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Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale. Confrères/consœurs ave

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute pour son Centre d'Examens de Santé.

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale. Possibilité de traiter

Les temps d’attente pour rencontrer un médecin généraliste peuvent être de plusieurs semaines, voire des mois. Dans le cadre de son augmentation d’activité, MedikSanté est à la recherche de praticiens médecins généralis

Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne dans le cadre de soins non programmés, sans rendez-vous, depuis un smartphone, un ordinateur, via une borne ou une cabine équipée de dispositifs médicaux connectés. DES Médecine Générale / Inscription

Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous incarnez au quotidien l’image et les valeurs d’Europ Assistan

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : • Encadrer et accompagner les équipes de développement., • Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., • Définir les normes et patterns applicables au projet., • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager. Votre profil : • Maîtrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème., • Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet., • Anglais courant, • Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution., • Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Responsable Opérationnel Data Gouvernance Nous recherchons pour notre client grand compte un Responsable Opérationnel Data Gouvernance répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, • CV à jour (format Word), • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/DATA/5001 en objet du message Vos responsabilités • Assurer le rôle de référent opérationnel en matière de gouvernance des données., • Planifier, préparer et animer le Comité de Gouvernance Data., • Contribuer à la construction et au suivi de la feuille de route Data., • Organiser et animer les comités Qualité des Données (QDD) avec les entités concernées., • Garantir l’alignement des actions entre équipes métiers, équipes IT et rôles data., • Maintenir la cartographie des responsabilités (Data Owners, Data Stewards, référents IT)., • Coordonner les acteurs pour assurer la cohérence et la continuité de la gouvernance., • Piloter la mise à jour, l’enrichissement et la validation du Catalogue de Données., • Garantir l’accès, la lisibilité et la cohérence des métadonnées., • Participer à la validation des dashboards QDD., • Identifier les écarts entre la modélisation logique et les implémentations physiques., • Piloter les audits de conformité des référentiels., • Contribuer à la définition et au suivi des plans de remédiation., • Évaluer les impacts data, référentiels et flux lors des cadrages fonctionnels des projets., • Contribuer à la définition des architectures fonctionnelles et applicatives en cohérence avec les principes de gouvernance., • Participer aux travaux de cartographie (domaines de données, objets métiers, dépendances systèmes)., • Modéliser ou contribuer à la modélisation des flux de données (fonctionnels, logiques, applicatifs)., • Appuyer les décisions d’urbanisation pour simplifier et rationaliser le SI., • Connaissance des référentiels, outils de catalogage, métadonnées et tableaux de bord QDD., • Maîtrise des enjeux réglementaires (RGPD), conformité et gestion des référentiels., • Compréhension des principes d’architecture d’entreprise et d’urbanisation (idéalement TOGAF)., • Capacité à analyser ou challenger des architectures fonctionnelles, applicatives et data., • Compétences en modélisation des données, processus et flux inter-applicatifs. Votre profil • +5 ans d’expérience en tant que Data Gouvernance Manager/Architect ou toute expérience similaire, • Expérience en architecture fonctionnelle ou urbanisation, • Pratique de l’animation de comités et coordination multi-acteurs, • Capacité à fédérer des acteurs métiers et techniques., • Rigueur, organisation, autonomie et sens du travail transverse., • Aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts., • Pratique des méthodes Agile (Scrum, SaFe), • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (un plus) Autre : • Télétravail partiel (2 jours/semaine), • Locaux situés à la Défense

🏢 Société : • Entreprise technologique française en forte croissance, • Spécialiste des infrastructures souveraines, éco-responsables et performantes, • Acteur clé dans la deep tech, le cloud et la cybersécurité, • Datacenters situés en Europe et Amérique du Nord, • Culture d’ingénierie exigeante, collaborative et à impact positif 🚀 Missions • Concevoir et déployer des architectures de sécurité (firewalls, EDR, IAM, durcissement OS, segmentation réseau), • Sécuriser les environnements Linux et Windows, y compris serveurs et hyperviseurs, • Industrialiser la sécurité via Ansible, Python ou Terraform (Infrastructure as Code), • Appliquer et faire vivre les frameworks de sécurité (NIST, MITRE ATT&CK, ISO 27001), • Intervenir sur des environnements cloud privés OpenStack, • Contribuer activement aux projets de certification (ISO 27001, HDS, PSAN, TPN), • Participer à la rédaction documentaire, aux exercices de phishing éthique et aux plans d’amélioration sécurité 🧠 Profil recherché • +5 ans d’expérience en cybersécurité (ingénierie, architecture ou expertise sécurité), • Connaissance approfondie des principes de défense en profondeur et des référentiels sécurité, • Expérience en automatisation / IaC (Ansible, Python, Terraform), • Leadership technique et capacité à accompagner et coacher les ingénieurs sécurité, • Esprit hands-on, impliqué dans le build comme dans le run, • Anglais courant indispensable 💡 Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Rôle stratégique dans la structuration du dispositif sécurité interne, • Collaboration directe avec une direction cybersécurité expérimentée, • Environnement technique exigeant et souverain, • Implication dans des projets à fort impact réglementaire et stratégique, • Télétravail partiel et cadre de travail flexible, • Package attractif : rémunération fixe + 10 % de bonus

Senior Backend Python – SaaS / GreenTech – Paris (Hybride) Une scale-up internationale en forte croissance développe une plateforme SaaS de nouvelle génération pour digitaliser le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergies renouvelables à grande échelle. Suite à une levée de fonds majeure et à l’ouverture d’un nouveau hub technologique à Paris, l’entreprise renforce sa BU SaaS et recrute plusieurs Senior Backend Python. Le poste est stratégique, avec un fort impact produit et une vraie vision long terme. Présentation du poste Le rôle combine expertise technique et collaboration transverse. Vous intervenez sur la conception, le développement, les tests et le déploiement des briques backend de la plateforme SaaS, en lien étroit avec les équipes Produit, DevOps, Mobile et Front, ainsi qu’avec des partenaires externes. Missions principales • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe SaaS, • Collaborer avec les équipes Mobile, Frontend et IA, • Interagir avec des équipes de développement externes, • Concevoir, développer, tester et déployer le backend de la plateforme, • Appliquer les principes Agile au quotidien, • Produire un code de haute qualité, maintenable et scalable, • Communiquer avec les utilisateurs et les accompagner sur les outils développés, • Être un relais de culture et de communication entre l’équipe locale et les équipes internationales Environnement technologique • Backend : Python (Django), • Frontend : Angular, • Mobile : React Native, • Infrastructure / DevOps : AWS, Kubernetes, Docker, • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB, • Méthodologies : CI/CD, GitFlow Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en développement Backend Python, • Solide maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.), • Très bonne maîtrise d’AWS dans des environnements complexes, • Expérience en intégration et déploiement continus, • Capacité à évoluer dans des équipes distribuées et multiculturelles, • Anglais courant, écrit et oral, • Bonne compréhension des pratiques Agile et des outils associés Équipe et perspectives • Équipe full-stack basée à Paris, • Collaboration quotidienne avec des équipes aux États-Unis et en Serbie, • Forte marge de progression technique et d’évolution de carrière, • Environnement innovant, exigeant et stimulant Package et conditions • Rémunération : 70K€ à 90/100K€ selon profil, • Mode hybride : Paris + télétravail partiel (2 jours par semaine), • Stock-options, • Projet à impact fort dans la GreenTech

Product Owner – B2B SaaS / GreenTech / Paris (Hybrid) Une scale-up internationale en pleine expansion développe une plateforme SaaS de nouvelle génération, combinant IA, IoT et géospatial, pour digitaliser et automatiser la construction de projets solaires à grande échelle. Après une levée de fonds majeure et l’ouverture d’un hub R&D à Paris, l’entreprise recherche un Product Owner pour piloter l’évolution de sa plateforme centrale. Position Overview Rattaché au Director of Product Management basé aux États-Unis, tu seras le référent produit de SaaS, la couche logicielle qui connecte applications mobiles, services AI/ML et infrastructure cloud. Tu travailleras main dans la main avec trois Tech Leads (Platform & Applications, AI/ML, Mobile) et accompagneras des équipes internationales (France, US, Serbie). Missions principales : Leadership Agile • Animer les cérémonies agiles : backlog grooming, sprint planning, daily stand-ups, retrospectives., • Garantir la clarté, la vélocité et la qualité de livraison., • Instaurer et diffuser les bonnes pratiques agiles au sein des équipes. Ownership Produit • Gérer le backlog de la Platform (APIs, shared services, data pipelines, frameworks d’intégration)., • Prioriser entre nouvelles features, refactoring et dette technique., • S’assurer que chaque livrable soit mesurable, testable et aligné sur les objectifs business. Coordination inter-équipes • Collaborer avec les Tech Leads pour fluidifier la communication entre les pôles Platform, AI/ML et Mobile., • Identifier et résoudre les dépendances bloquantes. Analyse & Communication • Définir des KPIs clairs et mesurables., • Exploiter feedbacks, données d’usage et métriques produit pour guider la roadmap., • Synthétiser les enjeux techniques en messages simples et actionnables pour les parties prenantes. Product Definition & Validation • Rédiger les user stories et critères d’acceptation., • Travailler avec les équipes design et data pour valider les besoins utilisateurs., • Tester et valider les fonctionnalités livrées. Profil recherché • 5+ ans d’expérience en Product Owner ou Product Manager dans un environnement B2B SaaS ou plateforme technique dans l'industrie !, • Idéalement un background de développeur ou d'ingénieur, • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum / Kanban) et capacité à coacher des équipes., • Solide esprit analytique et rigueur dans la priorisation., • Bonne culture technique (APIs, data pipelines, intégrations systèmes)., • Anglais professionnel courant., • Expérience avec des outils modernes de gestion produit (Linear, Asana, ClickUp, etc.)., • Bonus : connaissance du secteur énergie / construction / industrie. Ce que l’entreprise offre • Une scale-up à fort impact dans la transition énergétique., • Un environnement international et multiculturel., • Des projets mêlant AI, IoT, robotics et cloud à grande échelle., • Une forte autonomie sur la roadmap produit et un rôle clé dans la stratégie., • Mode de travail hybride (Paris + télétravail partiel). Ce que le poste t’apporte • Un rôle stratégique dans une scale-up GreenTech en plein essor., • L’opportunité de construire un produit technique avec un vrai impact environnemental., • Une forte autonomie et une exposition directe aux décisions produit et R&D., • Package compétitif (60 à 80K) + stock options., • 2 jours de TT.

UBIKA est un fournisseur européen de cybersécurité. Notre mission est d’aider les organisations à sécuriser leur transformation numérique en protégeant leurs applications web et API contre les attaques quotidiennes. Nous accompagnons nos clients de manière proactive et personnalisée en fournissant à chacun d'entre eux les moyens de créer des applications et services numériques sécurisés dès la conception. Nos produits WAAP (Web Application & API Protection) sont déployés dans tous les environnements : on-premises, cloud, SaaS et container. Vous souhaitez relever des défis passionnants et évoluer dans le domaine très pointu et international de la sécurité applicative. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) DevSecOps Kubernetes expérimenté(e) pour concevoir et développer un opérateur Kubernetes au sein de notre solution. Vous participerez à la conception, au développement et à l’intégration continue de ce composant, tout en garantissant sa sécurité et sa robustesse. Intégrer dans une équipe à ce développement et rattachée au Team Leader R&D, les missions principales sont résumées ci-dessous : • Concevoir, développer et maintenir un opérateur Kubernetes (CRDs, controllers, etc.), • Automatiser la gestion de services dans un cluster Kubernetes, • Intégrer l’opérateur dans les pipelines CI/CD et garantir la sécurité et la qualité des images, • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques d’observabilité (logs, metrics, traces), • Assurer la maintenance, les tests, la documentation et la revue de code, • Collaborer avec l’équipe (infrastructure, DevOps) pour respecter les bonnes pratiques cloud-native et DevSecOps, • Surveiller et optimiser les performances et la fiabilité de l’opérateur pour la production, • Echanger activement avec l’équipe de Product Management sur la définition des milestones, • Travailler et collaborer avec l’ensemble de l’équipe R&D dans une organisation Agile Environnement technique : Golang, Kubernetes, Helm, Gitlab CI/CD Profil recherché : • Maitrise du langage Golang, • Maitrise de Kubernetes (CRDs, controller, networking, secrets) et outils d’automatisations liés (Helm)., • Connaissance des principes GitOps, • Expérience en supervision et monitoring de clusters (Prometheus, Grafana, Loki, etc.) est un plus, • Connaissance des méthodes de développement actuelles : GIT, revue de code, intégration continue, analyse statique, ..., • Bonne connaissance du système linux, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-produits et technologies, • Sensibilité au maintien en production du produit et de la plateforme (MEP, debug, monitoring, ...), • Niveau d’anglais professionnel (lu, écrit et parlé) est indispensable Qualités requises : • Passion pour les nouvelles technologies et leurs adoptions, • Esprit d’équipe et solidarité, • Esprit critique, initiative, et proactivité, • Sens des responsabilités Parcours / étude : • Formation : Bac+5 ou équivalent, • Certifications Kubernetes (CKAD, CKA, CKS) appréciées L’offre • CDI, • Lieu de travail : Le poste est basé à Meudon (92) mais est également ouvert à Montpellier (34). Nos équipes sont multisites., • Télétravail partiel, • Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise avec garanties intéressantes, • Comité Social et Economique proposant boissons, café, et fruits à disposition, et de nombreux autres avantages (carte cadeaux, chèques vacances, évènements…), • Valeurs de l’entreprise : Proximité, collectif, agilité, et dépassement A propos d’UBIKA Fondée en 2001 avec son siège social à Meudon en France et un centre de recherche à Montpellier, UBIKA, le nouveau DenyAll, est un fournisseur européen en matière de cybersécurité. Sa mission est d’aider les organisations à sécuriser leur transformation digitale en protégeant les applications et les APIs contre les cyberattaques. Notre technologie Web Application & API Protection (WAAP), omniprésente et agnostique vis-à-vis du cloud, peut être déployée sur site, dans le cloud, en mode SaaS ou comme conteneur, pour sécuriser à la fois les applications existantes et les applications cloud-native. Plus de 600 entreprises et institutions publiques dans 35 pays nous confient la sécurité de leurs applications et de leurs APIs. Contact UBIKA - Parc Tertiaire de Meudon, 9-11 Rue Jeanne Braconnier, 92366 Meudon E-Mail: - ___

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Expert SEA Media Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert SEA Media. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec : • Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous, • Un CV à jour au format Word, • Une date de disponibilité, • Un tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/SEA/5000 dans l'objet de votre message Vos responsabilités : • Élaboration et mise en œuvre des campagnes sur Google Ads, Microsoft Ads, et tout autre levier identifié dans le futur, pour toutes les offres numériques du groupe., • Suivi quotidien des dépenses, par offre et par objectif., • Optimisation continue des campagnes (search, display, demand generation, vidéo YouTube, etc.)., • Conception de campagnes, rédaction des annonces, et lancement des dispositifs SEA lors des temps forts : événements sportifs, culturels, nouveaux programmes, actualités, etc., • Gestion des campagnes d’acquisition d’applications mobiles (installation et engagement)., • Mise en place de processus de gestion de projet visant l’efficacité opérationnelle, en lien avec les interlocuteurs du client (documents de suivi, modèles types, outils de pilotage)., • Animation de points de suivi hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les performances et la feuille de route, • Analyse des performances selon les KPI définis : nombre de vidéos vues, visites sur les plateformes, téléchargements d’applications., • Mise en place et actualisation de rapports hebdomadaires à destination des équipes internes., • Rédaction de bilans hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou ad hoc selon les temps forts ou besoins., • Suivi régulier des nouveautés des plateformes Google Ads et Microsoft Ads., • Maîtrise avancée des plateformes Google Ads et Microsoft Ads, • Capacité à auditer des comptes SEA et à formuler des recommandations structurelles, • Expérience sur l’optimisation de campagnes ASO, • Expérience sur l’outil Outbrain, • Certifications officielles Google Ads & Microsoft Ads requises, • Connaissance de Piano Analytics (souhaitée), • Compétence en tracking d’URL (notamment via Piano) Votre profil : • +3 ans expérience dans le référencement payant sur des sites à forts volumes d’audience et sur des projets à forts enjeux / impacts, • Diplôme niveau Licence/Master (Bac +3/5) dans un domaine connexe de préférence, • Expertise SEA appliquée à des grandes entreprises, • Expertise SEA appliquée à des projets éditoriaux, • Expertise sur les spécificités du référencement vidéo, • Expertise sur l’utilisation d’outils de web analyse (AT Internet ou Google Analytics…), • La maîtrise du français et de l'anglais (un plus) est requise Autre : • Télétravail partiel (2 jours/semaine), • Locaux situés dans le 15eme arrondissement

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. En tant qu’Expert(e) infrastructure et OpenShift pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine bancaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Industrialiser et automatiser les tâches de build et de run autour des différents composants de la plateforme OpenShift., • Concevoir et déployer de nouvelles offres basées sur OpenShift., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des clusters OpenShift et des environnements associés., • Optimiser les processus de monitoring, scalabilité et résilience des infrastructures OpenShift., • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les workflows CI/CD dans OpenShift., • Participer à la définition des bonnes pratiques et à leur mise en œuvre dans un contexte DevOps. Votre Profil: • Diplôme en informatique ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience dans des environnements cloud et conteneurisés., • Excellente maîtrise d’OpenShift et des technologies associées (Kubernetes, CRI-O, Operators)., • Bonne connaissance des infrastructures (réseaux, stockage, hardware)., • Expertise en outils DevOps et d’automatisation tels que GitLab CI, Ansible, Jenkins, ELK, Prometheus, Grafana, SonarQube, Rundeck, etc., • Connaissance des architectures cloud hybrides et des outils associés (VMware, cloud public). • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | ___

🏢 LA SOCIETE • Entreprise technologique française en forte croissance., • Spécialiste des infrastructures souveraines et durables., • Acteur clé de la deep tech, du cloud et de la cybersécurité., • Datacenters situés en Europe et Amérique du Nord., • Engagement fort pour une tech performante, éthique et éco-responsable. LE POSTE Rattaché(e) à la Direction des Opérations, en tant que Platform Engineer, vous prenez en charge la construction, l’optimisation et la maintenance de la plateforme d’industrialisation et d’automatisation, en lien étroit avec les équipes internes et les projets stratégiques. Votre rôle est central : vous garantissez la performance, la sécurité et la scalabilité de la plateforme, facilitez le déploiement des applications et contribuez à l’amélioration continue de l’infrastructure. VOTRE RÔLE 🚀 • Construire et maintenir les briques PaaS (services Kubernetes, pipelines, outils d’automatisation)., • Créer des modèles et templates standardisés pour que les équipes puissent déployer facilement leurs applications., • Gérer l’outillage CI/CD, l’orchestration et les pipelines pour rendre les processus fiables et rapides., • Garantir la cohérence, la performance et la scalabilité de la plateforme. 💻 Stack : Linux, Ansible, Kubernetes, Docker, et OpenStack (gros plus). VOTRE PROFIL 👤 • 5 à 10 ans d’expérience en infrastructure ou plateforme., • Expérience significative en cloud privé ou virtualisation complexe., • À l’aise avec les environnements bas niveau (serveurs, OS, réseau)., • Autonomie, rigueur et forte culture du build., • Sensibilité à la sécurité appréciée., • Connaissance d’outils open-source (Kubernetes)., • Maîtrise de l’anglais professionnel. RÉMUNÉRATION / AVANTAGES 💼 • Rémunération : 55-70K€ fixe selon profil et expérience + 10% variable, • Télétravail partiel possible., • Participation active à la croissance d’une filiale stratégique d’un grand groupe français. POURQUOI POSTULER 💡 • Contribuer à une infrastructure souveraine et responsable, au sein d’une structure innovante adossée à un grand groupe., • Travailler sur des environnements techniques exigeants (cloud privé, automatisation, sécurité, HPC/IA), avec un rôle clé dans l’évolution d’une plateforme en pleine expansion.

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur Support IT Retail N2 (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : • Assurer le support IT de niveau 1 et 2 dédié aux points de vente (vendeurs et responsables de magasins)., • Prendre en charge le traitement, le suivi et la résolution des tickets et incidents liés aux environnements magasins., • Accompagner des utilisateurs non techniques par téléphone ou prise en main à distance, avec pédagogie et patience., • Intervenir sur les systèmes de caisse et de commande POS (Point of Sale), terminaux de paiement et équipements magasins., • Support sur les systèmes de caisse et commandes : POS StoreLine (NCR), terminaux de paiement Verifone, devices/scanners Zebra TC22., • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, au réseau local et aux périphériques., • Créer, qualifier et instruire les tickets dans les outils de support., • Réaliser des tests et analyses via des requêtes SQL simples pour le troubleshooting des incidents. Ce que nous recherchons : • Formation : Bac +3 minimum en informatique ou équivalent., • Expérience : Expérience en support IT N1/N2, idéalement en environnement retail ou multi-sites., • Compétences techniques :, • Support IT N1/N2 (poste de travail, réseau local, périphériques)., • Environnements magasins et systèmes de caisse POS (Point of Sale)., • Terminaux de paiement (TPE) et équipements retail., • Outils de ticketing et prise en main à distance., • Connaissances SQL de base pour tests de requêtes et diagnostic d’incidents., • Soft skills : Rigueur, sérieux, sens du service, patience avec des utilisateurs non techniques, pédagogie, capacité d’écoute, esprit d’équipe et envie d’apprendre., • Niveau d’anglais : Bon niveau impératif (écrit et oral) pour interactions avec les équipes IT EMEA., • Un plus : Une première expérience dans le support IT en environnement retail ou magasins, et la connaissance de solutions POS du marché. Pourquoi rejoindre Clostera ? • Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine., • Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes., • Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.

DevOps Engineer – SaaS / GreenTech / Paris (Hybrid) Une scale-up internationale en forte croissance développe une plateforme SaaS de nouvelle génération pour digitaliser le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable à grande échelle. Après une levée de fonds majeure et l’ouverture d’un nouveau hub technologique à Paris, l’entreprise recherche leur premier Ingénieur DevOps. Ce poste constitue un rôle stratégique au sein de la nouvelle BU SaaS. Position Overview Ce rôle combine expertise technique et collaboration : conception, développement, tests et déploiement des solutions DevOps pour la plateforme SaaS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Backend, Mobile et Produit, ainsi qu’avec des partenaires externes. Missions principales • Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour les applications backend et frontend., • Automatiser les processus de déploiement et de gestion des environnements., • Assurer la surveillance, la sécurité et la performance des systèmes en production., • Collaborer avec les équipes pour définir et implémenter de nouvelles fonctionnalités., • Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement. Environnement technologique • Backend : Python (Django)., • Frontend : Angular., • Mobile : React Native., • Infrastructure / DevOps : AWS, Kubernetes, Docker., • Bases de données : SQL, NoSQL, Time-series (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB)., • Méthodologies : CI/CD, GitFlow. Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en développement DevOps ou ingénierie logicielle., • Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Maîtrise d'AWS dans des environnements complexes !, • Expérience avec les concepts d’intégration et de déploiement continus., • Capacité à travailler avec des équipes distribuées et multiculturelles., • Anglais courant, écrit et oral., • Compréhension des principes Agile et expérience avec les outils associés. Équipe et évolution • Travail au sein d’une équipe full-stack basée à Paris, en collaboration avec des équipes aux États-Unis et en Serbie., • Opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement dynamique et innovant. Package et recrutement • Rémunération compétitive selon profil et expérience (60K à 80K), • Mode de travail hybride (Paris + télétravail partiel - 2 jours), • Stock Options !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, vous êtes responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ? Améliorer l'efficacité opérationnelle et favoriser une culture de collaboration continue. Accélérer la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle et assurer une gestion efficace des infrastructures. Vos missions En tant qu’Architecte Cloud, votre rôle consiste à : • Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d’informations déployés., • Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI)., • Mettre également en place des solutions d'infrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet)., • Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S., • Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc.)., • Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais., • Participer à l'évaluation technique et au recrutement de nos futurs talents ;, • Contribuer à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation et renforcer ainsi votre réseau national comme international ; Votre profil • Expérience en conception et de mise en œuvre de plateformes dans le cloud, • Compétence autour des services managés AWS, Azure ou GCP, • Certification Solution Architect Associate ou Professional, • Sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser, • Team player agile qui voit l’architecture comme un enabler inclusif 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ • Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Votre mission • Définir l'architecture technique à l'état de l'art du ou des systèmes d'information, dans un contexte de conteneurisation des nouveaux systèmes et systèmes legacy., • Définir les besoins réseau niveau IP (matrice de flux, load balancing…), • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante., • Définir et gérer le patrimoine documentaire des systèmes., • Définir et gérer les standards techniques., • Mise en oeuvre :, • Rédaction des cahiers des charges d'architectures techniques, • Recette des environnements, • Installation des middlewares, • Préconisation :, • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle ,, • Préconiser des choix techniques., • Organiser les choix de veille technologique., • Communication :, • Travailler en équipe avec les équipes IT et développement, • Promouvoir et challenger l'architecture. Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Bac+5 en informatique/telecom., • Expertise Apache Velocity (indispensable)., • Maîtrise de C, Siemens Polarion et IBM DOORS., • Solides compétences Linux (installation, configuration, scripting)., • Connaissance des environnements HPC et des tests de non-régression., • Rigueur, autonomie, sens du collectif et capacité à travailler en équipe., • Anglais professionnel pour un contexte international. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Présentation du poste La société Adamson Systems Engineering recherche un.e Développeur.se Full Stack Senior passionné.e par l’audio numérique, la programmation bas niveau et les technologies dédiées au show control. Vous rejoindrez l’équipe en charge du framework BrainModular Usine et contribuerez au développement de modules audio temps réel, à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue des performances du logiciel. Missions principales Développement & Architecture • Développer, maintenir et optimiser le framework BrainModular Usine et les modules temps réel., • Participer à la conception, l’architecture et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités innovantes., • Améliorer la performance, la robustesse et la stabilité du Core Engine et des modules associés., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes design, audio, tests et UX., • Participer aux revues de code, à l’écriture de tests et au suivi qualité., • Apporter un soutien technique sur les sujets complexes, notamment en debug avancé (temps réel, multithreading, synchronisation, etc.). Compétences techniques requises Développement logiciel • Excellente maîtrise du C++ moderne (C++14/17/20) et expérience solide en Delphi/Pascal., • Très bonnes connaissances des architectures audio temps réel et des contraintes de traitement bas-latence., • Connaissance des protocoles utilisés en show control :, • OSC, MIDI, TC, DMX, PSN, etc., • Bonne connaissance des protocoles de communication réseau :, • Connaissance d’outils de build et d’intégration continue., • Compétences en débogage avancé (analyse de mémoire, timing, profiling CPU, thread, etc.)., • Bonne connaissance des systèmes Windows/macOS. Linux apprécié. Profil recherché • Senior : minimum 7 à 10 ans d’expérience en développement logiciel., • Forte culture technique, intérêt pour les nouvelles technologies, l’audio interactif, le show control, les protocoles de communication., • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire (développeurs, artistes, designers, etc.)., • Esprit d’innovation, curiosité, autonomie, rigueur et sens de la collaboration., • Anglais courant. Présentation de l'entreprise • Le framework BrainModular Usine est développé à Paris par Adamson., • Adamson est une entreprise canadienne reconnue dans le domaine de la conception et la fabrication de système sélectroacoustiques de très haute qualité. Avec plus de 40 ans d'existence et une réputation mondiale grâce à ses produits utilisés lors des évènements les plus prestigieux., • L'équipe française est en charge de la Recherche et Développement des outils logiciels parmi lesquels le processeur de son spatialisé FletcherMachine ainsi que les logiciels de simulation et de contrôle. Ce que nous offrons • CDI temps plein, • Entreprise basée à Montreuil, proche Paris, • Télétravail partiel possible, • Programme de mutuelle santé de l'entreprise avantageuse

Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction. Les missions du poste En tant que Directeur des Systèmes d’Information F/H de TAKOMA, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant à la fois la transformation digitale du Groupe et la maîtrise des risques cybersécurité. Vous serez un acteur clé de cette transformation, à la fois stratège, chef d’orchestre technique et personne de terrain. Vos principales missions sont les suivantes : • Définir et piloter la stratégie IT en cohérence avec le plan stratégique ;, • Sécuriser le système d’information multisite et répondre aux exigences des clients grands comptes ;, • Renforcer la cybersécurité, anticiper les menaces et déployer les actions de sensibilisation et de protection ;, • Conduire les projets d’intégration IT liés aux croissances externes et déployer de nouvelles solutions numériques ;, • Structurer les processus IT et aligner les systèmes d’information sur les besoins métiers ;, • Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures et applications critiques ;, • Superviser les projets de transformation digitale (ERP, CRM, outils collaboratifs) ;, • Encadrer l’équipe interne et coordonner les prestataires ;, • S’assurer d’un support réactif et accompagner les usages sur le terrain. Le profil recherché De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposerez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction de DSI / RSI en environnement PME ou ETI multisite. Vous maîtriserez les infrastructures (réseaux, serveurs, cloud hybride), les environnements Windows et les outils ERP/CRM.Vous démontrerez une expertise solide en cybersécurité, une capacité à conduire des projets de transformation et à gérer une petite équipe. Votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique seront essentiels. • Date de prise de poste : Dès que possible, • Localisation du poste : Rueil Malmaison - Télétravail partiel possible, • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif ! Vos missions : • Participer au cadrage et à l'expression des besoins du client, • Conduire des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques, • Rédiger des User Stories et/ou des spécifications, • Coordonner l'activité avec les équipes de développement en charge de la conception de la solution, • Participer aux phases de test et de déploiement des livrables, • Accompagner le changement auprès du client et des utilisateurs dans un environnement agile (Scrum, SAFe...) Votre profil : • Titulaire d'un Master IT avec une expérience d'au moins 4 ans sur Salesforce dans le secteur Banque / Assurance, • Obtention d'une ou plusieurs certifications Salesforce (Business Analyst, Service Cloud, Sales Cloud...), • Bonne communication et adaptabilité, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Anglais professionnel Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Créé par une équipe médicale, Click&Care propose une assistance rapide et sur mesure pour le maintien à domicile des personnes dépendantes. Rejoindre Click&Care, c’est rejoindre une entreprise avec un impact fort sur un sujet sociétal majeur Notre volonté est d'accompagner le vieillir mieux en permettant à chacun de rester à son domicile le plus longtemps possible. Click&Care recherche un développeur sénior fullstack typescript pour contribuer au développement de nos plateformes internes comme externes. Au sein d’une petite équipe mais expérimentée, tu contribuerais rapidement à nos outils cœurs de métier, autonome rattaché au directeur technique et produit (CTPO). Le poste est en présentiel à Paris, télétravail partiel possible. Notre plateforme : • Un backend Nest/Ts qui gère nos données métier et expose des APIs aux autres briques, • Un backoffice développé en interne qui sert d’outil principal aux équipes opérationnelles, • Une application mobile utilisée par nos clients et nos intervenants, • Typescript 5 (tous les projets), • NestJS 11 sur le backend, • React 18 (bientôt 19) sur les fronts, • PostgreSQL et S3 pour les données, • Expo pour l’app mobile, • Fournir aux équipes opérationnelles des outils efficaces, adaptés à leurs usages, leur permettant de travailler sans friction, • Développer des outils externes (portail, application mobile) simples et ergonomiques pour des publics peu digitaux, • Être réactifs aux demandes du métier tout en maintenant une plateforme propre et de qualité Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant au minimum 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement issu d’une école d’ingénieur de groupe A ou autre formation supérieure en informatique. Les qualités suivantes sont essentielles : • Très bonne connaissance des principaux éléments de notre stack (au minimum : Typescript, React, et un framework API node), • Expérience en architecture logicielle et en bonnes pratiques de développement, • Autonome et proactif sur ses sujets, • Niveau d’exigence élevé vis-à-vis de soi-même et de son équipe, • Capacité à formaliser et à communiquer de manière structurée à des interlocuteurs non techniques, • Intérêt fort pour les aspects métiers, idéalement dans un secteur proche du notre (santé, médico-social, marketplace), • Une expérience significative de développement assisté par agents IA (Claude Code, Codex…) Déroulement des entretiens : • Screening téléphonique de 20 minutes avec Cédric, CTPO, • Entretien structuré x 2, • Cas technique, • Prise de références

QUI SOMMES-NOUS ? NOTRE CABINET Rhapsodies Conseil est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne les cinq grandes directions IT de ses clients (CIO, C-Architecture, CDO Data, CDO Digital, CTO). LE POSTE Dans le cadre du développement de notre practice Digital Collaborateur, nous recherchons un(e) Leader Transformation du Support IT. Vous prendrez la tête d’une product team dédiée à la transformation et à la modernisation de la chaîne de support IT, au service de l’expérience utilisateur. Votre mission : piloter, structurer et inspirer. Vous serez à la fois stratège, manager et acteur du développement de notre offre et de notre croissance. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Transformation et conseil • Accompagner nos clients dans la refonte de leur modèle de support IT, en définissant la vision, les orientations stratégiques et le modèle opérationnel cible., • Structurer des plans de transformation alliant agilité, time-to-market, performance économique et amélioration de l’expérience utilisateur., • Piloter des opérations de sourcing IT, depuis la stratégie jusqu’à la sélection des prestataires, en garantissant la cohérence entre objectifs, contraintes et écosystème fournisseur., • Superviser la mise en œuvre opérationnelle et la conduite du changement. 2. Management et développement • Animer et faire grandir une équipe de consultants : attribution des missions, accompagnement, montée en compétences, recrutement., • Assurer le pilotage du P&L et le respect des engagements budgétaires., • Délivrer des missions stratégiques en parallèle du management pour favoriser le développement du portefeuille clients et le rayonnement de la practice. 3. Développement business • Contribuer activement à la croissance du cabinet :, • Fidéliser et développer les comptes existants., • Prospecter de nouveaux clients via le réseau, les partenaires et les écosystèmes IT., • Participer à la construction des offres, à la rédaction des propositions commerciales et à la soutenance des avant-ventes., • Promouvoir la practice via des publications, conférences, benchmarks et événements. VOS INTERACTIONS INTERNES • Travailler en étroite collaboration avec les autres practices (Data & IA, Architecture, CIO Office, Digital Client) pour proposer des approches intégrées., • Collaborer avec les équipes transverses (commerce, marketing, RH, recrutement)., • Participer à la montée en compétences des consultants (mentoring, coaching, partage de bonnes pratiques)., • Contribuer à la vie du cabinet : outils internes, knowledge management, communautés d’experts, innovation et IA., • Représenter Rhapsodies Conseil lors de salons et événements professionnels. PROFIL RECHERCHE Expérience • 10 à 15 ans d’expérience en conseil IT ou transformation, dont au moins 4 ans en management et développement commercial., • Solide expertise en Services Managés et Digital Workplace : modèles opérationnels, stratégies de sourcing, transformation de la chaîne de support. Aptitudes et qualités personnelles • Leadership naturel, esprit entrepreneurial et goût du développement., • Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer la confiance., • Fibre managériale affirmée, y compris auprès de profils seniors., • Capacité à fédérer, inspirer et entraîner les équipes., • Vision stratégique du marché, curiosité et rigueur., • Agilité et adaptation à des environnements complexes et évolutifs. Compétences clés • Maîtrise des environnements collaboratifs (M365, Copilot, Google Workspace, Teams, Slack, Zoom…)., • Solide expérience du pilotage de projets complexes dans des contextes internationaux et multiculturels., • Forte capacité de communication et de conviction auprès des directions IT et métiers., • Goût pour l’innovation et les nouveaux usages., • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec spécialisation en SI, transformation digitale ou innovation., • Anglais professionnel courant. CE QUE NOUS OFFRONS • Une évolution rapide vers des fonctions de direction au sein du pôle ou du cabinet., • Un cabinet humain, agile et en forte croissance, reconnu pour son expertise et son impact., • L’opportunité de construire et incarner la vision de la transformation du support IT., • Un environnement collaboratif, stimulant et entrepreneurial., • Des projets stratégiques auprès de grands comptes et ETI., • Une rémunération attractive (fixe + variable) et des avantages : télétravail partiel, mutuelle, formations, participation à des événements IT… LOCALISATION Poste basé à Paris / Île-de-France, avec déplacements ponctuels en province ou à l’international.

Votre quotidien Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe ODDO BHF, vous serez rattaché(e) au Responsable des systèmes d’information de la Banque d’Investissement à Paris en charge de: • Support auprès des salles de marché sur les outils de trading : assistance et formation des utilisateurs, identification des bugs, supervision·Management de l’équipe support constituée de 4 personnes et du pôle Business Analysts de 2 personnes, • Production de métriques et de suivi des tickets auprès du management, • Coordination avec les équipes Business Analyse, QA et projets pour les problématiques le nécessitant (demandes d’évolutions structurantes, nouveaux workflows) Pilotage de la connectivité FIX avec nos clients et les fournisseurs Ullink-BTCS, Bloomberg, Plateforme Algorithmique et SLIB (et autres applis Fixed Income) • Onboarding clients et réseaux de routage, • Certification Brokers Management des applications Front • Pré-analyse des besoins des salles de marché puis coordination avec les Business Analysts sur les sujets d’évolutions, • Remontée des demandes auprès des fournisseurs et/ou de la DSI, • Suivi des travaux, • Recette des développements effectués avant déploiement en salle, • Documentation fonctionnelle et technique à destination des utilisateurs ou des membres de l’équipe, • Responsabilité des autorisations et concepts d’accès des applications auprès de l’IT Gouvernance et de la sécurité, • Gestion DevOps du code Algorithmique des solutions développées en interne Pilotage de l’ensemble des fournisseurs IT de la plate-forme (Ullink-BTCS, SLIB, ICE, Bloomberg,TradeWeb…) • Gestion des incidents, • Suivi de leurs engagements (SLA), • Remontée des bugs et suivi de leur correction Périmètre fonctionnel : Actions, warrants, ETF, dérivés actions (futures et options), obligations Votre environnement Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, conçu pour favoriser l'innovation et la collaboration. Dans notre équipe, chaque membre bénéficie d'une grande autonomie et de la flexibilité nécessaire pour atteindre ses objectifs, avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Notre culture d'entreprise valorise le développement professionnel et personnel. Nous mettons à disposition des outils technologiques de pointe pour faciliter la communication et l'efficacité de chacun. Nous offrons régulièrement des formations et des programmes de bien-être pour soutenir l'épanouissement des employés. Enfin, dans un contexte international, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, créant un environnement où chaque individu se sent respecté et valorisé. Chez ODDO BHF « Make every day an opportunity ». Les compétences que vous développerez • Un accès direct et privilégié au management des activités de Trading,, • Accompagnement au développement commercial du métier d’intermédiation, rencontre avec des prospects pour représenter les technologies de l’informations du groupe avec les responsables de l’intermédiation, • Possibilité de rencontrer les représentants IT d’autres lignes métiers, en étroite collaboration pour les sujets transverses Compétences Requises • Connaissance d’un OMS (Order Management System), • Produits actions et obligations. La connaissance des produits dérivés est un plus, • Market Data : problématiques de temps-réel, fonctionnement d’un carnet d’ordre, • Connaissance du protocole FIX, • Connaissance du trading algorithmique, • Connaissance des process DevOps de gestion du code d’applications de Trading Algorithmique, • Des notions SQLPython, Scala ou Java seraient un plus, • Anglais obligatoire Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Rhapsodies Conseil accompagne les 5 donneurs d'ordre IT majeurs de nos clients (CIO, C-Architecture-O, CDO Data et CDO Digital, CTO) dans leurs projets de transformation numérique via 5 practices : • CIO Office – Devenir le partenaire de confiance du CIO pour plus de maîtrise et performance, • Architecture – Construire et mettre en œuvre un SI adapté aux enjeux stratégiques selon les meilleures pratiques, • Data Analytics & IA – Libérer le potentiel Data & IA avec une approche responsable et maîtrisée, • Digital Collaborateur – Aligner Digital Workplace, modernisation support utilisateur, processus et plateformes ESM/ITSM pour une expérience collaborateur performante, • CDO office / Digital Client – Maximiser l’impact business d'une transformation digitale Dans ce cadre, nous renforçons notre practice Digital Collaborateur avec un(e) Consultant Senior Transformation Plateforme ESM/ITSM & Digital Excellence, afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de modernisation digitale et de piloter des missions à fort impact. Missions Vision et Expertise • Stratégie & cadrage : définir la vision cible et la roadmap ESM/ITSM en intégrant les enjeux de Digital Employee Experience (DEX), pour concilier performance IT et satisfaction utilisateur., • Accompagnement DSI : concevoir et structurer l’offre de services, transformer les processus et améliorer la valeur perçue par les collaborateurs., • Outils ESM/ITSM & DEX : piloter ou contribuer à la mise en place et à l’évolution des plateformes ESM/ITSM (ServiceNow, EasyVista, Ivanti, Freshworks, Matrix42…) et/ou DEX (Nexthink, Lakeside SysTrack, Riverbed Aternity, 1E Tachyon, INTERACT...) et intégrer des solutions de mesure et d’amélioration de l’expérience digitale des collaborateurs., • Audit & benchmark : réaliser des analyses de maturité, études de marché, benchmarks et diagnostics DEX pour orienter les décisions stratégiques., • Conduite du changement & adoption : déployer des démarches d’adoption centrées utilisateur (personas, parcours digitaux, communautés d’ambassadeurs, KPI d’usage et de satisfaction). Développement de la valeur • Consultant Senior : intervenir en autonomie sur des projets stratégiques, produire des livrables de référence (audit, roadmap, benchmarks) et être force de proposition auprès des clients., • Manager : diriger des missions complexes, encadrer les consultants, contribuer au développement commercial (prospection, avant-ventes, propositions, soutenances) et renforcer la visibilité de la practice (articles, conférences, benchmarks). Collaboration interne • Collaborer étroitement avec la product team soucing support et innovation / usage IA, • Travailler en synergie avec les autres practices (Data & IA, Architecture, CIO Office, Digital Client)., • Contribuer à développer les assets internes autour de la Transformation ESM/ITSM & DEX., • Contribuer ou piloter des propositions commerciales, • Participer à la montée en compétence des consultants (mentoring, coaching, partage de pratiques)., • Porter et incarner l’excellence digitale et l’expérience collaborateur, en interne comme en externe. Profil Expérience • Pour le grade Consultant Senior : 5 à 10 ans d’expérience en conseil ou projets ESM/ITSM (avec dimension DEX appréciée). Compétences clés • Maîtrise d’un ou plusieurs outils ESM/ITSM/ITOM/ITAM (ServiceNow, EasyVista, Ivanti, Freshworks, Matrix42, Jira SM)., • Connaissance ou expérience des solutions DEX (analytics, sondages collaborateurs, monitoring d’expérience digitale)., • Certification ITIL foundation, autres certifications ITIL, • Certifications plateformes ESM/ITSM appréciées., • Capacité à cadrer, piloter et/ou contribuer à des projets de transformation complexes, centrés sur la valeur pour les collaborateurs., • Excellentes compétences rédactionnelles (audit, benchmark, cahier des charges, propositions)., • Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les directions IT, métiers et RH., • Anglais professionnel courant. Formation • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur et/ou école de commerce ou université, avec spécialisation en SI, transformation digitale ou innovation. Qualités personnelles • Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation., • Esprit d’équipe et capacité à fédérer., • Orientation résultats, pragmatisme et autonomie., • Leadership, capacité d’analyse et de synthèse., • Sens du service et goût pour l’expérience utilisateur. Ce que nous offrons • Un cabinet humain, agile et en forte croissance, reconnu pour son expertise et son impact., • Des projets stratégiques auprès de grands comptes et ETI., • La possibilité d’évoluer rapidement vers des rôles à responsabilité et de contribuer au développement de la practice., • Un environnement entrepreneurial, collaboratif et stimulant., • Une rémunération attractive (fixe + variable)., • Avantages : télétravail partiel, mutuelle, certifications, participation à des événements IT.

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Expert Sauvegarde & Stockage Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Sauvegarde & Stockage répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, • CV à jour (format Word), • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/SS/4979 en objet du message Vos responsabilités Sauvegarde : • Outil principal : Veritas NetBackup (actuellement en version 10.x), • Cibles : environnements VMware, Linux, Windows, bases de données (Oracle, SQL Server), • Appliance de sauvegarde : Dell EMC Data Domain (gestion, configuration, capacity planning, maintenance), • Supervision et optimisation des stratégies de sauvegarde, • Analyse et résolution des incidents complexes, • Planification et exécution de tests de restauration réguliers, • Participation aux évolutions d’architecture (upgrade, ajout de policies, intégration de nouvelles cibles) Stockage : • Baies PureStorage FlashArray et Dell EMC Unity, • Gestion des LUNs, volumes, snapshots, réplication, • Suivi de la performance et optimisation de la capacité, • Administration des switchs SAN Brocade (zones, fabric, firmware), • Documentation et mise à jour des schémas d’architecture Missions principales : • Exploitation quotidienne des infrastructures de sauvegarde et stockage, • Résolution d’incidents de niveau 2/3, • Gestion des demandes de provisioning (création de volumes, restauration de données, etc.), • Mise en place et suivi des indicateurs de performance et de capacité, • Contribution aux projets d’évolution (montée de version, migration, automatisation), • Rédaction et maintien de la documentation technique, • Travail en collaboration avec les équipes systèmes, virtualisation et réseau Environnement technique : • Maîtrise de Veritas NetBackup (architecture, policies, SLP, catalogues, media servers, etc.), • Maîtrise de Dell EMC Data Domain (DDOS, DDBoost, replication, cleaning, tuning), • Bonnes connaissances SAN (zoning, troubleshooting sur Brocade), • Administration PureStorage et Unity (volumes, snapshots, réplication, monitoring), • Connaissances de base en VMware, Linux (Red Hat/CentOS) et Windows Server, • Compréhension des architectures de datacenter et de haute disponibilité, • Capacité à intervenir sur les environnements Linux et Windows Votre profil • +5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Système Backup & Sauvegarde, • Capacité à intervenir sur des environnements de production critiques, • Certifications sur Veritas NetBackup, PureStorage, Dell EMC, Brocade (un plus), • Pratique des méthodes Agile (SaFe, Scrum), • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (un plus) Autre : • Télétravail partiel (2 jours/semaine), • Locaux situés à la Défense

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de 4 axes majeurs : • Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge., • Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles., • Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes., • Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles. Votre profil • Vous avez 10 années d’expérience professionnelle dans les Opérations et le Digital Manufacturing., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés. Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. VOS MISSIONS Rattaché au Head of Data Factory au sein de la direction administrative et financière du groupe Geopost, vous contribuerez à : 1. Comprendre le besoin business • Échanger avec les équipes commerciales, finance, pricing ou direction pour identifier les besoins en analyse et modélisation., • Participer à des ateliers de cadrage, à la rédaction de briefs analytiques et à la formalisation de cas d’usage., • Traduire ces enjeux métiers en problématiques data concrètes. 2. Préparer et nettoyer la donnée • Collecter, structurer et fiabiliser des données issues de sources multiples : SQL, Dremio,Trino, CRM, parquet, Excel, fichiers plats, APIs., • Assurerez le croisement de l’ensemble des données relative à la performance du groupe et à la visibilité européenne des clients de Geopost en procédant à l’harmonisation de datasets encore non exploités de manières simultanées ainsi qu’à l’identification et aux rattachements des entités d’un groupe, selon des référentiels définis en central., • Mettre en place des pipelines de nettoyage et de normalisation de la donnée (data cleaning, matching, traitement des doublons…). 3. Analyse et exploration • Réaliser des analyses exploratoires pour mieux comprendre les comportements ou segments clients (segmentation, clustering) et mieux appréhender la performance financière du groupe., • Développer des modèles de machine learning prédictifs (forecast de volumes, scoring, classification, NLP…)., • Réaliser des POC et prototypes pour tester les apports des modèles, et préparer leur passage à l’échelle. 4. Data visualisation et interface utilisateur • Créer des dashboards interactifs et des applications analytiques (PowerBI, RShiny, Streamlit, Dash, Tableau, Salesforce Analytics, Strategy…)., • Travailler la lisibilité, l’utilisabilité et l’esthétique des interfaces pour une adoption par les métiers., • Assurer la maintenance évolutive des outils de visualisation et leur mise à jour régulière. 5. Elaborer des « Briefs » ou prendre part à des « task force » sur des sujets variés au besoin. De plus, vous serez un élément essentiel dans la recherche et le développement sur de nouveaux projets, définis à la suite de rencontres avec les différents métiers et au recensement de leurs besoins. (Exemples : prospection et fertilisation à l’échelle européenne via SEO data, Gestion d’appel d’offre de l’ensemble des filiales via de l’analyse des prix et de leur cohérence dans une application, LLM pour catégoriser les news et comptes rendus des équipes de Geopost, Overview de données financières…) PROFIL • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en data science, statistiques, informatique ou économie quantitative, et vous combinez une solide rigueur technique avec une réelle capacité à comprendre les enjeux business. Vous êtes à l’aise aussi bien dans l’analyse de données que dans l’échange avec des interlocuteurs non techniques., • Votre niveau d’anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral, ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement international., • Sur le plan technique, vous êtes à l’aise dans l’utilisation de langage de programmation (SQL – Python – Spark – R) pour conduire des analyses en matière de modèles de données, de développement de base de données, de techniques d'exploration de données, de segmentation. Une aisance avec les environnements cloud et des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes) mais aussi l’application de modèles de machine learning dans un cadre prédictif constitue des atouts., • Vous avez une bonne maîtrise de power BI et d’un second outil de datavisualisation (RShiny, Dash, Streamlit, Salesforce Analytics, Tableau, Strategy) et êtes capable de concevoir des interfaces claires, lisibles et utiles pour les métiers., • Vous êtes autonome, curieux·se, et force de proposition. Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un vrai sens du service. Enfin, vous avez le goût de la simplification et du design de solutions intelligentes et pragmatiques. Informations complémentaires CDI – Statut Cadre Basé à Issy-les-Moulineaux (92) – Télétravail partiel possible Déplacements ponctuels en Europe Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. CONTEXTE Dans le cadre de la création d’une Data Factory, nous recherchons un Data Engineer pour concevoir, développer et maintenir les pipelines de données nécessaires à la mise en place d’une plateforme robuste et scalable. Rattaché au Head of Data Factory au sein de la direction administrative et financière du groupe Geopost, vous jouerez un rôle clé dans la structuration des flux de données, l’intégration des sources et la mise en place des bonnes pratiques. MISSIONS PRINCIPALES • Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT pour alimenter le Data Lake et les Data Warehouses., • Intégrer des données issues de systèmes internes et externes (ERP, CRM, APIs, fichiers plats)., • Mettre en place des workflows orchestrés avec Airflow pour automatiser les traitements., • Gérer les environnements via Docker et Kubernetes pour assurer la portabilité et la scalabilité., • Implémenter des processus de monitoring et logging pour garantir la fiabilité des flux., • Collaborer avec les équipes Data Science pour intégrer des modèles et suivre les expérimentations via MLflow., • Exploiter des solutions de stockage objet S3 pour la gestion des données., • Optimiser les performances et les coûts dans un contexte cloud., • Participer à la définition des standards CI/CD avec GitLab (tests, déploiements automatisés). COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES • Langages : Python, SQL (avancé)., • Bases de données : PostgreSQL (PG), et idéalement expérience avec Snowflake., • Orchestration : Airflow., • Big Data Processing : Apache Spark, • Versioning & CI/CD : GitLab., • Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes., • Data Virtualization / Query Engines : Trino, Dremio (atout)., • ML Lifecycle : MLflow (atout)., • Stockage Cloud : Amazon S3 (obligatoire)., • Cloud : Azure (Data Factory, Synapse) ou GCP., • OS : Expérience avec Rocky Linux pour les environnements serveurs., • Connaissance des principes de Data Modeling et des architectures orientées données. PROFIL Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent, avez plusieurs expériences significatives à votre actif et vous combinez une solide rigueur technique avec une capacité à travailler en mode agile en équipe pluridisciplinaire. Votre niveau d’anglais est courant à l’écrit, ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement international. Côté soft skills, vous êtes autonome, curieux·se, et force de proposition. Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un vrai sens du service. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES CDI – Statut Cadre Basé à Issy-les-Moulineaux (92) – Télétravail partiel possible Déplacements ponctuels en Europe Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

A PROPOS DE BILENDI : Chez Bilendi Group, notre mission est claire : faciliter la prise de décision grâce à des solutions de pointe en technologie, données et Intelligence Artificielle (IA). Nous sommes un leader mondial qui transforme les études de marché en offrant des informations fiables et concrètes. Pour cela, nous mettons en relation nos clients avec plus de 4 millions de participants à travers nos panels propriétaires dans 44 pays. Notre travail est reconnu par notre certification qualité ISO 20252:2019. L'innovation est au cœur de notre quotidien. Nous créons et commercialisons des outils IA performants, comme Bilendi Discuss, notre plateforme de recherche qualitative dotée d'une interface simple et d'une IA qui simplifie toutes les étapes de la recherche. Nos clients sont des acteurs majeurs : des cabinets d'études, des agences et des institutions universitaires et des marques internationales. Rejoignez notre équipe internationale de plus de 650 collaborateurs répartis dans 21 bureaux. Si vous êtes passionné par l'alliance entre l'IA, la donnée et l'intelligence marché, venez nous aider à construire l'avenir de l'information. Descriptif du poste Rattaché(e) à l’un des deux responsables de Project Management, vous intégrez le département «Market Research Solutions» en tant que Chef de Projet Panel F/H et vous êtes en charge du bon déroulement d’une enquête online qu’elle soit qualitative ou quantitative. Missions principales : • Mise en place opérationnelle des projets : vérification des spécifications du projet, en remonter toutes les différences à l’équipe vente, validation du questionnaire, mise en place des quotas..., • Réalisation de la sélection de l’échantillon de panélistes en fonction de la cible et du pays demandés par le client, • Coordination de l’ensemble des intervenants impliqués en France ou à l’international : scripteur, traducteur, l’équipe de traitement des données, consultants, etc., • Suivi des différents indicateurs de performance des projets, • Contacts téléphoniques et mails quotidiens avec le client sur l’avancée des projets, • Formation à nos solutions en do it yourself : BARI coding et Bilendi Discuss Les projets dont vous avez la charge prennent la forme d'enquêtes onlines locales ou internationales, de tests de produits, d'enquêtes réalisées sur META, sur les panels, ou d'enquêtes qualitatives réalisées sur notre plateforme Bilendi Discuss. Profil recherché • Vous avez au minimum 3 à 4 ans d’expérience dans le secteur des Etudes de Marché., • Rigoureux, vous aimez travailler en équipe et pouvez gérer plusieurs projets simultanément., • Vous appréciez les missions opérationnelles où réactivité et respect des délais sont des enjeux quotidiens., • Vous êtes force de proposition en interne et pour nos clients, • Votre anglais est impérativement opérationnel., • Vous avez un goût développé pour la technique et vous vous sentez à l’aise avec différents outils informatiques., • Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Informations diverses : • Rémunération : Fixe + variable selon profil, • Contrat en heures à 35h, • Conditions d’emploi : Tickets restaurant + Prise en charge de 50% des frais de transport en commun + Mutuelle à hauteur de 60%, • Avantages : Télétravail partiel envisageable, accès au CSE, • Environnement de travail agréable, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

À propos de l'entreprise Hedios, concepteur de ses propres produits structurés (dénommés Gammes H), compte une trentaine de salariés et distribue sur Internet ses produits structurés en B2C, principalement aux travers de cadres d’investissement comme l’assurance-vie, le PER et la capitalisation. Précurseur sur son marché depuis plus de 15 ans, Hedios est aujourd’hui leader sur le marché des produits structurés sur Internet. À propos du rôle Le(la) Gestionnaire Clauses Bénéficiaires et Assurance Vie & PER a pour mission principale : Garantir la conformité des clauses bénéficiaires en assurance-vie Vous serez responsable de la gestion et du contrôle des clauses bénéficiaires, tant sur le stock existant que sur le flux quotidien (souscriptions, modifications). Vos missions incluront : 1. Gestion du stock existant • Audit et contrôle : Vérification systématique de la conformité des clauses bénéficiaires pour l’ensemble du portefeuille clients (vérification des bénéficiaires, cohérence avec la volonté du souscripteur, respect des obligations légales)., • Corrections et régularisations : Identification des clauses non conformes ou incomplètes, proposition de corrections, et coordination avec les conseillers et les clients pour leur mise à jour., • Reporting : Élaboration de tableaux de bord pour suivre l’état de conformité du stock et alerter les parties prenantes en cas de risques identifiés. 2. Gestion du flux quotidien • Contrôle en temps réel : Vérification de la conformité des clauses bénéficiaires pour chaque nouvelle souscription ou modification (vérification des bénéficiaires, cohérence avec la volonté du souscripteur, respect des obligations légales)., • Interaction avec les conseillers :, • Formation et accompagnement des conseillers sur les bonnes pratiques liées aux clauses bénéficiaires., • Support technique pour les cas complexes (ex : clauses avec conditions, bénéficiaires mineurs, démembrement, successions)., • Relation client :, • Échanges avec les clients pour clarifier ou compléter les clauses bénéficiaires (par téléphone, email ou courrier)., • Explication des enjeux juridiques et fiscaux liés aux clauses bénéficiaires. 3. Collaboration transverse • Participation aux réunions avec notre partenaire assureur pour aligner les processus et outils de gestion des clauses bénéficiaires., • Proposition d’évolutions des procédures ou outils internes pour simplifier et sécuriser la gestion des clauses bénéficiaires. Missions secondaires En complément, vous participerez aux activités du Middle Office : Prise en charge des dossiers réceptionnés (souscription, versement, rachat, décès,…) avant envoi pour traitement au fournisseur : • enregistrement du dossier,, • vérification de la complétude et la conformité (notamment LCB-FT, usurpation d’identité et clause bénéficiaire),, • gestion des dossiers incomplets en lien avec le Front Office le cas échéant,, • suivi des dossiers transmis au fournisseur pour vérifier leurs bonnes exécutions,, • Accompagnement du Front Office pour les demandes « complexes » (ex : nantissement, pacte adjoint, avances,…) et gestion des sujets techniques (ex : impayés),, • Intervention et suivi des réclamations,, • Déclaration d’anomalies techniques détectées lors de l’analyse des dossiers et opérations,, • Traitement des doublons et corrections des données clients,, • Gestion des courriers et mails entrants,, • Scan et classement de documents,, • Envoi de courriers,, • Rédaction et maintien à jour d’un référentiel de procédures., • D’autres activités peuvent s’ajouter aux activités principales :, • Participation à des travaux / réunions avec les fournisseurs afin d’envisager la mise en place de nouvelles méthodes / procédures pour simplifier la gestion au quotidien,, • Participation à des projets internes sur la refonte des outils mis à disposition des collaborateurs et des clients,, • Formation des conseillers pour l’acquisition des compétences liées au(x) cadre(s) d’investissement,, • Réalisation de tests et de recettes. Le(la) Gestionnaire Clauses Bénéficiaires et Assurance Vie & PER sera garant(e) de la qualité des opérations et devra veiller aux respects des procédures par le Front Office. Il(elle) devra tout mettre en œuvre pour permettre au Front Office de disposer de procédures simples et claires leur permettant de consacrer un maximum de temps à la promotion des supports Gammes H. D’autres missions et d’autres cadres d’investissement (ex : compte titres) pourront s’ajouter en fonction des projets de développement de la société. Qualifications • Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+2,, • Expérience chez un courtier en assurance ou chez un assureur (Epargne - Assurance vie), avec une expertise avérée sur les clauses bénéficiaires., • Connaissance des supports financiers et notamment des grands principes des EMTN,, • La connaissance de Salesforce serait un plus. Compétences requises • Expertise du cadre d’investissement Assurance vie / PER / Capitalisation, et particulièrement les aspects juridiques et fiscaux liés aux clauses bénéficiaires en assurance-vie., • Connaissance approfondie des opérations sur les contrats (souscription, versement, arbitrage, rachat partiel ou total, etc.),, • Capacités rédactionnelles importantes,, • Rigueur et méthode,, • Capacité à s’adapter rapidement,, • Sens de la relation client et aisance au téléphone,, • Esprit d’équipe. Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation Poste basé au siège social à Paris, quartier de la Bourse, pas de télétravail. Déclaration d'égalité des chances Hedios s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : • Piloter des projets de transformation de grande envergure autour de la gestion des données de référence (Master Data Management), de la phase de cadrage à la mise en œuvre opérationnelle., • Assurer la réussite du delivery des projets, en garantissant la qualité, le respect des délais et des budgets, tout en anticipant les risques et en proposant des plans d’action adaptés., • Accompagner, encadrer et faire monter en compétences les équipes projet (consultants, data analysts, experts techniques), en favorisant un environnement collaboratif et stimulant., • Être l’interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux métiers et l’accompagner dans la définition et la priorisation de ses besoins., • Contribuer activement au développement de l’offre MDM : veille marché, innovation, construction de propositions commerciales, participation aux avant-ventes et à la réponse aux appels d’offres., • Porter la vision Capgemini Invent auprès des clients et du marché, et participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’animation de la communauté interne. Votre profil : • Vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en conseil, gestion de projet ou transformation digitale, spécifiquement autour de la data et du Master Data Management (MDM)., • Leadership reconnu, sens du relationnel et aptitude à fédérer et faire grandir les équipes dans un environnement exigeant., • Vous investissez dans le développement et la montée en compétences des consultants sur les sujets de la donnée et du MDM, en animant des formations, des retours d’expérience et en encourageant le partage de connaissances au sein de l’équipe., • Expertise dans le pilotage de projets complexes de MDM, de la définition à la mise en œuvre, avec une forte orientation delivery et satisfaction client., • Maîtrise des concepts clés du MDM : modélisation des données de référence, gestion des référentiels, qualité et intégrité des données, data lineage, etc., • Bonne connaissance des données de référence clés dans les domaines Finance, Ressources Humaines, Achats, etc., ainsi que des processus de gestion associés à ces données de référence en particulier dans un contexte ERP type SAP, • Expérience dans le déploiement de solutions MDM du marché (Informatica, SAP MDG, IBM InfoSphere, Stibo Systems, etc.)., • Compétences avérées en gouvernance des données, conformité (RGPD, sécurité, confidentialité) et conduite du changement., • Capacité à accompagner les clients dans la transformation de leur organisation data : cadrage, choix de solutions, migration, formation. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

L'agence Florence Doré recrute un(e) hôte(sse) d'accueil qui sera détaché(e) dans le 15ème arrondissement de Paris au Showroom d'un constructeur automobile premium allemand. Votre secteur d'intervention : Paris 15e Vous êtes responsable de : • Gestion de l'accueil physique, • Prise en charge, accompagnement et renseignement des visiteurs et clients, • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis, • Servir les cafés & boissons, • Première proposition d'essai ou de démonstration véhicule neuf Modalités : Poste à pourvoir fin janvier avec un engagement en CDI. 25 heures hebdomadaires réparties du Lundi au Vendredi de 8h à 13h. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience au niveau prémium dans les métiers d'accueil, de la vente, ou sur un poste similaire, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale, • Un réel sens du service et du détail, • Une connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse), • Autonome et réactif(ve), • Organisé(e) et rigoureux(euse), • A l'aise au sein d'une équipe, • Responsable Infos complémentaires Rémunération : • 1291€ bruts + Prime mensuelle de 60€ bruts + Prime trimestrielle de 76€ bruts, • Remboursement 50% titre de transport, • Mutuelle d’entreprise, • Frais de pressing remboursé Bienvenue chez FLORENCE DORE SA Qui sommes-nous ? Forte de ses valeurs depuis 1966, l’Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l’Accueil Prémium. En recherche continuelle de nouveaux talents, l’Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l’exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises Françaises de tout secteur. Auditoire, BMW, BNP Paribas, Chanel, LVMH, Rothschild… font partie de ses références historiques.

📍Location: Issy-les-Moulineaux + 2 days/week remote ✈️ Travel: Occasional travel in Europe (2 days every other month) ✨Why Geopost? • Geopost, European leader in sustainable parcel delivery enabling e-commerce acceleration (DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Jadlog), a holding company owned by Le Groupe La Poste, which generated €15.7 billion revenue and delivered 2.1 billion parcels in 2023., • International scope: 57,000 employees across more than 50 countries, densest parcel shop & locker European network for out-of-home delivery., • Committed to sustainability: First global parcel delivery company with a Net Zero 2040 roadmap validated by SBTi. 📌Purpose of the job We are hiring a CX Change & Journeys Manager reporting to the Head of Customer Experience to drive the adoption of Geopost’s Customer Experience strategy across our international network. Your mission: foster a customer-centric culture, align local and group CX initiatives, and animate the global CX community to deliver consistent, high-quality customer journeys. 🎯Your Mission CX Strategy Deployment & BU Support • Act as a trusted partner for Business Units: Track local CX action plans through Monday.com, consolidate insights, and coach CX Leads if needed., • Ensure alignment between group CX frameworks and local initiatives to deliver consistent customer experiences. Cross-Functional Collaboration & Journey Mapping • Customer journey mapping for Consignee, Shipper experience, • Work closely with Marketing, Digital, Customer Service, and Operations teams (Geopost and BUs) to embed CX in key projects. Content Creation & Enablement • Develop training materials, FAQs, playbooks, onboarding content, and standard templates., • Simplify complex CX concepts for operational teams and ensure practical adoption. Community Animation & Engagement • Organize CX community calls, workshops, and events., • Manage Teams/SharePoint content and promote knowledge sharing across the network. Communication & Advocacy • Prepare internal newsletters, presentations, and success stories to showcase BU achievements., • Coordinate messaging with Group Communications to reinforce CX visibility. 🧑💻About you You’re passionate about customer experience and change management in an international, multicultural environment. • Master’s degree in Marketing, , Business, or Project Management, • 5–8 years of experience in CX, Change Management, Marketing, or Transformation., • Strong communication, organization, facilitation, and stakeholder management skills., • Fluent in English (mandatory); French is a plus., • Tools: Microsoft Suite, SharePoint, Miro, Klaxoon, Canva, Adobe Express, Monday.com., • Soft skills: proactive, organized, collaborative, solution-oriented mindset. 📍 Localisation : Issy-les-Moulineaux + 2 jours de télétravail par semaine ✈️ Déplacements : déplacements occasionnels en Europe (2 jours tous les deux mois) ✨ Pourquoi Geopost ? • Geopost est le leader européen de la livraison de colis durable, facilitant l’accélération du e-commerce (DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Jadlog). Holding détenue par le Groupe La Poste, Geopost a réalisé 15,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires et livré 2,1 milliards de colis en 2023., • Dimension internationale : 57 000 collaborateurs dans plus de 50 pays, avec le réseau européen le plus dense de points relais et consignes pour la livraison hors domicile., • Engagement en faveur du développement durable : première entreprise mondiale de livraison de colis disposant d’une feuille de route Net Zéro 2040 validée par la SBTi. 📌 Objectif du poste Nous recrutons un(e) CX Change & Journeys Manager, rattaché(e) au Responsable de l’Expérience Client, afin de piloter le déploiement de la stratégie Customer Experience de Geopost au sein de notre réseau international. Votre mission : développer une culture centrée client, aligner les initiatives CX locales et groupe, et animer la communauté CX mondiale afin de proposer des parcours clients cohérents et de haute qualité. 🎯 Vos missions Déploiement de la stratégie CX & accompagnement des Business Units • Agir comme partenaire de confiance des Business Units : suivre les plans d’actions CX locaux via Monday.com, consolider les enseignements et accompagner les CX Leads si nécessaire., • Garantir l’alignement entre les cadres CX du groupe et les initiatives locales afin d’assurer une expérience client homogène. Collaboration transverse & cartographie des parcours • Cartographie des parcours clients pour les destinataires (Consignee) et les expéditeurs (Shipper)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Digital, Service Client et Opérations (Geopost et Business Units) pour intégrer la CX dans les projets clés. Création de contenus & accompagnement • Concevoir des supports de formation, FAQ, playbooks, contenus d’onboarding et modèles standards., • Simplifier les concepts CX complexes pour les équipes opérationnelles et garantir leur mise en œuvre concrète. Animation de la communauté & engagement • Organiser des réunions, ateliers et événements de la communauté CX., • Gérer les contenus Teams/SharePoint et encourager le partage de connaissances au sein du réseau. Communication & promotion de la CX • Préparer des newsletters internes, présentations et success stories mettant en valeur les réalisations des Business Units., • Coordonner les messages avec la Communication Groupe afin de renforcer la visibilité de la CX. 🧑💻 À propos de vous Vous êtes passionné(e) par l’expérience client et la conduite du changement dans un environnement international et multiculturel. • Diplôme de niveau Master en Marketing, Business ou Gestion de projets, • 5 à 8 ans d’expérience en CX, conduite du changement, marketing ou transformation, • Excellentes compétences en communication, organisation, facilitation et gestion des parties prenantes, • Anglais courant (obligatoire) ; le français est un plus, • Outils : Microsoft Suite, SharePoint, Miro, Klaxoon, Canva, Adobe Express, Monday.com, • Soft skills : proactivité, sens de l’organisation, esprit collaboratif, orientation solutions Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de l’équipe Risques & Conformité pour le secteur banque-assurance, vous accompagnerez les CRO, CCO, ainsi que les CDO & CIO pour répondre aux grands enjeux réglementaires. Nous intervenons de la définition de la stratégie, du cadrage du plan jusqu’à l’implémentation de cette transformation au sein de l’organisation. Encadré(e) et soutenu(e) au sein d’une équipe experte sur ces sujets, vous aurez la responsabilité de conduire des projets pour nos clients de la phase de réflexion à la mise en oeuvre : • Structurer des projets d’évolution, concevoir les démarches pour les mener ;, • Conduire des analyses, animer des ateliers interactifs avec les équipes de nos clients, proposer des recommandations, en évaluer les impacts quantitatifs et qualitatifs ; Votre profil • Vous vous passionnez pour le secteur des Services Financiers, pour la dynamique de son business et pour les opportunités majeures que représentent aujourd’hui la maîtrise des risques, la conformité réglementaire, l’innovation technologique et l’industrialisation des modèles opérationnels, • Vous êtes en possession d’un diplôme d’une formation supérieure de premier rang, vous justifiez d’une expérience significative au sein de cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, de cabinets d’audit ou de Banque et Assurance, • Vous avez une bonne connaissance des enjeux et thématiques « Risques et Conformité », « Sécurité financière » « LCB-FT », « KYC », « Sanctions », « MiFID II », « MAR », « IRB Repair », « Bâle IV / CRR 3 », « Credit Risk », « BCBS 239 », « RDARR », « Solvency II », « DDA », « Data », « AI », « GenAI » et vous avez participé à des projets sur ces thématiques, • Vous avez une bonne maîtrise des compétences de gestion de projet : capacité de cadrage, rigueur, capacités d’analyse quantitative et qualitative, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d’exécution et autonomie, capacité à entraîner une équipe, • Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et aisance relationnelle. Français et Anglais courants sont indispensables. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. Votre rôle Au sein de la Direction des Relations Sociales & de l’Engagement (DRH Groupe), vous jouez un rôle clé dans l’animation et la structuration du dialogue social au niveau France, Europe et international. Véritable appui opérationnel et stratégique, vous contribuez à la qualité des échanges entre les partenaires sociaux en préparant, coordonnant et suivant les travaux des instances sociales (Comité Groupe France, Comité Groupe Européen et instances internationales), dans le respect des accords sociaux en vigueur. Vos missions Vous accompagnez les instances sociales • Vous préparez les réunions : élaboration des ordres du jour, constitution des dossiers, rédaction de notes de synthèse., • Vous assurez le suivi des sujets, des décisions et des engagements pris., • Vous contribuez activement à l’amélioration de la qualité des procès-verbaux, comptes rendus et relevés de décisions. Vous coordonnez et anticipez • Vous assurez une veille sociale et réglementaire en France, en Europe et à l’international., • Vous identifiez les bonnes pratiques et initiatives innovantes en matière de dialogue social., • Vous appuyez l’organisation des instances de travail : planification des groupes de travail, coordination des échanges avec les Secrétaires., • Vous entretenez des relations régulières avec les équipes RH, juridiques et les représentants syndicaux. Vous apportez un support opérationnel clé • Vous facilitez la circulation de l’information entre l’ensemble des parties prenantes., • Vous contribuez à la préparation des interventions des représentants de l’entreprise dans les instances européennes et internationales., • Vous organisez la logistique des réunions et des déplacements liés aux instances sociales, avec un rôle central dans la supervision de la plénière du Comité Groupe Européen prévue en mai prochain., • Vous assurez le suivi budgétaire : gestion des paniers, des factures et des processus de paiement, dans le respect des enveloppes budgétaires et des accords en vigueur. Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en droit social, relations internationales, sciences politiques ou ressources humaines., • Vous disposez d’une bonne connaissance des instances représentatives du personnel et des mécanismes de dialogue social en France et à l’international., • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais (une autre langue européenne est un atout)., • Vous faites preuve de diplomatie, d’écoute et d’un sens aigu de la confidentialité. Contrat : CDD 6 mois Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Spécialisés en ingénierie du bâtiment, nous effectuons des missions de conception et de réalisation pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de bâtiments variés. Située à Montrouge, près de la Porte d’Orléans, notre agence parisienne intervient principalement sur des projets de réaménagements de galeries marchandes, de moyennes et grandes surfaces commerciales ou encore sur des projets tertiaires, tant en centre-ville qu’en zone péri-urbaine. Rattaché(e) au directeur d’agence, voici vos principales missions : • Assister le directeur d’agence et les équipes projets (gestion courante, secrétariat, offres commerciales), • Assurer le suivi administratif des opérations (rédaction et diffusion de documents, gestion des consultations entreprises, suivi des dossiers marché), • Faire le lien entre les clients, entreprises, chefs de projet et direction, • Contribuer à la bonne organisation de l’agence (logistique, coordination, tableaux de suivi) Le tout au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 4 collaborateurs : responsables d’affaires et dessinateur-projeteur. Profil : • Bac +2 minimum (assistanat ou gestion), avec une première expérience dans un environnement technique ou bâtiment, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellentes qualités rédactionnelles, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SharePoint), • Connaissance des marchés publics : un vrai plus Les petits plus : • Un poste avec polyvalence et diversité de projets, • Des clients historiques qui nous renouvellent leur confiance, • Package de rémunération et avantages intéressants : CSE, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurant… Modalités : • CDD de 12 mois dans le cadre d’un congés parental (possibilité de temps partiel)., • Démarrage : Janvier 2026 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez dès maintenant !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu’Assistant(e) Executive Vice-President, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la Market Unit. Vous serez le point central de coordination et d’organisation pour une équipe exigeante et stratégique. Gestion administrative • Véritable interface, vous facilitez les échanges entre les interlocuteurs internes et externes (clients, partenaires, Comex,…) et garantissez une coordination fluide entre les différents services. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’anticipation. Vous avez une expérience confirmée (10 à 15 ans) en assistanat de direction ou de haut niveau, idéalement dans des environnements complexes et exigeants. • Maîtrise des outils bureautiques (Office, Teams, Outlook) et des plateformes (Replicon, Egencia, MyExpenses), • Anglais opérationnel pour interagir dans un contexte international, • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression avec efficacité et sérénité Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à compter de décembre 2025. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |

Contexte AVENTA recherche un(e) Assistant(e) Bureau fiable, polyvalent(e) et proactif(ve) pour soutenir les opérations quotidiennes. Le poste combine des tâches de réception, de support administratif, de petite maintenance et de gestion basique du matériel informatique afin de garantir un environnement de travail accueillant, organisé et efficace pour les collaborateurs et les visiteurs. Missions Accueil & Services aux visiteurs • Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et convivialité, • Gérer le courrier physique entrant et sortant, • Réceptionner et traiter les livraisons et commandes Support Administratif • Gérer et suivre les stocks de fournitures de bureau, • Organiser et maintenir les archives documentaires, • Préparer les kits de bienvenue pour les nouveaux collaborateurs, • Assurer un support administratif général selon les besoins Entretien léger & Maintenance simple • Veiller à la propreté des bureaux, salles de réunion et espaces communs, • Réaliser de petites tâches manuelles (accrocher des cadres, etc.), • Coordonner ponctuellement avec les prestataires de nettoyage ou de maintenance Gestion de l'équipement informatique (basique) • Préparer et installer les ordinateurs et postes de travail pour les nouveaux arrivants, • Gérer et suivre le stock de matériel IT (ordinateurs, accessoires, périphériques, etc.), • Apporter un soutien simple sur des tâches IT ou relayer les demandes au service informatique Support aux événements internes • Participer à l’organisation logistique des événements de l’entreprise (réunions internes, ateliers, célébrations, etc.), • Préparer les salles, le matériel et coordonner les besoins éventuels avec les fournisseurs Profil recherché • Organisé(e), proactif(ve) et attentif(ve) aux détails, • Accueil chaleureux, sens du service et attitude professionnelle, • À l’aise avec les outils numériques et capable d’effectuer des installations simples, • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser, et à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe., • Compétences manuelles de base pour les petites interventions, • Expérience dans un poste similaire (réception, support bureau, logistique ou événements) appréciée, • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire Conditions du poste • Type de contrat : Temps partiel, • Horaires : 08h30–12h30, du lundi au vendredi, • Lieu : Paris 7e (présentiel), • Rattachement hiérarchique : Département Administratif & Logistique

Luminess recherche un/e Juriste Droit des Affaires / IT pour sa Direction juridique & conformité. La mission : contribuer à assurer la sécurité juridique des activités de l’entreprise, au regard de la réglementation, des procédures internes et de l’environnement opérationnel. C'est à dire ? • Conseiller et assister la Direction et les opérationnels dans tous les domaines du droit des affaires (contrats privés, marchés publics, droit des sociétés, conformité, propriété intellectuelle, etc.) ;, • Analyser et négocier les contrats et appels d’offre privés et publics tout au long de la relation (du NDA à la résiliation) dans tous types de relations (fournisseur, développement, client, partenaires, etc.) ;, • Contribuer activement à la mise en conformité dans plusieurs domaines clés : réglementation environnementale, loi Sapin II, DORA et AI Act., • Intervenir en support juridique du DPO pour la protection des données personnelles de l’entreprise et de ses clients ;, • Gérer les dossiers précontentieux et contentieux ;, • Contribuer à l’élaboration et à l’application des procédures de la Direction juridique et Conformité en collaboration avec les autres directions de l’entreprise ;, • Intervenir dans les processus d’amélioration continue (formations, certification, labellisation) de l’entreprise ;, • Assurer la veille juridique, le suivi de la conformité, la formation interne dans les domaines du ressort d’activité de l’entreprise. Vos interlocuteurs sont en priorité les membres des équipes opérationnelles du groupe, les directions support et potentiellement les cabinets d’avocats, assureurs, banques, commissaires aux comptes, huissiers… Poste basé à Paris (télétravail partiel possible). Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus sur le poste pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s). Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d’embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange ! De formation supérieure en droit des affaires ou en droit des nouvelles technologies/informatique, vous avez une expérience similaire au sein d’une entreprise dans le domaine du droit des contrats (public et privé) sur des problématiques de nouvelles technologies. Vos compétences : • Vos domaines de prédilection sont le droit des contrats, des nouvelles technologies, des données personnelles., • Vous intervenez dans l’analyse et la négociation de contrats en évoluant dans un environnement technologique auquel vous êtes sensible ;, • Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles ;, • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;, • Votre sens de la qualité, du service et de l’efficacité vous caractérisent : vous cherchez des solutions., • Vous êtes curieux, inventif et autonome Votre organisation, votre aisance relationnelle, votre ouverture d’esprit vous permettront de mener à bien ces missions. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise de taille intermédiaire alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous ! Ce poste vous plait ? Nous attendons votre candidature ! A propos de l’équipe Vous reportez au Directeur juridique et conformité, membre du comité de direction. En interaction permanente avec les différents services (commerce, avant-vente, QSE, SI, production…), la Direction juridique s’inscrit dans une véritable démarche de « business partner » dans un contexte dynamique. Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ___!

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variés (industrie, services, finance, secteur public, santé …) pour leur fournir des solutions à l’état de l’art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients. Le remplacement des solutions historiques pour la consolidation et le reporting financier, crée des opportunités inédites tant par la nature des projets et la diversité des sujets traités, que la façon d'opérer ces projets avec des méthodologies et des dispositifs nouveaux. Notre ambition ? Répondre aux enjeux de chacun de nos clients, dans son contexte spécifique, apporter des solutions standards éprouvées et également innovantes pour relever les défis associés à ces projets complexes. Nous combinons expertise fonctionnelle et technologique et créons ensemble le futur de la consolidation et du reporting financier en associant approche data et IA à des solutions éprouvées du marché. Prenez la tangente et rejoignez-nous en tant que Managing Consultant pour construire avec nous et devenir un acteur clé de ces transformations stratégiques pour nos clients ! Vos missions En tant que Manager, vous piloterez des chantiers sur toutes les phases projet, du cadrage à la réalisation, selon vos domaines d'expertise et vos appétences : • Appui aux réflexions, idéation, et scoping projet, • Apport d'expertise fonctionnelle en consolidation financière et reporting (management, réglementaires, fiscaux, ...), • Apport d'expertise data et IA appliqués au domaine Finance et pilotage de la performance, • Encadrement de consultants et coordination d'acteurs multiples Vous aurez également l'opportunité de contribuer aux développements de nos offres, au développement commercial et à la formation de nos consultants. En effet, nous avons à cœur d'intégrer des personnes "moteur" contribuant à la dynamique et l'accélération en cours. * Votre profil Ce poste s’adresse à un / une Managing Consultant/Consultante disposant d’une solide expertise en consolidation financière, acquise en cabinet de conseil, d’audit ou au sein d’un grand groupe. Une expérience en conseil est un atout, mais pas un prérequis. Vous avez développé des compétences reconnues dans au moins un des domaines suivants : • Refonte ou mise en place de processus de consolidation statutaire et de reporting groupe, • Transition vers les normes IFRS, • Implémentation ou migration d’outils de consolidation (SAP BFC, Tagetik, HFM, OneStream…), • Optimisation des délais de clôture (Fast Close), automatisation des contrôles, • Intégration des enjeux de durabilité dans le reporting financier (CSRD, ESG) Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes et internationaux. Vous parlez couramment français et anglais, êtes mobile, et faites preuve de leadership, de rigueur et d’un excellent sens du service client. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaires pour une croissance durable. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de l'équipe Manufacturing Industries notre expertise sectorielle se décline via 5 plateformes industrielles : · Mining, Materials & Metals · Engineering & Construction · Equipment & Machine-tools · Pulp, Paper & Packaging Intégrez notre équipe Manufacturing Industries pour participer aux projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Vous apporterez votre expertise sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie, manufacturing, supply chain, vente & marketing, services. Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants : • Piloter des projets de conseil lors des phases de cadrage, déploiement et optimisation de l’expérience client afin d’assurer la qualité de la prestation et la tenue des engagements du cabinet auprès des clients., • Gérer la relation client dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction., • Encadrer et faire monter en compétences des équipes sur chacune de ses missions., • Contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ;, • S’articuler avec l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients, • En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent ;, • Driver l’innovation : développer un asset pour la réussite de larges projets, participer au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets., • Contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • 5+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et le conseil en organisation, stratégie et transformation., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques de transformation industrielle, transformation des opérations et de la sypply chain., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers des opérations et de la sypply chain., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Invent Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Dans le cadre de votre rôle, vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business développement et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Piloter la transformation des opérations de Raffinage et ou de Pétrochimie d’un leader européen de l’énergie grâce à un programme ambitieux d’excellence opérationnelle., • Définir la stratégie digitale pour la formation d'une nouvelle entité mêlant exploitation pétrolière, valorisation du gaz co-produit et intégration d'une centrale solaire, • Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data…) et leurs cas d’usage En tant que Director au sein de l’entité Energy Transition & Utilities, vous contribuerez à définir l’orientation stratégique, à faire progresser l’activité, à incarner nos valeurs et comportements, ainsi qu’à encadrer et développer les membres de l’équipe à travers les missions suivantes : • Business Développement : Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet., • People Management : Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent., • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data…) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. En tant que Director, vous aurez également un rôle clé sur le pilotage du projet (équipe projet, planning, budget, risques et satisfaction client)., • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles, services et produits. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts, point of view) et interventions. Votre profil • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang avec un intérêt pour le secteur des énergies et de la transition énergétique, • 8+ ans d’expérience professionnelle en industrie ou en conseil, acquise sur le pilotage de projets dans le secteur de Oil & Gas, avec une solide compréhension des énergies nouvelles, • Forte expertise sectorielle et maitrise des enjeux associés (excellence opérationnelle, optimisation de coûts, décarbonation, etc.) à travers la chaîne de valeur de l’Oil & Gas (Exploration et Production, Raffinage, Trading, Retail), • De nature entreprenante et enthousiaste, bilingue anglais et mobile, vous saurez mettre en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Ayant une forte curiosité intellectuelle et une grande capacité d'adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Stage Juriste 6mois Poste basé à Rueil malmaison Pourquoi Une Pièce en Plus ? Parce qu’on ne fait pas que louer des box ! On accompagne les particuliers et les professionnels dans les moments clés important de leur vie : déménagement, travaux, expansion… 🌍 Vous intégrerez un leader européen en plein essor, au sein du Groupe Safestore coté en Bourse, répartit dans 7 pays, avec plus de 30 agences en France. 🎯 Envie d’un stage de Juriste 📢 Offre de stage – Juriste (H/F) – 4 à 6 mois Nous recherchons un(e) stagiaire juriste (Master 1 ou Master 2) pour un stage de 4 à 6 mois, avec convention de stage obligatoire. Temps partiel possible, avec un minimum équivalent à 3 jours par semaine. 🎯 Missions : Vous apporterez votre soutien au directeur juridique et collaborerez avec des équipes situées à l’étranger, dans le cadre d’une mission couvrant l’Europe du Sud. Vous interviendrez sur l’aspect opérationnel de la gestion du poste client et des procédures de recouvrement, ainsi que sur la mise en conformité juridique, l’analyse de dossiers, le suivi des procédures, la rédaction et la veille réglementaire. 👉 Profil recherché : • Solides connaissances en droit de la consommation / client (B2C), • Compétences en droit commercial, • Intérêt pour les process juridiques, la voie d’exécution, les procédures d’expulsion, • Très bonne maîtrise du RGPD et de la conformité réglementaire, • Maîtrise de l’anglais appréciée ; l’italien est un plus

En tant que Stagiaire Bilendi, tu rejoindras le département BilendiUX composé de 6 personnes dédiées aux études UX et dirigées par Marine (Directrice UX Research Solutions). En pleine expansion, nous avons une croissance forte en France et envisageons de nous lancer dans d’autres pays européens à partir de 2026. Rattaché·e à cette équipe, tu travailleras étroitement avec notre CSM actuelle, qui te partageras les projets qui te seront attribués et tu seras en constante relation avec nos équipes internes (commerciaux, développeurs et responsable produit). En tant que Stagiaire Customer Success Manager au sein du département BilendiUX, tu seras garant·e du succès opérationnel des projets lancés par nos clients sur la plateforme. Tu seras en charge de la relation avec ces clients, ainsi qu’avec les participants de notre communauté. Ce que nous attendons de toi au quotidien : 1/ Gérer opérationnellement les projets des clients : • Vérifier le paramétrage fait par les clients au lancement des projets self-services et formulation de conseils pertinents, • Paramétrer complètement et concevoir le questionnaire de sélection en fonction de la cible du participant, en cas de prise en charge à 100% par BilendiUX, • Recruter des participants dans la cible attendue par le client, dans notre communauté existante et en dehors via des techniques variées afin d’obtenir le nombre de participants dans les délais attendus, • Communiquer régulièrement avec le client 3/ Animer notre communauté de participants (présence sur les réseaux sociaux notamment) : communiquer régulièrement, faire vivre nos pages de réseaux sociaux, répondre à toutes les questions, mettre à jour leurs données. Profil recherché pour ce stage : Tu es étudiant·e en Bac+3 ou plus, à la recherche d’un stage de fin d’étude d’une durée de 4 à 6 mois avec possibilité d’embauche. Tu es la personne qu’on recherche si : • Tu recherches un stage conventionné de fin d'études d’une durée de 4 à 6 mois, • Tu es issu.e d'une formation Bac +3 ou plus, • Autonome et proacti·f·ve : tu ne seras jamais livré·e à toi même, mais on attendra de toi d’être force de proposition, surtout pour résoudre les problèmes !, • Tu as le gout pour le contact avec les clients et les participants : tu fais preuve de patience pour les écouter et proposer des solutions., • Tu as une très bonne expression écrite et orale, que ce soit en français ou en anglais., • Tu as une forte appétence pour le digital., • Tu as une expérience avec les régies publicitaires des réseaux sociaux (Facebook Ads, Linkedin Ads etc), • Tu as une expérience en SAV, service client, support client ou customer success, • Tu t'intéresses à l’UI et à l’UX et tu places toujours l’utilisateur au centre de tes réflexions Informations pratiques : • Type de contrat : stage de fin d’étude, • Début du stage : dès que possible, • Lieu : Paris (1er arrondissement), • Avantages : prise en charge des frais de transports + mutuelle + tickets restaurant + CSE + télétravail partiel possible En savoir plus sur Bilendi : Chez Bilendi Group, notre mission est claire : faciliter la prise de décision grâce à des solutions de pointe en technologie, données et Intelligence Artificielle (IA). Nous sommes un leader mondial qui transforme les études de marché en offrant des informations fiables et concrètes. Pour cela, nous mettons en relation nos clients avec plus de 4 millions de participants à travers nos panels propriétaires dans 44 pays. Notre travail est reconnu par notre certification qualité ISO 20252:2019. L'innovation est au cœur de notre quotidien. Nous créons et commercialisons des outils IA performants, comme Bilendi Discuss, notre plateforme de recherche qualitative dotée d'une interface simple et d'une IA qui simplifie toutes les étapes de la recherche. Nos clients sont des acteurs majeurs : des cabinets d'études, des agences et des institutions universitaires et des marques internationales. Rejoignez notre équipe internationale de plus de 650 collaborateurs répartis dans 21 bureaux. Si vous êtes passionné par l'alliance entre l'IA, la donnée et l'intelligence marché, venez nous aider à construire l'avenir de l'information.

Description de l'entreprise Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d’entreprise et en technologies numériques. Partenaire stratégique Microsoft (Gold), isatech accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Ses collaborateurs, répartis sur 4 agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients (grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure). Description du poste Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un Chef de Projet Dynamics 365 Business Central Vous souhaitez rejoindre un acteur incontournable de la transformation digitale des entreprises ? Vous avez une solide expérience en pilotage de projets et vous souhaitez accompagner nos clients PME dans la réalisation de leurs ambitions ? Alors rejoignez Dimood Group et mettez vos compétences au service d’une entreprise innovante qui a à cœur les relations humaines ! 🎯Vos missions : • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet..., • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)., • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)., • Définir et suivre le planning du projet., • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité., • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client. 🙋Votre profil : • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée., • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile., • Excellente capacité d’analyse et de synthèse., • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique., • Sens de l’organisation et rigueur. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste. Faire partie de la Team Dimood c’est… • Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif., • Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide., • Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien., • Une mutuelle prise en charge à 90%, • Une carte Ticket Restaurant Swile, • Un CSE avec de nombreux avantages, • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%, • Télétravail partiel possible, • RTT, • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques, • Des team building, séminaires Bootcamp etc…, • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊 🗒️Notre Processus de recrutement : 1ère étape : Échange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement 2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel 3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions Dans le cadre de notre fort développement dans le secteur du nucléaire, nous renforçons nos équipes avec un Ingénieur Contrôle-Commande Sénior, afin d’accompagner nos clients (grands donneurs d’ordres, exploitants, constructeurs) sur des projets complexes, en phases d’études, d’intégration ou de mise en service. Vos missions : • En tant que consultant expert, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques, dans des environnements sensibles et réglementés. À ce titre, vos responsabilités incluront :, • Apporter une expertise technique en contrôle-commande sur des projets neufs ou de rénovation de systèmes I&C., • Réaliser ou piloter des études fonctionnelles et techniques : analyses fonctionnelles, spécifications systèmes, analyses de risques, dossiers de sûreté., • Assurer l’interface technique entre les différentes parties prenantes (client final, fournisseurs, autorités de sûreté)., • Encadrer des ingénieurs juniors et participer au développement des compétences internes., • Contribuer à la veille technologique et normative dans le domaine I&C nucléaire., • Participer à la rédaction des offres techniques et à la montée en compétences de nos équipes. Votre Profil • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en automatisme, électronique, instrumentation ou contrôle-commande., • Expérience significative (>15 ans) dans le domaine du contrôle-commande, avec des interventions en environnement nucléaire (INB, INBS, EPR, CEA, ITER…)., • Connaissance des référentiels normatifs du secteur : IEC 61513, 60880, 62340, etc., • Maîtrise d’outils et de technologies I&C : SPPA-T2000, TELEPERM XS, Ovation, etc., • Excellent relationnel, esprit de synthèse, sens du service client., • Anglais technique requis – une seconde langue est un plus. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-MP24