Trabajos gestionnaire de paie en Rillieux La PapeCrear alertas

Principale plateforme digitale européenne de fleurs et de cadeaux, notre groupe est présent dans six pays (France, Espagne, Portugal, Italie, Danemark et Suède), et dispose d’un portefeuille de marques complémentaires de premier plan, dont Cadeaux. Pendant cette mission de remplacement, une mi

Description du poste et MissionsEnvie de rejoindre un cabinet qui combine rigueur et modernité, exigence et bienveillance ?. Ici, la paie ne se résume pas à des bulletins : c’e.

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social (équipe de 17 personnes, répartie sur trois sites) vos principales missions seront (liste non exhaustive) :. Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,.

Enfin, au cours de cette mission très complète, vous serez amené(e) à produire des requêtes issues du logiciel de paie des fins de reportings RH (index égalité H/F, bilan social etc). Principale plateforme digitale européenne de fleurs et de cadeaux, notre groupe est présent dans six pays (

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs méd

Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR :. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,. Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs méd

Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR :. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez idéalement une connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ⚖️�

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en paie et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de paie (stage, CDD ou CDI). La division Expertise Comptable & Social de notre bureau

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Avantages : Tickets Restaurant, 1 jour de télétravail par semaine, modulation annuelle. Rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social (équipe de 17 personnes, répartie sur trois sites) vos principales missions seront (liste non

Établissement des bulletins de paie (de A à Z),. Vous avez des solides connaissances en droit du travail et gestion de la paie, dans l’idéal, vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE. Depuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Interflora c’est avant tout : Intégrer un Groupe de renommée internationale à taille humaine Evoluer dans un secteur d’activité passionnant où le « faire plaisir » et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations Participer à un projet de

La division spécialisée dans l'externalisation de la gestion de rémunération de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet totalement dématérialisé, un Gestionnaire de Paie Multi Conventions H/F pour compléter leur équipe dynamique à Villeurbanne. Pour réussir v

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,. Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en cabinet.

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation paie

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR :. Vous avez idéalement une connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ⚖️�

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans en multi-convention (stage, CDD ou CDI). La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche, dans le cadre d'un rem

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des salariés de l’entreprise. Vous rédigez les documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats de travail, etc. Vous garantissez la fiabilité de la paie ainsi que le r

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu d'une formation en paie ou en ressources humaines et pouvez justifier d'une expérience de 3 à 4 années sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous ête

Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs médicaux destinés aux soins du rein qui sont distribués dans plus de 100 pays. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonn

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu d'une formation en paie ou juridique et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel. La division Expertise Comptable & Social de notre bu

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,. Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :.

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable bénéficiant de 2 bureaux dans le Rhône et comptant 50 collaborateurs et 7 associés sur l'agence de Saint Didier au Mont d'Or, un Gestionnaire de Paie H/F sur Sa

Pendant cette mission de remplacement, une migration du logiciel de paie est prévue au 01/01/2026 ; vous aurez ainsi l’opportunité de travailler en binôme avec une cheffe de projet paie expérimentée (externe détachée en support sur la migration) et de développer vos compétences projet !.

Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront : - Garantir la production de la paie de votre périmètre tout en respectant les délais impartis - Participer activement à l’optimisation du logiciel de paie - Effectuer une veille juridique

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR :. Vous avez idéalement une connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ⚖️�

Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront : - Garantir la production de la paie de votre périmètre tout en respectant les délais impartis - Participer activement à l’optimisation du logiciel de paie - Effectuer une veille juridique

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en cabinet. Accompagnement et formation / disponibilité des équipes.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs méd

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,. Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, Saisir et réaliser des paies mensuelles, Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, Aider aux déclarations s

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des salariés de l’entreprise. Vous rédigez les documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats de travail, etc. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de pa

Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR : Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie Vous justifiez d’une première expérience en tant que gestionnaire de paie (stage, alternance, CD

Nous sommes fiers de notre ancrage local, de notre contribution au tissu économique régional et de notre service de proximité inégalé. Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Collecter, contrôler et sa

Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR : ~ Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie ~ Vous justifiez d’une première expérience en tant que gestionnaire de paie (stage, alternance, CDI)~ V

Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs médicaux destinés aux soins du rein qui sont distribués dans plus de 100 pays. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonn

Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR : ~ Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie ~ Vous justifiez d’une première expérience en tant que gestionnaire de paie (stage, alternance, CDI)~ V

Vous aurez la charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients, principalement des PME (50 à 500 collaborateurs). Traitement des éléments variables de paie et établissement des bulletins. Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas.

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Principale plateforme digitale européenne de fleurs et de cadeaux, notre groupe est présent dans six pays (France, Espagne, Portugal, Italie, Danemark et Suède), et dispose d’un portefeuille de marques complémentaires de premier plan, dont Cadeaux. Enfin, au cours de cette mission très compl�

Vos principales missions sont : Gestion de la paie : - Vous aurez en charge la gestion d'environ 200 collaborateurs - Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion - Traiter les corrections d’anomalies, les mises à jour de dossiers, les plan

Nous sommes fiers de notre ancrage local, de notre contribution au tissu économique régional et de notre service de proximité inégalé. Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Contrat de 37h par semaine

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social (équipe de 17 personnes, répartie sur trois sites) vos principales missions seront (liste non exhaustive) :. Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, Saisir et réaliser des paies mensuelles, Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, Aider aux déclarati

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social (équipe de 17 personnes, répartie sur trois sites) vos principales missions seront (liste non exhaustive) :. Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,.