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Rejoignez la Business Unit Advanced Solution pour la marque RedHat. Advanced Solutions permet à ses partenaires de proposer des solutions informatiques complexes dans le monde entier. Grâce à notre approche innovante, s'appuyant sur une solide expérience des data centers, logiciels, technologies cloud, infrastructures convergées et hyperconvergées, de l'analytique, de la sécurité et de l'IoT, nos partenaires sont en mesure d'offrir à leurs clients les solutions complètes qui les accompagneront dans leur évolution en leur garantissant une compétitivité durable. Une équipe composée de 13 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Quentin BIALEC, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos partenaires s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous aurez le rôle d'ambassadeur de leurs marques auprès des partenaires TD SYNNEX et équipes commerciales internes. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Créez des relations pérennes : Gérez et développez un portefeuille de comptes clients stratégiques, en les fidélisant et en développant leur rentabilité. Portez la stratégie commerciale de TD SYNNEX : Traduisez les objectifs fournisseurs en actions concrètes. Négociez des contrats et contribuez à maximiser la part de marché de TD SYNNEX et assurez un reporting rigoureux pour des résultats mesurables. Collaborez : Contribuez efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous avec nos clients clés, afin de garantir le succès commercial. Proposez les services à valeur ajoutés TD SYNNEX. Boostez les opportunités de vente : Analysez les besoins du marché, identifiez les opportunités stratégiques et exécutez des plans marketing innovants en collaboration avec le Direction Marketing. Soyez le point privilégié des fournisseurs : Développez et pilotez le business RedHat, mettez en place des plans marketing et des plans d'actions, assurez la gestion des budgets marketing et préparez les Business Reviews. Adoptez une approche digitale : Simplifiez l'expérience client en favorisant l'utilisation de nos services et outils digitaux. Déplacements à prévoir en Ile de France et en Région. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? • Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le développement commercial et l'acquisition de nouveaux clients, idéalement dans le secteur IT ou la distribution B2B. Formation supérieure (Bac +3 minimum) en commerce ou équivalent., • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion de relations clients et partenaires, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe., • Esprit stratégique : Connaissance du marché et capacité à l'analyser et à définir des stratégies pour maximiser les opportunités commerciales et l'adoption des solutions., • Orientation résultats : Compétences en gestion de projet, avec une capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs de vente et à accompagner les partenaires sur des projets., • Adaptabilité : Être à l'aise dans un environnement rapide, en constante évolution. Vous savez prioriser vos missions, vous êtes méthodique. Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Rejoignez la Business Unit Advanced Solution pour la marque Dell. Advanced Solutions permet à ses partenaires de proposer des solutions informatiques complexes dans le monde entier. Grâce à notre approche innovante, s'appuyant sur une solide expérience des data centers, logiciels, technologies cloud, infrastructures convergées et hyperconvergées, de l'analytique, de la sécurité et de l'IoT, nos partenaires sont en mesure d'offrir à leurs clients les solutions complètes qui les accompagneront dans leur évolution en leur garantissant une compétitivité durable. Une équipe composée de 10 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Nicolas GAUTREAU, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos partenaires s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous aurez le rôle d'ambassadeur de leurs marques auprès des partenaires TD SYNNEX et équipes commerciales internes. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Créez des relations pérennes : Gérez et développez un portefeuille de comptes clients stratégiques, en les fidélisant et en développant leur rentabilité. Portez la stratégie commerciale de TD SYNNEX : Traduisez les objectifs fournisseurs en actions concrètes. Négociez des contrats et contribuez à maximiser la part de marché de TD SYNNEX et assurez un reporting rigoureux pour des résultats mesurables. Collaborez : Contribuez efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous avec nos clients clés, afin de garantir le succès commercial. Proposez les services à valeur ajoutés TD SYNNEX. Boostez les opportunités de vente : Analysez les besoins du marché, identifiez les opportunités stratégiques et exécutez des plans marketing innovants en collaboration avec le Direction Marketing. Soyez le point privilégié des fournisseurs : Pilotez la relation avec Dell, mettez en place des plans marketing et des plans d'actions, assurez la gestion des budgets marketing et préparez les Business Reviews. Adoptez une approche digitale : Répondez aux appels d'offres et guidez le développement des outils en ligne pour simplifier l'expérience client. Déplacements à prévoir en Ile de France et en Région. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion de relations clients et partenaires, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe., • Esprit stratégique : Capacité à analyser le marché et à définir des stratégies pour maximiser les opportunités commerciales et l'adoption des solutions., • Orientation résultats : Compétences en gestion de projet, avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente et à accompagner les partenaires sur des projets. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Accompagnement des managers sur différents projet RH. Une bonne expérience sur les sujets RH.

Son environnement en mutation offre un terrain idéal pour mener des projets IT à forte valeur ajoutée. En tant que Chef de Projet Informatique, vous concevez, pilotez et déployez les solutions IT répondant aux besoins métiers. Première expérience en gestion de projet IT.

Le/La chef de projet senior est responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du. Représenter la Direction aux comités de pilotage de projets transverses par délégation de. Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de projet.

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Description du poste Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en Capital Market pour accompagner nos équipes dans des projets stratégiques liés aux activités de marchés financiers. Le rôle implique une forte exposition aux produits et processus front-to-back dans un environnement international exigeant. Le consultant va être en charge des missions suivantes : • Recueillir et analyser les besoins des équipes Front Office (traders & sales Fixed Income)., • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions liées au trading d’obligations et produits dérivés de taux., • Participer à la mise en place et au paramétrage des solutions de pricing et de gestion des risques., • Assurer la coordination entre les métiers (trading, risk, back office) et les équipes IT., • Contribuer aux phases de tests fonctionnels et UAT pour valider les évolutions., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils. Description du profil Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Business Analyst dans un environnement capital markets. Expérience sur un système de marché (ex : Murex, Calypso, Summit).. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement et du support d’un programme aérospatial majeur, vous interviendrez en tant qu’ingénieur gestion de configuration sur l’ingénierie système et la gestion de configuration de plusieurs sous-ensembles critiques. Le projet s’inscrit dans un environnementmulti-acteurs, avec de fortes exigences en matière de traçabilité, certifications, conformité réglementaire et pilotage rigoureux des évolutions techniques. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous assurerez la gestion de configuration des systèmes et sous-systèmes tout au long de leur cycle de vie (conception, industrialisation, exploitation, MCO) ;, • Vous gérerez les évolutions techniques (modifications, déviations, demandes de changement), et garantirez la traçabilité des configurations ;, • Vous participerez à la rédaction et au suivi des documents de configuration (plans, rapports, fiches de changement...) ;, • Vous organiserez et animerez les comités de gestion de configuration ;, • Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes d’ingénierie, qualité production et support client ;, • Vous utiliserez les outils DOORS (gestion des exigences) ou autres outils de gestion de configuration dans le cadre des projets. Votre Stack de Jeu : Gestion de configuration, Doors Vous : De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en aéronautique idéalement, mécanique ou gestion de configuration, vous avez une expérience en gestion de configuration, dans le domaine aéronautique, défense ou spatial, voire ferroviaire ou automobile. Une maîtrise des outils PLM (Windchill, Teamcenter, etc.)serait un plus. Une connaissance des normes de gestion de configuration serait appréciée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Virgil, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ] [Points divers facultatifs] Mots-clés : Gestion de configuration, Doors

En tant qu’Ingénieur(e) projet, rattaché(e) au responsable de la Direction Technique régional, vous intervenez pour le développement des offres de valeurs pour nos clients, au suivi des projets complexes remportés et au développement interne avec la Direction d’agap2. Vos trois champs d’application seront : Avant-vente et appels d’offres : -Participation aux phases d’avant-vente en appui des équipes commerciales -Analyse des cahiers des charges clients -Contribution à la construction des offres techniques (organisation, périmètre, chiffrage, risques) -Participation à la rédaction des dossiers techniques et supports de soutenance Appui au pilotage de projets : -Support au suivi de projets à engagement de résultat -Mise en place d’outils de pilotage (reporting, indicateurs, suivi des livrables) -Contribution à la capitalisation des retours d’expérience projets Développement transverse : -Contribution à la création et à l’amélioration d’outils et méthodes internes -Participation à des projets transverses de structuration de l’offre DT Vous êtes... -Formation ingénieur(e) ou équivalent (gestion de projet, ingénierie) -Profil junior avec forte capacité d’apprentissage -Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse -Aisance à l’écrit et à l’oral -À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) -Curiosité, esprit critique, capacité à défendre un raisonnement Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir.

🚀 Implementation Project Manager – Core Banking 📍 Paris | Mode hybride | Projets internationaux (Europe & Afrique) 📌 Mission stratégique via Tech4KIN 🌍 Le contexte Notre client est une fintech européenne en forte croissance, qui construit une plateforme Core Banking nouvelle génération destinée à remplacer les systèmes legacy des banques traditionnelles. Sa mission : permettre aux institutions financières de lancer rapidement des services bancaires modernes, modulaires, temps réel, sans compromis sur la robustesse ni la conformité. Dans ce contexte d’expansion internationale, nous recherchons un Implementation Project Manager capable de piloter des déploiements complexes, critiques et à fort impact. Vous n’interviendrez pas sur des projets “digitaux classiques”. Vous piloterez des transformations bancaires structurantes, utilisées quotidiennement par des milliers à millions d’utilisateurs finaux. 🎯 Votre rôle Vous êtes le garant de la réussite des implémentations. À la croisée du produit, de l’ingénierie et des équipes clients, vous orchestrez des programmes bancaires à fort enjeu, avec une exigence élevée en matière de qualité, de structuration et d’exécution. 🔥 Vos responsabilités 🔹 Ownership complet du delivery • Structurer et piloter des programmes d’implémentation de plateforme Core Banking, • Définir les phases, jalons, dépendances et trajectoires de mise en production, • Sécuriser les engagements délais, périmètre et qualité, • Coordonner Product, Engineering, Infrastructure et QA, • Traduire les objectifs stratégiques clients en plans d’exécution concrets, • Identifier les risques en amont et protéger les trajectoires de delivery, • Être l’interlocuteur principal des clients, • Animer comités projet et comités de pilotage, • Interagir avec des interlocuteurs seniors et décisionnaires, • Participer à la montée en maturité des pratiques Delivery, • Améliorer les frameworks, outils et méthodes, • Contribuer à la construction d’une organisation Delivery scalable 👤 Profil recherché Vous avez : • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes, • Une exposition significative en :, • Core banking, • Fintech, • Banking SaaS, • Transformation bancaire, • Conseil IT en environnement financier, • Une capacité démontrée à piloter des programmes multi-stakeholders, • Une compréhension solide des environnements techniques (API, cloud, architecture), • Une expérience en déploiement SaaS, migration ou modernisation de plateforme, • Vous êtes structuré, exigeant et orienté exécution, • Vous gardez votre sang-froid sous pression, • Vous aimez faire “atterrir” des projets stratégiques en production 🤝 Pourquoi rejoindre Tech4KIN sur cette mission ? Chez Tech4KIN, nous accompagnons des scale-ups et acteurs technologiques sur des programmes stratégiques en Digital Product, Data & Software Engineering. Cette mission vous permettra : • D’être au cœur de transformations bancaires d’envergure européenne, • D’occuper un rôle clé dans des programmes à fort impact, • D’évoluer dans un environnement fintech ambitieux et international, • De contribuer à la construction d’un leader européen du Core Banking Si vous cherchez un rôle à responsabilité, au contact direct des enjeux stratégiques et opérationnels de la banque moderne, cette mission est faite pour vous.

Au sein de nos équipes en Île-de-France et intervenant directement sur site chez nos clients du secteur du dispositif médical, vous serez au cœur du développement de dispositifs innovants. Vos responsabilités incluront : • Rédaction et management des exigences système et des spécifications techniques (SRS, SDD, normes ISO 13485, IEC 62304…), • Participation à l’analyse des besoins clients et à la traduction fonctionnelle et technique dans les systèmes intégrés, • Gestion de l’architecture système et coordination entre les parties prenantes (R&D, qualité, affaires réglementaires, production…), • Suivi de la documentation technique (traçabilité des exigences, matrices de conformité, gestion des modifications…), • Support aux phases de vérification, validation et certification réglementaire des systèmes médicaux, • Contribution à la veille réglementaire et technologique du secteur, • Coaching technique éventuel auprès de collaborateurs moins expérimentés Expérience recherchée : • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en environnement réglementé, • Interventions sur dispositifs médicaux de classe IIa / IIb ou équivalent, • Pratique sur des systèmes intégrant à la fois hardware et software (matériel & logiciel embarqué), • Expérience sur des produits comportant des capteurs, des technologies à ultrasons, ou du traitement du signal, • Maîtrise de la rédaction de spécifications système et d’architecture fonctionnelle, • Expérience avérée en gestion des exigences (requirements management), • Expérience en analyse de risques (FMEA, ISO 14971, ...) appliquée aux dispositifs médicaux Outils à maîtriser : • Maitrise d’outils de gestion des exigences tels que DOORS, Polarion, et/ou Jama Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en génie biomédical, ingénierie des systèmes, électronique, informatique ou formation similaire, • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Système dans le Dispositif Médical, • Bonnes connaissances des normes réglementaires applicables (ISO 13485, IEC 62304, ISO 14971…), • Esprit d’analyse, sens du relationnel et organisation, capacité à travailler en environnement projet multi-intervenants, • Anglais professionnel (écrit/oral), • Disponibilité immédiate, • Cette offre est ouverte à tous les profils

Account Manager Digital & IT Services Secteur Public Rattaché à notre Business Unit Secteur Public Applications Services Ile de France qui adresse aujourd’hui, les directions informatiques et digitales des principaux acteurs de l’Etat au travers d’une offre portant sur le Conseil en Transformation Digitale, l’industrialisation de services IT, les solutions logicielles innovantes en mode Saas. Sous la responsabilité directe du Directeur des Marchés Publics, vous aurez la responsabilité des activités suivantes : • Définir et mettre en œuvre une stratégie de comptes auprès des acteurs du secteur public,, • Prospecter et identifier les besoins en mode projet auprès des directions IT et Digital de votre périmètre,, • Travailler en équipe avec l’ensemble des entités d’Open pour servir des enjeux nationaux,, • Présenter à vos clients et prospects, les offres dont nous avons aujourd’hui l’expertise et la reconnaissance de clients grands comptes,, • Garantir la marge et le développement du chiffre d'affaires sur les comptes attribués,, • Intervenir dans la gestion des réponses aux appels d’offres,, • Suivre un ensemble de clients pour garantir la satisfaction des prestations réalisées. Evolution de vos compétences Mise en place d’un plan de formation personnalisé par notre Institut de formation sur les volets : Offres, Discours, Dispositif de production, Digital, Solutions, Juridique et Qualité. Formation : Ecole d’Ingénieurs, Masters spécialisés. Expériences et background : Expérience professionnelle technologique ou commerciale de 8/10 ans minimum sur une clientèle issue du Secteur Public idéalement au sein d’une ESN. Compétences recherchées : Bonne capacité d’analyse et d’organisation, Méthodologie commerciale et déploiement de plan de compte stratégique, Leadership commercial, sens du travail en équipe. Poste basé à Levallois-Perret (92300).

Tech Lead Data & AI - Bâtissez la pratique IA d’un groupe industriel Infogene - Groupe Vulcain Construisez l’IA qui compte Infogene, filiale digitale du Groupe Vulcain (850 collaborateurs, 90M€ CA), déploie des solutions d’intelligence artificielle pour les leaders de l’énergie, du nucléaire, du pharmaceutique et des infrastructures critiques. Notre pratique IA est jeune, ambitieuse, et en pleine structuration. Nous cherchons le Tech Lead qui en deviendra le pilier opérationnel : transformer une équipe de 4 en une force de frappe de 8+, industrialiser nos plateformes, et faire le lien entre vision stratégique et réalité du terrain. Vos missions Pilotage technique (60%) • Architecturer et maintenir les plateformes IA internes : infrastructure Docker, PostgreSQL, CI/CD, Linux, • Garantir la qualité technique : revues de code, bonnes pratiques, choix d’outillage, • Gérer les environnements d’inférence LLM et les bases vectorielles (vLLM, Ollama, Qdrant, ChromaDB), • Fiabiliser et automatiser les pipelines de déploiement et les workflows (n8n) Management & Delivery (40%) • Encadrer et faire grandir l’équipe (4 aujourd’hui, 8+ à horizon 12 mois), • Piloter les projets en Agile/ACTE (méthodologie Infogene) sur Jira et Confluence, • Chiffrer pour convaincre : estimer la charge des projets (J/H), structurer les lots, identifier les risques et produire les plans de livraison qui alimentent les propositions commerciales, • Coordonner avec le CAIO : priorisation, roadmap, allocation des ressources Projets en cours • PEPPER : plateforme data consolidant les outils internes du groupe (Boond, MyActivity, SAGE…), • Jarvis : solution IA de traitement automatique de comptes-rendus de réunion Votre profil Ce qui compte vraiment : • Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle, • 5-8 ans d’expérience dont 2+ en rôle de Tech Lead, • Maîtrise DevOps : Docker, PostgreSQL, CI/CD, administration Linux, • Pratique confirmée de la gestion de projet Agile (Jira, Confluence, sprint planning), • Capacité à estimer des charges, structurer des lots et produire des chiffrages fiables, • Sensibilité à l’écosystème IA/LLM (RAG, bases vectorielles, inférence locale), • Expérience en ESN ou environnement multi-projets, • Goût pour l’entrepreneuriat : vous aimez construire, pas juste maintenir, • Connaissance des secteurs industriels critiques (énergie, nucléaire, santé) Ce que vous ne trouverez pas ailleurs • Autonomie réelle : vous choisissez les outils, définissez les processus, façonnez la pratique, • Impact direct : rattachement au CAIO, pas de couches hiérarchiques - vos décisions comptent, • Secteurs qui comptent : IA appliquée au nucléaire, à l’énergie, à la santé, • Trajectoire claire : de Tech Lead d’une équipe de 4 à responsable d’une practice de 8+ Conditions • Contrat : CDI, • Rémunération : 50-60K€ selon profil et expérience, • Localisation : Paris / Île-de-France, télétravail hybride (2-3 jours/semaine), • Rattachement : Directement au Chief AI Officer, • Français requis, profils anglophones bienvenus. Infogene s’engage pour la diversité et l’égalité des chances.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Apgar est un cabinet de Conseil spécialisé en Data intervenant sur la définition et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer l’usage et le partage des informations capitales au fonctionnement de l’Entreprise. Rejoindre Apgar c’est faire partie d’une entreprise dans laquelle vous travaillez en équipe et vous permettant de mettre en œuvre des solutions innovantes à la pointe de la technologie. Chez Apgar, nous accompagnons et formons nos consultants pour leur permettre de développer leurs savoirs faire et leurs savoir être. Vous grandirez au sein d’une entreprise en pleine croissance, qui vous ouvrira des horizons prometteurs pour votre carrière. Parce que le professionnalisme et l’engagement n’empêchent pas le bien être, nous vous invitons à travailler dans une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et qui entretien un cadre de travail motivant et convivial. Missions principales : • Suivi et accompagnement des équipes projet dans le cadre d’appels d’offres ;, • Analyse et négociation contractuelle clients et fournisseurs ;, • Réalisation d'une contrathèque à partir de contrats existants à remanier, • Maintien à jour d'un clausier FR / EN, • Compléter / revoir / simplifier les modèles de contrat : Conseil, Intégration, TMA, Managed Service, Business solution SaaS : Agents IA, Contrat de licence, Contrat de partenariat, Contrat de sous-traitance, • Suivi des contrats en cours ;, • Conseil juridique auprès des opérationnels dans le cadre de projets menés par la DSI., • Relecture des PAQ, • Construction de l'organisation du futur service juridique Profil recherché : • Actuellement en Master 2 en Droit des affaires, NTIC, Propriété intellectuelle..., • Des connaissances et de l'expérience en matière de gestion et négociation de contrats informatiques sont très appréciables, • Domaine du droit du numérique : Contrats informatiques, propriété intellectuelle du logiciel et des bases de données, données personnelles, • Un niveau d'anglais courant est requis sur ce poste, • Le secteur de la Data vous intéresse particulièrement et vous avez envie de vous investir dans des projets variés. Informations complémentaires : • Durée de stage : 6 mois, • Fonction: Juriste Chez Apgar, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues et sont étudiées, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle ou de situation d'handicap. Vous pensez que votre candidature ne correspond pas tout à fait à cette offre, n'hésitez pas à regarder nos autres offres ou à nos métiers sur notre site ou compte employeur LinkedIn.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Présentation entreprise: Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant que Stream Lead SAP Finance spécialisé sur le module FI au sein de la Service Line SAP, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance sur la partie controlling dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA. • Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models, • Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges), • Intégrer les exigences réglementaires (e-invoicing, e-reporting), • Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy), • Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy), • Garantir l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution SAP FI, tout en encadrant et accompagnant une équipe à chaque phase du projet, • Analyser, formaliser les besoins utilisateurs, animer des ateliers clients et les conseiller dans leurs choix de solution, • Réaliser le paramétrage du module SAP FI, documenter les processus fonctionnels et former les utilisateurs Votre profil: • Bac+5 et une expérience de 4 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA, • Expertise fonctionnelle et technique autour du module FI et ces sous modules : OM, PC, PA Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international., • Vous disposez de solides compétences analytiques et savez faire preuve d’un esprit de synthèse., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers., • Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences. 5 raisons de nous rejoindre: Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Notre engagement et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

A propos de nous : Carbon est une société de conseil spécialisée dans le software engineering et l'intelligence artificielle ! Aujourd'hui, nous sommes une communauté de 150 passionné(e)s, ayant pour valeurs l'apprentissage continu, le partage de connaissances, et une réelle soif de challenge ! Nos bureaux sont situés à Neuilly-Sur-Seine et nos missions se déroulent dans Paris intramuros et petite couronne. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être à la pointe sur la technologie. Rejoindre Carbon, c'est avant tout rejoindre une entreprise où tu bénéficieras de notre dispositif d'apprentissage continu sur mesure. Un consultant qui témoigne d'une volonté forte d'apprendre sera toujours accompagné pour monter en compétences et pour transmettre à son tour. Ce que tu pourras attendre de nous : Notre mission c'est de t'accompagner tout au long de ton aventure chez nous afin d'enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques. Comment ? Au travers de nos nombreuses ressources de formation développées par nos experts et en bénéficiant du support de nos Technical Officers. Nous organisons également de nombreux évènements réguliers qui permettent à l'ensemble de nos consultants de progresser tout en développant leur réseau au sein de notre communauté : Conférences mensuelles, ateliers techniques en petit groupe, modules de formations à distance ou encore du mentorat individuel. En parallèle, si tu le souhaites, tu pourras t’impliquer pleinement dans le développement et l’animation de Carbon. Tu as très certainement plein d’idées, et ça nous plaît beaucoup ! Notre poste de Développeur/euse Full Stack : Ce que l’on attend de toi : · Prise de leadership technique de la solution pour des projets de déploiement ou des maintenances évolutives, · Analyse des spécifications fonctionnelles, · Rédaction des spécifications techniques, · Implémentation de nouvelles fonctionnalités Frontend / Backend en respectant les procédures de développement en vigueur (Pull Request avec approbation), · Organisation des recettes et des tests associés, · Suggestion de pistes d’améliorations et proposition de solutions techniques aux besoins métiers. Environnement technique : · Bases de données : MongoDB, PostgreSQL · CI/CD & Orchestration : Jenkins, ArgoCD, Helm, Kubernetes · Outils de build : Gradle · Secteurs d’activité : Finance, Asset Management · Compétences en data : Modélisation de data models, optimisation des schémas de bases de données, gestion de la performance des requêtes A propos de toi : · Tu disposes de 3 à 10 années d’expérience en développement Java et/ou Kotlin, · Tu maîtrises les fondamentaux de Java/Spring et/ou Kotlin (structures de données, POO, design patterns, architecture logicielle), · Tu es expérimenté(e) dans la conception et le développement d’interfaces utilisateur, composants et applications avec Angular, · Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de développement (Eclipse, IntelliJ), · Tu es passionné(e) par le développement d’applications robustes et performantes, et tu cherches constamment à améliorer tes compétences techniques, · Tu es à l’aise avec les méthodologies agiles et tu as une expérience significative dans des équipes Scrum, · Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et tu sais collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe, · Tu accordes une attention particulière à la qualité du code, en particulier aux principes du Software Craftsmanship. Si notre offre résonne avec ton projet et tes ambitions, nous attendons patiemment un signe de ta part ! :) Notre parcours de recrutement : Le parcours de recrutement chez CARBON est exigeant et personnalisé. Exigeant car intégrer CARBON c’est rejoindre une communauté impliquée, animée par l’envie de partager et de progresser. Personnalisé car les entretiens qui composent notre parcours sont adaptés selon ton profil et tes attentes. Nos 4 étapes : 1- Trouver avant tout un état d’esprit avec un entretien de découverte, 2- Évaluer tes connaissances et compétences techniques avec l'entretien technique, 3- Nous projeter ensemble avec l’entretien de direction, 4- Et pour que notre engagement soit mutuel, notre remise de proposition.

Alliance Automotive Group, leader européen sur le marché de la pièce détachée d’origine pour véhicules automobiles et utilitaires, fédère en réseaux des milliers de réparateurs indépendants qui bénéficient de la puissance d’achat d’une solide organisation. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre siège, basé à Levallois-Perret, un(e) Manager Master Data H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2026. Rattaché(e) au Directeur Data, vous avez le management d'une équipe de 4 personnes basée sur notre CSP à Rennes (quelques déplacements à prévoir) 👉 Vos fonctions vous amèneront à : • Soutenir l’équipe en place dans la gestion du Run quotidien 👥, • Revoir avec un regard nouveau nos process et proposer des axes d’amélioration 📈, • Participer à nos projets de dématérialisation en vue des lois 2026 (RFE notamment) 🔍 Pour se faire vous disposez de qualités personnelles de résilience, d’adaptabilité, de flexibilité, et d’autonomie. Vous êtes force de proposition et prendrez le leadership sur l’équipe en place. Vous vous déplacerez régulièrement sur Rennes mais assurerez la majeure partie de votre activité sur Levallois Perret. Profil recherché : • Formation Bac+5, au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec l'encadrement d'une équipe, • Compétences en modélisation de données et connaissance d’un outil de gestion des données de référence (MDS, Informatica ou autre), • Bonne connaissance en requêtage SQL, connaissance de SSIS est un plus., • Bonne compréhension des enjeux liés au Master Data Management (MDM)., • Expérience en gestion de projet, analyse technique et fonctionnelle, en gestion de SI (ITIL), • Autonome et rigoureux, Sens du service, Goût du challenge, • Leadership, bonne aptitude en collaboration et communication (verbale et écrite), • Anglais courant

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’assistance technique au praticien au sein d’un cabinet médical. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance médicale : Préparation des salles de consultation, gestion et stérilisation du matériel médical, assistance au praticien lors des actes, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en cabinet médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Spécialiste de l’ingénierie informatique et intégrateur de solutions logicielles reconnu depuis 31 ans, certifié Great Place to Work, RS2i accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets : de la conception au développement en passant par l’accompagnement et le conseil. Nos domaines d’expertise sont la modélisation et l’optimisation des processus métiers (BPM/ESB), la gestion & dématérialisation des contenus médias, la mise en œuvre de progiciels de gestion et l’édition de solutions Data & Analytics. Missions : Dans le cadre du développement de la BU “Business Analysis” Center of Excellence, dédiée aux expertises de Data Governance et de Data Intelligence, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour les projets Data de nos clients. En qualité de Business Analyst confirmé, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge le recueil et la compréhension des besoins client, • Définir les évolutions fonctionnelles et les formaliser sous forme de spécifications au contact de l’équipe projet, • Assurer le lien entre les besoins métiers et l’équipe de développement, • Rédiger les cahiers de recettes applicatives, • Coordonner et réaliser la recette applicative si nécessaire, • Dispenser un support et des formations aux Key Users identifiés Vous serez directement rattaché au responsable de la BU et réaliserez vos missions avec un fort niveau d’autonomie.

Vous souhaitez relever avec succès un nouveau défi dans un secteur en profonde transformation numérique ? Vous avez envie de travailler pour la mission de prévention du jeu excessif et de protection des mineurs fixée à l’Autorité nationale des Jeux (ANJ), qui répond à l’un des quatre objectifs de la politique de l’État en matière de jeux d’argent et de hasard ? En tant que chargé de la protection des joueurs à l’Autorité nationale des jeux, vous assurez l’accueil téléphonique, l’écoute et l’orientation des joueurs rencontrant des difficultés dans leur pratique ainsi que la gestion du fichier des interdits de jeux. L’interdiction volontaire de jeux est une démarche strictement personnelle et confidentielle, offerte aux joueurs souhaitant se protéger contre les risques liés à leur pratique excessive du jeu d’argent). Les tuteurs qui sont représentants légaux d’une personne rencontrant des problèmes avec le jeu peuvent également procéder à la demande d’inscription au fichier. Fin 2025, plus de 87 000 personnes étaient inscrites dans le fichier. Concrètement, vous êtes amené à : • Assurer l’interface avec les joueurs sollicitant l’ANJ pour toute demande liée à leur protection, à leur accompagnement ou à une mesure d’interdiction de jeux ;, • Instruire les demandes et réclamations relatives à la mise en place ou à la levée d’une interdiction de jeux, veiller au bon déroulement des procédures et conduire des entretiens téléphoniques avec les joueurs concernés ;, • Transmettre les informations nécessaires aux opérateurs destinataires du fichier ;, • Contribuer, en mode projet, aux actions menées par l’ANJ afin de renforcer la prévention du jeu excessif et la protection des mineurs ;, • Participer au développement du pôle et à l’enrichissement de l’offre de services dédiée à la protection des joueurs. Et si c’était vous ? • Avec un niveau minimal équivalent à la licence, vous disposez d’une expérience réussie (2/3 ans) dans des fonctions liées au contact, les relations sociales ou l'accompagnement de demandeurs (usagers, clients, administrés, bénéficiaires) ;, • Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et votre sens de l’organisation, ainsi que pour votre motivation sans faille, indispensables pour contribuer à la mise en œuvre d’une politique publique ;, • Doté d’une excellente capacité d’écoute, vous faites preuve de bienveillance au quotidien ;, • Enthousiaste et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs ensemble. Pourquoi nous choisir ? L’Autorité nationale des jeux est une autorité administrative indépendante qui régule de façon unifiée l’ensemble du secteur des jeux d’argent et de hasard, soit un marché de près de 14 milliards d’euros en 2025 et environ 28 millions de joueurs, occasionnels comme assidus, dans un contexte de gamification et d’innovation de l’offre. La régulation de l’ANJ cherche à concilier l’enjeu d’attractivité du marché légal (sous droit exclusif ou en concurrence : paris sportifs, poker, loteries, paris hippiques, casinos) et les impératifs de santé publique de protection des joueurs. Rejoindre l’ANJ, c’est intégrer une équipe à taille humaine (80 collaborateurs), animée par le goût du challenge, du partage et de la création et avoir de véritables responsabilités pour acquérir une expertise sur des sujets innovants et donner du sens à ses missions. Caractéristiques du poste • Agent contractuel de l’État en CDI, fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques détaché sur contrat (catégorie B), • Les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie et la réglementation interdit aux agents de l’ANJ d’engager des mises auprès d’opérateurs de jeux d’argent et de détenir des participations au sein de ces derniers., • Rémunération selon profil et expérience., • Mutuelle et prévoyance CV et lettre de motivation à envoyer à :

A propos de Whize : filiale du groupe Neurones (7200 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS,GCP... ). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. En tant que Product Owner Applicatif, vous serez le garant de la vision produit et de la bonne exécution des projets de développement applicatif sur les technologies .NET et/ou Java. Vous interviendrez sur des projets de delivery, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes métier. Gestion du Produit & Backlog : • Définir et prioriser le backlog produit en lien avec les besoins métiers., • Rédiger des user stories détaillées et des critères d’acceptation clairs., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension des exigences., • Organiser et animer les ceremonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective)., • Assurer une vision produit cohérente avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Suivi de la Delivery & Qualité : • Participer activement à l’animation des sprints et au suivi des développements., • Suivre la qualité des livrables, en s’assurant du respect des normes de développement et bonnes pratiques (.NET/Java)., • Valider les recettes fonctionnelles et techniques avec les équipes QA et métier., • Gérer les interdépendances techniques et les risques liés aux évolutions applicatives. Profil recherché: • Minimum 5 ans en tant que PO sur des projets de Delivery applicatifs, • Excellentes compétences en gestion de projet Agile., • Capacité à traduire un besoin métier en exigences techniques et fonctionnelles., • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Excellent relationnel, leadership et sens de la communication. Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant SAP PLM Technico-Fonctionnel S/4HANA (H/F). Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation vers SAP S/4HANA, notre client renforce son équipe et recherche un Consultant SAP PLM technico-fonctionnel confirmé (H/F). La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec des enjeux forts autour de la gestion des données produit, des nomenclatures et de l’intégration des flux industriels (MM/PP). Missions principales : Recueil et formalisation des besoins métiers Analyse des écarts (Gap Analysis) entre l’existant et la solution S/4HANA Paramétrage de la solution SAP PLM dans S/4HANA Paramétrage et gestion : • DMS (Document Management System), • Engineering Change Management (ECM), • Statuts produit, • Workflows Sécurisation et structuration des nomenclatures (BOM) et données produit Gestion des flux d’intégration avec les modules MM et PP Participation aux phases de tests et recette (SIT, UAT) Contribution à la gouvernance et à la qualité des données (Master Data Management) Support aux équipes projet et accompagnement fonctionnel Profil recherché : Compétences techniques indispensables Expérience confirmée sur SAP PLM Expérience significative sur SAP S/4HANA Solide bagage technique : Paramétrage avancé Bonne compréhension des tables SAP Compréhension des flux d’intégration inter-modules Maîtrise des processus : Gestion des nomenclatures (BOM) Gestion des modifications techniques (ECM) DMS Workflows Bonne connaissance des modules : MM (Material Management) PP (Production Planning) Expérience Minimum 5 ans d’expérience sur SAP PLM Expérience confirmée en environnement industriel Expérience projet de transformation S/4HANA requise Télétravail partiel

En tant que Business Manager, vous occuperez une position clé dans le développement de Vulcain. Vous serez chargé de créer et de saisir de nouvelles opportunités commerciales, de piloter des projets stratégiques et de renforcer notre présence dans des secteurs en pleine croissance, notamment les Énergies Renouvelables, Biogaz et Gaz. Votre rôle contribuera directement à la performance de nos équipes et à la réussite de nos clients. Pour relever ces défis, nous recherchons un profil capable de combiner compréhension technique et vision business. Une double compétence dans ces domaines constituera un atout majeur. Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5), généraliste ou spécialisé(e) dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement ou de l’industrie, vous faites preuve d’une forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Vos missions principales sont : Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez de nouvelles opportunités sur les secteurs des Énergies Renouvelables, Biogaz et Gaz. Développez un portefeuille client diversifié et stratégique., • Stratégie & négociation : Définissez et déployez des plans de prospection adaptés, tout en comprenant les enjeux des clients et en garantissant des réponses sur-mesure aux appels d'offres., • Solutions sur mesure : Apportez des solutions technico-commerciales innovantes, en intégrant les expertises de notre groupe Vulcain., • Suivi client & satisfaction : Assurez un suivi régulier et constructif des projets, garantissez la satisfaction client à travers la qualité, les délais et les coûts., • Fidélisation : Renforcez et développez les relations clients sur le long terme. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez les meilleurs talents pour les métiers techniques du groupe., • Stratégie de recrutement : Définissez et mettez en place des stratégies de recrutement efficaces pour les secteurs en pleine évolution., • Anticipation des compétences clés : Soyez proactif dans la détection de nouvelles compétences techniques essentielles pour l’avenir de l’entreprise. Dimension Managériale : • Gestion de projets & management d’équipe : Gérez les projets avec rigueur et assurance pour atteindre les objectifs clients en termes de coût, qualité et délais., • Leadership : Encadrez et motivez vos équipes pour garantir la réussite de chaque projet. Dimension Financière : • Responsabilité financière : Atteignez les objectifs de chiffre d'affaires tout en respectant les marges et la stratégie des offres. Vous serez le garant de la rentabilité de vos projets. Profil recherché : • Formation : Vous êtes diplômé d’une École d'Ingénieurs (Bac +5) ou d’une École de Commerce., • Compétences : Vous êtes déterminé, organisé, et avez un excellent sens du relationnel qui vous permet de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever des défis commerciaux, prendre des initiatives et vous êtes à l’aise avec le management d’équipes., • Langues : La maîtrise de l’anglais est indispensable, • Qualités : Vous êtes axé sur la satisfaction client et l’excellence du service, et vous cherchez à contribuer activement au succès de l’entreprise. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain, acteur incontournable dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, vous offre une opportunité unique de développer votre carrière à l'international. Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation, la diversité et l’inclusion. Chez Vulcain, nous nous engageons à offrir à chacun un environnement de travail stimulant et ouvert à tous les talents. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Vulcain ! Venez faire partie de l'aventure Vulcain, où votre expertise et votre énergie seront les clés de notre succès commun. Vulcain est ouvert à tous les talents et s'engage activement pour la diversité et la mixité au sein de ses équipes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en constante évolution !

Vulcain Engineering est un acteur majeur du secteur de l’énergie, engagé dans l’innovation, la durabilité, et la création d’un avenir plus propre. Notre équipe dynamique et talentueuse recherche des professionnels hautement qualifiés pour contribuer au succès de nos projets et de ceux de nos clients. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets et leur transformation vers des modèles plus responsables et durables, au service d’une meilleure qualité de vie pour tous. Grâce à notre taille, nous combinons force de frappe et proximité, avec une mobilisation rapide et agile de nos ressources. Notre implantation géographique stratégique nous permet de rester proches des projets et des clients. Dans le cadre de nos projets ambitieux dans le secteur des e-carburants, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Études Électricité HTB. Vous serez garant(e) de la conception, de l’optimisation et de la validation des architectures électriques pour des usines, tout en participant activement à leur mise en œuvre. Vos missions principales • Conception et validation des architectures électriques :, • Définir et optimiser les réseaux de distribution électrique (HTB/HTA, HTA/BT)., • Valider les études de dimensionnement et de conception des installations électriques., • Coordination technique et accompagnement des équipes projet :, • Comparer les offres techniques et collaborer avec les fournisseurs et prestataires., • Conseiller les équipes projet pour garantir la cohérence et l’efficacité des choix techniques., • Interagir avec les différentes disciplines pour assurer une intégration optimale., • Contributions stratégiques :, • Rédiger les procédures, spécifications et documents techniques pour enrichir le référentiel de l’entreprise., • Être proactif(ve) dans la recherche de solutions innovantes et adaptées aux évolutions réglementaires., • Garantie de la qualité et gestion des risques :, • Évaluer et maîtriser les risques techniques., • Garantir un haut niveau de qualité technique des réalisations. Votre profil • Formation et expérience :, • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en génie électrique., • Minimum 8 ans d’expérience en ingénierie et gestion de projets dans le domaine HTB/HTA., • Compétences techniques :, • Expertise dans les ouvrages et réseaux électriques (HTB/HTA, HTA/BT)., • Maîtrise des calculs haute tension et des logiciels de simulation (par ex. ETAP)., • Bonne connaissance des normes et réglementations électriques., • Qualités personnelles :, • Structuré(e), autonome, polyvalent(e) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe., • Curieux(se), innovant(e), avec une excellente capacité d’analyse et de synthèse., • Langues :, • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais pour évoluer dans un contexte international. Ce que nous offrons • Un rôle clé dans des projets technologiques innovants et durables., • L’opportunité de contribuer à la transition énergétique et au développement des e-carburants., • Une ambiance dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des perspectives d’évolution motivantes.

Nous recherchons un(e) Ingénieur HVAC et fluide expérimenté(e) [ Minimum 6 ans d'expérience] pour intervenir chez l’un de nos clients majeurs du secteur pharmaceutique. Vous serez chargé(e) de concevoir, superviser et optimiser les installations de chauffage, ventilation, climatisation et fluides techniques, en garantissant la conformité aux normes strictes de l’industrie pharmaceutique. Missions principales • Réaliser les études techniques et dimensionnements des systèmes HVAC et fluides (eau, air comprimé, vapeur, etc.), • Rédiger les cahiers des charges et consulter les fournisseurs, • Assurer la conduite et le suivi des travaux sur site en coordination avec les équipes internes et externes, • Veiller au respect des normes réglementaires et des protocoles de validation pharmaceutique, • Participer à la mise en service, aux tests et aux qualifications des installations, • Proposer des solutions innovantes pour l’amélioration continue des performances énergétiques et environnementales Votre profil : • Diplôme d’ingénieur en génie climatique, génie des procédés ou équivalent // Bac+2 ou 3 accepté avec plus de 15 ans d'expérience dans ce métier, • Expérience significative en conception et gestion de projets HVAC et fluides, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou industriel, • Maîtrise des normes GMP, ISO et des exigences spécifiques à l’industrie pharmaceutique, • Bonnes compétences en gestion de projet, rigueur et sens du travail en équipe, • Capacité à communiquer efficacement avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants), • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels de simulation thermique (un atout), • Anglais technique apprécié

Directeur Administratif et Financier Adjoint (H/F) À propos de Neurones IT Neurones IT, filiale du groupe coté Neurones, regroupe plus de 15 Entreprises de Services Numériques, avec une présence internationale sur trois sites. Nous sommes un acteur majeur de la transformation digitale, accompagnant nos clients autour de quatre grandes dynamiques : l'innovation technologique, les applications « cloud native », les services managés, et la migration vers le cloud. Portée par une croissance continue, avec une progression annuelle moyenne de 15 % sur les cinq dernières années, Neurones IT a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires d’environ 160 M€. Grâce à l'engagement de ses 1200 collaborateurs spécialisés, le groupe fidélise une clientèle étendue de plus de 250 clients. Rejoindre Neurones IT, c’est intégrer une entreprise ambitieuse au cœur des nouvelles technologies, où l'innovation et la collaboration se rencontrent dans un environnement de travail stimulant, engagé et tourné vers l’avenir. Vous souhaitez évoluer dans un contexte dynamique et participer activement à la réussite d’un groupe en plein essor ? Nous recherchons notre futur(e) Directeur Administratif et Financier Adjoint (H/F). Le poste En tant que Directeur Administratif et Financier Adjoint, vous deviendrez le binôme du Directeur Financier et interviendrez sur l’ensemble des missions de la Direction Financière. Vous contribuez directement à la structuration et au développement de Neurones IT en assurant la fiabilité des opérations financières et en pilotant des projets stratégiques du groupe. Vos missions principales incluent : 1. Contrôle Financier et Reporting • Assurer la revue des comptes mensuels et garantir le respect des normes comptables et fiscales., • Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des reportings financiers à destination de la Direction Générale et des responsables d’entités., • Garantir la correcte reconnaissance des revenus liés aux affaires complexes, en collaboration avec le contrôle de gestion et les équipes projet. 2. Pilotage des Projets Financiers et Transverses • Participer aux projets transverses tels que l'implémentation de solutions IT ou les nouveaux dispositifs réglementaires (CSRD)., • Piloter et accompagner les responsables financiers et comptables, notamment dans la digitalisation des processus. 3. Gestion Opérationnelle des Processus • Assurer l’application et l’optimisation des processus financiers au sein de l’organisation., • Superviser le respect des délais (paiements, déclarations fiscales, clôtures mensuelles)., • Participer à la construction budgétaire globale du groupe. 4. Management et Relations Internes/Externes • Manager et accompagner le responsable comptable, tout en assurant un rôle de référent technique pour les équipes financières., • Devenir un interlocuteur clé pour les patrons d’entités et les commissaires aux comptes. Le profil que nous recherchons : • Formation : Diplômé(e) d’un Master d’une grande école ou université (spécialisée en finance, comptabilité, audit, ou gestion)., • Expérience : 3 à 5 années d’expérience en audit (idéalement sur des dossiers middle market) avec une forte envie de contribuer à la structuration et à la croissance d’un groupe de services., • Compétences :, • Solides bases en contrôle de gestion, comptabilité et fiscalité., • Expérience dans la gestion de projets transverses., • Capacité à adapter et industrialiser les process financiers., • Maîtrise de l’anglais, avec aisance à évoluer dans un contexte international., • Qualités humaines : Pragmatique, rigoureux, autonome, doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’un goût prononcé pour la collaboration en équipe. Conditions de travail • Lieu : Poste basé à Nanterre avec possibilité de télétravail partiel., • Type de contrat : CDI., • Rémunération : À définir selon votre profil et expérience., • Avantages : Environnement de travail collaboratif, dynamique et en pleine croissance. Poste compatible avec l’intégration de personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Neurones IT ? 1. Évoluer dans un groupe leader de son marché, avec des projets à forte valeur ajoutée et une croissance constante., 2. Travailler dans un cadre innovant et stimulant où vous pouvez contribuer directement à des projets stratégiques et transverses., 3. Profiter d’une flexibilité de travail avec télétravail partiel, croissance des responsabilités et perspectives d'évolution.

Votre rôle : • Développer et mettre en œuvre la politique municipale en matière de valorisation du patrimoine et de développement culturel en menant une stratégie de rayonnement local, francilienne voire nationale pour le Musée d’histoire Urbaine et Sociale., • Etudier, enrichir et valoriser les fonds muséographiques, archivistiques et patrimoniaux de la Ville de Suresnes., • Piloter le projet d’établissement et le PCS du MUS., • Superviser l’activité de l’unité Archives. Missions : Pilotage du projet d’établissement du MUS : • Définit, met en œuvre et évalue le projet scientifique et culturel (PSC) à partir d’un diagnostic social, économique, stratégique du territoire, d’une analyse de la demande de la population et de l’analyse du contexte francilien; rédige, anime et évalue le PSC., • Propose une programmation d’expositions (commissariat d’expositions), et conçoit des évènements, des conférences et des animations pour soutenir une stratégie de développement des publics…, • Développe le rayonnement du musée en jouant un rôle actif au sein de réseaux nationaux et locaux et à travers la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs institutionnels, culturels, les entreprises, les associations … Conservation / valorisation du patrimoine : • Encadre les travaux sur les collections (récolement et inventaire), définit une politique d’acquisitions, organise la conservation préventive et curative., • Prévoit la rédaction et la constitution des dossiers en vue de valider l’acquisition et la restauration des objets par les commissions régionales d’acquisition et de restauration., • Renouvelle et propose des parcours patrimoniaux en lien notamment avec les acteurs locaux (Office du Tourisme, l’ONAC, le Cimetière Américain , le Mémorial des victimes du terrorisme). Archives : Supervise l’activité de l’unité Archives notamment les enjeux en matière d’archivage numérique. Management : • Anime une équipe, gère le recrutement, la formation, la mobilité et la carrière des agents., • Pilote, suit, évalue le travail de chacun., • Est le garant du respect des valeurs managériales de la collectivité et des procédures. Gestion financière / administrative : • A la responsabilité du budget., • Suit son exécution et cherche à l’optimiser par la recherche de subventions ou de recettes annexes., • Constitue les dossiers de demandes de subventions auprès de la DRAC, la région et le département., • Suit l’ensemble des procédures administratives et financières (commande publique, RH, sécurité…). Veille scientifique : • Identifie les tendances d’évolution, les expériences muséographiques innovantes (notamment les démarches de participation des habitants)., • Développe, entretient des réseaux professionnels d’informations. Profil Formation & Expérience • Diplômé de l'enseignement supérieur (Master) en patrimoine, histoire ou muséologie., • Expérience confirmée en direction d'établissement culturel ou sur des fonctions de conservateur. Compétences clés • Maîtrise des normes "Musée de France" (conservation, inventaire, PSC)., • Management : Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires (Musée et Archives)., • Gestion de projet : Savoir concevoir une programmation culturelle et piloter des budgets publics., • Développement : Aisance dans la recherche de subventions et le développement de partenariats. Qualités personnelles • Créativité : Vous avez des idées innovantes pour attirer de nouveaux publics., • Relationnel : Vous savez représenter l'établissement auprès des des publics et des partenaires.

Rattaché(e) au Responsable GMS, vous assurez le développement commercial et opérationnel d’un portefeuille d’enseignes GMS, en contribuant à la croissance de la BU à travers une gestion rigoureuse des comptes, une exécution parfaite en point de vente et une collaboration transverse efficace. Il s'agit d'un rôle clé au cœur du développement GMS, dans un environnement dynamique, responsabilisant et propice à l’évolution. Gestion de comptes • Gérer un portefeuille comprenant à la fois des comptes nationaux (ex : Intermarché) et 3–4 SCA régionales., • Piloter la performance : chiffre d’affaires, parts de marché, marges, prévisions, niveau de service., • Suivre et garantir la bonne exécution des accords nationaux et des contreparties négociées., • Construire et suivre le budget de ses enseignes., • Préparer, structurer et conduire les négociations en lien avec le Responsable GMS. Pilotage commercial & analytique • Assurer la remontée et l’analyse des données terrain (DN, 4P, présence linéaire, PV…)., • Identifier des opportunités business sur ses enseignes et proposer des plans d’action adaptés., • Être l’expert interne de ses comptes et de leurs enjeux. Projet & transversalité • Porter les projets GMS en interne et coordonner les équipes concernées (catman, marketing, juridique, supply…)., • Contribuer à la construction de la BU GMS et participer à l’amélioration continue des processus., • Co-construire des recommandations catégorielles et enseigne avec le category management., • Participer au développement d’outils d’aide à la vente, puis former la force de vente., • Accompagner ponctuellement les équipes terrain (tournées, salons, événements). PROFIL • premières expériences GMS souhaitées de plus de 3 ans, • Formation Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent)., • Une première expérience en GMS ou en environnement retail est un plus., • Forte capacité analytique, sens du business et rigueur opérationnelle., • Autonomie, curiosité, esprit d’équipe et excellent relationnel. POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2026

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) B2B en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et du développement commercial auprès d’une clientèle professionnelle. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la prospection B2B, la gestion de comptes clients, la négociation commerciale et le développement du chiffre d’affaires. VOS MISSIONS • Rattaché(e) à l’équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l’activité B2B., • Vous participez à la prospection et à l’identification de nouveaux clients professionnels., • Vous analysez les besoins des entreprises clientes et proposez des solutions commerciales adaptées., • Vous contribuez à la préparation des propositions commerciales et participez aux négociations., • Vous assurez le suivi des clients, la fidélisation et la qualité de la relation commerciale., • Vous participez au reporting commercial et à la mise à jour des outils de suivi. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce ou du développement commercial., • Vous avez un intérêt marqué pour la vente B2B et les environnements professionnels., • Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats., • Vous disposez d’un bon sens relationnel et êtes à l’aise à l’oral., • Une première expérience en vente ou en relation client B2B est un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (commercial B2B, business developer, développement commercial). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers du commerce B2B recrutent des profils orientés développement et performance. Si vous souhaitez développer vos compétences en vente B2B dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Poste à pourvoir en CDI Alors, prêt pour l’aventure ? Afin de renforcer la force de frappe d’AXODYN, nous recherchons notre prochain Business Manager pour reprendre le périmètre Energie et Industrie de la région IDF. Véritable acteur du développement commercial du périmètre, vous serez aux commandes d’un terrain de jeu sans limite. Détecter des opportunités, remporter des projets structurants, définir une stratégie commerciale innovante et accompagner le développement de votre future équipe seront vos challenges au quotidien. • Développer le business des secteurs qui vous seront attribués : A vous de jouer pour identifier nos futurs clients, les rencontrer et leur donner envie de nous choisir., • Mener à bien des appels d’offre structurants pour AXODYN : Une fois les besoins identifiés, vous serez responsable de gérer les appels d’offres de manière stratégique en dimensionnant les solutions proposées et en élaborant les propositions financières. Vos talents de négociateur seront utiles !, • Recruter les talents qui satisferont le client : Avec l’aide de notre service RH, vous serez aux commandes des recrutements pour les missions que vous avez gagnées. Sourcing, entretiens et coaching des collaborateurs pour remporter l’adhésion finale du client seront entre vos mains., • Être le référent qualité sur chaque mission pour vos clients et votre équipe : En tant que Business Manager, ce sera à vous de faire de chaque mission un succès en assurant le démarrage, le suivi et la clôture de chaque prestation. Un succès également sur les plans financier (rentabilité, recouvrement, gestion des frais…) et managérial en réalisant le suivi de vos consultants. Les consultants seront en effet sous votre responsabilité hiérarchique et à ce titre, vous serez attentifs à leur progression de carrière (plan de formation, entretiens annuels…) et leur bien-être. De formation supérieure Bac +5, Ecole d'ingénieur ou Ecole de commerce, vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente de services et/ou de solutions techniques. Une connaissance ou une appétence pour les secteurs de l’industrie ou de l’énergie sera vivement appréciée. Votre capacité à embarquer une équipe, votre curiosité et votre goût du challenge seront également vos clés de succès ! Présentation de la société : Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation. Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées. AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience : • Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;, • Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;, • Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable. AXODYN accompagne ses clients dans les transformations suivantes : o Gestion de projet : entre la technique et l’organisation nous apportons les expertises spécifiques au management de projet et aux fonctions supports dans le cadre d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre ; o Ingénierie R&D : nous intervenons dans des études et développements de produits d’un point de vue mécanique, électronique, logiciel, électrotechnique et automatismes pour mettre au point les innovations de demain ; • o Process et industrialisation : nous cherchons à améliorer la productivité de nos clients en optimisant les phases d’industrialisation et de production.

FLYING WHALES est à la recherche d’un EQUILIBRIUM IPT LEADER (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T, capables de charger et de décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpitaux mobiles, etc.), avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe également FLYING WHALES SERVICES, la société d’exploitation de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et d’une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international solide et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du XXIe siècle, femmes et hommes, qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée : permettre aux sociétés de continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO₂ et au développement d’infrastructures de transport adaptées. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le profil que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS ? Dans le cadre du développement du programme LCA60T, nous recrutons un EQUILIBRIUM IPT LEADER (H/F). Le/la titulaire du poste pilote le périmètre Equilibrium, regroupant les systèmes assurant l’équilibre du dirigeable : • Systèmes de portance (cellules de gaz et systèmes de mesure associés), • Système de ballast (gestion du ballast d’eau) VOS MISSIONS : Au sein du département Architecture Physique, vous êtes garant(e) des performances, de la tenue des coûts et des délais sur votre périmètre. Dans ce cadre, votre rôle consistera à : • Décliner les exigences système afin de garantir l’atteinte des performances globales du dirigeable, • Piloter les activités d’intégration sur votre cluster, • Assurer la conformité aux exigences techniques, de sécurité et de certification, • Être responsable des choix de conception sur le périmètre Equilibrium, • Garantir la livraison des lots dans le respect des objectifs coûts, délais et performances Vous pilotez fonctionnellement une équipe transverse de spécialistes et assurez la coordination avec les autres IPT. En tant que responsable hiérarchique de l’équipe Equilibrium, vous : • Proposez l’organisation de l’équipe et structurez les rôles et livrables, • Gérez les priorités et la charge de travail, • Animez les réunions hebdomadaires (communication descendante, remontée des points critiques, sujets RH), • Gérez les ressources et outils (licences logicielles, architecture documentaire/EDM), • Réalisez les entretiens individuels et déclinez les objectifs en objectifs SMART, • Identifiez les besoins en formation et évaluez la performance des collaborateurs VOTRE PARCOURS : Formation : Bac +5 – Diplôme d’ingénieur généraliste ou aéronautique Expérience : • Minimum 10 ans d’expérience en aéronautique dans le développement, la qualification et la certification de systèmes complexes, • Expérience en gestion de fournisseurs, • Expérience en management d’équipe multidisciplinaire VOS COMPÉTENCES : • Bonne connaissance des systèmes aéronautiques, • Connaissance des processus de certification (CS-29, CS-25, CS-23) appréciée, • Capacité à coordonner des disciplines d’ingénierie transverses, • Excellente communication orale et écrite VOS QUALITÉS : • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à structurer et résoudre des problématiques complexes, • Bon relationnel et aptitude à fédérer, • Curiosité et force de proposition, • Bon niveau d’Anglais CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Entretien avec Clément, Chargé de Recrutement DT, • Entretien avec Pierrot, Responsable du Département d’Architecture Physique, • Entretien avec Olivier, Directeur Technique INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes – 92, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Architecture Physique, • Référence : IPT_EQU_2026, • Point de contact : ___ FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? COSTANTINI France exerce dans plusieurs secteurs d’activité : • Entreprise générale – projets orientés logement / résidences, • Marchés publics et logement social, construction neuve / réhabilitation / transformation selon opportunités, • Démarches et sujets projets : carbone / RE, réemploi, hors-site, variantes et optimisations technico-économiques Responsabilités : Rattaché·e au Directeur Travaux, le·la Conducteur·rice de Travaux Bâtiment Principal·e prend la responsabilité complète d’un chantier d’envergure ou de plusieurs chantiers de logements neufs, dès sa phase de préparation jusqu’à la livraison, incluant le suivi administratif, contractuel et financier. Vos missions incluent : • Le pilotage global de l’opération, en coordination avec les sous-traitants et les intervenants externes,, • Le suivi technique (Gros Œuvre et Corps d’État Secondaires), organisation des phases du chantier, contrôle de la production et résolution des aléas,, • La gestion contractuelle et administrative du chantier,, • Le suivi financier, en appui avec notre gestionnaire financier,, • L’animation des réunions de chantier et des relations avec les parties prenantes du projet,, • Le management d’un·e ou plusieurs Conducteur·rice de Travaux : encadrement, montée en compétences, organisation du binôme,, • Le management et l’animation des équipes intervenant sur le chantier. Compétences requises : • Titulaire d’une formation de niveau BAC+5 ou idéalement d'un diplôme d'ingénieur,, • 5 ans d’expérience réussie en conduite de travaux, en entreprise générale, sur des opérations de construction de logements,, • Maîtrise de la gestion de chantier en autonomie, rigueur dans le suivi administratif et budgétaire,, • Leadership, sens de l'organisation, esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles,, • Permis B valide indispensable. Compétences utiles : • Titulaire d’une formation ingénieur est un plus,, • Expérience en gestion de collaborateurs ou de profils juniors,, • Un poste à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution,, • Une équipe jeune, soudée et ambitieuse, avec de véritables perspectives d'évolution,, • Rémunération selon profil et expérience,, • Véhicule de fonction, carte énergie, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, chèques vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle,, • Des moments conviviaux annuels tels que : un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivie d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des évènements sportifs.

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du support commercial et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’appui aux équipes commerciales, le suivi des clients et la gestion administrative des ventes. VOS MISSIONS • Assister l’équipe commerciale dans le suivi des dossiers clients, • Participer à la préparation des devis, propositions commerciales et contrats, • Contribuer au suivi administratif des ventes (commandes, facturation, relances), • Participer au traitement des demandes clients et à la relation commerciale, • Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord), • Contribuer à la coordination entre les équipes commerciales et les services internes PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la vente ou de la gestion, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail en équipe, • Vous disposez d’un bon relationnel et aimez le contact client, • Une première expérience en environnement commercial est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (assistanat commercial, support commercial, relation client) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de l’assistanat commercial recrutent des profils organisés et polyvalents. Si vous souhaitez développer vos compétences en assistanat commercial dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Bienvenue chez PROMAN, première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de 400 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Pour accompagner le lancement de son activité santé, PROMAN recherche son Responsable d’agence H/F en CDI basé sur le secteur des Hauts de Seine. Ce challenge vous intéresse ? Voici vos missions : Commerce  Définir la stratégie commerciale sur votre périmètre  Prospecter et identifier les besoins de vos clients et prospects  Négocier et proposer les offres adaptées  Développer et fidéliser votre portefeuille commercial Gestion  Garantir la rentabilité financière de votre agence  Analyser et animer les indicateurs de gestion pour optimiser votre rentabilité  S’assurer du respect des règles légales Management  Recruter votre équipe  Accompagner vos collaborateurs et les faire monter en compétences  Définir les objectifs individuels de chacun Le profil Parlons de vous !  Vous êtes un véritable entrepreneur dans l’âme pour mener un projet ambitieux vers le succès  Vous savez fédérer votre équipe pour la faire performer  Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit  Vous avez idéalement une expérience du secteur de la santé Nos avantages :  Salaire fixe à partir de 33K€ bruts / an + variable collectif sur la marge de l'agence  Véhicule de service  Titres restaurant à 10 € (Swile)  Ordinateur et téléphone portable  11 RTT  Mutuelle  Comité d'entreprise N'hésitez plus, postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle : Vous êtes garant de l’application du projet éducatif et du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants (de 3 à 12 ans). Ainsi, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement et garantissez la qualité pédagogique des prestations liées à l’accueil de loisirs (le mercredi et vacances scolaires). Vous coordonnez l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne. Encadrement : • Participe au recrutement des animateurs, assure leur accueil et organise leur intégration., • Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et recense les besoins en formation., • Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions., • Supervise les activités, y compris sur le terrain, et peut être amené à régler des conflits. · Contrôle la gestion des congés et absences, en liaison avec la coordination de l’unité. · Optimise les effectifs de personnel., • Est capable de coordonner l’action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM…) Développement du projet éducatif / communication : • Applique les orientations du projet éducatif, et les décline au travers de l’élaboration des projets pédagogiques et de fonctionnement., • Assure leur mise en place, leur suivi et leur évaluation., • Participe aux réunions et aux groupes de travail organisés par la coordination pour définir et développer les axes de travail de l’année : démarches, outils, formations, recherche de critères d’évaluation…., • Coordonne les activités sur le terrain., • Organise et conduit des réunions en centre d’accueil, ALSH et pause méridienne, • Est garant de la bonne circulation de l’information avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Relation avec l’école : • En tant que référent des temps périscolaire au sein d’une école, est l’interlocuteur privilégié du directeur d’école, • Elabore en collaboration avec ce dernier les projets de fonctionnement des différentes prestations périscolaires, afin qu’ils soient en cohérence avec le projet d’école et celui de la Ville, • Est capable de régler les difficultés de premier niveau. Gestion administrative, financière et logistique : • Assure la préparation administrative des prestations qu’il coordonne, • Connaît les échéances et respecte les délais de tous les documents administratifs concernant les prestations dont il a la responsabilité, • Prend connaissance du budget et fait des propositions en fonction des besoins et des projets, • Effectue des rapports d’activité et produit des outils d’aide à la décision, • Veille au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel et des locaux., • Fait appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité., • Gère l’infirmerie, les PAI (projets d’accueil individualisés, prend les dispositions en cas d’incident. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d’enfants. PROFIL Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et du BAFD et vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances du secteur de l’animation et de sa réglementation. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Internet. Vous avez un sens pédagogique développé, votre êtes reconnu pour capacité à hiérarchiser les tâches et à chercher l’information, votre capacité de communication, et de négociation. Vous avez un bon esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors, n’attendez plus !

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Nous recherchons un Expert Excellence opérationnelle - Black Belt (H/F) 🎯 VOS MISSIONS : Analyse et optimisation des processus • Mesurer et Analyser les processus logistiques existants pour identifier les opportunités d'amélioration., • Concevoir et mettre en place des solutions innovantes pour optimiser les opérations (Kaizen), • Formaliser les améliorations en processus standardisés (job standardization), • Dupliquer les processus standards / déployer les bonnes pratiques (Yokoten), • Développer et mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents. (mesurer le progrès) Gestion de projets d'amélioration continue • Accompagner les équipes (green et orange belt/pilote et sponsor) en charge des projets d'amélioration continue (DMAIC, chantiers 5S, Kaizen event) identifiés sur les centres, • Coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans ces projets., • Assurer le suivi et le reporting des projets auprès de la direction opérationnelle Formation et accompagnement des équipes • Former les équipes aux méthodologies et outils du Lean Management (DMAIC, PDCA, 8D, A3 / 5W Ishikawa, etc ... Kaizen, 5S,Management visuel), • Coacher les équipes pour assurer la bonne compréhension et application des outils et méthodologies d'excellence opérationnelle., • Accompagner le changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiques, • Promouvoir une culture d'amélioration continue à tout niveau de l'organisation., • Animer les équipes Green Belt dans son périmètre. 🌟PROFIL RECHERCHE: Connaissances et savoir-faire : • Gestion de projet et capacité à mener plusieurs projets simultanément, • Leadership et capacité à mobiliser des équipes transverses, • Excellentes compétences en communication et présentation, • Maîtrise des méthodologies et outils d'amélioration continue. (Lean), • Capacité d'expertise des opérations logistiques, • Capacité à collecter et analyser des données., • Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Teams, PPT, Visio, etc ... Savoir-être : • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes, • Créativité et innovation dans la recherche de solutions, • Rigueur et organisation, • Capacité à mettre en oeuvre le changement, • Orientation terrain (gemba walk) 🎯Formation et Expérience : • Certification Lean Six Sigma (Black Belt), • Bonne connaissance de nos métiers logistique, • Expérience réussie dans la gestion de projets Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du groupe en France. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite du Groupe CAT !

Stage rémunéré au sein du pôle Booking & Coordination PWP Agence Stage 6-8 mois minimum (pas d'alternance) La personne chargée de Production logistique est le point central avec les chefs de projet, les équipes sur le terrain et les clients. Elle réalise le planning des équipes de notre dépôt en relation permanente avec le responsable. Elle assure un soutien en amont des événements avec les chefs de projets sur l’aspect technique et de faisabilité et assurera le suivi complet des opérations en commençant par briefer nos intervenants, du matériel à prévoir s’assurer du bon dérouler de nos évènements à l’analyse des retours d’animation Sous la responsabilité de la Responsable Production, la mission du Chargé de Production et Logistique consistera à réaliser les tâches suivantes : • Gestion du matériel et suivi des stocks, • Vérification et suivi des processus interne, • Réservation des véhicules pour les prestations, • Gestions et commandes du matériel et des ingrédients pour les événements, • Gérer, organiser et prévoir les besoins logistiques, • Anticiper les collaborations avec les établissements et clients, • Superviser les événements sur le terrain, • Reporting et tableaux de bord, • Gestion et coordination avec le dépôt PROFIL : Si vous avez : • De la méthodologie, • Un 6ème sens pour l’organisation, • Une bonne gestion du stress, • L’esprit d’initiative, • Une aisance téléphonique, • Un bon rédactionnel, • De la rigueur et ténacité N'hésitez pas à postuler en ligne et/ou envoyer votre CV à

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des filières médicaux sociales - ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au sein du Service Autonomie à Domicile mixte, vous êtes l’interlocuteur privilégié des personnes accompagnées et de leurs proches. Véritable interface entre l’usager et les équipes pluridisciplinaires, vous garantissez la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), dans le respect des principes d’autodétermination et de continuité de service. Vous contribuez activement à la qualité de l’accompagnement proposé par le service, en veillant à l’adaptation permanente des prestations aux besoins évolutifs des bénéficiaires. Vos Missions : Sous l’autorité du Responsable du SAD mixte, vous assurez un rôle central d’interface entre les bénéficiaires, leurs proches et l’équipe pluridisciplinaire. Interlocuteur privilégié des usagers, vous garantissez la qualité de la relation et la réactivité des réponses apportées. Vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), en veillant à l’association effective de la personne accompagnée et au respect de son autodétermination. Vous coordonnez la diffusion et l’application du PAP auprès des intervenants, assurez le suivi individualisé des prestations et contribuez à leur réévaluation régulière afin d’adapter l’accompagnement à l’évolution des besoins. En lien étroit avec les encadrants, le responsable de la coordination et les partenaires médico-sociaux, vous veillez à la continuité de service, à la transmission des informations essentielles et à l’amélioration continue des pratiques. Vous exercez vos missions dans le cadre d’un temps de travail de 39h hebdomadaires (8h–18h), avec astreintes en soirée et week-end en alternance, en utilisant les logiciels métiers et les moyens mis à disposition par la collectivité. Votre Profil : Professionnel confirmé du secteur médico-social ou administratif (infirmier, aide-soignant, agent administratif, encadrant ou coordinateur), vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement d’un SAD mixte et de son écosystème partenarial (professionnels libéraux, HAD, dispositifs de téléconsultation, prestations de transport, portage de repas, téléassistance). Vous maîtrisez : • Le suivi administratif et opérationnel de dossiers de bénéficiaires, • La méthodologie d’élaboration et de réévaluation des Plans d’Accompagnement Personnalisés, • Les principes d’autodétermination et de participation des usagers, • Les techniques d’entretien et d’écoute active Doté d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’empathie, de discernement et de maîtrise émotionnelle, y compris dans la gestion d’urgences téléphoniques. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la continuité et à la qualité du service rendu.

🌍 Juriste Contract Manager International (H/F) – Secteur Haute Technologie & Identité Numérique 📍 Localisation : Meudon (92) ou Gemenos (13) 📅 Dates de mission : Du 16/03/2026 au 12/06/2026 💰 Rémunération : 55K€ - 59K€ selon profil Vous êtes un expert du droit des affaires avec une fibre opérationnelle ? Vous évoluez avec aisance dans des environnements industriels complexes et internationaux ? Rejoignez un leader mondial spécialisé dans les solutions d’identité et de biométrie pour un projet stratégique. Au sein d'une Business Line en forte croissance, vous intervenez sur un large spectre d'activités, principalement sur les marchés exports. Vous accompagnez les équipes opérationnelles de la phase d'offre jusqu'à l'exécution des projets. Vos missions principales: Phase d'Offre : Conseil sur les montages contractuels, négociation de contrats complexes (clients, partenaires, consortiums) et analyse des risques juridiques et financiers. Phase Projet : Pilotage du référentiel contractuel, gestion des réclamations (claims) et avenants, et suivi des litiges en collaboration avec la Direction du Contentieux. Compliance : Mise en œuvre du programme de conformité du Groupe (Anticorruption, RGPD, contrôle des exportations) et revue des parties tierces (screening). Votre profil: Bac+5 en Droit des Affaires ou École de Commerce avec spécialisation juridique. 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans les secteurs de la Défense, de l’Aéronautique ou de la Haute Technologie est fortement souhaitée. Anglais courant impératif (écrit et oral), environnement international oblige. Maîtrise des appels d'offres, des problématiques de "flow-down" contractuel et aisance parfaite avec le Pack Office. Proactivité, esprit d'analyse, pragmatisme et excellente capacité de communication. Vous intégrerez un environnement stimulant traitant de sujets régaliens (passeports biométriques, infrastructures numériques de confiance) où votre expertise contractuelle aura un impact direct sur la réussite de programmes d'envergure mondiale. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-moi votre CV à #Recrutement #ContractManagement #Juriste #DroitDesAffaires #HighTech #Compliance #International

Dans le cadre du renforcement de la DSI et de la certification ISO 27001, nous recherchons un profil polyvalent capable de travailler à la croisée des flux applicatifs, de la gestion des données et du déploiement de nouvelles applications. Missions principales : • Développer et maintenir les flux inter-applicatifs (REST, SOAP, Talend)., • Administrer et optimiser les bases SQL (requêtes, procédures, intégration dans un Datawarehouse)., • Déployer et maintenir des solutions nécessaires à la mise en conformité ISO 27001., • Participer à l’évolution et au suivi d’applications métiers (intégration, paramétrage, documentation)., • Langages & API : REST, XML/JSON, Python, ou autre langage de script, • ETL & intégration : Talend ou équivalent., • Bases de données : SQL (optimisation, scripts, vues), idéalement Fabric, • Sécurité & conformité : bonnes pratiques ISO 27001, durcissement, suivi des déploiements., • Vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) techniquement, toujours prêt(e) à apprendre et à explorer de nouvelles solutions., • Vous savez travailler en mode projet et en transverse, en collaborant efficacement avec différentes équipes., • Vous faites preuve de rigueur et d’un vrai sens de la qualité, que ce soit dans la documentation ou le respect des standards. Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d’une première expérience significative, au profil polyvalent et pragmatique. À l’aise sur la manipulation de données et la mise en œuvre de webservices/échanges entre applications, qui souhaite évoluer au sein d’une structure à taille humaine offrant un périmètre d’intervention étendu et de réelles perspectives.

Atelier de Tapisserie siège specialisé en mobilier XXème Siècle et confection stores et rideaux Description du poste Nous recherchons une Tapissière responsable d’atelier confection pour rejoindre notre entreprise à Rueil-Malmaison. Ce poste à temps plein nécessite de travailler sur site, supervisant et participant aux activités de toutes les confections de coussins de sièges, coussins decoratifs, stores, rideaux etc Vous serez responsable de la création et de la rénovation de pièces mobilières, avec un accent particulier sur l'esthétique et la qualité. Vous serez également amenée à coordonner les activités de l'atelier, à superviser les équipes et à veiller à ce que les délais soient respectés. Qualifications • Compétences en tapisserie et ameublement : Expérience avérée en tapisserie, notamment dans la confection de coussins, prototype, couvre sommier, store, voilage, rideaux, etc, • Compétences en couture : Maîtrise des techniques de couture pour travailler avec différents tissus, velours et tout type de textile, • Leadership et gestion de projet : Aptitude à organiser, planifier et superviser les projets et les équipes dans un atelier., • D'autres qualifications appréciées incluent la précision, un souci du détail et une créativité artistique pour offrir des résultats de qualité supérieure.

Le Groupe PACTE NOVATION, filiale du Groupe Highfi, affirme une maturité et une expertise sur un ensemble de vecteurs technologiques différenciants, au cœur de l'innovation technologique. L'organisation de notre groupe en filiales spécialisées dans les systèmes d'information, l'intelligence artificielle, les systèmes embarqués et l'édition de logiciels nous permet d'être un partenaire agile et expert, capable de répondre avec précision aux enjeux technologiques de nos clients. Nous croyons fermement que le potentiel et la motivation priment sur la seule ancienneté. Rejoignez une structure qui valorise l'envie d'apprendre, la capacité d'évolution et l'engagement personnel. Nos valeurs : Expertise, Technologie, Épanouissement, Confiance et Proximité. MISSION Dans le cadre de projets innovants à fort impact technologique chez notre client, acteur du secteur de l'énergie, recherchons un.e Ingénieur.e QA Automation Senior , pour renforcer l'équipe qualité logicielle : Vous interviendrez sur les missions suivantes : • Conception, rédaction et exécution des plans de tests automatisés, • Tests d'API via Postman et automatisation des tests API avec Robotframework, • Contribution à la stratégie de tests et à la définition des cas de tests, • Suivi de la couverture des tests dans Xray, • Analyse des résultats et suivi des anomalies, • Participation aux revues de spécifications fonctionnelles et techniques, • Collaboration active avec les développeurs et chefs de projet pour assurer la qualité logicielle, • Mise en place et amélioration continue des processus QA CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION • Une montée en compétences sur les aspects techniques et managériaux, • Un environnement stimulant et collaboratif, • Des projets à fort impact dans des secteurs variés, • Un comité d’entreprise dynamique, • Une intégration structurée avec suivi personnalisé VOTRE PROFIL De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, en qualité logicielle, et êtes capable de prendre le lead sur les tests. Chez PACTE NOVATION, nous croyons que le potentiel et la motivation priment sur la seule ancienneté ou le nombre d'années d'expérience. CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ • Forte capacité en automatisation via API (Postman), • Expérience sur des applications client lourd (type Catia, Solidworks..), • Maîtrise de Xray pour la gestion des tests, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile, • Bon niveau d’anglais professionnel AVANTAGES • Tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • Comité d’entreprise actif, • Certifications ISO 9001:2015 & CMMI Niveau 3 ENGAGEMENT RSE Chez Pacte Novation, nous nous engageons pour un recrutement éthique et une gestion de carrière transparente. Nous garantissons l'égalité des chances à travers un processus de sélection basé exclusivement sur les compétences et le potentiel. En nous rejoignant, vous intégrez une structure où l'intégrité est la règle : chaque collaborateur adhère à notre charte éthique et bénéficie d'un suivi personnalisé pour garantir le développement continu de ses compétences et son employabilité. ENGAGEMENT HANDICAP : Nous sommes engagés handicap. Si vous êtes en situation d’handicap, nous vous accompagnons et aménageons vos conditions de travail, tout cela dans le respect de la confidentialité. Cela ne représentera en aucun cas un frein à l’embauche pour nous.

SUJET ET CONTEXTE Le Groupe PACTE NOVATION, filiale du Groupe HIGHNORMA, affirme une maturité et une expertise sur un ensemble de vecteurs technologiques différenciant, au cœur de l’innovation technologique. L’organisation de notre groupe en filiales spécialisées en système d’information, système expert, embarqué et édition de logiciels nous permet de répondre à la plupart des exigences du marché. Nous vous donnons l'opportunité de travailler pour des clients prestigieux, dans des domaines très variés et innovants tout en intégrant une structure à taille humaine. Notre clientèle s'étend des PME/PMI aux grands groupes dans les secteurs Industriel, Transport, Energie, Banque et Assurance. Attentifs au bien-être et au développement de nos équipes, nous vous offrons de belles opportunités d'évolution. Nos valeurs : Expertise, Technologie, Epanouissement, Confiance et Proximité. VOTRE MISSION Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers O365, chez notre client du secteur de l’énergie, nous renforçons une équipe de production informatique pour accompagner la modernisation et la sécurisation des environnements Microsoft. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation des infrastructures, avec une forte composante on premise. Missions sur ce poste : • Réaliser l’audit et la documentation du périmètre existant (DAT), • Rationaliser et moderniser les environnements on premise, • Mettre à niveau les systèmes Windows Server selon les bonnes pratiques, • Sécuriser les solutions déployées, notamment via la mise en place du tiering, • Piloter la migration de la messagerie et des fichiers vers O365, • Définir et documenter les tâches d’administration (DEX), • Assurer la gestion des incidents complexes de niveau 3 CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION • Progresser dans votre parcours professionnel avec méthode et accroissement de compétences, • Participer à l’aventure industrielle de l’entreprise, • Qualité d’écoute et d’encadrement de l’équipe de management pour contribuer à votre épanouissement professionnel, • Un comité d’entreprise actif (voyages, activités, avantages promotionnels sur vos loisirs/ achats…), • Intégration assurée auprès des équipes internes : on ne vous laissera pas dans votre coin ! VOTRE PROFIL De formation informatique, vous justifiez d’environ 5 à 6 ans d’expérience sur des environnements systèmes, avec une expérience impérative sur des infrastructures on premise (et pas uniquement cloud). CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ : • Solide maîtrise des environnements Microsoft Windows et Windows Server., • Expertise sur Active Directory, Azure AD et les mécanismes de Single Sign-On., • Bonne connaissance de Microsoft Exchange Server (environnement on premise)., • Expérience en sécurisation des infrastructures (Tiering)., • Capacité d’analyse et de résolution d’incidents complexes (N3). Nous privilégions avant tout "l'individu" et l’esprit d’équipe, c’est pourquoi nous nous pencherons avec attention sur le tempérament de notre futur(e) ingénieur. L’épanouissement et l’investissement de nos collaborateurs sont les clés de notre réussite. Avantages : • Carte ticket restaurant, • Comité d'entreprise actif (voyages, activités, afterworks, avantages promotionnels...), • Mutuelle d'entreprise familiale, • Entreprise dont le système qualité est certifié ISO 9001-2015 par Bureau Veritas certification. ENGAGEMENT RSE Chez Pacte Novation, nous nous engageons pour un recrutement éthique et une gestion de carrière transparente. Nous garantissons l'égalité des chances à travers un processus de sélection basé exclusivement sur les compétences et le potentiel. En nous rejoignant, vous intégrez une structure où l'intégrité est la règle : chaque collaborateur adhère à notre charte éthique et bénéficie d'un suivi personnalisé pour garantir le développement continu de ses compétences et son employabilité. ENGAGEMENT HANDICAP Nous sommes engagés handicap. Si vous êtes en situation d’handicap, nous vous accompagnons et aménageons vos conditions de travail, tout cela dans le respect de la confidentialité. Cela ne représentera en aucun cas un frein à l’embauche pour nous. Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)

Le groupe AMETRA est un groupe d’ingénierie composé de 450 personnes. Au sein de ce groupe, AMETRA Simulation est un bureau d’études en calcul en mécanique et en structure (30 personnes). Nos activités de dimensionnement se font par logiciel éléments finis et par calcul analytique. Notre activité est principalement mécanique (95 %), mais nous traitons également des études thermiques et CFD à l’occasion. Par ailleurs, nous cherchons également à solidifier nos connaissances en Génie Civil pour mieux accompagner nos clients sur des problématiques interaction acier / béton (ancrages). Notre bureau d'études calcul bénéficie d'une réputation exemplaire dans le domaine du nucléaire et de la défense. Les grands groupes du secteur (EDF, Framatome, Orano, CEA, MBDA, Thales, Naval group..) se tournent vers nous pour les projets à haute valeur ajoutée. Nos interactions et collaborations avec de plusieurs services de chacun de ces grands acteurs nous donnent une connaissance à 360° du monde calcul et garantit à nos collaborateurs une grande diversité de sujets traités et des opportunités de montée en compétences. Notre recrutement est rigoureux et sélectif. Il se fait sur la base d'un examen d’aptitude permettant de valider le niveau de connaissances et la capacité d’apprentissage du candidat. Son taux de réussite est d'environ 10%, c'est une bonne occasion pour venir se challenger ! Les ingénieurs réussissant ce test intègrent donc non seulement, un bureau d’étude, mais aussi une équipe solidaire. Descriptif du poste : Au sein de l’entité AMETRA Simulation, et sous la responsabilité du Responsable Technique vous serez partie intégrante d'une équipe d'études pluridisciplinaire en charge de la réalisation de calculs mécaniques (conception, pré-dimensionnement, dimensionnement, validation). Vous réalisez les analyses correspondantes aux cahiers des charges : • Modélisation par éléments finis (filaire, surfacique et volumique), • Analyse des comportements (statique, dynamique, vibratoire), • Vérification et justification de tenue d’assemblage (visserie, soudure) Vous serez amenés à traiter des affaires dans les domaines suivants : • Engins, cuves sous pression et tuyauterie, • Levage et manutention, • Défense et transports Vous avez en charge la rédaction des rapports d’études. Vous assurez un reporting régulier auprès du Responsable Technique. Vous aurez à moyen terme la charge de faire l’analyse critique des besoins clients ainsi qu'interpréter les résultats. A long terme une perspective d’évolution tournée vers la gestion de projet est possible. Description du profil : Nous recherchons des stagiaires, jeunes diplômés, ingénieurs 3-4 ans expériences ou des experts, pour rejoindre notre bureau d'études en interne, avec : • Une bonne culture mécanique et un sens physique prononcé, • Une bonne connaissance du fonctionnement des logiciels éléments finis (la formation à ces logiciels est à notre charge) • De bonnes bases en RDM et en MMC., • Des connaissances en traitement du signal, • Des connaissances en programmation (Python, C++) sont un plus Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Notre partenaire recrute un Commercial H/F en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du support commercial et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’assistance à l’activité commerciale, le suivi des clients et la coordination des actions commerciales. VOS MISSIONS • Assister l’équipe commerciale dans le suivi des clients et des dossiers, • Participer à la préparation des devis, propositions commerciales et documents de vente, • Contribuer au suivi administratif des ventes et à la mise à jour des dossiers clients, • Participer au traitement des demandes clients et à la relation commerciale, • Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord), • Contribuer à la coordination entre les équipes commerciales et les services internes PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la vente ou de la gestion, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail en équipe, • Vous disposez d’un bon relationnel et aimez le contact client, • Une première expérience en environnement commercial est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (assistanat commercial, support commercial, relation client) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de l’assistanat commercial recrutent des profils organisés et polyvalents. Si vous souhaitez développer vos compétences en assistanat commercial dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) E-commerce & Réseaux Sociaux en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du digital, du e-commerce et de l’animation des réseaux sociaux. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion opérationnelle d’un site e-commerce, la création de contenus et l’animation des réseaux sociaux. VOS MISSIONS • Rattaché(e) au service e-commerce ou communication digitale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement aux actions digitales., • Vous participez à la mise à jour et à l’animation du site e-commerce (produits, contenus, offres)., • Vous contribuez à la création, à la planification et à la publication de contenus sur les réseaux sociaux., • Vous participez à l’animation des communautés et à l’interaction avec les abonnés., • Vous contribuez au suivi des performances e-commerce et social media (trafic, engagement, ventes) et au reporting., • Vous participez à la veille sur les tendances digitales et réseaux sociaux. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du digital, du marketing ou de la communication., • Vous avez une appétence pour le e-commerce, les réseaux sociaux et la création de contenus., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens rédactionnel., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et appréciez le travail en équipe., • Une première expérience ou des projets personnels en e-commerce ou social media sont un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (e-commerce, réseaux sociaux, digital). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers du digital et du e-commerce recrutent des profils créatifs et opérationnels. Si vous souhaitez développer vos compétences en e-commerce et réseaux sociaux dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.