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🚀 WeDeal recrute son/sa Responsable Service Après-Vente (SAV) 📍 Poste stratégique – Management – Technique – Relation clients Acteur clé du développement et de la promotion de la marque WeDeal, le/la Responsable Service Après-Vente pilote l’ensemble des activités SAV, encadre une équipe dédiée à la satisfaction clients et garantit la performance des installations sur le terrain. Véritable chef d’orchestre du SAV, vous structurez les processus, développez les outils de suivi et contribuez activement à l’amélioration continue de nos produits et services. 🎯 Vos missions Management & organisation • Animer et manager l’équipe SAV (planning, priorisation, affectation des ressources), • Planifier et organiser les déplacements des équipes terrain, • Déclencher et suivre les opérations en régie auprès des sous-traitants, • Garantir le bon fonctionnement de la hotline WeDeal Relation clients & garanties • Centraliser et piloter les réclamations et demandes clients, • Assurer le suivi des garanties et gérer les litiges clients, • Représenter WeDeal sur les sujets maintenance lors des réunions clients, • Participer à la rédaction et à la négociation des contrats clients Process, outils & reporting • Définir et déployer les outils informatiques de gestion SAV, • Mettre en place les processus de suivi des actions correctives, • Construire et piloter le reporting SAV (hebdomadaire et mensuel), • Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, taux de disponibilité, etc.) Technique & amélioration continue • Mettre sous surveillance les machines via l’extranet / cloud, • Organiser et piloter les campagnes de rétrofit, • Analyser les récurrences de pannes et conduire les analyses de causes racines, • Animer les réunions d’amélioration continue avec les équipes techniques et production, • Participer à des projets d’optimisation des installations existantes Stocks, non-conformités & documentation • Gérer les stocks de pièces détachées SAV, • Piloter les retours de pièces défectueuses (garanties, fournisseurs), • Suivre les non-conformités internes et externes, • Rédiger et maintenir les modes opératoires d’installation et de maintenance, • Participer à la rédaction des procédures de production 🧭 Responsabilités clés • Management de l’équipe SAV, • Optimisation des coûts SAV, • Pilotage des indicateurs de performance, • Gestion des stocks SAV 🧠 Profil recherché Formation & expérience • Bac +5 en maintenance, électronique ou électrotechnique, • ou, • Minimum 5 ans d’expérience en Service Après-Vente Compétences techniques • Solides connaissances en électronique et informatique, • Maîtrise du Pack Office, • À l’aise avec les outils de suivi et de reporting Compétences comportementales • Excellente communication orale et écrite, • Sens aigu de l’organisation et des priorités, • Leadership et capacité à fédérer une équipe, • Forte orientation client et esprit d’analyse ✨ Pourquoi rejoindre WeDeal ? Un poste à responsabilités, au cœur de la relation client et de la performance produit, dans une entreprise en développement où vos idées et votre expertise auront un impact concret. 👉 Intéressé(e) ? Postulez directement sur LinkedIn ou contactez-nous en message privé.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager* ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community ! Poste en CDI 37h Rémunération : 2400-2500 euros brut + Prime mensuelle sur objectifs + prime trismestrielle

Et si vous envisagiez d’entreprendre… dans un cadre structuré et soutenu par une équipe impliquée ? Changer de trajectoire professionnelle peut susciter des questions. Suis-je prêt(e) ? Est-ce le bon moment ? Puis-je vraiment me lancer ? Entreprendre ne signifie pas partir seul(e) ni tout inventer. Il est possible de créer son entreprise en s’appuyant sur un modèle éprouvé, une équipe proche du terrain et une méthode déjà structurée. Notre client, L’atelier Papilles, réseau national de restauration boulangère (près de 35 points de vente), recherche ses futur(e)s franchisé(e)s pour poursuivre son développement. Le concept L’atelier Papilles développe un modèle hybride entre boulangerie artisanale et restauration moderne. Chaque jour, les équipes proposent du pain de qualité et une offre de restauration renouvelée deux fois par an, construite autour de produits de saison. L’enseigne s’inscrit dans une démarche engagée : farines 100 % françaises issues d’agriculture raisonnée, lutte active contre le gaspillage, cadre chaleureux et convivial ancré dans la vie locale. Il ne s’agit pas simplement d’ouvrir un commerce, mais de porter un lieu de proximité qui fait partie du quotidien des clients. Votre rôle En devenant franchisé(e), vous devenez chef d’entreprise. Vous pilotez votre point de vente, recrutez et animez votre équipe, gérez votre performance économique et développez votre activité localement. Vous prenez les décisions tout en vous appuyant sur une équipe experte : aide au choix d’emplacement, construction du projet financier, formation au métier, préparation à l’ouverture et échanges réguliers avec le réseau. Vous entreprenez, sans être isolé(e). Le profil Nul besoin d’être boulanger de métier. Ce qui compte, c’est votre capacité à manager, votre rigueur de gestion et votre envie de vous investir dans un projet structuré et durable. L’engagement, la constance et le sens du commerce sont des atouts essentiels. Le modèle économique • Durée du contrat : 7 ans, • Droit d’entrée HT : 30 000 €, • Redevance d’exploitation : 5 % du CA HT, • Redevance publicitaire : 1,5 % du CA HT, • Objectif de CA après 2 ans : > 1 M€ HT, • Apport personnel souhaité : à partir de 150 000 € Donnez une nouvelle impulsion à votre parcours. Entreprendre peut être une manière de reprendre la main sur son projet professionnel, de construire quelque chose de concret et de durable, de créer un environnement de travail qui vous ressemble. Si vous souhaitez explorer cette possibilité de façon posée et structurée, échangeons. Candidature et échanges confidentiels.

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Account Manager dans un environnement.

Une entreprise en forte croissance dans le secteur des pompes industrielles recherche un Chef des Ventes pour manager une équipe commerciale.

UTF-8">Au sein du département Commercial, vous intégrez une équipe dynamique et structurée et vous collaborez étroitement avec le dép

UTF-8">Nous recherchons pour notre agence de Sophia-Antipolis, un(e) BID Manager (F/H).

Manage new and existing relationships with customers including distributors, chain retailers (Leroy Merlin, Fnac Darty, or Boulanger);.Manage the monthly sales forecast, sales plan, delivery, payment;.Manage the annual marketing activities;.Manage the pre-sales, in-sales, and after-sales customer re

Intégré(e) à la Directeur des Opérations, le/la stagiaire sera formé(e) et accompagné(e) par un ou plusieurs membres de l'équipe pour acquérir l'autonomie dans un rôle de BID Manager. Particip

Responsible for expanding and managing Cryptocurrency agents, channels, and KOLs in the France region to increase platform transaction volume and user base.Familiar with mainstream crypto ecosystem platforms such as YouTube, TikTok, Facebook, X, Telegram, etc.Collect feedback from agents, channels,

This role is responsible for executing the company’s market sales strategies, enhancing brand value and market influence.The candidate will align with corporate strategic planning, deeply understand market dynamics and product advantages; maintain customer relationships through regular communicati

Nous recherchons un(e) Incident Manager pour la gestion des incidents IT et optimiser nos processus. Entretien de validation avec le manager.

Découvrez un projet adapté à votre talent !.Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour son client,.Le laboratoire Cerba, à l'origine du Groupe Cerba HealthCare et référence mondiale de la biologie de spécialités, réalise des a

The Country Manager will act as the primary in‑country leader representing the organisation with the alliance partner, partners, customers, and key stakeholders, ensuring the achievement of revenue, market share, and operational excellence targets. The Country Manager is responsible for overseeing

En tant que Traffic Manager, vous serez à la fois responsable d’un portefeuille de clients et par la suite d’une équipe composée d'un ou deux Traffic Managers plus juniors. Expert : Maitrise totale des plateformes suivantes : Google Ads, Social Ads (Facebook Ads, LinkedIn Ads…), Google Anal

Senior Sales & Business Development Manager – Europe. Given strategic plans for growth and heavy investment, they are now seeking to hire a Senior Sales & Business Development Manager for the aviation and rail, engine build, helicopter and fueling sectors throughout Europe. As Senior Sales & Busin

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs tr

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Ton rôle : le manager, le faire monter en compétence, et outiller son quotidien (Knowledge Base, macros) pour te libérer du temps et te concentrer à 100% sur le Success stratégique. Prière de ne pas postuler si vous n'avez pas déjà évolué dans le secteur SaaS B2B pendant au moins 3 ans en

George Thomas is working in partnership with a.We are actively recruiting for a dynamic, hunting-focused,.Identify, develop and convert new business opportunities whilst deepening existing customer relationships.Acquire an in-depth knowledge of the Company’s current products and services and new p

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Temu is seeking a highly motivated and experienced Business Development Manager to join our team.

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Our client is a European masterbatch compounder with multiple production sites in Europe.As a sales representative the incumbent takes care of the assigned customers according to his/her regional responsibilities.Thereby, he/she co-operates with the relevant colleagues in the Customer Service Centre

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Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le secteur de la lunetterie,.Maisons : Dior, Fendi, Celine, Givenchy, Loewe, Stella McCartney, Kenzo, Berluti, Bulgari, Tag Heuer et Fred.Thélios possède par ailleurs deux marques en propre, Barton Perreira et Vuarnet

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, un BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F), pour un poste en CDI basé à ILLANGE (57) / ATTIGNY (08). BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F).

Territory Business Development Manager. The Territory Business Development Manager (Territory BDM) will lead PIPECARE’s commercial expansion across Europe in the In-line Inspection Services sector.

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un(e) eCommerce & CRM Manager avec une expertise particulière sur Shopify et Klaviyo. En tant qu’eCommerce & CRM Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de fidélisation et de rétention des clients.

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They’re now hiring a KOL BD Manager (France) to lead market expansion and build high-impact partnerships across the French crypto ecosystem.

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Sous la responsabilité du/de la Senior Brand Manager, vous êtes garant du développement des collections de la catégorie Eyewear et de la stratégie marketing d’une ou plusieurs Maisons.

Sales Manager / Directeur, Real-World Evidence (RWE) for CRO, pharma, biotech. Tune Insight recrute un(e) Senior Sales Manager / Sales Director – Real-World Evidence pour accélérer notre croissance en France et en Europe.

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As we expand into the European market, we are seeking a highly capable and entrepreneurial country manager (grow to be CEO) to lead our French business and support Wello’s long-term strategic vision in the EU.