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calendarmonth 01/07/2026 signature CDI locationon Strasbourg Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur études et développement en CDI sur Strasbourg.Les principales missions sont :Analyser et comprendre les besoins métiers pour proposer des conceptions techniques adaptéesIdentifier et anticiper les risques potentiels liés aux projetsDévelopper des applications tout en veillant à la qualité du code et en adoptant les meilleures pratiquesDocumenter et partager les informations avec l’équipe et les parties prenantesCollaborer de près avec les équipes MOA et Architecture pour assurer la réussite des projetsTélétravail possible selon l’accord client.Votre ProfilVous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ?Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dureDepuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs.Aujourd'hui, c'est :111 M de chiffre d'affaires1 250 collaborateurs17 agences en FranceUne présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au CanadaUne ambition à la hauteur de vos aspirationsNotre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030.Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment :Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesureDes opportunités en France comme à l'internationalL'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offresUne démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensembleDes projets qui ont du sens, des missions qui challengentNous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement.Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.L’Agence de Strasbourg:Fort de nos référencements et présente depuis 2021, l’agence Catamania Strasbourg bénéficie d’une croissance solide et dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs. Avec plus de 20 consultants, nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l’investissement de chacun, car Catamania c’est avant tout une approche humaine avec la volonté d’entretenir des liens étroits au sein de ses équipes.

Poste à pourvoir à partir de mars 2026A sein de l’équipe Conseil Est, nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de leur performance organisationnelle, dans l’accompagnement de leurs transformations, dans l'amélioration de l'efficacité de leurs fonctions supports, et dans la gestion de grands programmes et projets SI.Notre équipe de 15 collaborateurs basée à Strasbourg a de belles ambitions de croissance pour continuer à apporter notre expertise organisationnelle à nos clients. Nos secteurs d’activité variés (secteur public, ETI régionale, grands groupes, etc.), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.Vous contribuez au développement de l’offre stratégie et opérations chez Deloitte et vous porterez notre vision de l’ensemble des aspects de transformations auprès de nos clients. Vous mènerez des projets pour ces clients et les accompagnerez depuis les phases amont de réflexion et de cadrage jusqu’au pilotage de la mise en œuvre :Accompagner nos clients dans leurs transformations et leurs réflexions sur les optimisations possibles de leurs organisations ;Accompagner nos clients dans la gestion de leurs projets / programmes SI et dans l’analyse de leur fonction SI ;Vous contribuez au développement de nos offres au niveau régional, national et européen.Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Vous avez une expérience de plus de 2/3 années acquise de préférence en cabinet de conseilVous disposez de plusieurs expériences dans l’accompagnement de projets de transformation d’organisations publiques ou privéesVous disposez d’une solide expérience dans l’accompagnement de projets à dimension SIVous avez une appétence pour les tendances IT (ex. Blockchain, IoT, Cloud, DevOps, Big data, Industrie 4.0, Agilité, IA…)Vous disposez de compétences en management et en développement commercial vous permettant de définir et proposer des solutions innovantes pour nos clients afin de répondre à leurs problématiquesAnglais oral et écrit indispensable.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Vous rejoindrez notre activité Technology, qui accompagne les grandes organisations dans leurs projets de transformation digitale en intervenant à l’intersection des enjeux business et technologiques. Nos équipes collaborent avec les directions métier et IT pour concevoir des solutions innovantes, moderniser les systèmes d’information et accélérer la création de valeur grâce à la technologie.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Architecte Solution (Solution Architect) capable de concevoir des solutions robustes, évolutives et sécurisées répondant aux besoins métier et techniques de nos clients. Vous interviendrez sur des programmes stratégiques de transformation, de modernisation applicative, de migration cloud et d’urbanisation des systèmes d’information dans des environnements complexes et internationaux.Principales responsabilitésConception et architecture de solutionsRecueillir, analyser et challenger les besoins métier et techniques.Concevoir des architectures de solutions répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.Définir les options d’architecture, évaluer leurs impacts et recommander les solutions les plus adaptées.Garantir l’alignement des architectures projet avec les standards et principes d’architecture d’entreprise.Accompagnement des programmes et projetsParticiper aux phases de cadrage, conception et implémentation des projets.Collaborer avec les équipes métier, développement, infrastructure, sécurité et exploitation.Assurer le support architectural tout au long du cycle de vie des projets.Contribuer à la gouvernance et aux revues d’architecture.Architecture technique et innovationConcevoir des solutions s’appuyant sur des environnements :Cloud (IaaS, PaaS, SaaS)On-Premise et infrastructures hybridesArchitectures distribuées et orientées servicesPlateformes data et solutions d’intégrationParticiper aux choix technologiques et à l’évaluation des nouvelles solutions du marché.Promouvoir les bonnes pratiques de conception, de développement et de sécurité.Documentation et modélisationProduire les dossiers d’architecture et les documents de conception technique.Réaliser les modèles d’architecture et diagrammes de conception.Maintenir la documentation associée aux solutions mises en œuvre.Présenter les solutions aux différentes parties prenantes et instances de gouvernance.Sécurité et qualitéIntégrer les exigences de cybersécurité dès les phases de conception.Veiller au respect des standards, normes et bonnes pratiques architecturales.Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes d’architecture.FormationDiplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent.ExpérienceMinimum 5 ans d’expérience dans l’un des domaines suivants :Architecture Technique (Technology Architecture)Architecture DataArchitecture Applicative / ServicesExpérience significative dans la conception et la mise en œuvre de solutions complexes.Expérience en développement logiciel et en accompagnement de projets IT.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.> En tant queData Engineer (F/H), tu seras rattaché(e) au Pôle Data de notre Agence de Strasbourg. Ton Manager, Ahlem, la Responsable d’agence sera ton interlocutrice privilégiée. Elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…).> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).Votre missionDans le cadre d’une mission client dans le domaine bancaire, tes missions seront les suivantes :Concevoir et optimiser des pipelines de données et les flux ETL pour assurer l’ingestion, le traitement, le stockage et la gestion des données provenant de sources multiples.Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des données dans les systèmes internes et externes.Analyser des volumes importants de données brutes afin d’extraire des tendances et des insights pertinents pour les équipes métiers.Créer des rapports et des tableaux de bord interactifs pour suivre les KPI et fournir des analyses claires et actionnables.Assurer la préparation, la transformation et la visualisation des données pour faciliter la prise de décision stratégique.Veiller à l'intégrité des données en assurant la qualité et la conformité des processus d’analyse.Notre client travaille sur des technologies telles que : SEMARCHY XDI (Stambia), HP VERTICA, SAP Business Objects, Web FOCUS …Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine Banque / Assurance ainsi que la maitrise Semarchy est un plus.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirméProcess de recrutement :ν Noémie, Chargée de recrutement à Strasbourg te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu auras alors un autre échange pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de son activité de conseil auprès d’un acteur majeur du secteur bancaire et assurantiel basé à Strasbourg, Astek accompagne son partenaire dans le développement et l’évolution de ses applications backend critiques.Le projet s’inscrit dans une dynamique de modernisation du système d’information avec la mise en place et l’évolution de services backend construits autour de FastAPI, visant à améliorer la performance, la scalabilité et la maintenabilité des applications métiers.L’objectif est de renforcer une équipe de développement en charge de la conception et du développement de microservices Python, avec une dominante FastAPI, dans un environnement exigeant du secteur banque/assurance. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la conception et du développement de services backend en Python avec FastAPI, au sein d’une équipe intervenant sur un portail de services interne de type “cloud provider” (type Azure-like).La mission couvre plusieurs axes techniques structurants :Le développement en peering avec les équipes produit et infrastructure d’un portail de services permettant l’exposition et la gestion de services IT internes.Le développement d’outils transverses visant à faciliter l’automatisation, l’exploitation et l’industrialisation des processus IT.L’objectif global est de contribuer à la mise en place d’une plateforme interne robuste, scalable et automatisée, s’intégrant dans un écosystème bancaire et assurantiel exigeant, avec un fort niveau d’industrialisation et de qualité logicielle.Votre quotidien sera rythmé par :Vous développerez des services backend en Python avec FastAPI, en contribuant à la construction et à l’évolution d’un portail de services interne de type cloud provider.Vous serez en charge de la conception et de l’implémentation de fonctionnalités autour du portail de services, en lien direct avec les équipes produit, infrastructure et architecture.Vous participerez au développement d’un moteur de placement et d’une CMDB orientée Infrastructure as Code, en garantissant la cohérence des modèles de données, la performance des traitements et la fiabilité des règles d’orchestration.Vous développerez également des outils internes variés permettant d’automatiser et d’industrialiser les processus de gestion IT (provisionnement, orchestration, monitoring, etc.).Vous serez l’interface technique avec les équipes d’infrastructure et les équipes produit afin de comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer leur bonne intégration dans le SI existant.Vous mettrez en œuvre les bonnes pratiques de développement (tests, revue de code, CI/CD, documentation) afin de garantir un haut niveau de qualité logicielle.Vous accompagnerez le déploiement des évolutions applicatives et contribuerez à leur maintien en conditions opérationnelles dans un environnement critique du secteur bancaire et assurantiel. Votre Stack de Jeu : 1. Développement backendPythonFastAPI pour la conception et le développement de services backend et microservicesDéveloppement de composants backend dans une logique modulaire et scalable2. Architecture & conceptionArchitecture microservicesApproche API-first / service-orientedConception de services backend distribuésParticipation à la définition des modèles liés à la CMDB et au moteur de placement3. Data & Infrastructure as CodeModélisation de données complexes (CMDB)Approche Infrastructure as Code (IaC)Gestion et structuration des données d’infrastructure dans un contexte automatisé4. Qualité logicielleTests unitaires et tests d’intégration (ex : pytest)Revues de code régulièresApplication des bonnes pratiques de développement PythonMaintenabilité et robustesse du code5. Industrialisation & DevOpsMise en place de pipelines CI/CDConteneurisation (type Docker)Automatisation des déploiements et des processus techniquesContribution à l’amélioration continue des chaînes d’industrialisation6. Méthodologie & collaborationTravail en environnement Agile (Scrum / Kanban)Collaboration avec équipes produit, infrastructure et architectureUtilisation d’outils de suivi projet (type Jira ou équivalent)7. Environnement technique globalPlateforme interne de type cloud provider (portail de services)Écosystème bancaire et assurantiel avec fortes contraintes de sécurité, qualité et traçabilitéSystèmes critiques nécessitant fiabilité et scalabilitéVous avez un fort esprit d’équipe et appréciez évoluer dans des environnements collaboratifs impliquant plusieurs interlocuteurs techniques (développeurs, architectes, infrastructure).Vous faites preuve de rigueur, de curiosité technique et d’un bon sens de l’analyse, vous permettant de comprendre rapidement des systèmes complexes.Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition dans la conception et l’amélioration des solutions techniques.Vous savez communiquer efficacement et partager vos connaissances, notamment dans des contextes de travail en équipe et de revue de code.Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer dans un environnement exigeant, structuré et en constante évolution.Enfin, vous avez une sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, de fiabilité et de performance, particulièrement dans des contextes critiques comme la banque et l’assurance. Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac +5) en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en développement backend.Vous avez idéalement déjà travaillé sur des environnements Python et/ou FastAPI, ou sur des architectures backend modernes orientées microservices.Une expérience dans des contextes exigeants (banque, assurance, ou systèmes critiques) est un plus apprécié.Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques complexes et appréciez de travailler sur des sujets liés à l’industrialisation, l’automatisation et la conception de services backend robustes. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Déborah, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Jean, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Vous avez un fort esprit d’équipe et appréciez évoluer dans des environnements collaboratifs impliquant plusieurs interlocuteurs techniques (développeurs, architectes, infrastructure).Vous faites preuve de rigueur, de curiosité technique et d’un bon sens de l’analyse, vous permettant de comprendre rapidement des systèmes complexes.Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition dans la conception et l’amélioration des solutions techniques.Vous savez communiquer efficacement et partager vos connaissances, notamment dans des contextes de travail en équipe et de revue de code.Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer dans un environnement exigeant, structuré et en constante évolution.Enfin, vous avez une sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, de fiabilité et de performance, particulièrement dans des contextes critiques comme la banque et l’assurance. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

calendarmonth 01/07/2026 signature CDI locationon Strasbourg Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs et/ou d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.Vous avez des connaissances techniques sur plusieurs de ces technologies : Java 8, Spring, Angular, Git, Maven, Jenkins, Sonar, Java EE, Hibernate, Oracle Vous êtes autonome notamment sur les développements complexes. Curieux, vous êtes intéressé par les technologies IT. Votre rigueur dans la réalisation des tâches permet un travail collaboratif de qualité. Vous êtes méthodique et aimez avoir une approche globale du projetVotre ProfilVous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ?Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dureDepuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs.Aujourd'hui, c'est :111 M de chiffre d'affaires1 250 collaborateurs17 agences en FranceUne présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au CanadaUne ambition à la hauteur de vos aspirationsNotre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030.Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment :Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesureDes opportunités en France comme à l'internationalL'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offresUne démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensembleDes projets qui ont du sens, des missions qui challengentNous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement.Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.L’Agence de Strasbourg:Fort de nos référencements et présente depuis 2021, l’agence Catamania Strasbourg bénéficie d’une croissance solide et dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs. Avec plus de 20 consultants, nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l’investissement de chacun, car Catamania c’est avant tout une approche humaine avec la volonté d’entretenir des liens étroits au sein de ses équipes.

DescriptionWe currently have a vacancy for a Junior Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert who will be based in France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Planning test activities, follow up on progress and approach by ensuring priority alignment inside the team, driving alignment with the involved parties in setting up the environments and tools;Prepare assessment of the product quality by reviewing requirements, design documentation, creating the test scenarios, test cases and test data including automation of the test cases;Run assessment of the product quality by running tests and reporting on the outcome;Continuously assess and look for ways to improve the quality of the product including requirements review and improvement to the testing approach;Leverage test analysis and test automation patterns to ensure requirement coverage, fast and reliable test execution.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 4 years;Hands on experience in test planning, test scenarios, test case creation and execution;Experience in API testing using Postman, Kreya or similar tools;Experience using DBs and SQL;Experience in writing and editing automated tests;Experience with system integration testing;Defect Management including prioritization of defects;Experience with Test and Defect Management tools;Experience in complex, enterprise system integration;End User (UAT) management;Experience in agile software development and testing methodologies;Knowledge of testing standards, methods;Ability to understand business context, define priorities and communicate with technology focused teams;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/TEO-Junior/ 08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 5951476D51Department: PRDType: full time

StrasbourgEngineering – Software /CDI /HybridQui sommes-nous ?SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg.Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance. C'est une chance unique : SFEIR a noué un partenariat stratégique avec Anthropic, un privilège que très peu d'entreprises possèdent aujourd'hui sur le marché. Cet accord exceptionnel inclut l'accès à des outils révolutionnaires pour nos équipes, comme Claude, Claude Code et Claude Cowork.Nous aidons nos clients :Soit en développant (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile)Soit en formant (SFEIR Institute)Soit en conseillant (WEnvision)Et Strasbourg dans tout ça ?SFEIR Strasbourg c'est :120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;Des managers techniques qui comprennent ton métier ;Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ;Ce que tu feras, en tant que Software Engineer C#.Net confirmé(e) chez SFEIR ?Au sein de notre équipe technique, vous ne vous contentez pas d'écrire du code : vous êtes l'architecte de solutions scalables et performantes. Votre mission principale consiste à transformer des besoins métier complexes en fonctionnalités fluides, en vous appuyant sur l'écosystème .NET moderne.Expert(e) de la Clean Architecture, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception des API jusqu'au déploiement dans nos environnements Cloud. Vous placez la qualité logicielle au centre de votre quotidien en appliquant les principes SOLID et en garantissant une couverture de tests irréprochable.Véritable pivot technique, vous collaborez étroitement avec les équipes internes et clients pour affiner les specs, tout en partageant votre savoir-faire lors de revues de code constructives. Plus qu'un développeur, nous recherchons un artisan du code capable d'anticiper les défis techniques de demain et d'automatiser nos processus via des pipelines CI/CD robustes.Présentiel ou télé-travail ?Les deux !La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. Cependant, si la mission est dans notre "factory", nous serons plus sur le modèle 3/4 jours TT et 1/2 jours en présentiel.Ce que vous allez vivre concrètementVous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui définissent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une “Skill-Based Organization”. Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.Votre progression, accélérée par le collectifDès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.Des formations continues via le SFEIR Institute : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) et 71 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.Et après ?83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-en.SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .35,000 - 45,000 a year

StrasbourgEngineering – Data /CDI /HybridQui sommes-nous ?SFEIR, c'est avant tout une communauté de +900 techniciens, en France, en Belgique et au Luxembourg.Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance. C'est une chance unique : SFEIR a noué un partenariat stratégique avec Anthropic, un privilège que très peu d'entreprises possèdent aujourd'hui sur le marché. Cet accord exceptionnel inclut l'accès à des outils révolutionnaires pour nos équipes, comme Claude, Claude Code et Claude Cowork.Nous aidons nos clients :Soit en développement (Back, Front, Cloud, Data, IA, Product, Mobile)Soit en formant (Institut SFEIR)Soit en conseillant (WEnvision)Et Strasbourg dans tout ça ?SFEIR Strasbourg c'est :120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;Des managers techniques qui comprennent ton métier ;Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ;Ce que tu feras, en tant que Data Engineer confirmé(e) chez SFEIR ?En tant que Consultant(e) Data Engineer, vous êtes le partenaire stratégique de nos clients pour transformer leur patrimoine de données en levier de performance. Votre rôle va bien au-delà du développement : vous conseillez, concevez et déployez des architectures de données sur mesure.Expert(e) dans la construction de pipelines ETL/ELT, vous intervenez chez des clients de secteurs variés pour orchestrer des flux complexes et garantir la qualité des données, du captage jusqu'au Data Warehouse ou Data Lake. Vous jonglez avec les problématiques de scalabilité et de sécurité, tout en assurant une veille technologique constante pour proposer les solutions les plus innovantes (Cloud, Temps réel, Data Mesh).Véritable caméléon technique, vous vous intégrez aux équipes métiers pour traduire leurs enjeux en solutions techniques robustes. Votre sens du service et votre capacité à vulgariser des concepts complexes font de vous un acteur clé de la transformation digitale de nos partenaires. Chez nous, vous ne travaillez pas sur un produit, mais sur une multitude de défis qui enrichissent votre parcours à chaque mission.Présentiel ou télé-travail ?Les deux !La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c'est 3 jours / 2 jours. Cependant, si la mission est dans notre "factory", nous serons plus sur le modèle 3/4 jours TT et 1/2 jours en présentiel.Ce que vous allez vivre concrètementVous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui concernent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une « organisation par compétences ». Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.Votre progression, accélérée par le collectifDès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.Des formations se poursuivent via l'Institut SFEIR : certifications, laboratoires, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) et 71 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.Un parcours sur-mesure : expertise pure (Contributeur Individuel) ou management (Responsable Ingénierie), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.Et après ?83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-fr.SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .40,000 - 50,000 a year

StrasbourgEngineering – AI /CDI /HybridQui sommes-nous ?SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg.Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance. C'est une chance unique : SFEIR a noué un partenariat stratégique avec Anthropic, un privilège que très peu d'entreprises possèdent aujourd'hui sur le marché. Ce partenariat exceptionnel inclut l'accès à des outils révolutionnaires pour nos équipes, comme Claude, Claude Code et Claude Cowork mais pas seulement ! Nous aidons nos clients :Soit en développant (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile)Soit en formant (SFEIR Institute)Soit en conseillant (WEnvision)Et Strasbourg dans tout ça ?SFEIR Strasbourg c'est :120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;Des managers techniques qui comprennent ton métier ;Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ;Ce que tu feras, en tant que AI Engineer confirmé(e) chez SFEIR ?vous êtes le partenaire stratégique de nos clients pour transformer l'intelligence artificielle en levier de performance concret. Votre rôle va bien au-delà du simple PoC qui finit au placard : vous conseillez, concevez et déployez des architectures GenAI sur mesure, en adaptant les modèles au contexte de chaque entreprise.Expert(e) dans l'intégration de modèles d'IA, vous jonglez avec Python, FastAPI, LangChain ou LiteLLM pour construire des APIs GenAI unifiées (texte, image, vidéo, RAG) sur Google Cloud. Vous intervenez sur la conception de chatbots spécialisés ultra-personnalisés ou la création de jumeaux numériques, tout en maîtrisant les problématiques complexes d'orchestration, de diffusion et de FinOps.Véritable "vibe coder", vous n’avez pas peur de prompter et de parler aux LLMs comme à des collègues (avec Claude Code en fond). Votre volonté de comprendre comment la technologie fonctionne sous le capot, d'expérimenter et de documenter fait de vous un acteur clé de la révolution GenAI chez nos partenaires. Chez nous, vous ne travaillez pas sur un seul produit, mais sur une multitude de défis qui enrichissent votre parcours à chaque mission.Présentiel ou télé-travail ?Les deux !La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. Cependant, si la mission est dans notre "factory", nous serons plus sur le modèle 3/4 jours TT et 1/2 jours en présentiel.Ce que vous allez vivre concrètementVous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui définissent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une “Skill-Based Organization”. Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.Votre progression, accélérée par le collectifDès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.Des formations continues via le SFEIR Institute : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) et 71 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.Et après ?83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-en.SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Postes à pourvoir en septembre 2026 (6 mois) ou novembre 2026 (de 3 à 6 mois)Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior analyste pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein des pratiques Grands Comptes & Middle Market ou Financial Services Industry. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez pendant votre stage :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieurs ;Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie ;Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral ;Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Database Administrator in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Database installation, configuration and administration;Database monitoring and tuning;Application installation, configuration and management;Responsible for providing technical support for the database environment including overseeing the development and organization of the databases; monitoring of application usage and performance; Access management; Database / application incident management;Coordination of database and application supportRequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 10 years;Minimum 6 years in modelling tools (e.g. UML);Minimum 5 years of experience with RDBMS;Experience in database design and model (Oracle, PostgreSQL, MsSQL);Experience in Database Administration, Tuning, Management and Security;Excellent knowledge of application development environments;Experience in database backup and restore strategy using full database backup/restore and transaction log backup/restore;Experience in active/active and active/passive clustering;Experience with high-availability strategies (includes log shipping, DB mirroring, replication and SRDF) and experience in Disaster Recovery tests;Experience in database monitoring, troubleshooting, performance tuning, maintenance and auditing configuration;Good knowledge of the design and development of web and multi-tiers Internet applications;Experience in writing technical documentation;Understanding of Active Directory in the context of database security and windows scripting is preferred;Certification in Postgres will be an asset;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/DBAR/08/2026.We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: D76CE801D6Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a junior Application Developer in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Development, configuration, maintenance and documentation of software components based on the applicable design specifications; Development and integration of technological components;Development of interoperability components in accordance with the interoperability framework and integration of reusable components from other systems;Development of unit test specifications and performing these using the applicable toolset and infrastructure environment;Design automation testing scripts for conducting unit testing and integration testing in development environment; Assistance with deployment and configuration of the system.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 5 years;Minimum 3 years of experience as software and application developer;Minimum 3 years in Java and Spring;Good knowledge of Kafka; Good knowledge of the development of web and multi-tiers web applications, and mobile applications;Good knowledge of the web services stack used in the selected technology;Good knowledge and experience in using development frameworks related to products/programming languages used;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/JADR/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 158CC32049Department: PRDType: full time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets de refonte, d’évolution et de maintenance de systèmes décisionnels, l’un de nos partenaires renforce ses équipes BI afin d’accompagner des enjeux métiers stratégiques liés à la gestion, l’analyse et la restitution de données.Les projets portent sur des environnements data complexes, avec des volumes importants et une forte exigence de qualité, fiabilité et traçabilité des données.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la conception, du développement et de l’évolution des solutions décisionnelles, depuis l’intégration des données jusqu’à leur restitution sous forme de rapports et d’indicateurs à destination des métiers.Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des flux de données et des outils de reporting, tout en accompagnant les besoins métiers dans un contexte de refonte et d’amélioration continue des systèmes existants.Votre quotidien sera rythmé par :Vous analyserez les besoins métiers et les demandes d’évolution des systèmes décisionnels.Vous développerez et ferez évoluer les flux d’alimentation des données (ETL) dans des environnements décisionnels complexes.Vous mettrez en œuvre les traitements de données depuis les bases sources jusqu’aux outils de restitution.Vous développerez, maintiendrez et optimiserez les rapports et univers Business Objects (Webi).Vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des flux et des rapports existants.Vous serez l’interface entre les équipes techniques, les métiers et les autres intervenants du projet.Vous participerez aux phases de tests, de validation et de mise en production des évolutions.Vous accompagnerez le déploiement des solutions décisionnelles dans le respect des procédures en vigueur.Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.Vous proposerez des améliorations visant à optimiser la performance, la fiabilité et la qualité des données.Votre future équipe :Vous évoluerez au sein d’un environnement collaboratif réunissant des profils techniques et métiers, où l’échange et la coordination sont essentiels à la réussite des projets.Vous travaillerez en proximité avec des équipes décisionnelles expérimentées, habituées aux environnements data complexes et aux projets structurants.L’organisation favorise l’autonomie, la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques, tout en garantissant un accompagnement adapté aux enjeux de la mission.Les interactions sont régulières avec les différents interlocuteurs du projet, dans un cadre professionnel, bienveillant et orienté résultats.Votre Stack de Jeu : MéthodesCycle en V et méthodologies projet structuréesMéthodes Agile selon les projets et les phasesTravail en mode collaboratif avec les équipes métiers et techniquesRespect des processus de qualité, de déploiement et de documentationTechnologies & outilsETL / Intégration de données : Semarchy, ODI, InformaticaBases de données : SQL Server, PostgreSQL, VerticaBI / Reporting : POwer BI, SAP Business Objects Outils de développement & versioning : Git / GitHubEnvironnements décisionnels à forts volumes de donnéesLes petits plus du projet :Mission à forte valeur ajoutée fonctionnelle, au cœur des enjeux métiers liés à la donnée et à la prise de décision.Intervention sur des projets de refonte et d’évolution de systèmes décisionnels à forts volumes de données.Environnement technique riche et varié, permettant de renforcer son expertise BI et data.Possibilité de monter en compétences sur des outils décisionnels et des contextes métiers complexes.Cadre de travail structuré, avec des processus clairs et une organisation projet éprouvée.Échanges réguliers avec des interlocuteurs métiers, offrant une vision transverse des projets et de leur impact.Vous :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, data ou systèmes d’information (DIpôme d’ingénieur ou Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’Analyste BI / Développeur décisionnel.Vous disposez d’une expérience confirmée sur des projets décisionnels, incluant l’intégration de données, le développement de flux ETL et la restitution via des outils de reporting.Une pratique des environnements BI complexes et des bases de données relationnelles est attendue, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux métiers liés à la donnée.Une expérience dans des contextes de refonte, de maintenance évolutive ou de projets à forte valeur ajoutée fonctionnelle constitue un réel atoutRencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Déborah, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Les petits plus du projet :Mission à forte valeur ajoutée fonctionnelle, au cœur des enjeux métiers liés à la donnée et à la prise de décision.Intervention sur des projets de refonte et d’évolution de systèmes décisionnels à forts volumes de données.Environnement technique riche et varié, permettant de renforcer son expertise BI et data.Possibilité de monter en compétences sur des outils décisionnels et des contextes métiers complexes.Cadre de travail structuré, avec des processus clairs et une organisation projet éprouvée.Échanges réguliers avec des interlocuteurs métiers, offrant une vision transverse des projets et de leur impact.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Military/Veteran Mental Health Experts.AI data lab for training frontier models and evaluating AI agents.Experts contribute their diverse subject matter knowledge across domains such as finance, healthcare, STEM engineering, and more.AI systems learn, reason, and perform.Our platform identifies and

DescriptionWe currently have a vacancy for a Test Coordinator fluent in English, to offer his/her services as an expert who will be based in France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Coordinate all testing activities; Leverage automation testing as much as possible to enable the development team to perform Unit/ Integration/ Factory Acceptance testing; Manage the testing tools, including automation testing tool, defect tracking tool, test management tool; Plan and control that any changes to the system are validated in accordance with specifications and requirements; Manage the environments specific testing activities and plan the usage of these; testing activities and plan the usage of these; Supervise and document test plans, tests and tests results.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 8 years;At least 6 years of automated and manual software testing experience, and experience with Automation Testing tools (e.g., TOSCA, QTP), Test Management tool (Qtest, QC), Requirements and Defect Management tools (Jira), Code Quality Review tools (e.g., SonarQube), Test Execution Monitoring tools (Splunk);Proven experience with testing technologies and tools;Ability to understand the functional and technical design of a given IT system/application;Knowledge of software development and testing methodologies;Capacity in writing documents;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/TCO/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 071A805FE4Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a DevSecOps Engineer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Effectively implement a DevSecOps strategy and processes project(s) scope; Plan, implement, upgrade DevSecOps pipelines;Facilitate the continuous delivery of IT applications by using Application Lifecycle Management and automation tools;Develop tools and infrastructures in support of the system/ component development; Analyze code and communicate reviews to development teams.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 7 years of relevant working experience in IT;Minimum 5 years of experience as a DevSecOps Engineer;Excellent understanding of the SLDC; Experience with automation tools used to create continuous integration and continuous delivery; Experience with known DevSecOps tools like Git and GitHub, OpenShift, Helm, Kafka, Istio; Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (146216/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: EBB653D2FBDepartment: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Security/Penetration Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert who will be based in France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Identify, analyse and assess technical and organisational cybersecurity vulnerabilities;Identify attack vectors, uncover and demonstrate exploitation of technical cybersecurity vulnerabilities;Test systems and operations compliance with regulatory standards;Select and develop appropriate penetration testing techniques;Organise test plans and procedures for penetration testing;Establish procedures for penetration testing result analysis and reporting;Document and report penetration testing results to stakeholders;Deploy penetration testing tools and test programs;Security source code review or development experience at least in C/C++, C#, VB.NET, ASP, or Java;Identify the security risk level, business impact and provide the remediation plan;Use tools and manual testing to perform code security analysts to identify vulnerabilities and attack vectors in applications and infrastructure. Execute SAST, DAST, vulnerability scans and penetration tests;Draft security test cases based on the requirements.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant professional experience of at least 7 years in providing IT and Information security services;Experience with penetration testing against a wide variety of applications including web, mobile, and thick client above and beyond running automated tools required;Experience providing consulting services in a highly confidential environment;Experience with SAST: SonarQube, OWASP, FortifySCA, NVD;Experience with DAST, Web Application and Penetration Tests: Fortify WebInspect, OWASP ZAP, Burp Suite, Kali Linux;Experience with dependencies and containers tests: GitHub Advanced Security, JFrog XRay, JFrog Curation, Advanced Cluster Security;Experience in technical analysis, reporting and writing documents;Experience in decomposing and analysing systems to identify weaknesses and ineffective controls;Experience in reviewing codes assess their security;Industry certifications or similar qualifications appropriate to the services provided, such those listed below, will be considered a plus: GIAC Certified Penetration Tester (GPEN), GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT), Certified Ethical Hacker (CEH), GIAC Systems and Network Auditor (GSNA), Certified Penetration Tester (CPT), Certified Expert Penetration Tester (CEPT), GIAC Certified Web Application Defender (GWEB), ISC2 Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP), Certified Ethical Hacker (CEH), Offensive Security Certified Professional (OSCP), CREST Penetration Testing Certifications.Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/SPTEO/ 08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 37EABAF431Department: PRDType: full time

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business ManageràStrasbourg afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l’IT. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieur Test et validation logiciel, développeurs, des devops, des product owner, des ingénieurs BIG DATA, etc. Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesUne équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Vous :Idéalement, vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique.Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.Rencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

DescriptionWe currently have a vacancy for a Solution Architect in English, to offer his/her services as an expert in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Understand, interpret and respond to detailed business requirements specifications and implement that requirements understanding in the architecture solutions and specifications;Customize and use the architecture, modelling or design tools to develop;Design the required conceptual architecture models using client’s architectural standard tools, define the components of the solution, and analyze the components from existing systems that can be reused. Design, develop, test and deploy customized artefacts (reports, data export and import scripts, diagrams and objects layouts and design, tool configuration, etc.) according to a set of requirements; Identify system, infrastructure and project interdependencies and balance competing demands to ensure project deliverables are achieved; Assess the usage of the client’s modelling tools and advice on governance, conventions, procedures, methods, customizations and/or configurations that should ensure its most effective usage.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 10 years of relevant working experience in IT;Minimum 5 years of experience as a technology architect, data architect or applications/services architect;Experience in Software development; Experience of on-premise, virtualization and cloud-based Infrastructure (IaaS, PaaS, SaaS); Experience of working in an agile software development environment; Experience with OCP, Postgres and Kafka ;Experience in Solutions Architecture and Design experience across a broad portfolio of software, cloud and / or data projects; Hands-on knowledge in the administration, customization and use of the architecture, modelling or design tools (e.g. Sparx EA); Excellent knowledge of architecture solutions design and modelling and project management; Excellent knowledge of key IT skills: software engineering, security, system and network management, transaction processing, location and directory, user interface, international operations, data interchange, data management, graphics and image, operating system services, network services, communications infrastructure; Strong knowledge of cloud platforms; Knowledge of security best practices and tools; Biometrics knowledge would be considered an asset;The following certification is required: TOGAF practitioner;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (L2/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: E8910B4524Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Performance/Resilience Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Create the non-functional test plan and update the test plan for review to manager/leader; Plan, prepare execute and analyse the non-functional testing activities as required; Develop a strategy for end-to-end non-functional testing of the solution; Develop the performance test script using the tools available for all the identified performance and resilience testing scenarios; involve in preparation of performance test data; Execute the various non-functional tests including resilience, recovery, load test, stress test, endurance test, capacity test; Analyse the resource usage during test execution to verify the performance of the applications and identify bottleneck problem in the application; Review test results captured during test execution, support the identification of non-functional issues and make recommendations; Enable other QA engineers and developers in running non-functional tests; Provide technical assistance to improve system performance, capacity, reliability and scalability; Develop standards and best practices for writing robust, maintainable, and performant load testing scripts; Evaluate system performances and stability and recommend improvements.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant professional experience of at least 6 years in non-functional testing and associated tooling;Expertise in Test Planning, Test Estimation, Test Strategy, Workload Design, Test Cases Design, Test Platform Setup, Test Data Setup and Defect Management;Good Hands-on knowledge on performance test tool JMeter or Gatling;Capacity in writing documents;Ability to present findings and recommendations to team members, management and customers;Experience in agile software development and testing methodologies;Experience using Chaos/Kraken for resilience testing will be considered a plus;Hands on Java experience from automation point of view will be considered a plus;Experience in complex setups including several integrated systems will be considered a plus;Experience in micro-services based private cloud hosted solution will be considered a plus;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/PRTER/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 3DB88DBE4DDepartment: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Change & Release coordinator fluent In English, to offer his/her services as an expert who will perform their services remotely within EU. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Coordination of the operational changes and releases of all live service elements, with focus on planning, coordination of resources and activities, and version controlling, whilst maintaining quality and minimising risk;Ensuring that Release and Change Management Key Performance Indicators (KPIs) are reported, and their targets are met;Coordinating with DevSecOps Engineers and other technical teams for deployments, automation improvements and release optimisation;Collaborating with project and operational teams to ensure effective system change and release implementation;Assisting in support models set up and in managing transition of projects and new services into the business-as-usual model;Coordinating with suppliers, contractors, 3rd parties, etc. to ensure timely change and release implementation.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 5 years of of experience in IT operations or/and IT service management and delivery.;Experience working within ITIL-aligned frameworks and structured change and release-management processes;Excellent understanding and practical knowledge of ITIL service management processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Knowledge Management;Proficiency with IT service management tools such as Service Now;Understanding of CI/CD pipelines and configuration-management tools;Excellent ability to manage multiple high priority efforts/ competing priorities and flexibility to adjust to changing requirements, schedules and priorities;Certifications: ITIL Foundation or higher (or equivalent) is mandatory;Agile or DevOps certification and/or Project management certification is an asset;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/CRR/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 39134951C9Department: PRDType: full time

A propos d’AtosAtos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.Avec plus de 54 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.A propos d’Atos GroupAtos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.Le poste en quelques motsDans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un(e) Expert(e) Développement Java pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès de grands comptes régionaux.Vous intégrerez un environnement stable et structuré sur des projets de longue durée, avec une visibilité à long terme et de réelles perspectives d'évolution. Chez Atos, nous privilégions la continuité des parcours et l'accompagnement de nos collaborateurs sur des missions construites pour durer.Vous participerez à des projets stratégiques dans des secteurs variés tels que l'énergie, la finance, le secteur public ou encore les institutions européennes.Ce que vous ferez concrètementAu quotidien, vous serez amené(e) à :Concevoir et développer des applications robustes basées sur les technologies Java.Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des solutions.Rédiger les spécifications techniques, plans de tests et documentation associée.Réaliser les développements et garantir la qualité des livrables produits.Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et de qualité de code.Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration.Contribuer aux rituels Agile de l'équipe (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, revues).Être force de proposition sur les choix d'architecture et les orientations techniques.Accompagner les développeurs plus juniors et partager votre expertise au sein de l'équipe.Selon les projets, vous pourrez intervenir dans différents contextes :Développement et évolution d'applications existantes.Projets de transformation ou de modernisation du SI.Réalisation de nouvelles applications from scratch.Missions d'expertise technique auprès de nos clients.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en développement Java et souhaitez vous inscrire dans un environnement vous permettant de mettre à profit votre expertise tout en continuant à progresser techniquement.Vous disposez notamment de :Une solide expérience du développement Java.Une excellente maîtrise des frameworks Spring et/ou Quarkus.De bonnes connaissances des architectures applicatives modernes.Une sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, tests et documentation.Une capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées.Une aisance dans le travail en équipe et le partage de connaissances.Une expérience des environnements Agile.La connaissance d'Angular constitue un atout supplémentaire.Stack et outilsEn fonction des projets, vous pourrez évoluer dans les environnements suivants :Langages et FrameworksJavaSpring BootSpringJEE / J2EEQuarkusAngularMéthodes & QualitéAgile / ScrumIntégration ContinueRevues de codeTests unitairesEnvironnementsGitJenkinsDockerOutils DevOpsCe que nous proposonsJusqu’à 3 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (valeur faciale 10 , prise en charge 60 %)Événements d’intégration et moments conviviaux réguliersTous vos congés disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Votre avenir chez AtosDes perspectives d’évolution vers l’expertise fonctionnelle, l’intégration applicative ou la gestion de projetPlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningUn accompagnement de proximité pour développer vos compétencesL’opportunité de travailler sur des projets stratégiques pour les grands acteurs du secteur de l’énergiePrêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos ! La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Security Engineer to offer his/her services as an expert remotely. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Your tasksDevelop, implement, maintain, test, and continuously improve cybersecurity solutions, products and services;Integrate cybersecurity technologies into the organization's infrastructure, ensuring secure configuration, optimal performance and operational resilience;Implement, monitor, and maintain security controls, procedures, patches, and system hardening measures to address vulnerabilities and ensure compliance with security policies;Assess, monitor, and report on the security posture and performance of systems, services, and cybersecurity solutions, recommending improvements where appropriate;Provide cybersecurity support and technical guidance to users, customers, and internal stakeholders;Collaborate closely with Operations and cross-functional teams to implement, maintain, and optimize security-related processes and operational activities;Develop scripts, automation, and software components to support cybersecurity operations, improve efficiency, and enhance security capabilities;Identify, troubleshoot, and resolve security-related issues, ensuring timely remediation and continuous service improvement;Prepare technical documentation and communicate security updates, recommendations, and progress to relevant stakeholders;Work collaboratively with team members and business stakeholders to deliver secure, reliable, and resilient technology solutions.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 10 years of working experience in software systems security, cyber security and information security practices;Proven experience designing, developing, and delivering end-to-end authentication, authorization and data protection solutions for enterprise environments;Proven experience with enterprise security technologies and protocols, including SSL/TLS, X.509, SAML, OAuth, OpenID Connect, JWT, AWS KMS, KMIP, and PKCS#11;Experience designing, developing and securing both on-premises and cloud-based security solutions;Experience securing complex enterprise environments, including data centers and distributed infrastructures;Experience applying Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) principles and security-by-design practices;Experience working in Agile software development environments and using modern collaboration and DevSecOps tools;Knowledge of programming and scripting for developing, automating, and integrating cybersecurity solutions;Knowledge of Linux and Unix operating systems, including secure configuration, administration and system hardening.Knowledge of network architecture and security, including TCP/IP, HTTP/HTTPS, IPsec, routing protocols, firewalls, routers and switches;Knowledge of cryptographic concepts and algorithms, including AES, GCM, PBKDF2, HMAC, SHA-2 and key management principles;Knowledge of operating system security, network security, security controls and modern cybersecurity technologies.Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference.We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. EUROPEAN DYNAMICS (ED) () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 250 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in . By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorise ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 0920ADC96FDepartment: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Define the scope of testing within the context of each product and release by collaborating with Test Engineers, defining test approaches and reviewing and writing test scenarios;Planning test activities, follow up on progress and approach by ensuring priority alignment inside the team, driving alignment with the involved parties in setting up the environments and tools;Prepare assessment of the product quality by reviewing requirements, design documentation, creating the test scenarios, test cases and test data including automation of the test cases;Run assessment of the product quality by running tests and reporting on the outcome;Continuously assess and look for ways to improve the quality of the product including requirements review and improvement to the testing approach;Leverage test analysis and test automation patterns to ensure requirement coverage, fast and reliable test execution.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 7 years;Hands on experience in creating efficient test approaches, test planning, test scenarios, test case creation and execution;Experience in API testing using Postman, Kreya or similar tools;Experience using DBs and SQL, containerized solutions and observability tools;Experience in writing and editing automated tests;Experience with system integration testing;Excellent knowledge of testing standards, methods;Defect Management including prioritization of defects and root cause analysis;Experience in complex, enterprise system integration;End User (UAT) management;Experience with Test and Defect Management tools;Experience in agile software development and testing methodologies;Ability to understand business context, define priorities, communicate with technology focused teams and communicate the outcome of test campaigns;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/TER/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 824AEDECE7Department: PRDType: full time

StrasbourgEngineering – Software /CDI /HybridQui sommes-nous ?SFEIR, c'est avant tout une communauté de +900 techniciens, en France, en Belgique et au Luxembourg.Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance. C'est une chance unique : SFEIR a noué un partenariat stratégique avec Anthropic, un privilège que très peu d'entreprises possèdent aujourd'hui sur le marché. Cet accord exceptionnel inclut l'accès à des outils révolutionnaires pour nos équipes, comme Claude, Claude Code et Claude Cowork.Nous aidons nos clients à :Développeur (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, IA, Cybersécurité)Ancien (Institut SFEIR)Conseiller (WEnvision)Et l'agence de Strasbourg dans tout ça ?SFEIR Strasbourg c'est :120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tousDes managers techniques qui comprennent ton métierUne trentaine de clients actifs localementDes événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations)Ce que tu feras, en tant que Software Engineer Java / SpringBoot confirmé(e) chez SFEIR ?Au sein de notre équipe technique, vous ne vous contentez pas d'écrire du code : vous êtes l'architecte de solutions scalables et performantes. Votre mission principale consiste à transformer des besoins métier complexes en fonctionnalités fluides, en vous appuyant sur l'écosystème Java/Spring.Expert(e) de la Clean Architecture, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception des API sous Spring Boot jusqu'au déploiement dans nos environnements Cloud. Vous placez la qualité logicielle au centre de votre quotidien en appliquant les principes SOLID et en garantissant une couverture de tests irréprochable.Véritable pivot technique, vous collaborez étroitement avec les Product Owners pour affiner les specs, tout en partageant votre savoir-faire lors de revues de code constructives. Plus qu'un développeur, nous recherchons un artisan du code capable d'anticiper les défis techniques de demain et d'automatiser nos processus via des pipelines CI/CD robustes.Présentiel ou télé-travail ?Les deux !La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c'est 3 jours présentiel / 2 jours TT. Cependant, si la mission est dans notre "factory" c'est 3/4 jours TT et 1/2 jours présentielCe que vous allez vivre concrètementVous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui concernent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une « organisation par compétences ». Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.Votre progression, accélérée par le collectifDès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :- Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.- Des formations se poursuivent via l'Institut SFEIR : certifications, laboratoires, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.- Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) et 71 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.- Un parcours sur-mesure : expertise pure (Contributeur Individuel) ou management (Responsable Ingénierie), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.- Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.Et après ?- 83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .35,000 - 45,000 a year

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiCréatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposerCurieux, poser des questions est votre seconde natureAnalytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vousEnsuite quoiEnsuite quoiVous serez intégré(e) dans une équipe de consultants innovants et motivés, composée de Business Analysts, Data Scientists et Data Engineers spécialisés sur les problématiques Data Analytics.À ce titre, vous interviendrez de façon opérationnelle sur des missions de conseil autour des sujets de transformation Data Analytics, de retraitement et modélisation de données et de représentation visuelle de la donnée pour adresser des problématiques métiers.Vous serez notamment en charge de :• Comprendre les problématiques métier,• Collecter et traiter les données en vue de l'analyse, incluant notamment la création de variables agrégées et complémentaires aux données brutes,• Automatiser et d’industrialiser les retraitements effectués sur les données,• Représenter les résultats dans un outil de restitution visuelle de façon ergonomique et intuitive,• Restituer les analyses au client notamment pas la création d’indicateurs pertinents pour les questions stratégiques des entreprisesProfil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d’a minima 6 ans d’expérience réussis en tant que data analyst :• Vous possédez une bonne connaissance des outils et méthodologies de Data Analytics, incluant notamment des bases techniques (modèles de données, langage SQL, …) mais également méthodologiques,• Vous possédez une connaissance approfondie d'Excel et maitrisez les langages statistiques tels que R, Python ou SAS,• Une connaissance d'un logiciel ou langage dédié à la Data Visualization (Tableau, Qliksense ou Qlickview, Microsoft Power BI…) ainsi que des compétences en automatisation (VBA par exemple) seraient un plus.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-YD2* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Charlotte D.Chargée de recrutementCollectionneuse d'énormes bijoux

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux(se), vous ne laissez rien au hasard,Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.Ensuite quoiEnsuite quoiVous aurez le rôle de support technique aux équipes d’analyse : structurer les données, réaliser des analyses « statistiques » ou « techniques » sur les données, développer des outils d’analyse…Vous serez en charge de :Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories,Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d’analyse de donnée,Concevoir et construire des architectures de données,Intégrer des sources de données,Vous assurez que les données sont facilement accessibles et que leur exploitation fonctionne comme demandé, même dans des circonstances hautement évolutives,Exécuter des processus ETL (extraire / transformer / charger) à partir d'ensembles de données complexes et / ou volumineux.Profil recherchéVous êtes habitué à travailler aussi bien avec des méta-données qu’avec des données non-structurées. A cet effet vous maitrisez un ou plusieurs des concepts comme l’ETL, le Data mining le Machine learning, les Big data ou encore la Théorie des graphes par exemple,Vous maitrisez les bases de l’analyse statistique,Vous êtes apte à rédiger des scripts en Python et/ou R, et une connaissance d'autres langages de programmation comme Java, Scala ou SAS est un plus,Vous êtes familiarisé avec l’environnement Linux ou Windows,Une expérience avec les outils de Stockage de fichiers volumineux (HDFS, Data Lake, S3, stockage Blob), la connaissance des infrastructures cloud AWS ou GCP et des bases en streaming temps réel seront aussi de réels atouts.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail hybride possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-MS7* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Charlotte D.Chargée de recrutementCollectionneuse d'énormes bijoux

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42969 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteAdministrateur système sénior H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Rattaché(e) à un Service Delivery Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la performance et l’amélioration continue des infrastructures informatiques de nos clients.Gestion de la Production :Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques en garantissant la disponibilité et la performance des infrastructures.Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités liées à la production informatique.Capacité à être proactif dans les analyses et à anticiper les problématiques futures.Pilotage des Activités de Production :Mettre en place des procédures de suivi et de reporting pour garantir la qualité du service.Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.Interface Client :Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets d'infrastructures et le point d’entrée unique vis-à-vis des équipes.Garantir la satisfaction client grâce à une communication transparente et régulière sur l'état des services.Gestion des Astreintes :Organiser et coordonner les astreintes pour garantir une continuité de service.Être le support de ses équipes en cas de problèmes.Contribuer à des plans d’amélioration permettant de réduire les astreintes.Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) :Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques conformément aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.Identifier des opportunités d'amélioration pour optimiser continuellement la performance des systèmesAutomatisationParticiper à l'automatisation des processus de déploiement et de gestion des infrastructures.Proposer des solutions innovantes pour réduire les tâches manuelles et améliorer l'efficacité opérationnelle.Votre profilDiplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine informatique (Bac +4 minimum).Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs et à instaurer un climat de confiance.Expérience en gestion de projet avec une approche méthodologique (Agile, ITIL ou équivalent).Excellentes compétences en communication écrite et orale.Aptitude à gérer efficacement les relations avec les clients et les partenaires.Capacité à gérer les priorités, le stress et les situations de crise (incidents majeurs, cyberattaques, etc.).Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité interneMutuelle attractiveCSE avantageuxPrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Grand Est , HOLTZHEIMLieu de travailstrasbourgCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum10 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesa. Maîtrise des systèmes d'exploitation (Linux, Windows) et des environnements virtualisés.b. Connaissance des solutions d'infrastructure (cloud, serveurs, stockage).c. Compréhension des concepts de réseauLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Operations Support Engineer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Manage high-severity and complex incidents across interconnected systems, ensuring timely resolution and effective communication with stakeholders.;Lead technical investigations, root-cause analyses and post-incident reviews, ensuring that corrective and preventive actions are implemented;Define and refine monitoring strategies, establish performance baselines and thresholds, and optimise observability for proactive issue detection;Coordinate preventive-maintenance initiatives and environment optimization, ensuring compliance with the operational and security baselines;Validate deployment plans, rollback procedures and testing strategies in collaboration with DevSecOps and Database Administration teams.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 7 years of relevant working experience in IT;Minimum 7 years of experience in enterprise IT operations, including at least 3 years in a senior operational role managing complex, cross-system incidents and problem investigations;Excellent experience in supporting containerized and cloud-native production environments;Excellent experience in ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Capacity Management;Excellent experience with Linux/Unix systems, container orchestration, and CI/CD integration(Github,Sonarqube,Git);Experience in scripting and automation for operational tasks;Experience with IAC tools like Terraform,, Bicep, Red Hat OpenShift, Ansible Automation Platform;Experience with containerization and orchestration Tools like Docker/Podman, Kubernetes, OpenShift Container Platform,Helm and monitoring tools like Prometheus, Grafana Elasticsearch;Experience in the operation and optimization of middleware and integration technologies, including API gateways, messaging, event-streaming, data transformation and identity-management platforms;Experience with perform capacity planning, performance trend analysis, and operational risk assessment;Experience with observability, logging and performance-monitoring tools;Strong understanding of automation frameworks, version control and artefact management solutions supporting operational efficiency;Strong communication, documentation and coordination skills, including the ability to lead technical incident bridges and stakeholder updates;In-depth understanding of the middleware and integration technologies, covering API management, data transformation, messaging, event streaming, identity and access management, web and mobile infrastructure, observability, and automation tools;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (153411 /08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: EBE9087CBADepartment: PRDType: full time

A propos d’AtosAtos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.Avec plus de 54 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.A propos d’Atos GroupAtos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.Le poste en quelques motsDans le cadre du renforcement de nos équipes au sein du Centre OPS de Strasbourg, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps Cloud passionné(e) par les infrastructures modernes, l'automatisation et les pratiques Agile/DevOps.Vous interviendrez sur des environnements complexes mêlant cloud privé, automatisation, intégration continue et exploitation d'applications critiques. Vous contribuerez également à des projets de transformation technologique, notamment autour de Java, PostgreSQL et des pratiques CI/CD.Ce que vous ferez concrètementAu quotidien, vous serez amené(e) à :Prendre en compte les exigences de performance, de disponibilité et de sécurité des infrastructures.Installer, configurer et administrer des serveurs et plateformes de données.Réaliser les tests d'exploitabilité et garantir la bonne intégration des nouveaux composants techniques.Assurer la maintenance des environnements de développement, intégration, test, préproduction et production.Rédiger les procédures d'exploitation ainsi que les dossiers de mise en production.Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des chaînes d'intégration et de déploiement continu.Automatiser les tâches d'administration et d'exploitation.Contribuer à l'évolution des infrastructures cloud et à leur industrialisation.Vous participerez également à :La réécriture d'une application sous Java et PostgreSQL.La mise en place d'une chaîne DevOps intégrée sur des environnements cloud.La mutualisation des compétences Agile et DevOps au sein des équipes.L'amélioration continue des pratiques d'exploitation et d'automatisation.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie dans des environnements DevOps, Cloud ou Infrastructure et avez développé une vision globale des systèmes d'information.Vous disposez de connaissances solides dans plusieurs des domaines suivants :Administration LinuxRéseaux et sécurité des infrastructuresArchitecture CloudProgrammation systèmeBases de données PostgreSQLScripting et automatisationIntégration et déploiement continusMéthodologies Agile et DevOpsVous êtes reconnu(e) pour votre :Rigueur et sens de l'organisationEsprit de synthèseCapacité d'écoute et de communicationCuriosité techniqueForce de propositionGoût du travail en équipeCapacité à partager et transmettre vos connaissancesStack et outilsCloud & InfrastructureOpenStackTerraformAnsibleCI/CD & VersioningGitGitLabJenkinsSupervision & MonitoringPrometheusGrafanaBase de donnéesPostgreSQLLangages & ScriptingShellPythonYAMLJava (connaissances appréciées)MéthodologiesAgileDevOpsIntégration continueDéploiement continuCe que nous proposonsJusqu’à 3 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (valeur faciale 10 , prise en charge 60 %)Événements d’intégration et moments conviviaux réguliersTous vos congés disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez AtosDes perspectives d’évolution vers l’expertise fonctionnelle, l’intégration applicative ou la gestion de projetPlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningUn accompagnement de proximité pour développer vos compétencesL’opportunité de travailler sur des projets stratégiques pour les grands acteurs du secteur de l’énergiePrêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos ! La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

DescriptionWe currently have a vacancy for an Operations Support Engineer fluentin English, to offer his/her services as an expert who will perform their services remotely within EU. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Ensure the operational maintenance and continuity of the system after its Entry into Operations, guaranteeing that it remains stable, secure and performant across all environments;Provide second-level support by analysing and resolving incidents, problems and service requests in accordance with defined service levels;Perform corrective, adaptive, preventive and perfective maintenance activities to sustain operability and compliance with the Contracting Authority’s technical, operational and security baselines;Monitor system health and performance through observability tools, respond proactively to alerts and events, and coordinate with DevSecOps Engineers for deployments, automation improvements and environment optimisation;Collaborate with Database Administrators, Architects and the CA’s Operational teams to ensure effective system operation, configuration management and change control;Participate in change and release management activities, ensuring deployment readiness, rollback planning and validation testing;Contribute to post-incident reviews and root-cause analyses, maintain operational documentation, runbooks and knowledge-base articles, and support knowledge transfer and handover activities to guarantee service sustainability and continuity of expertise;Provide operational support for middleware and integration components forming the overall technical landscape, including gateways, data transformation and messaging platforms, identity and access management systems, web servers and content management platforms.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 5 years of relevant working experience in IT;Minimum 3 years of experience in IT operations or application/system support, including at least 2 years in second-level (L2) support for large-scale, mission-critical systems;Experience working within ITIL-aligned frameworks and structured change and release-management processes;Excellent understanding of ITIL service management processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Knowledge Management;Proficiency with IT service management tools such as Service Now etc;Experience with Linux/Unix environments, container orchestration platforms and observability stacks;Understanding of CI/CD pipelines and configuration-management tools;Knowledge of application runtime environments, APIs, middleware and integration technologies such as: API management and gateway platforms; Event streaming and message-oriented middleware; Data transformation and mapping tools; Identity and access management solutions and related authentication mechanisms (OAuth2, OIDC, SAML, etc.); Web infrastructure and content-management platforms; Mobile build and deployment pipelines;Knowledge of database performance monitoring, backup and recovery coordination;Familiarity with system hardening, patching and vulnerability remediation;Familiarity with the middleware and integration technologies, including but not limited to API management, data transformation and messaging platforms, event streaming, identity and access management, web infrastructure, content management systems, observability and automation tools,ITIL Foundation or higher, Linux administration, container-orchestration or equivalent certification will be an asset;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/OSR/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 7EA79086C3Department: PRDType: full time

What are we looking forWould you like to be part of a world's leading producer of building materials that inspire architectural and decorative solutions? Are you passionate about distribution of products that inspire the life of many people?At Cosentino () we are looking for a Commercial & Designer Sales Manager who will have the opportunity to work in a multinational environment, in full expansion, surrounded by numerous challenging projects that you can be part of.What you will doThe Commercial & Design Sales Manager is responsible for developing, managing, and growing Cosentino product awareness, acceptance, and sales to the contract design & commercial segments for both interior and exterior applications. The CDSM, will actively identify, pursue, and increase sales and brand loyalty by calling on architects, designers, fabricators, developers, and related contractors while coordinating and collaborating with other Cosentino Sales Team.- Creates short- and long-term sales plans to penetrate architectural and design firms, developers, corporate accounts, new property owners and services providers to gain specifications and sales of work surfaces, flooring, interior cladding and exterior facades.- Develops new project opportunities through personal sales efforts and professional relationships with architects, designers, building owners and property management firms involved with new development or renovation work for existing building interiors and exteriors.- Promotes organization’s products in formal presentations to architects, designers, and targeted organizations.- Executes sales plans created within agreed upon timelines from the customer or Cosentino Management.- Maintains accurate relationship, product placement & project details with updated developments within project management database (Sales Force CRM).- Manages the sales development of Cosentino surfacing products.- Exterior applications within the core geography by maintaining a constant awareness of markets and pursues profitable opportunities focused on organizational growth.- Actively represents and promotes Cosentino to the community through hosting and attendance of local chapter events.- Responsible for the timely management and communication across all parties to ensure successful sales implementation of programs including updating sales collateral, product technical data and information, samples, mockups and proposals.- Manages own sales budget and maintains discipline to stay within assigned sales and expense budgets on a monthly, quarterly, and annual basis.- Assist with corporate account roll out programs on a regional basis as needed. This task may require travel outside of the assigned geography to call on owners, fabricators, and installation contractors to facilitate and manage successful multi-location roll out programs. Advance notice will be given to employee regarding travel.- Commitment to continual learning and knowledge of Cosentino Surfacing Products, the proper application and specification requirements along with fabrication and installation process to ensure proper use and overall customer satisfaction- Acts as a facilitator and provides recommendations to senior management with key sales information as it relates to markets and regions.- Coordinates with Cosentino Account Managers, business partners, fabricators and installation contractors to ensure successful realization of local project execution.What you need to succeedEXPERIENCE- Must have at least 4-5 years of experience in a similar role.EDUCATION- Ideally bachelor’s degree. SKILLS- Must be local.- Ideally with some experience in façades.What we do offerxAbout CosentinoAt COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. www.cosentino.com With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics." - https://rb.gy/xq0edq If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: talentacquisition@cosentino.com.

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Application Developer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Development, configuration, maintenance and documentation of software components based on the applicable design specifications; Development and integration of technological components;Development of interoperability components in accordance with the interoperability framework and integration of reusable components from other systems;Development of unit test specifications and performing these using the applicable toolset and infrastructure environment;Design automation testing scripts for conducting unit testing and integration testing in development environment; Assistance with deployment and configuration of the system.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 10 years;Minimum 5 years of experience as software and application developer;Minimum 5 years in the Java and Spring; Minimum 1 year of active work experience with CASE tools or equivalent tools for modelling and development;Good experience with Kafka;Good knowledge of the development of web and multi-tiers web applications, and mobile applications;Good knowledge of the web services stack used in the selected technology;Good knowledge and experience in using development frameworks related to products/programming languages used;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/SADO/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 070B9C67D8Department: PRDType: full time

Vous souhaitez mettre votre expertise système au service de grands projets de lutte contre la fraude ? Vous recherchez une mission alliant maîtrise de l'intégration logicielle et environnements complexes Unix/Windows ? Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant à forte valeur ajoutée dans le domaine bancaire ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client spécialisé dans le domaine bancaire et des paiements, nous recherchons un Intégrateur de solutions progiciels pour accompagner la transformation et l'évolution des architectures de lutte contre la fraude. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. • Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. • Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. • Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Vous intégrez la Direction de laFabrication de notre client, au sein du département Fraude / Litiges / Data. Rattaché(e) à l'équipe de Lutte contre la Fraude, vous contribuez aux travaux d'évolution de l'architecture technique et applicative des solutions en place. Les missions • Intégrer et installer des logiciels éditeurs sur des infrastructures physiques ou Cloud privé., • Mettre en place les routes d'échanges de données, les éléments de sécurité (certificats), le monitoring et les différents scripts d'intégration dans le SI., • Développer et maintenir des traitements d'intégration de données et de monitoring d'activité., • Assurer le suivi de production, la gestion des incidents et le suivi du RUN., • Rédiger les livrables associés, • Assurer le reporting d'avancement auprès du responsable d'équipe et des chefs de projets. L’environnement technique • OS / Environnements : Unix (commandes, Shell script), Windows (script, environnement), • Infrastructures : NAS, SAN, architectures clusters, machines virtuelles (VM), • Outils & Solutions : Outils de planification, ordonnanceur, composants de monitoring, Fraud Manager, • Méthodologies : Cycle en V, Scrum Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Strasbourg Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : 45-50k€ bruts annuels Profil recherché: Votre profil Ce poste est fait pour vous si… • Vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en maîtrise d'œuvre et intégration de solutions sur systèmes distribués., • Vous maîtrisez les environnements Unix et Windows., • Vous avez une bonne connaissance des architectures techniques et applicatives (NAS, SAN, Cluster, actif/actif) et savez élaborer des schémas d'architecture applicative., • Vous maîtrisez les méthodologies projet Cycle en V et Scrum., • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel avancé., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur rédactionnelle, vos capacités d'analyse et votre sens de la communication., • Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et d'un sens aigu du service., • Vous êtes ouvert(e) à participer à un dispositif d'astreinte., • Des connaissances sur le logiciel Fraud Manager ainsi que dans le domaine des paiements et de la monétique est un plus. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... • Vous cherchez un poste en 100% télétravail sans présence régulière chez le client., • Vous ne souhaitez pas participer à des astreintes nécessitant une disponibilité 24/7 sur certaines périodes., • Vous préférez un cadre purement fonctionnel sans intervention directe sur l'infrastructure et la technique. A propos: Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées. “Connect and Create for Change”... with us ! IT Link est un expert des systèmes connectés Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données. Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). Les plus de la vie chez IT Link: Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.

EHS Advisor – France | Pharmaceutical Project We’re currently looking for an experienced EHS Advisor to join a leading international contractor on a major pharmaceutical project in France, supporting site-based EHS activities through to April 2027. This is a great opportunity for someone with strong on-site EHS experience who is comfortable working in a highly regulated, high-standard construction environment. The role: • Location: France – Strasbourg region, • Start: September 2026, • Contract: September 2026 – April 2027, • All-inclusive day rate, • Site-based EHS position, • Pharmaceutical experience preferred, but not essential We’re looking for: • Previous on-site EHS/HSE experience within construction or industrial environments, • Strong understanding of French HSE regulations and requirements, • Fluent French is essential, • EU passport / right to work in France essential, • Confident working with contractors, site management and project teams, • Available to commence in September Pharmaceutical experience would be ideal, but we're also open to candidates from data centres, industrial, manufacturing, energy or other highly regulated environments with strong site-based EHS experience.

De Dietrich est le leader mondial pour la conception et la fourniture de systèmes, d'équipements de procédé et de solutions destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire, de la chimie verte et de la chimie. À propos du poste Dans le cadre du programme de transformation de nos processus et outils, amenant au déploiement d’un nouvel ERP au sein d’un environnement industriel international, nous recrutons un(e) Data Analyst en CDD de 12 mois pour sécuriser et fiabiliser l’ensemble des travaux d’analyse, de préparation et de migration des données. Véritable interface entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires projet, vous jouerez un rôle clé dans la réussite opérationnelle du programme. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un projet structurant pour l’entreprise, au cœur de la transformation de nos processus et de notre système d’information. Ce CDD vous permettra d’avoir un impact direct sur la fiabilité des données, la performance opérationnelle et la réussite du déploiement ERP, dans un environnement où les enjeux métiers sont concrets et la qualité des données est un facteur clé de succès. Profil recherché Formation et expérience • Issu(e) d’une formation supérieure en data, informatique, systèmes d’information ou équivalent, • Expérience réussie en analyse de données, qualité des données ou migration de données, idéalement dans un contexte ERP et/ou industriel Compétences et connaissances • Maîtrise des méthodes d’analyse, de nettoyage, transformation et contrôle des données, • Bonne compréhension des enjeux de migration de données dans un projet ERP, • Aisance avec les requêtes SQL, l'analyse de fichiers de données et les outils de traitement (Talend) et/ou de visualisation, • Capacité à formaliser des règles de gestion, des plans de contrôle et des procédures opérationnelles, • Bonne connaissance d’un environnement industriel, supply chain, finance ou production appréciée, • Compréhension des référentiels articles / clients / fournisseurs Savoir-être • Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse, • Capacité à investiguer et analyser des anomalies, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers et techniques Vous souhaitez contribuer à un projet stratégique et mettre vos compétences data au service d’une entreprise industrielle en transformation ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Arηs Group, Part of Accenture, specializes in the management of complex public sector IT projects, including systems integration, informatics and analytics, solution implementation and program management. Our team helps lead clients through digital and information systems design, bringing expertise in a variety of areas ranging from software development, data science and security management to machine learning, cloud, and mobile development. Arηs Group was acquired by Accenture in July 2024. About the job We are looking for an experienced Test Project Leader for a leading European Union Agency and coordinate testing activities for large-scale IT projects. In this role, you will be responsible for ensuring the delivery of high-quality solutions that meet business and technical requirements. The role requires strong expertise in test management, quality assurance, testing methodologies, and stakeholder coordination within complex and multicultural environments. Responsibilities: • Lead and coordinate all functional and non-functional testing activities throughout the project lifecycle., • Define, plan, and execute comprehensive test strategies aligned with project objectives., • Establish, maintain, and monitor Quality Management processes and standards., • Participate in requirements analysis and ensure adequate test coverage., • Review and validate Test Summary Reports and testing evidence., • Provide expert recommendations and formally accept or reject testing deliverables., • Define and coordinate end-user testing (UAT) strategies and activities., • Maintain testing documentation and quality assurance records., • Provide quality assurance guidance and support to project stakeholders., • Chair meetings, prepare reports, and present testing progress, risks, and results., • Collaborate closely with project managers, business analysts, developers, and end users., • Ensure compliance with testing standards, methodologies, and best practices., • Support testing activities in modern cloud-native and containerized environments Required Qualifications Experience: • Minimum 12 years of professional experience managing large-scale testing projects., • Proven experience leading end-to-end testing activities in complex IT environments., • Experience working within Agile software development and testing environments., • Experience coordinating multiple stakeholders across technical and business teams., • Experience working in international and multicultural environments. Technical Skills: • Expert knowledge of the software testing lifecycle., • Strong experience with test planning, execution, reporting, and quality governance., • Excellent knowledge of testing standards, methodologies, and best practices., • Relevant experience with Test Management tools., • Strong experience in API testing using Postman, Kreya or similar tools., • Hands-on experience with test automation frameworks such as Playwright, Selenium and/or Tosca., • Knowledge of test automation strategies and continuous testing practices., • Experience testing applications developed with Java, JavaScript and Python., • Knowledge of containerized solutions and modern software architectures., • Experience working with observability and monitoring tools., • Good understanding of software development methodologies., • Good project and contract management knowledge., • Ability to define testing strategies and quality assurance frameworks., • Strong documentation and reporting skills., • Ability to assess testing evidence and validate project deliverables. Soft Skills: • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to chair meetings and deliver presentations to both technical and non-technical audiences., • Strong analytical and problem-solving mindset., • Ability to work autonomously while coordinating cross-functional teams., • Commitment to high-quality standards and continuous improvement. Nice-to-Have Skills: • Experience working with European Institutions, EU Agencies, or international organizations., • Knowledge of modern test automation practices and continuous testing approaches., • ISTQB Advanced Level certification or equivalent. Languages • English (minimum B2/C1 level, both written and spoken). Eligibility Requirement Due to the nature of the project and client security requirements, only candidates holding citizenship of a European Union Member State (EU Passport holders) can be considered for this role. What the Client Offers: • Opportunity to work on high-impact projects within a European Union Agency., • International and multicultural working environment., • Exposure to large-scale and strategic digital transformation programs, • Collaboration with senior stakeholders and multidisciplinary teams., • Long-term project stability and professional growth opportunities.

Job ID: 1409554933Location: Strasbourg, FR, 67000Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A (F/H) justifiant d’au moins 5/6 ans d’expérience au sein de notre bureau de Strasbourg.Vos principales responsabilités :Vous intervenez auprès de clients variés (groupes internationaux, ETI, PME, sociétés cotées, sociétés à forte croissance, entreprises familiales), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.Vous participez à titre principal à des opérations d’acquisitions et de cessions en intervenant sur toutes les problématiques associées (de la lettre d’intention jusqu’à l’intégration post-closing) dans des contextes domestiques et internationaux.Vous apportez également votre appui en matière de transformations, de restructurations de groupes de sociétés ainsi que dans leur gestion courante et dans le cadre d’opérations exceptionnelles (augmentation de capital, levées de fonds, fusions…).Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de l’opération, gestion et suivi du process de l’opération, négociation et rédaction des actes, coordination des équipes EY et des équipes client), sous la supervision d’un associé.Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et, selon les opérations, les équipes des autres métiers EY (e.g. Lead M&A, Corporate Finance, Consulting).Vous êtes également amené à superviser et former de jeunes collaborateurs de l’équipe.Vos compétences pour réussir :Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce/L.L.M ;Expérience préalable d’au moins 5/6 ans au sein du département "Droit des Affaires/Corporate/M&A" d'un Cabinet d'Avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise vous ayant permis de développer une très bonne connaissance des process qui régissent ce type d’opérations et une bonne maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation de celles-ci ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons :Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Intégrer un Cabinet qui investit massivement dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de M&A/Corporate, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières.Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesVous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :Excellence opérationnelle : technique comptable, financièreEsprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes diplômé d’un Bac +5 (ou en cours de titularisation) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion ;Ou vous avez un profil d’ingénieur et souhaitez conjuguer vos compétence techniques et d’analyse avec une expérience différentiente en financeVous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomieVous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication (en français et en anglais)#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Le cabinet de recrutement In Quarto recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la réalisation de chantiers de menuiseries intérieures et extérieures en PVC et ALU, un Directeur E-COMMERCE H/F.Votre Mission : Véritable expert digital, vous êtes le directeur de “la boutique en ligne”, spécialiste de la vente en ligne. Vous définissez la stratégie web, E-marketing et commerciale de l’activité E-commerce des marques de l’entreprise dans le but d’accroître son chiffre d’affaires par ce canal de vente.Vous travaillez avec les équipes Marketing, Media, E-retail et E-marketing et supervisez un ensemble de compétences en fixant les objectifs et les plans d’actions nécessaires au développement des ventes en ligne, à partir d’analyses de marché, de business et de l’expérience client.En tant que Manager expérimenté dans le domaine E-commerce, vos missions sont les suivantes :La mise en place d’une veille concurrentielleLa définition et la mise en place des stratégies web, marketing et commercialeLe déploiement du catalogue produits et du parcours client sur le site internetLa mise en place des systèmes de paiement, de livraison et de gestion des stocksL’établissement d’un service client efficaceLa gestion et l’optimisation des campagnes d’acquisition/d’activation/de fidélisationLe management d’une équipe de 4 personnes.L’analyse des indicateurs de performances et l’optimisation du ROIVotre Profil :De formation Bac +4/5 en Marketing, E-commerce ou Digital, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.Vous avez une expertise en gestion de projet digital et e-commerce, en e-merchandising et en management transverse.La maîtrise de tous les aspects du cycle de vente dans le Digital est nécessaire : connaissances approfondies des leviers d’acquisition/d’activation/de fidélisationDes compétences managériales sont indispensables : capacité à résoudre des problèmes et à négocier des contratsDes capacités d’analyse et de synthèse sont demandésAisance avec les outils d’analyse de données (Google Analytics, Data Studio, CRM…)Esprit analytique, créativité, sens du ROI et autonomieIdéalement une expérience avec les marketplaces (Amazon, Cdiscount, etc.) est un plus

Vos missionsIntégré(e) à l’équipe BI, vous interviendrez notamment sur :Conception et développement de flux de données (ETL)Modélisation des données (datawarehouse, schémas en étoile / constellation)Développement et maintenance de reportings (Power BI, Business Objects)Participation aux

Data Architect /h3 pFor an International client based in Strasbourg I am seeking a Data Architect. Apply and promote industry best practices in data architecture and data platform design. Minimum 8 years of experience in data architecture or similar data-focused roles.

The role involves leading the design of a new Data Warehouse, analyzing business requirements, and ensuring data quality and compliance.

Solution Architect – Strasbourg, France (English) Tasks Understand, interpret and respond to detailed business requirements specifications and implement that requirements understanding in the architecture solutions and specifications; Customize anduse the architecture, modelling or design to

Vos missionsConseil et accompagnement des transformations DataEn tant que Consultant Senior / Manager Data Gouvernance, vous intervenez sur des missions stratégiques incluant :Cadrage et déploiement de dispositifs de gouvernance des donnéesDéfinition de cadres de gouvernance alignés sur les

ContexteNous construisons le Bull Enterprise Data Hub, une plateforme de données centralisée qui consolide les données produit de plus de huit systèmes sources (SAP, Salesforce, CQFD, PLM, flux fournisseurs) au sein d'une plateforme unifiée, versionnée et centrée sur les API. La plateforme al

Manage and monitor Data Management tooling and technical processes: MetaData Catalog (OpenMetadata), Data Quality Management (Dataiku), Data Pipeline quality checks, Metadata tools and pipelines (Dataiku and Python), Data Product Catalog (DataMesh Manager) Develop and implement automated solutions f