Offres gestionnaire de paie à RoubaixCréer des alertes d'emploi

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil.Composé d'environ 20 collaborateurs répartis entre l'expertise comptable, le commissariat aux comptes et le social, notre client est situé à la périphérie de Bordeaux.Dans le cadre d'une création de poste, n

Contribuer aux évolutions de paramétrages des logiciels (gestion des temps et logiciel de paie). Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en gestion de la paie, acquise en cabinet comptable, auprès d'une clientèle incluant des entreprises du secteur industriel. Rattaché(e) au Responsable Paie

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. L'EFC s'est toujours investie dans l'amél

Gestionnaire de paie en cabinet, responsable d'un portefeuille multi-conventionnel, incluant la production des bulletins de paie, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel.

Rémunération : entre 34kEUR et 38kEUR annuels brutLes attentes et objectifs du poste :Une bonne maitrise des logiciels de paies et des outils bureautiques afin de faciliter votre prise de posteUne connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives afin de faciliter

Le poste consiste à gérer la paie pour un grand groupe industriel, incluant la collecte des variables, le contrôle des bulletins, la DSN, et la gestion des expatriés, en utilisant le logiciel HR Access.

Gestionnaire de paie H/F expérimenté(e) pour un cabinet d'expertise comptable, responsable d'un portefeuille de 250 paies, des déclarations sociales et de l'accompagnement des collaborateurs.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour gérer un portefeuille de paies, produire des bulletins et assurer le suivi social et conventionnel. Maîtrise de Silae et des environnements multi-conventions appréciée.

Gestionnaire de paie H/F pour un remplacement de congé maternité, vous intégrez un centre de service partagé pour traiter la paie et les déclarations sociales d'un portefeuille clients.

Responsable de la gestion des paies clients, ce poste implique l'établissement des bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations DSN, et la gestion des entrées/sorties des salariés.

La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des éléments variables, la création des bulletins, les vérifications, le contrôle des bases de cotisations, les allègements et les exonérations,. Vos tâches sont définies de la façon suivante :Gestion des bulletins de paie et des déc

Sous la responsabilité du Responsable Social, vous serez amené à gérer en autonomie un portefeuille en multi-conventions:Collecter et saisir les éléments de variable de paieEtablir les bulletins de paies (280 bulletins de paies)Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet

Ce poste consiste à gérer la paie et la post-paie d'un portefeuille de collaborateurs, incluant l'élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Vos missions s'articuleront de la manière suivante : Réaliser les bulletins de paie courant sur des conventions paramétrées Exploiter les éléments variables de paie Établir les déclarations et les attestations sociales Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables Rense

Gestionnaire de paie en CDD pour accompagner la responsable paie sur un portefeuille de 350 paies. Missions : gestion du temps, accompagnement des managers, contrôles des éléments variables de paie, gestion arrêts maladie, suivi des congés et permis de conduire.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour un poste temporaire de 5 mois à Lezennes, assurant le traitement de la paie et des déclarations sociales pour plusieurs filiales.

Sous la responsabilité du Responsable Social, vous serez amené à gérer en autonomie un portefeuille en multi-conventions:Collecter et saisir les éléments de variable de paieEtablir les bulletins de paies (280 bulletins de paies)Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les charges sociales, rédige les contrats et conseille les clients.

Gestionnaire de paie confirmé en CDI, responsable de la gestion complète de la paie (DSN, intéressement, participation) et de l'administration du personnel.

Vous souhaitez développer une double expertise pointue en gestion de la paie et en Systèmes d'Information RH (SIRH) au sein d'un grand groupe mutualiste engagé ?En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources hum

Gestionnaire de paie confirmé(e) en intérim de 6 mois, gérant la paie de A à Z avec la DSN. Expérience de 7 ans minimum requise, avec rigueur et autonomie.

Missions incluant élaboration des bulletins de paie, gestion des charges sociales, administration du personnel, et conseil client. Gestionnaire de paie recherché pour renforcer une équipe, avec un portefeuille clients multi-conventions.

Gestionnaire de paie H/F en CDI pour un cabinet indépendant à Colmar. Missions variées incluant la production de paie, déclarations sociales et conseils clients.

Le Gestionnaire de Paie gère les salaires, les déclarations sociales, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie sera responsable de la collecte et du contrôle des éléments variables, de la production et de la vérification des bulletins de salaire, ainsi que de la gestion des anomalies et des déclarations DSN.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, gérant un portefeuille clients multi-conventions, assurant la production des bulletins, les déclarations sociales et l'accompagnement client.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet comptable afin de gérer un portefeuille de 350/400 paies, incluant la production des bulletins, l'administration du personnel, et le conseil en droit social.

Gestionnaire de paie recherché pour accompagner des clients français et internationaux dans leurs projets RH. Le poste implique la gestion complète de la paie, la relation client et l'accompagnement sur mesure.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Versailles. Vous gérerez un portefeuille client, établirez les bulletins de paie et assurerez la gestion administrative du personnel. Le poste offre un jour de télétravail par semaine.

Gestionnaire de paie et administration du personnel, gérant les paies externalisées et internationales, ainsi que l'administration du personnel, pour une entreprise.

Production de paie, gestion des entrées/sorties, DSN, conseil client et relations avec les organismes sociaux pour un cabinet d'expertise comptable.

Gestionnaire de paie H/F pour cabinet d'expertise comptable à Lens. Gestion d'un portefeuille de paies, rédaction de documents d'embauche et suivi du droit social. Expérience de 2 ans et connaissance SILAE requises.

Gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté pour un portefeuille d'environ 360 paies, avec des missions allant de la collecte des éléments variables au suivi des arrêts maladie et à l'interface avec les collaborateurs.

Gestionnaire de paie confirmé responsable de la gestion complète des paies, des déclarations sociales et du conseil client.

Gestionnaire de paie et ADP expérimenté recherché pour une mission de 10 mois dans une équipe bienveillante. Missions : gestion d'un portefeuille de 200 paies, contrôle, gestion des absences et administration du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour le service RH, responsable de la paie, des déclarations sociales et de la gestion administrative du personnel.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et rédige les contrats de travail.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la conformité légale et des déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure le suivi administratif du personnel.

Gestionnaire de paie autonome pour un portefeuille clients, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales (DSN), du suivi administratif, et du conseil client.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, avec 2-3 ans d'expérience requis.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et du suivi légal pour un portefeuille de clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, chargé de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client. Possibilité de télétravail un jour par semaine.

Gestionnaire de paie confirmé pour un cabinet d'expertise comptable à Metz. Missions: gestion portefeuille multi-conventions, administration paie, suivi entrées/sorties, relation clients.

Le gestionnaire de paie s'occupe de la paie pour 200 employés, gère les variables, les aspects administratifs et offre des conseils.

Gestionnaire de paie à Paris pour POP MART, responsable du cycle complet de paie, de la conformité légale et du support RH. Assure une paie exacte et une expérience collaborateur fluide.

Gestionnaire de paie en intérim de 3 mois, prolongeable en CDD, avec pour mission la production de bulletins de salaire pour un périmètre de 600 à 800 paies, le suivi des arrêts maladie et l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable à Metz. Missions : portefeuille multi-conventions, gestion administrative de la paie, contact client.