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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à CHOISY pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été h

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer un centre dentaire dynamique idéalement situé à Paris, en contrat salarié (CDI) à temps plein ou temps partiel. Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France ou en UE, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national. Spécialisé dans le

Nous recherchons pour notre client, une clinique spécialisée en soins médicaux et de réadaptation (SMR) située à Paris intra-muros, un Orthophoniste en CDI (CDD et temps partiel possibles). EUR an Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste et disposez idéalement d'une pr

Poste : Notre client est un Family Office.Il recrutement un Assistant Administratif F/H.Poste basé à Paris 8e et en CDI.Idéalement en temps partiel - 9h/14h du lundi au vendredi.Aide à la gestion d'un centre d'affaires avec au minimum 4 entreprises clientes et environ 30 personnes.Gestion des fo

Assistant(e)s de Direction, Assistant(e)s personnel(le)s, Office Managers et profils RH, recrute pour son client un(e) Assistant(e) parlant couramment anglais pour rejoindre la direction en charge des Partenariats Associatifs.

L'agence Florence Doré recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil en temps partiel après-midi.

QUOTITE DE TRAVAIL 100% partagé entre deux établissements (60% HAD et 40% AGEPS) Possibilité de temps partiel Poste à pourvoir : Poste disponible immédiatement CONTRAT : CDI STRUCTURE HAD : 750 professionnels (dont 180 A

L'agence Florence Doré recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil en temps partiel après-midi.

Le poste : Actuellement, pour un laboratoire d'analyses médicales implanté dans une grande ville de la Loire Atlantique (département 44), nous avons à pourvoir un poste de médecin ou pharmacien biologiste H/F à temps partiel 3 jours par semaine.

Les Hôpitaux Paris Est Val de marne.CMP de Fontenay-sous-Bois qui dépend du pôle 94G01 de psychiatrie adulte publique du Val de Marne.Assistant de service social à temps plein .Dans le cadre d’un suivi ambulatoire pluridisciplinaire, l’assistant social inte

🎯 Process Manager – F/H 📍 Localisation : Paris (Opéra) 🏢 Type de contrat : CDI 💼 Expérience : 2 à 4 ans Rôle principal Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Process Manager pour structurer et faire évoluer nos méthodes de travail. L’objectif : fluidifier nos opérations, standardiser les pratiques et faire gagner du temps à nos équipes. Vous jouerez un rôle central dans la structuration des process internes de Spartes. En lien avec les équipes commerce, conseil, fonctions support, data et tech, vous interviendrez sur trois axes principaux : • Documenter et clarifier les étapes clés de nos missions (de la signature client à la restitution finale), • Identifier ce qui peut être amélioré ou automatisé pour gagner en efficacité, • Vérifier l’application concrète des process définis, à travers des contrôles réguliers et des retours d’expérience terrain, • Mesurer l’adhérence aux process : création d’indicateurs de suivi qualité (ex. taux de complétion des checklists, respect des jalons projet…), • Détecter les écarts et les points de friction, et proposer des actions correctives adaptées, • Accompagner les équipes dans l’appropriation des méthodes, avec pédagogie et esprit collaboratif, • Animer des revues de process (mensuelles ou trimestrielles) avec les équipes pour s’assurer qu’ils restent pertinents, utiles et suivis Vous serez garant(e) de la bonne application des process, tout en accompagnant les équipes pour qu’elles s’approprient les méthodes de travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Des bureaux situés à Opéra (Paris), • Une opportunité d’évoluer au cœur de la stratégie du groupe et d’avoir un impact direct sur ses axes de développement futurs, • Prime d’intéressement et variables, • Salaire fixe entre 40k€ et 43k€ annuel brut, • Télétravail partiel possible, • Des petits déjeuners et apéros régulièrement organisés, • Travailler dans un environnement hyper sympa Profil recherché • Expérience réussie (2 à 4 ans) dans une entreprise jeune et à forte croissance, • À l’aise avec les outils de structuration (Notion, Excel, Salesforce ou équivalents), • Esprit logique, organisé et pédagogue, • Une certification en amélioration continue (Lean, Green Belt…) serait un plus, • Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions simples et concrètes, • Goût pour le travail en équipe et l’amélioration continue, • Facilité en communication et aisance relationnelle 👥 Envie de structurer nos méthodes de demain et de contribuer à la performance de Spartes ? Postulez dès maintenant !

L'IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH propose des formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire (secteur services aux entreprises) recrute un Chargé de missions RH H/F en alternance. MISSIONS • Participer au recrutement (annonces, entretiens, intégration), • Suivre les dossiers du personnel (absences, visites médicales…), • Contribuer au plan de formation et à la gestion des prestataires, • Participer aux projets RH : onboarding, bien-être, communication interne PROFIL • Formation RH en Bac+3 à Bac+5, • Esprit d’initiative, autonomie et organisation, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook…) ✨ AVANTAGES ENTREPRISE • Prime d’intéressement, • Participation aux frais de transport, • Télétravail partiel possible 🏫 AVANTAGES ÉCOLE • Campus moderne et convivial, • Cours animés par des experts en activité, • Coaching & job dating pour trouver votre alternance Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

Qui sommes-nous ? Avec plus de 200 000 livres vendus chaque mois, La Bourse aux Livres est le premier vendeur français de livres d’occasion. Tout a commencé avec une idée simple : faciliter l’achat et la vente de livres d’occasion de manière responsable et écologique. Il y a 5 ans, La Bourse aux Livres est née pour donner une seconde vie aux livres. En chemin, nous avons découvert une merveilleuse communauté de lecteurs passionnés. Leur amour des mots et des histoires nous a inspirés à aller plus loin. Nous avons réalisé que le livre, sous toutes ses formes, mérite d’être célébré et soutenu. Parce que nous en sommes convaincus, le livre évolue avec nous. La technologie, loin d’enterrer la lecture, la réinvente et l’enrichit, ouvrant des horizons nouveaux pour tous les passionnés de lecture. Aujourd’hui, notre mission est simple : partager l’amour de la lecture sous toutes ses formes. Comment ? En offrant aux lecteurs de nouvelles façons d’acheter, d’échanger et d’apprécier les livres, mais aussi par le soutien des auteurs et de tous ceux qui font vivre les livres. Missions En collaboration avec le COO : • Pilotage de projets transverses visant à garantir une expérience utilisateur optimale sur l’ensemble du parcours client, en coordination avec les équipes tech, produit, customer experience et partenaires logistiques (gestion de volumes importants : 10K+ tickets, 80K+ commandes, 300K+ unités traitées chaque mois, croissance mensuelle entre 5% et 10%)., • Optimisation et digitalisation des processus e-commerce : identification, mise en place et gestion de solutions backoffice (no code, low code, ou via notre équipe tech) afin d’accompagner la croissance de l’activité et d’améliorer l’efficacité opérationnelle., • Conduite de projets e-commerce clés : gestion autonome de la roadmap, mise en place et suivi des initiatives liées à la logistique, au transport et à l’amélioration continue de l’expérience client, avec un focus sur les metrics clés., • Garant de la qualité de service : suivi des indicateurs de performance, animation de la démarche d’amélioration continue et résolution de problématiques complexes pour maintenir un haut niveau d’exigence sur l’ensemble du parcours client., • Suivi des prestataires et gestion contractuelle : gestion des appels d’offres, négociation, suivi des contrats (100K€ à 6M€/an) et pilotage de la relation avec les principaux partenaires externes. Compétences recherchées • Leadership : Capacité à fédérer, inspirer et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs., • Excellence opérationnelle : Rigueur, exigence, souci du détail et forte culture du résultat, avec une volonté constante d’amélioration des process et de la performance collective., • Esprit d’équipe & intelligence relationnelle : Goût pour le travail collaboratif, capacité à résoudre des problématiques complexes avec passion, empathie et bienveillance., • Gestion multiprojets & autonomie : Organisation irréprochable, autonomie et efficacité pour structurer, piloter et mener de front plusieurs projets dans un environnement exigeant et en croissance rapide., • Gestion des parties prenantes : Savoir impliquer, convaincre et coordonner un large panel d’acteurs (internes et externes, opérationnels et top management), et entretenir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation., • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais Ce que nous vous offrons En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un package compétitif et d'une part en BSPCE. Le télétravail partiel est possible, cependant, nous vous demandons d’être présent au moins une fois par semaine pour faciliter les échanges informels et participer aux afterworks. Si vous êtes prêt à contribuer à une startup rentable et en pleine croissance, rejoignez-nous pour créer ensemble l'avenir du livre. Postulez dès aujourd'hui sur LinkedIn, première réponse sous 7 jours puis 3 entretiens avant l'offre finale.

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) Gestionnaire de paie H/F en mission d’intérim longue. 📍 Lieu : Aubervilliers (93) 📅 Durée : 1 mois renouvelable jusqu’à fin 2025 💰 Salaire : 35-37 K€ brut/an sur 13 mois Vos missions Rattaché(e) au Responsable paie, vous prenez en charge la gestion complète du cycle paie : Gestion de la paie & charges sociales • Saisie et contrôle des éléments variables, • Contrôle et validation des bulletins de paie, • Gestion des entrées/sorties : contrats courts, temps partiel, STC en masse, • Calcul des indemnités de départ et soldes de tout compte, • Fiabilisation des données GTA (absences, congés, primes, quotité de travail…), • Gestion des acomptes après validation RH Suivi administratif & déclaratif • Gestion des affiliations/modifications/radiations mutuelle, • Suivi des dossiers prévoyance et IJSS, • Établissement et contrôle des DSN mensuelles, • Rapprochements comptables des charges sociales, • Transmission des attestations de salaire et documents réglementaires Support & conseil • Répondre aux questions des salariés sur la paie, charges sociales et congés, • Collaboration étroite avec RH, managers et services internes Profil recherché • Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent, • 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Maîtrise du logiciel ADP GXP (obligatoire), • Connaissance de la réglementation sociale et paie, • Expérience en gestion des temps appréciée Vos atouts • Rigueur, discrétion et sens de l’organisation, • Capacité à gérer les priorités et respecter les délais, • Esprit d’analyse et aisance relationnelle, • Dynamisme, polyvalence et proactivité, • Bon esprit d’équipe 🚀 Envie de propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Envoyez votre CV à jour à :

Isea est une société spécialisée dans les services santé, composée de deux marques : Itelis et VerbaTeam. Itelis facilite l'accès aux soins dans de nombreux domaines (Optique, Audio, Dentaire, Bien-être) et propose à 11,5 millions de Français l’accès à un réseau de plus de 15 000 professionnels de santé conventionnés et bien d’autres services. VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés. Dans le cadre du développement d’Isea nous cherchons un/une Chirurgien-Dentiste Consultant, (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel et rattaché à la Direction Santé & Partenariats qui a la charge du conventionnement et de l'animation des réseaux de professionnels de santé, de la lutte contre la fraude, des études de faisabilité métier et techniques des projets de l'entreprise, ainsi que des échanges avec les différentes instances politiques et financeurs du système de santé. Vos missions : Contribution à la définition de la stratégie d’un partenariat avec les professionnels de santé sur le domaine dentaire : • Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du réseau dentaire Expertise métier dentaire (Réseau et Hors réseau) : • Animation du réseau (ateliers d’échange PS, évènements, groupe de travail avec les professionnels de santé…), • Avis d’expertise sur dossiers clients et demande de pièces médicales aux assurés, • Analyse devis dentaire Hors du réseau (conformité conventionnelle, CCAM et réglementaire), • Contrôle de réseau dentaire :, • Expertise des notes honoraires et liquidation 1/3 payant (Avis médical et réglementaire), • Investigations dans le cadre de la lutte contre la fraude, • Traitement des réclamations (Assurés et professionnel de santé), • Apport d’expertise métier dans la gestion des tiers payants dentaire et des outils informatiques y contribuant, • Expressions des besoins et recettage informatique du service Contribution aux débats et formalisation de position de place dans un contexte d’évolution réglementaire et conventionnelle CNAMTS : • Participation aux réunions avec les professionnels du secteur (chirurgiens-dentistes, centre de santé, fournisseur de matériel, syndicat…), • Suivi des évolutions des parcours de soins, • Soutien technique auprès des preneurs de risque pour la rédaction des contrats (actuariat technique), pour la liquidation des prestations, pour les avis médicaux dans le cadre de prestations extracontractuelles (Aide sociale)., • Veille professionnelle technique avec les organismes de tutelles (DSS, Conseil de l’ordre, Caisses d’assurance maladie), avec les organismes assurantiels (UNOCAM, France Assureurs) Activités complémentaires : • Formation interne et externe (élaboration des supports, dispensation des formations, …), • Intervention en clientèle, • Communication interne et externe sur le domaine Dentaire (rédaction des newsletters, support d’accompagnement, script…), • Participer à la réflexion et au développement de l’offre produits/services § Participation aux projets de la Direction et de l’entreprise Vous êtes : Chirurgien-Dentiste avec au moins 10 ans d’expérience au fauteuil. Doté(e) de : • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Sens de l’écoute, du service et du partage de l’information, • Respect de la confidentialité et intégrité, • Confraternité, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et de polyvalence, vous savez faire preuve d’adaptabilité, • Capacité à être organisé et à travailler de manière méthodique, • Dynamisme et de réactivité pour être force de proposition. Vous maitrisez : • Bonne compréhension du fonctionnement du monde de la santé (complémentaire santé, tiers payants…), • Maitrise de la réglementation, des instances et des règles d’exercice de la dentisterie en France, • (Convention dentaire, Code de la santé publique, CCAM, etc…), • Aisance dans les outils de bureautique (Pack Office Microsoft) La confiance repose sur 3 valeurs essentielles, rendre service, être responsable et avancer ensemble. Les mettre en pratique chez Isea au quotidien fait partie de notre contrat.

Get the Internship You Want ! Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Pour poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d’une / d’un PMO (Project Manager Officer) en alternance. Rejoignez-nous en tant que PMO et participez à l’organisation et au soutien du Chief of Staff du CEO Financial Services France. Tu contribueras activement au pilotage d’un plan stratégique porté par le CEO de l’entité Financial Services France. En collaboration avec ton tuteur, tes missions incluront : • Recueil et consolidation des données stratégiques auprès des sponsors du plan, • Co-construction des KPI et des visualisations dans Power BI, • Présentation mensuelle des vues au management, • Ajustement continu des indicateurs et des dashboards selon les retours du management, • Maintien opérationnel des outils de pilotage tout au long de l’année Missions complémentaires : • Développement d’une solution Power Apps + Microsoft Lists + Power BI, • Construction d’ateliers d’avant-vente (pricing, storytelling), • Création de dashboards automatisés de Sales Analysis, • Appui divers (Excel, automatisation de mails) et participation à la création d’un dashboard, • Préparation de supports de présentation (PowerPoint) et assistance ponctuelle au Chief of Staff Autres missions transverses : • Préparation des supports divers., • Contribution aux reportings et au suivi des KPI, • Rédaction et suivi de plans d’action, • Participation à un appel d’offre et étude d’avant-vente, • Projet de restructuration des canaux de communication des Centres d’Excellence, • Création de modules dans Power Automate, • Création de tableaux de bord Power BI pour l’amélioration d’une instance hebdomadaire Votre profil : • Étudiant(e) en Bac+5 en école d’ingénieurs, de commerce ou université avec une spécialisation en IT, • Bonnes connaissances en informatique : environnement technique, réseaux, outils bureautiques, systèmes, bases de données, Power BI, Power Apps, Power Automate, Microsoft Lists, Excel avancé, Pack Office, • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie, • Rigueur, curiosité, sens de l’organisation et esprit d’analyse Compétences développées : • Techniques : Power BI, Power Apps, Microsoft Lists, Excel avancé, Power Automate, • Organisationnelles : gestion de projet, autonomie, rigueur, priorisation, • Relationnelles : interactions fréquentes avec le top management, coordination transverse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels

Rejoignez HN Services en tant qu'Ingénieur de production AS400 ! Localisation : Paris Type de contrat : CDI Expérience : 3 ans minimum Télétravail : Partiel Le contexte client : Dans le cadre du renforcement de nos équipes de production, nous recherchons un Ingénieur de Production disposant d'une double compétence Open/Mainframe, capable d'évoluer avec aisance dans des environnements hétérogènes et exigeants. Ce poste s'adresse à un profil polyvalent, à la fois expert des environnements AS400 et familier des systèmes Linux et Windows, avec une forte appétence pour l'automatisation des processus et le pilotage opérationnel de la production. Vos missions principales : • Suivre et gérer les traitements batch via l'ordonnanceur Control-M., • Superviser les incidents de production et en assurer l'analyse., • Apporter un support technique aux équipes de développement et d'exploitation., • Rédiger et maintenir des scripts d'automatisation (Shell, PowerShell, etc.), • Administrer les systèmes AS400 (impératif), Linux et Windows., • Participer aux actions d'amélioration continue et à l'industrialisation des processus. Profil recherché : • Expérience confirmée en environnement de production., • Maîtrise indispensable de l'environnement AS400., • Autonomie, rigueur, réactivité et bon esprit d'analyse., • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs. L'environnement technique : • Ordonnanceur : Control-M, • Systèmes : AS400 (indispensable), Linux, Windows, • Scripting : Shell, PowerShell, autres langages selon contexte, • Une culture DEVOPS (CI/CD, Git, supervision...) serait un plus apprécié Vos qualités qui feront la différence : • Réactivité et proactivité, avec une capacité à être force de proposition., • Rigueur et sens du détail dans la production des livrables., • Esprit d'équipe et sens de l'entraide pour contribuer à la réussite collective. Pourquoi rejoindre HN Services ? Une expertise reconnue dans la gestion de projets digitaux : applications mobiles, web, refonte et intégration de nouvelles fonctionnalités. Un environnement dynamique valorisant l'autonomie et l'expertise technique. Une proximité avec les équipes RH et commerciales pour remonter vos difficultés et vous connecter aux autres collaborateurs. L'Horizon 2026 incarne notre ambition de croissance et d'innovation, avec des objectifs stratégiques à atteindre. Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure HN Services ! Le profil recherché

Chez Flowlab, nous sommes convaincus que chaque entreprise mérite une organisation optimisée pour déployer tout le potentiel de ses collaborateurs sur des missions à forte valeur ajoutée. Pour cela, nous avons développé une méthodologie unique basée sur quatre piliers : • Standardiser les processus clés pour gagner en cohérence et rapidité., • Fiabiliser & centraliser la donnée afin de prendre les bonnes décisions, au bon moment., • Automatiser & intégrer de l’IA pour éliminer les tâches répétitives et libérer du temps., • Optimiser les échanges inter-équipes pour fluidifier la collaboration et accélérer les projets. En tant que Direction des Opérations externalisée, nous proposons : • Diagnostic & cartographie de vos flux et processus pour révéler immédiatement vos axes de performance., • Conception sur-mesure de workflows et d’outils adaptés à votre modèle et à vos enjeux., • Déploiement d’automatisation & d’IA ciblée pour réduire les tâches chronophages et accélérer vos cycles., • Pilotage & optimisation continue, avec tableaux de bord, formations et ajustements réguliers pour pérenniser vos gains. 👋 Nos fondateurs Nayel Ferai Diplômé de l'École Polytechnique, d'HEC et de l’ENSEEIHT, Nayel est expert en Data et en Automatisation. Avec une expérience en tant que Data Engineer et Data Scientist, il a notamment travaillé dans des scale-up comme Teads. Nayel met un accent particulier sur la mise en œuvre de solutions digitales innovantes qui permettent de transformer et d'automatiser les opérations des entreprises. Nayel est aussi ambassadeur France n8n et formateur chez LeWagon. Daniel Dollé Entrepreneur, Docteur en Pharmacie, diplômé de l'École Polytechnique et d'HEC, Daniel est un expert en gestion des opérations et en stratégie commerciale. Il a développé des processus opérationnels complexes dans l’industrie pharmaceutique et pour des grands groupes, ayant accompagné plus de 80 clients. Cette expérience lui a permis de concevoir une méthodologie et une expertise transversale, applicable à divers secteurs. Daniel enseigne également les opérations et l’automatisation au CJD. 🫵 Le poste En tant que Directeur des opérations, vous jouerez un rôle stratégique au sein de Flowlab, et serez au cœur de la transformation opérationnelle de nos clients. Vous piloterez des projets d’optimisation de A à Z, depuis le diagnostic des processus jusqu’à la mise en production des automations, en veillant à l’adoption et au ROI. Vos missions • Leadership opérationnel : Encadrer et coordonner les équipes projets, définir les KPIs et assurer le reporting auprès des fondateurs et des clients., • Diagnostic avancé : Mener des audits de processus métier, cartographier les flux opérationnels et identifier les leviers d’optimisation., • Architecture de solutions : Concevoir des workflows robustes et évolutifs, en combinant no-code/low-code (Airtable, Make, n8n, Softr…) et, lorsque nécessaire, du développement léger., • Gestion de projets complexes : Planifier, budgéter et piloter plusieurs chantiers simultanés, dans le respect des délais et de la qualité., • Change management : Accompagner les équipes clients (ateliers, formations, documentation) pour garantir l’appropriation et la montée en compétences., • Optimisation continue : Mettre en place des process de suivi et d’amélioration continue (retrospectives, KPI dashboards, support post-déploiement). Votre profil • Expérience confirmée (3+ ans) en management des opérations, idéalement en cabinet de conseil ou scale-up tech., • Expertise no-code/low-code : maîtrise d’outils comme Airtable, Make, n8n, Softr…, et familiarité avec les concepts d’API, bases de données et intégrations., • Compétences stratégiques et analytiques : capacité à synthétiser des données complexes et à bâtir des diagnostics pertinents., • Leadership naturel : expérience de pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de gestion de parties prenantes senior., • Méthodologie agile : vous êtes à l’aise avec Scrum/Kanban, et savez adapter votre approche aux besoins du client., • Sens du relationnel : aisance à l’oral et à l’écrit, goût du conseil, orientation client., • La connaissance d’outils CRM/data (HubSpot, SQL, BigQuery…) serait un plus. 😋 Pourquoi rejoindre Flowlab ? • Impact direct : vous êtes un leader clé et participez à la croissance de l’agence et de ses clients., • Ambition et autonomie : première ligne du développement de l’offre, forte latitude pour innover., • Rémunération attractive : 50 000 €–85 000 € brut annuel fixe + part variable, selon profil et expérience., • Flexibilité : poste basé à Paris 8ème avec possibilité de télétravail partiel., • Culture collaborative : esprit start-up, équipe soudée, partage de connaissances et montée en compétences., • Première recrue en CDI : En tant que premier salarié de Flowlab, vous serez un acteur central dans notre évolution et dans l’optimisation des processus internes de nos clients. Si vous êtes passionné par l’optimisation des processus, l’automatisation et la transformation des entreprises grâce à des bonnes méthodes et à la tech, et que vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique, rejoignez Flowlab ! 😇 Postulez dès maintenant ! 📞 Contact Site : Email : Téléphone : +33 6 34 48 65 26

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : Convaincus qu’un produit innovant doit être connecté et éco responsable, que la durabilité peut servir la profitabilité ? Cette annonce est faite pour vous ! Rejoignez l’aventure Capgemini Invent Intégrez nos équipes pour donner vie à des produits et services connectés innovants pour générer de nouveaux revenus et améliorer l'expérience client ou utilisateur final, en tirant parti de la technologie, de la data et des innovations de rupture (IoT, Analytics and AI, edge computing, 5G…) et en prenant en compte les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Votre rôle, en tant que Director, s’articule autour des enjeux suivants : Business Développement : développer une partie du business au sein de Capgemini Invent en ayant le rôle de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues, développer une plateforme business sur laquelle vous générez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet. People Management : contribuer au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent. Delivery : conduire des projets ou des programmes qui impliquent l’ensemble des entités de Capgemini Invent et du groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. Rayonnement externe : développer un asset pour la réussite de larges projets, être un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets, contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil : • Diplôme en école de Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour la transformation d'entreprise et l’innovation digitale., • 10+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et conseil en organisation, stratégie et transformation., • Forte expertise sectorielle et maitrise des enjeux associés aux produits et services connectés dans un ou plusieurs de nos secteurs prioritaires (Manufacturing, Mobility , Consumer Products, Luxury,…), • Vous témoignez d'une bonne sensibilité autour des thématiques de Stratégie d’entreprise,transformation de business model et création de nouvelles expériences tendances marchés clés autour de notre offre (passeport batterie , digital product passeport , softwarisation , servitisation…), • Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un très bon niveau d’anglais et vous êtes mobile ; vous souhaitez mettre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Le groupe compte 1400 collaborateurs sur 4 sites industriels. Nous recherchons pour le département informatique un chef de projet SAP, rattaché au DSI et localisé au siège social situé à Fontenay Sous-Bois. MISSIONS : • Recueillir et analyser les besoins ainsi que les pratiques des équipes métiers afin d’assurer une parfaite adéquation entre l’outil SAP et les attentes opérationnelles., • Challenger et prioriser les besoins métiers pour garantir un alignement optimal avec les objectifs stratégiques., • Piloter, en autonomie ou en coordination avec des prestataires externes, les différentes phases de paramétrage, de reprise de données, de configuration, de tests et de déploiement de la solution jusqu’au go live, tout en assurant la qualité des livrables., • Assurer un support fonctionnel conjointement avec un prestataire de Tierce Maintenance Applicative (TMA)., • Accompagner l’appropriation de l’outil par les utilisateurs à travers la formalisation des processus, la formation, l’assistance des équipes opérationnelles et la conduite du changement pour garantir l’adoption des solutions. En tant que référent(e) sur votre domaine d’expertise, vous serez un acteur clé, moteur dans les propositions d’évolutions et d’optimisations de notre ERP. Vous apporterez également votre contribution aux projets transverses de la DSI, couvrant un périmètre fonctionnel élargi. PROFIL DU CANDIDAT : • Bac+4/5 en informatique, ingénierie ou équivalent, • Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur SAP dans un environnement industriel, • Expertise fonctionnelle et technique sur les modules SD et MM, • Bonne connaissance des modules PP, QM, WM, HUM appréciée ainsi que la composante ABAP, • Solide expérience en gestion de projets, • Capacité à travailler en transverse, esprit d’analyse et de synthèse, • Excellent relationnel, sens du service et de la pédagogie, • Être force de proposition et pour cela faire de la veille technologique, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Poste éligible au télétravail partiel, • Restaurant d’entreprise sur place, • Mobilité : Parking, proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : En rejoignant nos équipes, vous deviendrez un acteur clé de la transformation digitale et durable de la Supply Chain. Vous accompagnerez nos clients – Directeurs des Opérations, de la Supply Chain ou responsable de projets de transformations dans la réussite de projets Supply Chain innovants tels que : • La définition de leur stratégie de transformation et digitalisation Supply Chain et dans l'élaboration de roadmaps opérationnelles pour sa mise en œuvre, • L’identification de cas d'usage Data et des nouvelles technologies, notamment l'IA générative, et à la priorisation de ceux dans une approche « value driven », • L’accompagnement du développement et le déploiement de ces cas d’usage, en faisant le lien entre les équipes métiers et les équipes digitales et assurant la conduite du changement associée, • L’accompagnement de la transformation de bout en bout (core model & organisationnelle) des directions Supply Chain pour répondre aux enjeux et évolutions métier et data Rejoignez l’aventure Capgemini Invent Votre rôle, en tant que Director, s’articule autour des enjeux suivants : Business Développement : développer une partie du business au sein de Capgemini Invent en ayant le rôle de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues, développer une plateforme business sur laquelle vous générez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet. People Management : contribuer au développement des collaborateurs. En tant que People Manager, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent. Delivery : piloter des projets ou des programmes qui impliquent l’ensemble des entités de Capgemini Invent et du groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. Rayonnement externe : développer des asset pour la réussite de larges projets, être un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets, contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil : • Diplôme en école de Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour la transformation d'entreprise et l’innovation digitale., • 10+ ans d'expérience professionnelle en industrie ou en conseil, acquise sur le pilotage de projets de transformation Supply Chain, impliquant la mise en œuvre de la Data et des solutions AI, • Forte expertise sectorielle et maitrise des enjeux associés (optimisation de l’efficacité, optimisation de coûts, gestion des risques, etc.)dans un ou plusieurs de nos secteurs prioritaires (Automotive, Aeronautics, Manufacturing, Retail), • Vous témoignez d'une bonne connaissance des concepts de l'intelligence artificielle et des technologies associées (Machine Learning, IA Générative, etc.), • Un vif intérêt pour concilier performance opérationnelle et neutralité carbone 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Responsable Administratif et Financier (RAF) Pour accompagner notre développement et si vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et multiculturel et que vous cherchez à faire progresser votre carrière, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre cabinet d'architecture international en pleine croissance. Nous encourageons tous nos employés à travailler selon le plus grand professionnalisme, tout en étant autonome et en faisant preuve d'indépendance d'esprit. En retour, nous vous fournirons l'expérience et la formation nécessaire à votre évolution. De part notre côté international, vous serez amené à travailler en lien avec notre CFO et équipe finance Groupe basé au Royaume Uni. En outre, notre approche de travail hybride signifie que vous pourrez travailler à domicile 2 jours par semaine, le reste du temps étant passé dans notre agence Parisienne. En tant que RAF, vous aurez la responsabilité de piloter la gestion financière de l’agence. Vous serez garant(e) du suivi du budget, de la trésorerie, de la rentabilité et des prévisions, tout en assurant la fiabilité des reportings et des outils d’aide à la décision. Vous superviserez la facturation clients et le suivi fournisseurs, en veillant au respect des échéances et à l’optimisation des flux de trésorerie. Vous accompagnerez la direction dans ses choix stratégiques en apportant une vision claire et structurée de la santé financière de l’entreprise, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus internes Le profil recherché est : • Bac+4/5 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent., • Expérience réussie (5 ans minimum) en gestion financière dans une PME, idéalement dans le secteur de l’architecture, de l’ingénierie, du BTP ou des services., • Maîtrise des outils de gestion et bonne culture comptable., • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, et goût pour le travail en équipe., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à accompagner la direction dans ses décisions stratégiques., • Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral comme à l’écrit Vos missions : En lien direct avec la Direction, vous serez responsable de : 💰 Gestion financière & prévisionnelle • Élaborer et suivre le budget annuel et les prévisions de trésorerie., • Définir et suivre la projection de rentabilité avec le support de la Direction et des outils en place., • Mettre en place des reportings réguliers (suivi du chiffre d’affaires, marges, rentabilité par projet)., • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux financiers., • Gérer les relations avec les banques et partenaires financiers., • Superviser l’édition et l’envoi des factures clients avec notre assistante administrative, contrôler les encaissements., • Suivre les factures fournisseurs, échéances de paiement et relances., • Encadrer (ou superviser) l’équipe administrative et comptable / relations avec le cabinet comptable., • Participer à l’amélioration des processus internes (digitalisation, outils collaboratifs)., • Veiller au respect des obligations légales et fiscales. Ce que nous offrons • Un temps partiel ou une fonction externalisée, • Un rôle central et stratégique dans une agence à taille humaine., • Un environnement de travail stimulant, créatif et collaboratif., • Perspectives d’évolution avec l’agence. Pour postuler à ce poste, les candidats doivent résider actuellement en France. Nous proposons aux candidats retenus un CDD ou CDI en temps partiel mais acceptons aussi les postes externalisés. Cette offre d'emploi vise à attirer des candidats expérimentés et compétents dans la gestion financière de PME, avec une forte capacité à structurer, prévoir et rapporter. Si vous êtes passionnés et cherchez à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. N’hésitez pas à nous contacter avant le : 29/08/2025

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de l’entité dédiée à l’accompagnement des transformations d’entreprises sur les thématiques data management et gouvernance des données, vous intervenez sur des missions de stratégie et transformation pour l’ensemble des industries : • Accompagnement de nos clients et des Chief Data Officers dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie Data ;, • Mise en en place des fonctions et offres de services liées à la gestion des données : gouvernance des données, organisation, processus et normes associées ;, • Conduite et pilotage de projets de transformation Data sur l’ensemble des typologies de données : Données métiers, Master data management , AI et Analytics… ;, • Définition et implémentation de leviers d’efficacité opérationnelle sur des cas d’usage data métiers ; Votre profil Vous disposez d’une expertise significative dans au moins l’un des secteurs suivants : Retail, Industrie, Transport/Logistique, Manufacturing, Publique, Oil & Gas, Banque, Assurance, Santé, Automotive, avec une bonne connaissance des enjeux du management de la donnée et de gouvernance des données. Titulaire d’une formation supérieure de premier rang, vous justifiez d’une expérience significative au sein de cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, de cabinets d’audit ou de grands Groupes (Banque / Assurance ou autre industrie). Vous avez une bonne maîtrise des compétences de gestion de projet : capacité de cadrage, rigueur, capacités d’analyse quantitative et qualitative, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d’exécution et autonomie, capacité à entraîner une équipe. Curiosité intellectuelle et aisance relationnelle sont des atouts pour ce poste. Français et Anglais courants sont indispensables. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d’entreprise et en technologies numériques. Partenaire stratégique Microsoft (Gold), Isatech accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Ses collaborateurs, répartis sur 4 agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients (grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure). Description du poste Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un Chef de projet Microsoft Dynamics 365 CRM. Vous maîtrisez Microsoft Dynamics 365 CRM et souhaitez piloter des projets stratégiques ? Vous recherchez un environnement dynamique où vous pourrez, à travers votre leadership, partager et développer votre expertise ? Alors, rejoignez Dimood Group ! 🚀 🎯En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : • Assurer la production des documents et livrables clés du projet., • Définir et suivre le planning du projet., • Piloter l’équipe projet (planification, coordination, animation, …)., • Assurer le suivi et le contrôle du budget., • Gérer les écarts identifiés par l’équipe., • Assurer les comités de projet et de pilotage., • Garantir le respect de la méthodologie de projet. Profil recherché 🙋Votre profil : • Vous maîtrisez l'architecture fonctionnelle Microsoft Dynamics 365 CRM Sales., • Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un intégrateur de Microsoft Dynamics CRM., • Vous avez une bonne compréhension de l’organisation d’une entreprise et des questions liées à la gestion des relations clients., • Vous être rigoureux, vous disposez d’une bonne communication orale et écrite., • Vous alliez esprit de synthèse, capacité d’analyse et vous souhaitez mettre vos compétences en application chez nos clients., • La maîtrise de la méthode agile est un atout., • Vous avez un bon niveau d’anglais. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste. Faire partie de la Team Dimood c’est… • Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif., • Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide., • Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien., • Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés. Les + Dimood : • Une mutuelle prise en charge à 90%, • Une carte Ticket Restaurant Swile, • Un CSE avec de nombreux avantages, • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%, • Télétravail partiel possible, • RTT, • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques, • Des team building, séminaires Bootcamp etc…, • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊 🗒️Notre Processus de recrutement : 1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement 2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel 3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

CASTELIS recrute un.e Chef.fe de projet IT Envie de construire des applications ambitieuses et de structurer une stack moderne, entouré(e) de développeurs motivés ? Chez Castelis, on ne se contente pas de coder : on conçoit, on optimise, on innove. Et surtout, on le fait ensemble. Qui sommes-nous ? Castelis, c’est plus de 20 ans d’expertise dans la transformation digitale, avec une promesse claire : allier excellence technique, accompagnement sur-mesure et relation de confiance avec nos clients. Tes missions ? Intégré.e au sein du pôle technique composé de développeur.ses front et back, tu es garant(e) de la bonne conduite des projets qui te sont affectés, de la phase de cadrage à la livraison. Tu auras la responsabilité de plusieurs projets de développement de nouvelles applications ou celles en maintenance, pour lesquels tu devras t’assurer du respect coût/délai/qualité au travers notamment des activités suivantes : Analyse & cadrage • Analyser et comprendre les besoins des clients, • Concevoir et rédiger les cahiers des charges, • Evaluer les risques, • Préparer les éléments de chiffrage et/ou facturation Pilotage du projet • Définir les objectifs, jalons et livrables, • Planifier et structurer les projets, • Organiser les rituels de suivi (kick-off, démos, comités de pilotage, etc), • Suivre l’avancement du projet (qualité, délais, budget) Coordination & communication • Être l’interface entre les clients et les équipes internes, • Coordonner les ressources internes et externes selon les étapes du projet, • Remonter les opportunités commerciales au responsable du compte Suivi qualité & livraison • Organiser et piloter les phases de tests et recettes, • Valider les livrables avec les équipes projet et le client, • Garantir la satisfaction client à chaque étape Profil recherché Tu possèdes une première expérience réussie en gestion multi-projets dans l’IT. En plus de tes compétences en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination), tu disposes d’une solide culture technique qui te permet d’échanger avec les développeurs, les challenger, comprendre leurs contraintes et celles du projet, et poser les bonnes questions. Tu es dynamique et organisé(e). Tu sais adapter ta communication selon les interlocuteurs, faire preuve d’écoute et de diplomatie. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement technique stimulant, moderne et structuré., • Des projets web critiques et visibles, avec de vrais enjeux utilisateurs., • Une entreprise à taille humaine, avec des managers disponibles et une vraie politique de qualité., • Télétravail partiel, matériel performant, RTT, primes, et un cadre de travail bienveillant.

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : une expertise métier pointue couplée à une vraie capacité d’exécution. Nos consultants allient expérience du terrain bancaire et culture du conseil, ce qui garantit des missions exigeantes, mais toujours concrètes et ancrées dans la réalité opérationnelle Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Au sein de notre practice Finance, vous accompagnerez les directions financières de banques, assureurs ou sociétés de gestion dans la transformation de leur modèle opérationnel, en combinant cadrage stratégique, excellence opérationnelle et conduite du changement. Vos interventions porteront notamment sur : • Diagnostic et refonte des processus financiers : clôtures, fast close, reporting, pilotage de la performance, • Conformité réglementaire & normes : IFRS 17 / 9, CSRD, SFDR, rubriques SURFI, RUBA, FINREP, COREP, • Modélisation & outils : déploiement de solutions d’automatisation (BI, Python, IA), conception d’indicateurs de pilotage, • Accompagnement de programmes stratégiques : PMO finance, pilotage de schémas directeurs, conduite du changement Vos responsabilités : • Cadrer et conduire des missions de conseil (diagnostic, benchmark, schémas cibles, plans de mise en œuvre), • Accompagner la transformation des processus : calculs, contrôles, clôtures, reporting, • Travailler en lien avec les directions financières, risques, actuarielles, et les équipes IT/data, • Produire des analyses quantitatives, modélisations ou spécifications selon les projets, • Participer au développement des offres et à la capitalisation interne Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance), • 3 à 10 ans d’expérience en cabinet de conseil, audit, ou direction financière, • Maîtrise de l’un ou plusieurs des sujets suivants :, • Transformation de la fonction finance, • Normes comptables (IFRS, French GAAP…), • Outils d’analyse ou reporting (Excel avancé, Power BI, Python), • Connaissance des enjeux bancaires ou assurantiels est un plus Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Cocoon Space recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) passionné(e) par la création de contenu digital pour booster notre présence sur les réseaux sociaux. Cocoon Space est la startup qui accompagne l'immobilier de bureau dans sa mutation post Covid. Notre offre d’espaces privatifs autonomes à louer à la demande s’adresse à des entreprises de toutes tailles, qu’il s’agisse d’indépendants, de start-ups ou de sociétés établies. Nos Cocoons sont conçus pour offrir un environnement de travail confortable et professionnel qui favorise la productivité et la créativité et répond à un besoin de solution d’espaces de travail flexibles et abordables. Cocoon Space opère aujourd'hui une vingtaine d'adresses et plus de 100 Cocoons sur Paris et Lyon. Chaque année ce sont plus de 10 000 clients et pas moins de 70 000 participants qui auront profité du confort de nos Cocoons. Tu es ambitieux(se) et souhaite rejoindre un projet à un moment clef de sa construction ? C'est maintenant que cela se passe chez Cocoon Space. Tes missions • Imaginer, scénariser et produire des vidéos créatives pour Instagram, TikTok et autres plateformes sociales, • Adapter les formats aux tendances actuelles (reels, challenges, stories…), • Participer à la stratégie éditoriale en proposant des idées originales et engageantes, • Réaliser le montage et l’optimisation des vidéos pour chaque plateforme, • Contribuer au suivi des performances et à l’amélioration continue des contenus Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing digital, audiovisuel ou école de création, • À l’aise avec la vidéo (tournage, montage, motion design basique), • Bonne connaissance des codes et tendances TikTok / Instagram, • Créatif(ve), curieux(se), force de proposition, • Une première expérience (personnelle ou pro) dans la création de contenu est un plus, • Autonome : tu travailleras en direct avec le fondateur Conditions • Stage ou alternance, • Basé à Paris Saint-Lazare (télé-travail partiel), • Durée : à définir selon profil, • Rémunération : à définir selon profil, • Début : septembre Pourquoi nous rejoindre • Tu participeras activement à la mise en valeur d’une marque innovante dans le domaine des espaces de réunion, • Liberté créative et environnement bienveillant, • Opportunité de développer un portfolio riche et varié, • Autonomie et responsabilisation

Architecte Infrastructure - Paris Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions • La conception d’infrastructures techniques, en collaboration avec les experts techniques et ingénieurs systèmes., • La production de documents décrivant l’architecture, en respectant les contraintes de qualité définies par l’ingénieur qualité, les contraintes technologiques garanties par l’architecte d’entreprise et en respectant les demandes du chef de projet. Il pourra pour cela, s'appuyer sur les experts et les ingénieurs systèmes., • Analyser les demandes des équipes applicatives, vérifier que la demande correspond au catalogue de services et rédiger une ébauche de conception de la solution qui sera proposée, • Participer à l’identification des compétences nécessaires et à l’affectation prévisionnelle des ressources, • Affiner l’estimation des charges et la définition des Jalons clé de la mise en place de la solution proposée, • Participer à l’analyse des risques de la solution proposée, • Rédiger les documents décrivant la solution et en particulier le DAT en respectant les standards qualité et les standards de technologie Environnement technique Environnement virtualisé : Red Hat, VmWare, Openshift, AnsibleOutils et les services d’exploitation, d’ordonnancement et de supervision: Centreon, Gbit, LDAP, AD, VTOM...Bases de données : ORACLE, PostgresSQL et SQL Server. Utilisation des outiles de ticketing : EASYVISTA, JIRA Votre profil Ce que nous attendons de vous: • Diplôme en informatique, en sécurité de l'information, • Minimum 5 ans d’expériences., • Anglais courant., • Qualité rédactionnelle des documents techniques., • Animation de réunion. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’ international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre d es temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. En tant que stagiaire au sein du département IP de la direction juridique du siège social de Capgemini, vous travaillerez dans un environnement international dynamique et serez en lien avec des équipes juridiques, commerciales ou marketing localisées dans le monde entier. Vos missions : Sous la supervision des membres du département IP, vous gérerez l’ensemble des problématiques de propriété intellectuelle et nouvelles technologies liées aux activités du Groupe. Vos missions comprendront notamment : • la gestion du portefeuille de brevets et de marques du Groupe ;, • le conseil et l’accompagnement des opérationnels en matière de droit des brevets, droit d’auteur, droit des marques, droit des bases de données, droit des NTIC, etc. ;, • la rédaction et/ou la revue de contrats relatifs aux marques, brevets et droits d’auteur (contrats de licence, de cession, accords de coexistence, IRF, etc.) ;, • la gestion, avec l’aide de conseillers externes, de l’ensemble des actions administratives et judiciaires relatives aux droits de propriété intellectuelle du Groupe ;, • la réalisation de recherches d’antériorités ;, • la participation active au déploiement de l’IPR Program du Groupe et la collaboration avec les IP Officers locaux ;, • la veille juridique et règlementaire et la rédaction de notes de cadrage sur des points spécifiques en matière de propriété intellectuelle et de NTIC. Votre profil : • Juriste de formation avec une spécialisation en Propriété Intellectuelle (Master 2), • Un an d’expérience significative minimum en matière de droit d’auteur/droit des brevet/droit des marques acquise au sein du département juridique d’une entreprise internationale ou en cabinet d’avocats, • Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral), • Curieux/se, dynamique, organisé(e) et proactif/ve,vous êtes doté(e) d’un grand sens de l’analyse et d’un très bon relationnel vous permettant de véhiculer vos messages de manière claire et concise et de travailler aussi facilement avec les équipes sur le terrain qu’avec les différents départements au siège;, • Maîtrise des outils Microsoft (outlook, excel, word, powerpoint, sharepoint), • Un intérêt particulier pour l’innovation et les nouvelles technologies et une bonne connaissance de celles-ci. Informations pratiques • Début du stage : Septembre 2025, • Période : 6 mois, • Lieu : 11 rue de Tilsitt, Paris 17e 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours d’intégration. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ Get The Future You Want* |

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche d’un Juriste H/F pour rejoindre notre service juridique, en CDI. Missions Rattaché(e) à la Direction juridique et conformité, vous êtes en charge d’apporter des conseils à tout dossier et/ou problématique sur le plan juridique, afin de sécuriser les opérations et/ou projets de la mutuelle. Plus précisément au sein du service juridique, vous participez notamment à la réalisation des travaux suivants : • Être en support des différentes entités du groupe en matière juridique, en apportant votre expertise juridique et en mettant en œuvre des solutions adaptées (conseil et assistance aux collaborateurs) ;, • Analyser tout type de dossier et/ou problématique sur le plan juridique afin d’établir un diagnostic en mesurant les impacts et les risques pour l’entreprise ; apporter des préconisations ;, • Assurer le respect des obligations légales ou réglementaires liées à la protection des données (RGPD) en collaboration avec les équipes ;, • Négocier, rédiger et valider les contrats de toute nature (partenaires, fournisseurs, prestataires…) ;, • Organiser les instances des entités du groupe (conseil d’administration, assemblées générales…) ;, • Approuver le contenu de la documentation commerciale et publicitaire ;, • Participer à l’élaboration et au suivi des produits ;, • Réaliser des études juridiques en évaluant au mieux les risques des opérations envisagées ;, • Gérer les délégations de signature ;, • Assurer la veille juridique en intégrant les enjeux de l’entreprise notamment les analyses d’impacts ;, • Participer et accompagner les projets transverses impliquant la Direction juridique et conformité. Profil Titulaire d’un Master II en Droit des affaires (droit des contrats, droit des sociétés) ou d’un Master II Droit des assurances ou de la protection sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans. La connaissance de l’univers mutualiste et/ou assurantiel est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur, votre réactivité et aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse et d’analyse. Rémunération et avantages • 52/55 K€ brut annuel sur 13 mois, • CDI – Cadre, • Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%, • Adhésion au CE à compter de 6 mois d’ancienneté, • Intéressement et/ou participation, • CET et PERCO disponibles, • Aide à la parentalité, • Télétravail partiel possible La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.

SAMSIC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients, un hôtel 3 étoiles situé dans le 9 arrondissement de Paris, une Femme de chambre en CDD de 3 mois à temps partiel. Contrat : CDD de 3 mois – Temps partiel.

Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en charge médicamenteuse au sein de l'établissement - Collaborer avec le sous-traitant pour organiser la stérilisation des dispositifs médicaux - Assurer la gestion de la qualité en veillant à la sécurité des soins prodigués aux patien

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

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Quel défi passionnant vous réserve le poste de Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Ce poste implique la gestion complète du parcours médicamenteux en milieu clinique, tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en ch

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Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

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Nous recrutons pour notre restaurant parisien de la rue de PASSY dans le 16ème arrondissement, des équipiers polyvalents H/F en CDI à temps partiel. J’exerce un métier dans lequel je n’ai pas le temps de m’ennuyer· Je deviens autonome et gagne en réactivité · Je sais gérer la pression

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Nous recrutons pour notre restaurant parisien de la rue de PASSY dans le 16ème arrondissement, des équipiers polyvalents H/F en CDI à temps partiel.

Nous recrutons pour notre restaurant parisien de la rue de PASSY dans le 16ème arrondissement, des équipiers polyvalents H/F en CDI à temps partiel.

TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un : .Manipulateur en radiologie (h/f).A ce poste vos missions seront : .Accueil, information et préparation du patient.Mise en place du patient conformément aux protocoles, en tenant compte de son état clinique.Préparation et i