Offres gestion de projet à NiceCréer des alertes d'emploi

Nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte d’intérieur, poste en CDI basé à Nice (06). Votre quotidien au sein d’Ocellis Régions : Vos missions seront les suivantes : • Prises de brief avec l’équipe projet interne et avec les clients, • Développer des concepts d’aménagements et les communiquer sous différentes formes : 3D, planches d’ambiance, planches matériaux, sur Autocad, Pcon ou Revit, • Piloter les phases de choix, établissement de devis, vente, de mobilier à usage professionnels,, • Présenter les projets en soutenance en phase d’appel d’offre, • Mettre en place, entretenir et optimiser un réseau de fournisseur en mobilier Votre profil : • De formation supérieure en architecture d'intérieur ou design d'espaces, avec une expérience minimum de 3 ans et une expérience dans la réalisation de projets d’aménagement des espaces professionnels est un plus., • Posséder les connaissances générales des opérations en infrastructure (phases études et réalisation de suivi de travaux), et techniques spécifiques de l'organisation des bureaux d'études et de la gestion de projet,, • Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la méthode, le goût pour le relationnel et l'aptitude du travail en équipe., • Connaissances des normes ERP et maitrise de la législation en vigueur : IGH, Code du travail et PMR,, • Maitrise d'Autocad /Sketchup, Photoshop, (Pcon, REVIT est un plus) Vous êtes curieux, autonome et débordant d'idées. La prise de parole en public pour défendre un projet n'est pas un problème pour vous. • Contrat : CDI temps plein, 38h30/semaine, • Rémunération attractive selon profil

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un.e Career Advisor (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice La mission Le Career Centre propose un programme spécialement conçu pour accompagner les étudiants dans la définition de leurs objectifs de carrière et pendant tout leur parcours académique, jusqu’à leur placement. Le programme du Career Centre se base sur 3 piliers : le conseil individualisé, l’animation d’ateliers/sessions de coaching, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements carrières ou recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises. Sous la responsabilité de la Career Centre Manager, vos activités principales sont les suivantes : • Conseil Carrières :, • Accompagner les étudiants français et internationaux lors de rendez-vous individuels afin de les coacher sur leur projet professionnel, objectifs de carrières, axes de développement, stratégie de recherche de stage et d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement, etc., • Collaborer et gérer notre réseau de conseillers carrière externes, en lien avec les autres membres de l’équipe ;, • Identifier et proposer des actions/programmes d’accompagnement carrière sur mesure à nos étudiants à partir des entretiens individuels, des axes de développement prioritaires, des besoins et préférences des étudiants et employeurs., • Expertise : a) métiers de la finance : finance d’entreprise, banques d’investissement, finance de marché, gestion d’actifs, hedge funds, audit et contrôle de gestion, FP&A, etc. ; b) métiers de la data, l’IA, etc. ; c) autres : conseil stratégique et en management, tech, etc., • Formation et insertion professionnelle :, • Travailler en étroite collaboration avec la manager du Career Centre pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation qui aideront les étudiants à définir leur projet professionnel, et à décrocher leurs stages et leur premier emploi ;, • Organiser et animer des présentations ou des sessions de formation, des séminaires carrières, des évènements et autres interventions destinées aux étudiants, en groupes et en individuel., • Collaboration avec les autres Career Centres EDHEC et l’équipe Employer Engagement (Relations Entreprises) et le Career Centre des partenaires doubles diplômes : • Représenter le Career Centre sur les campus lors des évènements (internes et externes) et assurer le suivi des interventions des entreprises partenaires sur les campus ou en distanciel (sélection de CV, recommandations, feedback aux étudiants, etc.) ;, • Participer à des projets transverses tels que la conception de formations et de parcours de carrière, l’optimisation des outils, la refonte d’évènements, l’amélioration du service à l’étudiant, etc. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les autres campus ou ceux de nos partenaires doubles diplômes. Le profil Formation type et/ou expérience requise : • Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ;, • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une Business School ou dans des fonctions de recrutement/talent acquisition/campus management en entreprise du secteur de la finance ;, • Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ;, • Une expertise finance indispensable, • Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;, • Excellente connaissance du marché de l'emploi en France et à l’international. Savoir-faire requis : • Anglais et Français courants, à l’écrit comme à l’oral ;, • Bonne connaissance du pack Office et maîtrise des outils collaboratifs. Savoir-être requis : • Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ;, • Bonnes capacités de communication, aisance à l’oral ;, • Forte orientation client, capacité d’écoute et empathie ;, • Orientation résultats ;, • Rigueur et organisation ;, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes d’accompagnement carrières. Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en Tourisme accompagne son client, entreprise mondiale de gestion des voyages d'affaires et d'évènements, dans le recrutement de son futur Conseiller Voyages d'Affaires Maritime F/H en CDI à Nice Dans le cadre d'un développement de l'activité, notre client agrandit ses équipes. Nous recherchons un(e) Conseiller Voyages Maritimes pour rejoindre les équipes de notre client. Vous serez en charge de : • Gérer les réservations de déplacements maritime, les modifications et les annulations de réservation d'acheminement individuel et/ou d'équipage, • Assurer les opérations complexes de vente, conseil, réservation, tarification et émission des services et produits afférents aux voyages des clients dans le secteur du transport maritime, l'énergie et l'offshore, en français et/ou en anglais, • Préparer et exécuter des devis de réservation de voyage et/ou de confirmation de commande conformément à la politique voyage de l'entreprise, • Tarifer les demandes de déplacement, • Contrôler et suivre la qualité des dossiers, • Assister le client en cas de problème et gérer les litiges, • Utiliser la liste des fournisseurs référencés, • Réserver des voyages personnels internes, • Assurer le reporting avantages et les incidents clients, • Participer à tout projet en lien avec son poste ou son équipe Ce poste en CDI est basé à Nice, selon un horaire et une formule hybride (2 jours de télétravail après période d'essai validée). Les horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h par roulement (1 semaine sur 2) sur 35h. Rémunération fixe comprise entre 26 000 € et 33 000 € annuels bruts selon votre niveau d'expérience. En termes d'expérience professionnelle, vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Cette expérience vous permettra de gérer efficacement les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées dans le secteur maritime. Les compétences clés attendues incluent un anglais courant, une excellente communication, une capacité à résoudre des problèmes et une passion pour le service client. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.

Fiche de poste – Ingénieur Travaux RCU (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : Nice (06) Secteur : Énergie – Réseaux de Chaleur Urbains (RCU) À propos du poste Dans le cadre d'un projet majeur de développement et de modernisation d'un réseau de chaleur urbain, nous recherchons un(e) Ingénieur Travaux RCU pour piloter les opérations de travaux depuis leur préparation jusqu'à leur réception. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à un projet stratégique contribuant à la transition énergétique. Vos missions • Préparer, organiser et piloter les chantiers de réseaux de chaleur urbains., • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations., • Coordonner les équipes travaux, les sous-traitants et les différents intervenants du projet., • Élaborer et suivre le planning d'exécution afin de garantir le respect des délais., • Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux exigences contractuelles., • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers., • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction de projet., • Anticiper les risques, proposer des solutions techniques et gérer les aléas de chantier., • Réaliser le suivi budgétaire et contribuer à l'optimisation des coûts., • Participer aux opérations de réception des travaux et à la levée des réserves. Profil recherché • Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en génie civil, travaux publics, énergie ou équivalent., • Première expérience réussie ou expérience confirmée en RCU en conduite de travaux, idéalement dans les réseaux humides, réseaux de chaleur, VRD, canalisations ou infrastructures., • Connaissances des règles de sécurité applicables aux chantiers., • Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination de plusieurs intervenants., • Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation., • Permis B indispensable. Compétences recherchées • Conduite de travaux, • Gestion de planning, • Suivi budgétaire, • Coordination des sous-traitants, • Réseaux de chaleur urbains (RCU), • Réseaux enterrés et VRD, • Gestion des risques, • Reporting et suivi de chantier, • Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Ce que nous proposons • Un CDI sur un projet d'envergure., • Un environnement technique stimulant et innovant., • De réelles perspectives d'évolution., • Une rémunération attractive selon votre expérience., • Véhicule de fonction ou de service selon les modalités de l'entreprise., • Avantages : mutuelle, RTT, participation/intéressement selon les dispositions de l'entreprise.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Chargé(e) de coordination HSE. 🧩 VOS MISSIONS • Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions HSE adaptés aux travaux neufs pharmaceutiques., • Réaliser une revue HSE pour chaque projet., • Suivi régulier de l'avancement des actions, et vérification de leur réalisation., • Interface entre les équipes de travaux neufs et service HSE pour garantir le respect des normes de sécurité., • Analyser les incidents et mettre en place des mesures correctives préventives., • Maintenir une veille constante sur les nouvelles réglementations HSE. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme supérieur en HSE, en génie de l'environnement ou dans un domaine connexe., • Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un plus, avec une spécialisation dans les travaux neufs. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance approfondie des normes et réglementations HSE en vigueur., • Capacité démontrée à mettre en place et à gérer des programmes de sécurité sur les chantiers., • Excellentes compétences en communication, autonomie et en gestion d'équipe. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 – 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

La Chambre de Commerce Nice Côte d’Azur œuvre pour que les entrepreneurs de la Côte d’Azur puissent créer, innover et se développer dans les meilleures conditions. Elle gère également des établissements d’enseignements et des infrastructures portuaires. Au sein de la Direction Appui aux Entreprises et aux Territoires, les équipes du département Entrepreneuriat ont pour missions de piloter les activités liées à la création d’entreprise (formalités et conseil), tout en maîtrisant l’ensemble du parcours du créateur d’entreprise pour une meilleure expérience client et une plus grande visibilité des actions de la CCI auprès des chefs d'entreprise. Rattaché(e) au responsable du pôle formalités administratives et juridiques, vos principales missions s’articuleront autour de 3 axes : Accompagnement juridique des entreprises et développement commercial de l’offre • Identifier les besoins des porteurs de projets et des entreprises, les conseiller dans le choix de leur structure juridique et les accompagner dans la rédaction d’actes juridiques nécessaire à leur activité (choix des statuts, rédaction de cahier des charges, rédaction des statuts, rédaction d’annonces légales, CGV, baux commerciaux etc.), • Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services et de formation auprès des porteurs de projet et des entreprises, lors des rendez-vous d'accompagnement, des actions collectives telles que « 5 jours pour entreprendre » et des événements professionnels externes Formalités entreprises • Accompagner et conseiller l’entrepreneur dans la réalisation de formalités relatives à la vie de l’entreprise, notamment assurer le traitement et le suivi des dossiers liés aux formalités carte agent immobilier, • Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des informations clients dans le CRM, en garantissant leur qualité et leur traçabilité Référent juridique et immobilier • Favoriser le déploiement de nouvelles offres de service en matière de conseil juridique, en lien avec les objectifs de développement de CA de la DAET, • Assurer un rôle de référent juridique auprès du pôle en garantissant le suivi des évolutions réglementaires Accompagner la montée en compétence des conseillers sur les questions juridiques de premier niveau (choix et caractéristiques des statuts juridiques), • Être le référent immobilier du service en termes de suivi de la réglementation, réponses à apporter aux dossiers complexes etc., • Être en capacité de piloter des projets confiés par le manager, • Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle dans son domaine d'activité Profil et Aptitudes Titulaire d'une formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés ou droit privé , vous justifiez d'une expérience en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou dans une structure d'accompagnement des entreprises. Vous maîtrisez les principales problématiques juridiques liées à la création, au développement et à la vie des entreprises ainsi que les formalités administratives. Une connaissance de la réglementation applicable aux professions immobilières serait appréciée. Doté(e) d'une forte orientation business et d'un véritable sens du service client, vous savez identifier les besoins des entrepreneurs, promouvoir une offre de services et développer une relation de confiance. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse ainsi que votre aisance à animer des réunions ou des formations. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de la relation client (CRM) Rémunération proposée : 34 K€ brut annuel

L'EDHEC Business School recrute un(e) Chargé(e) de projet junior – Automatisation des processus Delivery H/F. Poste CDD (7 mois / juin à décembre) à temps complet situé sur le Campus de Nice. Missions Dans le cadre d’un projet de simplification et d’optimisation des processus de gestion et de suivi des apprenants, la mission consiste à appuyer le Hub Delivery d’EDHEC Online dans ses projets d’automatisation des processus de suivi des apprenants via Monday. La mission implique également d’assurer un appui à la gestion des certificats francophones et anglophones, ainsi qu’une assistance à la gestion des programmes et à la mise en œuvre des parcours apprenants. Les activités principales sont les suivantes : • Gestion des certificats : appréhender la gestion des certificats francophones et anglophones en vue d’automatiser les processus associés sur Monday. Assister les coordinatrices sur les tâches administratives annexes (gestion des programmes et des cohortes)., • Gestion des demandes / besoins du service : assister la coordination dans la gestion des demandes des apprenants et les besoins du service., • Amélioration continue / simplification : assister le manager dans les chantiers de simplification des outils et des procédures du Delivery., • Documentation : participer à la formalisation et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documents de référence relatifs aux activités des coordinatrices sur Confluence. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e) et rigoureux(se), disposant d’un fort intérêt pour la gestion de projets, l’amélioration des processus et les environnements digitaux. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution, au sein d’une structure dynamique et internationale. Une première expérience dans la gestion administrative, la coordination de projets ou le support opérationnel est appréciée. Savoir faire requis : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), • Appétence pour les outils digitaux et collaboratifs (type Monday, Confluence ou équivalent), • Capacité à structurer, formaliser et mettre à jour des procédures et documents, • Bonne organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-tâches, • Capacité à traiter des données administratives avec rigueur et fiabilité, • Bon niveau d’anglais (écrit et idéalement oral), dans un contexte international, • Une première expérience en gestion administrative, coordination ou support projet est un plus Savoir être requis : • Rigueur et sens du détail, • Esprit d’analyse et capacité d’amélioration continue, • Aisance relationnelle et sens du service (interaction avec apprenants et équipes internes), • Proactivité et capacité à proposer des améliorations, • Autonomie tout en sachant travailler en équipe, • Adaptabilité dans un environnement en transformation, • Curiosité pour les outils digitaux et les processus

RÔLE Le Maître d’Œuvre intervient sur des opérations de maîtrise d’œuvre de complexité moyenne à élevée, sous la supervision du Directeur de la Maîtrise d’Œuvre ou d’un Maître d’Œuvre Senior. Il participe activement à l’ensemble des phases d’un projet, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux, avec un niveau d’autonomie progressif et encadré. Le poste nécessite une forte capacité de gestion multi-projets et de bascule entre différentes opérations. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage des études et de la conception • Participer et/ou piloter les études de conception en phases ESQ, APS, APD et PRO, • Contribuer à la coordination des équipes internes et des partenaires externes (BET, bureaux spécialisés, paysagistes), • Vérifier la cohérence technique et architecturale des dossiers, • S’assurer de la bonne transmission des informations aux intervenants Suivi de projets en phase chantier • Suivre les opérations de maîtrise d’œuvre en phases DCE, ACT, VISA, DET et AOR, • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus, • Assurer la coordination des entreprises et intervenants, • Veiller au respect des délais, de la qualité et des prescriptions techniques, • Suivre la levée des réserves et les opérations préalables à la réception (OPR) Relation client et communication projet • Être en contact régulier avec le maître d’ouvrage et les interlocuteurs du projet, • Assurer la transmission claire des informations techniques et opérationnelles, • Participer aux réunions de coordination avec les partenaires externes, • Garantir une communication structurée, fiable et factuelle Suivi technique et qualité • Vérifier la conformité des travaux aux documents validés, • Appliquer les normes de construction (DTU, règles techniques, CCAG), • Participer au suivi qualité des projets jusqu’à la livraison Suivi administratif et opérationnel • Participer au suivi des documents techniques, visas, plans et fiches, • Contribuer à la gestion des situations de travaux et éléments de facturation, • Participer au suivi des marchés et à la préparation des documents contractuels PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques • Maîtrise des phases de maîtrise d’œuvre (ESQ à AOR), • Bonne compréhension du fonctionnement des entreprises du BTP, • Connaissances en planification (Microsoft Project apprécié), • Maîtrise des outils bureautiques (Office) Organisation & gestion de projet • Rigueur et sens de l’organisation, • Autonomie et capacité d’adaptation, • Bon relationnel et communication claire, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à gérer la pression et les priorités multiples, • Réactivité et sens du terrain AVANTAGES • Véhicule de fonction (type Smart électrique) mis à disposition pour les besoins professionnels, • 5 semaines de congés payés, • Horaires collectifs : 9h00 – 18h00, • Durée du travail : 39 heures hebdomadaires, • Participation à des projets architecturaux de type villas haut de gamme / luxe

RÔLE Le Lead DCE & EXE est responsable de la production, du contrôle qualité et de la coordination des phases Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et EXE (Exécution), ainsi que du suivi architectural des projets en phase chantier. Il garantit la cohérence d’exécution du projet, en lien avec les équipes internes (MOE, design, chefs de projet) et les intervenants externes (BET, entreprises, consultants). Il incarne un rôle de référent technique et organisationnel de l’équipe DCE/EXE, garant de la qualité des livrables et du respect des standards de l’agence. MISSIONS PRINCIPALES Production & contrôle qualité DCE / EXE • Collaboration avec l’économiste interne à l’agence, • Vérification de la cohérence entre permis de construire, DCE et exécution, • Supervision et contrôle qualité des plans DCE et EXE, • Garantie du respect des standards graphiques et techniques de l’agence, • Relecture et validation des dossiers avant diffusion, • Pilotage de son propre projet Suivi architectural & chantier • Participation aux réunions techniques avec les entreprises et BET, • Contribution au suivi des modifications et adaptations techniques, • Suivi architectural en phase chantier en lien avec la MOEX (Maîtrise d’Œuvre d’Exécution), • Analyse des retours chantier et mise à jour des documents architecturaux Coordination et organisation des projets • Capacité à piloter un environnement multi-projets de manière simultanée, • Gestion des priorités et arbitrage des livrables, • Coordination des phases DCE, EXE et suivi chantier Coordination externe • Interface avec les bureaux d’études (structure, fluides, etc.), • Participation aux réunions techniques et coordination des échanges, • Analyse et intégration des retours des prestataires externes, • Collaboration étroite avec la MOE externe et le décorateur externe Capitalisation & structuration • Organisation et structuration des dossiers techniques, • Mise en place de standards et bibliothèques de détails, • Archivage et structuration des projets (serveur, outils internes, Asana), • Contribution à l’amélioration continue des process DCE / EXE ORGANISATION DU TRAVAIL • Travail en lien direct avec l’équipe MOE, intérieur design et les chefs de projet, • Interaction quotidienne avec les équipes projet (faisabilité / design / production), • Rôle de référent technique sur les phases DCE et EXE, • Encadrement fonctionnel de profils juniors et intermédiaires selon les projets, • Gestion multi-projets avec priorisation hebdomadaire des tâches, • Présence principalement en agence, avec déplacements ponctuels sur chantier PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques • Forte expérience sur des projets villas et haut de gamme (luxe), • Maîtrise des phases DCE et EXE, • Excellente connaissance du processus architectural global (ESQ → PC → DCE → EXE), • Maîtrise d’Archicad, • Bonne compréhension des BET (structure, fluides, etc.), • Capacité à produire et contrôler des dossiers techniques complets Organisation & gestion de projet • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Rigueur dans le suivi des délais et des livrables, • Excellente organisation et gestion des priorités, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs AVANTAGES • Véhicule de service (type Smart électrique) mis à disposition pour les besoins professionnels, • 5 semaines de congés payés, • Horaires collectifs : 9h00 – 18h00, • Durée du travail : 39 heures hebdomadaires, • Participation à des projets architecturaux de type villas haut de gamme / luxe

Minimum cinq années d'expérience en gestion de projet, transformation digitale ou accompagnement d'organisations. Gestion de projets complexes avec multi-interlocuteurs, idéalement en contexte ERP comptable ou financier. Dans le cadre de cette évolution, nous recherchons un Chef de Projet IA cap

L'EDHEC Business School recrute un(e) Chargé(e) de projet junior – Automatisation des processus Delivery H/F. MissionsDans le cadre d’un projet de simplification et d’optimisation des processus de gestion et de suivi des apprenants, la mission consiste à appuyer le Hub Delivery d’EDHEC