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Offre d'emploi : CDI Client final - DevOps Engineer (F/H) - Nice - 45K/55K - Télétravail 2jours/semaine Vous êtes un profil devOps à la recherche d?une nouvelle opportunité en CDI à Nice ? Notre client recrute pour renforcer son équipe ! Vos missions principales : - Concevoir,

TRANSFORMEZ VOTRE CARRIÈRE COMMERCIALE.

Nous recherchons notre futur/future Référent/Référente RH des services centraux et communs ! Sous l’autorité de la responsable de service, vous serez affecté/e au sein du service de gestion carrière-paie des personnels BIATSS. Vous serez en charge de coordonner la gestion des campagnes collectives des agents des services centraux et communs. Vous interviendrez également dans l’accompagnement des gestionnaires RH carrière et paie. Vous interviendrez, en outre, la gestion des ressources humaines des agents des services centraux. Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Administration du personnel, carrière et paie -Vous mettrez en œuvre les éléments de paie des agents de son portefeuille, et contrôlerez la paye -Vous coordonnerez les opérations de contrôle des arrêtés d’avancement d’échelon et de reclassement, suivrez les positions administratives et les mobilités -Vous alimenterez les tableaux de bord relatifs au suivi de certaines situations administratives -Vous élaborerez des procédures relatives à la carrière des agents des filières ITRF et ATSS -Vous serez la/le référent/e RH de proximité des services centraux et communs Formation et développement des compétences des gestionnaires RH carrière et paie -Vous assurerez la formation initiale et continue des gestionnaires sur le volet RH -Vous accompagnerez les gestionnaires RH carrière et paie dans l’accomplissement de leurs missions quotidiennes -Vous élaborerez des procédures pratiques de gestion des ressources humaines Coordination des opérations de campagnes collectives -Vous coordonnerez la mise en œuvre des différentes campagnes collectives à destination des agents des services centraux et communs de son portefeuille : promotions, C.E.T., positions administratives, temps partiels, etc. en relation avec le service de gestion collective des BIATSS -Vous vérifierez la conformité des dossiers Participation aux travaux de fiabilisation des données RH -Vous procéderez à des extractions des données RH saisies dans les différents systèmes d’informations : relever, corriger les erreurs de saisie, saisir les données manquantes -Vous serez amené/e à participer à différents projets RH. Sujétions particulières : Contraintes calendaires en lien avec l’organisation de la paie et des opérations de gestion. Ce poste est fait pour vous si : Savoirs -Connaissance de l’environnement de travail : statut général de la fonction publique et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche -Connaissance générale de la réglementation et des procédures de gestion RH -Connaissance de la carrière d’un agent de la fonction publique et notamment des agents des filières ITRF et ATSS -Connaissance solide de l’ensemble des éléments d’une paie de la fonction publique -Connaissance du mode de fonctionnement des administrations publiques -Connaissance du code général de la fonction publique Savoir-faire -Maîtriser des outils bureautiques courants et logiciels spécifiques à l’activité -Savoir analyser les éléments d’un dossier administratif et d’une carrière afin d’en générer une paie -Se tenir informé/e des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles et savoir à les mettre en œuvre Savoir être -Faire preuve de discrétion : savoir apprécier le niveau de confidentialité des données -Faire preuve de rigueur et de réactivité -Savoir écouter et suivre les instructions de sa hiérarchie -Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie -Savoir être force de proposition et disposer d’une excellente aisance relationnelle -Savoir prendre des initiatives, se fixer des priorités et gérer son stress Votre parcours professionnel : Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit public / gestion des RH et vous possédez une expérience sur un poste similaire ? Alors n’hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages sociaux : -Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets avant PAS selon profil -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : 2 jours/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Université Côte d’Azur recherche un chargé/ une chargée du budget de la recherche ! Vous participerez à l’élaboration du budget et vous assurerez la réalisation, la gestion administrative et le suivi financier de l’exécution du budget de la recherche. Vous procéderez aux opérations d’engagement, liquidation, mandatement sur les SO du service recherche. Vous serez également en charge de l’élaboration des tableaux de bord, du suivi des indicateurs, de la production de bilans et des statistiques, de la mise des conventions financières. Vous serez référent/e financier/ère Recherche et assurerez le soutien aux Unités de Recherche sur les problématiques rattachées au poste. Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : -Vous contribuerez à l’élaboration du budget et des budgets rectificatifs de la Recherche (DRVI, Structures de recherche, EDs, plateformes etc.) -Vous viendrez en soutien et en accompagnement des unités sur la problématique budgétaire -Vous coconstruirez le dialogue budgétaire -Vous assurerez la gestion de campagne de remontée de besoin des unités de recherche (Dialog) -Vous attribuerez des différents crédits aux unités de recherche -Vous procéderez aux opérations de transfert, de demande d’achat/engagement, liquidation, mandatement -Vous suivrez les crédits par type de dépenses ou d’opérations ou par structure -Vous alimenterez les bases de données (livre de compte) et ferez un suivi -Vous mettrez en place et suivrez des indicateurs financiers -Vous serez en charge de la rédaction de convention financière Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : -Des connaissances de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et des textes législatifs et règlementaires du domaine des Finances publiques -Une aptitude à élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux -La capacité d’assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives, financières Vous maîtrisez : -Les systèmes d’information budgétaires et financiers -De réaliser des synthèses , rédiger des rapports ou documents -D’analyser des données comptables et financières -D’appliquer les règles financières -D’utiliser les logiciels spécifiques à l’activité : SIFAC+ ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word) Vous êtes en capacité : -De faire preuve d’un bon sens de la discrétion, de l’organisation, de rigueur, d’adaptabilité et de relationnel -De travailler en autonomie mais également en équipe Votre parcours professionnel : Vous êtes titulaire d’une formation dans un domaine équivalent ? Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ? N’hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages sociaux : -Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : 2 jour/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Nous recherchons notre futur/future juriste assurance et domanialité publique ! Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Votre participation à la gestion immobilière d’Université Côte d’Azur portera sur les sujets relatifs à la sécurisation juridiques des occupations de l’établissement, à savoir : Conventions et montages contractuels -Rédiger les conventions relatives au patrimoine immobilier, qu’il s’agisse de conventions de mise à disposition, d’occupation temporaire du domaine public, de baux (civils ou emphytéotiques), de transferts de gestion, d’affectation de logements de fonctions, de gestion de sites multi occupants d’accords avec des partenaires externes (CROUS, CHU, Collectivités Territoriales, Intercommunalités …) ou de financements. -Participer à l’élaboration des montages contractuels complexes de valorisation immobilière. Votre participation à la gestion immobilière d’Université Côte d’Azur se poursuivra sur les sujets assurantiels de l’établissement et notamment relatifs à la protection et couverture de l’ensemble des bâtiments à savoir : Cotation et consultation d’assurance -Déterminer avec l’appui de l’AMO et le concours des agents de l’Université (campus, laboratoires hébergés…) les besoins assurantiels de l’établissement liés au bâtimentaire et à la sécurité des biens et des personnes -En collaboration avec des services dédiés, préparer et lancer la procédure de passation des marchés publics d’assurance selon les règles de la Commande Publique. -Participer à la consultation et à la négociation avec les assureurs candidats -Assurer un rôle de conseil auprès des campus et des agents pour l’application des garanties des contrats souscrits Sinistralité amiable et contentieuse -Assurer le suivi des dossiers amiables relatifs à la sinistralité des bâtiments du Patrimoine Université Côté Côte d’Azur, de la déclaration du sinistre au règlement des indemnités par les assureurs. -Assurer le suivi des contentieux, de la phase précontentieuse à l’exécution des jugements ou des protocoles transactionnels conclus. Veille juridique et compliance -Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de domanialité publique, de gestion des biens publics et d’assurances. -Proposer des adaptations des pratiques de gestion immobilière, en fonction des évolutions législatives ou des décisions jurisprudentielles pertinentes. -Élaborer des procédures et modèles types, sur la base de retours d’expériences, sur des thématiques spécifiques/récurrentes/stratégiques de la gestion juridique immobilière et de la sinistralité, à destination de la chaîne métier patrimoine. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : -Des connaissances techniques dans la construction du bâtiment -Une capacité d’adaptation, de réflexion, de négociation, de réaction et de rigueur Vous maitrisez : -Les pratiques du contentieux administratif et/ou judiciaire. -Les outils bureautiques ; l’application SIFAC (SAP) serait un plus Vous êtes en capacité : -De travailler en équipe pluridisciplinaire -De tenir compte des besoins et contraintes -D’analyser des situations complexes -De proposer les outils adaptés Votre parcours professionnel : Vous êtes diplômé/e d'un Bac +4/5 en Droit ou Assurance et disposez, idéalement, d'une première expérience en tant que juriste dans le domaine de l'assurance construction et plus particulièrement sur les polices DO et DAB ou du droit de la propriété des personnes publiques. Rémunération et avantages sociaux : -Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 230 collaborateurs. Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution. Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - ___) et nous sommes engagés dans la RSE par nature. Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution. Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement ! Localisé à Nice de préférence ou Paris En tant que Medical Advisor, vous serez un acteur clé de la stratégie médicale et de la communication scientifique de l’entreprise. Votre mission principale sera d’assurer la pertinence scientifique des messages et matériels promotionnels, tout en contribuant au développement clinique et aux relations avec le corps médical. Vos principales missions seront les suivantes : Définition de la stratégie médicale • Participer à la stratégie médicale des produits et à la veille scientifique., • Valider les messages scientifiques des campagnes promotionnelles. Recherche clinique • Contribuer à la mise en place et au suivi des études cliniques post-AMM et des IST., • Être le référent interne sur les questions médicales (marketing, accès au marché, pharmacovigilance, information médicale)., • Participer aux sessions de formation médicale auprès des équipes, • Développer et entretenir des relations de qualité avec les leaders d’opinion et le corps médical via boards, congrès et événements scientifiques. VOTRE APPORT : Docteur en Médecine ou Docteur en Pharmacie, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique. Une connaissance de l’ophtalmologie est un plus. Vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques de communication et la prise de parole en public. Vous savez coopérez de manière transverse et vous êtes orienté patients/professionnels de santé afin de garantir la satisfaction des différentes acteurs internes et externes. Aussi, vous fiabilisez l’information reçue et la faites circuler à tous les interlocuteurs en ayant besoin. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et vous le pratiquez dans un style fluide et adapté au contexte. Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. NOTRE CONTRIBUTION : • Package de rémunération décomposé en 3 parties : Fixe sur 13 mois + primes + Participation/Intéressement, • Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée, • 1 jour de télétravail pour tous les salariés et 2 jours pour les parents d’enfants en bas âge, • Un CSE avec de nombreux avantages, • Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité, • Des opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise COMMENT POSTULER : Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? Merci d’envoyer votre CV sous la référence MEDAD à l’adresse : . LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Recrutement, • Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams, • Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !

CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE / CHARGE(E) DE CLIENTELE (H/F) CSC, France, Sophia Antipolis Temps plein (35h/semaine), Hybride DESCRIPTION DU POSTE Vous cherchez un poste en relation client ? Vous apportez des solutions et vous étés à l’écoute des clients ? CSC, premier fournisseur mondial de services numériques aux entreprises, en matière commerciale, juridique, fiscale et de protection de marque, recrute un ou une Chargé(e) de clientèle (Client Service Partner) pour son antenne Digital Brand Services à Sophia Antipolis. MISSIONS En tant que Client Service Partner, vous êtes l’interlocuteur principal de vos clients : vous les assistez et veillez au bon traitement des devis et commandes, et vous assurez la gestion d’un portefeuille de noms de domaine. Vous collaborez également avec de nombreuses équipes au sein de l'unité Digital Brand Services de CSC pour garantir une réponse positive aux demandes de nos clients. Les missions principales sont les suivantes : • Gérer la prestation des services associés aux comptes (désamorcer les problèmes de service, résoudre les questions de facturation et effectuer des recherches dans le cadre de demandes individuelles de la part de nos clients)., • Administrer un portefeuille de noms de domaine, différentes marques commerciales et gérer nos services de protection des marques en vue de protéger et de sécuriser leur présence en ligne au niveau mondial., • Assurer le traitement et le suivi des devis/commandes et se positionner dans un rôle de conseiller de confiance auprès de nos clients., • Collaborer avec nos clients en vue de résoudre les problèmes techniques., • Identifier les besoins de nos clients et communiquer les opportunités de Lead aux équipes de vente et aux chargés de compte., • Assister le Responsable Produits lors du lancement de marques, pour la résolution des problèmes, et pour le développement et l’amélioration de nos services et solutions., • Suivre les évolutions et tendances sectorielles, les expliquer à nos clients et leur présenter nos nouvelles offres de services et solutions., • Mener des recherches et des analyses sur les données communiquées par nos clients. COMPETENCES • Expérience sur un poste similaire orienté service à la clientèle, • Excellentes compétences en communication écrite et orale, • Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint et Outlook), • Capable de travailler de manière autonome, mais aussi en équipe, • Savoir parfaitement s’organiser et définir avec efficacité la priorité des différentes tâches sans supervision, sous pression, dans un environnement très dynamique, • A déjà obtenu d’excellents résultats, et porte une attention extrême aux détails, • Privilégie un dialogue direct, ouvert et honnête dans ses relations avec nos clients et ses collègues, • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (Le bilinguisme est un atout) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Notre curiosité alimente notre innovation, et la productivité stimule nos résultats. Cet état d'esprit proactif nous permet depuis 120 ans de nous adapter en continu, et d’imaginer des solutions pour nos clients avec un temps d’avance. Nous offrons des opportunités de travail et de carrière stimulantes. De nombreux postes sont pourvus par des promotions et des changements internes. Nous avons été élus Top Workplace chaque année depuis 2006. Avantages liés au poste : • Primes et/ou hausse de salaire annuelle, en fonction du rôle et de la performance individuelle, • Mutuelle familiale de qualité, • Assurance prévoyance, • Accord de télétravail, • La possibilité de construire votre carrière dans une entreprise d’envergure mondiale en pleine croissance. À PROPOS DE CSC CSC est le premier fournisseur mondial de services numériques aux entreprises, en matière commerciale, juridique, fiscale et de protection de marque. Nous mettons notre expertise au service des entreprises, pour les aider à mieux fonctionner, du maintien de la conformité à la rationalisation des opérations, en passant par la protection et la promotion de la marque en ligne. Nous sommes le partenaire de confiance de 90 % des sociétés Fortune 500®, de plus de la moitié des grandes marques mondiales (Interbrand®), de près de 10 000 cabinets d'avocats et de plus de 3 000 organisations financières. Depuis 2010, notre entreprise a doublé de valeur. La division Digital Brand Services propose des solutions de gestion de noms de domaine, services DNS et certificats numériques et des solutions de protection de marques en ligne contre la fraude. Les solutions de sécurité CSC protègent les entreprises contre les menaces de cyber-sécurité qui pèsent sur leurs actifs en ligne et elles les aident à éviter les pertes de revenus, les atteintes à la réputation de leur marque ou les pénalités financières pouvant résulter d’une non-conformité aux réglementations de type Règlement général sur la protection des données (RGPD). Nous proposons une approche holistique de la cybersécurité et des services de protection contre la fraude pour contrer les tentatives de phishing. Basés à Wilmington, aux États-Unis, depuis 1899, nous avons des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique. Nous employons plus de 2 500 personnes dans le monde, d’horizons très divers, et sommes engagés pour l’égalité des chances. Veuillez télécharger votre CV en anglais

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande école de commerce de renommée internationale,.Assistant(e) Administratif(ve) en contrat d’apprentissage.Vous souhaitez évoluer dans un environnement académique prestigieux et développ

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, des manutentionnaires H/F.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Directement rattaché au responsable de magasin v

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'enseignement d'excellence,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion et trai

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un manutentionnaire H/F.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Directement rattaché au responsable de magasin vou

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant Administratif H/F en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Élaborer des devis

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise spécialiste dans le courtage de cuisines équipées, un(e) assistant(e) administratif (ve) et commercial (e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'E

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la vente de système de sécurité, un assistant commercial et administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des préparateurs de commandes pour un drive entrepôt.Votre mission est essentielle pour assurer la préparation et la livraison des commandes chez les clients.Ce job se situe à Antibes, à noter que le site n'est pas desservi

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Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) * Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

En tant qu'Assistant Administratif, vous serez rattaché à la direction du service, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue des opérations administratives et de suivi client.Multi Family Office) Vos missions incluront : Gestion administrative courante : secrétariat, organisation interne,

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Le 16/09/2025 de 05:00 à 08:00 .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.Accueil / Evénementiel, la Promoti

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi.L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire recrute un.Assistant Administratif RH H/F en alternance !.Sourcing et recrute

L'EDHEC Business School recrute un(e) Assistant(e) d’Enseignements (H/F).Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité,.H/F) aura pour mission principale d’assurer l'interface administrative, pédagogique et logistique entre les enseignants, la direction de programme et les étudiants

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L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi.L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.Notre entreprise partenaire recrute.Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs en garantissant un service de qualité.Gérer l’agenda et

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Pour répondre à notre forte croissance, nous recherchons un Assistant Médico-Administratif (H/F) pour notre siège basé à Nice.Au sein de notre service facturation, vous devrez assurer la gestion complète des dossiers administratifs de nos patients :.Créer et mettre à jour les dossiers sur n

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Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, colle

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Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valor

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'enseignement d'excellence, un assistant administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

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Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra

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