Trabajos partiel en BordeauxCrear alertas

Chirurgien-Dentiste - Remplaçant.Face à une demande actuelle en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyv

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GRADIGNAN pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à GRADIGNAN pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'accue

Vous cherchez un job tous les jours ou juste 2 à 3 jours par semaine ? Avec Kinougarde, vous choisissez librement la mission qui colle à vos envies. Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?. Et c’est grâce à ça que vous avez le choix pa

Emploi Dermatologue H/F - Bordeaux 33. Nous recrutons un dermatologue H/F pour intégrer un établissement spécialisé situé à Bordeaux, en Gironde, dans le cadre d'une collaboration libérale à temps partiel. Ce centre, situé à quelques minutes de Bordeaux, bénéficie d'un environnement mode

Emploi Gynécologue H/F - Bordeaux 33. Nous recrutons un gynécologue H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire, spécialisée dans la santé de la femme située à Bordeaux, en Gironde, dans le cadre d'un contrat salarié (à temps plein ou temps partiel) ou d'une collaboration libérale.

Nous recrutons un pneumologue H/F pour intégrer un cabinet pluridisciplinaire situé à Bordeaux en Gironde, dans le cadre d'un contrat salarié (CDI) à temps plein ou partiel.

Emploi Cardiologue H/F - Bordeaux 33. Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer un cabinet pluridisciplinaire situé à Bordeaux (Gironde), dans le cadre d'un contrat salarié (CDI) à temps plein ou temps partiel.

Chirurgien-dentiste diplômé en France ou en Union européenne, inscrit ou inscriptible à l'Ordre. Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Bordeaux 33. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure dentaire située à Bordeaux, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel.

Description du poste Aquidom - Services à la personne recherche un·e aide ménagère pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Bordeaux-Métropole, dans le cadre d’un poste à temps partiel ou à plein entièrement sur site. Les missions quotidiennes incluent l’entretien courant du logement (nettoyage des sols, poussière, sanitaires, cuisine), le rangement des pièces de vie et le maintien d’un environnement propre et agréable. La personne recrutée prendra également en charge le linge (lavage, séchage, repassage, pliage, rangement) selon les consignes des bénéficiaires. Le rôle implique un contact régulier avec les client·es, une écoute de leurs besoins, le respect des consignes et des habitudes de chaque foyer, ainsi qu’un suivi simple des prestations réalisées. Les interventions s’effectuent selon un planning défini à l’avance, avec parfois des ajustements à gérer en coordination avec l’équipe. Qualifications • Compétences en entretien du linge : maîtrise des tâches (lavage, repassage, pliage, rangement) dans le respect des textiles et des consignes des client·es., • Compétences relationnelles : aisance en Communication, capacité à échanger avec les bénéficiaires et à offrir un Service attentionné et respectueux., • Compétences organisationnelles : bonnes Organisation pour gérer un planning, prioriser les tâches, respecter les horaires et travailler de manière autonome au domicile des client·es., • Compétences en Transmission : capacité à suivre des Training internes, appliquer les procédures d’Aquidom et partager les bonnes pratiques avec l’équipe si nécessaire., • Autres atouts : sens du détail et de la propreté, fiabilité, discrétion, respect de la confidentialité, expérience préalable dans les services à la personne ou le ménage à domicile, disponibilité en semaine et éventuellement certains samedis., • Bonne maîtrise du Français OBLIGATOIRE : lu, écrit, parlé., • Extrait du casier judiciaire vierge de moins de 1 mois., • Aucune possibilité de travail non déclaré ou d’emploi irrégulier. Certains de nos clients ne sont pas desservis par les transports en commun, vous devez donc obligatoirement pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients en toute autonomie. Si vous êtes intéressée, merci d'envoyer votre CV : recrutement@aquidom.com https://aquidom.com/

L'école Sévigné est une petite structure à caractère familial où il fait bon vivre et travailler et située au cœur de la ville. Elle accueille environ 200 élèves de la maternelle au CM2. Ce poste est à pourvoir obligatoirement à compter du 1er septembre 2026. Description du poste En tant que Surveillante ou Surveillant, vous assurez l'encadrement et le bon déroulement des activités sur temps de pause méridienne ou l'aide aux devoirs après la classe, dans un poste en présentiel à temps partiel. Au quotidien, vous veillez au respect du règlement intérieur, à la sécurité et et au bien être de tous. Vous accompagnez les élèves dans leurs besoins pratiques et facilitez la communication entre l’équipe pédagogique, les familles et la direction. Vous participez à l’organisation des salles, à la gestion du matériel, des flux et à la prise en charge de situations ponctuelles (retards, incidents mineurs, demandes spécifiques). Avantages: L'école Sévigné vous offre une expérience professionnelle valorisante au sein d'une équipe dynamique. Vous travaillez sur temps périscolaire (12h/13h30 et/ou 16h30/18h, ou 16h30/18h30) les lundi, mardi, jeudi et vendredi hors temps de vacances scolaires. Un contrat en CDI garantissant une stabilité de l'emploi pour un temps de travail de 6 à 8 heures par semaine, compatible avec vos études et un salaire fixe annualisé. Qualifications • Compétences relationnelles : disposer de solides compétences interpersonnelles et de communication pour interagir avec les enfants de 3 à 12 ans et l’équipe de manière respectueuse et constructive., • Compétences d’organisation : faire preuve de sens de l’organisation et de rigueur pour gérer les espaces, les horaires et les priorités au quotidien., • Compétences de surveillance : être à l’aise avec la surveillance des lieux et des personnes, la prévention des incidents et la gestion de situations imprévues., • Autres qualifications appréciées : expérience préalable en milieu scolaire ou éducatif, maîtrise des outils numériques de base, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à garder son calme en toutes circonstances. BAFA souhaité. Démarche • Envoyez un CV et lettre de motivation par mail ou voie postale

Concevoir des architectures utiles, robustes et compréhensibles, c’est ce qui te motive ? Chez eXalt, tu interviens sur des systèmes d’information complexes, au cœur de projets structurants pour des clients grands comptes. Ton rôle : donner une trajectoire claire, sécurisée et pragmatique aux solutions mises en œuvre. Dans le cadre de notre développement, eXalt Bordeaux recherche un Architecte Solutions. 📋 Vos missions • Concevoir des architectures solutions alignées avec les enjeux métiers et SI, • Traduire les besoins fonctionnels en choix techniques cohérents et durables, • Définir les patterns d’architecture, flux applicatifs et principes d’intégration, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, dev, infra et sécurité, • Garantir la conformité aux standards d’urbanisation et aux contraintes réglementaires, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et les arbitrages techniques, • Participer aux comités d’architecture et aux revues de solutions Secteurs d’intervention : Banque, Assurance, Retail, E‑Commerce, Secteur Public — principalement clients grands comptes, avec des SI distribués et fortement intégrés. 👤 Profil recherché • 🎓 Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience en architecture solutions, • ⚙️ Solide culture SI : APIs, intégration, cloud, sécurité, data, • ✅ Expérience significative en environnement grands comptes, • 🧠 Capacité à prendre du recul et à challenger les choix techniques, • 📍 Poste basé à Bordeaux (remote partiel possible) 🤝 Déroulé des entretiens ☎️ Échange téléphonique de préqualification | 5–10 min 👤 Entretien avec la responsable recrutement | ~45 min ☕ Échange final avec un(e) co‑fondateur(trice) | ~30 min 💬 Nous sommes agiles ! Les entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou dans un autre. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? / Qui sommes-nous ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. 👉 Ce que tu trouveras concrètement chez eXalt Bordeaux : • Des sujets d’architecture à fort enjeu, loin du simple rôle de validation, • Une vraie latitude pour proposer, arbitrer et construire des trajectoires SI, • Des interlocuteurs de niveau direction, métiers et IT, • Un environnement qui valorise l’expertise, la clarté et l’impact réel Tu veux concevoir des architectures qui tiennent dans le temps et font sens côté métier ? Discutons-en. 🚀

Médecin généraliste / médecin du Sommeil Après une année de forte croissance, ponctuée par l'ouverture de 10 centres à Paris, Lille, Marseille, Lyon... nous lançons désormais des établissements pluridisciplinaires nouvelle génération afin de renforcer notre offre de soins auprès de nos patients. Qui sommes-nous ? Nous réinventons l’accompagnement des patients présentant des troubles du sommeil ou métaboliques, afin de leur proposer une prise en charge globale et pluridisciplinaire, avec notamment : • Des cabinets nouvelle génération où tout est organisé pour que les professionnels de santé puissent consacrer 100% de leur temps aux soins., • Un accompagnement global du patient, avec une équipe pluridisciplinaire : médecins généralistes, médecins du sommeil, pneumologues, nutritionnistes, et une équipe de professionnels paramédicaux., • Une plateforme numérique pour accompagner les patients tout au long de leur parcours de soin, permettant de préparer leur consultation en amont et d’être mieux accompagné après la consultation. Descriptif du poste : Nous recherchons un médecin généraliste, à temps plein ou à temps partiel. Avantage du poste : • Conditions d’exercice optimales, • Secrétariat à disposition, aucune tâche administrative pour les médecins, • Logiciel médical et prise de rendez-vous Doctolib, • Possibilité d’exercer en téléconsultation, • Programme de formation avec plusieurs DPC, • Locaux modernes et complètement équipés, • Equipe paramédicale à disposition, • Matériel médical à disposition pour la réalisation d’actes techniques, • Flexibilité du temps de travail Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un DES de médecine générale, • Vous êtes conventionnés secteur 1, • Vous êtes inscrit au Conseil National l’Ordre des Médecins en France, • Intérêt pour la médecine préventive et les troubles du sommeil, • Volonté de participer à un projet ambitieux et à impact, • Rémunération très attractive, • Candidatures: je.dabadie@hapni.fr

Maintenir des plateformes critiques, automatiser les déploiements et fiabiliser la production sur la durée : c’est ton terrain de jeu. Chez eXalt, tu interviens sur des SI à forte contrainte opérationnelle, pour des clients grands comptes où chaque mise en production compte. Ton rôle est central entre les équipes dev, infra et métiers. Dans le cadre de notre développement, eXalt Bordeaux recherche un Ingénieur de Production. 📋 Vos missions • Assurer l’exploitation et la stabilité des environnements Linux de production, • Automatiser les déploiements et les tâches récurrentes via Ansible, • Mettre en œuvre et maintenir les chaînes de déploiement XLD (XL Deploy) et XLR (XL Release), • Participer à la gestion des incidents, problèmes et changements en production, • Contribuer à l’amélioration continue de la disponibilité, de la performance et de la supervision, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure, • Formaliser et industrialiser les procédures d’exploitation Secteurs d’intervention : Banque, Assurance, Retail, E‑Commerce, Secteur Public — majoritairement clients grands comptes, avec des environnements critiques et fortement industrialisés. 👤 Profil recherché • 🎓 Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie de production, • ⚙️ Expertise Linux, Ansible, XLD (XL Deploy), XLR (XL Release), • ✅ Habitude des contextes grands comptes et de la production critique, • 🔁 Forte culture automatisation, fiabilité et amélioration continue, • 📍 Poste basé à Bordeaux (remote partiel possible) 🤝 Déroulé des entretiens ☎️ Échange téléphonique de préqualification | 5–10 min 👤 Entretien avec la responsable recrutement | ~45 min ☕ Échange final avec un(e) co‑fondateur(trice) | ~30 min 💬 Nous sommes agiles ! Les entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou dans un autre. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? / Qui sommes-nous ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. 👉 Ce que tu trouveras concrètement chez eXalt Bordeaux : • Des environnements de production critiques et exigeants, • De vrais sujets d’automatisation et d’industrialisation des déploiements, • Une collaboration étroite avec les équipes dev dans une logique DevOps, • Un cadre structuré qui valorise la fiabilité, la rigueur et l’expertise terrain Si tu veux intervenir là où la production ne laisse pas de place à l’approximation, échangeons 🚀

Tu aimes quand l’infra est fiable, automatisée et vraiment utile aux équipes produit ? Tu veux intervenir sur des environnements complexes, à fort trafic, pour des clients grands comptes, sans perdre le sens du collectif ? À Bordeaux, eXalt accompagne des acteurs majeurs (Banque, Assurance, Retail, E‑Commerce, Public) dans la structuration et la modernisation de leurs plateformes. On cherche un(e) DevOps expérimenté(e) pour renforcer nos équipes locales. 📋 Vos missions • Concevoir, automatiser et maintenir des infrastructures robustes et scalables, • Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD, • Accompagner les équipes dev dans les pratiques DevOps (qualité, sécurité, performance), • Participer aux choix d’architecture cloud et aux décisions techniques, • Garantir la disponibilité, la supervision et la sécurité des environnements, • Intervenir sur des contextes grands comptes à forte exigence de fiabilité et de conformité, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils, • Être force de proposition, pas simple exécutant 👤 Profil recherché • 🎓 Bac+5 et 5 à 10 ans d’expérience en environnement DevOps / Cloud, • ⚙️ Maîtrise d’outils comme AWS / Azure / GCP, Terraform, Docker, Kubernetes, CI/CD, • ✅ À l’aise dans des environnements critiques et structurés (grands comptes), • ✅ Autonome, fiable, avec une vraie culture produit et run, • 📍 Poste basé à Bordeaux (remote partiel possible) | 🗣️ Français requis, anglais apprécié 🤝 Déroulé des entretiens ☎️ Un premier échange téléphonique pour comprendre ton projet et tes attentes / 5–10 min 👤 Un entretien avec la responsable recrutement pour parler de ton parcours et de la vision eXalt / 45 min ☕ Un dernier entretien avec un.e co‑fondateur/trice pour valider l’adéquation mutuelle | 45 min 💬 Nous sommes agiles ! Les entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou dans un autre. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? / Qui sommes-nous ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. 👉 Concrètement, chez eXalt Bordeaux, tu trouveras : • Des missions longues et structurantes chez des clients grands comptes, • Une vraie attention portée à ton positionnement et à ton évolution, • Une équipe locale soudée, accessible, qui connaît le terrain, • De la transparence sur les missions, les attentes et les décisions, • Un cadre où ton expertise DevOps est écoutée et valorisée Prêt(e) à construire des plateformes solides et une trajectoire qui te ressemble ? 🚀

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Nous recherchons notre future/futur Technical Leader pour rejoindre notre équipe en Gironde ! Vous interviendrez sur des projets à forte exigence technique en environnement de calcul scientifique et simulation numérique. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à des activités à haute valeur ajoutée dans un contexte exigeant en performance et en innovation. Vos missions principales seront : • Piloter techniquement les développements logiciels de calcul scientifique (Python, Fortran, VBA, WebApps…)., • Encadrer un plateau en assurant le suivi des activités et la coordination des équipes., • Assurer le pilotage projet de premier niveau : coûts, délais, qualité, gestion des risques., • Contribuer au développement et à l’évolution d’outils de simulation numérique (méthodes éléments finis, HPC)., • Garantir la qualité et la performance des livrables dans un environnement Linux. Votre profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, • Expérience significative en développement logiciel, • Maîtrise de plusieurs langages : Python, Fortran, VBA et technologies Web., • Connaissances en méthodes numériques (éléments finis) et environnement Linux., • Expérience en pilotage technique, gestion d’équipe ou rôle de leader appréciée. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Tu aimes automatiser, fiabiliser et faire évoluer des plateformes cloud modernes ? Tu veux intervenir sur des projets techniques à fort impact, tout en gardant une vraie proximité avec les équipes ? À Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons un DevOps Engineer pour accompagner nos clients dans leurs enjeux d’infrastructure et de delivery. Vos missions • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud scalables et sécurisées, • Automatiser les environnements et les déploiements (Infrastructure as Code), • Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD, • Collaborer avec les équipes de développement, produit et QA, • Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques DevOps, • Mettre en place le monitoring, la supervision et la gestion des incidents, • Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la fiabilité des systèmes Profil recherché • Bac+5, avec au moins 3 ans d’expérience en tant que DevOps Engineer ou rôle équivalent, • Environnements cloud : AWS, Azure ou GCP, • Outils et technos : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab CI, • Solide culture Linux, réseau et sécurité, • Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise dans le travail en équipe, • Poste basé à Bordeaux, avec télétravail partiel, • Français courant, anglais professionnel apprécié Déroulé des entretiens • Premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes, • Entretien avec un Digital Sales Manager pour présenter eXalt et votre parcours, • Échange avec un Business Manager Senior pour parler des missions et des clients, • Dernier entretien avec un(e) cofondateur(trice) Les entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou dans un autre. Pourquoi nous rejoindre ? eXalt est une communauté de plus de 950 consultants spécialisés dans la transformation digitale, le Product et le Project Management. Fondée en 2018, eXalt cultive un esprit start-up du consulting, basé sur l’intrapreneuriat, le co-apprentissage et la co-construction. Le groupe développe également son expertise dans la finance, l’IT, le cloud, la cybersécurité et la data.

Le Département de la Gironde recrute un/des médecins pour le service de Protection Maternelle et Infantile-PMI Santé du Jeune Enfant Le professionnel participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé des jeunes enfants de 0-6 ans. Il assure des consultations médicales de prévention aux enfants de 0-6 ans sur un ou plusieurs lieux du Département (en MDS, antenne, Bus en +) Il assure, en collaboration avec l’équipe de PMI et en lien avec la médecine scolaire, les bilans de santé aux enfants de 3-4 ans scolarisés en école maternelle Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de soutien à la parentalité Il collabore en réseau. Il participe aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger Profil recherché : -Titulaire d’un doctorat en médecine -Inscrit an Conseil de l’Ordre des médecins -Expérience en pédiatrie, pédopsychiatrie, santé publique -Expérience en management d’équipe Conditions d’exercice : -Statut de contractuel ou titulaire de la Fonction Publique -Temps plein ou Temps partiel -Télétravail flexible 1 à 2 jours/ Semaine avec mise à disposition d’un ordinateur portable, d’un smartphone, environnement numérique moderne -Nombreux avantages via le Comité d’œuvres sociales du Département -Participation employeur à la Protection sociale des agents sous réserve d’éligibilité -Carte Tickets Restaurant Lettre et Curriculum Vitae à adresser à : Dr DUBOZE M., médecin coordinatrice départementale PMI-Santé du jeune Enfant Direction de la Promotion de la Santé- Département de la Gironde Immeuble Solidarité 1, esplanade Charles de Gaulle CS 71223, 33074 BORDEAUX CEDEX m.duboze@gironde.fr dgas-dps-santejeuneenfant@gironde.fr

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant concepteur mécanique, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Bordeaux, et vos responsabilités principales seront les suivantes : • Réaliser les dossiers de définition 3D de plan de forme, d'assemblage et de surfaces,, • Concevoir et définir les ensembles de pièces mécaniques constituant un produit,, • Modéliser les pièces pour créer ou mettre à jour une maquette numérique (CATIA V5),, • Piloter les dossiers qui vous seront confiés,, • Etre capable de vous adapter à la diversité des sujets confiés : structure métalliques, composite, ensembles mécaniques, etc… Profil • De formation BAC +2/3 à BAC +5 ou de formation Ingénieur en conception mécanique, • Vous disposez d'une première expérience sur une fonction bureau d'études., • Vous maîtrisez les logiciels Catia V5, CREO ou SOLIDWORKS., • Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur _ »

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l’Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 50 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C’est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s’est engagée très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C’est notre raison d’être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant… et avec l’ambition d’être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs. En 2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires en France de 257 M€ grâce à nos 1 000 employés. Nous recherchons un/une Responsable Commercial(e) de Secteur GMS en contrat à durée indéterminée (CDI). Au sein des départements suivant : 33 (partiel) 16 (partiel) -17 (partiel) -24 (partiel). Vous serez acteur du développement des ventes des magasins situés sur votre secteur. Lieu d’habitation souhaité : Bordeaux Nord MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Commercial de Secteur GMS est un développeur d’affaires qui construit de manière autonome un business plan pour les magasins de son secteur, prépare et organise ses visites en maximisant tous les moyens mis à sa disposition. Il a à cœur de mettre en place, dans une exécution parfaite, les actions planifiées dans les magasins physiques de son secteur afin de délivrer les ventes attendues. Dans ce cadre vos missions sont : • Vous vendez et vous développez nos positions commerciales dans votre parc de points de vente,, • Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d’actions nationaux,, • Vous intervenez en magasins sur :, • La bonne présentation et la présence des produits en rayon, • Les réimplantations afin d’obtenir la bonne visibilité de nos produits, • La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales, • Si nécessaire, vous mettez en place des plans d’action correctifs sur les ruptures en magasin., • Vous analysez et relayez les informations des enseignes dont vous êtes le référent,, • Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente,, • Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège. PROFIL • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Responsable Commercial(e) de Secteur en GMS, • Goût du terrain, autonomie, capacité à convaincre, • Capacité de synthèse et d’analyse, • Avoir le sens des priorités, • Avoir le sens du contrôle et de la rigueur au quotidien (forte capacité tant sur le suivi des clients que sur les engagements pris), • Capacité d’échange et de travail en équipe

🎬 STAGIAIRE MONTAGE VIDÉO — SPARKD MEDIA Stage conventionné · 2 mois · Hybride (remote + présentiel Bordeaux) Sparkd., c'est un média qui documente la créativité humaine. L'ADN Sparkd : "lorsqu'une idée trouve la bonne personne pour la réaliser" On suit des gens qui ont une bonne idée et qui s'obstinent à la faire exister : des artisans, des artistes, des fondateurs de startups, des ingénieurs fous, des créateurs de toutes sortes. Ce qu'on filme : leur univers, leur quotidien, la manière dont ils créent et voient les choses. Ce qu'on construit : un réseau média qui réunit les créatifs : pour mettre en relation, inspirer, éduquer. Ce qu'on cherche à faire ressentir : que chaque personne est différente, que chaque projet a sa propre couleur, et que c'est exactement ce qui est intéressant. On mélange le beau, le bon et l'utile. Sous forme de contenus immersifs, humains, authentiques. On est un projet en construction : et on cherche des collaborateurs qui ont envie de le voir grandir. 🎯 CE QUE TU FERAS — Dérusher les tournages bruts et identifier ce qui fait un bon contenu — Monter des capsules vidéo pour les réseaux (portraits, formats immersifs, snack content) — Gérer le mixage audio & l’étalonnage — Participer ponctuellement à l'écriture et à la construction narrative des formats — Possibilité de m'accompagner en tournage selon ta localisation 🤝 CE QU'ON CHERCHE Pas un monteur. Un raconteur d'histoires. Quelqu'un qui comprend qu'un bon montage, c'est d'abord une vision, un storytelling, pas juste des coupes propres. — Tu es autonome, réactif·ve, engagé·e — Tu es curieux·se des gens, de leurs univers, de ce qu'ils construisent — Tu sais ou veux apprendre à raconter quelque chose à travers l'image — Tu as un œil artistique et de bonnes bases en montage vidéo - pas besoin d'être pro, l'objectif c'est d'apprendre et de progresser ensemble, mais on a besoin d'un vrai point de départ. — DaVinci Resolve et After Effects sont un plus, si tu ne maîtrises pas encore, on avance ensemble — Peu importe ta ville, peu importe ton école 📍 CONDITIONS Stage conventionné · 2 mois · Temps plein Remote-first · Présentiel en partiel à Bordeaux. Non rémunéré // Rémunération à la clé si on continue ensemble à l'issue des 2 mois. Écris-moi. Dis-moi qui tu es, ce que tu as déjà fait, et pourquoi Sparkd. te parle. @sparkd.media - gwenaelle@sparksstudio.fr

• Description du poste : La Fondation John Bost recrute un(e) Médecin Généraliste H/F CDI – Temps plein / Temps partiel – Bordeaux Talence (33) Rattaché(e) à la direction médicale de la Fondation John Bost et en lien permanent avec le directeur de l’établissement, vous exercerez vos fonctions au sein de l’ESAP MAS La Rencontre comprenant trois types de parcours : • polyhandicap et maladies neurodégénératives, • troubles du spectre de l’autisme, • psychoses chroniques. L’établissement comprend 100 lits en établissements de santé en psychiatrie (ESAP) et en Maison d’accueil spécialisée (MAS) ; Les activités s’inscrivent dans le cadre de complémentarités et d’un partenariat renforcé avec les offres sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire Dans le cadre d’une approche globale, le médecin généraliste a une activité clinique auprès des personnes accueillies, il met en place le suivi médical des personnes, les actions de prévention et de dépistage du droit commun, assure les soins médicaux, coordonne l’accès aux avis spécialisés. Vous serez l’interlocuteur privilégié du directeur d’établissement pour l’organisation et la construction de partenariat pour assurer de la continuité des soins somatiques. Vos principales missions comprendront : - Une activité en étroite collaboration avec les médecins psychiatres de l’établissement, les cadres soignants et éducatifs. - La formation des professionnels au repérage des signes cliniques de pathologies somatiques - La participation aux réunions cliniques avec les professionnels soignants et éducatifs. - La participation à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de l’accompagnement sur la base des référentiels en vigueur. - L’élaboration des CPOM (CPOM sanitaire et CPOM médicosocial)., • Profil recherché : - Médecin thésé(e) généraliste, une connaissance du handicap et une expérience probante en institution sanitaire, médicosociale seraient les bienvenues. - Des qualités relationnelles pour travailler en équipes pluri-professionnelles, alliées à une confiance dans les échanges et une ouverture d’esprit pour mobiliser et valoriser les initiatives. - Un intérêt constant pour les problématiques liées au handicap avec le souhait de faire évoluer celles-ci - Un intérêt pour le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes et partenaires institutionnels., • Niveau d'étude : Doctorat, • Niveau d'expérience : 0-1 an, • Salaire minimum : 70000 € brut/an, • Salaire maximum : 90000 € brut/an, • Avantages salariaux : RTT, PREVOYANCE, MUTUELLE, • Date d'embauche : Dès que possible

Piloter des projets réseaux à grande échelle, avec des contraintes fortes de sécurité, de disponibilité et de performance, c’est ce qui te motive. Chez eXalt, tu interviens sur des infrastructures réseaux stratégiques, au cœur des SI de clients grands comptes. Tu joues un rôle clé entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires. Dans le cadre de notre développement, eXalt Bordeaux recherche un Chef de projet Réseaux. 📋 Vos missions • Piloter des projets réseaux LAN, WAN, Wi‑Fi et interconnexions, • Cadrer les besoins, définir les architectures et les plans de déploiement, • Coordonner les équipes internes, intégrateurs et fournisseurs, • Planifier, suivre et sécuriser les mises en production, • Gérer les risques, les coûts, les délais et la qualité des livrables, • Assurer le reporting projet et l’animation des comités de pilotage, • Accompagner les évolutions réseaux liées à la sécurité et au cloud Secteurs d’intervention : Banque, Assurance, Retail, E‑Commerce, Secteur Public — principalement clients grands comptes, avec des infrastructures étendues et critiques. 👤 Profil recherché • 🎓 Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets réseaux, • ⚙️ Bonne maîtrise des environnements LAN, WAN, Wi‑Fi, sécurité réseau, • ✅ Expérience confirmée en contexte grands comptes, • 🗂️ Capacité à piloter plusieurs chantiers techniques en parallèle, • 📍 Poste basé à Toulouse (remote partiel possible) 🤝 Déroulé des entretiens ☎️ Échange téléphonique de préqualification | 5–10 min 👤 Entretien avec la responsable recrutement | ~45 min ☕ Échange final avec un(e) co‑fondateur(trice) | ~30 min 💬 Nous sommes agiles ! Les entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou dans un autre. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? / Qui sommes-nous ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. 👉 Ce que tu trouveras concrètement chez eXalt Bordeaux : • Des projets réseaux à fort enjeu métier et sécurité, • Des environnements grands comptes, complexes et structurés, • Une vraie autonomie dans le pilotage et les décisions, • Un cadre qui valorise l’expertise, la clarté et la responsabilité Envie de piloter des projets réseaux qui comptent vraiment ? Discutons-en. 🚀

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein de l’équipe Talent Acquisition, rattachée à la fonction RH et en interaction directe avec les managers consultants, vous contribuez au recrutement de profils clés pour accompagner la croissance de Capgemini. • Participer à l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidatures à la conduite d’entretiens et à l’évaluation des compétences., • Prendre en charge des recrutements de A à Z sur votre périmètre, incluant la rédaction des offres, le sourcing et l’approche directe de talents via LinkedIn, JobTeaser et autres canaux., • Accompagner et conseiller les managers opérationnels, en étant leur interlocuteur(trice) RH privilégié(e) sur les besoins, profils et stratégies de recrutement., • Collaborer étroitement avec les équipes RH, en assurant un suivi rigoureux et une communication fluide tout au long du processus., • Maintenir et enrichir la base de données candidats, afin de garantir un vivier de talents актуalisé et pertinent., • Contribuer à des projets transverses Talent Acquisition (amélioration des processus, outils, expérience candidat, marque employeur). Compétences que vous pourrez développées : techniques de sourcing avancées, conduite d’entretiens, posture de partenaire RH, compréhension des enjeux de recrutement dans un environnement conseil et digital. Votre profil • En formation Bac+4/5 (école de commerce, université ou équivalent), avec une spécialisation en ressources humaines, management ou psychologie du travail., • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement de travail international., • Expérience en recrutement (stage ou alternance), acquise en entreprise ou en cabinet, incluant idéalement sourcing et participation aux entretiens., • ADN professionnel : sens de l’écoute, rigueur organisationnelle, capacité d’analyse et aisance relationnelle., • Méthodes et posture : autonomie, esprit d’équipe, proactivité et appétence pour les environnements dynamiques et orientés service. Alternance de 12 mois – démarrage septembre 2026 Une opportunité d’évoluer au cœur d’une équipe RH engagée, intervenant sur des recrutements à fort impact pour des clients variés (IT, digital, transformation des organisations). Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Sales Lead / Responsable commercial · CDI Description • Poste en CDI, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage : dès que possible, • Rattachement : Direction Marketing et Commercial, • Remunération : fourchette indicative 38 à 42K€ bruts annuels - selon profil A propos de Tantor Fondée en 2024, Tantor révolutionne le secteur de l'aide à domicile avec une ambition forte : améliorer durablement la qualité de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en prenant mieux soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Notre modèle repose sur des choix structurants : • La meilleure rémunération du secteur pour les auxiliaires de vie, • Un fonctionnement sans agences, agile et humain, soutenu par les outils digitaux, • Une équipe d'intervenants expérimentés, stables et engagés Tantor est en phase d'hyper-croissance et de déploiement national. Nous structurons notre organisation commerciale pour accélérer significativement notre volume de contrats signés. Rejoindre Tantor en 2026, c'est intégrer une équipe engagée à un moment clé de son développement. Votre mission Vous êtes le moteur commercial de Tantor. Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente — de la prise de besoin à la signature — et construisez les fondations d'une organisation commerciale performante. 1. Conseil & vente • Traiter les demandes entrantes, comprendre les besoins des familles et de leurs proches, • Concevoir des plans d'accompagnement personnalisés et rédiger les devis, • Accompagner mais aussi conseiller chaque prospect jusqu'à la signature du contrat, • Répondre aux questions sur le volet administratif et financier (APA, PCH, crédit d'impôt, avance immédiate, statut particulier employeur), • Assurer le suivi du pipe commercial, les relances et la gestion des leads entrants 1. Développement des partenariats • Nouer et entretenir des relations solides avec les partenaires, • Faire la pédagogie du modèle Tantor et valoriser nos avantages concurrentiels, • Identifier des opportunités de développement et les activer 1. Structuration & amélioration continue • Être force de proposition sur les argumentaires, supports de vente, politique de pricing et process commerciaux, • Identifier les objections récurrentes et construire les réponses adaptées, • Piloter les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'action, • Contribuer à l’amélioration des process et des outils, • Etre référent en interne, former et accompagner les membres de l'équipe commerciale Profil souhaité • 3 à 5 ans d'expérience commerciale ou coordination — idéalement dans le secteur médico-social ou un secteur à forte dimension humaine, • Etudes supérieures Bac +3/+5, • Excellent(e) à l'oral, à l'aise au téléphone et en visio, naturellement empathique, • Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie, • Rigueur dans le suivi du pipe et des relances, • Esprit analytique : vous aimez comprendre pourquoi ça marche ou pas, et vous proposez des solutions, • À l'aise avec les outils digitaux Nous sommes ouverts à des profils issus du secteur de la santé (infirmier(e), coordinateur(trice) de soins…) souhaitant évoluer vers un rôle de développement commercial et de coordination en entreprise. Votre connaissance du terrain sera un vrai atout. Ce qu'on cherche avant tout : Quelqu'un d'autonome, orienté résultat, avec un vrai sens du contact humain — capable de conseiller avec bienveillance les familles dans un secteur où la confiance est clé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Ce que nous offrons • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Un poste stratégique avec impact direct sur la croissance de Tantor, • Proximité avec la direction et les décisions, forte autonomie, • Un secteur porteur, avec un modèle unique à fort impact social, • Bureau agréable en plein centre de Bordeaux, télétravail partiel possible, mutuelle Alan d’entreprise, • Equipes engagées, soudées et à l’écoute, • Perspective d'évolution selon la croissance de l'entreprise Process de recrutement • Échange en visio rapide (15mn), • Entretien approfondi avec la responsable Commerciale actuelle, • Mise en situation et entretien avec la directrice Marketing et Commercial, • Entretien avec la Direction Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à contact@tantor.fr

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

Accueillir et orienter les visiteurs. Veiller à la bonne image de l'entreprise en garantissant un accueil de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Hôte d'accueil en entreprise H/F en CDI à temps partiel situé à Lyon (69).

Nous recherchons des Conseillers.Dans ce rôle à temps partiel, vous serez chargé.Vous fournirez des conseils personnalisés, organiserez des ateliers informatifs et accompagnerez vos clients dans leur démarche pour une meilleure santé.Ce poste est entièrement à distance, vous permettant de tr

Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà.

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à BOULIAC pour 20 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à CARIGNAN DE BORDEAUX pour 15 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie décole, activités

Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde denfants ou du baby-sitting ? - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ? Alors nous avons hâte de vous a

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Veiller à l’entretien de leur cadre de vie pour

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’auxiliair

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PESSAC pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, u

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CESTAS pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 8 ans.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BORDEAUX pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette,

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - A

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PESSAC pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, u

Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Votre profil - Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l

Le cuisinier élabore une cuisine fraîche et équilibrée, gère les stocks, assure l'hygiène et participe à la création des menus.

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