Gestionnaire de paie jobs in BrestCreate job alerts

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents.Assurer le sourcing et l'évaluation des candidatures.Contribuer a

Gestionnaire de Paie en alternance.

Maîtrise des logiciels de paie. Gestionnaire Paie H/F en alternance pour la rentrée 2024. Préparation des Bulletins de Paie.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Direction RH du Groupe COBREDIA est à la recherche d’un : Responsable Ressources Humaines expérimenté H/F, en CDD (5 mois), à temps completForfait 218 joursMission de début avril à début septembre. Rattaché(e) directement à Romain, notre...

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI à Brest (29).

En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le Pôle Entreprises Silae. Vous disposez d’une expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet ou en contexte multi-conventionnel.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Le poste de Gestionnaire Administration du Personnel(H/F). Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Brest

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :. Gérer de manière autonome un po

En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le Pôle Entreprises Silae. Vous disposez d’une expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet ou en contexte multi-conventionnel.

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur

Notre consultante Audit et Expertise comptable, Ambre CHASSAIS, recherche pour le compte de l'un de ses clients situé à Lorient, un gestionnaire de paie confirmé (H/F).

A noter qu'il vous sera possible d'accéder à 2 journées de télétravail par semaine et d'opter pour la semaine de 4 jours, une fois votre période d'essai validée &##128522; ! Vous disposez d’une expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet

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VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le Pôle Entreprises Silae. A noter qu'il vous sera possible d'accéder à 2 journées de télétravail par semaine et d'opter pour la semaine de 4 jours, une fois votre période d'essai va

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Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], recherche un Gesti

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI à Carquefou (44). Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'un...

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :La collecte et l’import des éléments variablesLe suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnellesLe contrôle intégral des bulletins de paieLa réalisation du solde de tout compteLa gestion des DSN d’évènement e

Utiliser les outils numériques pour identifier et attirer de nouveaux clients. Assister l’équipe commerciale dans la gestion des relations clients et la préparation des offres. De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Aider à la préparation des déclarations de TVA, des charges sociales et des autres obligations fiscales de l’entreprise. Aider à la préparation des bilans mensuels, des tableaux de bord et des rapports financiers pour la direction. Enregistrement des factures, des paiements clients et fournis

Au sein de la Direction du Réseau Interne, vous intégrerez l'équipe commerciale Brest / Pays de la Loire / Basse-Normandie dont la mission est de participer au développement d'affaires nouvelles et à la fidélisation d'un portefeuille d'entreprises déterminé, tout en contribuant à l'amélior

Gérer les appels et les demandes clients, préparer les devis et traiter les commandes. Participer à la préparation des rapports d’activité et des statistiques de vente. Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Package moyen de 25 00 € bruts à l'année (20 100€ de fixe + 3600€ de variables + prime génération des contrats ; moyenne 1800€ ) + prime expertise/achat. Grâce à tes expériences passées, tu fourmilles de bonnes idées que tu partageras au sein de nos groupes de travail et ainsi parti

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Assurer un suivi personnalisé des clients et répondre à leurs demandes. De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Assurer la prise de rendez-vous et collecter les informations par téléphoneProspecterEffectuer des relances téléphoniques auprès des entreprisesParticiper à l'élaboration et au suivi des propositions commerciales en relation avec le délégué commercialRenseigner et fiabiliser les dossiers c

Participer à la saisie des factures, la gestion des paiements, et l'établissement des documents comptables (facturation, relances). Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses com

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.

Assister dans la préparation des dossiers de recrutement, le suivi des absences et des congés. Assurer le suivi des courriers, la gestion des emails, et organiser les documents administratifs de l’entreprise. Organiser les rendez-vous et les déplacements professionnels des collaborateurs, ainsi

Gestion des mails et des rendez-vous. Suivi de l'intégration des nouveaux employés. De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Participer à la prospection de biens immobiliers et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Contribuer à la rédaction des annonces immobilières et à la mise en valeur des biens. De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage .

Préparer les supports commerciaux pour les équipes de vente et participer à l’organisation des rendez-vous. Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, de la réception à la livraison. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.

Support Marketing : Contribuer à la création de supports de vente et de communication. Gestion de la Relation Client : Suivre les clients existants et gérer les demandes. Analyse de Performances : Suivre et analyser les résultats des actions commerciales et marketing.

Assurer le suivi commercial des clients à l'international et répondre à leurs demandes. Participer à l'identification de nouveaux marchés et à la prospection de nouveaux clients. Traiter les commandes, établir les devis et assurer le suivi des dossiers export.

Gestion des plannings de rendez-vous. Suivi administratif des frais généraux (parc auto, matériel informatique, assurances, sinistres, achats de consommables. De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage .

Participer à la gestion des stocks de fournitures de bureau, passer des commandes et suivre les livraisons. Assister dans la gestion des ressources humaines, notamment l'intégration des nouveaux employés et la gestion des dossiers du personnel. Assurer la gestion administrative quotidienne de l'e...

Participer à la saisie des pièces comptables, à la préparation des déclarations fiscales et au suivi des paiements. Accueillir les visiteurs, répondre aux demandes d’information et orienter les clients. De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Identifiez et contactez de nouveaux clients professionnels (magasins de mode, concept stores, grandes enseignes) pour développer le portefeuille commercial. Assurez le suivi des commandes, garantissez le respect des délais de livraison et gérez les relations après-vente pour fidéliser la client

Assurez un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Identifiez et contactez des entreprises locales (PME, start-ups, collectivités) afin de leur proposer nos solutions logicielles adaptées à leurs besoins. Représ

Aider à l’organisation des rendez-vous, des essais de véhicules et des événements promotionnels au sein de la concession. Assister l’équipe commerciale dans le suivi des ventes de véhicules, le traitement des commandes et la gestion des relations avec les fournisseurs. Assurer le traitemen

Préparer des propositions commerciales et des devis. Assurer le suivi des commandes et des livraisons. De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et à la prospection de clients. Assister le manager dans l'organisation des équipes de vente et des plannings. Veiller à la satisfaction des clients et gérer les demandes spécifiques.

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Aider à la mise en place de stratégies marketing B2B et à l’organisation d’événements commerciaux. Assurer le traitement et le suivi des commandes B2B.

Réaliser des appels de prospection pour identifier de nouveaux clients potentiels. Gérer un portefeuille de clients, répondre à leurs demandes et les informer des nouveautés produits. Suivre les commandes des clients, de la réception à la livraison, et veiller à leur satisfaction.

Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de distributeurs et magasins spécialisés. De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Assurer le suivi des clients, gérer les réclamations, et fournir un service de qualité.