Trabajos gestionnaire de paie en Aix-en-ProvenceCrear alertas

En quête d'un challenge stimulant où votre expertise en gestion de paie fera la différence ?Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?. Maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage Paie, Cegid Paie,. Réaliser des analyses et des bilan

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Établissement des bulletins de paie : saisie des variables,. Nous recherchons pour un

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable reconnu à Aix-en-Provence, renforce son équipe et recherche un gestionnaire de paie H/F. SILAE Le candidat idéal devrait avoir suivi une formation Bac +3 minimum en paie et/ou droit social, accompagnée d'une expérience professionnelle d'au moins 1

Gestionnaire de paie H/F en CDI.Dans le cadre de sa croissance,.Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique positive : développement du portefeuille, structuration du service social et volonté d'apporter toujours plus de conseil aux clients.Ce cabinet indépendant se distingue par :.Un pôle socia

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

TELOS CONSEILS recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) – CDI à Meyreuil (13) Vous avez une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique ? Le cabinet TELOS CONSEILS, implanté à Meyreuil, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son Pôle Social. 🎯 Vos missions : Vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions : • Élaboration et contrôle des bulletins de paie,, • Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.),, • Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations),, • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales. 💼 Votre profil : • Vous avez impérativement une expérience en cabinet comptable,, • Vous maîtrisez les outils de paie (Silae/Quadra serait un plus),, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe,, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et professionnel. 🌟 Pourquoi TELOS CONSEILS ? • Une structure à taille humaine où les relations sont simples et la communication fluide,, • Un environnement de travail moderne et agréable,, • Des missions variées auprès d’une clientèle diversifiée,, • Une vraie place donnée à la qualité de vie et à l’équilibre professionnel/personnel. 📍 Poste en CDI basé à Meyreuil (13) 🕓 Temps plein – Rémunération entre 30 et 34k sur 37h.

ET TOI ? Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en RH ou en Paie, Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience, idéalement acquises en cabinet d’expertise, Bonne maîtrise d'Excel

TELOS CONSEILS recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) – CDI à Meyreuil (13)Vous avez une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique ?Le cabinet TELOS CONSEILS, implanté à Meyreuil, recherche un(e

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales, et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Gestionnaire de paie sénior recherché pour gérer la paie, conseiller en droit social, et encadrer un gestionnaire junior.

Le gestionnaire de paie sénior gère la paie, conseille en droit social, encadre un gestionnaire junior et participe à l'amélioration des processus.

Le gestionnaire de paie confirmé établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et l'administration du personnel, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie confirmé gère les bulletins de paie, les déclarations sociales, et l'administration du personnel. Il encadre des gestionnaires juniors et conseille les clients.

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Notre équipe dédiée aux métiers de l'Audit, de l'Expertise et de la Comptabilité accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à La Garde (83), dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Gestionnaire de paie (H/F) - La Garde (83) CDI -

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Organisation et gestion des priorités, notamment en période de clôture de paie. Nous interven

Prendre en charge les formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de sortie)Être en lien avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, organismes de prévoyance)Produire des reportings réguliers et analyses ponctuellesAccompagner les équipes RH et opérationnelle

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales- Gérer les formalités administratives courantes- Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance- Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre- Participe

Le gestionnaire de paie est responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de la gestion des dossiers en collaboration.

Concrètement, votre quotidien sera rythmé par:Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie,Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives,La collecte des éléments variables,L’établissement des bulletins de salaires,La réalisation des DSN �

Le gestionnaire de paie gère de manière autonome les paies, DSN, et l'administration du personnel, au sein d'un cabinet comptable à Lyon.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel.

Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration

Le gestionnaire de paie gère les éléments variables, vérifie les bulletins et les DSN, et effectue les paiements pour les employés.

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les paies de clients, gérer les déclarations et assurer le suivi client en anglais. Expérience et maîtrise de l'anglais requises.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats, et conseille les clients.