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Nous recherchons un(e) Cartographe SIG pour rejoindre nos équipes. 📍 Poste basé à Reims (51) ou Glisy (80) ou Oust-Marest (80) Rattaché(e) au service études, vous accompagnez les chefs de projets dans le développement des projets d'énergies renouvelables en apportant votre expertise cartographique. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Collecter, intégrer et analyser des données géographiques issues de différentes sources., • Réaliser des cartes thématiques et des analyses spatiales adaptées aux besoins des équipes., • Mettre à jour et garantir la fiabilité des bases de données cartographiques., • Participer à l'administration, au maintien et à l'évolution du Système d'Information Géographique (SIG)., • Identifier les contraintes et opportunités des territoires dans le cadre de la prospection de nouveaux sites., • Accompagner les chefs de projets dans l’analyse des contraintes de leur territoire., • Produire des supports cartographiques nécessaires aux études, dossiers réglementaires, présentations et rapports., • Assurer une veille sur les données géographiques, les outils SIG et les évolutions réglementaires., • Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils cartographiques de l'entreprise. Vous possédez une Licence ou un Master avec une spécialisation en aménagement du territoire, géographie, géomatique ou énergies renouvelables. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens du relationnel. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, ainsi que de qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (park office), cartographiques (ArcGIS/ QGIS). Conditions de travail: • CDI – Statut ETAM (Convention collective SYNTEC), • Salaire fixe sur 13 mois, • Épargne salariale (abondement à 300% dès 13 mois d’ancienneté), • Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge, • Indemnité kilométrique vélo, • Télétravail possible selon la charte interne, • Comité d’entreprise : subventions, réductions..., • CET Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement innovant, avec des missions variées et responsabilisantes, ainsi que des perspectives de formation et d’évolution.

Et si vous contribuiez à imaginer les transports publics de demain sur le territoire du Grand Reims ? Le Grand Reims recrute un.e Responsable prospective de l’offre de transport public pour analyser et accompagner les évolutions de son réseau et répondre aux grands enjeux de mobilité du territoire : accessibilité, qualité de service, adaptation aux besoins des habitants, transition écologique, intermodalité et cohérence avec les projets d’aménagement. Dans un territoire à la fois urbain, périurbain et rural, les transports publics jouent un rôle essentiel : faciliter les déplacements du quotidien, renforcer le lien entre les communes, accompagner les évolutions démographiques et économiques, et proposer des solutions de mobilité plus durables et plus inclusives. Votre rôle ? Être au cœur de l’analyse, de l’optimisation et de la prospective de l’offre de transports publics, en lien avec les services de la collectivité, les élus, les partenaires institutionnels et l’exploitant du réseau. • Piloter l’analyse de l’offre existante et proposer des évolutions adaptées aux réalités du territoire., • Exploiter et valoriser les données du réseau pour éclairer les décisions et suivre la performance du service., • Contribuer aux projets structurants, aux études d’évolution du réseau et au renouvellement des contrats de transport., • Suivre les services dédiés aux personnes à mobilité réduite et favoriser une mobilité accessible à tous. Vous aimez analyser, anticiper, convaincre et faire avancer des projets utiles au quotidien des habitants ? Vous avez une bonne compréhension des enjeux de mobilité, des données de transports, d’aménagement du territoire, et de pilotage de projet ? Vous appréciez le travail en transversalité et savez rendre accessibles des sujets techniques ? Ce poste est fait pour vous. Rejoindre le Grand Reims, c’est participer à une mission de service public concrète, au service d’un territoire en mouvement et de ses habitants. Candidatez et contribuez à construire une offre de transport public plus lisible, plus performante et plus adaptée aux besoins du territoire 😉 Poste de catégorie A, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, ouvert aux contractuel·les Basé à Reims (proximité de la gare centrale) Eléments de rémunération : • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Horaires variables pour une meilleure articulation vie professionnelle / vie personnelle, • Télétravail : 2 jours / semaine max, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au site Reims, vous interviendrez principalement en Région Grand Est. Vous êtes amenés à vous déplacer de façons très régulières chez nos clients à Reims, Strasbourg, parfois en region parisienne également. Déplacement généralement sur la journée, peu de découchage. Vous interviendrez à la production des dossiers en tant qu’Ingénieur Système & Réseaux A ce titre, vous aurez pour mission principale la réalisation de prestations d’audit, d’expertise, d’installation, de migration ou d’exploitation de solutions d'ingénierie informatique (Réseaux, Serveur, Stockage, Sauvegarde, Administration et déploiement, AD, Messagerie, Sécurité). Vous travaillerez en appui des ingénieurs commerciaux et de l'équipe AVV afin : • D’auditer les infrastructures existantes et analyser les besoins des clients, • Participer aux actions d’avant-vente et à la rédaction des réponses techniques (design de l’ architecture proposée, choix des solutions techniques et des technologies, méthodologie d’ intervention, planning d’exécution, livrables, etc., • Conseiller le client sur les solutions matérielles et logicielles les plus adaptées à ses besoins en matière de réseaux et de sécurité, • Planifier, réaliser et recetter les phases de Build des projets, • Participer à l'initialisation, au support et à la maintenance des systèmes dans le cadre de nos offres de services managés Correspondant privilégié des constructeurs partenaires d'Heliaq vous participerez aux évents et au maintien des compétences organisés par ces derniers. Participer aux formations proposées par l'entreprise et vous vous certifierez sur les technologies stratégiques du groupe. Intervenir sur le MCO de l'infra de production des clients. Assurer l'ensemble des missions qui vous sont confiée par le Directeur technique dans le cadre de vos compétences. Votre profil : Vous avez une formation de niveau Bac + 4/5 type école d’ingénieur ou universitaire (ou bac+2/3 avec expérience) et vous justifiez d’une ou plusieurs années d’expérience en tant qu’ingénieur(e) Système et Réseaux acquise en SSII ou chez un intégrateur. Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous optimisez la relation avec les clients et êtes force depropositions. Vous avez acquis une maitrise dans la mise en place, l’installation, la migration ou d’exploitation de solutions d’infrastructure technique (virtualisation, serveur, stockage, sauvegarde, réseau, sécurité). Vous maitrisez et si possible êtes certifié sur les technologies : • Système : Serveur Physique Dell / HPe. Solution de Virtualisation (VMWARE, VATES, HPe Morpheus, Proxmox, etc…), • Réseaux : Switch Cisco, Aruba, Fortinet sur les protocols LAN, WAN, VLAN, WiFi, • Stockage : Dell PowerStore, Stormshield, DataCore, etc..., • Sécurité : Firewall Fortinet, EPP / EDR (WithSecure), Solution de filtrage Web OLFEO, • Sauvegarde : Veeam Backup & Replication, • EndPoint : masterisation / administration de postes utilisateurs (MDT, Intune), • O365 : AD, EntraID Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance (mutuelle pris en charge à 80% par l'entreprise pour le salarié et ses enfants), • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

CDI – Temps plein Zone : Grand quart Nord-Est (déplacements réguliers) Rattachement : Sales Manager Rémunération : fixe entre 45K€ et 55K€ brut annuel + variable + voiture de fonction Poste Hybride (télétravail et présence siège) 🌍 Qui sommes-nous ? FPS Flexibles France fait partie du groupe international FPS, acteur reconnu du packaging industriel. Basés à Montceau-les-Mines, avec des usines en Turquie, Roumanie, Chine, Vietnam , entre-autres, nous concevons et distribuons des solutions d’emballage sur-mesure destinées à des industries variées. Nos solutions sont souvent essentielles au fonctionnement quotidien de nos clients. Chez FPS, nous ne vendons pas simplement un produit : nous développons des solutions techniques adaptées aux contraintes industrielles, où performance, sécurité, qualité et durabilité sont au cœur des enjeux. Notre ADN : 🏢 Entreprise à taille humaine : proximité, autonomie et impact réel au quotidien avec les atouts d’un groupe international. 🌱Engagement environnemental reconnu (EcoVadis Platinum) 🤝 Culture bienveillante certifiée Great Place To Work® 🚀 Exigence de performance et Customer Service Excellence 🌍 Ouverture internationale et esprit d’équipe Notre croissance nous amène aujourd’hui à recruter un(e) Account Manager. Si vous êtes capable d’allier développement commercial et fidélisation, vision business et compréhension technique, costume en rendez-vous client… et chaussures de sécurité sur site industriel, cette opportunité pourrait être la vôtre. 🚀 Votre mission Rattaché(e) au Sales Manager, Vous êtes un véritable chef d’orchestre commercial, garant du développement du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de la satisfaction client. Vous développez et animez votre portefeuille clients sur le Grand quart Nord-Est, avec une double mission : 🎯 Développer • Identifier de nouveaux marchés et prospects, • Créer des opportunités business, • Construire des relations durables avec des décideurs industriels, • Piloter les négociations et appels d’offres 🤝 Fidéliser • Développer les comptes existants, • Comprendre les enjeux techniques des clients, • Proposer des solutions adaptées à leurs besoins industriels, • Assurer un suivi commercial de qualité 🔧 Votre boîte à outils • Formation supérieure commerce ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial BtoB, • Expérience dans l’industrie, le packaging ou un environnement technique appréciée, • À l’aise aussi bien en rendez-vous client que sur site industriel, • Anglais professionnel 🤝 Votre état d’esprit Vous êtes probablement notre futur(e) collègue si : ✔ Vous passez facilement du costume aux EPI selon les besoins terrain. ✔ Vous aimez comprendre les problématiques techniques derrière un besoin commercial. ✔ Vous recherchez autonomie, responsabilité et impact. ✔ Vous savez gérer la pression inhérente à un marché concurrentiel et à des enjeux commerciaux importants. ✔ Vous aimez relever des défis ambitieux. ✔ Vous êtes orienté(e) résultats tout en cultivant des relations de confiance. 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous rejoignez une entreprise où : • votre impact est visible,, • vos idées comptent,, • l’autonomie est réelle,, • et les projets sont concrets, • vous serez au cœur d’un environnement international stimulant., • Chez nous, être commercial ne signifie pas uniquement vendre : cela signifie comprendre, construire, accompagner et développer durablement. Nous proposons : ✅ 45–55K€ fixe selon expérience + variable ✅ Voiture de fonction ✅ Un environnement international dynamique ✅ Une culture d’entreprise bienveillante ✅ De vraies perspectives de développement 📩 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes si vous souhaitez partager ce qui vous motive). Processus de recrutement : • Premier échange avec l’équipe RH, • Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur les enjeux du poste, • Échange complémentaire avec la direction pour mieux comprendre notre culture et vos ambitions Permanent Contract (CDI) – Full Time Region: Greater North-East area (regular travel required) Reporting to: Sales Manager Salary: €45K–€55K gross annual fixed salary + bonus + company car Hybrid position (remote work and office presence) 🌍 Who are we? FPS Flexibles France is part of the international FPS Group, a recognized player in industrial packaging. Based in Montceau-les-Mines, with manufacturing sites in Turkey, Romania, China, Vietnam, among others, we design and distribute tailor-made packaging solutions for a wide range of industries. Our solutions are often essential to our customers’ daily operations. At FPS, we do not simply sell products: we develop technical solutions adapted to industrial constraints, where performance, safety, quality, and sustainability are at the core of every challenge. Our DNA: 🏢 Human-sized company: proximity, autonomy, and real day-to-day impact, combined with the strengths of an international group. 🌱 Strong environmental commitment (EcoVadis Platinum certified) 🤝 People-first culture, certified Great Place To Work® 🚀 Performance-driven mindset and Customer Service Excellence 🌍 International outlook and collaborative team spirit As part of our continued growth, we are looking for an Account Manager. If you can combine business development with customer retention, strategic vision with technical understanding, business attire during client meetings… and safety shoes on industrial sites, this opportunity may be for you. 🚀 Your Mission Reporting directly to the Sales Manager, you will act as a true commercial conductor, responsible for revenue growth, profitability, and customer satisfaction. You will develop and manage your customer portfolio across the North-East region with a dual mission: 🎯 Develop Business • Identify new markets and prospects, • Create business opportunities, • Build long-term relationships with industrial decision-makers, • Lead negotiations and manage tenders 🤝 Retain & Grow Existing Accounts • Develop existing customer accounts, • Understand clients’ technical challenges, • Propose solutions adapted to their industrial needs, • Ensure high-quality commercial follow-up 🔧 Your Toolkit • Degree in Business, Sales, or equivalent qualification, • Minimum 3 years of experience in B2B business development, • Experience in industry, packaging, or a technical environment is appreciated, • Comfortable both in customer meetings and on industrial sites, • Professional level of English 🤝 Your Mindset You are probably our future colleague if: ✔ You can easily switch from a business suit to PPE depending on operational needs. ✔ You enjoy understanding the technical challenges behind a commercial need. ✔ You are looking for autonomy, responsibility, and impact. ✔ You can handle pressure inherent to competitive markets and significant business stakes. ✔ You enjoy taking on ambitious challenges. ✔ You are results-oriented while building trusted relationships. 🌱 Why Join Us? Because you will join a company where: • your impact is visible,, • your ideas matter,, • autonomy is real,, • projects are tangible,, • you will be at the heart of a stimulating international environment. At FPS, being in sales does not only mean selling: it means understanding, building, supporting, and developing sustainable partnerships. We offer: ✅ €45K–€55K fixed salary depending on experience + bonus ✅ Company car ✅ Dynamic international environment ✅ Supportive and people-oriented company culture ✅ Genuine career development opportunities 📩 Ready to Join the Adventure? Send us your CV (and a few lines if you would like to share what motivates you). Recruitment process: • Initial discussion with the HR team, • Meeting with your future manager to discuss the role and challenges, • Additional discussion with senior management to better understand our culture and your ambitions

Devenez concessionnaire NATIBOX et développez votre propre activité Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer un projet à fort potentiel sur votre territoire ? Rejoignez le réseau NATIBOX, spécialiste du studio de jardin 100% clé en main, et profitez d’un marché en pleine croissance. Pourquoi devenir concessionnaire NATIBOX ? ✅ Un concept innovant : le studio de jardin design, fabriqué en usine, livré et installé clé en main. ✅ Un marché en forte demande : télétravail, loisirs, immobilier, locations saisonnières, professions libérales… les usages se multiplient. ✅ Un accompagnement complet : formation, outils commerciaux & marketing, appui technique, suivi personnalisé. ✅ Une marque reconnue : un réseau déjà implanté nationalement, avec des concessionnaires performants et engagés. Votre profil • Entrepreneur ou porteur de projet souhaitant créer et développer son activité, • Expérience en gestion, commerce, immobilier ou bâtiment appréciée (mais non obligatoire), • Forte motivation, sens du relationnel et envie de construire un succès local Votre mission • Développer votre zone de concession exclusive, • Commercialiser et installer les studios de jardin NATIBOX, • Accompagner vos clients de A à Z, du premier contact jusqu’à la livraison Ce que nous offrons 🔹 Une exclusivité territoriale 🔹 Des outils de vente & communication performants 🔹 Une formation initiale et continue 🔹 Un accompagnement permanent du réseau 👉 Rejoignez dès maintenant l’aventure NATIBOX et construisez votre succès en devenant concessionnaire ! Postulez directement où contactez nous par mail à l'adresse : recrutement@natireso.fr ou au 06-37-87-13-80

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq qui a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions Rattaché au Directeur régional, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI. • Développer un territoire avec la prospection de nouveaux comptes, • La fidélisation de notre clientèle via un portefeuille clients, • Commercialisation de services innovants axés sur les enjeux de cyber résilience, sur les environnements d'infrastructures IT, et d'hébergement de solutions Cloud., • Identification et analyse des enjeux IT et SSI de vos clients, élaboration des solutions et des prestations associées présentes dans le portefeuille de nos solutions., • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Votre profil : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT et/ou service IT. Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Autres informations : • Salaire selon expérience : package de 50.000 à 80.000€, • Véhicule, carte carburant et péages, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Accord télétravail, • Mutuelle et prévoyance, • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Les missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer la vente de nos kits de vision embarqués sur tracteurs, à destination du monde viticole, et en assurer l'installation chez nos clients. Prospection et suivi commercial • Identifier et qualifier les cibles prioritaires sur votre secteur en amont de la campagne, • Identifier et prospecter de nouveaux clients (viticulteurs, coopératives) sur votre secteur, • Construire et développer un portefeuille de clients dans le secteur viticole, • Qualifier les besoins des exploitants et détecter les opportunités commerciales, • Négocier et conclure les ventes à partir de notre catalogue, du premier contact jusqu'à la signature, • Assurer un suivi commercial et une relation de confiance dans la durée avec vos clients, • Participer à des salons et événements professionnels du secteur agricole/viticole, • Faire remonter les retours terrain aux équipes produit et marketing pour ajuster l'argumentaire de la saison à venir, • Assurer une veille concurrentielle sur votre zone Installation & mise en service • Installer les kits de vision sur les tracteurs et équipements des clients conformément au cahier des charges, • Former les exploitants à la prise en main et à l'utilisation du kit, • Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés sur site, • Assurer un support technique de premier niveau après-vente et faire remonter les demandes complexes au service technique Votre profil • Une première expérience commerciale réussie dans le secteur viticole est indispensable, • Vous avez une réelle appétence pour la viticulture : connaissance des pratiques culturales, du matériel et des enjeux du métier, • À l'aise avec la mécanique et l'électronique embarquée : capacité à installer, câbler et paramétrer un équipement sur tracteur, • Vous avez le sens de la pédagogie pour former les clients à l'utilisation du kit, • Vous êtes autonomie, persévérant et avez le sens du contact et le goût du terrain, • Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur) Localisation : 2 postes à pourvoir : • Reims/Epernay, • Montpellier Télétravail à temps plein. Déplacements au siège (Toulouse) et chez les prospects et clients à prévoir Date de début : Dès que possible Rémunération : Fixe à partir de 30 000 € par an + commissions Convention collective : Syntec Protection sociale : prise en charge par Agreenculture de 60% de la mutuelle, 100% de la prévoyance Autres avantages : RTT Envoyer un CV à rh@agreenculture.fr ainsi qu’un court mail expliquant pourquoi vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pour plus de lisibilité, cette offre a été rédigée au masculin. Elle est toutefois évidemment ouverte aux hommes et aux femmes, comme précisé dans l’intitulé. Notre société Chouette, reprise par Agreenculture en juin 2026, développe des solutions d’analyse agronomique par intelligence artificielle au service de la viticulture. Grâce à des capteurs embarqués sur les machines viticoles, Chouette by Agreenculture collecte et analyse des images haute résolution directement dans les parcelles. Notre solution détecte notamment le mildiou, l’esca, les pieds manquants, ... et suit la vigueur de la végétation pour fournir aux viticulteurs des cartographies précises et les accompagner dans leurs décisions. Créée en 2016 et basée à Toulouse, Agreenculture est spécialisée dans la robotique agricole au service de l’agroécologie. Notre objectif est de réduire la pénibilité des tâches répétitives et libérer du temps aux agriculteurs grâce à des machines et tracteurs agricoles autonomes, intelligents et sécurisés. Aujourd’hui, 60 collaborateurs aux expertises complémentaires — produit, mécatronique, informatique et agronomie — contribuent à cette ambition. Une équipe multiculturelle, riche de plus de 7 nationalités, réunie autour d’une même volonté : mettre la technologie au service d’une agriculture plus durable. Agreenculture, c'est une équipe passionnée et bienveillante, où la bonne humeur et la convivialité font partie du quotidien. Pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous adoptons les horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Plus d’information sur _r

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Le Groupe Orqual poursuit sa croissance et cherche son futur ou sa future.Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable.Le profil que nous recherchons :.Bac+2/3, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une forte expertise en gestion, comptabilité et suivi client (idéal

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EntrepriseL'un de nos clients cabinet d'avocats parisien reconnu en droit des affaires recherche un(e) Assistant(e) juridique et administratif(ve) avec compétences diverses.Le poste implique des missions variées :Travaux de secrétariat classique : gestion d'agendas, suivi et gestion d

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché, un(e) Préparateur de Commandes en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formation

L' Institut F2I ou COGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une société d'édition parisienne", un profil Assistant administratif (H/F) en apprentissage,

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Contexte :ARP Astrance est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans l'immobilier durable, réunissant environ 80 collaborateurs : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l'immobil

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