Manager jobs in VilleparisisCreate job alerts

In collaboration with the EMEAA procurement office, the EMEAA Procurement Compliance Manager’s mission is to ensure compliance, efficiency, and continuity in procurement and contract management processes across the EMEAA region, in alignment with internal policies and strategic organizational goal

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Rattaché au Directeur de Territoire, le Responsable d'Unité Prod & Feeders, membre du COMEX de Territoire, porte la responsabilité de la production d’eau potable de l’usine d’Annet-sur-Marne et sa distribution via les réseaux de transport (feeders). Il en assure la bonne gestion globale en lien avec les différents services du Territoire et de la Région Ile de France. Missions du poste : Maîtrise opérationnelle : • Garantir la qualité et la quantité de l'eau produite et distribuée, • Veiller à la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance des ouvrages et installations de son périmètre, • Garantir la performance des installations confiées dans le cadre des obligations règlementaires et contractuelles, • Optimiser les processus de traitement de l'eau, • Garantir le respect des clauses contractuelles dans le cadre de la performance économique des contrats, • Garantir, dans la durée, les résultats économiques dans le respect des engagements budgétaires conformément aux objectifs de l’entreprise, • Etre acteur et contributeur de la transformation écologique, • Définir les rôles et missions de chacun, • Promouvoir l’engagement de ses équipes et la responsabilité de chacun avec l’appui des Manager d’Exploitation., • Fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise, • Fixer les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs et les évaluer, • Donner du sens au travail et accompagner le développement des collaborateurs, • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité Qualifications • Issu d’une formation ingénieur/Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans les métiers de l'eau en particulier le traitement d’eau potable ;, • Vous êtes riche d'une expérience en management d'équipe et en gestion budgétaire ; Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international, • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : • Une rémunération attractive et prime sur objectifs -> Fourchette de rémunération : salaire brut annuel entre 50k€ et 65k€., • Une astreinte rémunérée, • Des tickets restaurants, • Une prime d’eau, • Un intéressement et une participation, • Un plan d’épargne entreprise avantageux

About the Company Simaero is a world-leading provider of pilot training on full-flight simulators and simulation engineering solutions. In global aviation, change is a constant. We promise to be a straightforward and continual presence in the complex training requirements of international airlines and pilots. With five training centers strategically located in France (headquarters), South Africa, China and India, Simaero trains over 5,000 pilots every year from 250+ civil and military carriers and 80+ countries. Our simulator fleet and training solutions cover the main commercial aircraft types, including Airbus, Boeing, ATR, and Embraer. About the Role Being proud of the confidence our clients place in us as well as of our many years of experience, we are expanding our business activities and currently looking for passionate Synthetic Flight Instructor & Course designer, fluent in English to join our training team in our Paris Training Center located close to Charles de Gaulle airport. Responsibilities • Represent and act on behalf of the Training Manager, • Perform training session with customers on different Full Flight Simulator in accordance with training program, • Develop with customers dedicated courses and programs, • Provide update to existing programs & courseware, • Manage dedicated projects within flight training, from project creation to deployment, • Provide effective oversight and proactive management programs, • Identify and advise the training manager on emerging issues and opportunities for training program enhancement, • Coordinate with SIMAERO ATO Postholders and staff to identify operational needs and liaise with the Training Manager and/or other departments as needed to help satisfy those needs, • Identify and propagate best practices, assess the impact of proposed changes, and facilitate change within SIMAERO ATO, • Monitor and maintain appropriate operational data to help guide business decisions, • Monitor, review, and act upon applicable regulatory, customer, and other external guidance related to SIMAERO ATO content and delivery, • Facilitate and assist in the implementation of SIMAERO ATO instructor standardization policies across programs, • Monitor the quality of training delivery and take or direct action to correct any existing or potential discrepancies or deficiencies, • Coordinate with the Standards, Compliance and Regulatory departments to assist in maintaining local alignment with SIMAERO Network, • Provide guidance and assistance in the development and implementation of new training programs, • Maintain Instructors qualifications when applicable, • Perform other duties as assigned by the Training Manager, • Ensure customer relation: Review and follow up on customer satisfaction surveys other feedback and, when required, act to ensure that training delivery meets or exceeds customer and client expectations, • Maintain a concentrated customer/client orientation, often under adverse circumstances Qualifications • High school degree., • Field: Flight Training, • Level: Hold or have held an EASA commercial pilot license or ATPL with a Synthetic Flight Instructor qualification (multi fleet qualification Airbus/Boeing is a plus), • Previous experience on, MPA Aircraft (1500 hours min), CBTA/EBT experience, Program development (ISD) Required Skills • Business-orientated and ambitious mindset, • Fluency in English and French, both written and spoken, knowledge of a third language is an advantage., • Excellent representation, communication, organization, and PC user skills., • Ability to build rapport with customers and close sales., • Good negotiation and problem-solving skills., • Initiative, responsible, result-oriented, and customer-focused personality., • A strong advantage is some knowledge and background about aviation training services. Preferred Skills • Have working knowledge of applicable national aviation authority organisation(s) and regulations., • Have good working knowledge of pedagogy and course design, • Have proven experience in Project Management, • Have interpersonal skills and the ability to maintain composure under pressure, • Possess verbal and written communication abilities in English and one other language, • Demonstrate proficient computer skills, • Have the ability to focus and work in a complex environment, • Be readily accepting of change and able to adjust accordingly, • Have the ability to make decisions and solve complex problems within scope of responsibility Include a statement on commitment to diversity and inclusivity

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Dans le cadre de l’exploitation d’entrepôts logistiques pour le compte de notre client industriel aéronautique et défense, vous dirigez et coordonnez plusieurs sites logistiques (environ 80 salariés sur Tremblay et Le Bourget) en assurant le suivi opérationnel des activités de la prestation, en vue de maintenir et de fidéliser le client dans le respect du budget et des objectifs fixés. Les défis que nous allons relever ensemble • Gérer l'interface client au quotidien et ainsi garantir le respect des objectifs de satisfaction client, • Optimiser l’activité : analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives en accord avec le responsable des flux, les services supports QHSE ou/et le client…, • Anticiper la demande et préconiser des solutions novatrices, • Participer à la définition du budget de son périmètre et le suivre, • Mettre en œuvre les moyens nécessaires permettant d’atteindre les objectifs et niveau de performance défini, • Participer à la négociation des contrats auprès de clients et/ou fournisseurs locaux ciblés, • Superviser et coordonner la réalisation de projets, • Piloter et fédérer son ou ses équipe(s), • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels), • Gérer les relations de proximité avec les partenaires sociaux, • Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal, • Assurer la conduite du changement, • Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et en rendre compte, • Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique, • Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation Parlons de vous De formation supérieure en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine de la logistique industrielle opérationnelle en tant que Responsable d’exploitation et/ou en tant que chef.fe de projets logistiques. Vous maîtrisez les flux physiques et informationnels d'une supply chain d'un centre logistique ainsi que le pilotage d’un P&L, la relation client. Vous avez des compétences solides en gestion de projet. La connaissance du secteur aéronautique serait un plus. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les ERP (SAP, WMS…). Véritable leader.euse, vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Excellent relationnel, accessibilité et écoute sont les qualités requises pour ce poste. Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs et environnements. Vous êtes dynamique et force de proposition et souhaitez relever de nouveaux challenges

TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires. En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Vérificateur d’études d’exécution de signalisation ferroviaire H/F. Fort de l’expérience que vous avez acquise dans l’ingénierie de projets de signalisation ferroviaire, en particulier les études d’exécution, vous êtes impliqué(e) sur des projets ferroviaires SNCF ou RATP. Vous êtes Responsable des missions suivantes : • Coordonner, réaliser et vérifier les études d’exécution : Vous assurez la responsabilité technique, la vérification exhaustive des études ainsi que la bonne réalisation des projets en cohérence avec les normes et directives. Vous assurez l’interface avec les clients • Garantir le respect des aspects qualité, coûts et délais sur les projets, • Manager l'équipe affectée sur les études d’exécution, si besoin assurer la formation des équipes. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des études produites Vous avez une expérience de plus de 5 ans en études et/ou vérification d’études d’exécution de signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet de signalisation ferroviaire. Vous avez réalisé des études d’exécution de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou RATP.

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité En rejoignant RAJA, vous intégrez : • Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital., • Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista., • Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024., • Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe. Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe ! Missions : Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory (DF) conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l’ensemble de nos filiales, elle est à l’affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ». Notre futur Lead Développeur/Développeuse Front End aura la responsabilité des missions suivantes : Management des équipes de développement: • Être responsable du développement professionnel et de l’expertise des collaborateurs avec l’accompagnement de la direction et des ressources humaines., • Manager l'équipe, fixer des objectifs réalisables, ambitieux et stimulants aux collaborateurs., • Créer une cohésion d’équipe, en favorisant l’entraide, la collaboration et insuffler les valeurs de RAJA., • Garantir la qualité des livraisons et de leur documentation technique ainsi que de l'avancement des fonctionnalités à développer., • Soutenir techniquement les membres de son équipe pour assurer que les délais soient respectés., • Accompagner son équipe dans la réalisation des fonctionnalités en arbitrant sur les choix techniques., • Définir et suivre les différents KPI relatifs à la performance technique des plateformes Frontend e-commerce du groupe., • S’assurer de la cohérence globale de la solution technique., • Appliquer la vision et les directives données par la direction., • Analyser les besoins et les contraintes techniques pour adapter et optimiser les solutions développées., • Jouer un rôle clé dans la construction et l'harmonisation des processus ainsi que dans l'évangélisation des meilleures pratiques Frontend., • Animer et contribuer aux ateliers techniques concernant les choix technologiques., • Participer activement aux comités techniques et architecturaux (COTECH/COARCH) qui influencent les décisions autour de la plateforme e-commerce., • Proposer de nouvelles solutions Front pouvant sensiblement améliorer la livraison ou les coûts de livraison., • Communiquer à la direction régulièrement sur la progression des projets et la gestion des équipes. Ce que nous recherchons : • Une expérience d'au moins 3 ans en management et 5 ans sur un poste technique., • Une connaissance du monde du e commerce, retail ou BtoB, • Une expertise des technologies web Frontend (NextJs, Typescript .. ) et d'au moins un CMS, à l'aise dans un environnement Cloud, • Une connaissance solide des pratiques de software delivery (Pair-coding, code review, Pr ) et des concepts SSR, SSG et ISR, • De bonnes connaissances des méthodes agiles et d'intégration continue CI/CD, • Une maitrise de l'anglais est requise pour échanger avec nos filiales Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté, • Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance, • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois., • Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place., • E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité), • Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap, • Prev&Care pour les collaborateurs aidants, • CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages..., • Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe, • Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires, • Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…, • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d’expérience en management - Bac +2 avec 1 an d’expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous re

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,.

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste du bâtiment, un(e).Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au dirigeant, vo

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Expert & Manager recherche pour son client un Technicien Maintenance & Tests H/F.

In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff.

I’m partnering with a pioneering early-stage biotech developing first-in-class.This is a unique opportunity to join at a formative stage, where your decisions directly shape the trajectory of a breakthrough therapeutic platform.This is a role for someone who combines deep scientific understanding

Affaires Réglementaires Platform Manager H/F. Manager, accompagner et développer une équipe de consultants en affaires réglementaires (>.

Senior Product Manager (Mobile). Are you an experienced Product Manager with a strong B2C background? Do you have extensive mobile experience across both iOS and Android apps? Are you interested in working for a high growth subscription-based business? If so, this could be the perfect next role for

Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant qu’Incident Manager dans un environnement de production.

Entretien avec ton futur manager de 45m'.

Groupe industriel reconnu au niveau mondial dans le secteur de l’application, la gestion et la production de technologies de détection et de criblage pour des secteurs industriels très variés recherche un Senior Project Manager. Outre d’indispensables qualités humaines (crédibilité, engage

Pharmacovigilance Platform Manager H/F.

As Site Manager, you will be responsible for the operation and maintenance of 4 power plants, mainly windfarms (5 to 6 Wind turbines each one with installed technology), ensuring that internal procedures are followed and that suppliers are in line with the best practices within the sector, promoting

Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager). Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager).

Project Management and Delivery：Lead the design, implementation and post-launch optimization of bidding plans for supply chain projects (warehousing, transportation, system solutions), and outputting operation SOP and system operation and maintenance manual to ensure high-quality project delivery.

We’re looking for a Risk Manager to support our AML efforts across multiple product lines and markets.

You can be based anywhere in France.Ready to Lead the Pay Revolution?.Korn Ferry is hiring Senior Reward Consultants.If you're passionate about fair pay, strategic impact, and shaping the future of work—this is your moment.EU Pay Transparency, helping companies build trust, close pay gaps, and mee

Dans le cadre d’une stratégie ambitieuse de croissance européenne, notre partenaire développe son activité en assurance affinitaire et programmes délégués.La France représente un marché clé.Afin de structurer et piloter cette montée en puissance, nous recherchons un(e).Ce poste combine

Senior Manager – Cyber Defense & Response.

Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes.Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques.Notre mission : assurer le c

Product Manager – Déclaratif Fiscal (TVA & co.

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique.Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde enti

Exceptional Quota Attainment: A consistent and demonstrable track record of significantly exceeding multi-million dollar sales quotas as a Major/Large Account Manager, Regional Sales Manager, or Enterprise Seller, with a strong focus on F1000 accounts within high-growth, dynamic environments. As a P

The Inside Sales/Distribution Sales Manager must be comfortable working strategically and tactically with a very consultative sales approach. Manage the Sales and Marketing Co-ordinator and Inside Sales Manager.

Product owner / Product manager.

Rattaché(e) au General Manager de Villages Nature Paris et membre du Comité de Direction (CODIR), vous jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination du site. Vous avez autorité sur l’ensemble des équipes opérationnelles des départements que vous encadrez et représentez le Gener

Manager d'Équipe de Production / Team Leader (H/F). En tant que Manager d’Équipe de Production, vous êtes rattaché au Responsable d’Atelier et pilotez les lignes de production de votre secteur.

Sous la responsabilité du Global Marketing & Business Manager, vous participez au développement des marques Télés (Télé-Loisirs, Télé 2 semaines, TV Grandes chaînes, Télé Z), Voici et FA Jeux sur les leviers suivants : print, social, stratégie de marque. Avec l’accompagnement du Global

IT&M Stats intervient dans le domaine des statistiques, de la programmation et de la data science, principalement dans les secteurs de l’Industrie Pharmaceutique, Cosmétique, dans la Santé et l’Agro-alimentaire et auprès des Banques et Assurances.IT&M Stats est une filiale du Groupe Astek, ac

Comptable - Customer Success Manager Premium.

Aubay France, spécialisée dans le conseil auprès des directions métiers et des DSI dans leurs projets les plus stratégiques.Aujourd’hui, on ouvre nos portes à des consultants senior (10 à 20 ans d’expérience) qui veulent mettre leur expertise au service de missions à fort enjeu, au cœu

Two to five years progressive managerial experience in a casino function in an upscale hotel, resort or cruise line (shipboard experience preferred).

Design Manager, Ladies' Tailoring.

Data-driven marketers, this one’s for you.Have you ever felt frustrated seeing decisions made on gut feeling instead of solid numbers?.At Canonical Mode, we don’t just chase vanity metrics — we want to.We’re looking for an experienced.PT (15–20 hrs/week), fully WFH from France.Compensation

R&D, les développeurs, les responsables produit et les équipes support.Vous êtes autonome dans vos décisions, fiable dans vos engagements, et engagé dans la réussite collective.Une entreprise avec des projets motivants et variés, siège social à.Poste basé à Annecy, à Aubenas, ou en tél�

Manager Carrière & Évolution – Tech Company. En tant que Manager Carrière & Évolution, vous serez au cœur de la stratégie RH et du développement des consultants tech :. Recrutement #RH #Carrière #ESN #Tech #ManagerRH #TalentDevelopment #JobParis #ScaleUp #Startup #RHcorporate.