Offres informatique à NiceCréer des alertes d'emploi

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) AS400 répondant aux critères suivants : • Avoir au moins 3 ans minimum en développement AS400, • Être disponible ASAP, • Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) AS400 pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients : ✅ Votre mission : Rattaché au Responsable du développement et/ou un chef de projet vos missions seront les suivantes : • Analyse technique et fonctionnelle, • Conception et évolution des applications, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Développement de nouveaux projets et évolution d'applications existantes ✅ Le profil recherché : Issu d'un cursus en informatique, vous devrez être méthodique, autonome, flexible et posséder un bon esprit de synthèse tout en étant capable de faire appel aux compétences de l'équipe en cas de besoin. Compétences recherchées • Requises DB2, RPG, CLP, SQL, • Maitrise de la base de données DB2 et de SQL, • Sont un plus : ADELIA-STUDIO, Visual Adelia (VADELIA) , RDI, RPG-LE, RPG-FREE, Windev (v27, • Avoir au moins 3 ans minimum en développement AS400, • Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes, • Être disponible ASAP Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? • Contrat : Freelance, • 300€ à 400€ TJM /jour selon votre expérience, • Localisation : Nice, • Télétravail partiel, • Langue de travail : Français (obligatoire), • Durée de mission : Longue durée Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé., 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir., 3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir., 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !, 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). • Un environnement de travail stimulant : En rejoignant notre équipe basée à Sophia Antipolis, vous évoluerez au cœur de la première technopôle européenne, entouré d'un écosystème dynamique d'entreprises technologiques et de startups innovantes., • Des opportunités d'évolution : Chez SQUAD, nous croyons en l'investissement dans nos talents. En plus de travailler sur des projets passionnants aux côtés d'experts chevronnés, vous bénéficierez également de notre SQUAD Academy, notre programme de développement des talents, qui offre des formations spécialisées et des possibilités d'évolution de carrière., • Un engagement envers l'équilibre vie professionnelle-personnelle : Nous comprenons l'importance de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement de travail flexible et inclusif, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir pleinement. Compétences requises : • Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en informatique ou en génie logiciel., • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expertise avérée en développement Golang et en environnement DevOps., • Bonne connaissance des outils et technologies DevOps, y compris Docker, GitLab, Jenkins et Ansible., • Capacité à travailler efficacement en équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour collaborer avec des équipes internationales. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. VOS MISSIONS Objectif : Vous rédigez le code informatique d’une application en répondant aux exigences du cahier des charges du client. Principales activités : Maîtrise du code Java (niveau des aspects du langage les plus orientés à l’abstraction), familiarité avec les paramètres de type (type génériques). Avoir des compétences en multi-modules, versioning, branches, testing et bases de données relationnelles sont nécessaires à la bonne réussite dans cette activité de développement. Vous avez pour missions principales : • Analyser les besoins métiers, • Proposer et challenger des solutions techniques, • Concevoir les applications, • Produire de la documentation technique, • Réaliser des tests unitaires, • Participer à la Mise en Production, • Participer à la maintenance corrective, technique et à l’évolution des applications, • Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code, • Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective) VOTRE PROFIL • De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience minimum sur les technologies suivantes : Java, Angular, Springboot, Struts, TomCat, Maven, Git, Confluence., • Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition., • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure., • Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du Directeur de projet. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Dans le cadre d’un projet de transformation applicative d’envergure, AViSTO renforce ses équipes et recherche un(e) ingénieur(e) en développement .NET pour intervenir sur la refonte complète d’un applicatif client lourd vers une solution web moderne. Le projet consiste à faire évoluer une application existante, historiquement monolithique, vers une architecture orientée microservices. Cette transition s’inscrit dans une démarche progressive : l’existant continue de vivre pendant la phase de refonte, avec pour objectif une décommission complète à terme. Le projet démarre, offrant une forte visibilité et un impact concret sur les choix techniques et architecturaux. La plateforme est déployée sur le Cloud Azure, avec des enjeux forts autour de la sécurité, de la robustesse et de l’industrialisation des développements. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à un chef de projet, vous êtes accompagné(e) par un leader technique et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du produit : • Participation aux phases de cadrage, de spécifications fonctionnelles et techniques, • Conception et mise en œuvre de l’architecture applicative orientée microservices, • Développement d’API REST en .NET, • Mise en place et exécution des tests des APIs et de la plateforme, • Contribution aux pipelines d’intégration continue et de déploiement via Azure DevOps, • Collaboration étroite avec les équipes front-end, QA et DevOps Vous évoluez dans un environnement technique riche, moderne et exigeant, et bénéficiez de l’accompagnement des communautés techniques AViSTO pour partager les bonnes pratiques, progresser et monter en compétences. Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), vous disposez d’une expérience significative en développement logiciel autour de l’écosystème .NET. Compétences techniques indispensables : • Maîtrise du développement en C# et du framework .NET (versions récentes, idéalement .NET 8), • Expérience dans la conception et le développement d’API REST, • Bonne compréhension des architectures microservices, • Pratique des outils de gestion de code source et d’intégration continue Compétences appréciées : • Développement front-end avec React, • Connaissance du Cloud Azure et de ses services, • Utilisation d’Azure DevOps (CI/CD, gestion de backlog, pipelines), • Connaissance des méthodes Agiles et des outils de modélisation (UML), • Sensibilité aux problématiques de sécurité applicative Environnement technique (non exhaustif) : • Front-end : React, • Back-end : .NET, API REST, microservices, bases TimeSeries, HortonWorks, Kafka, ELK, • Tests : Cucumber, Selenium, • UX / Mockups : Balsamiq, • DevOps & Cloud : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Cloud Azure Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez les contextes fonctionnels complexes et souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée au sein d’une société d’ingénierie à taille humaine, exigeante techniquement et orientée collaboration.

DESCRIPTION DE LA MISSION : Les bilans sont terminés et vos clients s’avèrent satisfaits. L'été approche, les vacances aussi… mais avant de partir les pieds dans le sable, avez-vous envisagé de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait dans un cabinet où la technologie est un véritable outil de confort, où le conseil prime sur la saisie, et où l'on apprécie autant les chiffres que les personnes qui les produisent ? QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable indépendant, à taille humaine, entièrement digitalisé et résolument tourné vers l'avenir. Chez nous, la saisie comptable appartient presque au musée des souvenirs professionnels. Nous privilégions l'automatisation, l'analyse et l'accompagnement des dirigeants. Notre particularité ? Nous sommes issus du monde de l'entreprise. Cela nous permet de comprendre concrètement les problématiques de nos clients et de leur apporter un accompagnement pragmatique et opérationnel. Mais surtout, nous sommes convaincus qu'un cabinet performant est avant tout un cabinet où les collaborateurs se sentent bien. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d’un CDI à temps plein. Sous la responsabilité d’un expert-comptable, vos missions seront les suivantes : • Tenue de la comptabilité, • Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS, …), • Analyse et justification des comptes, • Gestion des immobilisations et des stocks, • Établissement de situations comptables intermédiaires, • Préparation des bilans comptables et des liasses fiscales, • Animation de la relation client, • Présence avec l'Expert-Comptable lors des rendez-vous avec le client, sur les états financiers de fin d'année. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum ou plus en comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique. Mais au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez échanger avec les clients, comprendre leurs enjeux et les accompagner dans leurs projets. Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de vos dossiers. Vous avez envie de participer à la croissance d'un cabinet ambitieux, d'évoluer professionnellement et, pourquoi pas, d'encadrer une petite équipe à moyen terme. CE QUI FERA LA DIFFERENCE • Votre sens du service client, • Votre rigueur et votre réactivité, • Votre capacité à prendre des initiatives, • Votre envie de construire plutôt que simplement exécuter, • Votre bonne humeur (même en période fiscale) CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS • Un cabinet moderne et digitalisé, • Une équipe accessible et bienveillante, • Une réelle proximité avec les dirigeants d'entreprise, • Des perspectives d'évolution concrètes, • Une grande autonomie dans votre travail, • Une vue mer dont même certains hôtels nous envient, • Une terrasse de 120 m² pour respirer entre deux clôtures, • Des collègues qui savent parler d'autre chose que de TVA pendant la pause déjeuner CDI – Temps plein Rémunération selon profil, expérience et compétences. Parlons-en ensemble. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous serons ravis d'échanger sur votre projet professionnel. À très bientôt.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Missions et Responsabilités : • Réaliser du développement Python avec du typage fort et des mécanismes asynchrones., • Utiliser des design systems afin de construire un code pertinent et aligné avec les besoins du client., • Rédiger des tests unitaires et fonctionnels pour valider le bon fonctionnement des développements livrés., • Participer aux revues de code., • Partager les bonnes pratiques et accompagner les nouveaux arrivants dans l’équipe., • Contribuer à l’automatisation des processus via GitLab., • Rédiger la documentation et les spécifications techniques nécessaires aux projets., • Concevoir des applications destinées à interconnecter plusieurs systèmes entre eux., • Assurer le déploiement d’applications et l’administration dans un cluster Kubernetes (k8s)., • Automatiser les interactions entre les différents services de l’infrastructure afin de fournir une couche d’abstraction à la logique réseau. Compétences requises : • Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en informatique ou en génie logiciel., • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expertise avérée en développement Golang et en environnement DevOps., • Bonne connaissance des outils et technologies DevOps, y compris Docker, GitLab, Jenkins et Ansible., • Capacité à travailler efficacement en équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour collaborer avec des équipes internationales. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Dans le cadre de développements en open source pour, d'une part, une application à part entière dite "Majeure" et d'autre part de modules pour WordPress, Moodle, Dolibarr, nous cherchons un ou une experte en propriété intellectuelle informatique afin de cadrer juridiquement nos actions et répo

Chef d'équipe CFO/CFA pour la réalisation de ses chantiers courant fort et faible (Câblage informatique, alarme intrusion, vidéosurveillance, détection incendie, distribution d'électricité, éclairage, éclairage de sécurité,. Type d'emploi : Technicien Electricien - Chef d'équipe.

Directeur ou Directrice de Projet Informatique pour piloter des programmes IT stratégiques complexes.