Offres Éducation à PalaiseauCréer des alertes d'emploi

Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) assistant(e) de recherche en Bio analyse et Pharmacocinétique pour une mission en prestation au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir novembre 2025. Intégré(e)dans l’équipe Bio analysis & Non-clinical Pharmacokinetics, il/elle aura pour mission de contribuer à la stratégie bio analytique et réalisera des essais de routine pour générer des données de concentration afin d'évaluer la pharmacocinétique et la toxicocinétique de produits de différentes modalités en développement. Principales responsabilités : • Planifier et exécuter des études avec des experts ou des chefs d'études., • Calibrer et entretenir les instruments bio analytiques., • Suivre les protocoles et les SOP., • Gérer les cahiers de laboratoire électroniques avec précision., • Communiquer les résultats et documenter les écarts., • Partager les connaissances au sein de l'équipe et du département. Compétences requises : • Expérience aves des plateformes LBA (ELISA, Gyrolab, MSD)., • Maîtrise de LC-MS/MS petites molécules, • Manipulation d'échantillons biologiques (plasma, urine, tissu)., • Maîtrise de Microsoft 365., • Expérience avec plusieurs types de médicaments (petites molécules, anticorps, ASO)., • Techniques d'extraction d'échantillons (LLE, SPE)., • Compréhension de la pharmacocinétique non compartimentale., • Connaissance et compréhension de la bio analyse réglementée ou des principes de BPL, • Expérience avec WATSON LIMS. Profil recherché : • BTS, IUT, Licence ou Master en Chimie analytique., • 1 à 3 ans d'expérience avec immuno- dosages Gyrolab en industrie pharmaceutique ou CRO., • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles (français requis, anglais A2)., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Sens du détail, organisé, désireux d'apprendre. Localisation : Saclay

Au sein de l’Institut de Recherche sur les Lois Fondamentales de l’Univers (IRFU), vous intégrerez le Département des Accélérateurs, de Cryogénie et de Magnétisme (DACM), et rejoindrez l’équipe du Laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais (LCSE), situé sur le site de Saclay (Essonne, 91). Le LCSE regroupe une quinzaine d’ingénieurs chercheurs et une dizaine de techniciens spécialisés dans la conception, la réalisation et l’exploitation de systèmes cryogéniques d’envergure, au service des grands projets scientifiques du CEA et de ses partenaires. Vous êtes passionné par la cryogénie, la thermodynamique appliquée et le pilotage d’équipes techniques et scientifiques ? Rejoignez le Département des Accélérateurs, de Cryogénie et de Magnétisme (DACM) de l’IRFU en tant que Chef de laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais (H/F) en CDI, et participez à la conduite de projets scientifiques et technologiques d’excellence au cœur du site de Saclay ! En tant que Chef de laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais, vos principales missions seront : • Manager et animer le laboratoire LCSE, composé d’une équipe d’ingénieurs-chercheurs et de techniciens (gestion des ressources, plan de charge, formations, entretiens, etc.)., • Définir et piloter la feuille de route R&D du laboratoire en lien avec les projets du département., • Participer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes cryogéniques complexes pour les programmes scientifiques de l’IRFU., • Représenter le département dans les comités nationaux et internationaux liés à la cryogénie et contribuer activement aux échanges scientifiques et technologiques., • Assurer la coordination entre les équipes techniques, les ingénieurs projet et les autres laboratoires du DACM. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat en physique, cryogénie, thermique ou mécanique des fluides. Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans la conception, la réalisation et l’exploitation de systèmes cryogéniques, ainsi que de plusieurs années en management d’équipe. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l’IRFU, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant, au sein d’un institut reconnu internationalement pour l’excellence de ses réalisations scientifiques et technologiques. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent aussi vous séduire : • Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal., • Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière., • Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu, facilité par des possibilités de télétravail., • Un comité d’entreprise riche en avantages sociaux, culturels et sportifs., • Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, prise en charge des transports à 75 %, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore., • Un cadre de travail privilégié sur le plateau de Saclay, au cœur d’un site scientifique d’excellence. 🚀 Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

À propos du rôle Le chargé des achats / la chargée des achats assure la préparation, la passation et le suivi d'exécution des marchés publics de la Délégation Régionale Ile-de-France Gif-sur-Yvette, en application des règles de la commande publique. À ce titre, l’acheteur / l'acheteuse met en œuvre pour les unités rattachées à la Délégation Régionale les démarches d'achat pour des procédures formalisées. Il / Elle accompagne et conseille les unités dans le cadre de leurs démarches d’achats relevant de la compétence des Directeurs d’Unités. Responsabilités Activités principales • Recenser, évaluer et formaliser les besoins achats en provenance des unités rattachées à la Délégation Régional, en lien avec les services prescripteurs (de la définition du besoin à la notification) ;, • Assister et conseiller prescripteurs avec expertise dans l'exécution des marchés publics, • Publier et mettre en ligne les consultations, analyser les offres, gérer les échanges avec les candidats ;, • Assurer le suivi des procédures de passation de marchés publics en tant qu’interlocuteur privilégié des chercheurs tout au long de la procédure ;, • Rédiger les réponses aux entreprises ;, • Gérer la création et le suivi des marchés dans BFC (Systèmes d'information financiers Budget Finances et Comptabilité) ; Activités secondaires • Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation ;, • Mettre en place et suivre les indicateurs et outils de mesure de la performance de la fonction achat ;, • Établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités, élaborer et proposer la planification et la programmation des achats ;, • Réaliser des études économiques sur les achats courants de la délégation ;, • Informer, former, sensibiliser les services et laboratoires à l'évolution de la règlementation achats ;, • Assurer la veille du secteur économique des segments d'achat stratégiques de la délégation, en cohérence avec les démarches nationales., • Participer à la mise en place de formations métier, • Participer à la mise œuvre/la rédaction d’une Gazette trimestrielle Compétences requises Savoir-faire • Bonnes connaissances en droit de la commande publique (CCAG, jurisprudence, guides de l’achat …), • Connaissances générales des techniques d'achat (élaboration de cahier des charges, sourcing, négociation…), • Connaissances en méthodologie de conduite de projet, • Être force de proposition face à des problématiques achats Expertise complémentaire (facultative) appréciée : • 1ère expérience en rédaction, passation et suivi de marchés publics et / ou pratique d’outil de gestion de projet Savoir-être • Savoir rendre compte régulièrement auprès de sa hiérarchie, • Être rigoureux et méthodique, • Avoir l'esprit d'équipe, • Sens du contrôle et respect des règles internes à l’établissement, • Capacité d'adaptation, • Respecter la confidentialité, • Être dynamique, force de proposition, • Être doté d’un bon relationnel Conditions d'embauche • Rémunération : 2721 € ajustable selon le niveau d'expérience;, • Type de contrat : CDD de 12 mois;, • Date d'embauche prévue : 1 décembre 2025;, • Quotité de travail : Complet;, • Lieu de travail : GIF SUR YVETTE;, • Niveau de diplôme : BAC +3/4 Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • RTT, • Travail à domicile occasionnel Contexte de travail Le poste se situe au sein de la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), organisme public de recherche pluridisciplinaire, sur un territoire d'une exceptionnelle dynamique. La Délégation assure la gestion d'un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. Localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris, sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91), la Délégation comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire. L'activité s'exerce au sein du service finances, achats, comptabilité de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette, composé de 50 agents. Sous l'autorité du. de la responsable du pôle achats composé de 4 personnes, l'agent-e est en relation constante avec l'ensemble des pôles du service, avec les gestionnaires d'unités, avec la direction des achats du CNRS et éventuellement avec certaines directions fonctionnelles du siège. En quelques chiffres, le pôle achats gère environ 35 millions d’euros d’achats sur 109 millions d’euros de commandes sur l’année 2024 (soit 32% d’achats pris en charge par le pôle sur la circonscription). A propos du CNRS Pour mieux connaitre le CNRS, nous vous invitons à cliquer au lien ci-après : Également, vous retrouverez toutes nos activités sur notre site : . Le CNRS possède le label “HR excellence in research” depuis 2017 en faveur de la déontologie et de l’intégrité scientifique, du recrutement, de la qualité de vie au travail, de la non-discrimination et du développement professionnel. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation. Par ailleurs, le CNRS a engagé depuis 2014, une démarche d’amélioration continue qui est pilotée au sein d’une direction centrale et qui est déployée au sein de diverses entités de l’organisme.

Qui sommes-nous ? IFOCOP : N°1 de la reconversion professionnelle. Avec 150 collaborateurs permanents et plus de 450 formateurs experts, l’IFOCOP est un acteur majeur de la formation professionnelle pour adultes. Depuis 1969, nous accompagnons chaque année plus de 3 000 apprenants dans leur reconversion professionnelle, avec un taux de retour à l’emploi compris entre 80 et 90 %. La Rungis Alternance recrute ! Envie de rejoindre une structure engagée, humaine et en pleine dynamique ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour intégrer notre centre CFA de Chevilly-Larue. Sous la responsabilité de la Directrice du centre, vous serez un pilier dans la relation candidats, la gestion commerciale, et le soutien pédagogique. 🎯 Vos missions : • Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux, professionnel et rassurant pour nos candidats, entreprises et intervenants., • Gérer les leads entrants : suivi des dossiers et des CV, participation active aux réunions d’information, webinaires et Journées Portes Ouvertes., • Entretenir les relations avec nos prescripteurs, représenter le centre sur les salons, forums et événements lycées., • Réaliser la préqualification commerciale et administrative : prise de RDV, envoi des tests, relance et collecte des pièces., • Assurer un suivi réactif, clair et organisé afin de garantir une expérience candidat fluide., • Gérer le suivi de l’affichage et la mise à jour des informations sur site., • Préparer et coordonner : SMS de rappel, feuilles d’émargement, relances, inscriptions LMS/Visio, mails de clôture., • Appuyer l’équipe dans diverses missions entreprises et projets transverses. 🎯 Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS) et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en relation client, idéalement au sein d’un organisme de formation professionnelle. 🔧 Compétences attendues : • Excellente maîtrise du Pack Office, • Aisance naturelle avec les outils digitaux et collaboratifs, • Bonnes connaissances en techniques de commercialisation, • Maîtrise de la navigation web, des messageries et des outils de communication 🌟 Vos atouts pour réussir : • Capacité à gérer simultanément priorités, imprévus et urgences, • Réactivité et sens du service, • Très bonne aisance relationnelle et sens du contact, • Autonomie, organisation et initiative, • Goût prononcé pour la relation commerciale, • Esprit d’équipe et engagement collectif 📌 Conditions du poste • Horaires du centre : du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h30, • Contrat : CDD de 6 mois, avec une prise de poste rapide, • Rémunération : 2 100 € bruts mensuels, versés sur 13 mois, • Congés : 27 jours de congés payés + 18 jours de RTT 💡 Pourquoi ce poste compte ? Votre contribution aura un impact direct sur la dynamique du centre. Un rôle clé, polyvalent et porteur de sens.

TransPerfect Language & Cultural Training is part of the TransPerfect solutions, the world’s largest language service and technology solutions provider for global businesses with offices in more than 100 cities around the globe.TransPerfect is currently looking for English language trainers to

English and Exams is a dynamic and global community within the British Council, the UK’s international organization for cultural relations.Be part of a unique global teaching team striving to help English language learners achieve their linguistic, study, work, and life goals.Our teaching cent