Gestion jobs in PalaiseauCreate job alerts

Marketing Community Management en contrat d'apprentissage,.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD

Traffic Manager en contrat d'apprentissage.

Business Process Analyst Qualité Logicielle en contrat d'apprentissage,.

Vous avez une première expérience terrain et vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration.

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master ou équivalent) en achats, supply chain, data ou ingénierie et avez de l'expérience de plusieurs années sur :. L'analyse de données achats et supply chain avec production de rapports et de synthèses analytiques.

Notre client, fournisseur international de services auprès des acteurs de la grande distribution, souhaite développer et structurer sa filiale française afin d'assurer sa croissance et sa compétitivité.Dans ce cadre, il recrute un SALES SUPPORT COORDINATOR (H/F) pour structurer et développer s

En tant que HR Manager (F/H), pour un périmètre multi-pays d'une centaine de collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire de HR Manager, impérativement acquise au sein d'un Groupe international m

Le poste de Juriste contract manager/Industrie ferroviaire (F/H). Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans l'industrie ferroviaire ;. Ce poste basé à Vélizy Villacoublay représente une opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans le secteur ind

En appui à l’état-major du Département SYSTEME vous contribuerez à l’animation, la communication et la cohésion interne du Département SYSTEME, avec un rôle affirmé de "Community Manager" auprès de la communauté intranet du Département. Appui à l’organisation de réunions, séminai

Nous recrutons pour notre site de Vélizy, un manager Assurance Qualité Procédés spéciaux en charge du pôle transverse Safran Landing Systems gérant les nouvelles qualifications, outils et actions de progrès associés. Rattaché au Directeur Assurance Qualité Matériaux et Procédés Spécia

En tant que HR Manager (F/H), pour un périmètre multi-pays d'une centaine de collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire de HR Manager, impérativement acquise au sein d'un Groupe international m

En tant que Juriste contract manager, vous êtes rattaché(e) à la Directrice juridique et intervenez au sein d'une équipe de 5 juristes au sein du périmètre France. Vous êtes Juriste affaires/contract manager, vous avez au moins 5 années d'expérience en entreprise ou cabinet d'avocats.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Immobilière recherche : Un Asset Manager (F/H) 🎯 Vos Missions • Être le représentant du propriétaire, garantir la valeur de l’actif et de sa valorisation pour un portefeuille d'environ 20 sites ;, • Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie ;, • Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre ;, • Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ;, • Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ;, • Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ;, • Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ;, • Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management ;, • Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés ;, • Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ;, • Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier ;, • Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ;, • Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ;, • Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL … ;, • Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ;, • Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l’activité ;, • Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions. 👥 Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4/5 en Gestion/Finances., • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans idéalement au sein d’une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces)., • Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur., • Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'équipe. 📝 Informations complémentaires : 📍 Localisation du poste : Île-de-France 🖊 Type de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité) 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de location 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Dans un environnement où les enjeux réglementaires, technologiques et métiers se croisent, une belle opportunité s’ouvre au sein du Group Data Office de CA Personal Finance & Mobility. Nous recherchons un profil expérimenté en Data Governance pour piloter des sujets structurants et à fort impact : Vos missions : • Déployer le programme RDARR en coordination avec les équipes Groupe et accompagner les métiers & IT, • Contribuer à la construction et au déploiement du cadre normatif IA, • Améliorer la qualité des données sur des cas d’usage stratégiques et structurer les règles associées Votre profil : • Bac+5 (Data / IT) avec 6 à 10 ans d’expérience, • Expertise en Data Governance (data quality, lineage, privacy, métadonnées…), • Bonne connaissance des outils comme Collibra, Python, Qlik, • Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), • Maîtrise des enjeux réglementaires (RGPD, etc.), • Anglais courant Prise de poste : ASAP 📍 Poste en CDD (Jusqu'au 31/12/2026) Poste basé à Massy (91) Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un rôle clé à l’interface entre stratégie, réglementation et innovation, avec une forte exposition aux sujets Data & IA du Groupe.

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

Context Renforcement de l'équipe de développement sur un projet de simulation d'entraînement militaire. Vous êtes en charge de soulager le chef d'équipe logiciel. Vous intégrer une équipe composé de juniors et de très séniors. Nous cherchons quelqu'un capable d'apporter de nouvelles pratiques. Mission • Développement logiciel (C++ / C#), • Conception logicielle et documentation technique (en anglais), • Animation et encadrement d'une équipe de développeurs, • Déploiement sur des parcs de PC (environnement local, pas de web) Required profile Stack environnement : • Sénior confirmé en développement logiciel C++ / C#, • Cycle en V maîtrisé, • Capacité à animer une équipe Anglais • Connaissance de VBS3/VBS4

Intégré à la Business Unit SIT (Service d'Information Thales), vous rejoignez une équipe d’une petite dizaine de personnes engagées et dynamique, travaillant en synergie pour accompagner les projets digitaux de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres stratégiques, en coordination avec les équipes techniques, commerciales et projets. En tant que Bid Manager, vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres en veillant à proposer des solutions compétitives, cohérentes et alignées sur les besoins client. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion du processus d'appel d'offres : Analyser les besoins et attentes des clients Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Structurer et piloter l'ensemble du processus de réponse, en coordonnant les parties prenantes impliquées (technique, juridique, financier, etc.). Conception des offres : Piloter la construction des propositions techniques et commerciales. Identifier les solutions les plus adaptées en mobilisant les experts internes. Veiller à l'adéquation entre la solution proposée et les besoins exprimés. Etablir une stratégie financière Porter et présenter les offres auprès de la Direction Gestion des délais et des livrables : S'assurer du respect des échéances et de la qualité des livrables. Superviser les phases de validation interne pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. Support aux équipes commerciales : Participer aux présentations de l'offre devant les clients Accompagner les négociations contractuelles Suivi post réponse : Participer aux bilans d’offre afin d'identifier les axes d'amélioration pour les réponses futures. Veiller à l’alignement parfait entre les engagements pris et la réalité des projets. Capitaliser et partager avec l’équipe les offres réalisées Votre profil De formation Bac+5 vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des réponses aux appels d'offres, en passant par l'analyse des besoins et la présentation des propositions Vous avez déjà travaillé au sein de projets Infra onPrem, Cloud, Data, IA et/ou industrie 4.0 Vous avez une expérience avérée en gestion financière Vos atouts pour réussir dans ce poste : Vous bénéficiez d'excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités, Vous avez de fortes capacités de coordination et une aptitude à travailler en mode projet, Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail On vous reconnait d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication, Vous avez une forte capacité à convaincre avec un très fort esprit d’équipe Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Business Manager (H/F) ambitieux(se), prêt(e) à relever des défis passionnants en combinant développement commercial, gestion d’équipe et pilotage stratégique. Vous aurez l’opportunité de construire et diriger votre propre activité au sein d’une structure intervenant dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Votre mission (Liste non exhaustive) : Développement commercial • Identifier et cibler de nouveaux marchés pour élargir notre portefeuille clients., • Établir des relations solides avec des interlocuteurs stratégiques et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux., • Mener des négociations commerciales efficaces et finaliser des accords pérennes. Management d’équipe • Recruter, intégrer et fédérer une équipe d’experts consultants., • Assurer leur accompagnement, leur évolution professionnelle et leur satisfaction., • Garantir leur performance sur des projets variés et stimulants chez nos clients. Pilotage de l’activité • Développer et gérer votre propre centre de profit en suivant vos indicateurs de performance., • Assurer une croissance constante de votre chiffre d’affaires tout en respectant les marges cibles., • Veiller à l’équilibre financier de votre périmètre et proposer des axes d’amélioration. Votre profil : • Vos forces : Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, l’excellence et l’envie de dépasser vos objectifs. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un esprit entrepreneurial affirmé., • Votre parcours : Issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire de haut niveau, vous avez un vif intérêt pour les secteurs scientifiques et techniques. Une expérience en développement commercial ou en gestion de projet est un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre ? • Une rémunération attractive et non plafonnée, basée sur vos résultats., • De véritables perspectives d’évolution au sein d’une organisation dynamique Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Prise en charge du transport quotidien Horaires : • Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : • Prime annuelle, • Primes

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions : Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM). Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études. Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires. Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage. Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement Profil recherché Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage). Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur). Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

L'ANDRA recrute Rejoignez les équipes en tant que Chef de Projet Réhabilitation Lourde – Secteur Tertiaire (H/F) | CDI – Châtenay-Malabry (92) Votre mission ? Devenir l’acteur clé d’un projet ambitieux de réhabilitation lourde de bâtiments tertiaires, en tant que représentant du maître d’ouvrage ! Rattaché(e) au Chef du service Gestion du Patrimoine, vous serez au cœur de la coordination technique, administrative et financière, pour garantir la réussite d’un chantier exigeant en matière de qualité, sécurité, développement durable et satisfaction utilisateur. Vos défis au quotidien ✅ Pilotage global : Coordination des intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises) pour respecter délais, budgets et exigences réglementaires. ✅ Gestion opérationnelle : Suivi technique, administratif et financier des travaux, en lien étroit avec la direction. ✅ Contrôle et conformité : Vérification du respect des règles de sécurité chantier, des obligations légales (incendie, accessibilité PMR, électricité, etc.) et production des tableaux de bord (avancement, coûts, planning). ✅ Livraison et formation : Organisation des essais réglementaires, accompagnement des utilisateurs à la prise en main des nouveaux espaces/équipements, et livraison de la documentation technique (DOE, notices, plans "tel que construit"). Votre profil idéal Formation : Bac+5 en ingénierie du bâtiment ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum en conduite de projets de réhabilitation lourde dans le tertiaire. Compétences clés : • Maîtrise des réglementations du bâtiment (marchés globaux de performance, sécurité chantier, coordination MOA/MOE)., • Expérience avérée en gestion multi-lots et coordination d’acteurs complexes., • Rigueur, organisation et esprit de synthèse pour piloter des environnements dynamiques., • Qualités relationnelles pour fédérer et communiquer efficacement avec tous les interlocuteurs. Pourquoi rejoindre l'ANDRA ? • Poste en CDI au sein d’une structure engagée dans l’excellence opérationnelle et le développement durable., • Localisation : Châtenay-Malabry (92) – Accessible et dynamique., • Impact : Contribuer à un projet structurant, avec une vision long terme et une forte dimension humaine.

Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe Safran, un programme stratégique vise à : • Harmoniser les environnements PLM, • Migrer les données techniques et documentaires vers 3DEXPERIENCE et PTC Windchill. 👉 Objectif : garantir la continuité des activités d’ingénierie, la conformité aux standards Safran et une exploitation optimale des données dans les futurs processus métiers. 🎯 Vos missions En interaction avec les experts PLM, les architectes SI et les métiers techniques, vous serez un acteur clé de la migration. Vous interviendrez sur plusieurs volets : Pilotage global du projet • Définir le périmètre de migration (CAO, nomenclatures, documents, configurations, historiques…), • Élaborer le planning (jalons, phases, dépendances), • Piloter budget, charges et ressources internes/externes, • Suivre les risques et mettre en place les plans d’atténuation, • Assurer le reporting auprès des parties prenantes Analyse & cadrage des données • Évaluer les données existantes (Enovia V5, Smarteam, PLM internes, fichiers réseau…), • Identifier les incohérences et écarts avec les exigences 3DX, • Définir les règles de transformation (mapping, structures, liens…), • Coordonner les actions de nettoyage et préparation des données Architecture & stratégie de migration • Définir l’approche (Big Bang vs migration progressive), • Sélectionner les outils (ETL, API 3DX, MQL, Java…), • Structurer les environnements (DEV / INT / PREPROD / PROD), • Valider l’architecture avec les experts IT et 3DX Coordination des équipes • Animer les équipes projet (métier, IT, prestataires), • Piloter les sous-traitants et consultants Dassault Systèmes Tests & validation • Construire les plans de tests (unitaires, performance, volumétrie…), • Piloter les migrations pilotes, • Valider la qualité des données avec les métiers, • Ajuster les règles de migration Accompagnement du changement • Communiquer auprès des équipes métiers (BE, manufacturing…), • Coordonner la formation et les supports utilisateurs, • Assurer un suivi régulier (avancement, risques, impacts…) 👤 Profil recherché Compétences techniques • Très bonne maîtrise de PTC Windchill ou 3DEXPERIENCE / ENOVIA, • Connaissance approfondie des mécanismes de migration (MQL/TCL, API 3DX, outils Dassault…), • Bonne compréhension des processus métiers (BE, manufacturing, documentation…), • Expérience significative en projets de migration PLM Gestion de projet • Pilotage de projets SI/PLM (planning, budget, risques, reporting), • Animation d’ateliers métiers et techniques, • Maîtrise d’outils : Jira, Confluence, Power BI, MS Project, • Anglais courant impératif Qualités personnelles • Leadership et capacité à piloter des équipes mixtes, • Capacité à arbitrer et prendre des décisions, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Sens du service et écoute 🌍 Informations complémentaires • Déplacements ponctuels à prévoir en France (IDF + régions) et à l’international

Le client Notre client est une association au service des professionnels du génie climatique et des équipements techniques du bâtiment. Pour renforcer ses équipes, il recherche son futur formateur ingénieur CVC (H/F) en CDI. Les missions Après une formation interne de plusieurs semaines sur le métier de formateur/trice, vous aurez la charge de mener à bien des sessions de formations. Vos missions seront essentiellement : • Animation de formations courtes (de 3 à 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l’équipement technique du bâtiment, • Conception-évolution de formations : préparation des supports de formation (diaporamas), conception des bancs pédagogiques Le profil Vous êtes passionné(e) de technique dans le domaine du génie climatique ? Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en œuvrant sur les problématiques énergétiques et environnementales actuelles à l’échelle du bâtiment ? Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en compétences les professionnels de l’équipement technique du bâtiment (techniciens et ingénieurs de bureaux d’études et d’entreprises), dans les domaines de l’optimisation des équipements énergétiques de CVC, tant en conception qu’en mise au point et entretien ? A l'écoute, pédagogue et bon(ne) communicant(e), vous appréciez le partage de connaissances ? Alors n’attendez plus pour postuler, faites le 😊

ACHAT ET COORDINATION SUPPLY CHAIN CDI – Cadre À propos Créée il y a plus de 15 ans par des chercheurs, Novexpert est une marque de produits cosmétiques qui fait rimer 100% naturel avec efficacité. Oui, oui, ça peut fonctionner ensemble ! Des produits hypoallergéniques avec une très haute concentration d’actifs pour se faire du bien en toute sécurité ! Présentation de l’entreprise – www.novexpert-lab.com Avec une quarantaine de salariés, nous sommes une jeune société de cosmétiques naturels située à 25 kms de Paris (proche d'Orsay) et puisant notre inspiration au milieu de la verdure (Parc Naturel de la Vallée de Chevreuse) loin de la pollution urbaine et du brouhaha parisien… Nous disposons de notre propre laboratoire de recherche ainsi que d’une toute nouvelle usine de fabrication & de conditionnement (via notre maison mère, un groupe familial). La marque est implantée en parapharmacie, parfumerie, magasins bio et dans plus de 30 pays à l'international. La société est en forte croissance depuis plusieurs années ! Dans les coulisses de l’entreprise… Novexpert est une société innovante et dynamique avec des vraies valeurs éthiques et des convictions affirmées. L’atmosphère est familiale et clairement conviviale. L’exigence du travail bien fait, la quête d’excellence est notre ADN. Nous aimons ce que nous faisons et nous nous donnons les moyens pour bien le faire. Notre équipe est empathique, impliquée et sensible à une approche holistique de la santé et de la beauté. Le respect du consommateur est une valeur cardinale chez Novexpert : lui proposer des produits « honnêtes » avec une réelle valeur ajoutée. Si ces convictions font écho aux vôtres, nous serions très heureux de vous rencontrer... Présentation du poste Poste : Achat & Coordination Supply Chain – CDI Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la mise à disposition de nos produits : analyse des besoins, achat des composants (matières premières & packagings), coordination des flux et gestion de la sous-traitance Vos missions Achats Matières Premières, Packagings & Sous-traitance · Sélection, validation et suivi des fournisseurs et sous-traitants (appel d’offres, négociation, rédaction des cahiers des charges) · Gestion de la relation fournisseurs afin d’assurer des approvisionnements fiables et des niveaux de stocks optimaux · Développement de relations durables avec des fournisseurs stratégiques · Analyse et négociation des conditions tarifaires · Identification, anticipation et gestion des risques fournisseurs · Pilotage de la performance achats (coûts, qualité, délais) · Création des articles et mise à jour des tarifs dans l’ERP · Veille permanente sur les évolutions du marché (variation de la demande, tensions d’approvisionnement, pénuries…) Coordination Supply Chain · Pilotage de la relation opérationnelle avec l’usine · Coordination avec les équipes approvisionnement, planification, qualité et réglementaire afin de garantir la faisabilité et la sécurisation des projets · Suivi des prévisions de ventes et des inventaires · Gestion logistique et organisation des transports intersites · Suivi et optimisation des stocks et de nos partenaires logistiques · Référent(e) ERP sur le périmètre Supply Chain NB : l’approvisionnement et la planification sont gérés par des équipes dédiées sauf pour la partie compléments alimentaires (minorité du temps) Des déplacements seront à prévoir pour auditer et visiter les sous-traitants. Profil requis FORMATION Formation supérieure (école de commerce, université ou école d’ingénieur) avec une spécialisation ou une première expérience en achats / supply chain. EXPERIENCE Une expérience dans l’un des secteurs suivants serait fortement appréciée : · Cosmétique · Pharmaceutique · Parfumerie · Agroalimentaire Profil junior accepté (1 à 3 ans d’expérience). COMPETENCES · Gestion des risques · Techniques de négociation · Gestion de la performance · Gestion de projet · Analyse et veille marché OUTILS ET LANGUES +++ Excel & Word ++ ERP ++ Anglais professionnel Permis B indispensable Une formation scientifique (chimie, biologie…) serait un véritable plus QUALITES RECHERCHEES · Sens de l’organisation & rigueur · Réactivité et capacité d’anticipation · Esprit d’équipe · Bon relationnel et communication claire · Capacité d’analyse et de synthèse · Adaptabilité et flexibilité · Résistance au stress · Ténacité et positivité PERSONNALITE Nous recherchons une personne : · Solidaire et empathique · Positive et dynamique · Exigeante dans son travail et tournée vers l’excellence Une sensibilité aux sujets de santé, de bien-être et à une entreprise engagée sera également particulièrement appréciée. Télétravail Partiel Dates A partir d’Aout / Sept 2026 Contact Merci d’adresser votre candidature par ce questionnaire : https://form.typeform.com/to/giB0A3fe

Senior Category Manager – Operations Procurement (Critical Infrastructure) Location: Marcoussis, France (hybrid) Travel: Occasional travel across Europe Reporting to: Group Procurement Manager About the Opportunity We are partnering with a leading European infrastructure platform operating highly technical, mission-critical environments. The organisation designs, builds, and operates large-scale assets that support digital and industrial ecosystems across multiple countries. This is a key hire within the Group Procurement function, offering the opportunity to drive operational procurement strategy and supplier performance across a fast-growing, international environment. Role Overview As Senior Category Manager – Operations Procurement, you will lead sourcing activity across operational and asset lifecycle categories, covering both Opex and Capex spend. You will play a pivotal role in ensuring the continuity, performance, and optimisation of critical sites by managing supplier ecosystems, driving cost efficiencies, and supporting operational teams with high-quality, reliable service delivery. Key Responsibilities Operational Procurement & Supplier Management (Core focus) Manage procurement for day-to-day site operations within mission-critical environments, including: • Multi-technical maintenance (HVAC, electrical, cooling systems), • Facility management services (cleaning, waste, technical services), • Physical security (guarding, access control, surveillance systems), • IT infrastructure, connectivity, and technical equipment, • Spare parts and maintenance-related consumables Ensure service continuity and uptime through robust supplier selection, SLAs, and performance monitoring Act as a key interface between procurement and operational teams to support reactive and planned maintenance needs Implement framework agreements and catalogues to streamline operational purchasing Strategic Sourcing & Category Management • Define and execute category strategies aligned with business growth and operational priorities, • Lead RFx processes and international tenders across multiple service and equipment categories, • Identify and onboard new suppliers to strengthen resilience and competitiveness Contract Negotiation & Performance Management • Negotiate complex contracts with a focus on cost, service quality, and risk mitigation, • Track supplier KPIs, drive continuous improvement, and ensure contract compliance Cost Control & Reporting • Manage procurement budgets and identify cost-saving opportunities (TCO-driven), • Provide regular reporting and insights to support decision-making, • Risk, Compliance & Sustainability, • Mitigate supply chain risks in a high-availability operational environment, • Ensure compliance with internal governance and regulatory standards, • Integrate sustainability and responsible sourcing practices Candidate Profile Experience • Significant experience in procurement / category management, covering both operational (Opex) and project (Capex) spend, • Strong experience in critical infrastructure, industrial, or technical facility environments, • Proven track record managing operational buying categories (maintenance, FM, security, IT services, technical equipment), • Experience leading international tenders and complex negotiations Skills • Strong expertise in supplier management, contract negotiation, and cost optimisation, • Analytical mindset (TCO, cost modelling, risk analysis), • Ability to operate in fast-paced, multi-site environments, • Fluent in English and French Personal Attributes • Proactive, ownership-driven, and solutions-oriented, • Strong stakeholder management and collaboration skills, • Adaptable and comfortable managing multiple priorities across geographies Why Apply? • Strategic role with high visibility across European operations, • Direct impact on operational performance and site reliability, • Exposure to complex, technical environments and large-scale infrastructure programmes, • Opportunity to shape procurement practices within a growing, international platform

The Microwave Vision Group (MVG) offers cutting-edge technologies for the visualization of electromagnetic waves. Enhancing the speed and accuracy of wireless connectivity testing, as well as the performance and reliability of anechoic and EMC technologies, our systems are integral to meeting the testing challenges of a fully connected world. The Group employs nearly 400 people and operates from 12 subsidiaries around the world to deliver to the most prestigious customers in the Telecom (Huawei, Samsung, Sony...), Aeronautics (Thales, Boeing,...), Space (Space X,...) and Automotive (BMW, Peugeot, Renault,...) sectors. Its turnover exceeds €100 million and is divided between Asia, the United States and Europe with continuous growth for many years. MVG is a growing group looking for talent to continue its history. Position Overview As a key interface between our Engineering, Programs, and Operations groups, the Planning and Scheduling manager plays a critical role in ensuring the on-time delivery of our complex antenna measurement systems to customers across the globe. Operating at the crossroads of engineering, manufacturing, supply chain, and program management, this individual will own the end-to-end delivery schedule and drive alignment across our three regions (APAC, EMEA, and NAM). Responsibilities Schedule Management • Maintain and continuously optimize a master delivery schedule, integrating engineering progress, design release milestones, raw material availability, and production plans, • Ensure the schedule reflects real-time priorities and is accessible and transparent to all stakeholders Cross-functional coordination • Lead bi-weekly Program-to-Operations reviews, aligning delivery priorities with Project Managers across APAC, EMEA, and NAM regions, • Participate in weekly engineering reviews across multiple sites, in coordination with Engineering Managers, to track design progress and anticipate upcoming design releases for production scheduling, • Conduct monthly alignment meetings with production teams to build and maintain a rolling 2–3 month production and capacity plan, • Review detailed site weekly production plans and challenge any conflict with overall supply chain schedule and program needs Supply Chain Visibility • Own and maintain the overall supply chain delivery schedule, providing clear and up-to-date visibility to Project Managers and Regional Program Managers, • Proactively identify risks related to material availability, capacity constraints, or engineering delays, and drive mitigation actions Change Management • Collect and assess major program changes (e.g., customer site delays, prioritization requests) from Program teams and cascade the necessary adjustments down to manufacturing and supply chain in a timely manner Digital Tools & Continuous Improvement • Design, develop, and deploy live digital dashboards to enable real-time collection and sharing of planning information across Project Managers, production sites, and engineering teams, • Champion the adoption of digital planning tools and drive continuous improvement in planning processes and data quality Requirements Qualifications & Experience • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field, • 5+ years of experience in a planning, scheduling, or supply chain role within a complex technical or engineered-to-order environment (aerospace, defense, telecoms, test & measurement, or similar industries), • Proven experience managing multi-site and/or multi-regional planning processes, • Experience working in a matrix organization, interfacing with engineering, manufacturing, and program management teams, • Familiarity with hardware development cycles, including design release processes and their impact on production scheduling Skills & Competencies • Proficient in MS Office applications, particularly:, • MS Word for technical documentation and reports, • MS Excel for scheduling, tracking, and data analysis, • Familiarity with project management tools and document control systems, • Familiarity with multiple ERP systems, knowledge of SAP By Design is a plus, • Experience with deployment of automation / AI tools for Supply Chain is a plus Management & Leadership Skills • Strong project and resource management capabilities, • Experience in scheduling and capacity planning for design workflows, • Ability to monitor, track, and report on design progress and performance, • Excellent communication and interpersonal abilities, with experience managing international stakeholders, • Ability to interpret customer requirements and translate them into practical design solutions, • Problem-solving mindset with strong attention to detail, • Willingness to travel occasionally to customer sites and international offices What We Offer • Professional development opportunities, • Opportunity to work on cutting-edge projects for prestigious clients, • Collaborative international working environment How to Apply Please submit your CV and cover letter to: joseph.moore@mvg-world.com MVG is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment where employment decisions are based solely on qualifications, skills, and professional merit.

CDI sur Verriere le Buisson 91 Groupe spécialisé en propreté industrielle Au siège du groupe et dans une équipe de 4 personnes , vous étudiez et chiffrez les demandes des clients (marchés publics, marchés privés, nouveaux clients, clients actuels, etc.) envoyées par les commerciaux. Dans ce cadre, vous avez pour missions : • Assurer les rendez-vous de visites techniques de sites., • Participer aux soutenances., • Assurer les chiffrages des appels d'offres publics et des dossiers marchés privés (contrats et avenants)., • Personnaliser les dossiers techniques aux besoins du prospect ou du client., • Renseigner et communiquer la fiche de synthèse d'études aux filiales et interlocuteurs concernés., • Présenter les offres techniques et financières à sa hiérarchie et aux clients/prospects., • Participer à des revues de contrat sur demande de sa hiérarchie., • Réaliser l'enregistrement des opportunités commerciales sur l'outil dédié Sales Force., • Procéder aux comptes rendus réguliers du portefeuille d'affaires en cours et d'affaires signées., • Participer aux réunions commerciales, séminaires, ... Salaire: package entre 45KE et 49 KE (fixe + variable ) Le profil • Expérience dans le secteur des services, • Expérience dans le traitement des appels d'offre, • Autonome et structuré(e), vous avez la capacité à collecter, synthétiser et restituer l'information, tout en étant réactif(ve) face aux demandes et délais impartis., • Vous avez le goût des chiffres et êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles., • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et notamment Excel.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Contexte : Ametra Engineering entre dans une nouvelle phase de croissance, avec l’arrivée d’un nouveau DG. Afin de faire face aux enjeux de développement de l’entreprise, un nouveau plan stratégique a été élaboré. Votre challenge : Accompagner le CEO dans la mise en œuvre opérationnel du plan, en étant le relais auprès de l’équipe managériale, et en pilotant des chantiers de transformation sur les différents aspects du business de l’entreprise (Recrutement, Commerce, Finance, Qualité, Systèmes d'Informations…). Votre mission pourra intervenir sur une ou plusieurs fonctions de l’entreprise et couvrira la conception, la mise en œuvre des processus / organisation / outils / KPIs sur la fonction considérée. • Vous assisterez le CEO dans la préparation de réunions stratégiques que ce soit en interne ou en externe., • Vous participerez aux instances de gouvernance de l’entreprise. Vos atouts : • Etudiant(e) en Master 2 spécialisation Conseil / Stratégie d'entreprise en école de Commerce ou Université., • D'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles., • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel & Powerpoint., • Connaissance de Power BI serait un "+"., • Un sens de l'organisation et de la confidentialité optimale. Type de contrat : Stage de fin d'études ou contrat d'apprentissage. Démarrage : au plus vite, maximum début septembre 2026. Localisation : Clamart (92). Rattachement hiérarchique : le CEO. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Manager d'Expertise Comptable - H/F.

Dans le cadre de son organisation et de la montée en charge de cette blanchisserie mutualisée, l?établissement recherche un(e) Responsable hôtellerie, blanchisserie et coordination logistique. Le poste vise à garantir la qualité du cadre de vie des résidents, la bonne organisation des prestat

Manager de Missions Comptables (H/F). Le Manager de missions comptables est un.

Vous disposez d'une formation supérieure en data, informatique ou équivalent, et d'une expérience significative dans des environnements data structurants. Vous comprenez les enjeux réglementaires liés à la data, notamment en environnement bancaire. Data Management Officer (DMO) SQL // H/F.

Manager Pharmacien F/H (Niveau 7).

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

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Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint(e) Manager de site.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Fort de nos différents concepts (e-commerce, hypermarché, supermarché, magasin de proximité, drive) et soutenus par l'expertise des services d'appui, nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous permettons de réaliser vos projets. Que l'on soit en entrepôt, en maga

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Secteur Emploi & Compétences VR/SB/KK Missions : Auprès de la responsable

Garant(e) de la fiabilité technique et financière de nos offres, vous intervenez de la visite de site jusqu'au lancement en fabrication, sur des opérations aussi bien destinées à des maîtres d'ouvrage professionnels qu'à des syndics. Acteur reconnu sur les marchés de la rénovation en Île-d

Le poste de Chef de Projet Data Management et Analytique H/F Rejoignez l'équipe Business Solutions & Improvement de notre direction Achats, Supply Chain et Politique Industrielle et apportez votre expérience du management de projet et votre expertise Data ! Dans un contexte de forte croissance, no

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).

Stratégie et planification des audits - Définir et déployer une stratégie d'audit globale, alignée avec les exigences EN9100 et les spécificités des secteurs aéronautique et d&ea

Position Overview : /b /p ul liReporting to the VP Global RI Digital and AI, the Director DDAI AI Tech is the senior technical scientific leader for the entire DDAI program, and will: /li liProvide technical expertise and leadership for the design and implementation of all DDAI solutions, ensuring

Qualité de vie au travail : /b accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Consultant/Consultante Manager - Digital Workplace nouveaux modes de travail - Paris /h3 pChez Capg