Offres partiel à LyonCréer des alertes d'emploi

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (

Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hospitalisation A Domicile situé à Lyon 8e, un Médecin Praticien HAD Pédiatrique - H/F en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel), dans le cadre du développement d'une activité d'hospitalisation à domicile (HAD).

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Villeurbanne 69. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure dentaire située à Villeurbanne, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Chirurgien-dentiste diplômé en France ou en Union européenne, inscrit ou inscriptible à l'O

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Lyon 69. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure dentaire située à Lyon, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Chirurgien-dentiste diplômé en France ou en Union européenne, inscrit ou inscriptible à l'Ordre.

Centre de santé situé dans la banlieu est de Lyon.CDI, temps plein ou temps partiel.CDI / CDD de remplacement / Temps plein ou temps partiel (pouvant se conjuguer avec une seconde activité) / horaires flexibles à définir en concertation.Rémunération mensuelle brute calculée en pourcentage de

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CALUIRE ET CUIRE pour 9 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans,

Devenez nounou à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste des nounous à domicile sur LYON et sa région. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CALUIRE ET CUIRE pour 4

Rhône Fluides a été créée en 1999 avec la reprise de l'activité Chauffage Sanitaire de la société PETAVIT appartenant au groupe Laurent Bouillet SA.EN 2011, Rhône Fluides rejoint le groupe AEGE.EN 2019, rachat partiel de Rhône Fluides part M.Buononato et en prend la Direction Générale.L'

Psychologue libéral en ligne F/H - temps plein ou partiel (FRANCE). Vous intégrerez alors notre réseau de plus de 300 psychologues partout en France. France - votre cabinet et/ou téléconsultation.

Coach indépendant / Partenaire bien-être & performance (H/F) – Fulgurance.Indépendant – Temps partiel ou plein (selon vos objectifs).Fulgurance développe une nouvelle génération de coachs indépendants spécialisés dans le bien-être, la performance et la technologie EMS.Notre mission : p

Atouts appréciés : Intérêt pour le bien-être, les produits naturels et l’Aloe Vera, ainsi qu’une expérience préalable en vente, communication ou entrepreneuriat. Vos missions incluront la mise en place et la gestion de votre activité en ligne, le suivi et l'accompagnement des clients, ai

L'équipe pédiatrique de l’Hôpital Privé Natecia à Lyon 8 (maternité 2000 naissances, néonatologie 2B 15-21 lits) labellisé IHAB, est à la recherche de pédiatres expérimentés en néonatologie. Elle compte actuellement 9 pédiatres libéraux de tous âges, aux modes d’exercice variés, à temps partiel ou complet, en maternité exclusivement ou également en néonatologie. Certains ont une autre activité libérale en ville ou à Natecia. D’autres un poste salarié dans une autre structure hospitalière. L’équipe s’organise pour assurer la continuité des soins sur place 24h/24. La maternité de Natecia est à taille humaine, les initiatives personnelles y sont les bienvenues et elle bénéficie de la dynamique du réseau périnatal local Aurore. Nous accueillons avec plaisir toute bonne volonté, pour quelques gardes ou un engagement plus important et plus pérenne. Bien entendu il faut être inscrit au conseil de l’ordre et attester d’une compétence en néonatologie. Vous exercerez dans un premier temps dans le cadre d’un contrat de remplacement. Pour l'équipe, Inès de MONTGOLFIER, pédiatre coordinatrice, le 1er janvier 2026 Mail : Site réseau Aurore Insta : Hôpital privé Natecia

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : En tant que Data Engineer au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Concevoir et développer des solutions pour la collecte, l'organisation, le stockage et la modélisation des données, • Garantir l'accès aux différentes sources de données et de maintenir la qualité des données., • Veiller à ce que les data analysts et les data scientists de l'entreprise puissent accéder facilement aux données et les exploiter dans des conditions optimales, • Contribuer, sous la supervision opérationnelle de notre architecte, aux meilleures pratiques, aux normes, aux politiques, aux méthodes, aux outils et aux procédures liés au Cluster Big Data, • Contribuer à la mise en place d'une politique de données conforme aux réglementations en vigueur, • Assurer une veille technologique, notamment sur les langages de programmation utilisés afin d’aider à l'avancement des projets Profil : • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données, • Minimum 3 ans d’expérience en modélisation et exploitation de bases de données (SQL et NoSQL : Oracle, MongoDB, etc.)., • Maîtrise des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d’orchestration (Kubernetes, Docker)., • Idéalement, expérience en migration vers des environnements Cloud, CI/CD, développement applicatif, ainsi que dans le domaine de la Data (Data Management, Data Governance, API Management)., • Capacité à travailler en équipe, à challenger le besoin client et à proposer des solutions pragmatiques, avec un sens aigu de la pédagogie Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution., • Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Consultant Odoo | Auvergne Rhône Alpes / PACA Dans le cadre de sa croissance, un intégrateur spécialisé sur Odoo renforce ses équipes et recherche un(e) Consultant(e) Confirmé(e) pour accompagner ses clients PME/ETI dans leurs projets de transformation digitale. En tant que Consultant Confirmé Odoo, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet : • Analyse des besoins et cadrage fonctionnel, • Animation d’ateliers métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage des modules Odoo, • Recette, formation utilisateurs et accompagnement au changement, • Support post-déploiement, • Participation aux avant-ventes (démos, chiffrage, réponses fonctionnelles) Profil recherché • Minimum 2 ans d’expérience sur Odoo, • Expérience en environnement intégrateur est un plus., • Bonne compréhension des processus métiers (finance, gestion commerciale, supply chain…), • Autonomie, sens du service et excellent relationnel Un background métier (comptabilité, gestion, logistique, production) est un plus ! Environnement & conditions • Localisation : Rhône-Alpes ou PACA (télétravail partiel possible), • Déplacements ponctuels chez les clients, • Structure en forte croissance, • Projets variés multi-secteurs Pourquoi les rejoindre ? • Projets complets et responsabilisants, • Equipe experte et collaborative, • Perspectives d’évolution (Senior / Chef de projet / Expertise métier), • Ambiance dynamique et entrepreneuriale A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : • +2 500 candidats placés chaque année, • +6 000 entretiens menés, • +75 consultants spécialisés, • Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Chez SIGMA Talent, notre croissance repose sur l’engagement de nos collaborateurs à offrir un service sur-mesure et qualitatif, tant pour nos clients que pour nos candidats. Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur Santé/Pharma, nous recherchons un Responsable Recrutement - Healthcare & LifeScience pour incarner notre approche humaine et experte, et structurer notre présence sur ce marché exigeant et porteur de sens. Vos missions, au cœur de la relation humaine et stratégique En tant que Responsable Recrutement, vous serez l’ambassadeur de SIGMA dans le secteur Santé/Pharma et aurez pour missions de : • Définir et piloter la stratégie de recrutement : Élaborer les axes de développement du pôle en alignement avec la vision de l’entreprise, et identifier les opportunités de croissance., • Développer et fidéliser un portefeuille clients : Prospecter, analyser les besoins des entreprises du secteur, et construire des partenariats durables en tant que référent expert, • Manager le processus de recrutement de A à Z :, • Identifier, sourcer et sélectionner les meilleurs talents (profils techniques, commerciaux, ou R&D)., • Coordonner les recrutements : de la diffusion des offres à l’intégration des candidats, en garantissant une expérience fluide et qualitative., • Structurer des méthodes de sourcing innovantes, adaptées aux spécificités du secteur (ex. : profils réglementaires, compétences en GMP/BPF)., • Animer et fidéliser un réseau de talents : Assurer un suivi personnalisé des candidats et des clients, et veiller à leur satisfaction sur le long terme., • Contribuer à la notoriété de SIGMA : Représenter l’entreprise lors d’événements sectoriels et développer une marque employeur forte dans la santé/pharma. Votre profil, un atout pour notre équipe • Expérience confirmée : Minimum 3 ans d’expertise dans le secteur Santé/Pharma, idéalement complétée par une expérience en recrutement ou gestion de talents., • Leadership commercial : Capacité à développer un business de manière autonome, avec un sens aigu de la relation client et du réseautage., • Savoir-être : Reconnue pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre engagement à construire des partenariats qualitatifs et durables., • Rigueur et organisation : Maîtrise des outils technologiques du recrutement (Bullhorn, LinkedIn Recruiter, ATS) et capacité à structurer des processus efficaces., • Appétence pour l’humain : Envies de travailler dans un environnement passionnant, centré sur la relation humaine, et de contribuer à une approche différente du recrutement. Rémunération et avantages • Fourchette salariale : 45 000 € – 55 000 € brut/an (selon expérience et résultats), avec un package attractif incluant :, • Prime annuelle sur objectifs (jusqu’à 10 % du salaire brut)., • Participation et intéressement., • Mutuelle premium, compte épargne temps, et prise en charge des frais de mobilité (transports, télétravail partiel). Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet ambitieux : Participez à la création et au développement d’un pôle dédié à la Santé/Pharma, secteur en pleine expansion et porteur de sens., • Une approche unique : Intégrez une équipe dynamique, agile et bienveillante, où la qualité de la relation humaine et l’expertise métier sont au cœur de notre ADN., • Des perspectives claires : Bénéficiez d’un cadre stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et personnel, et la possibilité de construire une carrière à impact. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, basé à Lyon 2. Votre candidature sera étudiée avec soin par notre directeur, Jérôme RUET.

Présentation La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissements et services sont regroupés en 5 pôles d'activité : le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, le pôle insertion et accompagnement, le pôle inclusion et soins, le pôle prévention en santé mentale et addictions et le pôle Logement. La Fondation ARHM compte 1 700 salariés travaillant à temps plein ou à temps partiel, pour un budget global de 121 millions d'euros. Le pôle inclusion et soins est composé de 13 établissements et services et intervient à tout âge de la vie dans le champ des TND, de la psychiatrie et du polyhandicap. Le périmètre du poste comporte deux établissements d'hébergement (MAS et EAM), un SAMSAH pour jeunes adultes autistes, un service d'accompagnement au logement pour adultes autistes et un PCPE pour adultes avec un handicap psychique (le périmètre est amené à évoluer à moyen terme). Quelles missions ? En lien avec le directeur de pôle : • Vous participez à l'organisation globale des établissements en intégrant une équipe de direction dynamique., • Vous suscitez et soutenez la dynamique professionnelle à laquelle vous associez les professionnels et notamment les cadres, • Vous assurez le suivi financier des lignes budgétaires et vous mettez en oeuvre le plan d'investissement., • Vous participez aux recrutements des personnes accompagnantes et intégrez les nouveaux salariés., • Professionnel engagé et porteur du cadre, vous êtes promoteur de la bientraitance dans les pratiques de chaque professionnel. Vous êtes garant de la mise en oeuvre des projets d'établissements et services et de leurs axes d'amélioration ainsi que de l'exécution des projets personnalisés., • Vous assurez le suivi du plan de formation et du dossier des ressources Humaines. Quelle formation / diplôme ? Pré-requis : • Diplôme de niveau 7 de type Master en direction des organisations médico-sociales ou équivalent, • Permis B, • Gestion des organisations, management de projets, gestion des ressources humaines. Lieu de travail : Métropole de Lyon Recrutement immédiat en CDI 3.800 EUR brut (de base) + reprise d'ancienneté + astreintes selon CCN51

Le Pôle Éco-conception est le centre national d'expertise, de compétences et de connaissances sur la pensée en cycle de vie depuis une vingtaine d’années. Association d’entreprises engagées, notre objectif est de garantir des produits, services, systèmes et modèles d’affaires plus respectueux de l’environnement dans le but de soutenir le développement des modes de consommation et de production durables grâce l’éco-conception. NOS DOMAINES D’ACTIVITÉS STRATÉGIQUES Nous menons deux types d’activités, d’un côté les missions d’intérêt général portées par l’association Pôle Éco-conception Performance du cycle de vie, dans lesquelles nous investissons près de 50 % de nos ressources, en partenariat avec des acteurs publics comme l’ADEME. Par ailleurs, nous réalisons des prestations de services portées par la filiale créée en 2024, Pôle Éco-conception Services (formations ciblées, accompagnements sur-mesure…) LE CENTRE NATIONAL DE FORMATION DÉDIÉ A L’ÉCO-CONCEPTION Au sein du Pôle Éco-conception, la formation est un véritable levier de transformation pour les entreprises. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les professionnels qui souhaitent intégrer l’éco-conception dans leurs projets et leurs organisations, avec une approche à la fois opérationnelle, structurée et ancrée dans les réalités du terrain. Notre centre de formation propose des contenus pédagogiques conçus par des experts de la démarche, afin de permettre aux participants de passer de la compréhension des enjeux à la mise en œuvre concrète. Ce que nous proposons : • Un centre de formation certifié Qualiopi (pour ses actions de formation), garantissant la qualité de, • nos actions et l’accès aux financements des OPCO, • Des intervenants experts, à la fois praticiens de terrain et pédagogues, • Des formats de formation variés, en ligne ou en présentiel, en intra ou inter-entreprise, • Des outils et méthodes opérationnels, incluant cas pratiques, retours d’expérience et outils, • professionnels Le/la chargé(e) de formation travaille sous la responsabilité du responsable de formation. La mission du Chargé de Formation est axée sur la gestion administrative et le suivi client. Le Chargé de Formation participe également aux autres activités du centre en fonction des projets et des priorités transmises par le responsable de formation. GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI QUALITÉ Assurer la gestion administrative des formations : • Saisies sur les logiciels d’administration de la formation et de gestion de projet, • Rédaction des documents administratifs du recueil de besoin à la facturation Assurer une veille règlementaire, technique, concurrentielle… Assurer le suivi client du recueil du besoin à la facturation, en lien avec les équipes DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COMMUNICATION • Participer à la construction de nouvelles offres pédagogiques, • Participer à la mise en œuvre de la communication externe, • Participer à la prospection de nouveaux clients SAVOIR FAIRE • Maîtrise de la suite Office (Word, PPT, Excel, Sharepoint, Teams …), • Maîtrise de logiciel de formation (Dendreo par exemple), • Connaissances en ingénierie pédagogiques SAVOIR ÊTRE • Rigueur, • Capacité d’adaptation, • Autonomie, • Curiosité, • Esprit d’équipe, • Sens du service client PROFIL RECHERCHÉ • Licence ou master en ingénierie de la formation, management de projet ou, • équivalent, • Idéalement une première expérience dans la gestion de formation, • Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Une sensibilité aux enjeux environnementaux est un plus. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : 2 500 € brut / mois Avantages : possibilité de télétravail partiel - Titres restaurant Temps de travail hebdomadaire : 37h Type de contrat : CDI - possibilité temps partiel Localisation : Villeurbanne - Campus de La Doua (69) Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Démantèlement Nucléaire pour le projet DP2D (Direction des Projets Déconstruction et Déchets) à Lyon, vous serez au cœur des opérations de déconstruction des installations nucléaires en fin de vie, contribuant à relever l'un des défis majeurs de l'industrie nucléaire. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans : • L'élaboration des scénarios de démantèlement et la définition des méthodologies d'intervention adaptées aux spécificités des installations, • La réalisation d'études techniques pour la préparation et la mise en œuvre des opérations de démantèlement (découpe, décontamination, assainissement), • L'analyse des risques associés aux opérations de démantèlement et la définition des mesures de prévention appropriées, • La coordination avec les différentes parties prenantes (exploitants, autorités de sûreté, prestataires) pour assurer la bonne exécution des projets, • Le suivi et le reporting technique et financier des projets de démantèlement, en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie nucléaire, mécanique ou génie civil, • Vous possédez une expérience significative dans le domaine du démantèlement d'installations nucléaires ou industrielles complexes, • Vous maîtrisez les techniques de déconstruction, de décontamination et d'assainissement applicables aux installations nucléaires, • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation française relative au démantèlement des installations nucléaires et à la radioprotection, • Vous démontrez de solides compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement complexe 3 raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre Profil : • Concevoir, maintenir et optimiser des pipelines d'intégration et de déploiement continu CI/CD, • Automatiser les processus de déploiement et de gestion des infrastructures, • Administrer des infrastructures cloud et on-premise, • Superviser les plateformes applicatives : monitoring, alerting, gestion des logs, • Garantir la sécurité, la disponibilité et la scalabilité des services mis en production, • Être force de proposition sur les choix d'architectures, d'outillages et de méthodologies DevOps De formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou université), vous justifiez de 4 ans d’expérience dans un poste similaire (DevOps). • Maîtrise des outils d'automatisation et d'orchestration (Ansible, Terraform, Kubernetes, Docker), • Expérience avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), • Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation Linux/Unix, • Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) Trois raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Description de l'entreprise Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud Computing, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. Poste Pourquoi nous rejoindre ? Accompagner nos clients dans leur projet de transformation numérique autour de la dématérialisation et évoluer autour d'une solution innovante ! En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, au sein d’une entreprise qui valorise l’autonomie et la créativité. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et d’un parcours professionnel évolutif. Vos missions : • Mise en œuvre de nos solutions et des futures solutions en mode projet dans des contextes à forts enjeux • Porter le projet dans ses dimensions Contenu/Coût/Délais/Qualité, • Management des projets et des intégrations au SI client (mode multi-projets): • Analyse du besoin en conformité avec nos engagements contractuels et des standards de notre solution logicielle, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Recette d’intégration dans l’environnement SI client, • Formation, • Animation d’ateliers avec les représentants clients, interlocuteurs métiers et parties prenantes tierces, • Tenue de comités de pilotages projets, • Coordination, planification et pilotage de l’équipe de réalisation en partenariat avec le pool de consultants tehniques, • Reporting régulier, application des procédures internes du plan d’assurance qualité, • Suivi budgétaire et financier mensuel avec prévisionnel à trois mois glissants, • Suivi des comptes et développement de l’offre clients : proposition de prestations/modules complémentaires, • Être le garant de la satisfaction client Vos expertises ? : • Expertise et accompagnement clients, • Audit et conseils, • Transferts de compétences, • Accompagnement du changement, • Propositions d'améliorations, • Reprise en gestion d’un portefeuille client Les particularités de la mission : • Déplacements ponctuels, • Gestion multi projet avec partage de ressources., • Connaissance de la dématérialisation et gestion de documents., • Compréhension des enjeux et des codes des traitements comptables seraient un plus, • Bagage technique informatique. L'environnement de travail : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+4 minimum, dans le domaine de l'informatique ou de la gestion documentaire ou de la gestion de l’information et vous possédez plusieurs années d'expérience dans la mise en œuvre de solutions de dématérialisation telles que LAD/GED/WorkFlow. Des expériences liées au traitement des factures ou la gestion comptable seraient appréciées. Vous devez pouvoir justifier d'une expérience significative en management de projet. Votre polyvalence, votre curiosité et votre autonomie vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise diversifiée telle qu'Axess. Vos qualités : • Ecoute, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Qualités rédactionnelles, • Compétences relationnelles, • Sens du service client, • Capacité de décision, • Rigueur Les avantages : • Rémunération à partir de 45k€/ an selon profil et expérience, • Mutuelle haut de gamme et familiale, • 10 jours de RTT/an, • Prime de participation, prime vacances, • Un accès à un réseau social interne, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Possibilité de télétravail, flexibilité, • Indemnité de télétravail, • Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine, • Des évènements team-building et After work, • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Onboarding avec un référent attitré..., • Des opportunités de carrière stimulantes, • Proposition de formation tout au long de la carrière Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur projets Axess Software

Dans le cadre de son développement, l’ASUL Lyon 3 Basket renforce son encadrement et recherche de nouveaux profils pour intégrer son staff technique. Nous recrutons des coach(e)s ainsi que des personnes souhaitant s’investir dans un projet sportif structuré et formateur pour la saison 2026-2027. Postes à pourvoir : • Emploi salarié à temps plein ou temps partiel, • Contrat d’alternance ( BPJEPS, BPAPT, TTBB, Master STAPS…), • Mission Service civique, • Coachs Bénévoles 👉 Profils recherchés : • Passionnés de basketball souhaitant transmettre et progresser, • Personnes motivées, investies et désireuses de travailler en équipe., • Avec ou sans expérience Vous souhaitez nous rejoindre pour la saison prochaine ou en savoir plus sur notre projet ? Rendez-vous à la soirée présentation / Speed Meeting le jeudi 9 Avril à 19h à la Halle des sports. 🔗 Pour nous faire part de votre intérêt et pour venir à la soirée nous vous laissons cliquer sur le lien ci-dessous : <sid=7

Médecin généraliste / médecin du Sommeil Après une année de forte croissance, ponctuée par l'ouverture de 8 centres à Paris, Lille, Marseille... nous lançons désormais des établissements pluridisciplinaires nouvelle génération afin de renforcer notre offre de soins auprès de nos patients. Qui sommes-nous ? Nous réinventons l’accompagnement des patients présentant des troubles du sommeil ou métaboliques, afin de leur proposer une prise en charge globale et pluridisciplinaire, avec notamment : • Des cabinets nouvelle génération où tout est organisé pour que les professionnels de santé puissent consacrer 100% de leur temps aux soins., • Un accompagnement global du patient, avec une équipe pluridisciplinaire : médecins généralistes, médecins du sommeil, pneumologues, nutritionnistes, et une équipe de professionnels paramédicaux., • Une plateforme numérique pour accompagner les patients tout au long de leur parcours de soin, permettant de préparer leur consultation en amont et d’être mieux accompagné après la consultation. Descriptif du poste : Nous recherchons un médecin généraliste, à temps plein ou à temps partiel. Avantage du poste : • Conditions d’exercice optimales, • Secrétariat à disposition, aucune tâche administrative pour les médecins, • Logiciel médical et prise de rendez-vous Doctolib, • Possibilité d’exercer en téléconsultation, • Programme de formation avec plusieurs DPC, • Locaux modernes et complètement équipés, • Equipe paramédicale à disposition, • Matériel médical à disposition pour la réalisation d’actes techniques, • Flexibilité du temps de travail Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un DES de médecine générale, • Vous êtes conventionnés secteur 1, • Vous êtes inscrit au Conseil National l’Ordre des Médecins en France, • Intérêt pour la médecine préventive et les troubles du sommeil, • Volonté de participer à un projet ambitieux et à impact, • Rémunération très attractive

• Stage conventionné & rémunéré (800€/mois, stage de 6 mois minimum), • Temps plein - 35 heures/semaine, • Basé à Lyon - Possibilité de faire du télétravail partiel, • Début: Mars 2026 À propos d’Upfluence Upfluence est une startup qui développe et commercialise un logiciel SaaS de marketing d’influence à l’échelle mondiale. Le logiciel Upfluence permet aux marques et aux agences d’identifier et de contacter des millions de créateurs de contenus à grande échelle ; de manager ses campagnes d’influence et de mesurer les résultats en temps réel. Bien que l’activité principale d’Upfluence soit son software, l’entreprise propose également un service d’agence de marketing d’influence à plusieurs de ses clients. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’une personne passionnée par le digital, l’influence et de stratégies créatives pour rejoindre l’équipe service afin de soutenir les projets et l’expansion de l’agence d’Upfluence dans nos bureaux de Lyon. Depuis le lancement du logiciel en Octobre 2016, la société connaît une croissance mensuelle à deux chiffres et nous cherchons à croître encore davantage. Upfluence possède des bureaux à New York City, Mexico City et Lyon. En tant qu'Influencer Marketing Intern au sein de notre service "Influence squad", nous comptons sur toi pour : • Assurer une veille éditoriale et partager les nouvelles informations de l’industrie de l’influence et plus largement du digital ;, • Participer à la réflexion stratégique dans le cadre de la planification de campagnes de marketing d’influence ;, • Opérer la gestion de projet avec différents clients : identification des influenceurs, relation avec les agences de talents, briefing, coordination de la production des contenus, veille éditoriale, analyse des résultats, recommandations ;, • Optimiser et gérer les budgets alloués aux campagnes ;, • Mettre en place des campagnes de trafic management : amplification, retargeting, etc, • Travailler sur des propositions commerciales avec une approche stratégique, afin de répondre au mieux aux attentes et besoins des leads ;, • Faire preuve d’autocritique afin d’améliorer son travail et celui de l’équipe Qui nous recherchons : • Issu·e d’une formation supérieure (universitaire, école de commerce avec spécialisation e-Business / e-Commerce / e-Marketing ou école de communication), tu finis un Master 2 et recherches ton stage de fin d’études ;, • Tu as idéalement une première expérience réussie dans le milieu du marketing digital ;, • Intéressé·e par le monde du web, tu as un attrait particulier pour le marketing d’influence ;, • Tu es doté·e d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français, d’une orthographe irréprochable, et tu es à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral ;, • Tu as un niveau d’anglais courant et une aisance rédactionnelle ;, • Tu connais bien le milieu, ainsi que la place des marques, agences, influenceurs et plateformes ;, • Curieux·se et autonome, tu aimes relever des défis et trouver des solutions ;, • Doté·e d’une bonne capacité d’écoute et du sens de la communication ;, • Motivé·e et sociable, tu aimes le travail d’équipe et la relation client ;, • Une première expérience gestion de projet web est fortement appréciée ;, • La maîtrise des outils web G Suite, amplification sociale, analytics serait appréciée Ce que nous proposons : • Une équipe mixte et internationale (+22 nationalités) ;, • De superbes locaux situés sur les quais de Saône dans la belle ville de Lyon ;, • Un environnement responsabilisant et entrepreneurial ;, • Des déjeuners d’équipes ;, • Une équipe d’experts du marketing digital et d’influence pour apprendre tous les jours et partager ensemble Intéressé·e ? Alors postule maintenant et rejoins-nous ! Upfluence s’engage dans les actions pour la non-discrimination et favorise l’égalité des chances par l’accès à l’emploi. Powered by JazzHR LpTPTVZfGf

Vos missions En tant que chargé (e) d’affaires, vous respecterez un processus technique de la contractualisation au retour d’expérience. Vous serez garant de : • Respecter les prescriptions et les exigences ;, • Animer les droits et les obligations de l’affaires ;, • Analyser la faisabilité technique et la cohérence fonctionnelle ;, • Piloter et établir la surveillance de chantier ;, • Gérer les délais et faire respecter les jalons ;, • Gérer le budget établit et analyser les écarts ;, • Intégrer les attendus qualités dans le suivi de l’affaires ;, • Valider les essais et les tests ;, • Gérer la traçabilité et la conformité documentaire ;, • Prévoir le maintien en condition de l’affaire ;, • Proposer des optimisations sur un schéma pluriannuel. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • De formation BAC+3 minimum dans le domaine technique (ex : maintenance, chaudronnerie, matériaux, chimie), vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans le secteur nucléaire ou de l’énergie ;, • Vous avez pu appréhender des fonctions en industrialisation, équipements, obsolescence, chantier ;, • Vous présentez des compétences terrains mais aussi administratives en qualité de gestion de projet et coordination transverse ;, • Vous affichez une capacité d’analyses qui vous permet d’avoir une vision tête haute sur vos dossiers afin de prendre des initiatives de pilotage et mener vos activités techniques ;, • Vous êtes un consultant en recherche de missions qui feront sens dans le milieu de l’énergie avec des enjeux techniques et environnementaux ;, • Les atouts de votre réussite seront : l’autonomie, la rigueur, la maîtrise de la communication et de la négociation, le sens des priorités et la flexibilité. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. En tant que Data Engineer spécialisé Databricks, vous serez un acteur clé dans la mise en place de solutions de traitement et de valorisation des données à grande échelle : • Concevoir et déployer des pipelines de données performants sur Databricks, depuis l’ingestion jusqu’à la mise à disposition pour les équipes métiers., • Modéliser et structurer les données afin de garantir leur qualité, leur disponibilité et leur exploitation optimale., • Optimiser les processus d’ETL/ELT et les performances des workflows Spark., • Collaborer étroitement avec les équipes Data Scientists, Product Owners et Métiers pour comprendre leurs besoins et livrer des solutions pertinentes., • Contribuer à l’amélioration continue des bonnes pratiques en matière de Data Engineering, Cloud et CI/CD. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs avec au moins 3 ans d’expérience en Data Engineering et une pratique confirmée de Databricks ou Spark., • Maîtrise des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP), du versioning (Git) et des pratiques DevOps (CI/CD, Docker)., • Bonnes compétences en SQL et en modélisation de données., • Esprit d’équipe, curiosité technique et envie de travailler sur des projets innovants. Quelques raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant qu'Ingénieur Gestion des Déchets Nucléaires pour le projet DP2D (Direction des Projets Déconstruction et Déchets) à Lyon, vous serez au cœur des projets de démantèlement et de gestion des déchets radioactifs, contribuant directement aux enjeux environnementaux majeurs du secteur nucléaire. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans : • L'élaboration et l'optimisation des stratégies de gestion des déchets nucléaires pour les projets de démantèlement d'installations, • La réalisation d'études techniques pour la caractérisation, le conditionnement et l'évacuation des déchets radioactifs, • Le développement de scénarios de gestion des déchets en conformité avec la réglementation et les exigences de sûreté, • La coordination avec les différentes parties prenantes (exploitants, autorités, prestataires) pour assurer la bonne exécution des opérations de gestion des déchets, • La participation à l'amélioration continue des méthodologies et outils de gestion des déchets nucléaires Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie nucléaire, chimie, ou environnement, • Vous possédez une expérience significative dans la gestion des déchets radioactifs et/ou le démantèlement d'installations nucléaires, • Vous maîtrisez la réglementation française et européenne relative aux déchets radioactifs (filières d'évacuation, critères d'acceptation, zonage déchets), • Vous avez une bonne connaissance des techniques de caractérisation radiologique et des procédés de traitement des déchets, • Vous démontrez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, avec une aptitude à travailler en environnement projet multidisciplinaire 3 raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Dans la phase d’exécution des contrats avec les clients pour les matériels roulants, le service Train & Passager est en responsabilité de déployer les sous-systèmes, en collaboration avec la leading unit Rolling Stock. Le but de cette ingénierie projet étant de transformer un besoin exprimé au niveau train en une solution technique basée sur des solutions de références. Le service T&P développe (via des fournisseurs) les systèmes d'information passagers (annonces sonores et visuelles), de CCTV (video surveillance), d'enregistrement d'événements (EVR), de badge d'accès, de détection d'obstacle, d'aide à la conduite et de comptage de passagers Missions : • Définir les caractéristiques techniques de la solution (haut niveau), • Identifier les lacunes, • Estimer le budget et identifier les ressources, • Spécifier la solution, • Définir la configuration de la solution, l'architecture de la solution et toutes les parties nécessaires au développement, • Spécifier la stratégie de test pour toutes les solutions et pour tous les niveaux de cycle en V où T&P est responsable, • Développer les écarts et/ou configurer la solution., • Valider la solution complète, • Livrer la solution à l'unité principale de Rolling Stock ou au client final, • Assurer une assistance sur site à la validation du train, • Superviser l’homologation et mise en service et équipe après-vente, • Clore le projet et identifier les activités restantes 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante située à Lyon 3ème, un : Comptable copropriété (h/f) Votre profil • De formation comptable, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire, • Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de rigueur et sérieux au quotidien, • Bonne maîtrise des outils informatiques en général Votre mission • Tenue comptable d'un portefeuille d'immeubles, • Préparation des appels de provisions trimestrielles, • Paiement des prestataires, • Rapprochements bancaires, • Clôtures de comptes d’immeubles, • Suivi des dossiers d’impayés et de contentieux, • Accueil et renseignement des clients sur les questions comptables Bon à savoir : • CDI à temps plein (possibilité d'un temps partiel), • Salaire proposé : 42/45K€ annuel brut selon profil et expérience

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant qu'Ingénieur Manutention et Levage Nucléaire pour le projet DP2D (Direction des Projets Déconstruction et Déchets) à Lyon, vous serez responsable de la conception, de la validation et de la supervision des opérations de manutention complexes dans le cadre des projets de démantèlement d'installations nucléaires. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans : • La conception et la validation des solutions de manutention et de levage pour les composants lourds et/ou irradiants dans les installations nucléaires, • L'élaboration des études de faisabilité et des notes de calcul pour les opérations de levage spécifiques au démantèlement, • La définition des exigences techniques pour les équipements de manutention spéciaux (ponts roulants, palans, systèmes de préhension), • L'analyse des risques liés aux opérations de manutention en milieu nucléaire et la définition des mesures de prévention, • La supervision technique des opérations de manutention critiques sur site et la résolution des problématiques techniques rencontrées Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie mécanique, structures ou manutention industrielle, • Vous possédez une expérience significative dans la conception et la validation d'opérations de manutention complexes, idéalement en environnement nucléaire, • Vous maîtrisez les codes et normes applicables aux équipements de levage (FEM, CMAA, EN 13001) et aux opérations de manutention en milieu nucléaire, • Vous avez de solides compétences en calcul de structures et en dimensionnement d'appareils de levage, • Vous démontrez une excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes des projets 3 raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

EPIONE PREVENTION est une association spécialisée dans le suivi de santé des agents de la fonction publique d’Etat et Territoriale sur l’ensemble du territoire. A l'organisation et à la culture atypique, nos équipes se déplacent au sein des collectivités. Nous mettons en place un suivi de qualité auprès de nos adhérents et permettons à nos équipes d’exercer leur art 👨🏻 🎨🎨en toute sérénité : • En adaptant les effectifs (environ 3500 agents par binôme médecin / infirmier temps plein,, • En permettant d’ajuster son agenda (par exemple 35 heures sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours),, • En laissant ¼ du temps en télétravail,, • En proposant de travailler sur d’autres projets (recherches, études, organisationnels) en équipe,, • En organisant des formations, des teams buildings et des temps d’échanges, • En restant à votre écoute et celles des administrations pour rendre la communication fluide et optimale,, • En proposant une voiture de fonction,, • En réservant des places de crèche,, • En mettant à disposition PADOA suivant les administrations ou PREVENTIEL. 🤹🏽 ♂️Pour ce poste, vous devez être autonome tout en appréciant le travail d’équipe, vous devrez parfois faire preuve de créativité ! 🧘🏻 ♀️Vous êtes agiles tout en apportant un cadre ! bien évidement, vous devez être diplômée 🩺🧑🏻 🎓🎓 Les agents que vous suivrez exercent des métiers très divers et passionnants ! L’équipe d’EPIONE PREVENTION vous accompagne tout au long de l’année et veille à ce que vous exerciez vos missions, en vous donnant les moyens ! Voici quelques témoignages de vos futurs collègues : 👨🏽 ⚕️« Je suis Julien P, Médecin du travail chez EPIONE PREVENTION depuis quasiment 20 ans et depuis 3 ans chez EPIONE PREVENTION, j'ai décidé de les rejoindre car j'avais besoin de retrouver de meilleures conditions de travail. Certes, on est peut-être éloigné physiquement les uns des autres (Eh oui, EPIONE PREVENTION est présent sur différents départements de la France métropolitaine) mais on essaie toujours de garder un lien fort entre nous (esprit de famille) et ça marche. Fini l'abattage, ici c'est la bienveillance et la communication qui prime. Tu souhaites travailler avec PADOA ou encore concilier vie privée / vie professionnelle, bref être heureux, ne cherche pas plus longtemps, rejoins-nous " 👩🏻 ⚕️Sophie E – Collaborateur Médecin : « Suite à une reconversion professionnelle j’ai intégré Epione depuis maintenant 3 ans en tant que médecin collaborateur. J’y ai trouvé un esprit d’équipe et de l’écoute mais aussi beaucoup d’autonomie. L’activité au sein de cet organisme demande une certaine capacité d’adaptation mais c’est une structure qui est aussi capable de s’adapter et de répondre à nos demandes et à nos besoins ! » Pour ce poste, nous recherchons essentiellement sur Lyon, en temps partiel et à temps plein quelques déplacements seront à prévoir, mais le mieux, c'est d'en parler ensemble !

LE CONTEXTE : LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique qui a pour vocation l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et dont la raison d’être est « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux ». Notre plateforme médico-sociale est organisée autour de 4 pôles pour accompagner chaque personne de manière personnalisée et adaptée en fonction du dispositif, elle comprend 150 salarié(e)s ainsi que des bénévoles investi(e)s, organisé(e)s autour de compétences pluri disciplinaires. Nous recrutons un(e) Ergothérapeute pour notre Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), qui couvre le territoire Rhône Métropole de Lyon. Notre EAM propose un accompagnement médical et social personnalisé à des adultes présentant des lésions cérébrales acquises. Le centre accueille des personnes de 20 à 60 ans du lundi au vendredi de 9h30 à 16h. L’accompagnement vise le développement des aptitudes, l’expérimentation et le réentraînement de l’autonomie en situation concrète dans des activités, dans la vie quotidienne et la vie sociale, le bien-être et l'épanouissement de la personne dans l'élaboration d'un projet de vie adapté. L'équipe de l'EAM se compose d'une Secrétaire, d'une Psychomotricienne, de 2 Ergothérapeutes, d'une Orthophoniste, d'une Assistance Sociale, de 2 Moniteur-trice-s Éducateur-trice-s, d'un Éducateur Spécialisée, d'une Conseillère en Économie Sociale et Familiale, d'une Animatrice Socio-Culturelle et d'un Responsable de service. VOTRE MISSION PRINCIPALE : Vous assurez l'admission puis le suivi médical dans le cadre du parcours de l'usager au sein de l'EAM. Le service organisé en accueil de jour médicalisé accompagne une trentaine personnes cérébrolésées dans une étape de rééducation/réadaptation neuropsychologique et d'insertion sociale. Il s’agit de favoriser le bien-être et l'épanouissement des personnes dans l'élaboration d'un projet de vie adapté à leurs désirs et à leurs possibilités. VOS ACTIVITÉS : · Vous actualisez (si besoin) le bilan médical pendant la préadmission, en lien avec l’infirmière · Vous validez l’admission sur le plan médical (adéquation besoins/projet de service) · Vous rencontrez l’entourage si besoin · Vous vous coordonnez si besoin avec la MDPH et médecins des établissements et services partenaires · Vous accompagnez l’évaluation et la réadaptation par les professionnel-le-s paramédicaux · Vous participez aux réunions d’équipe · Vous réalisez les écrits médicaux nécessaires et tenez à jour le dossier médical de l’usager · Vous soutenez la valorisation scientifique du service et l’évolution des prestations dans le cadre de la démarche qualité VOTRE PROFIL : Vous détenez un doctorat en Médecine et êtes à l’aise avec le travail en équipe. Une expérience professionnelle auprès d’un public cérébrolésé est un atout. LES SPÉCIFICITÉS : CDI à temps partiel (3h30 par semaine, les mardis après-midi de préférence). Date de prise de poste éventuelle : immédiate. Rémunération : entre 522,49euros et 671,90euros bruts mensuels, en application de la CCN 51 rénovée et selon expérience, indemnité SEGUR/LAFORCADE/MÉTIERS SOCIO-ÉDUCATIFS comprise. ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE À :

POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Dans le cadre de l’évolution de notre infrastructure d’hébergement certifiée HDS et ISO27001, nous engageons un projet de migration progressive de notre environnement virtualisé VMware vers une solution Opensource. L’infrastructure actuelle est composée de serveurs hétérogènes, et hybride (hyperconvergé et 3 tiers), et représente environ 2000 machines virtuelles. Nous nous appuyons notamment sur l’environnement technique suivant : • Centreon, Grafrana et Graylog pour le monitoring, • Creatio/Redmine pour la gestion des incidents, les demandes et le suivi de projets, • Git pour le versionnement, la revue de code et la CI/CD, • GitLab, AWX et Packer Terraform pour l'intégration continue, • Veeam pour la sauvegarde, • VMWare pour la virtualisation Nous recherchons un Ingénieur Infrastructure expérimenté pour accompagner ce chantier stratégique, depuis l’analyse des infrastructures existantes jusqu’au déploiement industrialisé des nouvelles plateformes. 📍Poste basé sur Lyon / Valence VOTRE PROFIL Titulaire d'un bac+5 et fort d’au moins cinq ans d’expérience sur des fonctions similaires, le candidat saura gérer de manière autonome des projets complexes tout en apportant une réelle capacité d’analyse et de documentation. Excellente communication, travail en équipe, disponibilité pour des déplacements ponctuels en datacenter et force de proposition pour faire évoluer une infrastructure souveraine et pérenne sont essentiels. RESPONSABILITES ET ACTIVITES ASSOCIEES • Participer à l’audit de l’environnement existant (VMware, stockage, réseau, sauvegardes), • Participer à l’architecture cible dans le respect des exigences HDS/ISO27001, en vue de sortir de la solution VMware/Broadcom vers une solution à coûts maîtrisables et si possible dans l’esprit OpenSource de manière totale ou partiel si les enjeux peuvent le nécessiter., • Participer au plan de migration et à la migration progressive des machines virtuelles et services critiques ainsi qu’à l’enrichissement des DAT et autres documents de l’infrastructure, • Mettre en place des procédures d’industrialisation (déploiement, supervision, automatisation), • Gérer et migrer les solutions de sauvegarde et restauration (actuellement Veeam Backup), • Assurer une collaboration de compétences vers les équipes internes, • Participer au support N3, au MCO et MCS sur les environnements virtualisés pendant et après la migration, • Collaborer avec les équipes DevOps pour assurer l’intégration fluide des outils d’industrialisation dans la nouvelle infrastructure LES COMPETENCES TECHNIQUES NECESSAIRES • Maîtrise des environnements VMware hyperconvergés (ESXi / vCenter / vSAN), • Très bonne connaissance de Proxmox VE (installation, configuration, clustering, haute disponibilité) ou d’un environnement similaire, • Expérience avec les solutions de sauvegarde Veeam et/ou Proxmox Backup Server, • Expérience sur l’administration de stockage CEPH, • Bonne compréhension des exigences de sécurité en environnement HDS/ISO27001 (authentification forte, journalisation, traçabilité, disponibilité…), • Maîtrise des systèmes Linux (Debian/Ubuntu/...) et Windows Server, • Expérience dans l’industrialisation et la documentation d’infrastructures (Ansible, scripts, supervision…), • Expérience en environnement DevOps : CI/CD, infrastructure as code (IaC), automatisation des déploiements, • Connaissance de la conteneurisation avec Docker et Kubernetes et des besoins/contraintes que cela engendre sur une infrastructure PARTICULARITES ET DIFFICULTES DU POSTE • Travails ponctuels en HNO., • Intégré à l’équipe d’astreinte actuelle. LES + DU POSTE : • Rémunération fixe entre 38k et 45k selon l'expérience (+ variable / objectifs ), • Projet structurant avec forte valeur ajoutée technique, • Environnement exigeant et certifié (HDS/ISO27001), • Équipe à taille humaine, 8 personnes, avec réelle autonomie, • Opportunité de montée en compétences/formation sur Proxmox, CEPH, • Télétravail de 1 à 2 jours

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. En tant que Responsable Études Génie Civil pour des projets de démantèlement nucléaire, vous jouerez un rôle clé dans : • Piloter les études préparatoires au démantèlement de caissons réacteurs (dépose de charpente métallique, dalle béton, coordination des travaux), • Définir et suivre le planning des études en lien avec l'Ingénieur Projet et le PMO, • Assurer la coordination et les interfaces entre les différents intervenants internes et externes, • Garantir le suivi technique des études, des livrables et le respect des exigences, • Contribuer activement aux études et aux décisions techniques en collaboration avec les spécialistes, • Identifier et gérer les risques et opportunités techniques liés aux projets Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou équivalent universitaire) avec une spécialisation ou une expérience en génie civil, • Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans l'industrie nucléaire, • Vous possédez une bonne connaissance des techniques de découpe béton, • Une expérience en études et/ou travaux de démantèlement nucléaire serait un atout significatif, • Vous avez une aptitude avérée pour le travail en équipe multidisciplinaire (démantèlement, mécanique, génie civil, radioprotection, sûreté), • Vous maîtrisez l'anglais professionnel 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

📄 Description du poste : Pour le compte de notre client un réseau national laboratoire de biologie médicale nous recherchons un(e) Infirmier(e) (IDE) / Technicien(ne) préleveur(se) dans le cadre d’un CDI à temps plein ou temps partiel au choix. Au cœur de la relation patient, vous participez activement à la qualité de la prise en charge et contribuez à offrir une expérience patient optimale au sein de nos laboratoires. 🎯 Responsabilités : Accueil et prise en charge des patients : • Accueillir et accompagner les patients au sein du laboratoire, • Vérifier l’identité des patients et recueillir les informations nécessaires aux analyses, • Informer les patients sur le déroulement du prélèvement, • Effectuer les prélèvements biologiques dans le respect des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité, • Veiller au bon déroulement du prélèvement et au confort du patient, • Réaliser des prélèvements au laboratoire ou à l’extérieur selon vos habilitations 🔎 Profil recherché : · Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) · AFGSU niveau 2 en cours de validité· · Sens du relationnel et de l’accueil patient · Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les équipes du laboratoire · Organisation, rigueur et gestion des priorités · Permis B (optionnel) ✨ Vos avantages : • Intéressement, • Participation, • Tickets restaurant, • Mutuelle d'entreprise 📍Plusieurs postes sont à pourvoir dans nos laboratoires situés à Lyon (3e arrondissement, 7e arrondissement et 8e arrondissement). Pourquoi nous rejoindre ? : nous offrons un environnement professionnel où votre expertise sera valorisée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé publique tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant, n’hésitez pas à postuler ! 📩

Nous recrutons actuellement un.e Assistant.e de Direction au sein de la Direction Administrative et Financière de la Fondation ARALIS. Vos principales missions : • Assister la Directrice Administrative et Financière dans l’organisation et la mise en œuvre de l’ensemble des activités à l’échelle de la direction,, • Assurer les actes administratifs relatifs aux activités de la direction en optimisant la qualité de service,, • Assurer la gestion technique de l’ensemble des activités spécifiques à la direction administrative et financière : (exemples : taxes foncières et d'habitation, redevances spéciales ...)., • Assurer l'interface et la coordination administrative des dossiers de subventions d'exploitation, en lien avec plusieurs services internes de la fondation, ainsi qu'avec les services de l'État., • Assister la direction dans le traitement partiel ou complet de certains dossiers., • Évoluer dans un collectif d’assistant(e)s dans une logique de continuité de service., • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la direction. Votre profil : Compétences organisationnelles et de gestion : • Gestion des priorités : capacité à arbitrer, organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément., • Planification et coordination : gestion d’agendas complexes, organisation de réunions, comités, déplacements., • Rigueur administrative : suivi des échéances, conformité des documents, archivage structuré., • Gestion de projets : participation à la préparation et au suivi de projets transverses. Compétences techniques et financières : • Maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs : Excel avancé (tableaux croisés, formules), Word, PowerPoint, partage de documents type SharePoint., • Connaissance des processus financiers : facturation, budgets, notes de frais, validation des engagements., • Compréhension des documents comptables : bilans, comptes de résultat, tableaux de bord (même à un niveau non expert)., • Utilisation d’ERP ou logiciels financiers. Compétences administratives : • Rédaction professionnelle : comptes rendus, notes internes, courriers, synthèses., • Gestion documentaire : mise à jour de procédures, suivi des contrats, gestion des signatures., • Veille réglementaire : suivi des obligations administratives et financières (selon le périmètre confié). Savoir-être : • Rigueur., • Capacité à travailler en transverse., • Aisance relationnelle., • Capacité à prendre un rôle de facilitateur., • Capacité à appréhender de nouveaux outils et modes de faire (dématérialisation, nouveaux outils collaboratifs). Statut : Agent de maîtrise. Lieu : Siège social de la Fondation à Lyon 8ᵉ. Expérience requise : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Durée du temps de travail : 35h. Type d'emploi : temps plein, CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération : • À négocier selon expérience (à partir de 1 837€ brut) et selon la grille des rémunérations interne. Avantages : • 13ᵉ mois et prime d’objectifs selon accord collectif d’entreprise pouvant aller jusqu'à un mois de salaire supplémentaire, prime SEGUR de 238€ brut (183€ net), tickets restaurants, mutuelle d’entreprise, prévoyance, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine à l’issue de la période d’intégration. Vous êtes intéressé.e ? Alors postulez !

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. En tant qu'Ingénieur Ventilation/Confinement spécialisé dans le démantèlement nucléaire, vous jouerez un rôle clé dans : • Réaliser des études de dimensionnement (APS, études et travaux) de réseaux de ventilation et de traitement de l'air pour des projets de déconstruction d'installations nucléaires, • Effectuer des calculs de bilans thermiques, aérauliques (perte de charge) et des simulations CFD d'écoulement fluide ou aéraulique, • Concevoir des systèmes de ventilation conformes à la norme ISO 17873 et aux exigences de sûreté nucléaire, • Participer à la rédaction des dossiers techniques et des analyses de risques liés aux systèmes de ventilation et de confinement Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil : • Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, • Vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience sur des projets de dimensionnement de réseaux de ventilation avec références dans le nucléaire, • Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO 17873 et des exigences réglementaires du secteur nucléaire, • Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Le CRIDON LYON recrute pour son service "Droit civil des obligations" un(e) : Juriste consultant en Droit des Contrats spéciaux H/F Le CRIDON LYON Depuis plus de soixante ans, le CRIDON LYON est le partenaire expert des notaires apportant à ces derniers une expertise juridique articulée autour de trois grands piliers : la documentation, la consultation et la formation continue. Véritable pont entre la théorie et la pratique, le CRIDON LYON vous permettra de vous consacrer exclusivement à l’exercice du droit, à la recherche, la rédaction et la transmission des savoirs dans le but de répondre à des problématiques concrètes. Les missions Au sein d’une équipe de 9 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : • rédiger des consultations écrites ;, • répondre aux questions téléphoniques ;, • animer des sessions de formations. Votre profil Vous avez : • un diplôme professionnel (DSN, CAPA, etc.) ou soutenu une thèse en droit, • une expérience confirmée d’au moins 5 ans (notariat, cabinet d’avocat) Droit des contrats Contrats spéciaux : vente immobilière, viager, vente de l’immeuble hypothéqué Vous aurez vocation à développer à terme des compétences dans d’autres matières traitées par le service Droit des obligations, telles que financement, suretés, procédures civiles d’exécution, droit des biens… Outre vos compétences techniques, vous êtes : • ouvert / à l’écoute, • curieux, • rigoureux, • pédagogue Rémunération A partir de 50K€ / 13 mois selon votre profil/séniorité + rémunération variable Personne en situation de handicap bienvenue. Télétravail partiel au terme de la première année. N’hésitez plus et adressez votre candidature CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :

Assistant.e de Vie aux Familles (H/F) Lieu : Lyon Contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Envie d’exercer un métier utile, humain et valorisant ? Et si vous rejoigniez une équipe engagée, où votre rôle fait réellement la différence au quotidien ? Votre mission En tant qu’Assistant.e de Vie aux Familles, vous accompagnez avec bienveillance des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, dans leur quotidien Vos missions principales : • Aide à la toilette, à l’habillage et à la mobilité, • Préparation des repas et aide à la prise alimentaire, • Entretien du cadre de vie, • Aide aux courses et aux démarches du quotidien, • Accompagnement social, présence et écoute Votre profil • Vous êtes bienveillant.e, patient.e et à l’écoute, • Vous aimez le contact humain et le travail de proximité, • Vous êtes diplômé.e du secteur sanitaire et social (DEAES, ADVF, BEP, etc.) ou vous justifiez d’une expérience significative, • Débutant.e motivé.e ? Une formation au titre ADVF peut vous être proposée, • Une première expérience est un plus Ce que nous vous offrons • Un CDI à temps partiel adapté à votre rythme, • Un métier porteur de sens et de relations humaines, • Une équipe bienveillante et à votre écoute, • Des opportunités de formation et d’évolution Prêt.e à rejoindre une aventure humaine enrichissante ?

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant que Responsable de marché au sein de notre département Manufacturing & Operations, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le domaine télécom : Pilotage un portefeuille de missions en assistance technique : • Suivre et assurer le bon déroulement des missions de nos consultants chez nos clients partenaires., • Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire., • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d’activité., • Identifier de nouvelles opportunités de missions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients., • Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise., • Participer au processus de recrutement, en collaboration avec notre équipe de Talent Acquisition., • Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs missions., • Développer un vivier de compétences afin d’anticiper les demandes futures des clients. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, et avez déjà une expérience confirmée en gestion de portefeuille, business development. Vous démontrez une excellente capacité de communication et un sens du service client. Vous êtes proactif(ve), et doté(e) d’un esprit entrepreneurial. Connaissance des environnements techniques ou de conseil est un plus. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Afin d’accompagner nos clients dans le développement de leurs projets nucléaires, nous sommes actuellement à la recherche de PMO : Vos missions • Appui à la planification et aux revues de projets ;, • Organisation, suivi et animation des projets suivant les phases et procédures en vigueur ;, • Suivi du budget du projet ;, • Définition des indicateurs projets et piloter la mise en place des outils associés pour leur suivi ;, • Suivi des KPIs d’avancement des jalons projets pour assurer un pilotage efficace, et mettre en place un ensemble de reportings (indicateurs, plans de charges, rapports d’avancement) ;, • Analyser des écarts potentiels et identifier les causes de dérives, et apporter les corrections nécessaires aux Chefs de Projets. Votre profil : • De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement Industriel idéalement dans le secteur de l'Energie ;, • Vous avez une bonne maîtrise de MS-Project, ainsi qu’en traitement de données (Power BI, Access, VBA) ;, • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Description du poste Nous recherchons un.e Développeur 4D pour rejoindre notre société. Vous serez en charge du développement, de la maintenance et de l'optimisation d'applications basées sur le logiciel 4D. Vos responsabilités comprendront l'analyse des besoins des utilisateurs, la conception de solutions adaptées, ainsi que la résolution des problèmes techniques rencontrés. Ce poste à temps plein est basé à Lyon et offre une configuration hybride, combinant travail sur site et télétravail partiel. Qualifications • Expérience en 4D et développement d'applications : Solides connaissances en architecture 4D, programmation et maintenance d'applications logicielles., • Compétences en bases de données : Maitrise de la conception et de la gestion des bases de données relationnelles, et des requêtes SQL., • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes : Aptitude à analyser les besoins métiers et résoudre des problématiques techniques avec efficacité., • Compétence en gestion de projet : Capacité à travailler dans des délais impartis et à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles., • Des compétences complémentaires, telles que la connaissance d'autres langages de programmation ou d'outils de versioning, sont un plus.

Contrat : CDI Date de début : lundi 6 avril 2026 Présentation de la structure Notre Maison Sport Santé SPORACTIO, présente sur le territoire du Rhône, dispense des programmes d’Activité Physique Adaptée à destination des particuliers et des structures privées et publiques (entreprises, hôpitaux, réseaux de santé, associations…). Nous recherchons un enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F) permettant de dispenser des bilans et des séances d’APA. Vous serez en contact avec les responsables des structures d’accueil et devrez coordonner l’équipe d’encadrant. Différents lieux de pratique : Lyon, Tassin, Villeurbanne Missions Missions d’encadrement – Activité principale (85%) : • Elaborer un programme d’APA individuel ou collectif, adapté aux besoins et aux capacités des pratiquants., • Conception et animation des séances d’Activité Physique Adaptée, • Evaluer la pratique et ajuster sa pédagogie et sa didactique selon le profil des participants afin de favoriser et stimuler l’autonomie et le plaisir de pratiquer auprès du pratiquant. Missions sur la MSS – Activité secondaire (15%) : • Concevoir un protocole de mise en oeuvre de séances APA compatible avec les attentes de la structure d’accueil., • Assurer le suivi de pratique des pratiquants avec la relance individuelle des absences., • Assurer le suivi et la communication avec les responsables de site. Compétences requises Techniques : • Expertise en Activité Physique Adaptée et connaissance des différents publics cibles., • Capacité à concevoir et à adapter des programmes d'APA. Relationnelles : • Excellente communication et aptitude à travailler en équipe., • Capacité à gérer des groupes et à s'adapter à des contextes variés. Organisationnelles : • Autonomie et sens de l’organisation., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Profil : • Licence STAPS APAS – Obligatoire, • Expérience 2 ans préférable Contrat : • CDI Temps Plein, • 35h par semaine filées sur l’année, • Mutuelle entreprise 50%, • Titre de transport en commun 50%, • Chèque restaurant, • Prévoyance 100%, • Rémunération : Groupe 3 de la CCNS, • Frais de déplacement voiture Nous sommes à la recherche d’un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) à temps partiel pour intervenir principalement sur les secteurs Lyon, Tassin, Villeurbanne… Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter au 06 66 34 34 28 ! POUR POSTULER, MERCI D’ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION à

Pour un des principaux acteurs mondiaux de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire de paie sous SAP (secteur BTP) en CDI. Vos missions : Gestion du traitement de la paie : • Collecte des pointages et des variables de paie, • Établissement et contrôle des bulletins de paie, • Vérification des états post paie, • Déclarations sociales Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux : • Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique), • Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés, • Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries, • Interface avec les organismes sociaux pour le suivi des charges sociales Établissement et contrôle des bulletins de paie Profil : Expérience 1 à 2 ans (secteur BTP) Formation Bac +2 +3 RH/PAIE Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. Vous connaissez le logiciel paie SAP Salaire : 32k €

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals accompagne les grandes industries, les sous-traitants et centres de recherche de l'univers de la chimie et de la pharmaceutique, de la cosmétique et des dispositifs médicaux. Au travers d'un réseau international, nos experts proposent des services de formation, d'audits et de conseil, de qualification et de validation, d'évaluation de la sécurité et d'analyses de laboratoire. Vos missions et responsabilités : • animer la qualité en collaboration avec l'ensemble de la communauté qualité France, • organiser et être garant de la gestion documentaire, • suivre les KPI de la qualité et de la gestion des risques, • participer au déploiement des recommandations de bonnes pratiques (BPF, BPC), • assurer la prise en compte et le pilotage des anomalies, • piloter les actions correctives et amélioratives, • réaliser des audits internes réguliers, • assurer la veille réglementaire et normative Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure Bac+3 type licence en Management de la Qualité ou en formation technique (métrologie, chimie, scientifique), vous avez une expérience minimum de 2 ans et plus dans le management de la qualité, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou connexe. Vous avez une affinité pour les environnements exigeants et rythmés. Clés de votre réussite sur ce poste ? Qualités relationnelles et rédactionnelles Autonomie, prise d'initiative, sens de l'anticipation et forte orientation solutions Capacité à accompagner le changement et à leader les projets. Les indispensables : Capacité à se déplacer ponctuellement sur les sites en France en fonction des besoins. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Temps Partiel, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès maintenant sur notre site de Dardilly (69) - (accessible en transports en commun via TCL ou train)

OFFRE D'EMPLOI : ANIMATEUR.RICE BASKET Dans le cadre du dispositif Métropole Vacances Sportives, le Comité du Rhône et Métropole de Lyon de Basketball recherche 2 animateur.rice.s pour encadrer un public jeune du 6 juillet au 31 juillet 2026. Poste : Animateur Basket (25h/semaine) Missions : Au sein d’une équipe de 2 animateurs et sous la responsabilité d’un coordinateur, vous aurez pour missions : • L’animation de séances d'initiation au basket pour un public jeune, à raison de 3 séances d'1h par jour (6–8 ans, 9–11 ans, 12–14 ans), • L'encadrement de séances pour un public féminin uniquement âgé de 12 à 16 ans (3h/semaine), • L'encadrement de séances pour les 3–5 ans (4h/semaine) Profil recherché : • Diplôme permettant l’encadrement d’un public (BAFA, DEUG, BPJEPS…), • Connaissance du basket, • Expérience dans l’encadrement d’un public jeune, • Le diplôme d'Animateur Micro Basket est un plus Lieu de travail : Parc de Parilly, Rue du Clos Verger, 69200 Vénissieux Horaires : Lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 Type d’emploi : CDD temps partiel (25h/semaine) Rémunération : SMIC Candidature : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Envoyez votre CV à :

En tant que consultant(e) ERP sur l'une des solutions Cegid, vous accompagnerez nos clients dans déploiement et/ou le maintien de leur solution. A ce titre, vous aurez à : • Analyser leurs besoins et rédiger le cahier des charges,, • Paramétrer l’ERP et réaliser les recettes applicatives,, • Préparer et animer des formations, en présentiel ou en distanciel,, • Répondre aux demandes d’aide techniques via l’outil de ticketing. Ces missions nécessitent des déplacements professionnels occasionnels sur toute la France Métropolitaine, avec remboursement des frais et véhicule de service fourni. Votre intégration se fera grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, avec des missions d'accompagnement client et des formations parfois certifiantes. Vos connaissances et compétences : • La gestion de projet,, • La gestion comptable et financière,, • Le déploiement de solutions informatiques de gestion,, • Idéalement, l'ingénierie pédagogique, ou l’animation de modules de formation Votre force : • la satisfaction client,, • la rigueur, l'organisation et le bon suivi des clients,, • la communication assertive, l’empathie et la bienveillance,, • la curiosité, l'analyse et la résolution de problèmes techniques. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Lionel, notre chef de projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. Vous rejoindrez une équipe collaborative, bénéficierez d’un télétravail partiel et d’un environnement attentif à la qualité de vie au travail. Ce que l’on vous propose : • Des horaires flexibles,, • Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d’ancienneté,, • Des projets communs et individuels, encourageant la prise d’initiatives,, • Un intéressement aux résultats de l’entreprise,, • Une couverture santé prise en charge à 60% par l’employeur,, • Des possibilités d’évolution ascendantes ou transverses,, • Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : • Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,, • Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,, • Un dernier échange avec Laure, notre Directrice financière, pour bien « se choisir ». Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter notre référent DPO pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

CONTEXTE Elysium Security renforce son Security Operations Center (SOC) et recherche un profil confirmé pour occuper un rôle de Lead technique sur nos activités SOC et Réponse à incident. Entreprise lyonnaise fondée et pilotée par des experts en cybersécurité, Elysium est reconnue depuis plus de 8 ans pour la qualité de ses expertises et de ses interventions : supervision de sécurité, réponse à incident, audits, tests d’intrusion, formation, expertise technique et R&D. Notre SOC assure la supervision de sécurité de PME et ETI issues de secteurs variés (santé, collectivités, industrie, finance…), avec une approche résolument orientée qualité et service : au-delà de la détection et de la réponse aux incidents, nos équipes conseillent et accompagnent nos clients dans les différents sujets de sécurisation de leur SI. Concrètement, vous évoluerez dans un environnement : • Moderne et exigeant sur le plan technique,, • Où la passion pour la cybersécurité est partagée,, • Qui valorise le travail collectif, l’entraide et l’esprit critique,, • Où la R&D et l’amélioration continue font pleinement partie du quotidien. MISSIONS En tant que Lead technique SOC / Réponse à incident, vous interviendrez : • Sur les activités opérationnelles du SOC,, • Sur des missions de réponse à incident,, • Sur des actions de formation et/ou de sensibilisation,, • Et sur des projets de R&D (autour du SOC, de la réponse à incident mais aussi sur des contenus Root-Me PRO dédiés à la formation). Vous travaillerez en lien étroit avec les autres équipes d’Elysium et de Root-Me PRO et disposerez d’une réelle latitude pour proposer et mettre en œuvre l’évolution des outils, des méthodes et de l’organisation dans une logique d’amélioration continue. PROFIL RECHERCHE Chez Elysium Security, la passion pour la cybersécurité est un prérequis essentiel. Une culture open source est également un vrai plus pour intégrer nos équipes. Nous recherchons avant tout un profil expérimenté et motivé par le challenge que nous proposons, capable de s’investir dans un rôle structurant au sein d’une entreprise à taille humaine, avec de fortes ambitions et de réelles perspectives d’évolution à moyen terme. • Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle d’expertise technique autour du SOC et/ou de la réponse à incident, • Très bonne connaissance de l’écosystème technique des organisations : réseaux, systèmes, solutions de sécurité, environnements cloud, • Capacité à lire et écrire du code (scripts, adaptations d’outils, différents langages), • Expérience dans le pilotage de projets techniques en cybersécurité appréciée, • Envie de transmettre et partager ses connaissances (contenus, formations, conférences, mentoring…), • Goût pour le travail en équipe et capacité, à terme, à encadrer et faire monter en compétences des profils plus juniors, • Bonnes capacités de communication écrite et orale, en français comme en anglais Aucune exigence de diplôme : seule l’expérience et l’expertise technique sont déterminantes. POURQUOI NOUS REJOINDRE Un rôle à responsabilités, avec un véritable lead technique et une capacité réelle d’influence sur les orientations du SOC. Une diversité de contextes, de missions et d’activités (SOC, réponse à incident, R&D, pédagogie…). La possibilité de contribuer à des projets liés à Root-Me PRO, plateforme de référence pour l’apprentissage et la montée en compétences en cybersécurité. Un environnement stimulant, basé sur le partage, l’innovation et la passion pour la cybersécurité. Une proximité forte entre les équipes, renforcée par des événements internes réguliers (techtalks, afterworks, séminaires…). INFORMATIONS PRATIQUES 📍 Localisation : Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (Lyon) – Possibilité de remote partiel ✈️ Déplacements possibles (France / international) 📄 Contrat : CDI 📩 Pour postuler : merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à