être formé(e) par des experts du domaine, qui partageront leurs connaissances et bonnes pratiques pour vous permettre de monter rapidement en compétences. L’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur du fonctionnement, dans un environnement stimulant et convivial. Votre Stack de Jeu : • Méthodes et outils SLI (Soutien Logistique Intégré) pour la gestion et la structuration des données logistiques., • Normes et standards logistiques : structure hiérarchique, LCN, LSA., • Bases de données et harmonisation des données de maintenance pour assurer la fiabilité et la traçabilité., • Documentation technique et dossiers de maintenance (plans, cahiers techniques, équipements électriques, outillages spécifiques)., • Normes MIL-STD-1308-8 1A / 1B (optionnel)., • Norme S3000L (un plus)., • Notions de sûreté de fonctionnement (atout pour le poste). Les petits plus du projet : • Rejoignez un environnement d’exception dans le domaine nucléaire, au sein d’un site reconnu pour son expertise et ses projets à haute technicité., • Travail sur des projets stratégiques et innovants, offrant des responsabilités réelles et un impact direct sur la fiabilité et la performance des systèmes., • Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, avec un accompagnement rapproché pour vous permettre de monter rapidement en compétences., • Cadre de travail privilégié dans le Sud, combinant dynamisme professionnel, environnement technique stimulant et qualité de vie. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en génie industriel, logistique, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une première expérience (1 à 2 ans) en SLI, gestion d’outillages ou suivi technique d’équipements, ou vous avez effectué des stages significatifs dans ces domaines. Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et à prendre rapidement des responsabilités. • Maîtrise des méthodes et outils du SLI (Soutien Logistique Intégré) pour la gestion, l’organisation et la structuration des données logistiques., • Connaissance des normes et standards logistiques : structure hiérarchique, LCN, LSA., • Compétences en gestion de bases de données et harmonisation des données de maintenance., • Lecture et vérification de documentation technique : plans, cahiers techniques, outillages spécifiques, équipements électriques., • Connaissance des normes MIL-STD-1308-8 1A / 1B (optionnel)., • Connaissance de la norme S3000L (un plus)., • Notions de sûreté de fonctionnement (atout)., • Capacité à être habilitable (électrique / défense / site sensible selon contexte) Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Qui sommes-nous ? Chez CCL Consulting, notre mission est simple : rendre la transformation numérique de nos clients aussi facile qu’un jeu d’enfant ! Nous croyons fermement que la technologie est un puissant levier pour le progrès et l'innovation, c'est pourquoi nous nous engageons à offrir une expertise de haute qualité, accessible et ludique. Crée en 2018, CCL Consulting c’est déjà plus de 100 collaborateurs et une dream team de 20 personnes pour vous accompagner au quotidien. Avec déjà 4 agences implantées dans les villes dynamiques de Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon et Paris, nous sommes au cœur de l'innovation technologique en France. Que faisons-nous ? Spécialisés dans le DevOps, l'intégration système et le cloud public, nous aidons nos clients à embrasser le futur numérique, à construire des applications innovantes et à naviguer dans le paysage natif du cloud. En tant qu'experts Kubernetes, nous sommes également en mesure d'apporter une expertise pointue dans le déploiement, la gestion et l'orchestration des conteneurs. À ce jour, deux produits Made in CCL axés Kubernetes ont déjà été édités par notre centre de service. Kubees pour auditer et garantir votre parc Kubernetes et ClickPlayAndWatch, notre solution clé-en-main qui facilite la vie des devs ! En tant que partenaire AWS, nous nous engageons à tirer pleinement parti des technologies de pointe pour offrir des solutions innovantes et répondre aux besoins changeants de nos clients avec agilité et efficacité. Mission : • CDI, • Localisation : Aix-en-Provence, • 2 jours de télétravail / semaine, • Rémunération entre 43 000 et 57 000 euros brut annuel A quoi ressemblera votre journée : • Déployer des composants dans Rancher et Kubernetes, • Créer et administrer des chaines CI/CD GitLab, • Ecrire et faire évoluer les scripts de compilation, gérer le déploiement et la configuration, • Créer et gérer les secrets, certificats et leurs mises en œuvre entre systèmes, • Créer et gérer les environnements, • Déployer des composants dans des environnements Legacy, • Réaliser les montées en versions des composants techniques, • Assurer le support aux différentes équipes lors des différentes phases (ex : debug, assistance pour les livraisons...), • Participer à l’amélioration des bonnes pratiques autour de la CI/CD avec les ingénieurs DevOps des autres équipes, • Partager les connaissance et les nouveautés aux différentes équipes, • Assurer le support technique dans l’équipe de tests transverses, • Analyser et résoudre les anomalies techniques, • Assurer le rôle de support lors des phases de mise en production des applications Compétences recherchées : • Kubernetes, Rancher, • Tomcat, Nginx, Ingress, Hazelcast, Kafka, • Helm Charts, • CI/CD, Gitlab Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? • ☁️ Un projet d’avenir qui a du sens : vous aurez la liberté d'innover, de tester et d'adopter de nouvelles idées !, • 💰 Un salaire attractif : Chaque talent vaut son pesant d’or ! Nous prenons en compte votre expertise et votre expérience avec une rémunération attractive, adaptée à votre profil., • 🎓 Développez votre carrière : avec un parcours de carrière flexible CCL Consulting vous aide à évoluer avec des formations personnalisées selon vos besoins et envies !, • 🍺 Team building & évènements internes : Afterwork, teambuilding, moments off… Des évènements sont organisés chaque mois sur toutes nos agences !, • 🚀 Expertise et R&D : Rejoignez une équipe de passionnés de technologie qui partagent leurs connaissances et explorent les dernières tendances de l'industrie., • 👫 Hiérarchie horizontale : Chez CCL, le boss à toujours sa porte ouverte ! Notre structure est conçue pour favoriser la communication et l'autonomie. Vous aurez la possibilité de collaborer directement avec les décideurs et d'avoir un impact réel sur nos projets. Processus de recrutement : • Un entretien avec notre équipe recrutement, • Un entretien avec notre équipe commerciale, • Un potentiel échange avec l'un de nos référents techniques, • Une réponse sous 2 semaines maximum CCL Consulting est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de l’ethnie, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l'âge, d'un handicap ou d'informations génétiques.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre agence d’Aix-en-Provence accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales, avec une attention particulière portée au travail d’équipe, à l’accompagnement des métiers et à l’impact durable. Dans ce contexte, nous recherchons une Directrice de Projet IT / un Directeur de Projet IT pour piloter des projets structurants et soutenir nos clients dans leurs enjeux stratégiques. VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR Vous intervenez en tant que facilitatrice / facilitateur, cheffe / chef d’orchestre et point d’équilibre dans la réussite de projets IT d’envergure (montants supérieurs à 1M€). Votre mission consiste à créer des conditions de réussite pour les équipes, les métiers et les décideurs. Ce que vous serez amené(e) à faire : Co-construction & cadrage • Mener des cadrages avec les métiers dans un esprit d’écoute et de co-construction., • Clarifier les besoins, aligner les acteurs et sécuriser la vision commune du projet. Pilotage et coordination • Superviser plusieurs projets majeurs ou un programme complet., • Organiser une gouvernance structurée et bienveillante, adaptée aux différents niveaux de décision., • Animer aussi bien des comités projets que des instances impliquant des VP. Expertise & appui technique • Contribuer aux chiffrages, à la planification et au suivi budgétaire., • Travailler avec les experts (Data & IA, architecture, infrastructure, développement…)., • Aider les équipes à prendre des décisions éclairées grâce à votre compréhension globale de l’écosystème IT. Relation client & gestion du contexte • Favoriser un dialogue ouvert et constructif avec les sponsors., • Accompagner les parties prenantes dans un contexte parfois politique, avec tact, neutralité et sens diplomatique., • Instaurer un climat de confiance permettant à chacun de s’exprimer et de contribuer. Leadership bienveillant • Soutenir les équipes projet, encourager l’entraide et accompagner la montée en compétence., • Créer un cadre de travail serein où chacun peut apporter sa valeur. VOTRE PROFIL Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans certains des points suivants (pas besoin de cocher toutes les cases !) : Expérience • Vous avez déjà piloté des projets ou programmes IT d’envergure (supérieurs à 1M€)., • Vous avez accompagné des environnements variés mêlant métiers, IT et gouvernance stratégique. Compétences techniques • Vous avez une compréhension transversale des différents domaines IT (Data, IA, architecture, infra, développement…)., • Vous savez appréhender des chiffrages et piloter les engagements associés., • Vous possèdez un bon niveau d'anglais oral et écrit. Qualités humaines et relationnelles • Vous aimez travailler en équipe et créer du lien., • Vous êtes à l’aise pour animer des collectifs divers, du terrain aux dirigeants., • Vous savez naviguer en contexte complexe, avec tact, pédagogie et sens du dialogue., • Vous avez le souci du résultat, mais aussi celui du parcours et des personnes qui y contribuent. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires), • Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise ! 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

Missions Dans le cadre de projets à enjeux stratégiques et sous la responsabilité du (ou de la) Tech Lead, vous interviendra dans a conception des produits de la société cliente. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : • Concevoir, développer et faire évoluer des applications en C/C++ dans un environnement technique exigeant, • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet, • Développer des interfaces homme-machine (IHM) performantes en s’appuyant notamment sur le framework Qt, • Intégrer et optimiser les échanges avec des bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL), • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, ainsi que l’optimisation des performances, • Rédiger la documentation technique et garantir la qualité du code via des tests, revues et bonnes pratiques de développement Profil recherché • Vous justifiez d’une solide expérience en développement logiciel, avec une excellente maîtrise des langages C/C++ et du framework Qt., • Vous disposez d’entre 5 et 10 ans d’expérience dans le développement et la maintenance de logiciels complexes intégrant une interface homme-machine (IHM), un système de gestion de base de données (notamment PostgreSQL) et des protocoles de communication., • Vous possédez une bonne connaissance des environnements Linux ainsi que des protocoles de communication industriels., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités dans la conduite de vos missions., • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une importance particulière à la qualité des développements réalisés., • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs., • Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l’aise dans la communication technique comme fonctionnelle. Informations complémentaires • Poste basé dans le sud-est de la France, à Aix-La Duranne., • Mobilité ponctuelle requise., • Présence sur site demandée., • Le poste peut nécessiter une habilitation de sécurité selon la réglementation en vigueur., • Opportunité ouverte dans une logique de la pré-embauche., • Rémunération selon profil : entre 40 000 et 50 000 EUR fixe brut annuel, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances, • Une prime vacance et de cooptation, • Être éligible à une habilitation Secret Défense

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un chef de projet cybersécurité H/F. Responsabilités : Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées. Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information. Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place. Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes. Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité. Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique. Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises. Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement d’un programme innovant dans le secteur de l’énergie nucléaire, une structure spécialisée en ingénierie avancée renforce ses capacités en ingénierie système afin d’accompagner la conception et l’évolution d’installations complexes. L’objectif est de structurer, fiabiliser et tracer les exigences techniques, tout en garantissant la cohérence globale entre les différentes fonctions, interfaces et contraintes réglementaires, dans un environnement à forts enjeux de sûreté et de performance. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de structurer et piloter l’ingénierie système d’installations nucléaires complexes, en vous appuyant sur une approche MBSE. Vous contribuerez à la formalisation des exigences techniques, à leur traçabilité ainsi qu’à l’analyse des interfaces et des impacts liés aux évolutions de conception. Votre rôle sera clé pour garantir la cohérence globale du système, en intégrant les enjeux de sûreté, de performance et de conformité réglementaire, jusqu’à la production des livrables techniques attendus (analyse fonctionnelle, SRS, reporting). Votre quotidien sera rythmé par : Vous développerez et mettrez en œuvre une approche MBSE pour analyser les fonctions et interfaces des installations sous Capella Vous rédigerez, structurerez et maintiendrez les exigences techniques en garantissant leur traçabilité vers les besoins des parties prenantes (StRS) Vous identifierez les dépendances et analyserez les impacts liés aux évolutions de design ou aux contraintes réglementaires Vous serez l’interface avec les équipes architecture, sûreté, ingénierie et supply chain lors des différentes phases du projet Vous participerez aux revues techniques afin de sécuriser la cohérence et la robustesse du système Votre future équipe : Vous évoluerez au sein d’une équipe d’experts en ingénierie système, engagés sur des projets à forts enjeux dans le secteur du nucléaire. Vous collaborerez avec des interlocuteurs variés (architecture, sûreté, ingénierie, supply chain) dans un environnement exigeant, structuré et orienté excellence technique. Vous bénéficierez d’un cadre de travail favorisant les échanges techniques, la montée en expertise et la prise d’initiative, au cœur de projets stratégiques. Votre Stack de Jeu : • MBSE (Model-Based Systems Engineering), • Outil de modélisation Capella, • Ingénierie des exigences (SRS / StRS), • Gestion de la traçabilité des exigences, • Analyse fonctionnelle et gestion des interfaces, • Prise en compte des référentiels réglementaires nucléaires, • Participation aux revues techniques et processus de validation, • Outils de reporting et de suivi projet Les petits plus du projet : • Projet à fort impact dans le secteur stratégique du nucléaire, • Intervention sur des sujets critiques mêlant sûreté, innovation et performance, • Opportunité de valoriser une expertise pointue en ingénierie système, • Environnement technique exigeant et stimulant, au contact d’experts reconnus, • Mission courte avec forte valeur ajoutée et visibilité sur les livrables, • Cadre de travail attractif en Provence, alliant qualité de vie et dynamisme professionnel Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente avec une spécialisation en systèmes complexes, énergie ou nucléaire, vous justifiez d’une expérience significative (≥10 ans) en ingénierie système dans le secteur nucléaire. Vous avez évolué sur des fonctions liées à l’ingénierie des exigences, à la modélisation système (MBSE) et à l’analyse d’architectures complexes, idéalement sur des projets soumis à de fortes contraintes réglementaires et de sûreté. Une expérience sur des projets d’installations nucléaires ainsi qu’une maîtrise des standards du domaine sont indispensables. Vous maîtrisez l’ingénierie des exigences ainsi que la rédaction de SRS / StRS, avec une forte exigence sur la traçabilité et la structuration des besoins Vous disposez d’une expertise confirmée en MBSE (Model-Based Systems Engineering) et sur l’outil Capella Vous avez une solide expérience en analyse fonctionnelle et en gestion des interfaces sur des systèmes complexes Vous maîtrisez les référentiels, normes et exigences réglementaires du secteur nucléaire Vous êtes à l’aise dans la participation aux revues techniques et dans des environnements projets pluridisciplinaires Une capacité à produire des livrables techniques structurés (analyse fonctionnelle, SRS, reporting) est indispensable Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

🚀 Ingénieur conception mécanique H/F MCA (Groupe de Conseil en Ingénierie & Hautes Technologies) c’est : 🔹 1450 collaborateurs en France & à l’international 🔹 30 ans d’expertise 🔹 Un accompagnement sur-mesure pour booster vos compétences Rejoindre MCA, c’est intégrer une entreprise où la technique, la proximité client et la montée en compétences vont de pair. Tu rejoindras une équipe passionnée où ton rôle sera de transformer des concepts en solutions concrètes : • Concevoir et modéliser des systèmes mécaniques sur CATIA / SolidWorks / Creo / NX., • Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement (statique, thermique, vibratoire...)., • Travailler en binôme avec les équipes électronique, industrialisation et production pour assurer la cohérence produit., • Être force de proposition pour améliorer la qualité, la performance et le coût des produits. 🧠 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en mécanique / conception produit., • Tu maîtrises un outil de CAO 3D et tu as une culture solide en mécanique des structures et matériaux., • Curieux·se, autonome, rigoureux·se, mais surtout créatif·ve., • Tu aimes tester, itérer, challenger les idées. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets concrets et innovants, du concept au produit fini., • Un environnement où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées., • Des collègues passionné·es et bienveillant·es., • Formation continue et évolution vers des postes d’expertise ou de gestion de projet Expérience : 2-5 ans Lieu : Cadarache ( 13) Cette offerte est ouverte aux personnes en situation de handicap

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du programme de développement de nouveaux détecteurs, vous rejoindrez une équipe R&D en charge de la conception mécanique de pièces et sous-ensembles. Vous participerez à la modélisation 3D sous CREO, à la mise en plan et à l’élaboration des dossiers de définition, contribuant directement à la réalisation de produits innovants et à forte valeur technologique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la conception mécanique de nouveaux détecteurs, depuis la modélisation des pièces et sous-ensembles sous CREO jusqu’à la mise en plan et la constitution des dossiers de définition. Vous participerez activement au développement produit en assurant l’intégration mécanique des cartes électroniques et composants électriques, dans le respect des exigences techniques et fonctionnelles du projet. Votre quotidien sera rythmé par : • Concevoir et modéliser des pièces et sous-ensembles mécaniques sous CREO, en intégrant des cartes électroniques et composants électriques., • Réaliser les mises en plan et assurer la conformité des conceptions aux exigences fonctionnelles et industrielles., • Participer à l’élaboration des dossiers de définition (plans, nomenclatures, fiches techniques)., • Contribuer à la revue de conception et à la validation des choix techniques en lien avec les équipes R&D, électronique et industrialisation., • Être force de proposition pour optimiser la conception en termes de coûts, de fabricabilité et de performance., • Assurer un suivi rigoureux des évolutions techniques tout au long du développement produit. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe R&D à taille humaine. L’ambiance de travail est collaborative et bienveillante, favorisant l’échange d’idées et la montée en compétences de chacun. Votre Stack de Jeu : • le logiciel de conception CREO pour la modélisation 3D et la mise en plan,, • des méthodes de conception mécanique variées (injection plastique, usinage, cotation fonctionnelle),, • des outils de gestion documentaire et de configuration pour le suivi des nomenclatures et des plans,, • et une approche multi-métiers favorisant l’intégration mécanique de cartes électroniques et de composants électriques. Les petits plus du projet : • Un environnement R&D innovant, au sein d’un acteur reconnu mondialement pour ses solutions de radioprotection et de détection de pointe., • L’opportunité de contribuer à des projets technologiques à fort impact, au cœur du développement de nouveaux détecteurs., • Un cadre de travail privilégié dans le sud de la France, à proximité de Salon-de-Provence, offrant un équilibre idéal entre technicité et qualité de vie., • Des équipes passionnées et expertes, prêtes à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans vos projets. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique. Une expérience en modélisation 3D sous CREO, d'au moins 1 an est souhaitée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets innovants dans le domaine de l’optique et de l’optronique, nous recherchons un(e) Ingénieur AIT Optique pour participer au développement, à l’intégration et à la validation de systèmes optiques complexes. Le poste implique de travailler sur des équipements critiques avec des exigences élevées en matière de performance, fiabilité et précision. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de l’intégration, de la validation et du suivi de systèmes optiques complexes, depuis la réception des composants jusqu’à la livraison des instruments fonctionnels. Vous participerez à l’assemblage, aux tests et à la qualification des équipements, en garantissant leur conformité aux exigences techniques et aux standards de performance. Votre rôle contribuera directement à assurer la fiabilité et l’excellence technique des systèmes optiques, tout en collaborant avec les équipes de conception, de production et de test. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous assurerez l’assemblage et l’intégration des systèmes optiques, en garantissant leur conformité aux spécifications techniques., • Vous réaliserez les campagnes de tests et de validation (optique, mécanique et environnementale) et documenterez les résultats., • Vous participerez à l’optimisation des moyens de mesure et des bancs d’essais pour améliorer la fiabilité et la répétabilité des tests., • Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception et de production afin de remonter les besoins et proposer des améliorations techniques., • Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures d’intégration et de test, et contribuerez à la capitalisation des retours d’expérience., • Vous suivrez l’avancement des projets et serez l’interface technique entre les différents services impliqués (optique, mécanique, électronique). Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe expérimentée et passionnée par l’optique et l’optronique, motivée par l’innovation et les projets ambitieux. L’équipe est très collaborative et dynamique, et vous pourrez bénéficier d’un accompagnement technique rapproché pour monter en compétences rapidement. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où le partage de savoir-faire et la rigueur sont valorisés, tout en ayant la possibilité d’apporter vos idées et votre expertise. Votre Stack de Jeu : • Outils de conception et simulation optique : OpticStudio / Zemax, Code V, LightTools, • Moyens de mesure optique : sphère intégrante, gonio-photomètre, bancs de tests optiques et prototypes, • Techniques d’intégration et d’alignement optique pour systèmes complexes, • Tests et validation : campagnes optiques, métrologie, qualification environnementale, • Gestion de projet et documentation : rédaction de procédures, suivi des indicateurs et reporting technique, • Logiciels et programmation pour l’automatisation des tests et l’analyse de données : Python, MATLAB Les petits plus du projet : • Travailler sur des systèmes optiques de pointe et des projets innovants à fort impact technologique., • Montée en compétences rapide sur des technologies et méthodes avancées en optique, intégration et validation., • Collaboration transverse avec des experts en optique, mécanique et électronique, dans un environnement pluridisciplinaire stimulant., • Équipe dynamique et bienveillante, favorisant le partage de savoir-faire et l’échange d’expertise., • Qualité de vie à Aix-en-Provence : climat agréable, cadre méditerranéen, activités culturelles et sportives. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en optique, optronique ou physique appliquée, vous justifiez d’une expérience significative en intégration et validation de systèmes optiques. Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes impliquant assemblage, tests et qualification d’instruments optiques ou optroniques, idéalement dans un environnement industriel ou R&D exigeant. Une expérience en gestion de campagnes de tests, rédaction de procédures et coordination avec des équipes pluridisciplinaires sera un véritable atout. • Maîtrise des outils de conception et simulation optique : OpticStudio / Zemax, Code V, LightTools., • Expérience en intégration et alignement de systèmes optiques complexes., • Connaissance des moyens de mesure et bancs de tests optiques : sphère intégrante, gonio-photomètre, prototypes optiques., • Compétences en tests et validation de systèmes, analyse de résultats et qualification environnementale., • Pratique de langages de scripting ou programmation pour l’automatisation des tests et l’analyse de données (Python, MATLAB)., • Expérience en rédaction de procédures techniques et reporting projet., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec les services conception, production et validation., • La rigueur, l’autonomie et l’esprit d’analyse sont essentiels pour évoluer dans un environnement exigeant. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Nous recherchons des ingénieurs IVVQ (H/F) pour l’un de nos clients, situé sur le secteur de Gémenos / La Ciotat. Votre mission : Intégration • Mettre en place les plateformes d’intégration (bancs de test, simulateurs, moyens d’essais), • Assurer la cohérence entre HW, SW et exigences système Vérification & Validation • Analyser et décliner les exigences systèmes, logicielles et matérielles, • Définir la stratégie IVVQ, • Rédiger :, • Plans de tests, • Procédures d’essais, • Dossiers de justification, • Réaliser les tests fonctionnels, de performance, de robustesse et d’interfaces, • Analyser les résultats et rédiger les rapports d’essais Qualification • Préparer et mener les essais de qualification (environnementaux, fonctionnels, normatifs), • Participer aux revues (TRR, QR, PRR…), • Assurer la conformité aux normes Gestion des anomalies • Identifier, analyser et tracer les non-conformités, • Piloter les investigations avec les équipes Hardware, Software et Système, • Suivre les corrections jusqu’à validation Prérequis : • Être à l’aise avec le développement informatique, • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens de l’analyse, • Être à l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais, • Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Up Technologies est une société de conseil spécialisée dans l'électronique, l'informatique et les systèmes embarqués. Nous avons créé en 2019 notre agence d'Aix-en-Provence pour adresser nos services à nos clients industriels en PACA et à Montpellier. Up Technologies PACA est une Start Up ambitieuse qui connait une forte croissance et qui adresse principalement les domaines de l’Innovation. Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour accompagner notre partenaire dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet Junior à Aix-en-Provence. 1/ Vos Missions Dans le cadre d’un projet in situ dans le secteur avionique, vous êtes intégré au Bureau d’Etudes et êtes en charge du suivi de développement d’équipements complexes embarqués (Alternateurs, Eclairage, Radio, systèmes de navigation, calculateur, capteurs…) sur l’ensemble du cycle en V. Vos responsabilités sont les suivantes : • Effectuer l’interface entre les fournisseurs et les différents services, • Effectuer le suivi des fournisseurs (KOM, PDR, CDR, QR, FAI…), • Rédiger des documents techniques: Spécifications, Description de l’installation, Intégration de cette installation dans l’hélicoptère, demande d’essais, Gestion de configuration, validation, vérification, etc…, • Effectuer le support aux essais/clients, • Réaliser des bilans de puissance 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en électronique ou électrotechnique, et vous justifiez d’une première d’expérience en gestion ou suivi de projet, idéalement en milieu normé dans le secteur aéronautique. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de communication et de systèmes complexes embarqués (aéronautique), et avez la capacité à prendre en charge un sujet technique. Vous avez de bonnes compétences en V&V et utilisez les outils bureautiques. Vous êtes proactif(ve), innovant(e) et avez envie de résoudre des problématiques. Vous êtes ouvert d'esprit, bon communiquant, positif(ve) et curieux(se). Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement! Are you Up for it?

📍 CDI - convention collective SYTEC Statut Cadre 📅 Démarrage souhaité : Juin 2026 🚀 Nous recrutons un(e) Product Owner– CDI Dans le cadre du développement de produits digitaux stratégiques, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e), avec une forte culture produit et une solide expérience sur des environnements WEB. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les développeurs et les parties prenantes afin de garantir la bonne priorisation des besoins et la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos missions • Piloter et prioriser le Product Backlog, • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs, • Rédiger les user stories et spécifications fonctionnelles, • Garantir la cohérence de la vision produit et des priorités business, • Participer aux cérémonies Agile et accompagner les équipes de développement, • Suivre l’avancement des développements et communiquer avec les parties prenantes, • Valider les livrables avant mise en production, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques produit et Agile 📦 Livrables attendus • Product Backlog structuré et priorisé, • User stories et cahiers des charges fonctionnels, • Roadmap produit, • Rapports d’avancement et suivi des développements, • Validation fonctionnelle des livrables 🛠️ Compétences recherchées • Expérience confirmée en tant que Product Owner sur des produits WEB, • Bonne maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, • Outils : Jira, Trello, Azure DevOps, • Capacité à traduire les besoins utilisateurs en fonctionnalités concrètes, • Sensibilité UX/UI et compréhension des environnements techniques, • Forte capacité de priorisation et orientation valeur métier 🤝 Soft skills • Excellent relationnel et communication, • Sens de l’organisation et autonomie, • Esprit d’équipe et collaboration transverse, • Capacité d’analyse et prise de décision, • Orientation résultats et amélioration continue ⭐ Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Participer à des projets digitaux à fort impact, • Évoluer dans un environnement Agile et collaboratif, • Travailler au contact d’équipes métier et techniques expertes, • Avoir un rôle clé dans la construction et l’évolution des produits Profil recherché -Chef(fe) de projet senior avec expérience en transformation SI et programmes transverses. -À l’aise avec les équipes techniques (capacité à échanger avec des développeurs). -Forte autonomie, adaptabilité et leadership. • Anglais professionnel apprécié. Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Nous recherchons des ingénieurs en developpement .NET (H/F) pour l’un de nos clients, situé sur le secteur d'Aix en Provence. Votre mission : La personne intégrera le pôle de développement, une équipe composée actuellement de 10 développeurs. Elle fera donc partie de cette équipe et travaillera en collaboration avec les autres membres. Elle interviendra principalement sur une application L’objectif est d’assurer la continuité et la reprise du développement et de la maintenance de cette application. Compétences attendues : • Développement Angular et .NET Core avec au moins 5 ans d’expérience, pour être rapidement opérationnel(le)., • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles ainsi que de l’Identity Framework (gestion des utilisateurs, authentification, autorisations)., • Capacité à échanger directement avec les clients : les développeurs ne font pas uniquement de la technique, ils participent aussi à la relation client (compréhension des besoins, échanges réguliers, suivi). Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS En tant que Concepteur Mainframe, vous assurerez la maintenance évolutive, corrective et la mise en production de solutions critiques. Vos principales missions : • Assurer le suivi de production sur le périmètre applicatif Mainframe., • Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents., • Concevoir et mettre en place des évolutions techniques et fonctionnelles., • Réaliser le développement de QR (EPER, ENVIE…)., • Participer à la mise en place de nouveaux produits pour les producteurs (NWM, TEORA, BPCE…)., • Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques (données partenaires, LIV, TEORA), en lien avec les équipes productrices et les systèmes induits (ODS, Datamart…)., • Rédiger la documentation technique, assurer le reporting et garantir la qualité des livrables. Environnement technique : • Langages / Frameworks : PACBASE, COBOL, • Mainframe / Outils : MoMa, XLR, • Bases de données : DB2, VSAM, • Messaging / Transfert : MQSeries, CFT, • Gestion de sources : BitBucket, • Systèmes / environnements : SUN, IAS Une expérience dans les environnements banque, finance ou monétique est un plus. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Expérience confirmée en développement et conception Mainframe., • Maîtrise de PACBASE, COBOL, VSAM/DB2, BitBucket., • Connaissances solides en maintenance applicative, analyse, correction d’incidents et évolutions., • Bonnes capacités d’analyse, de rigueur et de communication., • Autonomie, esprit d’équipe et sens du service client., • Connaissance du contexte bancaire ou monétique appréciée. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction d’un Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS • Objectif : Vous interviendrez sur plusieurs projets IT dans le secteur de l'assurance., • Principales activités :, • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes, • Coordonner les travaux des différents contributeurs : distributeur, producteur, métiers, experts..., • Etudier, analyser les besoins exprimés par nos différents métiers (backlog), • Contribuer à l'élaboration / conception des solutions avec les Tech leads et développeurs, • Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles, cahier de recette, ..., • Participer à la stratégie de recette et à la définition des scenarios de tests, • Assurer l'exécution des tests fonctionnelles et assister l'équipe de recette du projet, • Participer et /ou animer des réunions, des ateliers, des comités, cérémonies Agile, etc..., • Assurer la rédaction des comptes-rendus de réunion, comités, ateliers, support de présentation, etc..., • Construire la documentation, • Prendre en charge l'analyse les incidents, • Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs (producteur et distributeurs), • Participer et /ou animation des réunions, des comités mensuels avec les partenaires VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, université)., • Expérience significative en Business Analyst dans le domaine IT ou en AMOA de 5 ans minimum, • Connaissances en Banque/Assurance exigée, • Connaissances des méthodes Agile (Scrum/Kanban), • Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Trello)., • Bonne compréhension des environnements SI et éventuellement des bases de données (SQL simple)., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Anglais professionnel apprécié. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS Objectif : Vous accompagnerez les utilisateurs dans la résolution d’incidences. Principales activités : Assurer la maintenance et la résolution des incidents techniques ou fonctionnels complexes sur des applications en production. Vous avez pour missions principales : Support Applicatif Niveau 2 • Analyse, qualification et résolution des incidents applicatifs., • Traitement des tickets via l’outil de gestion interne (ITSM)., • Suivi et communication régulière avec les utilisateurs et les équipes techniques., • Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée., • Gestion des anomalies et contribution à leur priorisation. Montée en compétence vers le Niveau 3 • Prise en charge progressive des sujets complexes nécessitant une expertise applicative et technique approfondie., • Participation à l’amélioration continue du support (industrialisation, automatisation, scripts)., • Collaboration étroite avec les équipes de développement et d’intégration. Exploitation & SQL • Diagnostic et investigation des incidents via requêtes SQL simples et complexes (jointures, agrégations, procédures stockées)., • Suivi des traitements applicatifs, contrôles d’intégrité des données, analyses de logs., • Contribution à l’optimisation des requêtes et à la qualité des données. Gestion et amélioration continue • Analyse de la volumétrie des tickets et mise en place d’actions correctrices pour réduire la charge support., • Proposition d’améliorations fonctionnelles et techniques (automatisation, reporting, documentation)., • Participation à la définition des indicateurs de performance (KPI) du support. VOTRE PROFIL • Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience : Expérience confirmée en support applicatif de niveau 2, idéalement avec une exposition à des activités de N3., • Compétences techniques :, • Maîtrise du langage SQL (requêtes simples et complexes, procédures stockées)., • Bonne connaissance des environnements applicatifs et des outils ITSM., • Connaissances de base en scripting ou automatisation (un plus)., • Compétences fonctionnelles :, • Capacité à comprendre les processus métiers et à communiquer avec les utilisateurs., • Rigueur, sens de l’analyse, et orientation solution., • Esprit d’équipe et autonomie. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS Objectif : Intervenir dans le cadre de l’évolution du SI et de l’amélioration de la qualité logicielle. Principales activités : En charge de vérifier la qualité et la conformité des applications avant leur mise en production. Vous avez pour missions principales : • Ecrire des spécifications fonctionnelles (outil Confluence), • Cadrer les expressions de besoin avec les équipes fonctionnelles du client, • Ecrire les cahiers de tests (SquashTM), • Réaliser les tests fonctionnels manuels des applications, remonter les incidents (Jira), • Rédiger des rapports de tests, • Ecrire les tests IHM automatisés et suivre leur exécution hebdomadaire (Sélénium) dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d’Information. VOTRE PROFIL Qualités principales requises : • Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs de profils variés (MOE, MOA, entités clientes, etc...), • Bonne capacité d’analyse, • Rigueur, méthodologie, • Autonomie, • Travail en équipe Compétences techniques requises : • Expérience dans des équipes de développement web et java, • Maitrise de RobotFramework / Sélénium, • Expérience de réalisation de spécifications fonctionnels, • Expérience de réalisation de tests fonctionnels, • Autonomie sur les outils Confluence, JIRA, SquashTm, • Expérience de réalisation de tests automatisés NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS Objectif : Intégration d’une équipe de développement d’applications dans le domaine bancaire Principales activités : Développement et maintenance des outils (Portails et composants présents sur les postes de travail) • Analyse des besoins en amont, • Réalisation des spécifications, • Développement applicatif, • Recette et Support des développement livrés En complément : Résolution d'incidents sur le périmètre outils du service Prise en compte de demandes correctives ou d'évolutions avec la rédaction des documentations associées (spécifications, guides d'installation ...). VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé-e d'un BAC +5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le même type de poste., • Vous avez un niveau d'anglais professionnel (prévoir des échanges en anglais régulièrement) QUALITES REQUISES : • Esprit d’équipe, • Autonomie, • Bonne capacité d’apprentissage COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : • .Net (C#), Web API, • Angular et Angular JS, • SQL Server, • PowerShell NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS • Objectif : Vous serez en charge de créer, déployer et exploiter des applications., • Principales activités : En tant que Devops disposant d'une double casquette Concepteur(euse) /Développeur(euse, vous aurez pour missions principales : • Configuration et mise en œuvre de pipelines d'intégration et de déploiement continus., • Documentation technique : Guides et manuels pour les processus d'automatisation et de déploiement., • Suivi des performances des systèmes et recommandations d'optimisation., • Développement de scripts pour automatiser les tâches d'exploitation et de déploiement., • Analyse des incidents : Documentation des incidents rencontrés en production et des solutions mises en oeuvre. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université)., • Expérience significative de 5 ans minimum sur les mêmes missions, • Maîtrise des outils d'automatisation (Ansible, Puppet, Chef) et des systèmes de gestion de configuration., • Expérience avec des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes)., • Connaissance des langages de scripting (Bash, Python, PowerShell) pour l'automatisation des tâches., • Familiarité avec des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI)., • Compétences sur des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour le déploiement et la gestion des infrastructures., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS • Objectif : Vous serez en charge du bon fonctionnement du système réseau informatique., • Principales activités :, • Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles de son domaine, • Traitement des incidents et problèmes sur les plates-formes, • Participation aux études d'évolution de l'infrastructure (Design), • Ingénierie lors de la construction, installation et paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD), • Installation, paramétrage et validation des composants de l'infrastructure, • Coordination des intervenants techniques lors de l'installation, • Qualification des plates-formes avant la mise en production, • Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN), • Garantir de la disponibilité des ressources techniques, • Analyse et résolution des incidents de niveaux 2 et 3, • Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de corrections et solutions de contournement Conduite de la démarche de progrès et d'amélioration continue : • Propositions de solutions innovantes pour améliorer la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de son domaine, • Participation active à l'industrialisation, • Définition et application des règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits, • Garantir de la qualité de service en accord avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université)., • Expérience significative de 5 ans minimum sur les mêmes missions, • Maîtrise de Microsoft 365, • Expérience confirmée sur Powershell, Sharepoint, • Expertise confirmée sur les commandes DOS (xcopy, robocopy, ...), • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Anglais professionnel NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS Objectif : Mettre en œuvre des solutions et outils informatiques à destination des collaborateurs du groupe. En tant que Chef(fe) de projet, vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés. Principales activités Vous avez pour missions principales : • Recueil du besoin : Animer les ateliers nécessaires au recueil du besoin, contribuer à la rédaction de l’expression de besoin, • Consultation : lorsque nécessaire, piloter / contribuer à la rédaction des cahiers des charges de prestation, organiser des consultations jusqu’à la sélection du prestataire., • Analyse : Animer les ateliers techniques, fonctionnels, métier, • Réalisation : Piloter, coordonner les équipes en charge de développer ou d’intégrer des solutions internes ou externes., • Qualification / Assistance à Recette : Piloter la réalisation de stratégies de qualification, la rédaction des cahiers de vérification, l’exécution de campagnes de qualification. Suivre le traitement des anomalies et des corrections. Être en assistance lors de la réalisation des recettes métier et ce, en relation avec les différents utilisateurs clés, • Déploiement : Piloter le transfert des livrables à destination des équipes de production lors du transfert du projet en exploitation. Rédiger et coordonner les plans d’opération dans le cadre des mises en production, • Gestion du changement : Organiser, piloter, animer les ateliers nécessaires à la conduite du changement, • Pilotage : Gestion du planning, gestion du plan de charge, pilotage des activités, suivi des risques et alertes, animation des comités projet et Comité de pilotage, Reporting VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • De formation informatique supérieure BAC +5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous maitrisez le management d’équipe et de projets, • Vous disposez de connaissances solides sur les process de spécification, de conception et de production, • Vous avez des connaissances avancées sur les différentes méthodes de gestion de projet : agilité (scrum, safe, kanban), cycle en V …, • Vous êtes soucieux.se de la satisfaction client, • Doté.e d'un esprit collaboratif, vos qualités relationnelles, votre expertise et votre rigueur vous permettent d'être un véritable partenaire auprès des équipiers Compétences techniques requises : • Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Prince, PMP), • Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Microsoft Project, Planner) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams)., • Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines et matérielles., • Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets., • Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes., • Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces., • Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire., • Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS • Objectif : Mettre en place les jobs d'ingestion et de préparation des données dans le cadre de la création du socle DATA., • Principales activités :, • Concevoir, développer et industrialiser des cas d'usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local., • Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables., • Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration., • Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision., • Optimiser les performances des infrastructures de données., • Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data., • Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord., • Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP., • Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data., • Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes)., • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et bonnes capacités de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS Objectif : Intégré(e) à une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications. Principales activités : • Concevoir et développer les composants Backend .NET Core / C#., • Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes., • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement., • Collaborer activement avec l’équipe projet dans un cadre Agile. VOTRE PROFIL • Formation Bac +5 en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée en développement Backend .NET Core., • Bonne maîtrise de C#, Web API, Git/GitLab et des concepts de microservices., • Connaissances souhaitées en Docker, Kubernetes, Cosmos DB (MongoDB) et Clean Code / DDD / architecture hexagonale., • Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’apprentissage rapide. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS • Objectif : Vous interviendrez sur les nouveaux projets et le suivi de l'activité Run, au sein d'une équipe animée par un scrum master., • Principales activités : Vous avez pour missions principales : • Cadrages techniques et chiffrages,, • Participation aux différentes phases des projets : Conception, spécifications, développements, recettes, suivi de la mise en production., • Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • La maitrise d’Angular est indispensable, • Vous disposez de bonnes capacités analytiques., • Vous justifiez d’une réelle autonomie et d’une bonne capacité à coordonner des actions impliquant de multiples intervenants, • Bon relationnel, • Vous avez une appétence réelle pour la technique. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un(e) Project Manager en Informatique industrielle chargé(e) de piloter des sujets à engagement pour nos activités en SI industriel, dans le domaine de l'énergie. Vos missions incluront : • Avant-vente : Participer à des phases d’avant-vente dimensionnantes sur les comptes clients de votre portefeuille en collaboration avec le solution leader et le Bid manager., • Delivery : Consolider une vision nationale du Delivery sur les comptes clients afin de travailler sur les optimisations et synergies possibles ; sécuriser le lancement de nos nouveaux projets ; participer aux instances de gouvernance client des principaux projets de votre périmètre, • Recovery : Contribuer opérationnellement à la sortie de recovery des projets le nécessitant., • Transformation : Piloter et participer opérationnellement au déploiement de la stratégie et à la transformation de nos activités pour un compte client., • Organisation : Contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’adresser les comptes clients de votre périmètre au niveau national., • Relation client : En collaboration avec le Client Partner, porter les plans de transformation de notre delivery, en adressant notamment les CXO de nos clients. Votre profil • De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative (10-15 ans) sur un rôle similaire en société de conseil, en lien avec des projets au forfait ou en centre de services relatif à des activités de SI Industriel. Une expérience dans le domaine de l’énergie est vrai plus., • Vous possédez également un niveau d'anglais courant (B2 à minima)., • Une attention particulière sera portée sur vos soft skills : communication (orale, écrite et non-verbale, écoute active), compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit) & leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle). Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Rejoignez un bureau d’études dynamique et devenez un acteur clé dans la réussite des projets techniquesde notre client. Les missions • Encadrer et coordonner une équipe de dessinateurs-projeteurs et d’ingénieurs calcul, • Piloter la planification et la répartition de la charge de travail du bureau d’études, • Superviser l’avancement des études techniques et garantir le respect des délais, • Valider les concepts techniques proposés (dimensionnement, choix de solutions), • Vérifier et approuver les notes de calcul et analyses mécaniques, • Assurer l’interface technique avec les chefs de projet et les autres parties prenantes, • Garantir la conformité des études aux codes et normes applicables (RCC-M, EN 13445), • Apporter un appui technique de haut niveau sur les problématiques de calcul et de conception, • Superviser l’utilisation et la cohérence des outils de simulation (ANSYS Workbench, Robot Structural Analysis), • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées Profil recherché • Diplôme d’Ingénieur en mécanique et/ou gestion de projet, • Minimum 6 ans d’expérience post-diplôme, • Expérience significative en pilotage projet Langues • Anglais : bon niveau requis Savoir-être • Leadership et esprit d’équipe, • Organisation et rigueur, • Bonne communication, • Prise de décision, • Sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission stratégique au cœur d’un projet spatial innovant, aux côtés d’équipes passionnées et d’un client visionnaire. Vous contribuerez directement à la qualification d’un véhicule spatial européen nouvelle génération. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en oeuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

CHEF DE PROJETS – PLANT SYSTEM MANAGER Maintenance, Utilités, Lifting, Logistique (Interne & Externe), Qualité CDI Fos sur mer Dans le cadre d’un projet industriel stratégique d’envergure majeure, parmi les plus importants que connaîtra la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA), le Chef de Projets – Plant System Manager est responsable du pilotage et de la livraison des systèmes et activités liés à la maintenance, aux utilités, aux opérations de levage (lifting), à la logistique interne et externe ainsi qu’à la qualité. Il garantit la bonne coordination des interfaces techniques et opérationnelles dans un environnement industriel complexe et international, tout en assurant le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et de performance du projet. Finalité de l’emploi Le Chef de Projets – Plant System Manager est responsable du pilotage et de la livraison des systèmes et activités liés à la maintenance, aux utilités, aux opérations de levage (lifting), à la logistique interne et externe ainsi qu’à la qualité, dans le cadre de projets industriels lourds. Il garantit la bonne coordination des interfaces techniques et opérationnelles, tout en assurant le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et de performance du projet. Rattachement hiérarchique et relations de travail Direction : Direction Générale N+1 : Directeur Général Relations internes • Responsables de packages / lots, • Équipes Maintenance, Production, Qualité, Construction et Logistique, • Services Ingénierie, Achats et HSE, • Direction de Projet Relations externes • Client (Danieli…), • Fournisseurs et sous-traitants, • Transporteurs, prestataires logistiques et sociétés de levage, • Organismes de contrôle et d’inspection Missions principales Piloter les systèmes et activités confiés • Assurer la gestion et la coordination des activités de maintenance, utilités, lifting, logistique et qualité du projet, • Garantir la conformité des installations et opérations aux exigences techniques, réglementaires et contractuelles, • Définir les priorités opérationnelles et assurer le suivi des plans d’actions, • Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais Coordonner les interfaces techniques et opérationnelles • Assurer la coordination entre les équipes Ingénierie, Construction, Production, Maintenance et Logistique, • Gérer les interfaces entre les différents lots du projet et les intervenants externes, • Participer à la résolution des problématiques techniques, organisationnelles et de planification, • Organiser et animer les réunions de coordination opérationnelle Superviser les activités de maintenance et utilités • Participer à la définition des stratégies de maintenance et de fiabilisation des équipements, • Superviser les activités liées aux utilités industrielles (énergie, eau, gaz, air comprimé, etc.), • Assurer le suivi des performances et de la disponibilité des installations, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des opérations Piloter les opérations de lifting et logistique • Coordonner les opérations de levage et de manutention lourde en garantissant le respect des règles HSE, • Superviser les flux logistiques internes et externes du projet, • Assurer le suivi des transports, livraisons et mouvements d’équipements, • Identifier et sécuriser les besoins critiques liés aux opérations logistiques et de levage Garantir la qualité et la conformité • Veiller à l’application des procédures qualité projet et des standards applicables, • Participer aux inspections, audits et contrôles qualité, • Suivre les non-conformités et coordonner les actions correctives, • Participer aux phases de tests, commissioning et réception des installations Responsabilités et autonomie • Responsable de la performance globale des activités confiées, • Garant du respect des exigences sécurité, qualité et conformité réglementaire, • Autorité fonctionnelle sur les activités techniques et opérationnelles du périmètre, • Responsable de l’identification et du suivi des risques opérationnels et contractuels, • Force de proposition dans la mise en œuvre de solutions correctives et d’amélioration Dimensions du poste Management • Coordination fonctionnelle transverse des équipes projet et des prestataires, • Animation des interfaces entre services techniques et opérationnels Dimension financière • Suivi des budgets liés aux activités confiées, • Participation au contrôle des coûts et aux arbitrages opérationnels, • Contribution à l’optimisation des ressources et des prestations externes Profil recherché Compétences techniques • Bonne connaissance des environnements industriels lourds (sidérurgie, énergie, procédés industriels), • Maîtrise des activités de maintenance industrielle, utilités et logistique chantier, • Connaissance des opérations de levage et manutention lourde, • Bonne maîtrise des standards qualité et des exigences HSE, • Capacité à analyser et coordonner des opérations techniques complexes, • Maîtrise des outils de pilotage projet et de reporting Soft Skills • Leadership et capacité de coordination transverse, • Sens de l’organisation et des priorités, • Rigueur et réactivité dans un environnement exigeant, • Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences opérationnelles, • Excellentes capacités relationnelles et de communication, • Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision Formation et expérience • Formation Bac +5 technique ou scientifique, • (Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, Énergie ou équivalent), • Expérience significative dans des projets industriels lourds internationaux, • Expérience en environnement EPC et chantier industriel fortement appréciée Langues • Français : courant, • Anglais : niveau C1 professionnel indispensable

Rattaché(e) au Bureau d'Etudes Automatisme et/ou en Assistance technique, vous aurez en charge les responsabilités suivantes : Programmation et développement : • Développer et configurer les programmes d’automates Siemens (S7, TIA Portal, WinCC) et Schneider (Unity Pro, EcoStruxure)., • Concevoir, développer et optimiser les interfaces homme-machine (IHM/SCADA). Installation et mise en service : • Réaliser les tests, la validation et la mise en service des systèmes automatisés chez les clients., • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes lors de la mise en œuvre., • Accompagner les équipes de maintenance pour garantir la pérennité des installations. Conception technique : • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques., • Assurer le développement des architectures logiques et électriques en collaboration avec les équipes d’ingénierie., • Garantir la conformité des systèmes aux normes et standards industriels en vigueur. Support technique et suivi projet : • Accompagner les équipes projet dans les phases de conception, fabrication et exploitation., • Veiller à la satisfaction du client en assurant un suivi technique et une communication régulière., • Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique liée aux projets d’automatisation., • Ces missions dépendent de votre niveau d'expérience et de compétences. 👀🔎 Formation : Bac +3/+5 ou Ingénieur en automatisme, mécanique-électrique, électrotechnique ou formation équivalente. Expérience : Minimum 3 années d’expérience significative dans la programmation et le développement d’automatismes industriels avec les technologies Siemens et Schneider. Compétences techniques : • Maîtrise des environnements Siemens (TIA Portal, S7, PLC) et Schneider (Unity Pro, EcoStruxure, Modicon)., • Expérience en configuration et exploitation des systèmes SCADA et IHM., • Connaissance des normes et règlementations industriels (IEC, sécurité machine, ATEX)., • Anglais technique nécessaire. Qualités personnelles : • Organisation et rigueur dans la gestion des projets., • Esprit analytique et capacité à diagnostiquer des problématiques complexes., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Rejoint l'aventure EFOR 💥 Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Rattaché.e au bureau d'Aix-en-Provence, vous rejoignez une équipe structurée. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé (H/F), vous gérez votre portefeuille de clients en totale autonomie, de la production au conseil, tout en vous appuyant sur nos experts internes. 1. Gestion et production comptable • Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d’un portefeuille de dossiers variés (TPE/PME), diversifiés tant par leur taille que par leur secteur d’activité (BIC/BNC)., • Encadrement de l'équipe : Supervision technique et accompagnement au quotidien des collaborateurs juniors et d'alternants/stagiaires (revue des dossiers, définition des plans de charge, évaluation et formation)., • Clôture annuelle : Montage autonome des bilans et des liasses fiscales de votre portefeuille. 1. Conseil et relation client • Accompagnement à forte valeur ajoutée : Réalisation de travaux de conseil stratégiques (élaboration de tableaux de bord, budgets prévisionnels, analyses analytiques, etc.). Vous travaillez main dans la main avec l’Associé Expert-Comptable sur les dossiers complexes et les missions de conseil à forte valeur ajoutée., • Relation de proximité : Gestion autonome de la relation client, de la planification des échéances à la conduite des rendez-vous de restitution., • Déplacements : Suivi de proximité avec des déplacements à prévoir chez vos clients (principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur). Votre Profil : • Formation : Formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, DCG...), • Expérience : Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable., • Compétences techniques :, • Capacités rédactionnelles avérées., • Maîtrise du logiciel Pennylane et forte appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel, notamment les TCD et Power Query), • Savoir-être : Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service client. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre goût pour le management de proximité feront la différence. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Description de l'entreprise Baie Vision est un fabricant français de menuiseries industrielles qui allie innovation et savoir-faire traditionnel avec un esprit familial. Avec 25 000 m² d’ateliers et une production annuelle de 40 000 châssis, l'entreprise est un acteur engagé dans la fabrication 100 % française. Grâce à son bureau d’études Aluminium intégré, Baie Vision conçoit et développe ses propres gammes, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. L’entreprise se distingue par sa maîtrise industrielle, sa flexibilité et son accompagnement personnalisé, offrant des solutions fiables, durables et sur mesure. Description du poste Nous recherchons un.e Représentant.e Technico-commercial.e pour renforcer notre équipe et développer notre portefeuille clients. Ce poste à temps plein repose sur la responsabilité de promouvoir nos produits, de fournir des conseils techniques et de construire des relations solides avec les clients. Vous gérerez l'ensemble du processus de vente, identifierez de nouvelles opportunités commerciales et assurerez un service client de haute qualité. Ce poste est entièrement en télétravail. Qualifications • Compétences en vente et relation client : Expérience en vente technique, prospection commerciale et gestion efficace des relations avec les clients pour aboutir à des résultats commerciaux concluants., • Compétences techniques : Compréhension des produits techniques, notamment ceux liés à la menuiserie industrielle, et capacité à transmettre des conseils techniques sur mesure aux clients., • Compétences en communication et formation : Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, ainsi que la capacité à former les clients sur nos produits et solutions., • Des qualifications supplémentaires telles qu'une expérience dans l'industrie de la menuiserie, une connaissance en bureautique ou des compétences en gestion de projet seraient un plus.

Poste et missions : Nous recherchons un Ingénieur en électronique Analogique pour prendre part à des projets pour le domaine de la défense. Au sein du département hardware, vous aurez notamment en charge : • La conception d’alimentation de cartes électroniques : -> Mise en œuvre / débogage de cartes électroniques analogique et/ou de puissance (réserve d'énergie, protection, gestion de puissance) • L’analyse des architectures, • La rédaction de documents technique, • L’analyse des schémas (vidéo analogique et numérique, électronique numérique haut débit, FPGAs dernières générations, DDR4, CEM, …), • Le suivi de l’équipe CAO électronique et simulation numérique, • La mise au point et l’intégration, • Le reporting auprès du Chef de projet. Profil et compétences : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique ; systèmes embarqués et cumulé entre 4 à 10 ans d’expérience en électronique analogique allant de la faisabilité à la mise en production. Vous avez des compétences poussées dans le domaine des systèmes embarqués, et si vous êtes déjà familier avec les méthodologies de développement en milieu contraint aéronautique (DO254 ou DO160), c’est un gros plus. Des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises dans le cadre de certains projets. Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions • Collecter et analyser les besoins des parties prenantes (projets/programmes, avionique et niveau système), • Définir les concepts opérationnels et les cas d'utilisation pour les fonctions transverses, • Effectuer des analyses sous-fonctionnelles et définir les flux fonctionnels, • Spécifier toutes les exigences allouées aux contributeurs de fonctions et/ou aux produits, • Valider et cascader l'ensemble des exigences des fonctions transverses, • Définir les interfaces des fonctions, • Gérer les problèmes ouverts pour les fonctions sous votre responsabilité, • Assurer les activités globales de vérification au niveau des fonctions, • Préparer les documents de justification technique pour la qualification/certification au niveau des fonctions (rôle SCE), • Garantir la cohérence globale des fonctions sur l'ensemble de la flotte d'hélicoptères Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en systèmes, aéronautique, ou domaine connexe, • Expérience significative dans la conception de systèmes aéronautiques, • Solides compétences en analyse fonctionnelle et en ingénierie des exigences, • Excellente compréhension des processus de certification aéronautique, • Maîtrise des outils de modélisation système et de gestion des exigences, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Sont des atouts : • Expérience dans le domaine des hélicoptères, • Connaissance des normes et réglementations aéronautiques (EASA, FAA), • Familiarité avec les méthodologies d'ingénierie des systèmes (MBSE, SysML) 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez