Gestion de projet jobs in ChâteaurenardCreate job alerts

📍 Localisation : Avignon 📅 Démarrage : Début avril 💼 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience requise : 2 à 3 ans minimum Télétravail : 1 jour par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Missions principales du poste : 🚀 Nous recrutons – Développeur APEX (ERP basé sur Oracle) – CDI Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, nous recherchons un Développeur APEX pour rejoindre une équipe dynamique. ✅ Profil recherché -Bonne maîtrise Oracle / Base de données -Solide expérience en Oracle APEX / ERP basé sur Oracle -Capacité à être autonome rapidement -Capacité de développement rapide -Connaissance métier appréciée (non obligatoire) -Participation à la rédaction des CDC en binôme Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Description du poste : Chef de projet informatique H/F 🚀 Au sein de la DSI et rattaché(e) au Responsable de projet informatique, vous pilotez des projets SI de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes métiers, IT et les prestataires afin de garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. 🚀 Dans ce cadre, vous avez la charge de : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de définir les objectifs des projets et rédiger les cahiers des charges, • Piloter les projets dans leur globalité (planning, budget, ressources, risques), • Coordonner les équipes internes et les prestataires, et assurer l’interface avec les métiers, • Animer les comités projets et assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Superviser les phases de conception, de tests, de recette et de mise en production, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions déployées, • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et l’appropriation des outils, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques projet, • Capitaliser les retours d’expérience et enrichir la documentation projet Compétences requises : • Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent, avec une expérience confirmée de 8 ans minimum en gestion de projets SI (ERP, CRM, outils métiers, BI ou applicatifs spécifiques), • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum, cycle en V, hybride) ainsi que des outils de reporting (JIRA, Confluence), • Capacité à piloter plusieurs projets et à coordonner des interlocuteurs variés, • Excellentes compétences en communication et sens du relationnel, • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens des priorités, • Adaptabilité et capacité à accompagner le changement, • Connaissance des outils d’IA (Copilot, Claude) appréciée, • Bon niveau d’anglais technique souhaité En rejoignant le groupe et le siège du groupe Berto à Avignon, nous vous offrons un cadre de travail stimulant accompagné d’avantages clés : télétravail, tickets restaurant, mutuelle, plans d’épargne entreprise et retraite, participation, plateforme CSE, programme de cooptation, services en ligne de soutien scolaire et de consultation médicale, ainsi que l’appui de notre cellule sociale. 👉 Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de projet SIRH (H/F). Rattaché(e) au Responsable SIRH, le chef de projet SIRH planifie, coordonne et supervise la réalisation des projets liés aux outils du SIRH. Dans le cadre de ses fonctions, dans un premier temps, il interviendra sur un périmètre dédié au réseau de franchises et de location-gérance. Il pourra également être amené à piloter d’autres projets SIRH transverses. Missions : • Piloter les projets SIRH., • Définir, faire évoluer et harmoniser les règles de gestion., • Assurer et optimiser le paramétrage des outils SIRH, en tenant compte des contraintes existantes., • Coordonner les différents acteurs internes et externes., • Garantir la fiabilité des données et la conformité des pratiques, notamment en matière d’hygiène et sécurité., • Challenger les éditeurs sur les évolutions des outils et proposer des améliorations., • Contribuer à d’autres projets SIRH selon les besoins de la Direction des Ressources Humaines. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +4 (SIRH) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Capacité d’analyse des besoins métiers et formaliser des spécifications fonctionnelles., • Piloter un projet SIRH (planification, coordination, suivi des délais et des budgets)., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di

Profil recherchéVous disposez d’une expérience en gestion de projet cybersécurité, idéalement sur des sujets de vulnerability management, remédiation, patch management ou gestion des risques IT. Vous avez une bonne compréhension de :La gestion des vulnérabilités et des processus de reméd

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management International Business au sein de l'étab

Piloter le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et la gestion des marges : construction des tableaux de bord financiers, suivi des écarts budget-réalisé, appui dans la gestion des avenants et demandes de modifications. Vous intervenez au sein des équipes de management de projet, en support

L'étudiant coordonnera l'ensemble des projets Talent Acquisition en lien avec nos différents pays dans le monde, et notamment :- Soutenir le déploiement de notre campagne marque employeur- Participer au déploiement d'outils de recrutement et de onboarding Groupe - Appui au pilotage /

Votre missionEn rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement)La gestion commerciale et administrative (relation clients/fournisseurs, suivi d'ac

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes :Mettre en place l'avancement coûts/délais du projet,Assurer la mise en place & la tenue à jour des

Vos missions sont les suivantes :– Elaboration et maintenance des divers fichiers de suivi et d'analyse– Analyse préliminaire des performances opérationnelle– Organisation et animation des réunions mensuelles de prévision avec les Directions opérationnelles– Contribution aux revues

Missions / conditions d'exercice Responsabilités clés - Vous travaillez en lien direct avec le Directeur des affaires juridiques et financières ; - Vous contribuez à la définition des modalités futures du service public de l'eau et au choix du futur mode de gestion ; - Vous coll

Votre missionEn rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement)La gestion commerciale et administrative (relation clients/fournisseurs, suivi d'ac

Le client cherche donc à se faire accompagner sur les aspects suivants :Pilotage des différents chantiers identifiés dans le plan d'action BCEAccompagner les équipes techniques sur les livrables à mettre en placeAccompagnement de l'ensemble des équipes impliquéesMissionsSupports de la