Trabajos gestionnaire de paie en NîmesCrear alertas

WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute en France dans le domaine de l'Audit et Expertise Comptable et bien plus !.Pour fortifier ses équipes, notre client, recherche dès à présent un Gestionnaire de Paie F/H (CDI) pour son cabinet d'expertise comptable situé près de Nî

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Acteur reconnu sur son territoire, ce cabinet nîmois structure son pôle social et recherche un g

En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Nîmes - 25/30K€ - Gestionnaire de paie, SILAE, Cabinet, Paie. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu d'une formation en paie et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 2 années sur un poste similaire. La division Audi

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans di

Les activités principales du poste : Contrôle, calcul et mise en paiement des données de paye par saisie ou par traitement automatisé (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Contrôle des justificatifs n&ea

Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fournitur

En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes : Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour) Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et

Compétences recherchées Vos responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Production des DSN et déclarations de taxes sur salaires - Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, congés - Calcul des s

Vos missions Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 55 à 60 dossiers, représentant environ 350 à 400 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions : - Production et contrôle des bulletins de paie sous SILAE, - Gestion complète des déclarations sociales et DSN, - Sui

Diplômé(e) en gestion de paie (Bac +2/3) Minimum 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Connaissance approfondie des conventions collectives et des outils de paie (SILAE). Mission du poste : Gestion complète de la paie pour un portefeuille multi-conventionnel Réalisation de

Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions - Établissement des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Suivi de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats) - Conseil clients en droit social et paie - Accompagn

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie. Vos missions : Établissement et contrôle des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Gestion administrative des dossiers salariés (entré

À ce titre, vos missions seront les suivantes :Production et contrôle des bulletins de paie mensuelsPréparation, validation et transmission des DSN mensuellesRéalisation des acomptes, soldes de tout compte et saisies sur salaireGestion des absences : arrêts maladie, congés, déclarations CPAMR

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Compétences recherchées Vos missions seront les suivantes: Production de la paie : Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille client multi conventionnel, intégration des variables (primes, absences, heures supp. Vous êtes diplômé(e) en gestion de la paie et disposez d'une exp�

Compétences recherchées Vos missions : - Gestion autonome d'un portefeuille de paie - Établissement et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN et des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats de travail e

Les missions, en autonomie :- Production complète des bulletins de paie- Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles)- Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats. Ve

Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales- Veille réglementaire en droit socialProfil recherché :- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)- Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée- Bonne maîtrise des lo

Calcul soldes de tout compte* Veille juridiqueLe candidat idéal possède un Bac +3 en paie ou droit social et au moins trois ans d'expérience en cabinet. Le pôle audit, expertise-comptable et juridique du cabinet LEA se tient à votre disposition pour échanger sur votre projet !LEA Recruteme

Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d'essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. Gérer la paie de A à Z pour votre périmètre : collecte des variables, contrôle

Vos missions seront les suivantes :· Collecte et saisie des éléments variables· Etablissement des bulletins de paie (250/300 bulletins)· Calcul et vérification des charges sociales· Gestion des arrêts maladie· Relation avec les organismes sociaux· Rédaction des contrats de travailIssu d&#

Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de PaieMissions Principales :Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesTraitement des

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Les missions, en autonomie :- Production complète des bulletins de paie- Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles)- Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats. Ve

Vous réaliserez les missions suivantes :- Les bulletins de paies- Les conventions- Les charges sociales- Le solde de tout compte- La mutuelle- La prévoyance- L'arrêt maladieRémunération et avantages :28000EUR - 35000EUR brut annuel selon profil. Nous recrutons pour notre client basé à Nio

Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contratAssurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travailÊtre un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel*Maîtrise du cycle de paie de A à ZCapacité

Traitement mensuel de la paie de plusieurs sociétés du groupe(350paies sur 2 sociétés) Gestion des adhésions et radiations de la mutuelle et des dossiersde prévoyance Calcul de l'intéressement et de la participation* Validation des paies avec les directeurs des sociétés(rendez-vous me

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans les travaux publics et aménagements urbains et de voiries, un(e) gestionnaire de paie et ADP en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos format

Vos missions :Production des bulletins de paie sur SilaeGestion administrative du personnelRédaction des contrats de travailEntrées et sorties des salariésConseil social quotidien auprès des clientsAccompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RHExpérience confirmée en gestion d

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Nous intervenons autour de 4 domaines d’activités : - Le traitement des eaux, - Les équipeme

Préparez et réalisez les déclarations sociales périodiquesApportez un premier niveau de conseil à vos clients (paie, législation sociale, procédures RH)Assurez une veille régulière afin de fiabiliser la productionParticipez, selon vos envies, à des projets transversaux liés au développem

Conseil clients quotidien en matière sociale et de paieVeille sociale et mise à jour des connaissances réglementairesLe talent recherché par le cabinet comptable :Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paieVous avez une expérience de 4 ans min. Vos missions seront