Gestionnaire de paie jobs in BrestCreate job alerts

Dans la division Audit et Expertise Comptable, nous recrutons un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet comptable. A la recherche de nouvelles compétences pour compléter une équipe de 6 gestionnaires de paie, notre client fera en sorte de vous intégrer de la meilleure des manières à l'aide d

Type d'emploi : Temps plein, CDI ;.

Etablissement des bulletins de paie. Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Gestion autonome des paies multi conventions. Vous êtes en possession d'une formation/diplôme en Paie/Social.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situéà BrestunGestionnaire de Paie H/Fle cadre d’un CDI. Vos missions sont les suivantes :Gestion autonome des paies multi-conventionnellesRédaction des contrats, procédures de fin de contrat…Relation directe avec les clients pour garantir un s

Cerfrance à Brest recrute un gestionnaire de paie (H/F) en CDD de 6 mois pour remplacer un collaborateur en congé maternité.

Il participera au suivi des dossiers, gérera des variables et contrôles via les outils internes, et gérera la population de vacataires. L'Assistant Paie Junior intégrera l'équipe paie en CDD pour 6 mois.

Le gestionnaire de paie gère le cycle complet de la paie, incluant la collecte des données, la production des bulletins, et les déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les contrats et conseille les clients.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situéà BrestunGestionnaire de Paie H/Fle cadre d’un CDI. Vos missions sont les suivantes :Gestion autonome des paies multi-conventionnellesRédaction des contrats, procédures de fin de contrat…Relation directe avec les clients pour garantir un s

Le gestionnaire de paie gère de manière autonome un portefeuille clients, établit les bulletins de paie et conseille sur les questions de paie.

Cerfrance à Brest recrute un gestionnaire de paie (H/F) en CDD de 6 mois pour remplacer un collaborateur en congé maternité.

Le gestionnaire de paie gérera les paies, interagira avec les clients, et bénéficiera de télétravail possible et d'avantages sociaux.

Le gestionnaire de paie gère le cycle complet de la paie, incluant la collecte des données, le calcul des salaires, les déclarations sociales et la relation avec les organismes.

Le gestionnaire paie gère de manière autonome un portefeuille clients, établit les bulletins de paie et conseille les clients.

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Accompagner et conseiller vos clients dans leurs démarches socialesEffectuer des veilles sociales Les avantages de ce cabinet ? Poste en CDIRespect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Votre profil Diplômé

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Prendre en charge les formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de sortie)Être en lien avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, organismes de prévoyance)Produire des reportings réguliers et analyses ponctuellesAccompagner les équipes RH et opérationnelle

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de PaieMissions Principales :Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesTraitement des

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

À ce titre, vos missions principales seront : - Établissement des bulletins de paie - Gestion et contrôle des DSN - Administration du personnel (ADP) : entrées/sorties, contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte - Paramétrage des dossiers clients sur SILAE - Réalisation d'audi

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Organisation et gestion des priorités, notamment en période de clôture de paie. Nous interven

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable à Vannes. Responsabilités incluent la gestion des paies, DSN, et relations clients.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales, et les missions RH simples.

Le gestionnaire de paie est responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de la gestion des dossiers en collaboration.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère les éléments variables, vérifie les bulletins et les DSN, et effectue les paiements pour les employés.

Gestionnaire de paie confirmé H/F recherché pour un cabinet comptable à Rennes dans le cadre d'un CDI. Missions incluant la gestion autonome des paies, la relation clients et la rédaction de contrats simples.

Concrètement, votre quotidien sera rythmé par:Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie,Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives,La collecte des éléments variables,L’établissement des bulletins de salaires,La réalisation des DSN �

Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z, assure le suivi administratif du personnel et la conformité, et maintient des relations clientèles de qualité.

À ce titre, vos missions principales seront : - Établissement des bulletins de paie - Gestion et contrôle des DSN - Administration du personnel (ADP) : entrées/sorties, contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte - Paramétrage des dossiers clients sur SILAE - Réalisation d'audi

Accompagner et conseiller vos clients dans leurs démarches socialesEffectuer des veilles sociales Les avantages de ce cabinet ? Poste en CDIRespect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Votre profil Diplômé