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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieur(e) Calcul en mécanique spécialisé(e) dans l’aéronautique vous participerez à des études sur des ensembles dynamiques d’hélicoptères (boite de transmission, rotor, engrenage, transmission, pignon …), avec pour principales missions de : • Réaliser des calculs Eléments finis sur Hypermesh et SAMCEF,, • Analyser le comportement des ensembles dynamiques sous charges (équilibre des charges...),, • Faire des analyses fatigue sur des engrenages ou des pièces rotor,, • Rédiger des notes de calculs et des documents de certification des ensembles dynamiques. Votre Profil • De formation Bac +5, Ingénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en Calculs de Structures et/ou de dimensionnement mécanique par simulation numérique (calculs aux éléments finis)., • Vous connaissez le calcul par éléments finis de manière général (la maîtrise des logiciels SAMCEF et/ou HYPERMESH sont un plus) ainsi que la prise en compte de la fatigue mécanique., • Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, primordiales dans les prestations abordées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les ___ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

ELSYS Design est spécialisé en micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC), carte électronique & logiciel embarqué. Rejoindre ELSYS Design c’est : • Partager une passion pour la technique avec: une culture ingénieur, un pôle innovation, un bureau d’études interne garant de l’excellence technique., • Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, le management bienveillant., • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : la convivialité, les horaires flexibles / le télétravail possibles, de nombreuses activités ludiques et sportives. En tant qu’Ingénieur Vérification ASIC, vous jouerez un rôle clé dans la validation des designs numériques complexes. Vous interviendrez dans un environnement sécurisé et conforme aux standards de développement, en utilisant des méthodologies avancées de vérification. Vos responsabilités : • Définir et rédiger les plans de vérification, • Développer des environnements de test en SystemVerilog avec UVM, • Créer des stimuli et scénarios de test (PSS, Perspec), • Réaliser des simulations RTL et netlist, • Analyser les résultats et assurer la couverture fonctionnelle, • Automatiser les tests et scripts en C si nécessaire, • Utiliser des outils de vérification tels que Cadence, Spyglass, JasperGold, • Gérer les configurations avec SVN ou Git, • Respecter le design flow interne et les standards qualité L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. Profil recherché: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique, micro-électronique ou systèmes embarqués, • Minimum 2 ans d’expérience en vérification ASIC, • Maîtrise des langages SystemVerilog, Verilog/VHDL, • Expertise en méthodologies UVM et connaissance des standards PSS, • Connaissance des outils de vérification (Cadence, Spyglass, JasperGold), • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Avantages divers • 10 jours de RTT par an, • Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge, • Mutuelle Santé Famille, • Compte Epargne Temps, • Participation et Intéressement, • Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €, • Prime de vacances, • Prime Transport

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Mission En tant que Data Engineer au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet BI/Big Data. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Acquisition des données, • Stockage optimisé, • Traitements et analyses, • Mise en forme et développement de rapports/dashboards, • Contribuer à la gestion de la qualité des données et extraction et analyse de celle-ci, ainsi qu’à la présentation des données dans leur forme raffinée., • Proposer des nouvelles lectures de données via un travail de fouille sur les gisements d’information, notamment client., • Adopter une posture de consultant : proposer de nouvelles solutions et accompagner le client dans ses choix. Environnement technique • DataHub :, • •ETL (Talend, Informatica ou SSIS),, • •Traitement de données Spark, Python, Scala..., • •Bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres),, • •Datalake / Big Data : Horton Works, Cloudera, ELK,...Data Viz & IA / Machine Learning :•Qlik, Tableau, Power BI, • •Python, R Profil • Titulaire d'un Bac+5 en école d’ingénieur ou en université., • Connaissances approfondies des ETL (Talend, Informatica ou SSIS), du traitement de données (Spark, Python, Scala) ainsi que des bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres)., • Faculté pour se montrer curieux, autonome et proactif dans la réalisation de ses tâches., • Capacité à faire preuve de rigueur et à travailler en équipe., • Bon niveau d’anglais (B2 minimum).* 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: mode de travail flexible (télétravail), accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable & locaux agiles favorisant les échanges. Apprentissage en continu : certifications diversifiées (Java, Scrum, Agile, cloud…), formations à la carte avec des partenaires comme Harvard, rituel de formation (2H/mois sur le temps travaillé), coaching sur mesure avec votre Carrer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. CSE avantageux : voyages à tarif préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou de billets d’avions, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Consultant / Consultante Data Analyst - AIX EN PROVENCE Description de l'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Description de la mission Intégré au sein d’une équipe projet BI, Big Data ou Data Gouvernance pour des clients intervenant dans des secteurs d'activités divers, vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Définir les besoins réels de nos clients, et déterminer la meilleure manière d’y répondre en utilisant la Data, • Identifier les tendances par une veille technologique permanente pour sensibiliser les clients aux nouvelles solutions, • Rendre accessible et lisible les informations sous forme de Dashboard dynamiques, • Participer à la création de stratégies d’extraction et d’analyse de données, • Améliorer la collecte et la gestion des données grâce à une étroite collaboration avec les administrateurs et gestionnaires de la base de données, • Contribuer au développement des projets Data de A à Z : de la phase d'avant-vente et cadrage jusqu’au prototype et l’industrialisation, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière. Profil De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire Au moins 6 ans d’expérience • Etre un(e) passionné(e) de la Data enthousiaste et curieux(se), • Apprécier partager de façon accessible à une audience non « data expert », • Maîtriser les langages tel que Python, SQL, Sportfire, Talend, Modèle prédictif statistique, • Maîtriser d’une solution BI de type Tableau Software, Power BI ou autre, • Expérience dans l'encadrement des équipes est un plus 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: mode de travail flexible (télétravail), accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable & locaux agiles favorisant les échanges. Apprentissage en continu : certifications diversifiées (Java, Scrum, Agile, cloud…), formations à la carte avec des partenaires comme Harvard, rituel de formation (2H/mois sur le temps travaillé), coaching sur mesure avec votre Carrer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. CSE avantageux : voyages à tarif préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou de billets d’avions, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Objectif : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre agence d'Aix en Provence. Nous accompagnons nos clients grands compte d’Aix-en-Provence et de Nice sur des sujets innovants et sommes reconnus pour notre expertise sur un très vaste panel de compétences IT. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale, RH et de communication. Le recrutement sera le cœur de votre activité mais vous interviendrez également sur d’autres domaines des RH. Vous avez pour missions principales : Recrutement (environ 75% du temps) : • Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires, • Sourcing sur les jobboards et approche directe via Linkedin, • Rédaction et publication des offres d'emploi, • Dynamisation des actions relatives à la cooptation, • Suivi des candidatures et réponses aux candidats, • Mise à jour des outils de suivi des candidatures, • Qualification candidats lors des entretiens, • Accompagnement du candidat dans le processus de recrutement, • Constitution des dossiers d'embauche et demandes de contrats Intégration : • Intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs, • Mise en place du parrainage Formation : • Recueil des besoins en formation, • Constitution du plan de formation, • Mise en place des formations Relations écoles : • Participation aux forums et évènements liés au recrutement, • Développement des relations écoles-entreprise, • Gestion des contrats d'alternance et des conventions de stages, • Suivi des alternants et stagiaires Chantiers transverses : • Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière, • Participation au développement de la marque employeur, • Développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence, • Organisation d’événements pour les collaborateurs Partenaire RH de proximité, vous pouvez être force de proposition et disposez des moyens pour aller au bout de vos idées. Le profil recherché Qualités principales requises : • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en recrutement (chasse) et une connaissance de l'environnement IT / des ESN, • Capacité à travailler en équipe, • Goût du challenge et de la recherche de performance, • Persévérance et rigueur, • Excellente communication orale et écrite, • Capacités à convaincre, à fidéliser son réseau et les collaborateurs NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction des Directrices d’agence d’Aix en Provence et de Nice. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Description de la mission Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons pour nos projets internes un ingénieur(e) électrique (H/F) pour travailler pour l'un de nos clients du secteur du nucléaire proche de Aix en provence. Notre client est situé au bord de mer. La vie y offre de nombreux avantages comme la pratique des sports nautiques et balades en bord de mer, la cité de la mer, la maison Jacques Prévert, le plus petit port de France ''Port Racine' et bien plus encore. Vos Missions Les missions principales sont les suivantes : Pour La Réalisation D'études Dans Le Domaine Des Courants Faibles, Des Courants Forts Et Des Avant-projets, Vos Principales Missions Seront • la réalisation de schémas électriques, de contrôle, de principe, d'architecture de distribution, de contrôle commande, ainsi qu'à la vérification des documents techniques, plans, schémas ;, • la surveillance des prestations réalisées par les sous-traitants en phase études puis en phase réalisation sur site client ; Votre profil • De formation BAC+5, vous avez suivi une spécialisation en électrique/électronique et justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine du nucléaire., • Vous avez une expérience dans le domaine du contrôle-commande, • Vous êtes une personne de terrain avec la capacité de travailler en équipe., • Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents., • Vous maîtrisez Autocad, • Vous savez prendre des décisions et savez travailler en équipes 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

• Qui sommes-nous ? PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes. Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel. • Le contexte : Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons un(e) Construction Manager expérimenté(e). • Ce qu'on attend de vous : -Pilotage des travaux, -Coordination des entreprises et sous-traitants, -Organisation des séquences de construction, -Gestion des interfaces entre lots techniques (GC, mécanique, électricité, tuyauterie…), -Respect des délais et du budget, -Suivi de l’avancement physique, -Anticipation des dérives planning, -Arbitrage des priorités terrain, -Vérification de la conformité aux plans et spécifications, -Supervision des inspections, -Gestion des non-conformités, -Application des règles HSE, -Prévention des risques, -Animation de la culture sécurité sur site. • Vous vous reconnaissez dans ces critères ? ☑️ De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience à des fonctions similaires exercées dans l'industrie lourde. ☑️ Forte culture technique (génie civil, mécanique, process…). ☑️ Leadership terrain. ☑️ Capacité à gérer la pression. ☑️ Excellente communication avec MOA, MOE et entreprises. Langues : • Anglais courant impératif (langue de travail du projet)., • Français obligatoire (contexte local). Localisation : • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions • Analyser et élaborer les procédures pour chaque type de fabrication / d'assemblage, • Réaliser des procédures qui vont entrer dans les dossiers de fabrication / d'assemblage, • Participer à l'élaboration de prototypes et outillages, • Imaginer des programmes prévisionnels de production, • Choisir les prestataires et les fournisseurs, • Mettre en place des outils d'analyse et de suivi, • De formation BTS / DUT à Ingénieur en mécanique, aéronautique ou production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes., • Maîtrise des outils et logiciels informatiques tels que le CFAO et la GPAO ainsi que la gestion de données et des programmes des API et des machines à commande numérique, • Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Aix en Provence / Marseille Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 3 ans Missions principales du poste : Nous recrutons : Ingénieur Infrastructure (H/F) – CDI 💼 Votre mission En tant qu’Ingénieur Infrastructure généraliste, vous intervenez directement chez nos clients (en régie) pour : -Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures IT (serveurs, réseaux, systèmes) -Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des environnements -Participer aux projets de transformation et de modernisation (virtualisation, cloud, automatisation…) -Gérer les incidents et proposer des solutions d’amélioration continue -Collaborer avec les équipes techniques et métiers 🛠️ Votre profil -Formation Bac+5 en informatique ou équivalent -Expérience en ingénierie infrastructure (systèmes, réseaux ou cloud) -Bonne maîtrise des environnements Windows/Linux -Connaissances en virtualisation (VMware, Hyper-V), réseaux et/ou cloud (AWS, Azure, GCP) -Esprit d’analyse, autonomie et bon relationnel Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Notre client est un groupe industriel français leader sur son marché, reconnu pour son expertise technique et la solidité de son modèle. Dans le cadre d’une mobilité interne, il recrute son futur Acheteur Industriel H/F pour accompagner la structuration et la consolidation de son pôle achats. Un environnement exigeant, stimulant et propice à l’évolution interne. Les + du poste *Groupe leader et structuré *Poste à forte visibilité interne *Possibilités d’évolution au sein du groupe *Télétravail possible 2 jours/semaine (après période d’essai) *CDI basé au Sud d'Aix en Provence, statut cadre Rattaché à un Responsable Achats Industriels, vous êtes l’interface stratégique entre les directions de sites et la direction achats groupe. Vous pilotez un portefeuille large : équipements techniques, pièces de rechanges, consommables, avec une forte dimension terrain. Vos missions principales : *Développer un partenariat solide avec les équipes opérationnelles *Piloter l’intégralité du processus achats (analyse du besoin, consultation, négociation, contractualisation) *Identifier et capter les opportunités marchés via une veille active *Déployer des programmes de réduction des coûts et d’optimisation de la performance *Harmoniser les pratiques achats et structurer des process efficients *Mesurer et communiquer la performance achats Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en achats industriels opérationnels, en environnement multisites. Vous maîtrisez les achats industriels de type MRO, Opex, Facility Management et connaissez idéalement SAP. Votre forte appétence pour la technique, votre curiosité et votre capacité à créer du lien vous permettront d’être identifié comme expert par les partenaires internes et externes. Autonome et méthodique, votre êtes orienté amélioration continue et savez travailler sous tension. Un bon niveau d’anglais est essentiel pour ce poste (fournisseurs internationaux et communication groupe) Rejoignez une entreprise ambitieuse, solide et tournée vers la performance durable. Postulez et échangeons sur votre futur challenge professionnel. Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry - Anaïs Le Sourt + prise de références professionnelles *Entretien avec le manager du poste + RH *Entretien avec la direction achats et la direction de site

Architecte / Chef de projet conception H/F 20 min au Nord d'Aix en Provence • CDI • Cabinet d’architecture indépendant Bee To B Recrutement Conseil accompagne son client cabinet d'architecture, dans le recrutement d’un(e) Architecte / Chef de projet conception pour renforcer son pôle conception, dans un contexte de croissance d’activité et de projets à forte technicité. 🏢 L’agence Cabinet d’architecture indépendant, spécialisé dans la conception et la réalisation de bâtiments recevant du public. Particulièrement reconnue pour son savoir-faire sur les aires de service autoroutières, avec des projets menés pour des clients tels que TotalEnergies, Avia, Areas, Eni ou encore Leclerc. Les opérations portent à la fois sur du neuf et de la réhabilitation, dans un environnement en pleine évolution, marqué par la transition énergétique, le développement des IRVE et la transformation progressive des usages sur les sites autoroutiers. 🌿 Pourquoi les rejoindre ? • Une structure à taille humaine, avec une ambiance de travail agréable, solidaire et directe., • Des projets variés, concrets et techniques, rarement standardisés : ici, chaque projet a sa singularité., • Une intervention sur l’ensemble de la chaîne conception, avec une vraie place donnée à l’autonomie et à la responsabilisation., • Proximité immédiate d’Aix-en-Provence. Le poste Rattaché(e) directement à l’un des associés gérants, vous rejoignez le pôle conception afin de prendre en charge des projets ERP, principalement à dominante tertiaire et commerciale, depuis les études amont jusqu’aux pièces de consultation. Vous intervenez sur des projets de création, d’extension et de rénovation d’aires de service sur le réseau autoroutier français, avec un rôle à la fois architectural, technique et opérationnel. Vos missions • Participer à la conception architecturale et urbanistique des projets., • Recueillir le besoin client et contribuer à l’élaboration du programme., • Réaliser les études de faisabilité., • Intervenir sur les phases APS, APD et DCE., • Produire les plans et pièces graphiques., • Contribuer aux réponses aux appels d’offres., • Intégrer les contraintes techniques propres aux ERP et aux aires de service., • Assurer une veille sur les matériaux et les modes constructifs innovants Le profil recherché Le poste s’adresse à un(e) architecte, collaborateur(trice) d’architecte ou chef(fe) de projet conception, avec une appétence pour les ERP et les environnements tertiaires ou commerciaux. • AutoCAD est indispensable., • Archicad est apprécié., • Une exposition aux phases faisabilité, APS, APD et DCE est attendue., • Une sensibilité aux problématiques ERP tertiaire / commercial sera un vrai plus., • Débutant(e) accepté(e), dès lors que la motivation, la rigueur, l’engagement et la curiosité sont au rendez-vous. Les conditions Contrat CDI Localisation 20 minutes au Nord d'Aix-en-Provence - poste sédentaire - pas de télétravail Rémunération En fonction du niveau d'expérience Variable Prime collective d’agence pouvant représenter environ 1 mois de salaire Avantages Tickets restaurant 8,90 € - mutuelle prise en charge à 50 % - PEE avec abondement employeur Horaires Lundi au vendredi - 9h00-12h30 / 14h00-18h30 🤍 Le petit plus Bee To B Ce poste conviendra particulièrement à une personne qui a envie de s’investir dans une agence spécialisée, reconnue sur son marché, et de contribuer à des projets utiles, visibles et techniquement intéressants. Vous ne rejoignez pas une grosse machine : vous intégrez une équipe où l’on attend de l’implication, des idées, de la rigueur… et de la bonne humeur. 📞 Process de recrutement • Un premier échange avec Bee To B Recrutement Conseil., • Une rencontre avec les associés, • Un test de personnalité pourra être proposé au candidat finaliste.

• Qui sommes-nous ? PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes. Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel. • Le contexte : Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet expérimenté(e), capable de mener ce projet ambitieux avec leadership, rigueur et adaptabilité. • Ce qu'on attend de vous : Pilotage global du projet : • Garantir le respect des délais, coûts et qualité conformément aux exigences contractuelles et aux attentes du client., • Superviser les phases d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service., • Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, parties prenantes). Gestion des interfaces : • Être l’interlocuteur privilégié du client,, • Animer les comités de pilotage et rendre compte des avancées, risques et opportunités. Leadership et management d’équipe : • Fédérer et motiver les équipes projet (ingénierie, achats, construction, QHSE)., • Instaurer une culture de collaboration, d’excellence opérationnelle et d’innovation. Gestion des risques et optimisation : • Identifier et mitiger les risques techniques, financiers et organisationnels., • Proposer des solutions pour optimiser les coûts et les performances du projet. Dimension technologique : • Piloter l’intégration des solutions technologiques avancées, en collaboration avec les experts techniques., • Vous vous reconnaissez dans ces critères ? ☑️ 15 ans minimum en gestion de projets industriels complexes (dont missions de direction projet), idéalement dans les secteurs de la métallurgie, chimie lourde ou énergie. ☑️ Expérience confirmée en mode EPCM sur des projets de construction ou modernisation d’usines (brownfield/greenfield) avec des budgets comparables (>500M€). ☑️ Maîtrise des normes et réglementations industrielles (sécurité, environnement, qualité). ☑️ Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. ☑️ Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Primavera, MS Project, SAP). Langues : • Anglais courant impératif (langue de travail du projet)., • Français souhaité (contexte local). Localisation : • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client). Savoir-être • Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, et adaptabilité aux règles et culture du client., • Résilience et pragmatisme : capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid., • Esprit d’innovation : ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

🚜 CDI – Chargé(e) de missions agronomie – Aix-en-Provence ☀️ 🌍 Entreprise à impact – B Corp – Transition environnementale & sociale Envie de rejoindre notre entreprise à impact ? Cette annonce est faite pour toi ! 👇 Depuis plus de 15 ans, Imagreen, entreprise certifiée B Corp, accompagne les entreprises dans leur transformation durable en proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs enjeux et leur niveau de maturité. Notre équipe de 40 experts passionné(e)s est convaincue que la transition sociale et environnementale requiert des solutions innovantes, efficaces et créatrices de valeur. Si tu souhaites être acteur plutôt que spectateur dans ces domaines, le poste de Chargé(e) de missions agronomie, en CDI, basé à Aix-en-Provence, te permettra de jouer un rôle essentiel en accompagnant les entreprises dans la réalisation de leurs dossiers réglementaires et études agricoles en agrivoltaïsme. Et c’est là que tu rentreras en jeu 😎 🔎 Missions, si tu l’acceptes : • Être le point de contact sur le terrain pour rencontrer les agriculteurs et collecter les données techniques et économiques nécessaires à la réalisation des études., • Contribuer activement à la réalisation des études et des livrables pour les projets d’agrivoltaïsme, incluant la recherche bibliographique, l’analyse de données, la rédaction des études, et la réalisation de cartographies avec l’appui de notre référent cartographe., • Participer aux échanges avec les clients pour comprendre leurs besoins, leurs attentes, et garantir leur satisfaction., • Faire le lien entre les clients et les exploitants agricoles impliqués dans les projets, et accompagner les exploitations agricoles dans la transition vers des pratiques plus durables et respectueuses de l’environnement., • Participer aux réunions de travail en équipe pour les différentes missions réalisées, coordonnées par le ou la chef(fe) de projets., • Veiller au respect des délais et à l'efficacité dans la gestion du temps alloué pour chaque mission, cordonnée par le ou la chef(fe) de projets., • Organiser de manière autonome ton emploi du temps pour respecter les deadlines des clients communiquées par le ou la chef(fe) de projets., • Contribuer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer les pratiques existantes en collaboration avec l'équipe. 🎯 Profil recherché : • Formation : Diplômé(e) en école d’ingénieur Agri / Agro avec une spécialisation en agronomie, sciences agricoles, ou dans un domaine connexe., • Connaissances : Solide compréhension du monde agricole, incluant les différents systèmes de production les filières agricoles et les types d’exploitations. Connaissance approfondie des pratiques agronomiques, des techniques culturales et des innovations technologiques dans le domaine agricole. Familiarité avec les enjeux environnementaux et les défis liés à la durabilité en agriculture, tels que la gestion des ressources naturelles, la biodiversité, et les changements climatiques. Compréhension des réglementations et des politiques agricoles en vigueur, ainsi que des initiatives de développement durable dans le secteur agricole. Connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic agronomique pour optimiser la production et la qualité des cultures. Tu ne coches pas toutes les cases mais tu es fortement motivé(e) par l’agrivoltaïsme et l’agronomie ? N’hésite pas à postuler. • Compétences : Bonne capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication écrite et orale., • Qualités : Sens de l'organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais, curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre continuellement sur les innovations technologiques et les meilleures pratiques en agronomie, esprit d'écoute et de communication pour comprendre les besoins des agriculteurs et adapter les solutions proposées, proactivité et autonomie pour prendre des initiatives et proposer des améliorations., • Passion pour la transition énergétique et les enjeux environnementaux, • Expérience : Idéalement une première expérience en agrivoltaïsme ou dans le domaine agri/agro ( stage / alternance / première expérience pro) Des déplacements avec découchage possible sont à prévoir dans le cadre des missions (permis B indispensable). 💚 Pourquoi rejoindre le Pôle Agronomie d’Imagreen Transitions ? • Rejoindre une équipe jeune, dynamique, et ambitieuse., • Accompagner des projets qui font du sens et ont un impact positif., • Évoluer dans une équipe bienveillante et solidaire, avec de nombreuses opportunités de développement., • Profiter d’une flexibilité horaire et du télétravail (2 jours par semaine) pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle., • Rémunération fixe brute à hauteur de 30K€ annuel + titres restaurant et part variable : pour récompenser tes efforts et tes réussites. 🤝 Nos engagements : Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs et en pleine croissance, alors nous sommes faits pour travailler ensemble. Nous nous engageons à respecter l’égalité de traitement entre tous les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Imagreen Transitions, seules les compétences comptent ! Si tu as des besoins spécifiques, n’hésite pas, nous t’accompagnerons. Prêt(e) à relever ce défi et à faire une différence ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !🚀

1 - Contexte : Au sein d’un groupe international en forte croissance, évoluant dans un environnement exigeant et en constante mutation, nous recherchons un.e Group Treasury & Cash Management Lead, dans le cadre d’une création de poste. Porté par une culture valorisant l’autonomie, l’engagement, la réactivité et l’adaptabilité, notre client souhaite renforcer le pilotage de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement, tout en accompagnant les entités régionales dans l’harmonisation des pratiques, la fiabilisation des prévisions et l’amélioration continue des processus, avec une exposition directe à la Direction Générale et aux partenaires financiers. 2 – Rôle & Missions : Rattaché.e à la Direction Financière Groupe et intégré.e au sein de l’équipe du Directeur Groupe de la Comptabilité, vous intervenez comme un véritable point de liaison entre les entités régionales et la Direction Générale sur l’ensemble des sujets de trésorerie et de working capital. Dans ce rôle clé au cœur de la structuration financière du groupe, vous aurez un rôle central dans la construction et l’évolution des pratiques, capable de conjuguer vision analytique, proximité terrain et capacité à embarquer des équipes. Pilotage opérationnel de la trésorerie groupe Suivi des positions de trésorerie et des comptes bancaires Équilibrage des flux entre entités et optimisation du cash disponible Gestion des financements court terme (RCF, factor, découverts…) Prévisions et pilotage du cash Élaboration et fiabilisation des prévisionnels de trésorerie (hebdomadaire, mensuel, 90 jours, annuel) Mise en place d’outils et amélioration continue des process de forecast Interface groupe / régions Accompagnement des équipes locales dans le pilotage de leur trésorerie et de leur BFR Harmonisation des pratiques et montée en maturité des équipes Animation transverse des sujets cash au sein du groupe Reporting et analyse financière Production des reportings consolidés de trésorerie Suivi du BFR, de la dette nette et des délais de paiement Contribution aux clôtures mensuelles et trimestrielles Relations bancaires et financements Interlocuteur/trice privilégié(e) des partenaires bancaires Préparation des communications financières (dont pool bancaire) Suivi des financements, optimisation des conditions et respect des covenants Gestion des risques financiers Définition et pilotage des stratégies de couverture (taux / change) Optimisation du coût de la dette et des financements, avec une approche proactive Structuration, contrôle et conformité Mise en place et harmonisation des outils et processus groupe Renforcement des dispositifs de contrôle et de prévention de la fraude 3– Possibilités d’évolution : Ce poste constitue une opportunité rare de création et de structuration à l’échelle groupe. Vous aurez la possibilité de construire votre rôle, de définir vos propres standards et de faire évoluer progressivement votre périmètre en fonction de vos appétences et de la croissance de l’organisation. Dans un environnement en forte dynamique de développement, vous évoluerez au contact direct des enjeux stratégiques du groupe, avec une exposition progressive à des sujets de financement, de structuration financière et de relations avec les partenaires externes. 4-Profil recherché : Diplômé.e d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en finance, avec un parcours idéalement construit en Audit puis Transaction Services, dans des environnements internationaux. Vous avez ensuite évolué dans un rôle opérationnel en entreprise, au sein d’une PME ou d’un groupe international en forte croissance,, à taille humaine vous permettant de développer une approche concrète, transverse et orientée résultats des enjeux financiers. Habitué.e aux environnements mouvants, avec une appétence pour les organisations en structuration, vous êtes à l’aise dans des contextes nécessitant responsabilisation, adaptabilité, polyvalence et capacité à prioriser et à fédérer. Savoir-faire : Bonne compréhension des enjeux de trésorerie, de financement et de working capital ; Capacité d’analyse financière et de modélisation ; Habitude des outils de pilotage et de reporting ; Capacité à piloter des sujets en autonomie et à délivrer dans des environnements exigeants Aisance dans des environnements multi-entités et internationaux ; Anglais courant indispensable Savoir-être : Esprit entrepreneurial & Goût pour la construction Excellent relationnel & Capacité à créer de l’adhésion Capacité d’adaptation & Sens du collectif Énergie & Engagement Orientation solutions & Sens du résultat Autonomie & Prise d’initiative Flexibilité & Résilience 5-Localisation & Déplacement : Poste basé à Aix-en-Provence (Centre ville), avec mobilité très ponctuelle en France et à l’international. Présence sur site attendue - Pas de télétravail. 6-Rémunération & Avantages : Statut Cadre – forfait jours (218 jours) Rémunération fixe de 60 000€ brut Tickets Resto pris en charge à 60% par l’entreprise Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise PER

Le poste est basé à Aix en Provence ( la Duranne ) en présentiel et à pourvoir rapidement . Créée en 2004, VAG & Distribution est une société indépendante spécialisée dans la distribution de marques internationales de parfums et cosmétiques sur le marché sélectif français. Entreprise à taille humaine, nous accompagnons des marques prestige dans leur développement commercial en France et travaillons avec les principales enseignes de parfumerie sélective. Dans le cadre du développement de notre portefeuille de marques, nous recrutons un(e) Chef de projet marketing opérationnel pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Poste central au sein de l’entreprise, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et du développement d’un portefeuille de marques en relation directe avec les fournisseurs internationaux et les enseignes françaises. Ce rôle combine gestion de marque, analyse commerciale et coordination opérationnelle. Il demande une forte capacité d’organisation et une grande rigueur dans le suivi des produits, des stocks et des opérations commerciales. ORGANISATION POLYVALENCE ET RÉACTIVITÉ Le quotidien agile et pro-actif d'une PME vous stimule, vous être à la fois à l’aise avec les chiffres et dans l'analyse des données, également à l'aise avec les outils digitaux . L'univers de la parfumerie vous est familier . Au sein du service Marketing, votre poste est directement rattaché à la direction commerciale, vous serez en charge d'un pôle de marques en distribution , en relation permanente avec nos interlocuteurs marques ( échanges quotidiens en Anglais ) et nos clients , afin d’assurer la gestion et la coordination entre celles-ci et notre société, notamment à travers : La gestion des stocks et approvisionnements . • Suivi des stocks et anticipation des besoins, • Mise à jour et analyse des forecasts, • Préparation et transmission des commandes fournisseurs, • Suivi des livraisons et gestion des manquants, • Coordination avec les partenaires logistiques et transporteurs La gestion des données produits • Création et mise à jour des références dans l’ERP (Sage), • Contrôle des données logistiques et tarifaires, • Mise à jour des catalogues produits et bases clients L'analyse commerciale • Analyse des performances produits (sell-in / sell-out), • Réalisation de rapports mensuels et tableaux de suivi, • Coordination des opérations commerciales avec les enseignes, • Suivi des budgets trade marketing, • Gestion et diffusion des assets marques (images, vidéos, fiches produits), • Présentation des nouveautés et des plans marketing aux clients Un Poste riche et extrêmement complet , formateur et responsabilisant, pour lequel nous recherchons une personne dynamique , organisée et rigoureuse, curieuse et pro active, doté d'un fort esprit d'équipe, avec un goût à la fois pour la gestion et pour le marketing. Une appétence particulière pour l'univers des Parfums ou des cosmétiques . Le poste demande de la polyvalence et une forte capacité à gérer des priorités dans un environnement PME. Vous êtes formé(e) dans une école de commerce et marketing supérieure type BAC+4/5, vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - post formation - dans un poste similaire dans l'univers des produits de grande consommation ( assistant chef de produits, assistant Brand manager, assistant marketing, assistant chef de projet marketing ) Vous maitrisez l'Anglais professionel Vous avez un trés bon niveau Excel et du pack office en general Une expérience sur les logiciels ERP type SAGE est fortement conseillée . Notions de Photoshop ou logiciel de retouches Type d'emploi : CDI Mutuelle Tickets Restaurants Pas de Télétravail Rémunération selon profil et experience ( Profil Junior )

🚨 Nous recrutons notre futur Assistant Administratif & Financier (H/F) Un poste clé, polyvalent et stratégique, au cœur de la performance du Groupe : • Vous aimez quand tout est structuré, fluide et bien organisé ?, • Vous voulez un rôle transverse avec de vraies responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🕐 Type de contrat : CDI 📍 Lieu : La Duranne - Aix-en-Provence (télétravail possible) 💡 Expérience : 2 ans minimum 💰 Rémunération : Selon profil entre 23 500€ et 25 500€ annuel brut Véritable pilier de l’organisation, vous êtes au cœur des flux administratifs et financiers. Vous travaillez en lien direct avec les équipes internes, les clients et les partenaires, en France et en Espagne. Concrètement, vous allez : ✔️ Assurer la gestion administrative du Groupe : Suivi des dossiers, gestion des documents, application et optimisation des processus internes. ✔️ Gérer la facturation clients (France & Espagne) : Emission, contrôle et suivi des factures en lien avec les équipes projets et commerciales, avec un objectif : fiabilité et respect des délais. ✔️ Gérer la facturation fournisseurs (France & Espagne) : Contrôle, validation et suivi des factures fournisseurs, en garantissant la conformité et la bonne gestion des engagements. ✔️ Suivre les notes de frais : Contrôle, validation et accompagnement des collaborateurs dans une logique de fluidité et de rigueur. ✔️ Gérer la flotte automobile : Suivi des véhicules, gestion des contrats et relation avec les prestataires. ✔️ Contribuer aux activités comptables : Réalisation de tâches comptables opérationnelles (saisie, contrôle et classement des pièces), gestion des rapprochements bancaires, lettrage des comptes, ... 🎯 Le profil que nous recherchons : Nous cherchons une personne fiable, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs sujets avec efficacité. ➕ Vos atouts : • Anglais courant (indispensable) : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral dans un environnement international. L’espagnol est un vrai plus., • Maitrise des fondamentaux de comptabilité, • Rigueur & sens de l’organisation : Vous savez structurer, prioriser et sécuriser vos missions., • Autonomie & esprit d’initiative : Vous aimez prendre des responsabilités et proposer des améliorations., • Excellent relationnel : Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service., • A l’aise avec les outils digitaux (Salesforce est un plus)., • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant, en constante évolution, • Une équipe engagée et bienveillante, • Un onboarding individualisé, • De la flexibilité avec du télétravail, • Des idées écoutées et des challenges à relever 💬 Chez ACSEP, nous croyons à la diversité et à l’égalité des chances. Nous menons une politique active en faveur de la mixité femmes-hommes et garantissons un traitement équitable en matière de représentativité et d’évolution. 👉 Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous !

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Au sein de l'équipe Product & System De Capgemini Engineering nous recherchons un profil Ingénieur basé sur l’aspect Optimisation de la maintenance Hélicoptère pour notre client dans le domaine de la défense/Aéronautique. Le périmètre porte sur tous les systèmes hélicoptères ainsi que sur toute la gamme civile et militaire. Les tâches relatives à ces activités de maintenance sont les suivantes : • Analyses de faisabilité (fonctionnelle d’un système, Intégration en Maquette numérique, Retour expérience en service), • Réalisation d’étude d’accessibilité d’équipements (Maquette numérique, Présentation, animation revues, étude), • Gestion de projet (Suivi d’avancement, reporting), • Participations aux revues de design et d'intégration, • réalisation de notes techniques de maintenance (Stockage, Révisions particulières, …), • Maquettage sur hélicoptère, • Mise à jours et suivis d'activités Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Techniques : Connaissance de la mécanique générale, lecture de plan, un plus sur les connaissances aéronautique ou automobile, Prototypage rapide ainsi que sur la VR, connaissances de base en avionique serait un vrai plus., • Informatiques : Excel/VBA, Suite office, Catia V5 (ou autre logiciel de modélisation 3D), manipulation des bases de données, • Curiosité, Force de proposition, travail en équipe 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Contexte : Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons nos futurs Engagement Managers pour piloter l’exécution de contrats clients à engagements.Au sein du Delivery, une équipe à taille humaine, vous piloterez des projets dans des secteurs variés (énergie,aéronautique, life science, automotive, …) couvrant un large périmètre d’activités (MES, SCADA, Automation, IoT, AR/VR,DATA AI, TMA industrielle) liées à la transformation digitale des outils industriels de nos clients. Ces projets recouvrent des phases de développement et de déploiement de nouvelles solutions ainsi que le maintien en conditions opérationnelles de celles existantes. • Garant de la performance et de la prédictibilité du projet (maîtrise de la rentabilité, des gains et des pertes, …), • Anticipe les situations de crises et contribue activement à leur résolution, • Responsable des recovery critiques et des phases de transformation, • Pilotage des KPI et du forecast financier du projet (chiffre d'affaires, marge, gains, pertes, facturation, ETP, ambition, ...), • Vous aurez entre les mains des projets oscillant entre 1 et 10 millions d’euros, serez garant de nos engagements et surtout, • l’interface privilégiée de nos clients., • Intégré à une communauté de Chefs de Projets, vous serez entourés d’Experts Techniques pour piloter tout le cycle des, • projets : depuis la commande jusqu’à la réception. Profil : • De formation scientifique Bac+5 (ingénieur, …) vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum en management de, • projets., • Vous êtes autonome, rigoureux, avez un sens critique, un excellent relationnel et parlez anglais., • Vous avez piloté des projets significatifs et majeurs dans les domaines touchant aux systèmes d’informations, aux télécoms, à l’IoT ou à l’informatique industrielle, • Vous êtes l’interface client privilégié pendant tout le cycle de vie du produit, • Vous avez déjà contribué à des phases d’avant-vente (réponse à appel d’offre, chiffrage, soutenance, …)., • Vous maitrisez l’ensemble du cycle de vie d’un projet (planification, gestion du périmètre, de la qualité, des risques, des exigences, des coûts, …) 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

• A propos du poste Dans le cadre du développement de notre bureau d’Aix‑en‑Provence, nous recrutons un Chef de mission. Vous interviendrez sur des missions d’expertise comptable auprès d’une clientèle variée, couvrant des secteurs d’activité très diversifiés. En collaboration et supervision directe des managers ou associés, vous assurerez : • la gestion du flux de tenue comptable via nos outils dématérialisés ;, • l’établissement de situations intermédiaires, budgets ;, • l’ensemble des déclarations fiscales et de la liasse fiscale ;, • l’établissement des bilans et des annexes ;, • la révision en équipe d’un portefeuille clients de qualité et dans des secteurs d'activité diversifiés;, • l’encadrement des alternants et collaborateurs débutants. Rémunération comprise entre 40 -45K€ annuel. • Votre profil Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur (École de Commerce, Master CCA et/ou DSCG). Vous disposez d’une expérience réussie d'un minimum de 3 ans en cabinet comptable (hors alternance). Vous faites preuve d’un bon sens relationnel, d’un bon niveau de communication écrit et oral et avez envie de progresser. Vous faites preuve de qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes à l’écoute de vos équipes et des attentes de vos clients. Vous êtes curieux, rigoureux et savez prendre des initiatives. Vous maîtrisez les outils informatiques, et la pratique de l’anglais représente un atout supplémentaire. • A propos d'Odycé Vous rejoignez une structure dynamique, certifiée Great Place to Work, apte à vous offrir une richesse de travail, une formation de qualité et des opportunités de carrière. Odycé est un cabinet de commissariat aux comptes, d’expertise comptable et de conseil, ayant son siège à Marseille et des bureaux à Paris et Aix-en-Provence. Nous accompagnons le développement de nos clients en France et à l’international. Des groupes familiaux ou côtés, des associations, des entrepreneurs et des acteurs du capital-risque nous choisissent pour la solide relation de confiance, basée sur la compétence et la proximité, que nous leur proposons. 7 semaines de conges payés, CE externalisé, tickets restaurant... Retrouvez cette offre sur notre site :

KPC cherche son/futur(e) consultant(e) finance senior ! Venez prendre part à des projets challengeants Sur Aix et Paris ! Résumé du poste : Le consultant SAP senior est un expert chevronné qui joue un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes SAP pour nos clients. Doté d'une solide expérience et d'une connaissance approfondie des modules SAP, il est responsable de fournir des conseils stratégiques, de gérer des projets complexes et de guider les équipes pour garantir le succès des implémentations. Le consultant SAP senior agit en tant que "streamlead" , assurant une compréhension complète de leurs besoins et offrant des solutions sur mesure qui maximisent la valeur ajoutée. Responsabilités principales : 1 / Conseil stratégique et gestion des clients : • Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients, en comprenant leurs enjeux métiers et en proposant des solutions SAP adaptées., • Participer activement à l'élaboration de la stratégie IT des clients et à l'alignement de celle-ci avec les objectifs commerciaux., • Définir l'architecture des solutions SAP, en intégrant les meilleures pratiques du secteur., • Cadrer et définir l'approche de conception des ateliers, et être capable de comprendre et d'articuler un besoin client, et le traduire en procesuss et solution outil, • Etre stream lead dans son domaine, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison finale, en gérant les équipes, les budgets et les délais., • Offrir un support technique de haut niveau et résoudre des problèmes complexes de manière proactive., • Se tenir à jour des dernières évolutions technologiques SAP et des tendances du marché., • Participer à des conférences, formations et événements professionnels pour maintenir un haut niveau d'expertise et de leadership d'opinion. Qualifications requises : • Formation : Diplôme universitaire en informatique, systèmes d'information, gestion, ou domaine connexe., • Expérience : Minimum 5/7 ans d'expérience en tant que consultant SAP, avec une expertise approfondie dans plusieurs modules et une expérience significative en gestion de projet (doit avoir couvert au moins 4 projets, dont 1 en mode "stream lead" supervisé. doit avoir participé à au moins 2 projets, et couvert les chantiers conception /realisation / test / cutover / support au démarrage), • Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils SAP, y compris les intégrations et les solutions cloud (SAP S/4HANA, SAP Fiori, etc.). est capable de projeter une vision d'architecture, • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit., • Compétences et qualités personnelles :, • Excellentes capacités d'analyse stratégique et de résolution de problèmes., • Leadership affirmé et capacité à gérer et inspirer des équipes., • Excellentes compétences en communication, négociation et présentation., • Grande capacité d'adaptation et sens de l'initiative., • Forte orientation client et aptitude à construire des relations solides. KPC EN QUELQUES MOTS Chez KPC, on façonne les entreprises performantes et digitales de demain. Depuis 2010, on accompagne nos clients dans leurs projets Data, Process et IA pour transformer leurs données en leviers de performance, simplifier leurs processus et faire de l’innovation un moteur de croissance. Notre secret ? Une alliance entre tech de pointe, IA générative et expertise humaine. Nos équipes interviennent en mode projet (50 % régie / 50 % forfait), avec une approche end-to-end, agile et surtout collaborative. Nos 3 domaines d'expertises : • Data & IA : Conseil & Stratégie Data, Data Cloud & Analytics, Advanced Analytics & IA Générative, Data Gouvernance, Accélérateurs IA, • Process & Performance : ERP, EPM, Digital Factory, automatisation intelligente, copilotes IA, optimisation des processus métiers par la donnée KPC EN QUELQUES CHIFFRES • 450 collaborateurs, • 20 % de croissance annuelle, • 8 agences en France : Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes, • Une présence internationale avec une première agence à Montréal (Canada), • Des clients prestigieux : CMA CGM, Pernod Ricard, Airbus, Cdiscount, Cultura, Gifi, Pôle Emploi, L’Oréal… NOS VALEURS : Chez KPC, on cultive la proximité, la confiance et surtout la convivialité. On aime ce qu’on fait, on aime le faire ensemble, et on croit qu’un bon projet naît d’un bon collectif. • Une entreprise à taille humaine et fière de l’être, • Un management de proximité et à l’écoute, • Une culture du partage et du plaisir au travail, • Un vrai équilibre vie pro / perso, • Une entreprise engagée, certifiée Great Place To Work® et EcoVadis VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100 % flexible (télétravail, participation internet & téléphone, forfait équipement), • Parcours d’intégration sur mesure, • Formations & certifications avec nos éditeurs partenaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que chez KPC, on met autant de passion dans nos projets que dans nos relations humaines. Parce qu’on croit que la technologie a du sens quand elle rapproche les gens. Et parce qu’ici, vous ne rejoignez pas juste une boîte — vous rejoignez une équipe qui façonne l’avenir, ensemble.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Aix en provence Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : Développeur iOS Senior (H/F) – CDI (Mission en régie) 📄 CDI – Client final (contexte international) Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients spécialisés dans les solutions digitales de mobilité, nous recherchons un(e) Développeur iOS Senior pour intervenir sur des applications utilisées à grande échelle. 🎯 Ta mission Tu rejoins une équipe dynamique dans un environnement international, sur des projets liés à la mobilité (applications de transport, information voyageur, ticketing…). 🧩 Tes responsabilités -Concevoir et développer des applications iOS en environnement complexe (multi-apps, multi-domaines) -Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code -Assurer la cohérence technique et accompagner les évolutions -Collaborer avec les Product Owners et équipes API -Mentorer les profils juniors -Participer à l’industrialisation des projets (CI/CD, automatisation…) -Contribuer aux phases d’avant-vente (estimations, choix techniques…) 💻 Environnement technique -Swift (développement natif) -API REST, SignalR -RxSwift, RxCocoa, UIKit, Alamofire, Realm -Architectures : MVVM, Design Patterns -WebSockets, Dependency Injection -Git, Cocoapods -CI/CD : Bitrise, Fastlane -MapKit, WidgetKit 👤 Profil recherché -Bac +5 (école d’ingénieurs ou université) -Minimum 5 ans d’expérience en développement iOS natif -Anglais technique (écrit et oral) Tes forces : -Rigueur technique et sens de l’organisation -À l’aise en environnement international et distribué -Bonne vision du cycle de vie d’une application -Culture du code propre, performant et scalable -Bon relationnel et communication claire -Autonomie et esprit d’initiative 🎁 Ce que nous proposons -💼 CDI avec package attractif (fixe + variable) -🏡 Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) -🚀 Mission longue durée chez un client innovant -🌍 Environnement international -🤝 Suivi de proximité et accompagnement de carrière Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Des aménagements sont possibles pour accompagner chaque talent dans sa réussite. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Edugroupe Academy, recrute des Dessinateurs projeteurs Nucléaire (Projeteur Nucléaire installation générale) pour son partenaire ASSYSTEM, dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi). Notre engagement : « Accompagner pour réussir » Lieu de travail : Bureau d'étude nucléaire à (13) Venelles. Cette formation pré-embauche de 40 Jours débute le 20 Avril 2026 et est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve d'éligibilité). Elle permettra l'acquisition de véritables compétences « Métier », avant l'intégration en CDIC. (*Processus de recrutement détaillé en bas de cette offre et programme de formation disponible sur demande). Mode de formation : 100% distanciel Conditions et Avantages : • Rémunération entre 30k et 47k € brut annuel, selon expérience et diplôme, • Primes vacances, • Intéressement, • Comité d'entreprise, • Une Mutuelle Familiale avec prise en charge à 100% pour le conjoint et les enfants, • 2 jours de Télétravail possible en fonction de la mission, • Événements d'entreprises, • Tickets Restaurants à 11€ (50% pris en charge par l'employeur) ................................................................................................................................................................................ Les missions : • Réaliser et mettre à jour des maquettes 3D, • Vérifier la cohérence des plans 2D et des plans de montages émis par les fournisseurs afin de transmettre ses observations vers le/la pilote du contrat • Intégrer les modifications dans la maquette 3D après en avoir vérifié la cohérence technique en collaboration avec l'ingénieur installation concerné • Réaliser des revues d'installation seul ou avec différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques • Informer le responsable bâtiment en cas de problèmes et proposer des orientations techniques ainsi que réaliser les correctifs dans la maquette 3D • Vous pourrez également être amené(e) à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais Un Projeteur Nucléaire E3D est chargé de la conception et la modélisation d'installations nucléaires en utilisant des logiciels de modélisation 3D tels que E3D. Il collabore avec des équipes d'ingénieurs pour créer des modèles précis et détaillés des structures et systèmes nucléaires, optimise les conceptions pour améliorer l'efficacité et la sécurité, et assure la conformité aux normes réglementaires. ................................................................................................................................................................................ Impératif : Vous êtes disponible dès le Lundi 20 Avril 2026 pour débuter la formation POEI de 40 jours avant d'intégrer le poste en CDIC. Pré-requis : • Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail, • Être titulaire d'un Bac +2/3 orienté mécanique ou électrique ou d'un Bac Pro en industrie du type modélisation avec au moins 5 ans d'expérience • Vous avez de solides connaissances en CAO 2D et/ou 3D • Anglais courant (niveau C1/C2 requis) Votre profil : • Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel, • Vous êtes autonome et rigoureux(se), • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, • Vous disposez d'un niveau bon niveau d'anglais technique ................................................................................................................................................................................ EduGroupe Academy forme et accompagne tout public motivé par une montée en compétence ou une reconversion professionnelle. Nos entreprises partenaires nous font confiance pour les aiguiller dans leurs recrutements et leur fournir un sourcing de qualité. Nous développons en parallèle une offre de formations sur-mesure, destinée à leurs futurs collaborateurs. *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection. Processus de recrutement : • 1/ Entretien téléphonique, • 2/ Entretien en Visio (teams), • 3/ Participation Job-dating ou entretien individuel avec l'entreprise ASSYSTEM est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Fort de plus de 55 ans d'expérience, nous comptons 8000 collaborateurs répartis sur une dizaine de pays dans le monde. Nous • sommes le leader historique européen de l'ingénierie nucléaire.

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste #Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C Vous faites preuve - d'énergie, de dynamisme et de capacité les partager - d'une excellente communication orale et écrite. Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en il

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'inv

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