Trabajos gestionnaire de paie en NarbonneCrear alertas

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA Recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi !.Vous aspirez à travailler dans un cabinet qui prend soin de ses collaborateurs et qui offre de

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Nous recherchons un(e) Gestionnair

Nous recrutons : Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F). Conseil courant auprès des clients sur les questions sociales. Veille sociale et fiabilisation des pratiques.

On recrute un(e) Gestionnaire de paie !. De la confiance et de l’autonomie. Un cabinet comptable à taille humaine, où l’expertise rime avec proximité, et où l’ambiance de travail compte autant que la qualité des dossiers.

Maîtrise des logiciels : Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion de paie pour garantir l'exactitude des processus. Compétences en gestion de la paie : Expérience dans le traitement des paies, gestion des services de paie, et suivi des déclarations sociales. Vos missions i

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) alternant(e) afin de l’accompagner dans l’apprentissage du métier de gestionnaire de paie. Découverte et prise en main des logiciels de paie et SIRH. Collecte et analyse des variables de paie.

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Profil recherché Bac +2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilitéExpérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement associatifConnaissance de la convention collective BAD appréciéeAutonomie, rigueur, discrétion, et sens du service sont essentie

Rythme modulable selon vos disponibilités (accès en ligne à la formation 24h/24) ; 10 coachings durant la période de formation, assurés en visioconférence par un formateur dédié ; Missions principales : En tant qu'apprenant·e Gestionnaire de Paie en alternance ou en initial, vos missions se

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Vos futures missions : Participer à la collecte et à la vérification des données nécessaires au traitement de la paie Assister dans la préparation et le contrôle des éléments de paie, en lien avec les outils comme Nibélis Soutenir les activités liées au social management, notamment le su

Rythme modulable selon vos disponibilités (accès en ligne à la formation 24h/24) ; 10 coachings durant la période de formation, assurés en visioconférence par un formateur dédié ; Missions principales : En tant qu'apprenant·e Gestionnaire de Paie en alternance ou en initial, vos missions se

Le gestionnaire de paie est responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de la gestion des dossiers en collaboration.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales, et les missions RH simples.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats, et conseille les clients.

Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge :La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN, etc. Votre rôleEn tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôl

Alternance en gestion de paie et administration du personnel pour la SODIAAL International. Missions incluant saisie, contrôle, déclarations sociales et gestion des arrêts de travail.

Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z, assure le suivi administratif du personnel et la conformité, et maintient des relations clientèles de qualité.

Le gestionnaire de paie gère les informations des employés, établit les bulletins de paie, et assure la conformité légale.

Alternance en gestion de paie et administration du personnel pour la SODIAAL International. Missions incluant saisie, contrôle, déclarations sociales et gestion des arrêts de travail.

Le gestionnaire de paie gère les éléments variables, vérifie les bulletins et les DSN, et effectue les paiements pour les employés.

Le gestionnaire de paie gère de manière autonome les paies, DSN, et l'administration du personnel, au sein d'un cabinet comptable à Lyon.

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les paies de clients, gérer les déclarations et assurer le suivi client en anglais. Expérience et maîtrise de l'anglais requises.

Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : * Formations continues pour renforcer vos compétences * Primes variables selon vos performances * Une équipe chaleureuse et collaborative * De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Vous êtes titulaire d'un diplôme en

Le Chargé de Paie gère les salaires, les entrées/sorties, les absences, les charges sociales, et les relations avec les managers.

Vos principales missions seront : * Recueillir et traiter les informations sur les salariés * Etablir les bulletins de paie en conformité avec les règles sociales et contractuelles * Mise à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires * Traite des éléments desti

Prise de poste souhaitée rapidement. Vous avez envie de rejoindre un projet humain, utile et concret, au service du bien-vieillir ?. APART'âges, le bien-être de nos aînés.