Data jobs in RoubaixCréer des alertes d'emploi

Notre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants : Informatique - Téléphonie - Impression - Sécurité électronique - IA & Data. Une première expérience commerciale dans l'informatique est impérative - Une bonne compréhension des sujets : Cloud, serveurs locaux, hébergement D

Assistant de Communication et Marketing Data H/F.

Rejoignez la DSI de LMH pour contribuer à la modernisation de notre système d'information en développant les nouvelles applications web, APIs et outils data qui soutiennent notre mission sociale.Vous participerez à la refonte d'un SI vieillissant, en lien direct avec les métiers (logement, cont

Directeur des infrastructures, des opérations IT et data H/F basé. Ce que nous allons faire ensemble : Le CDIO dirige la production et l'ensemble des opérations de la plateforme technique et de la plateforme data. Vos missions : - Pilotage stratégique - Définir et piloter la stratégie technol

Poste et missions Être Data Analyst chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! Rattaché(e) au pôle Pilotage Data et Stratégie de Recouvrement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des métiers dans leurs prises de

Compétences attendues : · Gestion de projets transverses · Appétence pour les sujets relatifs à la protection des données (IA, Big Data,) · Connaissance de la législation relative à la protection des données (RGPD, Loi Informatique et Libertés, IA Act,) · Autonomie · Qualités réd

DATA ENGINEER Databricks H/F en CDI.

HCL We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. HCLTech est un leader mondialement reconnu dans le secteur des technologies et de l’informatique, mais nous n’avons jamais oublié l’esprit startup qui nous a permis d’arriver ici. Nous avons toujours abordé notre travail avec une approche centrée sur les idées, car chacune de nos réussites — qu’elle soit grande ou petite — trouve son origine dans l’étincelle d’une idée. C’est cette étincelle — cette force intérieure — qui distingue nos collaborateurs de nos concurrents. Elle nous permet non seulement de réaliser exploit après exploit, mais aussi d’améliorer notre monde au passage. Nous voulons que vous trouviez votre étincelle. Parce que c’est ce qui vous pousse à être meilleur, à faire plus et, en fin de compte, à être plus épanoui. Note: Candidates must be eligible to work in Paris, France Fluent in French and English Remarque : Les candidats doivent être éligibles pour travailler à Paris, France. Maîtrise du français et de l’anglais. The role requires you to be 3 days/ week- Work from office (Client Location) Le poste exige une présence de 3 jours par semaine sur site (chez le client). Job Summary: The role is to strengthen the administration and management of AIX systems, Linux, Kubernetes environments, and storage solutions. The mission includes the installation, configuration, maintenance and resolution of incidents, as well as the provision of infrastructure for internal projects. Résumé du poste : Le rôle consiste à renforcer l’administration et la gestion des systèmes AIX, Linux, des environnements Kubernetes et des solutions de stockage. La mission inclut l’installation, la configuration, la maintenance et la résolution des incidents, ainsi que la mise à disposition d’infrastructures pour les projets internes. Responsibilities: • Administer AIX, Linux, and Storage systems, • Maintain and evolve system environments, • Install and configure systems, • Handle alerts, incidents, and problems, • Provide infrastructure for projects, • Prepare and maintain infrastructure documentation, • Report interventions and incidents (JIRA), • Maintain system and process references, • Administrer les systèmes AIX, Linux et les solutions de stockage, • Maintenir et faire évoluer les environnements systèmes, • Installer et configurer les systèmes, • Gérer les alertes, incidents et problèmes, • Fournir l’infrastructure pour les projets, • Préparer et maintenir la documentation d’infrastructure, • Reporter les interventions et incidents (JIRA), • Maintenir les référentiels systèmes et processus, • Participer aux astreintes et interventions hors horaires de bureau, y compris les week-ends Mandatory skills: • Expertise in Linux/AIX administration, • Experience with Kubernetes, • Knowledge of NetApp, Datadomain, IBM storage solutions, • Familiarity with SAN switch (Fabric), • Backup management, • Expertise en administration Linux/AIX, • Expérience avec Kubernetes, • Connaissance des solutions de stockage NetApp, Datadomain, IBM, • Familiarité avec les commutateurs SAN (Fabric), • Gestion des sauvegardes, • Incident and problem management, • Documentation best practices, • Automation and scripting, • Gestion des incidents et des problèmes, • Bonnes pratiques de documentation, • Automatisation et scripting, • Expérience avec les outils de ticketing (ex. : JIRA) Years of relevant experience: 5+ years Expérience requise : 5+ ans Soft Skills: • Passion for technology and user empowerment., • Excellent communication skills, • Ability to translate technical features into business value., • Passion pour la technologie et l’autonomisation des utilisateurs, • Excellentes compétences en communication, • Capacité à traduire les caractéristiques techniques en valeur métier, • Esprit collaboratif avec un focus sur l’apprentissage continu Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___. To know more about us visit – ___ Avantages : • Une équipe mondiale, diversifiée et solidaire avec une culture brillante, • Rémunération et avantages compétitifs incluant jusqu’à 20 jours de congés par an, diverses assurances comme assurance vie et assurance voyage d’affaires, en plus des avantages légaux du pays, • Opportunités pour personnaliser votre rôle, développer vos compétences et participer à des projets passionnants Pour en savoir plus, visitez –

SI TU PENSES SERPENTER SANS JAMAIS TE DECIDER, CETTE ANNONCE TE PERMETTRA DE FAIRE LE BON CHOIX ... Ce que tu recherches • Evoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Expert AWS Dans le cadre d'un programme de migration vers AWS , nous recherchons des compétences Ops expérimenté pour industrialiser les déploiements via des outils d’IaC avec une forte sensibilité aux contraintes de production (sécurité, haute disponibilité, supervision, automatisation des déploiements et exploitabilité) Vos principales missions seront: • de développer, maintenir et faire évoluer des modules Terraform (prioritairement) et CloudFormation, • de participer à l’industrialisation des environnements cloud AWS (VPC, EC2, RDS, Lambda, S3, IAM, etc.), • de contribuer à la mise en conformité des stacks avec les standards de production (monitoring, logs, sécurité, patching), • d'accompagner les équipes projets dans l’intégration continue et le déploiement automatisé (CI/CD), • de documenter les composants et bonnes pratiques Qui tu es • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de plus de 8 ans sur ce type de poste, • Expertise AWS (certification souhaitée) avec une maîtrise des services managés et des bonnes pratiques CloudOps, • Maîtrise avancée de Terraform et une connaissance de CloudFormation qui sera appréciée, • Bonne connaissance des contraintes de production : gestion des incidents, résilience, sécurité, alerting, rollback Au delà des compétences techniques, tu es / as • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! Qui sommes nous • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Ce stage est à pourvoir à Roubaix pour 6 mois. Au sein de votre équipe #OneTeam Vous intégrez la Squad Data Factory, l'équipe chargée de collecter et transformer les données pour piloter les décisions de l'entreprise (Modèles, Datasets, Dashboards). OVHcloud possède un historique data de plus de 10 ans et une quantité impressionnante de pipelines. Le défi actuel est de maîtriser cette complexité : passer d'une documentation partielle et en partie manuelle à une génération exhaustive et automatisée. Vos principales responsabilités Votre mission est de construire un système capable d'analyser le code de nos pipelines pour générer automatiquement une documentation toujours à jour, en s'appuyant sur les technologies d'IA d'OVHcloud. • Développement & IA : Concevoir un moteur de génération de documentation basé sur des LLMs capable de "lire" le code des pipelines existants., • Granularité & Lineage : Faire évoluer le catalogue de données (Datahub) pour descendre à une précision fine : comprendre d'où vient et comment est calculée chaque colonne de chaque dataset et chaque item de dashboard (au-delà du simple lien entre datasets)., • Automatisation : Mettre en place les processus pour que cette documentation se mette à jour en permanence sans intervention humaine. Votre futur impact Dans 4 à 6 mois Vous aurez déployé un système autonome qui garanti la conformité de l'information data. Grâce à vous, n'importe quel collaborateur pourra consulter le catalogue Datahub et comprendre instantanément l'origine et le calcul d'une donnée précise. Compétences requises : • Profil : Étudiant(e) en Ingénierie Logicielle (Bac+5) avec une forte appétence pour le Data Engineering et l'IA., • Technique : Vous maîtrisez le développement logiciel, Python et SQL., • Mindset : Vous êtes curieux(se) et capable d'apprendre sur le tas (Spark, IA) si nécessaire. C'est un + • Expérience en Prompting ou projets scolaires utilisant des LLMs., • Utilisation d'outils de développement assisté par l'IA (Cursor, Copilot...)., • Connaissances en Spark et Scala.

Vos missions seront : - La compréhension des besoins métiers ou technique et leur traduction en solution de data ingénierie et ou de data analyse ; - Le développement de traitement d'ingestion et de mise en qualité des données ; - L'apport de l'expertise dans le développement des nodes et fl

Vous avez au moins l'une de ces compétences requises : - Maîtrise des technologies de bases de données Relationnelles et NoSQL - Maîtrise d'au moins un outil d'ETL/ELT (Stambia, Informatica, Datastage, etc. Maîtrise de chaines CI/CD et de des bonnes pratiques de DataOps - Maîtrise de solution

Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test, l'expertise Cloud, le DevOps et la Data Venez renforcer nos équipes ! Pour accompagner notre croissa

Au sein de votre équipe #OneTeam Et si vous pouviez réinventer les parcours de carrière à l’échelle d’une entreprise internationale ? Chez OVHcloud, nous déployons une politique RH fondée sur les compétences, le développement individuel et l’impact collectif. Dans ce cadre, nous lançons une démarche d’individualisation des parcours de carrière grâce à un outil innovant basé sur l’IA. Pour ce projet structurant, transverse et stratégique, nous cherchons un chef de projet RH capable d’en être l’architecte et le catalyseur, en collaboration avec une équipe d’experts développement RH. Vos principales responsabilités En véritable pilote du changement, vous serez responsable de bout en bout du projet : • Structurer et organiser le projet d’implémentation d’un outil IA dédié aux parcours de carrière,, • Déployer la solution dans les différents départements (tech, produit, business, fonctions support),, • Accompagner les équipes RH, managers et collaborateurs dans l’adoption de nouveaux usages,, • Faire le lien avec les politiques RH existantes (talent management, mobilité, performance, formation) et les faire évoluer,, • Être force de proposition sur la gouvernance, les indicateurs d’impact et la pérennité du modèle,, • Participer à d’autres missions en lien avec la gestion des talents. Votre futur impact Dans 6 mois : • Vous aurez déployé les premiers parcours dans certains départements avec des retours utilisateurs concrets,, • Vous deviendrez un interlocuteur privilégié pour vos partenaires en matière de parcours de carrière,, • Vous comprendrez l’organisation, ses enjeux business et RH. Dans un an : • Vous aurez développé les parcours de carrière pour les autres départements de l’entreprise,, • Vous aurez aligné les politiques RH avec la vision compétence. Compétences requises • Expérience confirmée en gestion de projets RH transverses, idéalement en environnement IT,, • Un niveau d'anglais professionnel avancé (C1) justifié par une évolution dans des environnements multiculturels et internationaux,, • Appétence pour les outils digitaux, data et solutions basées sur l’IA (sans être tech),, • Doté d’un esprit d’analyse, vous êtes synthétique et orienté résultat,, • Excellente capacité à embarquer, convaincre et accompagner le changement,, • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide. C’est un plus • Vous avez déjà déployé des modules SIRH.

Dans un contexte de transformation de la logistique magasin, tu participes activement à l’évolution de nos pratiques pour répondre à deux enjeux majeurs : • La performance durable : améliorer l’efficience des solutions, les mesurer, les pérenniser. Le quotidien qu’on te propose En tant que Chef·fe de Projet Logistique Magasin, tu es le point d’appui expert pour les magasins et les équipes internes. Tu permets l’amélioration continue des opérations logistiques et pilotes des projets à forte valeur opérationnelle. Amélioration des opérations logistiques magasin • Simplifier, standardiser et formaliser les gestes métiers et les process logistiques magasin, • Concevoir et optimiser les organisations : réception, flux internes, gestion des stocks, préparation de commandes, • Identifier les irritants et dysfonctionnements opérationnels, proposer des solutions concrètes et en piloter la mise en œuvre Gestion de projets logistiques • Cadrer les besoins : diagnostic, gouvernance, RACI, objectifs, plan d'actions, • Définir et construire des solutions opérationnelles efficaces, • Piloter les étapes de réalisation, l'évolution des solutions et les indicateurs de performance, • Assurer la mise en œuvre, la formation, la transmission des gestes métier et l'intégration dans le quotidien du magasin, • Mesurer l'efficacité et la durabilité des solutions mises en place Travail transverse et collaboration • Travailler en étroite synergie avec les équipes Sécurité, RH, Supply, IT, Merchandising et autres directions, • Co-construire des solutions en tenant compte de l'interdépendance des acteurs, • Accompagner et animer les équipes magasin : déploiement, formation, suivi, retours d'expérience, • Veiller à l'appropriation et l'industrialisation des avancées Des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos magasins pour observer, tester, accompagner et déployer. Ce que l’on apprécie chez toi • Expérience en management d’équipe terrain, idéalement en environnement magasin., • Expérience en fonction support (chef de projet, organisation logistique,..), • Connaissances solides en opérations logistiques, dans un contexte retail., • Leadership naturel, capacité à embarquer en transverse et à fédérer., • Aisance en communication orale et écrite, pédagogie et capacité à vulgariser., • Connaissance des outils informatiques (Google Suite) et appétence pour la data (analyse et exploitation)., • Maîtrise de l’anglais recommandée (échanges au sein du groupe)., • Appétence pour la simplification, l'amélioration continue et la résolution de problèmes., • Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes., • Orientation client, sens du service et culture de la performance durable. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Ce stage est à pourvoir à Roubaix pour 6 mois.

Reboot Monkey is a leading provider of comprehensive data center management solutions, offering services such as managed colocation, smart hands, and rack and stack solutions.We ensure fast deployment, smooth operation, and secure management of critical digital data for businesses worldwide.We are s

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We are seeking a skilled and data-driven.In this role, you will be responsible for optimizing our website and content for search engines to increase organic visibility, traffic, and conversions.You will play a pivotal role in implementing both on-page and off-page SEO strategies and collaborate acro

Technicien Support Informatique H/F chez Elosi | softgarden.Technicien Support Informatique H/F.Depuis 2005, Elosi conçoit et accompagne les projets digitaux de ses clients, de la conception à l’hébergement, en passant par la data et l’intégration d’ERP, depuis notre Centre de Services ou

Master d'une école d'Ingénieur en informatique minimum et/ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en Data science et/ou statistiques. En tant que Lead Data Analyst - Risques Crédit, vous intégrerez l'équipe quantitative à Lille pour contribuer à la robustesse des modèles de

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Le poste de Data Scientist - Risque Crédit H/F. En tant que Lead Data Analyst - Risques Crédit, vous intégrerez l'équipe quantitative à Lille pour contribuer à la robustesse des modèles de risque de crédit et à la transformation des pratiques dans le secteur Services financiers. Participer

Travailler en étroite collaboration avec les data scientist, les data analyst, les équipes de développement et les équipes produit et métiers pour s'assurer que les besoins en données sont satisfaits au sein de l'entreprise. Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données par

En tant que Consultant(e) Data Confirmé(e), vous interviendrez sur des projets data ambitieux, au coeur des problématiques de Business Intelligence et de data visualisation. Vous êtes passionné(e) par la data et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante ? Seeno

Compétences techniques : o Maitrise d’au moins un cloud public : AWS ou GCP o Maitrise des langages suivants : SQL, Python (Java, Scala et/ou Spark serait un plus) o &

ResponsabilitésEn mission : analyse des besoins techniques métiers, définition de l’architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run

UTF-8">⭐ Data Engineer (H/F) - Lille &l

Vos missions En tant que Business Analyst Data, vous serez amené(e) à intervenir sur les sujets suivants : • Définition des besoins réels de nos clients et identification des meilleures solutions data pour y répondre • Conduite d’ateliers

Data Intelligence, Talan recherche un Tech Lead Cloud Data Microsoft & Azure (F/H) capable de mener des projets de mise en place de Data Plateform et de Data Engineering sur les technologie Azure Data (Databricks, Fabric, Synapse,. Qui sommes-nous ?

Strong knowledge of the Data & AI landscape: data platforms, cloud ecosystems, MLOps, LLMs, analytics, governance. Develop trust-based relationships at C-suite, IT, and Data leadership levels. Proven success selling data platforms, cloud solutions, analytics, or AI services.

Qui sommes-nous ?Data Intelligence est composée de 2500+ experts (Big Data Engineer, Machine Learning Engineer, IA Engineer, Architecte Big Data Cloud…) intervenant sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’

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Mettre en place des architectures data (data lake, data warehouse, data mesh) adaptées aux besoins métiers. Collaborer avec les Data Scientists, Analysts et Product Managers pour répondre aux cas d’usage data. Optimisation des traitements Big Data avec.

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Maintien en conditions opérationnelles des plateformes de données (data lake, data warehouse…). Intégration continue et déploiement automatisé des projets data (CI/CD). Contribution aux choix d’architecture Data et à la veille technologique.

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Work with time-series & cohort data for trend analysis and performance metrics. Ability to interpret data, derive insights, and present conclusions clearly. Prior exposure to HR analytics or recruitment datasets.

We’re now expanding into the Data Science. Collect, clean, analyze, and transform structured & semi-structured HR and recruitment datasets. Perform EDA (exploratory data analysis) to uncover insights that inform recruitment strategies.

Maintien en conditions opérationnelles des plateformes de données (data lake, data warehouse…). Description du poste : Data Engineer (H/F). Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en production de pipelines de données performants et sécurisés, ainsi qu’à la gest

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