Gestionnaire de paie jobs in PessacCreate job alerts

Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage,. Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Gestion des réclamations : réclamations paie/facture (clients, intérimaires), analys

Vous êtes diplômé(e) en Paie et vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou dans un groupe multisite et multi conventionnel. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la ges

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers en cabinet comptable.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.DescriptionRésumé de l'offre :.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Junior pour rejoindre un cabinet d'

Rejoignez un cabinet où l'humain est au coeur des priorités !.Winsearch accompagne aujourd'hui un cabinet comptable indépendant basé à Bègles, reconnu pour sa proximité client, son esprit d'équipe et son ambiance conviviale.Ici, pas de hiérarchie lourde ni de process rigides : chacun compte

Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire Paie, vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience significative dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers. Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. Formation en

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, unAssistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Analyser et synthétiser les données de paie pour la gestion financière et sociale. Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948). Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises.

Description de l'entreprise ACPAGES est une société spécialisée dans l’externalisation de la paie et des services en ressources humaines. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans la gestion du personnel, la rédaction de contrats de travail, et la gestion des obligations en droit social. Vos missions : Au sein d’un environnement multi-conventionnel, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients : • Établissement des bulletins de paie, • Réalisation des déclarations sociales et DSN, • Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte, attestations, etc.), • Suivi de l’administration du personnel, • Conseil et accompagnement des clients en matière sociale, • Veille sociale et mise à jour des paramétrages Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable, • Vous maîtrisez le logiciel SILAE, • Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement multi-conventionnel, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel client, • Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités Ce que nous proposons : • Un environnement de travail dynamique au sein d’un cabinet en développement, • Un portefeuille clients varié, • Des outils performants et une organisation favorisant l’autonomie Rémunération attractive selon profil et expérience Localisation : Bordeaux Type de contrat : CDI – Temps plein Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et participer à son développement, adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation).

• DEVENEZ NOTRE PROCHAIN PARTEXIEN ! - 🚀 Nous recrutons actuellement : Un(e) Gestionnaire de paie en CDI en 35 heures du lundi au vendredi En collaboration avec l’équipe sociale vos challenges seront : 👉Gérer le processus complet de la paie, 👉Interagir au quotidien avec les clients et l’ensemble de l’équipe du cabinet 👉Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant, solde tout compte, …) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients, 👉Traiter les situations particulières (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés), 👉Participer à diverses missions transversales RH. Pour relever ces défis : ✅ Vous avez le sens du relationnel clients, êtes organisé(e) et rigoureux(se) ✅ Vous avez le goût du travail en équipe et de la communication ✅ Vous avez la fibre pour le technologique et le digital ✅ Vous avez une formation en paie et des connaissances en droit du travail ✅ Vous avez une expérience sur ce poste en cabinet comptable multi-convention, qui vous permet de travailler en autonomie et de reprendre un portefeuille client (entre 150 et 200 paies) ✅ Vous maîtrisez idéalement Silae ✅Vous ne serez pas livré(e) à vous-même : vous serez épaulé par les responsables de notre service social. Vous vous retrouvez dans ce projet ? Vous arrivez à vous projeter ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l’aventure d’une équipe conviviale & dynamique dès que possible !

Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) souhaitant s’inscrire dans un projet dynamique et devenir un référent paie/RH au sein du cabinet. Production et contrôle des bulletins de paie. Participation au développement d’une offre paie/RH comp

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire de Paie en CDD. L’objectif principal du poste consiste à assister la responsable paie dans les tâches opérationnelles, afin d’optimiser les procédures de gestion de la paye en lien avec les gestionnaires paie des

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Collecte et import des éléments variables de paie. Traitement des anomalies de paie.

Vous serez ainsi amené·e à : Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales ; La réalisation, le paramétrage et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes ; La

Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Une équipe bienveillante par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur - Des afterworks et des moments de partages fréquen

Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de leur gestion sociale ! Vos missions : Dans ce rôle, vous serez au coeur de l'action : - Prendre en charge un portefeuille client multi conventionnel - Établir les bulletins de paie et les déclara

Accompagnement du dirigeant sur tout le processus d'emploi : conseil à l'embauche, rédaction des contrats de travail, affiliation et déclaration, contrôle des variables communiquées, établissement des bulletins et charges, accompagnement et conseil sur les évènements particuliers en cours de

Assurer le traitement et l'envoi des virements de salaires et des acomptes ; - Participer à la clôture mensuelle de la paie en lien étroit avec le Responsable Paie ; - Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la paie, les congés et les charges sociales ; - Assurer le back-up de

Pour relever ces défis : - Vous avez le sens du relationnel clients, êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous avez le goût du travail en équipe et de la communication - Vous avez la fibre pour le technologique et le digital - Vous avez une formation en paie et des connaissances en droit du tra

Rejoindre ce cabinet c'est aussi vous assurer : - D'intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée - D'évoluer professionnellement avec des experts et partenaires - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambianc

L'environnement de travail - Équipe spécialisée et solidaire - Encadrement accessible et disponible - Cadre de travail agréable et climat social positif - Organisation pensée pour préserver l'équilibre de vie - Structure stable et en développement Vos missions Intégré(e) au sein du serv

Vos Missions : - Gestion d'un portefeuille de 55 à 65 dossiers - Élaboration et contrôle de 320 à 380 bulletins de paie mensuels (SILAE) - Collecte et analyse des éléments variables - Établissement des DSN et déclarations sociales - Rédaction des contrats de travail simples et gestion

La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !. Quelques mots sur notre p

Les avantages du cabinet : - Une équipe soudée et une organisation stable, avec peu de turnover - Un cabinet engagé dans la transparence, la proximité et la modernisation des pratiques - Une vraie attention portée au bien-être des collaborateurs : télétravail possible, horaires souples, amb

Ce que le cabinet vous offrira : Des conditions de travail attractives : * Contrat 39h/semaine + RTT * 2 jours de télétravail par semaine (hors intégration) * PC portable fourni * Aucun déplacement à prévoir Une ambiance conviviale : * Déjeuners mensuels entre collaborateurs sociaux

Vos missions principales : Vous intervenez sur un portefeuille de 350 à 450 salariés Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, Rédaction des contrats et avenants, Suivi de la gestion des temps (GTA) et contrôle des interfaces paie, Saisie

La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !. Quelques mots sur notre p

A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une fo

Veille sur l'application des accords et de la législation sociale Gestion de la paie - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Calcul des primes, astreintes et éléments liés à l'activité (13ème mois, acomptes, avances) - Import et contrôle des fichiers d'interface entre la GT

Vos principales missions seront : - Préparation et établissement des bulletins de paie ; - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ; - Participation à des missions de conseil (audit social, accom

Ce que le cabinet propose - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Une organisation souple permettant de concilier vie professionnelle et personnelle - Une équipe spécialisée, soudée et accessible - Un poste stable avec des perspectives d'évolution Vos missions Au sein du service

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L

DEVENEZ NOTRE PROCHAIN PARTEXIEN ! - 🚀 Nous recrutons actuellement : Un(e) Gestionnaire de paie en CDI en 35 heures du lundi au vendrediEn collaboration avec l’équipe sociale vos challenges seront : 👉Gérer le processus complet de la paie, 👉Interagir au quotidien avec les clients et l�

Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environ

Un accompagnement à la montée en compétences (formations internes et externes) - De vraies perspectives d'évolution professionnelle - Gérer la paie d'un petit portefeuille de clients : calcul et édition des bulletins de paie sur un logiciel dédié - Apporter un appui technique aux autres

Apporter un appui technique aux autres collaborateurs : partage de bonnes pratiques, suivi des dossiers complexes - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail - Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au

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Avantages - 2 jours de télétravail par semaine - Organisation du temps de travail annualisée : - Période haute : 39h sur 5 jours - Période basse : 35h sur 4,5 jours - Logiciel SILAE - Prime annuelle + prime de performance - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 60 % - Park

Avantages - Cabinet à taille humaine - Pôle social organisé et structuré - Portefeuille clients dédié - Autonomie progressive selon expérience - Outils digitaux performants - Ambiance de travail conviviale Missions Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez sur un périmètre complet