Offres data à PalaiseauCréer des alertes d'emploi

Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire - être doctorant(e) est un plus - et vous avez une expérience en Data Architect et Decision-Making. Frameworks Big Data (Hadoop, Spark. Vous êtes capable de maîtriser l'infrastructure de base de

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recherchons un(e) Pharmacovigilance Project Lead (H/F) à partir de début octobre 2026 pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international engagé dans le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans plusieurs aires thérapeutiques. Vous assurez la supervision des produits commercialisés et en développement, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires internationales et le maintien d’un profil bénéfice/risque favorable tout au long du cycle de vie des produits. L’Unité Bénéfice/Risque est responsable de la surveillance de la sécurité des produits en développement et commercialisés au sein du portefeuille Cardiovasculaire, Métabolisme et Neurologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes transverses et contribuerez à un ensemble d’activités de pharmacovigilance, en garantissant qualité, conformité et respect des délais. Missions • Assurer les activités de détection de signaux : détection, analyse, validation, communication, et propositions d’actions associées conformément aux exigences réglementaires, • Contribuer à la préparation des Plans de Gestion des Risques (RMP), incluant les mesures de minimisation des risques, • Assurer la relecture et l’approbation des rapports périodiques de sécurité requis au niveau international (PSUR, PBRER, DSUR, etc.), ainsi que des rapports d’expertise liés aux demandes de variation d’AMM pour raisons de sécurité (préparés par l’unité en charge des rapports périodiques), • Contribuer à la rédaction et/ou à la relecture de la Reference Safety Information : Core Company Data Sheets (CCDS), SmPC/RCP, RSI, Investigator’s Brochure (IB), etc., • Contribuer aux procédures de referral liées à des enjeux sécurité, • Préparer et/ou revoir les réponses aux questions des Autorités de santé, en garantissant le respect des délais et la qualité des éléments fournis, • Contribuer à la relecture des protocoles d’études et documents associés (interventionnels, non-interventionnels et autres programmes), • Contribuer à la rédaction/relecture de la partie sécurité des dossiers MAA (dossier d’AMM), • Coordonner les actions de l’équipe en cas de gestion de crise liée au risque produit / à la sécurité, • Assurer le support de l’unité B/R Evaluation aux autres unités Global Safety lorsque nécessaire, • Participer à la veille scientifique (bibliographie, congrès, échanges avec experts, etc.), • Représenter l’unité Bénéfice/Risque, si besoin, au Benefit/Risk and Labelling Committee ou lors de réunions ad hoc, • Contribuer à la préparation et la relecture des sections sécurité des documents cliniques : contributions sécurité aux protocoles, Clinical Study Reports (CSR), sections RSI de l’IB, formulaires de consentement (ICF) et autres documents spécifiques aux études, conformément aux procédures internes et aux exigences des Autorités de santé, • Participer à l’analyse d’impact de la veille réglementaire (regulatory intelligence) sur son périmètre d’activité Profil • Pharmacien ou Médecin avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste comparable en pharmacovigilance, couvrant à la fois les activités développement et post-commercialisation, • Expérience en gestion des signaux, plans de gestion des risques, interactions réglementaires et support au développement clinique, • Connaissance démontrée des réglementations et guidelines internationales (ICH, EMA, FDA, et autres autorités pertinentes), • Expérience en environnement GxP, • Capacité à évoluer dans un environnement international et transverse, • Capacité à gérer plusieurs livrables et priorités concurrentes, • Leadership transverse, • Excellentes capacités de communication, • Prise de décision, • Esprit critique et résolution de problèmes Démarrage : Début octobre 2026 Localisation : Gif-sur-Yvette

Dans un environnement où les enjeux réglementaires, technologiques et métiers se croisent, une belle opportunité s’ouvre au sein du Group Data Office de CA Personal Finance & Mobility. Nous recherchons un profil expérimenté en Data Governance pour piloter des sujets structurants et à fort impact : Vos missions : • Déployer le programme RDARR en coordination avec les équipes Groupe et accompagner les métiers & IT, • Contribuer à la construction et au déploiement du cadre normatif IA, • Améliorer la qualité des données sur des cas d’usage stratégiques et structurer les règles associées Votre profil : • Bac+5 (Data / IT) avec 6 à 10 ans d’expérience, • Expertise en Data Governance (data quality, lineage, privacy, métadonnées…), • Bonne connaissance des outils comme Collibra, Python, Qlik, • Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), • Maîtrise des enjeux réglementaires (RGPD, etc.), • Anglais courant Prise de poste : ASAP 📍 Poste en CDD (Jusqu'au 31/12/2026) Poste basé à Massy (91) Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un rôle clé à l’interface entre stratégie, réglementation et innovation, avec une forte exposition aux sujets Data & IA du Groupe.

💡 Rejoignez OVENTI Consulting et devenez acteur de la transformation numérique ! Cabinet de conseil en stratégie digitale, OVENTI Consulting accélère la transformation numérique de ses clients grâce à ses communautés d'experts dédiées : Organisation SI, Data&IA, Cloud et Cybersécurité. Convaincus que le partage et la transmission sont accélérateurs de transformation, nos talents remettent en cause le statu quo pour créer de nouveaux modèles opérationnels et stratégiques innovants. Chez nos clients et au sein des grandes organisations, ils sont les Future Tellers. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Value Manager H/F, vous êtes garant de la bonne exécution des processus, la cohérence des projets et le respect des méthodes de pilotage validées par le CODIR. 🎯 Vos missions au quotidien : Gouvernance et coordination stratégique : • Coordonner la construction de la feuille de route (roadmap) des activités et projets en lien avec l’organisation affectée., • Assurer la cohérence budgétaire en animant les arbitrages nécessaires., • Gérer le processus d'autorisation d'engagement vis-à-vis des instances de gouvernance. Suivi opérationnel de la performance : • Animer des revues régulières avec les principaux responsables de la direction pour suivre le KPI projets, indicateurs qualité, OKR, ressources ; le respect des référentiels de données et exhaustivité des informations remontées ; le suivi et l'analyse de la revue mensuelle des dépenses., • Piloter la contribution de la direction aux comités d’investissement. Monitoring qualité et support à l'amélioration continue : • Évaluer la montée en compétences des collaborateurs sur les processus et outils de pilotage., • Être force de proposition pour : les actions correctrices, les simplifications et les optimisations des processus internes. Communication et rôle d'alerte : • Remonter proactivement les alertes en cas de risque de dérive., • Servir d’interface permanente entre la direction France et les instances dirigeantes de la direction affectée. Audit interne et partage des bonnes pratiques : • Fournir toutes les données consolidées sur activités et ressources., • Assurer des missions d’audit internes/externe sur l'exécution des processus. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projets ou business management., • Solide maîtrise de la gouvernance projet et des outils de pilotages de portefeuille projet., • Capacité forte en gestion de KPI / OKR, analyse financière et suivi de performance, • 5 ans d'expérience minimum en tant que PMO ou gestion de portefeuille projets, • Excellente communication écrite et orale 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? ✔️ Une entreprise innovante et en pleine croissance. ✔️ Un environnement stimulant où votre potentiel est valorisé. ✔️ Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement. ✔️ Une équipe dynamique qui partage votre ambition et votre vision. 📍 Localisation : Massy (91) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : à discuter selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale. Bonne nouvelle, la communauté s’agrandit en 2026 ! Votre quotidien En nous rejoignant à Vélizy-Villacoublay, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Nous sommes organisées en différentes “practices” auxquelles sont rattachés nos collaborateurs, dont la Stratégie IT. En rejoignant les équipes Stratégie IT, vos missions principales seront les suivantes : Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers. Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers. Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire. Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres. Votre Profil Titulaire d’un diplôme d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un IEP de premier plan, avec une expérience significative dans le secteur du conseil ou au sein d’une Direction Métier ou IT, et/ou ayant participé activement à plusieurs projets de transformation dans des contextes variés. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous connaissez les grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et vous êtes en mesure de les associer aux enjeux des Directions Métiers, sur l’ensemble du périmètre (applications, infrastructures, architecture, data, etc…) ? Vous savez analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes, et proposer une vision en lien avec les objectifs de votre client ? La maîtrise courante de l’anglais est requise. Le mot de l'équipe "Rejoignez-nous pour être au cœur de la transformation des DSI de nos clients, et contribuer à façonner l'avenir du numérique au sein d’une Direction innovante et engagée !" Vincent Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale. Bonne nouvelle, la communauté s'agrandit en 2026! Votre quotidien En rejoignant les équipes Leading IT Strategy, vos missions principales seront : Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers. Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers. Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire. Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres. Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur ou de Commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies et justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans ce domaine ? Vous connaissez les grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et vous êtes en mesure de les associer aux enjeux des Directions Métiers, sur l’ensemble du périmètre (applications, infrastructures, architecture, data, etc…) ? Vous savez analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes, et proposer une vision en lien avec les objectifs de votre client ? La perspective d’évoluer dans une Direction Conseil d’un grand groupe industriel international vous motive ? Le mot de l'équipe "Rejoignez-nous pour être au cœur de la transformation des DSI de nos clients, et contribuer à façonner l'avenir du numérique au sein d’une Direction innovante et engagée !" Vincent Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. • Postulez et rejoignez-nous ! »

Poste basé à Vélizy + prévoir 1 ou 2 jours par semaine à Montrouge ou Saint Denis. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages : • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data, nous recherchons ce profil pour intervenir sur des projets à forts enjeux dans le secteur de l’énergie et du nucléaire. La mission s’inscrit dans un environnement Data, au sein d’équipes pluridisciplinaires travaillant en mode Agile. Mission Porter les choix techniques et l’architecture Data, accompagner les équipes de développement et garantir la qualité, la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre. Responsabilités principales • Analyser les besoins métier lors des phases de cadrage et concevoir l’architecture technique et applicative., • Estimer le macro-chiffrage de réalisation, définir les scénarios possibles et contribuer aux dossiers de décision., • Contribuer à la mise en œuvre des architectures technique et applicative., • Concevoir et modéliser les modèles de données., • Analyser les demandes d’évolution fonctionnelles, identifier les impacts et formuler les préconisations techniques., • Accompagner l’équipe Agile : bonnes pratiques, résolution de problèmes techniques complexes et appui aux équipes., • Contribuer à l’industrialisation, à la documentation technique et à l’utilisation de l’outillage DevOps., • Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques Data : tests automatisés, optimisation des performances et qualité des développements., • Contrôler la conformité et la cohérence technique des réalisations par rapport aux exigences., • Contribuer à la rédaction du DAT en cas d’évolution d’infrastructure et mettre en place des Proof of Concept. Compétences techniques Compétences indispensables : • Apache Spark - expert, • Python - expert, • Airflow - expert, • SQL / PostgreSQL / Oracle - senior, • Architecture Data, • GCP, • GitLab - senior, • Jenkins - senior, • Ansible - senior, • Agile : Scrum / Kanban – senior Compétences appréciées : • Apache Iceberg, • Neo4j, • Apache NiFi, • Kubernetes VOTRE PROFIL : Profil senior disposant d’une forte expérience Data, capable de prendre du recul sur l’architecture, de sécuriser les décisions techniques, de garantir la qualité des développements et d’accompagner une équipe de développeurs. MOT DU MANAGER : À la direction DAI, la data et l'IA font partie de notre quotidien. Ce sont à la fois nos outils et nos réalisations. Elles nous permettent de fournir à nos clients, ou d’opérer pour eux, les capacités, les services d'intégration, de gestion, de valorisation et de sécurisation de la donnée sur tout son cycle de vie. Notre équipe Data, composée de plusieurs centaines de talents passionnés, cherche à renforcer sa capacité à piloter des programmes dimensionnants par une personnalité qui saura fédérer, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique et nos clients sont exigeants, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.

Dans le cadre du renforcement de sa Digital Factory, Safran Landing Systems recherche un(e) Lead Data pour accompagner le développement de solutions digitales et data à fort impact pour ses métiers et ses sites internationaux. Votre rôle Au sein de la Digital Factory, vous intervenez comme référent technique Data. Vous accompagnez une équipe développeurs, intervenant sur des sujets web et Data, et jouez un rôle central dans les choix techniques, l’architecture et la qualité des solutions développées. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Assurer le leadership technique auprès de l’équipe et accompagner la montée en compétences des développeurs, • Participer aux choix technologiques et aux orientations d’architecture, • Concevoir et développer des plateformes Data et des applications Cloud, • Challenger les choix techniques et travailler en étroite collaboration avec les architectes et autres référents techniques, • Garantir la qualité du code, la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions, • Participer à des projets menés dans un environnement international, en collaboration notamment avec la France, l’Amérique du Nord et l’Inde Votre environnement technique Le poste nécessite avant tout un solide socle en développement logiciel, complété par une expérience significative sur des environnements Data / Big Data. Les technologies recherchées sont notamment : • Python, • Apache Spark, • AWS, • JavaScript / NodeJS, • .NET L'enjeu est de trouver un profil ayant commencé sa carrière sur des problématiques de développement / ingénierie logicielle, avant d'évoluer vers la Data et les plateformes Big Data. Le profil recherché Vous disposez d'environ 8 à 10 ans d'expérience dans le développement logiciel et/ou Data, avec un parcours vous ayant permis de construire un véritable socle technique. Vous avez notamment : • Une expérience significative en développement logiciel, • Évolué vers des sujets Data / Big Data et le développement de plateformes Data, • Une bonne maîtrise de Python et Apache Spark, • Une expérience solide sur AWS ou un autre Cloud public, • Une expérience en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Référent technique, • La capacité à challenger les choix techniques et à argumenter vos décisions, • Un bon niveau d'anglais, dans un contexte international Au-delà de l'expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pédagogie, votre proactivité et votre capacité à faire progresser une équipe. Poste basé à Vélizy en CDI uniquement avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Attention ! C'est un poste qui nécessite d'avoir une habilitation et donc la nationalité française est obligatoire !

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de : · Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels, · Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, · Rendre compte par écrit des interventions, · Suivre la GMAO, · Accompagner les sous-traitants, · Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, · Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, · Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures, · Être un contact clé et permanent avec le client. /!\ Horaire en 3*8 : 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h. Poste à pourvoir à Rungis (94). PROFIL Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ; traitement d'air & vent ; froid ; chauffage...) Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀 Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ : 💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances, 🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur), 📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel, 📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables, 🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport, 🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…), 🍽️ Carte Ticket Restaurant, 🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

Poste : Architecte Applicatif Lieu : Plessis Robinson (92) // 2 jours de TT par semaine Contrat : CDI (Pas de freelances ou de sous traitance possible) Salaire : 75K - 100K 1. Soutien transverse aux projets & expertise technique • Définition ou revue d’architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité)., • Participation ou aide à la rédaction des documents d’architecture technique (DAT…)., • Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes., • Audits, diagnostics, missions d’expertise pour nos clients., • Travail transverse avec les équipes DevOps, Cloud, Cybersécurité, IA/Data. 1. Participation aux actions commerciales et marketing • Participation aux avant‑ventes, chiffrages, soutenances, démonstrations., • Production de POCs / démos pour soutenir les offres. 1. Coaching, formation & accompagnement interne • Animation de formations, ateliers et sessions de partage., • Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech)., • Participation à des communications internes/externes : TechCafés, webinaires, salons, retours d’expérience. 1. Veille & innovation • Veille sur les tendances architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité…, • Benchmarks technologiques et restitution aux équipes., • Propositions d’amélioration des pratiques d’architecture et assets internes.

Planning and Scheduling Manager | UAN – 4B32AA 📍 About the Role As a key interface between Engineering, Programs, Operations, manufacturing, and supply chain teams, the Planning and Scheduling Manager will own the end-to-end delivery schedule for complex antenna measurement systems. This role is critical to ensuring on-time delivery to global customers and driving alignment across APAC, EMEA, and NAM. It is ideal for an experienced planning professional who thrives in complex, engineered-to-order environments and can translate priorities, constraints, and risks into clear execution plans. 🏢 About MVG MVG – Microwave Vision Group – is the global leader in electromagnetic field measurement solutions. With 400+ employees, offices across 4 continents, and over 25 years of consecutive growth, we help the world's most innovative companies test, validate, and push the boundaries of wireless technology. Our mission: Testing Connectivity for a Wireless World. Join us to shape the future. 🚀 Responsibilities • Manage and continuously optimize the master delivery schedule, integrating engineering milestones, design releases, raw material availability, production plans, and customer priorities., • Lead bi-weekly Program-to-Operations reviews with Project Managers across APAC, EMEA, and NAM to align delivery priorities and resolve scheduling conflicts., • Collaborate with Engineering Managers and production teams through weekly and monthly reviews to track design progress and maintain a rolling 2–3 month production and capacity plan., • Ensure clear, up-to-date supply chain schedule visibility for Project Managers and Regional Program Managers, highlighting real-time priorities, risks, and dependencies., • Drive proactive mitigation actions for material availability issues, capacity constraints, engineering delays, and major program changes., • Develop and deploy live digital dashboards to collect, share, and improve planning information across project, production, and engineering stakeholders., • Champion continuous improvement in planning processes, digital tool adoption, data quality, and cross-functional scheduling discipline. ✅ Requirements • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field., • 5+ years of experience in planning, scheduling, or supply chain within a complex technical or engineered-to-order environment such as aerospace, defense, telecoms, test and measurement, or similar industries., • Proven experience managing multi-site and/or multi-regional planning processes in a matrix organization., • Strong understanding of hardware development cycles, design release processes, and their impact on production scheduling and capacity planning., • Advanced proficiency with MS Office, especially MS Excel for scheduling, tracking, and data analysis, and MS Word for technical documentation and reports., • Familiarity with project management tools, document control systems, and ERP systems., • Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and reporting skills, with the ability to work effectively with international teams and travel occasionally. 🌟 Nice to Have • Knowledge of SAP ByDesign or experience working with multiple ERP systems., • Experience deploying automation or AI tools for supply chain planning., • Background in antenna measurement, EMC, RCS, telecoms, aerospace, defense, or test and measurement environments., • Experience building digital planning dashboards for real-time cross-functional visibility.

Expert Engineer in Datacom Infrastructure & Network Synchronization (CDI) LumiSync is a deeptech spin‑off of CNRS developing the World’s First Photonic Oscillator, a fully photonic on‑chip timing solution designed to replace electronic synchronization chains in next‑generation AI and HPC data centers. Our technology enables sub‑nanosecond synchronization, ultra‑low power operation, and native optical clock generation and distribution, providing a scalable and more efficient alternative to electronic oscillators, retimers, PLLs, and Clock‑Data‑Recovery (CDR) circuits. We are recruiting an Expert Engineer in Datacom Infrastructure for All Optical Synchronization (CDI) to accelerate the integration of the LumiSync Photonic Oscillator into next gen switches and data center architectures, enabling simpler, faster, and more energy‑efficient networks. JOB DESCRIPTION Main Mission : You will play a key role in the network‑level integration of the LumiSync Photonic Oscillator into high‑speed datacom systems. You will help define and explore the architectural pathways through which our photonic timing solution replaces electronic oscillators, retimers, PLLs, and CDR circuits inside next-generation electrical/optical switches and Top-of-Rack (TOR) devices. Your expertise in datacom infrastructure will ensure seamless interoperability with emerging switch fabrics, SerDes architectures, and optical control planes for AI Data Center. You will contribute to LumiSync’s product roadmap and help shape the industrial adoption of our photonic synchronization technology. Tasks & Activities • Implement and refine integration strategies for replacing electronic oscillators, retimers, PLLs, and CDR circuits with the LumiSync Photonic Oscillator in switches and TOR devices., • Design synchronization architectures where the photonic oscillator becomes the native timing reference across racks, switches, and servers, simplifying network design by removing electronic stages., • Analyze SerDes and PHY requirements to ensure seamless interoperability between the photonic clock and next-generation ASICs and switch fabrics., • Develop optical and hybrid timing protocols enabling phase alignment and jitter tolerance without electronic CDR., • Evaluate the impact of photonic synchronization on BER performance, PAM4/NRZ signaling, jitter tolerance, eye diagram and overall link stability., • Evaluate interoperability with existing timing standards (Ethernet, PTP, SyncE, White Rabbit) and define migration paths toward fully optical synchronization., • Contribute to product specifications for LumiSync master/slave units, including interfaces, packaging, and integration constraints., • Collaborate with hyperscalers and switch vendors to validate the photonic oscillator in DC like environments Candidate Profile Education & Experience • MSc or PhD in telecommunications, network engineering, photonics, RF/microwave, or related fields., • 5–10 years experience in datacom infrastructure, data center networking, switches, SerDes/PHY, synchronization systems, or timing circuits., • Strong experience with electronic oscillators, PLLs, retimers, CDR circuits, or high‑speed link design and related synchronization protocols Technical skills: You ideally need to have : • Deep understanding of datacom synchronization architectures (TORs, switches, SerDes) and high‑speed optical/electrical links., • Strong knowledge of electronic timing architectures (VCOs, PLLs, CDR, retimers) and their limitations at high speeds., • Expertise in phase noise, jitter, frequency stability, and clock distribution., • Experience with BER testing, PAM4/NRZ modulation, FEC, eye diagrams, and signal integrity analysis., • Familiarity with optical devices, PICs, CW lasers, fiber links, and optical modulation protocols, • Experience with FPGA‑based testing, RF instrumentation, or photonic characterization Soft skills • Initiative and autonomy, • Scientific rigor and experimental discipline, • Teamwork and cross‑disciplinary collaboration, • Dynamism and adaptability, • Confidentiality and responsibility Contract Terms Contract type: CDI Start date: ASAP (flexible) Location: LumiSync Site – C2N, Palaiseau Compensation: based on experience CONTACT : Alexis JONVILLE, CEO (alexis.jonville@lumi-sync.com) Giuseppe MODICA, CTO (giuseppe.modica@lumi-sync.com)

Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Rattaché(e) au service Maintenance Equipements et Métrologie, votre principale mission sera de gérer la métrologie du parc d’équipements et des appareils de mesure ainsi que d’analyser les fonctionnalités des appareils et corriger les anomalies. Plus précisément, vos missions consistent à : o Gérer le parc d’équipements : • Garantir la conformité métrologique des équipements., • Etalonner, calibrer et contrôler les équipements., • Gérer techniquement et administrativement un parc d’équipements dédié., • Réaliser la maintenance et l’étalonnage des instruments de mesure., • Analyser chaque panne et mettre tout en œuvre pour la corriger par des méthodes ou techniques diversifiées, • Respecter le planning des contrôles périodiques établis dans la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)., • Rédiger et archiver les rapports d’intervention., • Suivre les appareils devant être vérifiés en externe et s’assurer que leur documentation est conforme aux normes de métrologie en vigueur., • Proposer des améliorations techniques sur les équipements et contribuer à leur mise en œuvre., • Respecter les règles de gestion du stock de pièces détachées., • Proposer des améliorations des processus de métrologie. o Sélectionner et suivre les nouveaux équipements : • Conseiller sur le choix de nouveaux équipements de mesure à mettre en place., • Contribuer à la définition des plans de métrologie des nouveaux équipements et prendre part à leur mise en œuvre. Profil recherché • Formation initiale : Bac+2/+3 en techniques physiques, métiers de la mesure, gestion de la production industrielle option métrologie., • Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel de semi-conducteur. Compétences techniques : • Connaissance des outils bureautiques., • Connaissances approfondies des équipements de mesure et des principes de la métrologie., • Connaissances générales en mécanique, • Anglais technique.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Aujourd’hui, dans le cadre de l’augmentation de capacité de la ligne de production, nous recherchons plusieurs : Techniciens de production F/H en CDI Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plasma, pulvérisation, évaporation…) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilomètrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L’amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l’atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Votre Profil : Titulaire d’une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d’autonomie et d’initiatives. Spécificités du poste : • Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8)., • Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an., • Un véhicule est indispensable, le site n’étant pas desservi par les transports en communs à ces horaires de travail. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), mutuelle familiale, prime transport domicile-travail. Poste à pourvoir dès que possible.

🛠️ Architecte Applicatif 📍 Localisation : Clamart - 2 à 3 jours de télétravail par semaine 💼 Contrat : CDI (pas de prestation) 💰 Rémunération : 90K€ - 110K€ annuels bruts fixes selon expérience et compétences 🗓️ Date de démarrage : ASAP ou selon votre disponibilité 🎯 Contexte : Dans le cadre du développement d'une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions numériques renforce son équipe transverse avec un.e Architecte Applicatif. Vous interviendrez sur des problématiques d'architecture et de transformation des systèmes d'information, en apportant votre expertise technique aux équipes projets et en accompagnant les choix d'architecture. Vous évoluerez au sein d'une communauté d'experts couvrant notamment le Cloud, le DevOps, la Data & IA, la Cybersécurité et l'Architecture logicielle. 🔧 Missions & périmètre d'intervention : • Concevoir et challenger les architectures applicatives et techniques des projets., • Accompagner les équipes techniques et les Lead Techs sur les sujets complexes., • Participer à la rédaction et à la revue des documents d'architecture., • Réaliser des audits, diagnostics et missions d'expertise sur les architectures existantes., • Collaborer avec les équipes Cloud, DevOps, Data/IA et Cybersécurité., • Participer aux avant-ventes, chiffrages, soutenances et démonstrations techniques., • Contribuer à la réalisation de POCs et à la veille technologique., • Accompagner la montée en compétences des équipes à travers des formations, ateliers et sessions de partage. Le profil recherché : • Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent., • Minimum 8 années d'expérience dans le développement logiciel dont minimum 3 ans dans l'architecture applicative., • Solide expérience en développement Java ou .NET., • Maîtrise des problématiques d'architecture applicative, d'intégration et d'urbanisation des systèmes d'information., • Maîtrise ou forte appétence pour des frameworks d'architecture tels que TOGAF et ArchiMate., • Excellentes capacités de modélisation, de structuration et de communication., • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et à accompagner les équipes., • Une expérience en avant-vente ou en accompagnement client est un gros plus. 📩 Intéressé.e ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Business Unit Défense et Secteur Public (DSP), nous intervenons sur des domaines régaliens majeurs (Ministères, Opérateurs publics, Santé, organismes de protection sociale) pour transformer leurs enjeux complexes en succès technologiques. En tant que Directeur Technique (F/H) de la BU DSP, membre du Comité de Direction de la Business Unit, vous êtes le pivot stratégique entre la Direction Technique centrale et les Directions de l'ingénierie. Votre mission est de garantir la cohérence technologique et la maîtrise des risques techniques sur le périmètre des activités de la BU DSP. Vos responsabilités principales seront de : • Définir et conduire la politique technique de la BU en alignement avec la stratégie "Premiumisation", Cloud et IA du Groupe et de TSN., • Sécuriser les offres et projets critiques en intervenant dès les phases de bid pour valider les engagements techniques., • Agir en partenaire stratégique du commerce pour porter des offres complexes à forte valeur ajoutée (Cloud de confiance, Entrepôts de données de santé, réduction des dépendances technologiques…)., • Piloter les task forces en cas de difficultés sur des programmes SI majeurs, garantissant la conformité aux réglementations et exigences de la sphère publique et de la Défense (SecNumCloud, HDS)., • Encadrer et développer une équipe d'experts de haut niveau et de responsables techniques de domaines., • Représenter l'entité auprès des instances de coordination technique des activités de services numériques de Thales, du Groupe (SIX, Athea) et des partenaires majeurs (S3NS, éditeurs, start-ups)., • Arbitrer les priorités techniques et coordonner les contributions sur les projets transverses. Basé(e) à Vélizy (78), ce poste offre une exposition de haut niveau auprès des décideurs régaliens et une dimension internationale croissante (OTAN, offres export). Votre profil : • De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée en architecture, intégration de systèmes complexes et en gestion de projets SI critiques ?, • Vous possédez une connaissance pointue du secteur Défense (standards techniques MINARM/NATO) et/ou du Secteur Public et de la Santé ?, • Vous maîtrisez les technologies numériques de pointe : Cloud souverain (SecNumCloud) et enjeux de migration, Big Data, IA, DevSecOps, Agile… ?, • Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de Business Partner, capable d'arbitrer entre priorités business, opportunités techniques et gestion des risques ?, • Votre leadership et votre capacité de fédérateur vous permettent de mobiliser des équipes transverses dans des contextes à forte pression ?, • Vous avez une expérience confirmée dans l'influence des décideurs de haut niveau (DSI ministérielles, directions générales) ?, • Vous vous reconnaissez dans les 6 compétences de leadership du groupe Thales :, • Manager la complexité, • Agir avec ambition et responsabilité, • Coopérer pour réussir, • Influencer les acteurs clés, • Engager et développer les équipes, • Faire preuve d’intelligence émotionnelle.

Véritable soutien dans le développement du business des points de vente la direction cherche aujourd’hui une/un Data Analyst & Modélisation pour renforcer l’équipe. Ce poste, ouvert à un profil confirmé, intègre également une dimension de modélisation et un rôle moteur au sein de l’�

Sales Manager - Data Center / Semiconductors European Tech Recruit are working closely with a multinational Semiconductor company, based in Le Plessis-Robinson, who are looking for a talented Sales Manager - Data Center / Semiconductors to join their team. In this role you will focus on growing our client's presence across the data center market. You will take ownership of key data center accounts while identifying prospects with strong long-term potential. Working directly with customer decision-makers, you will develop commercially valuable partnerships and position semiconductor solutions against evolving infrastructure requirements. The portfolio is expected to include memory and storage technologies used throughout modern data center architectures. Responsibilities as Sales Manager - Data Center / Semiconductors: • Building and expanding long-term relationships with data center customers., • Developing mutually beneficial account and cooperation strategies., • Assessing the commercial potential of prospective customers., • Identifying new opportunities and creating a sustainable future sales pipeline., • Engaging senior decision-makers to secure long-term business awards., • Leading pricing, commercial and contractual negotiations., • Reviewing business performance and ensuring compliance with agreed commercial frameworks., • Managing product forecasts to support reliable global supply and customer demand., • Protecting existing revenue while driving market-share growth., • Building and expanding long-term relationships with data center customers., • Developing mutually beneficial account and cooperation strategies., • Assessing the commercial potential of prospective customers., • Identifying new opportunities and creating a sustainable future sales pipeline., • Engaging senior decision-makers to secure long-term business awards., • Leading pricing, commercial and contractual negotiations., • Reviewing business performance and ensuring compliance with agreed commercial frameworks., • Managing product forecasts to support reliable global supply and customer demand., • Protecting existing revenue while driving market-share growth., • Developing strong product knowledge across the company’s memory portfolio, including solutions relevant to data center infrastructure, while maintaining strict confidentiality around the organisation’s identity. Requirements: • A bachelor’s or master’s degree, or an equivalent qualification, in electronics or a related discipline, • At least 7 years of semiconductor sales experience within semiconductor and/or data center markets., • Familiarity with memory and storage products, such as DRAM, high-bandwidth memory, server memory modules, NAND flash and enterprise SSDs., • An understanding of how memory and storage technologies support servers, accelerators, AI systems, cloud platforms and high-performance computing., • Awareness of data center architecture, customer qualification cycles, supply planning and the commercial factors influencing infrastructure investment., • A proactive, consultative approach to business development., • Strong account-management and customer-facing experience., • The ability to present products, technologies and commercial concepts persuasively to both technical and commercial audiences., • Excellent communication and negotiation skills across different levels of an organisation., • The confidence to take initiative and work effectively with limited supervision., • An adaptable and collaborative approach suited to an international, multicultural environment., • An assertive, determined, flexible and creative working style. If this role is of any interest please apply directly on LinkedIn or send a copy of your CV to nh@eu-recruit.com. By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (https://eu-recruit.com/about-us/privacy-notice/).

Intégré(e) à la Direction Industrielle de notre Business Unit Ground Segment & Space Surveillance, nous recherchons un Responsable Test et Informatique Industrielle (T2I) basé sur le site des Ulis (91). Le service T2I, composé de 4 personnes sur 2 sites de production, a pour objectif de construire et mettre en œuvre la stratégie de test sur l'ensemble de nos produits. En tant que responsable T2I, vous aurez en charge le management de l'équipe en coordonnant les activités opérationnelles tout en développant les compétences de l'équipe. Vous aurez également l'occasion de vous impliquer en direct sur des défis techniques passionnants mêlant des aspects matériels et logiciels. Des modems de communications radiofréquences spatiales aux stations de surveillance l'espace, vous vous impliquez dans le test de vos produits avec passion. Votre appétence pour la technique et le challenge seront des atouts décisifs pour satisfaire les besoins de fiabilité et de performances des clients de Safran Data Systems. Vos missions sont les suivantes : • Animation Sécurité Qualité Coûts Délais Personnel et Innovation de l'équipe et partage du savoir avec les homologues Test des autres entités de la Global Business Unit Espace., • Garantir la sécurité de vos collaborateurs et participer à l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), • Construire la feuille de route Test sur votre périmètre : évolution de l'architecture logicielle et matérielle des bancs, développement de partenariats avec les équipementiers de mesure, choix des stratégies de test produit, • Superviser le développement des tests et de leurs outillages associés, • Déployer la démarche Design For Testability (DfT) auprès des équipes de développement et industrielles, • Développement des tests des cartes Safran Data Systems avec leurs fabricants (EMS) : construire ensemble la stratégie, fournir un banc qualifié ou améliorer l'existant, apporter du support en cas de non-conformité en production, • En tant que responsable de l'équipe T2I, vous restez malgré tout opérationnel et prenez part aux activités de développements et de mises au point De formation supérieure Bac +5 en informatique industrielle ou métiers de l'électronique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans le développement de bancs de test pour l'industrie électronique. Une première expérience de management et/ou de bonnes aptitudes à manager une équipe pluridisciplinaire sont attendus pour ce poste à fort enjeu pour la satisfaction de nos clients. Vos qualités de leader et de bon communicant vous aideront à entretenir la bonne dynamique installée au sein du service et à vous interfacer intelligemment avec les lignes de produits, le bureau d'études, la supply chain, la fabrication, le support clients, les achats et la qualité. Savoir-Faire : • Maitriser les appareils de mesure électronique (Analyseur de Spectre, Oscilloscope, Analyseur de réseau, Générateur de signaux, fréquencemètre), • Lire et interpréter l'ensemble des schémas et plans électriques et électroniques des systèmes, • Pilotage d'appareils de mesure standards (alimentations, générateurs de fonction, multiplexage …etc.), de cartes PCI, PXI, etc., • Développement logiciel : idéalement Ruby, a minima Python ou C++, • Suite NI : TestStand, LabVIEW, • Maîtriser la gestion de projet industriel et les normes qualité : cycles en V, PRR, FAI, ISO9001, EN9100…, • Connaitre le fonctionnement d'un PLM (Product Lifecycle Management), • Maîtriser les outils et méthodes de résolution de problème (QRQC, arbre des causes, 8D), • Anglais technique professionnel, • Connaitre les méthodes et procédés de fabrication et de contrôle de l'industrie électronique (cartes assemblées, produits intégrés) serait un élément différenciant, sans être nécessaire au poste Savoir être : • Communiquer efficacement avec son environnement de travail direct et les fonctions transverses, • Sens de l'analyse et méthodologie, • Rigueur, respect des procédures, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Autonomie, • Pragmatisme

Location(s): Bievres, Île-de-FranceCompany: MolexCareer Field: Research & Development/SciencesJob Number: 193537Apply: https://koch.avature.net/en_US/careers/JobDetail/Senior-CAE-Engineer/193537Your JobMolex creates connections for life by enabling technologies that transform the future and improve lives. With presence in more than 40 countries, Molex offers a complete range of connectivity products, services and solutions for the data communications, medical, industrial, automotive and consumer electronics industries.We are expanding our CAE team in our Transportation and Industrial Solutions Division. We are looking for a talented individual to join our team. In this role, the Senior Mechanical Simulation Engineer: Structural will drive and validate design features related to structural performance on automotive connector applications, using CAE methods and tools.Our TeamThe TSBU Predictive Engineering Team enables/delivers robust product design and virtual validation by developing and applying Product Digital Twin capabilities across core engineering functions. In this role, the engineer will support mechanical virtual validation using advanced FEA tools, working closely with product development teams to predict performance, identify risks early, and improve simulation-to-test correlation.What You Will DoCoordinate and provide mechanical engineering analysis support, predominately with FEA, on short fiber reinforced plastic & copper alloy-based component systems through Hyperworks and Abaqus tools.Work on nonlinear Durability & Linear vibration simulations.Participate in correlation of CAE simulations to real world performance and make recommendations to improve simulation accuracy as needed.Develop scripts to automate CAE processes to improve efficiency.Work on process automation tools (ISIGHT, Hyper study, Mode Frontier etc.) to automate CAE workflow & building regression models on nonlinear engineering applications to provide design solutions (Innovative/cost effective).Communicate technical knowledge and experimental findings in both written and verbal formats to peers, management, and customers.Attend training and conferences to stay current with latest developments.Some travel, as necessary; may be required.Who You Are (Basic Qualifications)Masters / Bachelor's degree in engineering, Chemistry, Physics or Material ScienceAt least 5 years of experience with FEA applicationsExperience with scripting, process automation tools (ISIGHT, Hyper study, Mode Frontier etc.) to automate CAE workflow & building regression models on nonlinear engineering applicationsExperience with parametric CAD systems (UG NX, CATIA or SolidWorks, etc.)Root cause and failure analysis aptitudeWhat Will Put You AheadPhD in Engineering, Physics, Material Science5+ years' experience with SIMULIA (ABAQUS, Isight) products5+ years' experience with Altair (Hyperworks, Simlab) family products3+ years' experience with CAE engineering user support & training3+ years' experience with CAE modeling applications in predicting nonlinear structural behavior on short fiber reinforced plastics & metals3+ years' experience with scripting & CAE process automation tools (ISIGHT, Hyper study, Mode Frontier etc.)2+ years' experience on using Machine learning/AI for building regression models on nonlinear engineering applications.Experience in leading and mentoring a team.Experience with analytical analysis packages (MATLAB, MATHEMATICA, etc.)At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.Who We AreAs a Koch company, Molex is a leading supplier of connectors and interconnect components, driving innovation in electronics and supporting industries from automotive to health care and consumer to data communications. The thousands of innovators who work for Molex have made us a global electronics leader. Our experienced people, groundbreaking products and leading-edge technologies help us deliver a wider array of solutions to more markets than ever before.At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results.#LI-JO2

Location(s): Bievres, Île-de-FranceCompany: MolexCareer Field: Research & Development/SciencesJob Number: 193475Apply: https://koch.avature.net/en_US/careers/JobDetail/Design-Engineer/193475Your JobAre you an inventive engineer driven by solving complex problems and bringing cutting-edge connector designs to life? At Molex, we are looking for a passionate Product Development Engineer to join our E/E Transformation Architecture team, where your expertise in fundamental engineering principles and critical thinking will directly influence the development of advanced, high-performance products in Automotive industry.In this role, you will leverage powerful design tools such as CAD, tolerance analysis, FEA, FMEA, and DVP&R to create innovative solutions and overcome technical challenges. You will collaborate closely with cross-functional teams, take ownership of product designs, and contribute to delivering outstanding results within schedule - supported by mentorship from experienced leaders.Our TeamAt Molex, you will be part of a forward-thinking culture that values creativity, continuous learning, and pushing the boundaries of technology. If you are ready to accelerate your career and help shape the future of engineering excellence, apply today and join our dynamic team!What You Will DoPerform concept development, ensuring designs are manufacturable, cost-effective, and meet customer requirements.Conduct DFMEA, FEA, tolerance analysis, and other analytical studies with guidance from senior engineers.Create and maintain product models and drawings using GD&T, ensuring proper datum selection, dimensioning, and tolerancing, with support from experienced engineers.Assist in documenting project scope, requirements, feasibility, and engineering work plans.Develop test plans (DVP&R) and analyse test results using statistical methods; perform DOE, Hypothesis Testing, and Capability Studies.Lead root cause analysis using structured problem-solving methods like 8D, 5 Why, and Fishbone diagrams with senior guidance.Select materials for plastic injection moulded and metal stamped components.Who You Are (Basic Qualifications)Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related fieldEngineering experience in product designExperience using analytical studies (FEA, tolerance stacks, DFMEA, etc.) as part of a product development processExperience developing validation plans and analysing test results to ensure a product meets performance requirementsDemonstrated ability to use structured problem-solving methods to systematically determine root causes for complex technical issuesAbility to travel occasionallyWhat Will Put You AheadProduct design experience in the automotive industry, preferably in connector designKnowledge of resins, metals, engineering tools and processes, and manufacturing processes (injection moulding, stamping, plating, assembly)At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.Who We AreAs a Koch company, Molex is a leading supplier of connectors and interconnect components, driving innovation in electronics and supporting industries from automotive to health care and consumer to data communications. The thousands of innovators who work for Molex have made us a global electronics leader. Our experienced people, groundbreaking products and leading-edge technologies help us deliver a wider array of solutions to more markets than ever before.At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results.#LI-JO2

Job Description SummaryGE HealthCare is a leader in pharmaceutical diagnostics used in medical and molecular imaging procedures, with a strong pipeline focused on personalized healthcare. We are seeking a Medical Director, France to lead the medical strategy and activities for the PDx portfolio in France, ensuring the safe, effective and appropriate use of our products in clinical practice. This senior medical leadership role will shape and execute the French medical strategy, inform evidence and portfolio priorities, and act as a key medical partner to France and regional leadership. The successful candidate will work in a highly matrixed environment across Medical Affairs, Commercial, Market Access, Regulatory Affairs, R&D, Quality, Pharmacovigilance and Medical Information to drive medical excellence, compliant execution and strong business alignment.French versionGE HealthCare est un leader dans le domaine des produits de diagnostic pharmaceutique utilisés dans les procédures d’imagerie médicale et moléculaire, avec un solide portefeuille d’innovations axé sur la médecine personnalisée.Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Médical(e) France pour piloter la stratégie médicale et les activités liées au portefeuille PDx (Pharmaceutical Diagnostics) en France, en veillant à l’utilisation sûre, efficace et appropriée de nos produits dans la pratique clinique.Ce poste de direction médicale senior jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie médicale française, l’orientation des priorités en matière de preuves scientifiques et de portefeuille produits, ainsi que dans son rôle de partenaire médical stratégique auprès des équipes de direction françaises et régionales.La personne recrutée jouera un rôle clé au sein d’un environnement matriciel complexe, en collaborant étroitement avec les équipes Medical Affairs, Commerciales, Market Access, Affaires Réglementaires, R&D, Qualité, Pharmacovigilance et Information Médicale afin de promouvoir l’excellence médicale, garantir la conformité réglementaire et soutenir les priorités stratégiques de l’entreprise.Job DescriptionRole overview : The Medical Director is responsible for leading the medical strategy and activities for GE HealthCare’s Pharmaceutical Diagnostics (PDx) portfolio in France, ensuring the safe, effective and appropriate use of diagnostic products in French clinical practice. This is a strategic senior medical leadership role that shapes the mid- to long-term direction of GE HealthCare’s PDx business in France. The Medical Director sets and executes the France medical strategy, informs portfolio and evidence priorities, guides resource and budget allocation, and acts as a key thought partner to French commercial, market access and regional leadership teams. The role works cross-functionally with Commercial, Market Access, Regulatory Affairs, R&D, Quality, Pharmacovigilance and other functions to ensure medical excellence, robust safety and medical information governance, compliant execution and strong alignment with organizational operating plans and applicable French healthcare regulations.The Medical Director may also line-manage France-based Medical Affairs, Medical Information and Pharmacovigilance roles, providing strategic direction, coaching and oversight of activities in alignment with local operating needs.Core responsibilities:The key responsibilities include (but are not limited to):Strategy & PlanningProvide scientific and strategic leadership for Medical Affairs in France.Develop and execute an integrated France medical strategy and operational plan, aligned with European/regional and global objectives.Translate regional/global medical strategies into clear French market priorities, projects and KPIs.Drive strong partnership with Commercial, Marketing, Market Access, R&D, Regulatory Affairs, Quality, Pharmacovigilance and Medical Information.Provide high-quality medical input to business and product strategies, including lifecycle management, evidence needs and labelling.Consolidate and share French healthcare landscape insights, including patient pathways, access, reimbursement, guideline changes and hospital decision-making dynamics, and translate these into country strategies.Adapt regional strategies and tactical plans to French market realities and healthcare system needs.Lead France medical annual budget and business planning, including prioritization and trade-offs.Ensure on-time, on-budget execution of the medical tactical plan and maintain up-to-date budget and activity trackers.Collaborate with Global R&D/Development to provide input into clinical development plans and France participation, as well as global cross-functional integrated evidence generation plans and partnerships with Global Medical Expert Teams and Global Medical Leaders, where applicable.Provide direction, objectives and performance oversight for France Medical Affairs, Medical Information and Pharmacovigilance team members, ensuring their plans and activities are aligned with the France medical strategy.External Stakeholder EngagementEnsure accurate strategic profiling of French Key Opinion Leaders and other HCPs, including use of digital profiling tools.Lead the design and oversight of the France Medical Stakeholder Engagement plan, ensuring alignment with medical and business priorities.Lead the design and oversight of the France Strategic Medical Congress plan, including attendance, symposia, abstracts, booths and scientific sessions.Lead the France Medical Communication plan in collaboration with regional and global teams.Actively engage with KOLs, medical societies, hospital networks, health authorities, ministries of health and advocacy groups in relevant specialties such as Radiology, Nuclear Medicine, Neurology, Oncology and Cardiology.Represent GE HealthCare at scientific meetings in France and internationally, presenting key scientific evidence to KOLs and other stakeholders.When relevant, lead or chair Medical Advisory Board meetings in line with company processes and French regulations.Present and discuss balanced, evidence-based scientific information to HCPs in alignment with applicable French codes and internal policies.Ensure appropriate collection, documentation and internal sharing of medical insights and interaction outcomes, feeding back into strategy and planning.Where MSLs are present, provide strategic direction and oversight for their engagement plans and geographic deployment across France to ensure high-quality, compliant scientific exchange.Scientific Communications & PublicationsOversee the country Medical Communication plan, ensuring alignment with brand strategies and medical priorities.Ensure high-quality development, review and management of external scientific and medical materials (e.g., slide decks, FAQs, educational content) commensurate with Medical Research & Communication Review (MRCR) standards.Review and approve promotional and scientific materials in accordance with local codes and internal procedures, including Advertisement & Promotional Review (APR) signatory duties where required.When applicable, create, review and/or oversee scientific publications (abstracts, posters, manuscripts) in collaboration with cross-functional teams.Oversee creation of scientific summaries and training materials for internal and external stakeholders.Prepare and/or review scientific presentations for field use, ensuring accuracy, fair and balanced content and alignment to medical strategy.Evidence GenerationIdentify and prioritize local evidence gaps in alignment with global/regional strategies and local healthcare needs.Assess and support unsolicited investigator-sponsored research proposals and post-marketing studies in line with company SOPs and country regulations.Provide scientific expertise to Global Development/R&D on France unmet needs, patient journeys and standard of care.Support country and site selection, feasibility and study start-up for GE HealthCare–sponsored clinical studies.In collaboration with R&D and Clinical Operations, support recruitment for GE HealthCare–sponsored studies at country level.Ensure appropriate medical oversight of post-authorization safety studies or observational programs conducted in the country, in collaboration with Pharmacovigilance and Clinical Operations.Where MSLs/Medical Advisors are present, guide and oversee MSL/Medical Advisors contributions to evidence-generation activities (e.g., site support, feasibility and IIS follow-up).Support Regulatory Affairs via scientific input into labelling and regional regulatory initiatives (label updates, label expansions, etc.) and support Market Access colleagues via scientific input to value dossiers, payor engagement, etc.HCP Foundational Services - Pharmacovigilance, Medical Information & Medical GovernanceThe Medical Director may be responsible for France-specific Pharmacovigilance and Drug Safety activities, including local PV contact responsibilities or line management of PV team members, where applicable.When applicable, ensure there is an effective local PV system in France, including timely collection, assessment and reporting of adverse events and product complaints in line with regulatory and company requirements.When applicable, support signal detection and risk management activities as needed, by providing clinical interpretation and French local context.Provide medical leadership for withdrawal/recall of products from the French market and implementation of drug alert plans, Dear HCP letters and risk minimization activities where required.Communicate closely with Quality Assurance, Pharmacovigilance and French health authorities on safety- and quality-related issues.Provide oversight of Medical Information management, including:Governance of medical information processes and SOPs at France country level.Oversight of standard responses and scientific content to ensure accuracy, consistency and compliance.Escalation management and review of complex medical information enquiries.Support medical information insights analysis, ensuring feedback of key questions/trends into strategy, training and communication plans.Support the resolution of significant safety, regulatory, reputational, compliance and other risk issues in France.Support management of ethical issues in France to outcomes that satisfy both business and societal expectations.Participate in and contribute to internal policy forums and external trade or regulatory working groups on matters impacting France.Ensure the Medical Team, including any Medical Affairs, PV and Medical Information personnel, works according to internal policies, SOPs and all applicable French regulations.Training & Team Development Coordinate and support appropriate medical and scientific training to Commercial and other internal teams (e.g., product knowledge, clinical data, treatment pathways), partnering with local/regional Commercial Trainers when present.Ensure appropriate training on safety and medical information topics (e.g., adverse event reporting, product complaint handling, medical information enquiries) for relevant internal stakeholders.Where applicable, line-manage and coach Medical Affairs, Pharmacovigilance and Medical Information team members, fostering professional growth and high performance.Promote a culture of collaboration, integrity, inclusion & belonging, safety and innovation within the Medical function.Lead the talent review process and ensure follow-through on development plans for key talent.Create action plans to maintain a healthy succession pool for key medical leadership and technical roles.Develop or improve France onboarding and training for Medical Affairs, PV and Medical Information roles.Manage employees with a variety of performance records and capabilities, ensuring constructive feedback and development.Ensure the Medical Team (including self) is up to date with training on role-specific requirements, including policies, SOPs, compliance and PV/MI obligations.French versionLe/La Directeur(trice) Médical(e) est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie médicale pour le portefeuille Pharmaceutical Diagnostics (PDx) de GE HealthCare France. Il veille à l’utilisation sûre, efficace et appropriée des produits de diagnostic dans la pratique clinique française.Il s'agit d'un poste de direction médicale senior à forte dimension stratégique, qui influence les orientations à moyen et long terme de l’activité PDx en France.La personne en charge définit et exécute la stratégie médicale nationale, oriente les priorités en matière de portefeuille produits et de génération de preuves scientifiques, pilote l’allocation des ressources et du budget, et agit comme partenaire stratégique des équipes commerciales, accès au marché et de la direction régionale.Le poste nécessite une collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Market Access, Affaires Réglementaires, R&D, Qualité, Pharmacovigilance et autres fonctions afin de garantir :l’excellence médicale,la conformité réglementaire,une gestion rigoureuse de la sécurité des produits,une gouvernance solide de l’information médicale,l’alignement avec les plans opérationnels et les réglementations françaises de santé.Le/La Directeur(trice) Médical(e) peut également manager des équipes basées en France dans les domaines :Medical Affairs,Information Médicale,Pharmacovigilance,en leur apportant orientation stratégique, coaching et supervision.Responsabilités principales1. Stratégie & PlanificationAssurer le leadership scientifique et stratégique des affaires médicales en France.Développer et mettre en œuvre la stratégie médicale France en cohérence avec les objectifs européens et mondiaux.Traduire les stratégies globales en priorités, projets et indicateurs de performance adaptés au marché français.Travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, Marketing, Market Access, R&D, Affaires Réglementaires, Qualité, Pharmacovigilance et Information Médicale.Apporter une expertise médicale aux stratégies produits, à la gestion du cycle de vie et aux besoins en données cliniques.Analyser l’environnement de santé français (parcours patients, remboursement, recommandations, accès aux soins, fonctionnement hospitalier) et en tirer des recommandations stratégiques.Adapter les stratégies régionales aux réalités du système de santé français.Piloter le budget médical annuel et les arbitrages associés.Garantir l’exécution des plans médicaux dans les délais et budgets définis.Contribuer aux plans de développement clinique mondiaux et à la génération de preuves scientifiques.Superviser les objectifs et performances des équipes Medical Affairs, Information Médicale et Pharmacovigilance.2. Relations avec les parties prenantes externesDévelopper et maintenir des relations stratégiques avec les Leaders d’Opinion (KOLs) et autres professionnels de santé.Définir et superviser le plan d’engagement des parties prenantes médicales en France.Piloter la stratégie de participation aux congrès scientifiques (présence, symposiums, abstracts, stands, sessions scientifiques).Définir le plan de communication médicale France.Collaborer avec :sociétés savantes,réseaux hospitaliers,autorités de santé,ministères,associations de patients.Représenter GE HealthCare lors de congrès scientifiques nationaux et internationaux.Animer ou présider des Advisory Boards lorsque nécessaire.Communiquer des données scientifiques objectives et fondées sur les preuves.Assurer la collecte et l’exploitation des insights médicaux terrain.Superviser les activités des Medical Science Liaisons (MSL) lorsqu’ils sont présents.3. Communication scientifique et publicationsSuperviser le plan de communication médicale national.Garantir la qualité des supports scientifiques externes :présentations,FAQ,contenus éducatifs.Revoir et approuver les supports promotionnels et scientifiques conformément aux exigences réglementaires.Participer à la rédaction et à la validation de :résumés scientifiques,posters,abstracts,publications,manuscrits.Développer des supports de formation scientifiques à destination des équipes internes et externes.Garantir l’exactitude scientifique des contenus utilisés sur le terrain.4. Génération de preuves scientifiques (Evidence Generation)Identifier les besoins locaux en données scientifiques.Évaluer et soutenir les projets de recherche initiés par les investigateurs.Fournir une expertise scientifique aux équipes R&D sur les besoins du marché français.Soutenir la sélection des centres et le lancement d’études cliniques sponsorisées par GE HealthCare.Contribuer au recrutement des patients pour les études.Assurer la supervision médicale des études post-autorisation et programmes observationnels.Piloter la contribution des équipes MSL aux activités de recherche clinique.Soutenir les Affaires Réglementaires et le Market Access grâce à l’expertise scientifique.5. Pharmacovigilance, Information Médicale et Gouvernance MédicaleAssurer le leadership médical des activités de pharmacovigilance en France.Veiller à la conformité du système local de pharmacovigilance.Superviser :la collecte,l’évaluation,le traitement,le reporting des événements indésirables.Participer aux activités de gestion des risques et de détection de signaux.Piloter les actions en cas de retrait ou rappel de produits.Collaborer avec les autorités de santé françaises sur les sujets de sécurité.Superviser l’ensemble des activités d’Information Médicale :procédures,contenu scientifique,réponses standardisées,gestion des escalades.Contribuer à la résolution des risques de conformité, réglementaires ou réputationnels.Garantir le respect de toutes les procédures internes et réglementations françaises.6. Formation et Développement des équipesOrganiser la formation scientifique des équipes commerciales et fonctions support.Former les collaborateurs aux sujets de sécurité produit et d’information médicale.Encadrer et développer les équipes Medical Affairs, Pharmacovigilance et Information Médicale.Favoriser une culture de :collaboration,intégrité,inclusion,sécurité,innovation.Piloter les revues de talents et plans de développement.Préparer la relève pour les postes clés médicaux.Développer les parcours d’intégration et de formation des nouveaux collaborateurs.Accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur performance.Veiller à la mise à jour régulière des compétences réglementaires et médicales de l’équipe.En résuméPoste de Direction Médicale France très stratégique, combinant :Leadership médical et scientifiqueDéfinition de la stratégie France PDxManagement d’équipes Medical Affairs / PV / Information MédicaleRelations avec les KOLs et autorités de santéGénération de preuves cliniquesPharmacovigilance et conformité réglementaireGestion budgétaire et pilotage de la performanceLe poste requiert généralement un profil de médecin expérimenté (MD ou équivalent) avec une solide expérience en Medical Affairs, industrie pharmaceutique/diagnostique, affaires réglementaires, pharmacovigilance et/ou leadership d'équipes.Background on GE HealthCare:Create a world where healthcare has no limitsGE HealthCare is a leader in pharmaceutical diagnostics used in medical imaging and molecular imaging procedures, with a pipeline of new products focused on personalized healthcare.Our Pharmaceutical Diagnostics (PDx) business is a global leader in imaging agents, used to improve and enhance the images that clinicians use to diagnose, treat and monitor disease.About UsGE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and around 50,000 employees globally. We enable clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications and services, supported by our Edison intelligence platform. We operate at the center of an ecosystem working toward precision health - digitizing healthcare, helping drive productivity and improving outcomes for patients, providers, health systems and researchers around the world.Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE HealthCare - Creating a world where healthcare has no limits#LI-CM1Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoJob SummaryJob number: R4046026Profession: Engineering / Technology

Publication date : Sep 08, 2026, 12:00AMOrange Businessest un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Notre entité, intégrée au sein d’Orange Business, dispose de compétences pointues et reconnues dans l'intégration de solutions globales en Connectivité (LAN/WIFI/WAN/SDWAN/Data Center/MPN), Workplace (O365/Teams, Cloud Telephony, Digital Building, Mobilité) & IoT auprès de clients grands comptes et entreprises. Son rôle est de simplifier la vie digitale de ses clients, en leur offrant les meilleures expériences collaboratives tout en garantissant la meilleure connectivité grâce à des offres sur mesure.Objectif général Assurer la supervision globale et la gestion opérationnelle de projets complexes liés aux réseaux privés, en garantissant leur livraison dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité, tout en assurant une couverture radio optimale si nécessaire. Missions principales :1. Pilotage et supervision du portefeuille de projets Superviser de manière autonome un portefeuille de projets liés aux réseaux privés, en assurant leur cohérence, leur avancement et leur conformité aux engagements contractuels.Assurer le monitoring de l’activité, la collecte d’informations (reportings, finances, plans de charge, ressources) et la construction d’indicateurs de performance.Piloter la performance des projets, identifier les alertes et mettre en œuvre des actions correctives. 2. Gestion de la planification, des coûts et des risquesPlanifier, estimer et suivre les coûts, en respectant le budget alloué.Anticiper et gérer les risques liés aux projets, notamment ceux liés à la couverture radio, à la sécurité et à la conformité réglementaire.Mettre en place des mesures pour éviter ou atténuer les impacts négatifs. 3. Conception et déploiement techniqueSuperviser la conception technique des réseaux privés, en intégrant la couverture radio si nécessaire (sites, antennes, fréquences).Organiser et suivre les phases de déploiement, de tests et de validation.Garantir la conformité aux normes techniques, de sécurité et environnementales. 4. Coordination et gestion des équipesCoordonner les équipes internes et externes, y compris celles en charge de la couverture radio et des équipements radio.Favoriser la collaboration entre les diAérentes parties prenantes pour assurer la cohérence du projet.Animer des réunions de suivi et de revue de projet. 5. Amélioration continue et bonnes pratiquesParticiper à l’amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet.Capitaliser sur les bonnes pratiques et partager les retours d’expérience.Organiser des revues diagnostics pour analyser la conduite de projet, la maîtrise technique, et identifier des axes d’amélioration.6. Relation client et reportingMaintenir une relation de confiance avec le client, en assurant une communication claire et régulière.Rendre compte de l’avancement, des risques et des enjeux du projet.Participer aux activités d’avant-vente pour définir les solutions techniques adaptées. 7. Respect des normes et de la sécuritéVeiller au respect des consignes de sécurité, santé et environnement sur tous les sites.Assurer la remontée des dysfonctionnements et la mise en œuvre des bonnes pratiques.Compétences requisesExpertise en gestion de projets réseaux privés, infrastructures IT et radiofréquences.Connaissance approfondie des équipements radio, antennes, sites de déploiement, et couverture radio. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, ITIL, CMMI).Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets complexes.Bonne communication écrite et orale, en français et en anglais.Sens de l’organisation, rigueur et leadership.Expérience requiseMinimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques complexes.Au moins 5 ans dans la gestion de projets liés aux réseaux et infrastructures.Expérience significative dans la gestion de projets intégrant la couverture radio ou des technologies sans fil. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2648Date posted : 2026-09-20Profession: Project ManagementEmployment type: Full-timeType: Full-time

Lead the growth of advanced materials analysis across Southern EuropeWithin our Imaging & Analysis division, we help customers unlock the full potential of materials through technologies spanning electron microscopy, AFM, Raman and nano-indentation.As Manager of Direct Sales for EU South, you’ll shape how these solutions reach the market—leading a team, defining strategy and accelerating growth across multiple countries.What makes this role excitingThis is a high-impact leadership position where you’ll influence both strategy and execution, driving growth across one of our most diverse and opportunity-rich regions.What you’ll be doingLeading, coaching and developing a high-performing regional sales teamDefining and executing go-to-market strategy across EU SouthDriving performance across multiple products, markets and territoriesBuilding strong relationships with key customers, partners and OEMsUsing data, forecasting and insight to steer commercial successWorking cross-functionally to improve customer journey, pipeline and conversionWhat you bringVast’ experience in technical or scientific salesProven leadership experience managing and developing sales teamsStrong strategic thinking with a hands-on, delivery-focused mindsetExperience in complex, multi-stakeholder sales environmentsScientific or engineering understanding (preferred)Why Oxford InstrumentsYou’ll be leading at the forefront of materials innovation, helping your team—and your region—deliver meaningful scientific and commercial impact.

À propos de ReinvReinv est une startup incubée à l’incubateur X-Up de l’École Polytechnique.Nous développons un logiciel pour les fonds d’investissement pour confronter les projets d’innovation aux réalités scientifiques, et ainsi orienter les flux capitalistiques vers les innovations les plus viables. Nous sommes convaincus que c’est en traduisant le science en faits actionnables et chiffrés que nous bâtirons une économie plus résiliente.Nous sommes deux co-fondateurs : Olivier : ancien chercheur, expert en IA et transfert de technologieClément : Forte expérience commerciale avec 6 ans en vente complexeet sommes à la recherche d’une troisième personne qui souhaite nous rejoindre en tant que late founder et aime développer des produits techniques et ambitieux. Nous sommes à la recherche d’un.e passionné.e de code pour transformer notre MVP en véritable produit. Le posteRôle de CTO: A court terme, transformer notre MVP en véritable produit. A long terme, responsable de l’équipe technique.Exemples de missions à court terme: Apporter ta vision à la nôtre Prototypage (nocode) de fonctionnalités interactives puis consolidation dans la code base,Transformer notre prototype (statique et verbeux) en véritable interface user-friendly graphique et interactive,Connecter des briques d’IA dans le moteur de calcul (classifieur, bi-encodeur, embedders, llm…),Exemples de missions à long terme:Être un véritable co-fondateur.rice avec une voix au chapitreSupervision de l’équipe technique (objectif 5 ETPs fin 2027), Responsable de la roadmap technique en lien avec la roadmap scientifique et produit,Focus souveraineté / indépendance de la solution (gestion de nos serveurs, fine tuning d’ia générative, sécurité, IA frugale…)Sans oublier tous les imprévus et surprises du monde des startups! Profil recherchéDev fullstack expérimenté.e (Python, Node.js, SQL…): tu as track record fullstack dont tu es fièr.e,Appétence pour l’UX/UI et data visualisation,Tu sais utiliser les outils nocode pour prototyper (n8n, Figma…) et tu connais le bon moment pour bifurquer vers du code,Tu es à l’aise avec les outils d’IA pour accélérer ton travail, mais tu connais aussi leurs limites, Autonomie, flexibilité et proactivité sont tes 3 points cardinaux.Partager l'offre Détails sur le poste LocalisationPalaiseau, Île-de-France, FranceContrat Autre - Temps plein

Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et projets dans la réalisation de la transformation Vos atouts pour réussir De formation supérieure en informatique, vous justifiez d?une expérience de 4-10 ans dans un contexte Data.

Job Description SummaryEn tant que chef de projet technique au sein de l’équipe oncologie du service Advanced Visualization (AV) de GE HealthCare, vous contribuerez au développement d’applications logiciel médicales avancées dédiées à la revue d’images de radiologie.Vous serez en charge de traduire les besoins du client en outils fonctionnels pour répondre aux attentes des utilisateurs. Vous piloterez le développement itératif d’un projet au sein d’une équipe de développeurs et testeurs en logiciel, tout en collaborant avec les entités externes à l’équipe tel que le marketing, les spécialistes cliniques, les UX designers, les responsables règlementaire et qualité.Job DescriptionEnvironnementLe service Advanced Visualization (AV) développe des solutions logiciel applicatives pour les radiologues, afin de permettre des diagnostics plus rapides et plus précis, des décisions de traitement, des reconstructions d'images et bien plus encore.Les solutions de l'équipe oncologie AV sont conçues pour répondre aux spécificités du cancer du sein, du cancer de la prostate et d'autres pathologies, afin de favoriser des soins de précision adaptés aux patients, conformément aux dernières recommandations cliniques et pratiques des sociétés médicales. Au sein des applications, on trouve des algorithmes basés sur l’IA pour améliorer la précision du diagnostic et optimiser l'analyse radiologique.Rôles et responsabilitésDéfinition du scope de nouvelles fonctionnalités cliniques à partir des besoins clientsDéfinition du workflow clinique avec les spécialistes d’application et l’équipe UXAnalyse de la faisabilité et des risques techniques, évaluation de l’effort de réalisationCollaboration avec l’équipe de data science pour le développement et qualification des algorithmesDéfinition de la stratégie de développement du projet avec l'équipeTraduire les besoins cliniques en spécificités techniques pour l’équipe de développementGestion d’un backlog organisé des demandes d’améliorations futuresCoordonner les activités transverses avec les équipes règlementaires, qualité, et portfolioSavoir-faireGestion de projet techniqueSynthétiser les problèmes complexesPrise de décisions et force de proposition face à des problématiquesPrioriser/planifier des tâches de nature différenteAisance dans l’expression en publicCapacité à travailler avec une équipe internationaleCapacité à construire la vision d’un produitQualifications et expériences requisesDiplôme d'ingénieur ou équivalentConnaissances techniques en développement logiciel d’applications webBon niveau d’anglais et du français (écrit et parlé)Expérience dans le milieu médical fortement souhaitée, ou de milieux hautement normésExpérience dans le design logiciel appréciéeQualités recherchéesAutonome et flexibleAisance relationnelle et compétences de communicationRigueur, curiosité, créativité et esprit d'équipeInclusion et diversitéGE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.A propos de nousGE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. #LI-AK3Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoJob SummaryJob number: R4046638Profession: Digital Technology / IT

CUSTOMER MARKETING MANAGER Massy - FranceFounded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.COMPANY OVERVIEWAt Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionizes supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at . Follow us on LinkedInTHE OPPORTUNITYROLE: Ivalua is looking for a hands-on Customer Marketing Manager to own customer marketing execution across 3 geographies. Reporting to the Director of Customer Marketing, this is the person who supports strategy building, plan writing, and turns it into activity: the campaigns and assets our customers engage with, the relationships that turn users into advocates, the stories that prove our value, and the tactics that grow revenue inside the accounts we already have.You will own our customer journeys end to end, including advocacy, reference curation, and digital and demand generation into the install-base. You will work closely with Customer Success, Sales, Product Marketing, and Digital Marketing to keep a consistent voice of the customer running through everything we do. This is a role for someone who runs on data. You will use customer, product usage, and pipeline data to decide who to target, what to build, and where to invest (media, networks, audiences, vertical, etc.)—and you will hold yourself accountable to hard numbers on adoption, advocacy, and expansion. Instinct matters, but the plan is built on evidence.You will partner with your Customer Marketing, Field Marketing, Partner Marketing, and Strategic Account Management to understand analytics and support ABM enhancement, our engagement model, governance, and measurement.WHAT YOU WILL DO WITH US360 including Customer ExperienceOwn globally delivered nurture and upsell programs: Plan, manage, and execute customer programs end-to-end, liaise with Event Marketing, direct promotion flows and messaging around strategic priorities, and pursue white space to support a 360 and consistent progressive customer journey.Support traffic to key events (e.g. Ivalua Now), post-event engagement, and lead management: Partner with Sales and Customer Success to fill the room with the right customers and prospects, and tie every event attendance to clear pipeline, adoption, or advocacy outcomes.Support and value ABM strategy: Within ABM project team, be part of key segment definition, support 1:1 and cluster planning and maintenance, and create governance structure (cadence meetings, analytics collection, regular workshops, etc.)Develop value and visibility of reference base: Curate, nurture, and manage a healthy pipeline of reference customers, advocates, and speakers, and keep the reference program organized and responsive for sales and analyst relations.Voice of the customer: Act as a connector between markets and internal teams, surfacing your program feedback and success signals to Product Marketing, Product, and Customer Success.Demand Generation in the Install BaseGenerate expansion demand: Design and run campaigns that drive cross-sell and upsell within existing accounts — nurtures, webinars, in-product and email programs, and event follow-up that create qualified expansion opportunities.Target with data: Use whitespace, product use cases, and account health data to identify the highest-propensity expansion accounts and prioritize where to spend effort.Partner on pipeline: Work with Sales, Customer Success, and Demand Gen to target the right accounts and modules, hand off leads cleanly, and track influenced pipeline.Segment & personalize: Tailor messaging and offers to executive, business, and practitioner personas based on where each account is in its adoption journey.Data, Analytics & ReportingMeasure what matters: Define the metrics that matter for each program — digital moves and event ROI, advocacy participation, content usage and format development, influenced and sourced pipeline — and report on them clearly to leadership.Turn data into decisions: Analyze customer, engagement, and pipeline data to spot patterns, test hypotheses, and reallocate effort toward what works. Treat every program as a measurable experiment.Build the dashboards: Own the reporting for North American customer marketing, keeping performance visible and current in tools like the CRM, marketing automation platform, and spreadsheets or BI dashboards.Cross-functional execution: Collaborate daily with Customer Success, Sales, Product Marketing, and Corporate Communications to deliver coordinated customer marketing across North America.YOUR PROFILEIf you have the below experience and strengths this role could be for you:Experience: 6+ years of B2B marketing experience, with a strong core in customer marketing, advocacy, digital or lifecycle marketing at an enterprise SaaS company.Digital marketing (email, web, media and social media): Proven, hands-on experience planning and running cross-media, programmatic campaigns from very opportunistic tactics to longer term nurturing. Account Based Marketing experience: Comfortable with “reverse planning”’ approach, starting from clients, with early partnership in marketing operations with Sales, with evergreen results monitoring.Relationship Builder: A track record of building genuine relationships with enterprise customers and turning them into references, advocates, and speakers.AI savvy: Demonstrated ability to employ, accelerate your tasks, expand your knowledge or campaign visibility with available AI capabilities in your environment, ability to prompt and clearly define agents setting.Demand Gen Instinct: Experience running campaigns that generate demand and expansion pipeline from an existing customer base, and comfort working alongside Sales toward revenue goals.Data & Analytics: Genuinely comfortable with data — you can segment an account base, read a pipeline report, build and interpret dashboards, and use metrics to defend decisions. Fluency with CRM, marketing automation, and spreadsheets or BI tools is expected.SaaS Knowledge: Understanding of enterprise customer journeys, ideally in SaaS, procurement, or supply chain technology environments.Execution & Ownership: Highly organized, detail-oriented, and able to run multiple programs at once in a fast-moving environment.Language Skills: Fluency in English and French is required.Education: Preferred University degree in Marketing or equivalent experience with proven skills in customer marketing.WHAT HAPPENS NEXTIf your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.LIFE AT IVALUAHybrid working model (3 days in the office per week)We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technologySustainable Growth, Privately HeldA stable and cash-flow positive Company since 10 yearsSnacks and weekly lunches in the officeFeel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivityUnlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development programJoin a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fields. Collaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valuedRegular social events, competitive outings, team running events, and musical activities,Comparably recognized Ivalua for the following (:Powered by People - Powered by You!United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. Experience life at Ivalua - check out our captivating video! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.#LI-HYBRID #LI-AP1 #LI-DNI

Welcome diversity and apply as you are!At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.Within Adisseo’s Science, Technology and Innovation strategy, the Global Innovation and Customer Success Manager for Ruminants designs, drives, and delivers scientific and technical programs supporting innovation, product development, and customer success. The role combines scientific leadership, field technical expertise, and customer-focused problem solving to develop and implement value-added nutritional solutions for ruminants. It acts as a key interface between Innovation, Commercial teams, academia, and customers, ensuring both scientific excellence and business impact.Main ResponsibilitiesLead the development and execution of the ruminant scientific and innovation strategy, contributing to the technical roadmap and new product/service development.Provide scientific expertise in ruminant nutrition and health, ensuring scientific excellence in research programs, trials, methodologies, and data interpretation.Design, coordinate, and monitor research activities with internal teams, universities, customers, and strategic partners to generate proof of concept and support product innovation.Build and maintain a strong scientific network with universities, Key Opinion Leaders (KOLs), and external stakeholders, acting as a scientific liaison between R&I and the broader organization.Provide advanced technical support to regional teams and customers, supporting field issue resolution.Develop and communicate scientific knowledge through publications, conferences, technical content, training, and internal/external knowledge transfer.Manage scientific projects by ensuring alignment on objectives, timelines, resources, and deliverables while driving efficiency and continuous improvement.Required profilePhD in ruminant nutrition or related field with at least 7 years of experience in R&I and technical support functions. Strong expertise in ruminant nutrition and digestive physiology, with advanced knowledge of amino acid (AA) balancing.Solid understanding and hands-on experience with nutritional modeling systems, particularly CNCPS, including ration formulation and nutrient supply–demand balancing. Knowledge of other nutritional systems will be plusStrong knowledge of the feed industry, rumen fermentation dynamics, and their application in product development.Proven experience in research trial design, execution, and data analysis, ensuring scientific rigor and actionable interpretation.Strong project management skills with the ability to prioritize, manage timelines, and deliver results in complex environments.Ability to work effectively in cross-functional, international teams with a strong customer-oriented mindset.Strong scientific communication and presentation skills, with the ability to translate complex nutritional and physiological concepts into clear and impactful messages.Strong networking and relationship-building capabilities with academia, industry partners, and key opinion leaders.Willingness to travel internationally (40%)Fluent in English (additional languages are a plus)What we offerInclusive & diverse Culture: Be part of a multicultural and global team of 62 nationalities, operating in 100+ countries, that values diversity, promotes inclusion, and supports work-life balance in a respectful and safe work environment.Benefits: care program, vacation & paid time off, profit-sharing and performance incentives.Learning & Career Development: benefit from continuous training, mentoring, and learning programs, with equal access to career advancement and leadership opportunities.Sustainable and innovative company: work on meaningful projects using cutting-edge technology, with the freedom to innovate and make a real difference. Because we contribute to feeding 8 billion people, sustainability is not an option - it is our ambition.

Job DescriptionÊtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !Véritable "Business Owner", vous pilotez la stratégie de marque dans son ensemble : vous êtes responsable de la croissance du portefeuille tout en orchestrant la transformation du futur par l'innovation disruptive. Votre rôle est de garantir l'excellence opérationnelle des plans de marque, tout en identifiant et en impulsant les relais de croissance de demain. Vous agissez comme le pont stratégique entre la vision consommateur et shopper, la R&D et la performance financière, à l’échelle locale ou européenne en fonction des marques.I. Pilotage Stratégique & Performance Business Stratégie de Croissance : Définir la stratégie de croissance et porter la vision "Where to Play / How to Win" pour la catégorie, en alignant les priorités locales et régionales.Revenue Management : Définir les stratégies de pricing, de formats et de mix-produit, particulièrement sur les marchés matures et complexes.Responsabilité Financière : Piloter le P&L global du portefeuille. Arbitrer l'allocation des ressources pour maximiser les revenus et les bénéfices à court et long terme.Performance Business : Piloter l’ensemble des leviers de la marque afin de délivrer une croissance saine et rentable.II. Innovation Disruptive & Vision "Consumer First"Pipeline de Rupture : Concevoir et piloter un pipeline d’innovation robuste, allant de l'incrémental au disruptif, pour assurer une croissance durable.Approche Consommateur : Transformer des insights profonds (qualitatifs et quantitatifs) en opportunités business concrètes. Porter une culture "Data, Mind and Heart" au sein de l'organisation.Agilité & Test-and-Learn : Déployer des méthodologies agiles pour tester rapidement des concepts sur des marchés pilotes et ajuster les stratégies avant le déploiement massif (Scale-up).III. Leadership Transverse & Excellence d'ExécutionChef d'Orchestre et Leader d’équipe : Diriger et influencer des équipes multifonctionnelles (R&D, Finance, Ventes, Supply Chain, Usines) sans lien hiérarchique direct pour garantir la fluidité des projets.Excellence 360 : Superviser la mise en œuvre des plans de marque sur les différents leviers, dont campagnes de communication intégrées garantissant une expérience client omnicanale homogène, leviers commerciaux en partenariat avec les département Sales, pilotage business pour délivrer les budgets annuels en lien étroit avec les équipes supply.Aide à la Décision : Transformer la complexité des données de marché en priorités opérationnelles claires pour le top management.Profil & CompétencesExpérience requiseParcours : 8 à 15 ans d'expérience marketing en FMCG, avec une double expertise prouvée : gestion de marques d'envergure et lancement d'innovations majeures.Environnement : Expérience confirmée dans des structures internationales matricielles, avec une capacité à naviguer entre les enjeux locaux et les stratégies globales.Hard SkillsMaîtrise financière avancée : Capacité à piloter des P&L et budgets complexes et à justifier des choix stratégiques par le ROI.Analyse de Trends : Capacité à anticiper les évolutions sociétales et shopper pour les transformer en avantage concurrentiel.Communication de haut niveau : Maîtrise des présentations décisionnelles devant des comités de direction (Executive presence).Soft SkillsLeadership d'impact : Capacité à mobiliser, à inspirer et à accompagner le changement organisationnel.Décisionnaire structurant : Aptitude à trancher rapidement dans l'incertitude tout en restant structuré.Résilience et Énergie : Capacité à porter des projets à forte visibilité et à haute exigence de résultats.Relocation Support Available? Business Unit SummaryWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succesMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.Excited to grow your career?We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITERJob TypeRegularBrand & Portfolio ManagementMarketingSummaryLocation: Clamart, FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-188015 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Système logiciel F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en Ile de France, un(e) Architecte Système logiciel au sein de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT).Directement rattaché au directeur de la ligne de produit, vous interviendrez sur un ou plusieurs grands projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens.Intégré à l'équipe projet, vous assurerez le développement et l'intégration logicielle pour application aérospatiale. Entité de rattachementSafran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.Safran Data Systems SAS emploie plus de 600 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelles et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.La Business Unit Aerospace Instrumentation and Mission (AIM) conçoit, développe et fabrique des équipements d'acquisition et de traitement, d'enregistrement et de télémesure de données bord et sol, pour des aéronefs civils (Airbus, Boeing ...) et militaires (Rafale ...) ou encore pour des missiles et lanceurs spatiaux (Ariane, Vega,… et les lanceurs émergents du « New Space »).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)•Vous rédigerez les spécifications logicielles intégrées dans les équipements et bancs de tests. •Vous assurerez le suivi :odes développements logiciels et leur déploiementodes essais fonctionnels et environnementauxodes équipes techniques durant le/les projet(s)A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vousExpérience recherchée :5 ans et plus à un poste similaire, avec une expérience significative dans le développement logiciel et de bancs de tests.Les compétences suivantes sont demandées:•Formation Ingénieur logiciel•Bon relationnel et leadership•Capacité d'analyse, méthode et rigueur•Connaissance des méthodologies de développement logiciel pour l'industrie aéronautique et/ou aérospatiale•Connaissance des langages de programmation suivants (ou équivalent) : C++, C#, Python…•La connaissance de la DO330 est un plus•La connaissance de développement en DAL A est un atout.•La connaissance de l'environnement ASTERIOS/Synchrone est également un atoutLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la DSI, le RSSI sera responsable du pôle Cybersécurité, avec pour rôles principaux :Définir et mettre en œuvre les plans stratégiques groupe et les politiques de cybersécurité groupe, France et internationalProtéger les actifs numériques, garantir la continuité des activités et maintenir la confiance, tout en alignant la sécurité sur la stratégie globale de l'entrepriseDéfinir la gouvernance, la communication et le reporting nécessaire avec le DSI, le ComEx et les métiersDescriptif détaillé :Définir et faire appliquer les normes et standards de sécurité des SIAnalyser les risques et les menaces liés aux SI de l’entreprise (SI industriels compris), et en évaluer les impacts éventuelsEtudier, construire et valider les solutions et les process permettant d’être proactif et réactif pour contrer ces menacesDéfinir et mener les audits de sécurité, tests de vulnérabilité, et plans de remédiation. Potentielles collaborations avec des Red TeamsAnalyser et traiter les incidents (attaques, vols ou fuites de données, etc.). Mettre en place les solutions nécessaires afin d’y remédier rapidement, et de mener les root cause analysisAssurer cartographie des solutions et des risques, architecture, analyse de risque, gestion de criseConstruction et documentation de DRP / PCAAssurer la veille en cybersécurité et participer au suivi de l’obsolescence des logiciels et matérielsDévelopper le Secure by design auprès des équipes IT et des métiersGérer et participer aux projets de mise en conformité, notamment sur les chapitres règlementaires (NIS2, RGPD, data integrity)Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation, d'alerteAssurer le rôle d’expert et de contact référent technico–fonctionnel sur son domaineDévelopper les parcours de sensibilisation / formation des utilisateursAssurer l’application des bonnes pratiques de la gestion de sécuritéAnimer les comités cyber (opérationnels, stratégiques)Informer régulièrement la direction sur les besoins cyber, le déroulement des plans stratégiques, et les incidentsDéfinir et suivre les KPI cyber avec tableaux de bordManager et développer une équipe cyber directe + manager des indirects (équipe LFB, prestataires)Coordonner les projets avec le juridique, les RH et les achatsQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d'Information , avec une première expérience managériale obligatoire.QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéJours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-184656 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en région parisienne, un(e) Chef de Projets/Programme pour le développement , l'industrialisation et la fourniture de produits d'acquisition HW/SW et de transmission RF dédiés aux essais en vol de missiles et à l'avionique des lanceurs spatiaux, y compris pour le « New Space ».Rattaché(e) au directeur de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT), vous gérez un ou plusieurs grand projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens. Vous accompagnez les équipes commerciales dans la consolidation des offres au point de vue technique et financier. Vous disposerez d'une grande autonomie et d'un haut niveau de responsabilité. Vous êtes en interface directe avec les clients, avec le soutien du directeur de la ligne de produits. Vous êtes le garant des exigences de Qualité, Délais, Coûts des projets que vous aurez à gérer, ainsi que du pilotage de leur Périmètre, de leurs Risques et de leur Rentabilité. Vous êtes également en interface avec la direction de la Business Unit et avec les directions transverses de la société (Commerce, Qualité et Achats, Excellence Technique et Méthodes, Stratégie).Les produits mis en oeuvre pour l'acquisition, la télémesure et l'avionique des missiles et lanceurs sont basés sur des produits d'acquisition et de traitement de données, de transmission radio et d'enregistrements conçus par Safran Data Systems, complétés si besoin par des produits sélectionnés sur le marché. Ils sont agencés et mis en oeuvre de façon à répondre aux spécifications du client pour constituer son système d'instrumentation d'essai (missiles) ou de vol (lanceurs), son système de sécurité et de sauvegarde en vol (missiles et lanceurs) et tout ou partie de son système d'avionique (par exemple collecte, traitement etcirculation des données fonctionnelles incluant les principaux senseurs, calculateur central ou local, gestion des sécurités, monitoring de la santé des systèmes, ...).Entité de rattachementSafran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A partir de la stratégie de l'Entreprise, des orientations industrielles, des exigencesrèglementaires, des évolutions technologiques, des roadmaps produit et système dédiées aux produits destinés aux missiles et lanceurs spatiaux :• Vous pilotez l'ensemble des activités visant à introduire de nouveaux systèmes pour des grands comptes du marché mondial des missiles et lanceurs spatiaux, ainsi que pour des start-ups du « New Space ».• Vous gérez la relation client et le référentiel contractuel : Master Planning, WBS, OBS, fichesde lots de travaux, KPI, données d'entrées, livrables internes / externes ; vous animez les revues.• Assisté(e) d'un ou de plusieurs Responsables d'Ingénierie Produit (architectes etcoordinateurs techniques), d'un Ingénieur Méthodes Industrielles, d'un responsable qualité projet, vous coordonnez l'activité de développement des produits avec les équipes métiers:Electronique, FPGA, logiciel embarqué ou logiciel système, intégration/validation, bureau d'étude et d'essais, Qualité, Bancs et Industrialisation. Vos revues clés sont RLT, RDP, RCD, RFV, FAI, ainsi que les revues client.• Vous managez et motivez votre équipe fonctionnellement.• Vous participez à l'élaboration du budget (CA, dépenses, marge, trésorerie) et êtes responsable de la tenue du budget du projet, et assurez le reporting technique et budgétaire. • Vous veillez à l'application des procédures et des méthodes de travail de la société et de celles convenues avec le clientParlons de vousExpérience recherchée :8 ans et plus à un poste de chef de projet et/ou programme, avec une expérience significative dans le management de produit/projets systèmes embarqués, dans un environnement petite et moyenne série, pour des projets en relation avec l'aéronautique civile ou militaire ou avec des systèmes complexes à forte contrainte de fiabilité (nucléaire, ferroviaire, naval, militaireterrestre, radars, transmissions sécurisées, ...)Les compétences suivantes sont souhaitées:• Bon relationnel et leadership• Capacité d'analyse, méthode et rigueur• Formation Ingénieur électronique / informatique / télécommunications / traitement du signal / système embarqué ou généraliste• Conception à coût objectif, analyse de la valeur, EN9100• Connaissances en électronique analogique et numérique et en réseaux (Ethernet)• Anglais courant parlé et écrit, requis pour les travaux au contact avec nos clientsinternationaux et avec nos collègues allemands et américains.• Maîtrise des logiciels de planification Gantt (exemple : SciForma )• Connaissance des outils Mantis, PLM AGILE, ERP M3 est un plus• Maitrise des outils de bureautique standard.• Notions de contrôle de gestion et de lean sont un plus• Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile,.) est un plus• Connaissance des essais en environnements (Vibrations/ chocs/thermique/EMC) est un plus.Les capacités suivantes sont demandées:• Connaitre et comprendre l'ensemble des cahiers des charges des clients• Elaborer le plan de développement du projet, en tenant compte des processus de la société et des exigences de management du client• Elaborer les dossiers de justifications en s'appuyant sur les experts et services transverses• Animer des OBEYA projet avec les services transverses• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de projet (objectifs, budget, équipe projet,organigramme des tâches, définition des ressources, communication, pilotage, …)• Assurer le support client (réunions techniques ou d'avancements contractuels)• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de management et de planification• Savoir manager les risques et opportunités d'un projetLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187692 Description du posteIntitulé du posteIngénieur expérimenté IHM/Web F/H pour télécommunication satellitaire F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Data Systems, recherche un-e ingénieur-e de développement d'IHM et Web pour intégrer son équipe de développement sur la ligne de produit Cortex CRT et NuRoN Engine. Nous souhaitons une personne innovante, à la pointe des nouvelles technologies et motivée pour créer, moderniser et maintenir les interfaces utilisateurs de nos modems.Nous comptons parmi nos prestigieux clients des agences spatiales comme la NASA, l'ESA ou la JAXA, des opérateurs de télécommunications comme Eutelsat ou Intelsat, des fabricants desatellites comme Airbus DS, Thales Alenia Space ou Boeing. Nous sommes présents sur tous les continents, et sur toutes les applications satellitaires, GEO, LEO, Constellation, sonde inter-planétaire, et sur toutes les phases d'une mission, du concept à la mise en opérations.Le Cortex CRT et sa version dématérialisée NuRoN Engine est un modem de TT&C (Telemetry, Tracking and Command), il permet de moduler/démoduler, coder/décoder des données en direction/provenance d'un satellite, il est l'équipement principal entre un centre de contrôle et une antenne de poursuite satellite. Nos coeurs de métier sont le traitement du signal, l'électronique, le développement logiciel et la cyber-sécurité.Intégré-e au sein de l'équipe R&D de développement des produits modem télémesure et télécommande de satellites, vous aurez pour principales missions de :- Contribuer au cahier de charges et à l'analyse détaillée des besoins et contraintes de nos utilisateurs,- Définir l'expérience utilisateur, le « look and feel » des IHMs, et être force de proposition afin de fournir des interfaces modernes et fonctionnelles, - Définir l'architecture logicielle, optimiser la fluidité/charge CPU, la qualité, la pérennité et la souplesse du produit,- Implémenter les fonctions et algorithmes en langages divers, technologies Web (REACT, JS, C++ dans un environnement « temps réel » Windows et/ou Linux) en respect des processus et règles applicables au sein de la société,- Encadrer un ou des autres ingénieurs logiciels (stagiaires, juniors, sous-traitants France/étranger)- Apporter votre support aux ingénieurs traitement du signal afin d'implémenter les nouvelles fonctions,- Réaliser l'ensemble des tests unitaires, des tests d'intégration sur cible,- Rédiger l'ensemble de la documentation associée au projet, généralement en langue anglaise,- Intervenir lors des corrections de faits techniques.Vous travaillerez de manière autonome ou en collaboration avec l'architecte logiciel et les autres membres de l'équipe.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce poste ne nécessite pas d'astreinte. Des déplacements occasionnels sont envisageables dans le cadre de démonstrations techniques.Parlons de vousDoté d'une expérience solide en développement logiciel sur des équipements industriels, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement d'interfaces utilisateur et technos Web.Vous avez un esprit créatif et logique.Vous maîtrisez les langages et les Frameworks d'applications Bureau/Web : JavaScript/TypeScript, React, ainsi que les langages C++, …Connaissance des bonnes pratiques de développement web (applications réactives, dpi-aware)Le domaine de l'informatique et de la télécommunication spatiale vous passionne et vous avez à coeur de garder une vision global d'un projet de haute technologie pour des clients à la renommée internationale.Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste (ou master équivalent).Vous êtes désireux/désireuse de vous intégrer au sein d'une équipe à taille humaine.Votre réactivité ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.Les connaissances suivantes sont un plus pour le poste :- Outils de dev :Vitejs, Npm, Profiler react- Frameworks : Tailwindcss, Zustand/recoil/redux- Webview2/WebKit2GTK- Technos MFC/PHP- Traitement du signal,- Connaissance des couches système et réseau Windows/Linux- Gestion de configuration (Mantis/GIT/Mercurial/Teamcity).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Job DescriptionAgilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life. We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications, and expertise. Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek - so they can do what they do best: improve the world around us. Information about Agilent is available at .Role OverviewYou will be responsible for selling our portfolio of lab informatics solutions including Networked Chromatography Data Systems, Scientific Data Management Systems and Lab Execution System.You will be teamed up with country sales teams in your region of responsibility (primarily France but can be extended to French speaking areas) and drive the Lab Informatics business together with them. You will be responsible for meeting sales objectives, interpreting and acting on customer needs to create business opportunities, closing sales opportunities and representing the informatics business in all sales-oriented activities.Key Responsibilities• Meeting sales objectives• Driving Informatics sales opportunities• Sales funnel management (funnel growth, organization of marketing activities aligned with local and EMEA business plans)• Qualification of sales leads in coordination with sales teams• Driving New product ramp up including sales team training• Technical Management of sales including demos of laboratory software• Cooperation with the EMEA Lab Informatics teams to support global accounts activitiesQualificationsBachelors, Masters Degree or University Degree in chemistry, biochemistry, biology or equivalent.Experience of selling at multiple levels within accounts --Lab/ IT Management and Executive LevelExperience of laboratory workflowsExperience with laboratory informatics systems such as CDS, Data Management Systems or LIMSFluency in English and FrenchApart from these more technical skills, you should also have:excellent communication skills,a logical approach to problem-solving,the ability to organize and prioritize your workload effectivelythe ability to set customer expectations and balance customer requirements with Agilent's business needs.the ability to both work independent as well as within teams.We offer:Motivated Teams: Collaborate with highly motivated teams and take on exciting responsibilities.Challenging Projects: Engage in dynamic, collaborative projects.Development Opportunities: Benefit from diverse opportunities for professional growth.Corporate Culture: Be part of an exceptional corporate culture.Work-Life Balance: Enjoy a good work-life balance.Competitive Compensation and Benefits: Receive a competitive compensation and benefits package.Hybrid Work: Work in a hybrid model (3 days in the office, 2 days from home).Permanent Contract: Secure a permanent contract with a fast-growing global company.Additional DetailsThis job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely.Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locationsAgilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.Travel Required: 35% of the TimeShift: DayDuration: No End DateJob Function: SalesSummaryLocation: France-Remote Location-Les UlisType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187276 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Qualité Développement F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Qualité de Safran Data Systems, vous aurez en charge les aspects qualité développement pour les projets des deux Business Unit. Intégré dans des équipes pluridisciplinaires, vous serez le garant de la qualité des produits développés et fabriqués.A ce titre , vos principales missions sont :- S'assurer que la logique du développement est en place et suivie, avec les données d'entrée requises,- Contribuez à l'élaboration des plans de développement- Etablir le lien avec les bureaux d'études, la conception, les méthodes et la production pour une couverture complète du Processus Développer,- S'assurer de la qualité des livrables de conception (conformité aux référentiels internes, normatifs et clients),- Veiller à la tenue des revues de développement en lien avec le chef de projet,- Contribuer à l'animation des plans d'amélioration interne et s'assurer de leur mise en place,- Participation aux revues avec les clients externes,- Identifier et proposer des améliorations,- S'assurer du traitement des écarts de développement,- Mener des audits flash couvrant les activités de production et de développement et piloter le traitement des écartsMais encore ? (avantages, spécificités, …)A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vous• Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente, avec une expérience en gestion de projet et/ou en qualité• Bonne connaissance des référentiels de développement (cycle en V, passage de jalons, participation à des revues clients, etc)• Capacité à conduire des audits flashs, • Connaissance des outils qualité tels que l'analyse de risque, l'analyse causale, le 8D• La connaissance de la DO178 et DO254 serait un plus.Votre rigueur, votre bonne communication orale et écrite ainsi que votre pragmatisme vous permettront de mener à bien vos missions de qualiticienLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions data concrètes.Rédiger avec les métiers les cahiers des charges et spécifications fonctionnellesCadrer le besoin et les données nécessaires à chaque projet provenant de diverses sources internes et externes à travers des ateliers utilisateursÊtre l’interface entre les équipes Data / IA et les utilisateurs métiersEncadrer une équipe de data engineers, data analysts et data scientists (interne et/ou prestataires).Animer les rituels d’équipe (daily, points projet, revues de sprint).Rédiger les user stories, prioriser le backlog et suivre les sprintsOrganiser les phases de tests et recettes avec les utilisateursGarantir la qualité et la pertinence des livrables BI / IA Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux si nécessairesSuivre les budgets, délais et KPI projetAssurer une veille fonctionnelle et technologique dans le domaine de la dataQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projet liée à la Data / IA Excellent relationnel et esprit d’équipe.Bonne compréhension des environnements décisionnels et Data / IA Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnellesRigueur et sens de l’organisationCapacité à travailler en transversal et à vulgariser des sujets techniquesCompétences clés :Maîtrise des méthodologies AgileExpérience avec les outils BI/Data / Snowflake (un plus) Connaissance des principes de DataOps ou gouvernance de la donnéeExpérience en environnement cloudQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéPossibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis) Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-180551 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e FPGA expérimenté F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Data Systems, groupe SAFRAN, leader mondial des stations sol de communications satellitaires, recherche un ingénieur FPGA expérimenté pour intégrer son équipe de développement sur la ligne de produits Cortex.Le Cortex Lasercom est un modem de réception des satellites optique, il permet demoduler/démoduler, coder/décoder des données en direction/provenance d'un satellite optique. Il est un équipement clef des stations optiques terrestres. Nos cœurs de métier sont le traitement du signal, l'électronique numérique haut débit, le développement logiciel et l'optique.Intégré-e au sein de l'équipe R&D produit et en interaction avec la Direction Technique, vos principales missions seront les suivantes :- Vous serez en charge de la définition de l'architecture FPGA et électronique de votre projet, et serez force de proposition pour optimiser la qualité, la pérennité et la souplesse du produit- Vous implémenterez les fonctions et algorithmes en VHDL sur plateforme XilinX/AMD- Vous travaillerez de manière autonome et en collaboration avec les autres membres de l'équipe et des autres services- Vous serez responsable de l'intégration et de qualification de votre projet- Vous rédigerez la documentation associée au projet, généralement en langue anglaiseMais encore ? (avantages, spécificités, …)Le candidat doit être autonome dans ses développement et avoir la capacité à gérer son projet de développement.Le candidat doit pouvoir s'interfacer avec les autres équipes (autres produits ou direction technique).Le candidat doit pouvoir présenter à des clients et partenaires externes, en anglais.Parlons de vousIngénieur-e FPGA avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit avoir de solides compétences en électronique numérique, notamment sur la partie interfaces séries rapides (transcievers, ADCs-JESD, 100GbE, ...)Des connaissances en SoC sont un plus.Des connaissances en télécommunication numériques et/ou en réseaux sont un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-170190 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e R&D électronique analogique & métrologie F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré-e au sein du Pôle Instrumentation de la Business Unit Aerospace Instrumentation & Mission de Safran Data Systems, vous assumez le rôle d'Ingénieur Etude en Electronique et participez à la conception des cartes électroniques embarquées dans nos équipements.Vous rejoindrez une équipe dynamique d'environ 25 personnes dédiée au développement de solutions pour l'Instrumentation des Essais en Vol dont les produits sont mondialement reconnus pour leurs performances métrologiques et leurs robustesses aux environnements sévères.En tant qu'Ingénieur R&D, vous serez en charge de la conception et du développement de systèmes électroniques mixtes, avec une expertise indispensable dans les architectures analogiques. Vous interviendrez notamment sur la réalisation de chaînes d'acquisition analogiques dédiées à des applications métrologiques exigeantes.Vous travaillerez sur l'élaboration de l'architecture des produits en intégrant des technologies à base de SoC, processeurs, FPGA, signaux RF, mémoires DDR, bus rapides, parties analogiques, … Vous serez impliqué(e) dans l'intégralité du cycle en V en développement électronique en étroite collaboration avec les architectes et autres métiers (software, FPGA, experts, production,…). Concernant le développement électronique, vos missions consisteront à :-la rédaction de spécifications, -le design du système, -la schématique, -le support à la CAO, -les tests de dérisquage, de mise au point et de validation,-la gestion d'obsolescence et le support à la production,-la capitalisation des connaissances et des retours d'expérience.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Prêt-e à innover, et à repousser les limites de l'exploration spatiale ? Découvrez la direction Espace de Safran Electronics & Defense.A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vousLe poste requiert un profil d'Ingénieur diplômé(e) d'une Grande École généraliste ou à dominante électronique analogique, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la conception de carte Electronique.Vous avez des compétences dans les domaines suivants :- Conception analogique et maitrise des composants et fonctions analogiques, traitement du signal,- Maitrise d'un logiciel de saisie de schéma électronique (Cadence ou autre)- Développement en milieu contraint (mécanique, thermique, faible consommation, CEM).Les compétences suivantes sont également bienvenues :- Conception électronique numérique et/ou RF,- Programmation sur cible FPGA (VHDL) ou microcontrôleur,- Expérience dans un milieu normé (aéronautique, médical…)Vous êtes rigoureux(se) dans la rédaction de documents techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre organisation, votre autonomie et votre sens du relationnel.Vous êtes électronicien(ne) analogique, attiré(e) par le domaine aéronautique, vous avez envie de relever de nouveaux challenges techniques en intégrant une équipe dynamique sur un site industriel de R&D et de production, ce poste est fait pour vous !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187174 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Logiciel Systèmes Sol F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de Safran Data Systems, vous contribuerez au développement des logiciels sol associés à nos solutions de télémesure, de sauvegarde et de communications destinées aux secteurs aéronautique et spatial.En tant qu'Architecte Logiciel, vous serez responsable de la définition et de l'évolution des architectures logicielles de nos applications. Vous participerez à l'analyse des besoins, à la rédaction des spécifications et à la définition des solutions techniques répondant aux exigences fonctionnelles et de performance des produits.Vous accompagnerez les équipes de développement dans la conception et la mise en œuvre de logiciels intégrant des interfaces utilisateur, des fonctions de traitement de données et des algorithmes de traitement du signal. Vous contribuerez également au développement de systèmes SiL (System in the Loop) destinés à la validation et à l'évaluation de nos solutions.Véritable référent technique, vous piloterez les activités de développement au sein de l'équipe, participerez aux revues techniques et veillerez à l'application des bonnes pratiques de conception, de développement et de validation logicielle.Vous interagirez avec les équipes systèmes, FPGA, validation, produit et gestion de projet afin de garantir la cohérence des solutions développées.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Participation à des projets innovants dans les domaines aéronautique et spatialCombinaison d'activités d'architecture, de développement et de pilotage techniqueDéveloppement de logiciels complexes associant IHM, algorithmie et moyens de validationInteractions avec des équipes pluridisciplinaires expertesParlons de vousDiplômé-e d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire équivalent en informatique, électronique ou systèmes complexes, vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans le développement de logiciels industriels.Vous possédez une solide expérience dans plusieurs des domaines suivants :Architecture logicielleDéveloppement logiciel (C++, C#, Python ou technologies équivalentes)Conception d'outils logiciels de configuration, de contrôle et de test des équipements embarquésRédaction de spécifications fonctionnelles et techniquesDéveloppement d'algorithmes de traitement de données ou du signalDéveloppement de systèmes SiL (System in the Loop)Encadrement ou pilotage technique d'équipes de développementUne connaissance des contraintes de développement pour les systèmes critiques et des référentiels tels que DO-330 serait appréciée.Reconnu-e pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe, vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques techniques tout en restant impliqué-e dans les activités de conception et de développement.A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

What You'll DoIn this role you will join Teradata's French delivery team and work directly on-site at our clients' premises to help them get the most out of their Teradata platform. Your missions will include:Designing and architecting data solutions tailored to client needs, from requirements gathering through to implementation.Developing and optimizing SQL-based data pipelines and ETL processes on Teradata environments.Troubleshooting and tuning performance on large-scale data warehousing systems.Acting as a trusted advisor to clients, guiding them on best practices and helping them adopt new capabilities.Success in this role looks like delivering high-quality, on-time solutions that measurably improve our clients' data capabilities — and building the kind of trusted relationships that make Teradata their partner of choice.Who You'll Work WithYou will be part of Teradata France's delivery team, a group of 20+ experienced consultants and data engineers who collectively serve some of France's largest enterprises. The team operates in close collaboration with our sales and pre-sales colleagues to ensure seamless client engagement from opportunity through to delivery. This position reports to the French Delivery Manager.What Makes You a Qualified CandidateProven experience in data engineering or data warehousing (Teradata preferred) , with strong hands-on SQL skills.Proficiency in Python for data processing and automation.Client-facing experience with a genuine service mindset and a solution-oriented, proactive approach.Strong team player, comfortable working within a large, collaborative delivery organization.Professional proficiency in English and French(internal communications and documentation).What You'll BringFamiliarity with open table formats such as Delta Lake or Apache Iceberg.Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) in a data context.Knowledge of CI/CD practices and tools such as Git and Jenkins.Exposure to data integration or orchestration tools (Fivetran, Airflow, dbt, Kubernetes, or similar).A natural curiosity for AI — hands-on experience with GenAI tools (LLMs, RAG, vector databases, or agentic workflows) is a strong plus.#LI-AB1 Why We Think You’ll Love Teradata We prioritize a people-first culture because we know our people are at the very heart of our success. We embrace a flexible work model because we trust our people to make decisions about how, when, and where they work. We focus on well-being because we care about our people and their ability to thrive both personally and professionally. We are committed to actively working to foster an inclusive environment that celebrates people for all of who they are.

Role Statement: Provide technical support and trainings to customers and Sales for [insert LOB] products and solutionsProvide Sales with pre-sales technical support when building proposals, quotes and tendersDevelopment of technically and price competitive applications for Thermal products to fulfill customer requirements where standard products do not fitOrganize and host events to demonstrate Vertiv products and technologies effectively to audiences of varied technical knowledgeWork closely with consultants to understand their requirements and collaboratively develop effective solutionsKey Duties:Technical support: Review RFQs and identify customer requirements/specificationsProvide sales and pre-sales support with technical support of product specifications and applicationsStandard product selection based on customer requirementsCoordinates with factory engineering departments for specific technical requests Special applications – Engineer-to-Order (ETO): Design new solutions where standard products do not fitEnsure solution is compliant with Design Verification Tests (DVT) and traditional certification Configure the ETO products in C1Define feasibility and costs of solutions/productsIntegration, coordination and support the internal pre-sales and/or external suppliersPrepare relevant technical documentsInternal support for project management team and salesPresentation/explanation of solution to sales organizationSupport Engineering and Manufacturing, and manage development of ETO product once customer order is receivedManage the relationship between Sales teams and the Line of BusinessAttend customer meetings with Sales manager as a technical expertCreate product and application presentations for customers and consultantsVisit consultants on a regular basis, owning the relationships and collaborate in developing effective solutions Provide technical trainings to sales teams and customersOrganise and host events and webcasts showcasing Vertiv products and technologiesSupport WT activities and factory visits when needed.Work with Product Management and Sales teams to feedback on issues with current products and provide input around new productsConstantly monitor the market for trends and competitor activitiesSupport local quality management audits (e.g. ISO9001/14001)Support that any activity, task and responsibility required by role in terms of the International Trade Compliance Regulation is managed and performed in full compliance with the Company ITC certificaJob Requirements – Qualifications and work experiencePrevious working experience: extensive experience in Thermal products and installation, especially for Data center or equivalentSolid experience matured in adjacent markets and in similar positionsLanguage skills: fluent English written and verbal required; second language of the in-scope group is nice-to-haveEcellent IT skills (Word/Excel/PowerPoint) and Customer/Sales orientationHigh focus on customer needsPractical experiences with Thermal productsExperience in quoting/proposing/installing/ managing projectsDisciplined, self-motivated and proactiveAble to combine long term and short-term goals by setting prioritiesOrganizational skills and familiar with a decentralized environment but at the same time able to work in a teamAbility to interact with all levels within the organization from entry level to executiveProficient in using C1 and Oracle Sales CloudExperience with AutoCAD or similar CAD systems Well informed on standards and contractual regulation issuesTime Travel Needed: 25%The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principals & Behaviors to help execute our Strategic Priorities.OUR CORE PRINCIPALS: Safety, Integrity, Respect, Teamwork, Diversity & Inclusion.OUR STRATEGIC PRIORITIES Customer Focus Operational Excellence High-Performance Culture Innovation Financial StrengthOUR BEHAVIORS Own It Act With Urgency Foster a Customer-First Mindset Think Big and Execute Lead by Example Drive Continuous Improvement Learn and Seek Out DevelopmentVertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertivco.com. If you are interested in applying or learning more about this role, please visit the company’s career page located on Vertiv.com/Careers#LI-RN1The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principles & Behaviors to help execute our Strategic Priorities.OUR CORE PRINCIPLES: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Inclusion.OUR STRATEGIC PRIORITIES• High-Performance Culture• Customer Focus• Operational Excellence• Innovation• Financial StrengthVERTIV BEHAVIORS• Own it• Act with urgency• Foster a customer-first mindset• Think big and execute• Lead by example• Drive continuous improvement• Learn and seek out development• Promote transparent & open communicationAbout VertivVertiv (NYSE: VRT) brings together hardware, software, analytics and ongoing services to enable its customers’ vital applications to run continuously, perform optimally and grow with their business needs. Vertiv solves the most important challenges facing today’s data centers, communication networks, and commercial and industrial facilities with a portfolio of power, cooling and IT infrastructure solutions and services that extend from the cloud to the edge of the network. Headquartered in Westerville, Ohio, USA, Vertiv employs around 34,000 people and does business in more than 130 countries. Visit Vertiv.com to learn more.Equal Opportunity EmployerVertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertiv.comPosting Date: 2026-08-12

THERMAL ACCOUNT MANAGER – JOB DESCRIPTIONVERTIV is an American multinational provider of critical infrastructure and services for data centers, communication networks, and commercial and industrial environments, with the most complete portfolio in power and cooling solutions. VERTIV is listed on the NY Stock Exchange with a Team of 27,000 people in 130 countries. VERTIV has a strong position in Artificial Intelligence and High-Performance Computing infrastructure, with technology partnerships and collaboration with industry leaders.We are now looking for a Thermal Account Manager to join our team in Paris, France.POSITION SUMMARY:The Thermal Account Manager position is a key role within the Sales Team in France, and part of the EMEA Sales organization. You will integrate a Team that covers all disciplines of the business, within which you will hold account management responsibility, supported by a matrix of product specialists to facilitate the needs of your customers.As an individual, you need to have industry experience, good commercial skills, and technical competence to create trust and value for customers with VERTIV’s products and solutions. Account Managers are an extremely important revenue stream for VERTIV, and consequently we are looking for a highly competent, energetic, and ambitious individual to take on this role within the organization.RESPONSIBILITIES: Increase VERTIV’s market share and meet/exceed budget numbers in terms of Orders, Sales, GM/EBITDA, in accordance with the company’s ethics and guidelines. Long-term building and maintaining of relationships with the allocated accounts, ensuring high levels of customer satisfaction. Consistent promotion of VERTIV’s product and service portfolio. Identification of leads and opportunities for profitable growth in the market. Development of existing accounts and identification of new ones with big potential. Proactive collaboration with internal stakeholders and colleagues for Team success. Creation of Account plans, including strategy, pipeline, key activities, organization and business models. Bidding and managing commercial negotiations with external and internal stakeholders until close of sale. Active monitoring of market trends and competitor’s activities. Active participation in industry associations and fairs. Develop relationships with key players in the market. Actively participate in pipeline reviews, orders forecasts and demand generation. Ensure best-in class level of data quality in the CRM system and other internal tools.EXPECTATIONS: Contribute to teamwork and knowledge sharing inside the team and organization. Approach your daily work and customers with ethics, responsibility, discipline and ownership. Focus on self-growth and development: Participate in company trainings and meetings and apply the knowledge in your day-to-day work. Be innovative: Bring your own ideas of improvements, look at each process and task with the goal of constantly improving it to bring more value to the customer, to you, the team and the organization. JOB QUALIFICATIONS: Min. 5 years of proven records in industrial or tertiary sectors. Experience in commercial or bid management roles. Technical experience with thermal management/cooling products. Experience in the data centers sector is a plus. Min. BAC+2 diploma in mechanical, heating/cooling specification, or equivalent. Business education/diploma is a plus. Excellent interpersonal, presentation and problem-solving skills. Planning and leadership skills. Excellent written and oral communication skills at all levels. Ability to work proactively under own initiative, as well as in a team environment. Ability to represent VERTIV successfully at meetings to senior management level. Fluent English required.WORKING CONDITIONS:Time travel required: 70%, with occasional overnight stays and abroad trips.#LI-NS1If YOU are the person we are looking for, feel free to apply and let's start drafting your future career in a healthy and exciting environment!Work Authorization No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire. Equal Opportunity Employer We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. Posting Date: 2026-01-15

The RoleThis is where engineering excellence meets commercial impact. As our Pre-Sales Technical Engineer, you'll be the go-to technical authority on UPS systems and Power Distribution Units — the critical backbone that keeps the world's largest data centers running without a flicker.You'll partner directly with hyperscale customers and our Sales team to architect power solutions that don't just meet specifications — they exceed expectations. From crafting winning proposals and tenders to designing bespoke power systems when off-the-shelf simply won't cut it, you'll ensure every solution is precision-engineered to the client's exact requirements. If a standard product doesn't fit, you'll create one that does.Key ResponsibilitiesDecode the brief — Review RFQs, dissect customer requirements, and identify the technical specifications that will shape the winning solution.Be the technical backbone of Sales — Provide authoritative pre-sales support on product specifications, ensuring our proposals are technically bulletproof.Match the right product to the right problem — Select standard products based on customer requirements, or identify where custom engineering is needed.Engineer what doesn't exist yet — Design innovative solutions where standard products fall short, defining feasibility, costs, and delivery pathways.Orchestrate internally and externally — Coordinate across internal departments and external suppliers to bring complex solutions to life seamlessly.Own the room — Attend customer meetings alongside Sales as the trusted technical expert who can answer the hard questions with confidence.Build consultant relationships — Visit and nurture relationships with consultants on a regular basis, collaborating to develop effective, forward-thinking solutions.Shape the future product roadmap — Feed real-world insights back to Product Management and Sales, flagging issues with current products and championing ideas for the next generation.QualificationsRequired:Bachelor's degree in Electrical or Electronics Engineering5–10 years of hands-on experience with UPS systems, batteries, and data center infrastructurePreferred:Deep expertise in critical power products — UPS, battery storage systems, data center infrastructure, and electrical infrastructure solutionsStrong IT proficiency (Word, Excel, PowerPoint) with a natural customer/sales orientationExperience with AutoCAD or similar CAD platformsA relentless focus on understanding and solving customer needsFluent in English and Italian (written and verbal) — non-negotiableTravelTBCThis role may be performed in multiple jurisdictions. In jurisdictions subject to EU Pay Transparency requirements, a locally applicable salary range applies and will be communicated in accordance with local legal obligations, if not shown in this posting. Salary ranges for other jurisdictions may vary in line with local market conditions and applicable legislation.#LI-NS1 #LI-REMOTEThe successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principles & Behaviors to help execute our Strategic Priorities.OUR CORE PRINCIPLES: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Inclusion.OUR STRATEGIC PRIORITIES• High-Performance Culture• Customer Focus• Operational Excellence• Innovation• Financial StrengthVERTIV BEHAVIORS• Own it• Act with urgency• Foster a customer-first mindset• Think big and execute• Lead by example• Drive continuous improvement• Learn and seek out development• Promote transparent & open communicationAbout VertivVertiv (NYSE: VRT) brings together hardware, software, analytics and ongoing services to enable its customers’ vital applications to run continuously, perform optimally and grow with their business needs. Vertiv solves the most important challenges facing today’s data centers, communication networks, and commercial and industrial facilities with a portfolio of power, cooling and IT infrastructure solutions and services that extend from the cloud to the edge of the network. Headquartered in Westerville, Ohio, USA, Vertiv employs around 34,000 people and does business in more than 130 countries. Visit Vertiv.com to learn more.Equal Opportunity EmployerVertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertiv.comEqual Opportunity Employer We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. Posting Date: 2026-06-30

Location(s): Bievres, Île-de-FranceCompany: MolexCareer Field: SalesJob Number: 191851Eligible for remote: YesApply: https://koch.avature.net/en_US/careers/JobDetail/Field-Application-Engineer-m-f-d-Strategic-Account/191851Your JobAre you passionate about helping customers solve complex engineering challenges and influencing next-generation technology roadmaps? Molex is seeking a dynamic and proactive Field Application Engineer (m/f/d) – Strategic Account based in France to support one of our European Strategic Accounts.The Field Application Engineer will lead technical engagement, remove engineering barriers, promote Molex solutions, and create new demand across the customer's development roadmap. While electrification and data centre infrastructure represent important growth areas, the role will support a broad range of customer applications where Molex can create value. Success in this position will be measured through demand creation, design wins, pipeline development, and profitable growth.Our TeamThis role combines strong technical application engineering with dedicated account responsibility, acting as a trusted technical partner to customer engineering teams while working closely with Sales, Product Management, Business Units, and the Worldwide Account Manager.What You Will DoServe as the dedicated Field Application Engineer for a European Strategic Account, supporting customer engineering teams in France and across relevant European development sites.Drive technical demand creation by identifying new application opportunities, influencing design decisions, and promoting Molex connectivity, power distribution, and infrastructure solutions.Build differentiated technical relationships with customer engineering, R&D, and system architecture stakeholders.Work closely with Product Management teams and the Worldwide Account Manager to translate customer needs into actionable growth plans and account strategies.Resolve technical and engineering barriers during design-in, development, and qualification phases across power, industrial, connectivity, and other relevant customer applications.Identify opportunities in electrification, power distribution systems, and data centre infrastructure while developing demand across additional strategic customer programs.Develop, qualify, and manage a robust Salesforce pipeline of design-in opportunities that supports profitable year-over-year growth.Provide customer insights, competitive intelligence, and application feedback to Product Management, Business Units, Advanced Development, and Sales teams.Collaborate with other Molex FAEs and internal technical experts to share knowledge, align solutions, and accelerate customer success.Who You Are (Basic Qualifications)Experience in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related technical discipline.Experience in field application engineering, technical sales, product engineering, or customer-facing engineering within electronics, interconnect, electrification, power distribution, industrial automation, or related industrial markets.Ability to engage directly with customer engineering teams to understand applications, solve technical challenges, and influence design decisions.Experience collaborating across sales, engineering, product management, and global account teams while managing multiple priorities.Commercial understanding of demand creation, design wins, opportunity conversion, and profitable growth.Fluent communication skills in French and English.Willingness to travel approximately 60%.What Will Put You AheadExperience within the electronics industry and/or manufacturing sector.Experience supporting applications within data centre infrastructure, electrification, power distribution, critical power, or industrial automation environments.Experience using Salesforce and SAP.Additional European language capabilities.At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.Who We AreAs a Koch company, Molex is a leading supplier of connectors and interconnect components, driving innovation in electronics and supporting industries from automotive to healthcare and consumer to data communications. The thousands of innovators who work for Molex have made us a global electronics leader. Our experienced people, groundbreaking products, and leading-edge technologies help us deliver a wider array of solutions to more markets than ever before.At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results.#LI-JD2

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC ! ;Ici, nous sommes Great Place to Work !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Depuis plus de 70 ans, en tant que leader dans la durabilité des bâtiments et des infrastructures, nous accordons une grande importance au service client. Nous accompagnons dans la gestion des risques, de la conformité à la performance, en passant par la sécurité des constructions et des équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteSOCOTEC Monitoring France est spécialisée dans l’instrumentation et l’auscultation des ouvrages de génie civil.Afin d’assurer la sécurité des projets et d’optimiser la maintenance de vos infrastructures vieillissantes et critiques, de nombreux outils sont mis en œuvre afin de réaliser ces missions de surveillance. Socotec Monitoring France participe à des projets de surveillance topographique à travers toute la France.Missions confiéesGestion de projet :Établissement et conception des scénarios d’auscultation adaptés aux besoins des projets et aux exigences des clients.Gestion des plannings et planification des ressources humaines et matérielles sur les différentes phases des projets.Rédaction des documents administratifs et techniques liés aux projets confiés : procédures d’auscultation, rapports d’installation, rapports de mesures, rapports d’interprétation, rapports de maintenance, comptes rendus d’intervention, etc.Réunion d’avancement avec les clients, présentation des résultats des études et suivi de la relation client.Gestion des sous-traitants et des fournisseurs : achats, suivi des commandes, planning de livraison, qualité et coordination opérationnelle.Gestion technique, contractuelle et financière des affaires sous votre responsabilité, incluant le suivi de la facturation conformément aux termes contractuels, l’identification des avenants potentiels et l’anticipation des dérives financières.Participation à l’activité commerciale du groupe, par le suivi des appels d’offres, le montage des dossiers de réponse sur les volets technique, administratif et financier, ainsi que le suivi des offres en cours.Participation aux études de conception et à la définition des solutions techniques en lien avec le cahier des charges client.Rédaction des pièces techniques et chiffrage des offres commerciales pour votre domaine d’activité.Encadrement des stagiaires et proposition de sujets de stage.Data management & traitement :Calibration des stations et génération automatique des rapportsCalibration des stations et génération automatique des rapports associés.Pré-configuration des stations avant les interventions.Réalisation du dépouillement, du traitement et de l’affichage des données sur notre plateforme.Traitement des données recueillies sur le terrain et en laboratoire.Analyse et interprétation des données d’auscultation.Production des analyses techniques et rédaction des rapports et conclusions.Évaluation des résultats en lien avec l’ouvrage ausculté, appréciation de la gravité et du caractère d’urgence, et formulation de préconisations adaptées.Participation à l’amélioration, à la fiabilisation et à l’automatisation des chaînes de traitement des données.Intervention in-situConduite de la mise en œuvre des installations de surveillance et participation aux interventions sur le terrain, incluant l’installation de capteurs et les campagnes de mesures.Mesure manuelle sur terrain, incluant la réalisation des mesures de convergences (CVG) et de nivellement.Pose et maintenance des stations.Visites sur terrain.Réalisation des levés chariot SNCF.Réalisation des missions Scan 3D, photogrammétrie et autres acquisitions spécifiques.Accompagnement des techniciens et planification des interventions.Déplacements prévus en France et à l’étranger selon les besoins des projets.Amélioration continue des protocoles de mesures manuelles sur site afin d’en augmenter la précision, la fiabilité et la reproductibilité.Développement & référentiel technique : Développement et amélioration des codes de calcul topographique Développement, amélioration et fiabilisation des outils, méthodes et référentiels techniques liées aux activités d’auscultation et de topographie.Optimisation et automatisation des méthodes de calcul, de traitement, de contrôle et de production.Participation à la modernisation des outils de travail et à l’amélioration continue des méthodes de production.Veille technique et technologique sur les solutions innovantes en matière d’auscultation, de mesure et d’expertise des ouvrages.Contribution au développement et à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques adaptées aux besoins des projets.Participation à la structuration, à la diffusion et à la valorisation du savoir-faire technique de l’entreprise, à travers la rédaction de supports techniques, la participation à des échanges professionnels et l’organisation ou l’animation de formations. QualificationsExpériencesFormation :Diplôme d'ingénieur en topographie, géomatique, géodésie Compétence requise :Maîtrise des levés topographiques de haute précision.Connaissance des réseaux géodésiques et des systèmes de coordonnées.Programmation (Python, SQL)Maitrise des instruments (station totale, GNSS, niveaux, scanners 3D ect)Logiciels : SIGDAOLogiciels de traitement de nuages de points ;Connaissance du milieu Génie Civil et du cycle de vie d’un chantierMaitrise du traitement de données (data management, gestion des formats de données, automatisation …)Connaissance du principe de fonctionnement des capteurs et acquisition des données.Alternance Bureau / TerrainInformations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Publication date : Sep 11, 2026, 12:18AMEn étroite collaboration avec certaines des organisations les plus innovantes du marché, vous contribuerez à positionner Orange comme un partenaire de confiance en matière de connectivité et d’infrastructures numériques, moteur de l’économie numérique de demain.Alors que l’infrastructure de l’IA, la croissance des data centres et les écosystèmes numériques en constante évolution continuent de remodeler les exigences de connectivité à travers l’Europe, c’est une opportunité de rejoindre à un moment charnière l’un des principaux fournisseurs de connectivité au monde.Vos missionsDévelopper, faire croître et gagner des comptes stratégiques dans l’infrastructure d’IA, le neocloud, le gaming et les organisations natives numériquesConduire à la fois l’acquisition de nouveaux clients et la croissance des comptes à long terme en EuropeÉlaborer et exécuter des plans stratégiques pour stimuler la croissance du chiffre d’affaires et l’expansion clientPositionner les capacités d’Orange en matière de connectivité et d’infrastructure numérique au sein des écosystèmes IA émergentsDévelopper et approfondir les relations avec les décideurs clés dans les domaines de la technologie, des infrastructures et des plateformes numériquesCollaborer en interne entre les équipes de vente, produit, d’ingénierie et de directionReprésenter Orange lors d’événements majeurs du secteur et au sein des communautés de l’IA et des infrastructures numériquesSolutions et technologiesIP TransitConnectivité Ethernet et optiqueFibre noire et WDMSolutions cloud et sécuritéConnectivité haut débit pour les data centres• Succès avéré à la fois dans la gestion stratégique des comptes et le développement de nouvelles activités• Expérience exigéesur les marchés des télécommunications, du cloud, de la connectivité, des data centres ou des infrastructures numériques• Compréhension commerciale de l’infrastructure IA, du cloud ou des écosystèmes numériques de nouvelle génération• Solides compétences en matière de relation client, de négociation et de communication• Esprit entrepreneurial avec la capacité de fonctionner dans des environnements à forte croissance et en évolution rapide• Capacité à équilibrer la croissance stratégique des comptes et le développement proactif de nouvelles affaires• Anglais courant requis ; la connaissance d’autres langues européennes est un plusNous sommes susceptibles d’utiliser un outil d’aide à l’analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d’intelligence artificielle afin d’être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.Aucune décision n’est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.• Faites partie de l’un des principaux fournisseurs mondiaux de connectivité et d’infrastructures numériques• Aidez à façonner la croissance d’Orange au sein de l’infrastructure de IA et des écosystèmes numériques émergents• Travaillez avec des clients innovants à travers l’Europe à la pointe de la transformation technologique• Rémunération compétitive, primes et opportunités d’évolution de carrière• Rejoignez une équipe internationale collaborative axée sur l’innovation et la croissance à long termeLa rémunération brute proposée est comprise entre60 000 et 70 000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable vente, liée à la performance commerciale estimée à 24% du salaire fixe pour100% d'atteinte de l'objectif . A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.Orange Wholesale (OW) est la division du Groupe Orange qui rassemble l'ensemble des activités de ventes et d'achats en gros de produits, services et prestations télécom à destination des opérateurs tiers et des fournisseurs de contenu en France et à l’international.Au sein d'OW, Orange Wholesale International (OWI) fournit la connectivité à l’international aux opérateurs et aux acteurs internet du monde entier.Rejoindre nos équipes, c’est échanger avec des équipes réparties dans plus de 20 pays (représentant 40 nationalités) et participer à un challenge collectif au sein d’un contexte marché en évolution autour d’un large éventail de solutions innovantes : Data, Voix, Services mobiles, Sécurité & Anti-fraude.La direction Global Carriers Sales (GCS) d'OWI est responsable des ventes et des achats aux clients externes et est organisée en 5 zones géographiques (Europe, Asie, Amériques, Moyen-Orient, Afrique) et deux équipes de ventes spécialisées (Large Project et Voice).Orange Wholesale International est à la recherche d’un(e) Senior Account Manager pour accompagner la croissance stratégique dans l’écosystème en évolution de l’IA et des infrastructures numériques en Europe.Il s’agit d’un rôle hybride combinant à la fois le développement stratégique de comptes et l’acquisition de nouvelles activités, axé sur le développement des relations au sein de l’infrastructure IA, du neocloud, du gaming et des plateformes numériques de nouvelle génération.Desired start date : Sep 01, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: CTS-2026-53510Date posted : 2026-09-13Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

Arlo Europe, part of Verisure, is seeking a sales driven, ambitious, passionate Senior D2C E-Commerce Manager France, Switzerland and Benelux to push Sales in D2C for these markets to a new level of success. You have a native-level French proficiency and fluent English, with the commercial drive and ecommerce expertise to accelerate our Direct-to-Consumer growth and take sales performance across these markets to the next level.This is a key role in our D2C & Digital Team, where you will take digital sales to the next level! In this role, you will own the responsibility for driving new customer acquisition through our digital platforms and skyrocketing revenue in our Direct-to-Consumer (D2C) channel. You will be based in Madrid (Spain), Antony (France), London (UK) or Stockholm (Sweden). You will be part of an international and ambitious D2C & Digital team and will directly report into the D2C Europe Commercial Lead, based in Munich, and will work closely with the Sales and Marketing departments. If you’re passionate about Sales, going out to hunt for new Opportunities and making data driven decisions, this role is your chance to make a real impact. Your RoleResponsibility for delivering sales against targets for the D2C ecommerce channel (Market specific)Meet weekly/quarterly DTC sales target on units, ASP and % of sales sold with service Provide analysis on sales performance with growth drivers and drainers including competitor insights to assess and implement appropriate actions to improve performance, improving developmental areas and maximizing growth areasCollaborate with D2C Team to deliver and successfully execute the promotional calendar Brief into Design team any required assets to support site optimization Work closely with wider sales teams (omnichannel and Amazon) to ensure we optimize sales across all channels and avoid cannibalization Monthly forecast planning of product SKUs for local market As we operate as a team across Europe responsibilities can sometimes be extended to support in other markets across our footprint tooCreate a premium website, optimized for mobile experience with increased customer engagement and conversion rateSite audits to detect and amend content inaccuracies (e.g translations / layout). Ensure translations are accurate and displayed in the best way to ensure premium CX Identify opportunities to increase website performance by monitoring KPIs such as bounce rate, website load time, customer satisfaction, abandoned purchases and conversion to purchase. Execute content optimization on arlo.com to drive better engagement & purchase KPIs With the CRO Manager, identify optimisation areas based on insights gained via our performance tracking platforms (Hotjar, GA) Increase NTB (new to brand) customers through new acquisition channels, improved SEO and paid media performanceKeyword optimisation to increase organic traffic Execute SEO content change requests to drive organic traffic and sales Establish and manage partnership opportunities within market to drive NTB sales Optimize site UX and promotional offerings to increase number of sales with service attached Blog management – keep articles refreshed and up to date Optimization and localisation of paid media assets and copy D2C & Ecommerce Research and InsightsStay up-to-date with industry trends and best practices in ecommerce Driving DTC Secure Sales for the Channel Lead and drive Arlo Secure Sales in DTC to ensure the channel meets targets Your ProfileStrong commercial mindset with a passion for driving sales, growth, and measurable business results.Proven experience working within Digital Marketing, Ecommerce, or closely partnering with Digital Marketing teams covering areas such as Paid Search (SEA), SEO, Social Media, Email Marketing, and Affiliate Marketing.Exceptional French communication skills (native or equivalent proficiency) and fluent English are essential.Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, Communications, Ecommerce, or a related field.Minimum 5 years of experience in Digital Marketing, Ecommerce, Online Sales, or related commercial roles.Strong analytical capabilities with experience using Google Analytics (or similar tools) to translate data into actions and business recommendations.Experience managing website content through a CMS platform (AEM experience is an advantage but not required).Solid understanding of ecommerce best practices, including customer journey optimization, conversion rate optimization (CRO), UX principles, promotional planning, SEO, cross-selling, and up-selling techniques.Ability to understand customer behaviour and identify opportunities to improve online performance and conversion.Excellent project, time, and priority management skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.Experience in a Direct-to-Consumer (D2C) ecommerce environment is highly desirable.Strong communication skills with the ability to collaborate effectively across Marketing, Sales, Product, and Operations teams.High attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset.Advanced proficiency with Microsoft Office 365, particularly Excel, PowerPoint, and Word.Self-motivated team player who takes ownership, works collaboratively, and drives tasks independently when needed.Job SummaryJob number: r2026080612Date posted : 2026-08-28Profession: SalesEmployment type: PostInternallyand_Externally