Trabajos télétravail en ReimsCrear alertas

🔍 Conseiller.ère Entreprise - énergie H/F I CDD de 24 mois 📍 Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements possibles à prévoir dans le département, plus ponctuellement dans le Grand Est. 💼 Type de contrat : Temps plein - CDD 📝 Résumé du Poste - contexte : Sur les territoires de la Marne et des Ardennes, la mission consiste à informer, conseiller et accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur consommation énergétique, la réduction de leur empreinte carbone et la mise en œuvre de solutions durables. Assurer des missions de conseil, d’accompagnement et d’information des entreprises (TPE et secteur tertiaire) dans le domaine de l’énergie dans le cadre du programme PACTE Entreprises de l’ADEME. 🎯 Missions Principales : ▪ Sensibiliser les entreprises à l’intérêt d’agir sur leur consommation énergétique ▪ Organiser ou participer à des événements territoriaux/régionaux ▪ Relayer la communication régionale et nationale de l’ADEME et du Programme Climaxion ▪ Réaliser des visites énergétiques in situ (bâtiment, procédés, équipements) ▪ Conseiller sur les aspects techniques, financiers et réglementaires et orienter les entreprises vers les dispositifs adaptés. ▪ Soutenir les entreprises dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets. ▪ Identifier et mobiliser les relais territoriaux (collectivités, réseaux pro, etc.) ▪ Formuler des avis et contributions techniques ▪ Assurer le reporting quantitatif et qualitatif ▪ Participer aux échanges avec le réseau local/régional/national des CCI et le responsable régional ADEME ▪ Assurer une veille réglementaire et technique ▪ Participer à l’animation territoriale : ateliers collectifs, événements, communication ▪ Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels et professionnels ▪ Implication dans l’évolution des accompagnements techniques proposés aux entreprises ▪ Contribuer au reporting global et à la valorisation des actions de la CCI 🔍Profil recherché : BAC+2 ou fortes compétences dans le domaine du développement durable, spécialisation Energie Expérience dans l’accompagnement de TPE/PME ▪ Expertise en efficacité énergétique et réglementation environnementale ▪ Capacité d’animation, d’écoute et de pédagogie ▪ Autonomie, esprit d’initiative Environnement de travail : ▪ Déplacements réguliers sur le territoire couvert par la CCIT ▪ Déplacements ponctuels en Grand Est ▪ Permis B 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, • Télétravail partiel possible, • Tickets restaurant, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? • directement via LinkedIn.

Assistant.e de direction Rejoignez la Direction Mobilités et Transports du Grand Reims et contribuez, au quotidien, au bon fonctionnement d’une politique publique au cœur de la vie des habitant.e.s. Véritable appui de la direction, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination administrative et le suivi de dossiers liés à des enjeux majeurs de mobilité, d’accessibilité et de qualité de service sur l’ensemble du territoire. Vos missions • Assurer l’assistanat du directeur et le suivi de son activité : agenda, réunions, déplacements, priorités et circulation de l’information., • Rédiger, mettre en forme et suivre des documents administratifs, courriers, notes et dossiers., • Organiser l’accueil téléphonique et physique, orienter les interlocuteurs et garantir la qualité de réponse aux usagers et partenaires., • Contribuer au suivi administratif, budgétaire et décisionnel de la direction, en lien avec les services internes et les partenaires externes., • Participer à la vie de la direction et aux actions liées à la promotion des mobilités sur le territoire. Profil recherché Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, vous savez gérer les priorités, travailler avec discrétion et faire preuve d’un excellent sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, possédez de solides qualités rédactionnelles et appréciez les environnements où coordination, fiabilité et sens du service public sont essentiels. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et un intérêt pour les sujets liés à la mobilité, aux transports et aux enjeux territoriaux seront de véritables atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Au Grand Reims, les mobilités constituent un enjeu stratégique pour accompagner le développement du territoire, renforcer l’équité entre zones urbaines et rurales, favoriser l’intermodalité et proposer des solutions de déplacement plus durables, plus lisibles et plus accessibles à tous. En intégrant cette direction, vous contribuez à une dynamique publique ambitieuse, au service des habitants, des usagers et des partenaires du territoire. Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’un projet de territoire concret et utile ? Rejoignez-nous. Poste de catégorie C – Filière administrative – Grade d’adjoint administratif Temps complet Poste basé à Reims (51), à proximité de la gare centrale Eléments de rémunération : • Environnement de travail stimulant et agréable, • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Aménagement du temps de travail, • Télétravail, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)

Contexte : France Active Champagne Ardenne est une association ayant pour vocation de contribuer à une économie plus durable et inclusive en donnant les moyens d’agir aux entrepreneurs. A ce titre, elle soutient les créateurs/repreneurs d’entreprise ainsi que les initiatives portées par des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire à travers une offre de conseil, de financement et de mise en réseau. Au sein d’une équipe de 13 personnes, accompagnant plus de 400 entreprises par an, nous recherchons un(e) conseiller(e) financement pour le territoire de la Marne. Au contact quotidien des entrepreneurs et partenaires, il s’agit d’une mission riche et formatrice, permettant d’associer montée en compétences techniques et relationnelles. L’emploi est à pourvoir au sein de notre siège à Reims. Missions : 1 – Accompagnement financier des porteurs de projets de création / reprise d’entreprise et d’entreprises de l’Économie sociale et solidaire : • Accueil et Information des porteurs de projets,, • Challenger les entrepreneurs sur les différentes facettes de leur projet,, • Expertise financière et économique des projets de création, reprise, développement ou consolidation de TPE ou entreprises de l’Économie sociale et solidaire,, • Orientation des porteurs auprès des autres financeurs potentiels du projet,, • Rédaction des notes de synthèse pour examen par les membres du comité d’engagements,, • Présentation des projets aux comités d’engagements,, • Mise en place administrative des outils financiers,, • Suivi post financement des projets. 2 – Animation territoriale et développement commercial · Animation du comité d’engagement départemental · Le développement commercial de l’offre auprès des acteurs locaux : banques, réseaux associatifs, organismes d’accompagnement, collectivités locales, …. · Conception et animation de temps collectifs à destination de porteurs de projets/partenaires 3 – Le bon fonctionnement de la vie associative : participation active à la vie d’équipe et aux projets transversaux. Formation / Expérience • Niveau Bac +3/5 développement économique, gestion financière, développement territorial, ESS ou équivalent., • 1ère expérience souhaitée dans un domaine similaire Compétences / Aptitudes • Compétences en gestion et en analyse financière : capacité à lire un bilan et un compte de résultat,, • Maîtrise des techniques d’entretien,, • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse tant à l’écrit qu’à l’oral,, • Facilités à travailler en équipe et en réseau,, • Aisance relationnelle,, • Autonomie et capacité à élaborer des solutions,, • Capacité à apprendre des autres et à partager ses connaissances, • Rigueur et organisation,, • Pugnacité et sens du résultat,, • Sens de l’intérêt du porteur / empathie,, • Appétence pour l’entrepreneuriat et l’Économie sociale et solidaire. Caractéristiques de l’emploi : Lieu de travail : Reims (51) (3 rue du Président Franklin Roosevelt) Prise de poste : dès que possible Rémunération : 28/32 K€ selon expérience + chèques déjeuner + mutuelle Type de contrat : CDI, 35h temps plein Télétravail possible 2 jours/semaine Accompagnement & parcours de formation au sein du réseau France Active Déplacements : Réguliers sur la Marne. Occasionnels en Région et à Paris. Véhicule indispensable (remboursement IK) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe ambitieuse et investie, dans un environnement de travail alliant exigence et bienveillance. Vous rêvez de vivre une expérience professionnelle enthousiasmante et porteuse de sens, au sein d’un secteur alliant développement économique et solidarité ? Rejoignez-nous ! Contact candidature : Envoyer LM et CV à b.knibbe@franceactive-champagneardenne.org

♻️ Le Grand Reims recrute un·e Chargé·e d’opérations déchetteries et installations de traitement des déchets. Vous souhaitez piloter des projets techniques concrets, suivre des travaux sur le terrain et contribuer à la modernisation d’équipements au cœur des enjeux environnementaux ? Ce poste est fait pour vous. À ce titre, vous : • Pilotez des opérations de travaux, de réhabilitation et d’aménagement sur les déchetteries et équipements de traitement ;, • Coordonnez les chantiers, les prestataires, les bureaux d’études et les entreprises ;, • Contribuez à la maintenance préventive et curative des sites ;, • Veillez à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité des réalisations ;, • Participez au suivi budgétaire des opérations, à la rédaction de pièces techniques et aux demandes de subventions ;, • Accompagnez les projets d’évolution et de modernisation des installations du service. Le profil que nous recherchons : Vous avez une formation technique de niveau Bac+2 minimum en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine proche, et une expérience dans la conduite d’opérations, le suivi de travaux ou la maintenance d’équipements techniques. Vous êtes reconnu·e pour : • Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;, • Votre autonomie et votre capacité à anticiper ;, • Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;, • Votre intérêt pour les enjeux environnementaux, techniques et territoriaux. Une connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics ou du secteur des déchets serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Grand Reims, c’est mettre vos compétences au service d’un territoire engagé dans la transition écologique, avec un poste mêlant terrain, technique et utilité publique. Informations complémentaires • Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s, • Poste basé à Reims, • Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Reims, • Travail alterné entre bureau et terrain, • Permis B requis, • Date de fin de candidature : 10 juillet 2026 📩 Envie de contribuer à des projets techniques à fort impact environnemental ? Rejoignez-nous ! Eléments de rémunération : • Environnement de travail stimulant et agréable, • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Aménagement du temps de travail, • Télétravail : 1 jour/ semaine, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, mêlant technique, terrain et relation client ? Rejoignez notre équipe spécialisée dans la rénovation de pièces pour le secteur nucléaire et prenez part à des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de sûreté et de performance industrielle. Notre site basé à Reims recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires / Ingénieur Projet afin d’accompagner le développement de son activité nucléaire. Véritable pilote technique de vos affaires, vous intervenez de l’analyse du besoin client jusqu’à l’expédition des pièces rénovées, en lien étroit avec la production, la qualité et le client final. VOS MISSIONS Vous serez responsable de la gestion complète d’un ou plusieurs projets, en veillant à atteindre les objectifs techniques et financiers tout en respectant les délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production pour garantir le bon déroulement des projets. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : 1- Piloter techniquement les affaires : • Analyser les plans et spécifications clients afin d’établir les devis, • Rédiger les cahiers de soudage et assurer leur validation avec l’IWT, • Élaborer les documents qualité (ITP, plans qualité, dossiers de suivi), • Définir les gammes détaillées de fabrication lors d’industrialisation. 2- Assurer le suivi de fabrication : • Suivre le planning des pièces en animant les points d’avancement atelier, • Être présent sur le terrain pour accompagner les équipes de production, • Rédiger et suivre les non-conformités ainsi que les actions correctives 3- Être l’interlocuteur technique du chargé d’affaire client : • Échanger avec les clients sur les aspects techniques et qualité, • Participer aux inspections et réceptions, • Garantir le respect des exigences nucléaires et de la traçabilité qualité VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 ingénieur mécanique ou Bac+3 avec expérience significative en gestion d’affaires industrielles, • Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), • Intérêt pour les environnements techniques exigeants (soudure, usinage), • Goût du terrain, de la coordination et de la résolution de problèmes techniques, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe UN PLUS APPRÉCIÉ Vous êtes motivé(e) à évoluer vers des fonctions de supervision soudage et prêt(e) à vous engager dans une formation IWS (International Welding Specialist). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Rejoindre une équipe à taille humaine (40 personnes) au sein d’une ETI industrielle de 920 collaborateurs,, • Piloter des projets techniques stratégiques dans le secteur nucléaire,, • Évoluer dans un poste polyvalent offrant des perspectives d’évolution vers les métiers Méthodes, Production ou Expert Technique., • Développer une expertise reconnue sur des projets unitaires à forte valeur ajoutée., • Bénéficier d’un environnement de travail engageant : partage de la valeur (intéressement, participation), accord télétravail, tickets restaurant et accompagnement à la formation.

Profil recherchéExpérience confirmée : minimum 5 ans en cabinet comptable ou sur un poste équivalent avec une spécialisation agricole constituant un prérequis essentiel. Cerfrance est le réseau réfé

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où expertise, management et relation client sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez un cabinet de référence à dimension internationale, reconnu pour son excellence et son accompagnement des entreprises dans leurs enjeux comptables, financiers et stratégiques. Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recherche un(e) Responsable Comptable H/F sur le secteur de Reims Votre mission En tant que Manager Expertise Comptable, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients évoluant principalement dans l’univers de la franchise alimentaire. Vous accompagnerez une équipe de 17 collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : • Superviser la production comptable et garantir la qualité des états financiers, • Piloter l’établissement des comptes annuels et des reportings de gestion, • Accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques quotidiennes et leurs projets de développement., • Assurer le suivi administratif et budgétaire de votre portefeuille., • Encadrer, former et faire progresser une équipe de collaborateurs aux profils variés., • Participer activement à la croissance du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités de missions et en développant la relation client. Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement des talents, en contribuant à leur montée en compétences et à leur évolution professionnelle. Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients. Le profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+5), vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’expertise comptable. Vous vous distinguez par : • Votre solide expertise technique., • Votre capacité à fédérer et à manager une équipe., • Votre sens du service client et votre aisance relationnelle., • Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie., • Votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. La maîtrise des outils Cegid et/ou Loop constitue un atout supplémentaire. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Un environnement professionnel stimulant, • Management de proximité et accompagnement personnalisé, • Équipe soudée et ambiance conviviale, • Dossiers variés et responsabilités à fort impact, • Perspectives d’évolution réelles Accompagnement dans l’obtention des diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC). Des avantages qui font la différence • Rémunération attractive entre 45500€ - 48000€ brut annuel complétée par des primes d’intéressement et de participation., • 6 semaines de congés payés et jusqu’à 8 jours de RTT., • Télétravail flexible jusqu’à 2 jours par semaine, • Titres-restaurant, • Mutuelle personnalisable., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Salle de sport et activités sportives régulières., • CSE dynamique (cinéma, loisirs, événements, cadeaux).Initiatives favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si vous recherchez un poste alliant expertise technique, management, proximité client et perspectives d’évolution, cette opportunité est faite pour vous.

INNOVACT opère au sein du réseau d’incubateurs d’excellence Quest for Change, qui réunit Rimbaud’Tech, SEMIA, The Pool et Quai Alpha, ainsi que des incubateurs thématiques (Quest for Health, Quest for Industry, Quest for Bioeconomy). Ce réseau accompagne plus de 270 projets autour de trois valeurs : Audace, Performance, Bienveillance. INNOVACT recrute un(e) Startup Manager avec une vraie expertise Finance et Financement. Sous la responsabilité du Directeur d’INNOVACT, vous accompagnez un portefeuille de projets innovants depuis la détection jusqu’à l’incubation, tout en contribuant aux actions de Quest for change investissement, Vos missions Accompagnement des entrepreneurs innovants Au cœur de l’écosystème d’innovation du Grand Est, vous accompagnez des porteurs de projets à fort potentiel dans la structuration et le développement de leur entreprise. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Participer à la détection et à la sélection des projets innovants : analyse du potentiel des projets, évaluation des dimensions technologiques, économiques et stratégiques, participation aux comités de sélection et présentation de l’offre d’accompagnement., • Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur projet : définition de la proposition de valeur, modèle économique, stratégie de développement, feuille de route, analyse financière, étude de marché, propriété intellectuelle, ressources humaines et organisation., • Conseiller les porteurs de projet dans leurs démarches de financement : élaboration de business plans, construction de plans de financement, préparation aux rencontres investisseurs, mobilisation des dispositifs publics et privés, accompagnement aux levées de fonds., • Mobiliser et animer un réseau de partenaires, experts et prestataires afin d’apporter aux entrepreneurs les compétences complémentaires nécessaires à leur développement., • Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels, économiques et académiques et contribuer à son rayonnement sur le territoire., • Participer à l’organisation d’événements dédiés à l’innovation, à l’entrepreneuriat et au financement., • Concevoir et animer des ateliers collectifs, formations, sessions de networking et actions de sensibilisation à l’entrepreneuriat. Expertise Finance & Financement Référent(e) sur les sujets financiers, vous apportez une expertise renforcée auprès des startups accompagnées et contribuez aux initiatives du réseau Quest for change. Dans ce cadre, vous : • Concevez et animez des masterclass et formations dédiées aux enjeux financiers et au financement de l’innovation., • Accompagnez les entrepreneurs sur des problématiques de financement complexes (levées de fonds, financements dilutifs et non dilutifs, stratégie financière)., • Pilotez ou contribuez aux événements dédiés au financement : Investor Day, Funding Program, rencontres avec les financeurs du territoire., • Participez aux travaux de due diligence des startups financées dans le cadre d’opérations portées par Quest for change Investissement, en collaboration avec les équipes du réseau Quest for change., • Contribuez à la structuration et à l’animation de la communauté de business angels mobilisée autour des startups accompagnées. Une mission évolutive Selon vos expertises, vos centres d’intérêt et vos ambitions professionnelles, vous aurez l’opportunité de développer une spécialisation sectorielle ou méthodologique et de participer à des projets stratégiques à l’échelle du réseau Quest for change. Profil recherché • De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans, • Idéalement en conseil / accompagnement d’entreprise, • Avec une expertise Finance et Financement avérée, • Une expérience entrepreneuriale est attendue, • Une bonne connaissance de l’écosystème de l’innovation notamment dans la région Grand Est serait également un plus., • Passionné(e) par l’univers des startups. Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un excellent niveau de communication tant d’un point de vue écrit qu’oral., • Autonome, rigoureux(se), fort sens des responsabilités et de l’organisation. Des qualités d’écoute et de pédagogie nécessaires pour vous positionner en conseil et accompagnement des dirigeants. Poste en temps plein en CDI Statut cadre Rémunération en fonction du profil et de l’expérience Poste basé à Reims, possibilité de travailler 1 jour / semaine en télétravail. En complément du salaire : RTT, chèques restaurants et accès à une mutuelle de groupe de qualité.

CDI – Temps plein Zone : Grand quart Nord-Est (déplacements réguliers) Rattachement : Sales Manager Rémunération : fixe entre 45K€ et 55K€ brut annuel + variable + voiture de fonction Poste Hybride (télétravail et présence siège) 🌍 Qui sommes-nous ? FPS Flexibles France fait partie du groupe international FPS, acteur reconnu du packaging industriel. Basés à Montceau-les-Mines, avec des usines en Turquie, Roumanie, Chine, Vietnam , entre-autres, nous concevons et distribuons des solutions d’emballage sur-mesure destinées à des industries variées. Nos solutions sont souvent essentielles au fonctionnement quotidien de nos clients. Chez FPS, nous ne vendons pas simplement un produit : nous développons des solutions techniques adaptées aux contraintes industrielles, où performance, sécurité, qualité et durabilité sont au cœur des enjeux. Notre ADN : 🏢 Entreprise à taille humaine : proximité, autonomie et impact réel au quotidien avec les atouts d’un groupe international. 🌱Engagement environnemental reconnu (EcoVadis Platinum) 🤝 Culture bienveillante certifiée Great Place To Work® 🚀 Exigence de performance et Customer Service Excellence 🌍 Ouverture internationale et esprit d’équipe Notre croissance nous amène aujourd’hui à recruter un(e) Account Manager. Si vous êtes capable d’allier développement commercial et fidélisation, vision business et compréhension technique, costume en rendez-vous client… et chaussures de sécurité sur site industriel, cette opportunité pourrait être la vôtre. 🚀 Votre mission Rattaché(e) au Sales Manager, Vous êtes un véritable chef d’orchestre commercial, garant du développement du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de la satisfaction client. Vous développez et animez votre portefeuille clients sur le Grand quart Nord-Est, avec une double mission : 🎯 Développer • Identifier de nouveaux marchés et prospects, • Créer des opportunités business, • Construire des relations durables avec des décideurs industriels, • Piloter les négociations et appels d’offres 🤝 Fidéliser • Développer les comptes existants, • Comprendre les enjeux techniques des clients, • Proposer des solutions adaptées à leurs besoins industriels, • Assurer un suivi commercial de qualité 🔧 Votre boîte à outils • Formation supérieure commerce ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial BtoB, • Expérience dans l’industrie, le packaging ou un environnement technique appréciée, • À l’aise aussi bien en rendez-vous client que sur site industriel, • Anglais professionnel 🤝 Votre état d’esprit Vous êtes probablement notre futur(e) collègue si : ✔ Vous passez facilement du costume aux EPI selon les besoins terrain. ✔ Vous aimez comprendre les problématiques techniques derrière un besoin commercial. ✔ Vous recherchez autonomie, responsabilité et impact. ✔ Vous savez gérer la pression inhérente à un marché concurrentiel et à des enjeux commerciaux importants. ✔ Vous aimez relever des défis ambitieux. ✔ Vous êtes orienté(e) résultats tout en cultivant des relations de confiance. 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous rejoignez une entreprise où : • votre impact est visible,, • vos idées comptent,, • l’autonomie est réelle,, • et les projets sont concrets, • vous serez au cœur d’un environnement international stimulant., • Chez nous, être commercial ne signifie pas uniquement vendre : cela signifie comprendre, construire, accompagner et développer durablement. Nous proposons : ✅ 45–55K€ fixe selon expérience + variable ✅ Voiture de fonction ✅ Un environnement international dynamique ✅ Une culture d’entreprise bienveillante ✅ De vraies perspectives de développement 📩 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes si vous souhaitez partager ce qui vous motive). Processus de recrutement : • Premier échange avec l’équipe RH, • Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur les enjeux du poste, • Échange complémentaire avec la direction pour mieux comprendre notre culture et vos ambitions Permanent Contract (CDI) – Full Time Region: Greater North-East area (regular travel required) Reporting to: Sales Manager Salary: €45K–€55K gross annual fixed salary + bonus + company car Hybrid position (remote work and office presence) 🌍 Who are we? FPS Flexibles France is part of the international FPS Group, a recognized player in industrial packaging. Based in Montceau-les-Mines, with manufacturing sites in Turkey, Romania, China, Vietnam, among others, we design and distribute tailor-made packaging solutions for a wide range of industries. Our solutions are often essential to our customers’ daily operations. At FPS, we do not simply sell products: we develop technical solutions adapted to industrial constraints, where performance, safety, quality, and sustainability are at the core of every challenge. Our DNA: 🏢 Human-sized company: proximity, autonomy, and real day-to-day impact, combined with the strengths of an international group. 🌱 Strong environmental commitment (EcoVadis Platinum certified) 🤝 People-first culture, certified Great Place To Work® 🚀 Performance-driven mindset and Customer Service Excellence 🌍 International outlook and collaborative team spirit As part of our continued growth, we are looking for an Account Manager. If you can combine business development with customer retention, strategic vision with technical understanding, business attire during client meetings… and safety shoes on industrial sites, this opportunity may be for you. 🚀 Your Mission Reporting directly to the Sales Manager, you will act as a true commercial conductor, responsible for revenue growth, profitability, and customer satisfaction. You will develop and manage your customer portfolio across the North-East region with a dual mission: 🎯 Develop Business • Identify new markets and prospects, • Create business opportunities, • Build long-term relationships with industrial decision-makers, • Lead negotiations and manage tenders 🤝 Retain & Grow Existing Accounts • Develop existing customer accounts, • Understand clients’ technical challenges, • Propose solutions adapted to their industrial needs, • Ensure high-quality commercial follow-up 🔧 Your Toolkit • Degree in Business, Sales, or equivalent qualification, • Minimum 3 years of experience in B2B business development, • Experience in industry, packaging, or a technical environment is appreciated, • Comfortable both in customer meetings and on industrial sites, • Professional level of English 🤝 Your Mindset You are probably our future colleague if: ✔ You can easily switch from a business suit to PPE depending on operational needs. ✔ You enjoy understanding the technical challenges behind a commercial need. ✔ You are looking for autonomy, responsibility, and impact. ✔ You can handle pressure inherent to competitive markets and significant business stakes. ✔ You enjoy taking on ambitious challenges. ✔ You are results-oriented while building trusted relationships. 🌱 Why Join Us? Because you will join a company where: • your impact is visible,, • your ideas matter,, • autonomy is real,, • projects are tangible,, • you will be at the heart of a stimulating international environment. At FPS, being in sales does not only mean selling: it means understanding, building, supporting, and developing sustainable partnerships. We offer: ✅ €45K–€55K fixed salary depending on experience + bonus ✅ Company car ✅ Dynamic international environment ✅ Supportive and people-oriented company culture ✅ Genuine career development opportunities 📩 Ready to Join the Adventure? Send us your CV (and a few lines if you would like to share what motivates you). Recruitment process: • Initial discussion with the HR team, • Meeting with your future manager to discuss the role and challenges, • Additional discussion with senior management to better understand our culture and your ambitions

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