Partiel jobs in PessacCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

CDI - Temps plein ou Temps partiel - ESAP/MAS La Rencontre - Talence (33).

Statut cadre en CDI, temps plein ou partiel.

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accom

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir

Nous recrutons un pneumologue H/F pour intégrer un cabinet pluridisciplinaire situé à Bordeaux en Gironde, dans le cadre d'un contrat salarié (CDI) à temps plein ou partiel.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous

Vendeur(se) en temps partiel en CDI.

Devenez notre Super Vendeur(se) ! Prêt(e) à relever le défi de plier une poussette comme un pro ? Envie d'accompagner nos clients dans les moments les plus mémorables de leur vie ? Chez Aubert, leader de la puériculture, on s'engage dans une transformation ambitieuse qui place l'innovation e

Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) Temps Partiel 15h en CDD passionné(e) par le conseil et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. TES MISSIONS Tu participeras activement aux missions liées au test fonctionnel, en collaboration avec les équipes projet et sous encadrement technique : • Concevoir des cas de tests fonctionnels., • Exécuter les tests et identifier les anomalies., • Assurer le suivi des correctifs et des retours de l’équipe de développement., • Proposer des améliorations sur les processus ou les fonctionnalités testées., • Concevoir des scripts d’automatisation pour les cas de tests récurrents. Environnement technique : JIRA, Selenium, Robot Framework, Python, JAVA, SQL… TON PROFIL • En formation supérieure en informatique, vous recherchez un stage de 6 mois min. à partir de février ou mars 2026, • Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit (B2 minimum) pour travailler sur les projets groupes, • Compétences sur Python, Java et SQL pour concevoir les scripts d'automatisation, • Connaissances en tests logiciels (manuels et/ou automatisés) et un intérêt marqué pour ce domaine d'activité LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A PROPOS DE SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Participer à la conception et à l’évolution des architectures réseau (LAN/WAN, VPN, SD-WAN), • Contribuer à la sécurisation des infrastructures (firewalls, ...), • Assurer le monitoring et le diagnostic des performances réseau, • Documenter les configurations et les procédures Votre profil : Vous êtes en dernière année de formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université) et vous recherchez un stage de fin d’études de 5 à 6 mois pour évoluer dans un environnement technique stimulant. Passionné(e) par l’univers du réseau vous souhaitez mettre en pratique vos compétences sur des projets concrets. Curieux(se), autonome et motivé(e), vous aimez apprendre, partager vos idées et relever des défis en équipe. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant de travailler efficacement dans un contexte international et de comprendre la documentation technique. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index., • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Nous accompagnons les professionnels de santé dans leur carrière en leur proposant des opportunités variées et adaptées à leurs attentes.Vos missions en tant que médecin coordinateur :.Projet médical et thérapeutique :.AGGIR et PATHOS, et suivre l’évolution de l’autonomie.Admission et

Pionnier du drive en France depuis 2004, Chronodrive est un concept hybride entre le cybermarché et l'hypermarché traditionnel.Force d'innovation notre seul objectif est de te faire gagner du temps au quotidien en livrant tes courses directement dans ton coffre.Rejoindre Chronodrive, c'est rejoind

Spécialisé dans la garde d'enfant, Educazen vous propose des postes enrichissants, « sur mesure » (horaires choisis et proximité de vos lieux de vie) et à la rémunération attractive.Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance à temps partiel pour assurer la garde de deux e

Nous recrutons à partir du 25/11/2025, 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel sur Bordeaux (33200), 4h00 par semaine pour assurer la garde de deux enfants de 3 et 7 ans.Mardi et Jeudi : de 17h00 à 19h00 Missions : Vous irez les chercher à l'école, proposerez des activités d'éveil et des sorties

Nous proposons un poste d'oncologue sénologue à l'Institut Bergonié, à Bordeaux. Il s'agit d'un poste de Praticien spécialiste de CLCC, en CDI, avec rémunération selon la grille salariale en vigueur avec reprise d'ancienneté. Ce poste est une création de poste, ouvert à un oncologue médical à orientation sénologie. Nous sommes actuellement 7 oncologues en oncosénologie en CDI à temps plein ou temps partiel avec du temps clinique et du temps recherche ou parcours de soin (organisation interne de l'Institut, Education Thérapeutique du Patient…), et souhaitons renforcer l'équipe avec un huitième praticien spécialiste temps plein dans le cadre d'une augmentation constante et régulière de notre activité. Notre activité concerne tous les domaines de l'oncologie sénologique, avec en particulier une recherche clinique dynamique (nombreux essais académiques et industriels). Nous disposons à l'Institut d'une équipe multidisciplinaire permettant toutes les modalités de traitement (5 chirurgiens sénologiques, radiosénologues, radiologues interventionnels, radiothérapeutes, généticiens, anatomo-pathologistes, médecins nucléaires, plateforme de biologie moléculaire, centre d'essais précoces, soins intensifs, soins de supports, soins palliatifs...). Possibilité de développer une activité selon affinité personnelle (recherche translationnelle, essais précoces, oncogériatrie ou toute autre idée sera bien accueillie). Nous avons également au sein du département plusieurs assistants et CCA, des internes et docteurs juniors. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Contacts :

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Piscines HydroSud, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail) Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant que Chef de Projet H/F, vous rejoignez la Direction Numérique et SI du groupe Qérys et plus particulièrement l’équipe en charge de la conduite des projets majeurs de transformation de nos processus métiers. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet de migration d’ERP et de projets de transformation de nos métiers dans le domaine de la Comptabilité et du Contrôle de gestion. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de notre Directrice de projets, votre rôle consistera à définir, coordonner et superviser toutes les étapes des projets dont vous avez la charge, du cadrage au déploiement de la solution en passant par la conception. Vous devrez vérifier le bon déroulé et l’avancée du projet en organisant et adaptant les moyens matériels et humains en fonction des besoins et des imprévus. Vous assurerez le suivi opérationnel d’une équipe projet composée d’AMOA et responsables d'applications internes/externes es et des partenaires éditeurs des solutions. Réel pilote sur votre périmètre, vous assurez le pilotage et le suivi des projets en garantissant l’accompagnement aux changements, la résolution des problèmes et l’organisation des priorités et des avancements. Vous aurez la charge de délivrer des projets/solutions logicielles au sein de la Direction Numérique SI en vous assurant du respect du budget, des délais et de la qualité attendus. Périmètre général de responsabilité : • La planification des tâches et des ressources., • L’accompagnement des membres de l’équipe projet dans la réalisation de ses tâches au quotidien., • Le reporting avec le discours et le niveau de détail adapté aux interlocuteurs et à la comitologie, • La capacité à convaincre et à fédérer autour des objectifs et des solutions retenues., • Le management au quotidien de l’équipe projet, • La gestion des risques, des conflits et être force de proposition dans la recherche de solutions., • Le suivi de l’adhésion des équipes. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein (temps partiel envisageable) Salaire : à partir de 50K€ brut/an, selon expérience Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d’Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2026 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : De formation Bac+5, vous disposez d’au moins 6/8 ans d’expérience en pilotage de projets acquise pour partie en cabinet de conseil ou en ESN, dans le domaine fonctionnel de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion. Formé(e) aux méthodes de travail collaboratives et aux outils de gestion de projets tels que Confluence ou Jira, vous êtes en mesure de contribuer ou piloter, et suivre des chantiers à forts enjeux stratégiques. Idéalement, vous avez déjà contribué à la migration d’un ERP. Rigueur, capacité d’analyse et de discernement, agilité, aisance relationnelle et rédactionnelle constituent des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez l'équipe de Joyce ! Process de recrutement Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min) Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Superviser les opérations de sécurité., • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité, • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients, • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques Votre profil : • Diplômé(e) d’un niveau master (idéalement avec une option/ spécialisation en cybersécurité), • Vous avez acquis une expérience en tant que chef de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donné, • Bonne communication, • Capacité à travailler en équipe 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Rejoignez un acteur majeur du secteur public – protection sociale, au cœur d’un projet stratégique de modernisation des systèmes d’information. Vous évoluerez dans un programme Agile multi-projets basé sur la méthodologie SAFe, garantissant une coordination et une cadence commune entre plusieurs équipes pour livrer des solutions innovantes à fort impact sociétal. • Développer des applications fullstack robustes et évolutives en Java et Angular., • Concevoir et intégrer des microservices dans un environnement distribué., • Participer aux cérémonies Agile SAFe et collaborer avec les équipes du programme., • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des solutions. Votre profil : • Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en développement fullstack., • Maîtrise des technologies : Java, Angular, Microservices., • Connaissance des architectures distribuées et des pratiques DevOps (Git, CI/CD)., • Esprit collaboratif, rigueur et capacité à évoluer dans un cadre Agile SAF 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ »

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) pour accompagner des projets stratégiques dans le secteur des télécommunications, au sein d’un environnement agile et collaboratif. • Recueillir et clarifier les besoins en collaboration avec les parties prenantes (métiers, architectes, équipes techniques)., • Formaliser les User Stories et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Définir les critères d’acceptation des User Stories., • Préparer et gérer les jeux de données nécessaires aux validations et à la non-régression., • Concevoir et exécuter les scénarios de tests (fonctionnels et non-régression)., • Contribuer à la mise en place des tests automatisés., • Participer au design des API et à la rédaction des contrats d’interface., • Assurer un support aux équipes d’exploitation pour l’analyse des incidents. Votre profil : • Diplômé d’une formation supérieure avec une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst ou Architecte Fonctionnel., • Excellentes compétences en communication (oral, écrit) et appétence pour le travail collectif., • Maîtrise de la rédaction des User Stories et des méthodes Agile au sein d’un train SAFe., • Connaissance des API (webservice) et de l’architecture en microservices. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

L’eau est une ressource vitale et un bien commun. La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l’avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l’Eau Bordeaux Métropole ». Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l’intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l’Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes. Activités principales Au sein de l'équipe Développement RH, vos missions sont les suivantes : Diagnostic et analyse prévisionnelle : • Challenger et enrichir le référentiel emploi existant, • Elaborer, harmoniser et mettre à jour les fiches de postes et les intitulés de fonctions, • Elaborer et actualiser la cartographie des compétences, • Identifier les évolutions des métiers et des compétences en lien avec le marché et la stratégie de la Régie, • Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur les emplois, les compétences et les effectifs Conception et pilotage de la démarche GEPP : • Définir la méthodologie, le plan d’action et le calendrier de déploiement, • Animer les groupes de travail avec les différents partenaires interne (métiers, RH, DSI) et externe, • Assurer la chefferie de projet de la pesée des postes et de la classification, • Contribuer à la construction des parcours professionnels, proposer et formaliser des dispositifs de mobilité, de reconversion et de développement des compétences, • Définir et suivre des indicateurs de performances pour conduire les plans d’actions, • Contribuer à la préparation des documents pour conduire la négociation GEPP Mise en œuvre opérationnelle : • Intégrer dans notre SIRH les référentiels emplois / postes / compétences et les fiches de postes, • Accompagner la mise en œuvre des campagnes d’entretiens annuels et professionnels et assurer la cohérence avec la GEPP, • Être en appui des équipes de développement RH dans le développement des plans de formation et l’identification des passerelles métiers, • Sensibiliser et accompagner les managers et collaborateurs à la démarche GEPP Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en ressources humaines ou en gestion/sciences sociales avec une expérience de minimum 7 ans sur des missions de gestion transverses en GEPP, notamment en matière de pesée des postes. Vous maîtrisez les outils d’analyse RH (SIRH, GEPP, cartographie des métiers, …) et les KPI et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos connaissances en gestion de projet (planification, coordination, reporting) et votre appétence pour animer des réunions et ateliers de travail sont autant d'atouts pour réussir votre mission. Doué(e) pour la négociation et le dialogue social, vous savez être à l'écoute et êtes à l'aise à l'oral. Avantages et conditions CDD à objet défini de 36 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Site de Paulin (Bordeaux centre) et bénéficierez du statut de Cadre. Vous travaillerez en forfait jour : 209 jours par an. Rémunération (fixe + variable) selon profil. Protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) Intéressement Participation aux frais de transports en commun et mobilités douces Télétravail partiel possible

Dans le cadre de notre développement sur la métropole de Bordeaux, nous recrutons pour accompagner les bénéficiaires vivant en habitat individuel ou partagé plusieurs : - Aide à Domicile en habitat inclusif (H/F) - temps partiel - Week end - CDI - 1 Week-End sur 2 - Bordeaux (33) - Majoration

Une clinique à Bordeaux, en partenariat avec Job Medical, recrute un(e) Infirmier(e) Référent(e) pour son service des urgences, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (60%). Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Expérience en urgences et en poste référent exigée CDI

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien e

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. En intégrant notre équipe, vous interviendrez au

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mais ce n’est pas tout ! Vous bâtissez une rel

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur

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La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission.La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses

PIKKERS facilite l’accès au métier de chauffeur VTC en proposant deux solutions complémentaires :. CDI – Temps plein ou temps partiel. VTC via les principales plateformes de mise en relation.

La structure est composée d’un.Grâce à son équipe mobile, l’établissement intervient aussi.L’IEM propose à chaque enfant des aides matérielles et techniques afin de compenser son handicap et de favoriser son autonomie, en fonction de ses besoins.L’accompagnement est pleinement.L’ét

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein.

Pionnier du drive en France depuis 2004, Chronodrive est un concept hybride entre le cybermarché et l’hypermarché traditionnel.Force d’innovation notre seul objectif est de te faire gagner du temps au quotidien en livrant tes courses directement dans ton coffre.Rejoindre Chronodrive, c'est re

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Veiller à l’entretien de leur cadre de vie pour

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein. Ménage et Garde d'Enfant à domicile 15h CDI, Bordeaux et ses alentours.

Recherche d'une nounou à domicile à Bordeaux pour garder trois enfants et effectuer des activités.

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

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Notre future recrue devra être capable de : - Réaliser les démarches administratives et déclarations auprès des préfectures conformément aux procédures réglementaires - Réunir les documents nécessaires auprès de l'équipe commerciale - Transmettre aux clients l'ensemble des documents li

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients une Secrétaire Médicale (H/F) intervenant sur les secteurs NORD et OUEST de l'île.Déplacements à prévoir entre les deux sites) Vos missions principales seront les suivantes : -L'accu