Offres gestionnaire de paie à Saint-BrieucCréer des alertes d'emploi

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

EN BREF: Gestionnaire de paie (H/F) - Cabinet comptable - Saint-Brieuc - CDI - P.

Maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales associées. Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet reconnu en Audit et Expertise comptable basé à Plérin, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Élaboration et contrôle des bulletins d

Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d’être rapidement autonome dans vos missions. Nous recherchons pour

Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) – CDI – Côtes‑d’Armor À propos du cabinetcabinet indépendant d’expertise comptable et de conseilCôtes-d’Armor<

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Plérin un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Gestion de l'entrée et des sorties des collaborateurs. Gestion autonome des paies multi conventionnelles.

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Vos missions : - Production des bulletins de paie sur Silae - Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail - Entrées et sorties des salariés - Conseil social quotidien auprès des clients - Accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RH - Expérience co

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Lieu: SuresnesAu sein d'une équipe paie de 3 gestionnaires rattachés à une Responsable Paie, vous gérez un périmètre de 300 salariés sur Decidium. À ce titre, vous aurez pour missions:La production et le contrôle des bulletins de paie mensuels (périmètre d'environ 300 salariés);

Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel Production des bulletins de paie sur Silae Établissement des déclarations sociales Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil de premier niveau auprès des clients en dro

Rejoignez-nous pour piloter l'ensemble des processus paie pour plus de 5 000 collaborateurs et contribuer à l'optimisation des process dans un contexte international. Maîtrise du cycle complet de la paie et des systèmes associés dans un contexte international. Nous recrutons un(e) Respon

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales- Gérer les formalités administratives courantes- Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance- Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre- Participe

Rejoignez-nous pour piloter l'ensemble des processus paie pour plus de 5 000 collaborateurs et contribuer à l'optimisation des process dans un contexte international. Maîtrise du cycle complet de la paie et des systèmes associés dans un contexte international. Suivre les KPI, améliorer

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des sala

Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. À ce titre,

Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats, et conseille les clients.

Missions / conditions d'exercice En travail en binôme, vos missions s’orienteront principalement autour :De l’assistance au recrutement-Diffusions des offres-Réception et classement des candidatures-Suivi des procédures recrutement et communication auprès des candidats en lien avec la DR

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F. Réalisez les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Accompagn

Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des sala

Le gestionnaire de paie est responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de la gestion des dossiers en collaboration.

Gestionnaire de paie confirmé H/F recherché pour un cabinet comptable à Rennes dans le cadre d'un CDI. Missions incluant la gestion autonome des paies, la relation clients et la rédaction de contrats simples.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel.

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F. Réalisez les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Accompagn

Le gestionnaire de paie confirmé est responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales et du suivi administratif du personnel.

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les paies de clients, gérer les déclarations et assurer le suivi client en anglais. Expérience et maîtrise de l'anglais requises.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales, et les missions RH simples.

Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel Production et supervision des bulletins de paie Gestion des déclarations sociales et de l'administration du personnel Accompagnement et conseil des clients en droit social * Supervision et accompagnement de collabo

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Établissement des bulletins de paie (saisie, contrôle et validation), - Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles), - Administration du personnel : entrées et sorties des salariés, contrats de travail, a

Missions / conditions d'exercice En travail en binôme, vos missions s’orienteront principalement autour :De l’assistance au recrutement-Diffusions des offres-Réception et classement des candidatures-Suivi des procédures recrutement et communication auprès des candidats en lien avec la DR

Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats) - Conseil client en paie et droit social de premier niveau ? Profil recherché - Première expérience en cabinet obligatoire - Formation en paie ou RH (Bac +2/3) - Maîtrise des environnements multi-conventionnels - Rigueur,

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable à Vannes. Responsabilités incluent la gestion des paies, DSN, et relations clients.

Le gestionnaire de paie gère le cycle complet de la paie, incluant la collecte des données, le calcul des salaires, les déclarations sociales et la relation avec les organismes.