Technicien jobs in StrasbourgCrear alertas

Êtes-vous un technicien qualifié prêt à relever des défis passionnants ? Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d’une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d’héritage dans l’industrie, rejoignez notre équipe d’élite chez Carrier ! Désormais intégré au groupe Carrier, Viessmann allie technologies innovantes et engagement fort en faveur de l’environnement, pour promouvoir le confort et la durabilité. Viessmann est un leader mondial dans les solutions durables pour le climat et l’énergie, engagé à créer des espaces de vie adaptés aux générations futures. Votre rôle Basé à Strasbourg, vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour intervenir sur nos équipements, en assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance. Si vous avez : * Une formation technique en électrotechnique, génie thermique, climatique ou électrique * Une habilitation de manipulation des fluides (minimum niveau IV) et une compréhension des outils informatiques * De l’expérience en maintenance de systèmes de chauffage ou en installation Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l’un de nos recruteurs dédiés vous contactera. Si vous correspondez parfaitement au poste, la dernière étape pour commencer votre aventure avec le groupe Carrier sera un entretien unique. Ce que nous offrons Vous bénéficierez de : * Un poste clé entre l’entreprise et les utilisateurs * Un environnement stimulant avec des formations pour monter en compétences * Une intégration chez un acteur reconnu dans le domaine du chauffage et des énergies renouvelables Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez-nous et faites la différence. N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui. Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce______ pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence. Le métier de technicien électromécanique environnement aér

Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence. Le métier de technicien systèmes numérique est essentiel po

Le technicien renseignement réseaux intervient sur l’interception, l’analyse et parfois le brouillage des signaux issus de transmissions adverses ou non identifiées.Il surveille les flux issus de réseaux radio, satellite, ou filaires pour en extraire les données critiques.Dans le cadre des a

De formation en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique sur un poste similaire. En déplacement sur les CNPE EDF et sur site logistique près de Strasbourg. Connaissance de la logistique, de l'environnement nucléaire français et du GTA.

Il participe à l’entretien et à la maintenance des sites dans le cadre des consignes qui lui sont données par son supérieur hiérarchique. Il coordonne les actions des opérateurs de maintenance. TECHNICIEN ENTRETIEN TRAVAUX NEUFS ET MAINTENANCE H/F basé à Strasbourg.

En collaboration avec les autres techniciens de votre équipe, vous participez à la bonne cohésion et aux échanges de bonnes pratiques. Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? NLMK Strasbourg est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre ses équipes en tant que "Technicien d'intervention électrique en 5*8 H/F". Le technicien d’intervention électrique

Aujourd'hui nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle H/F.

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments (génies climatique et électrique / plomberie et sanitaire.Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.Notre développement s'appuie

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Strasbourg.Temporis Strasbourg recrute pour l'un de ses partenaires, marque reconnue et spécialisée dans l'habillage de la fenêtre sur-mesure.L'entreprise maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur :.Réaliser les prises de mesures à domicil

Le poste de Technicien de Maintenance Itinérant - (67) H/F. La maintenance planifiée et préventive, ainsi que la réparation et l'entretien de nos portes et quais,. Notre client, leader mondial dans son domaine d'activité recherche afin de renforcer ses équipes un Technicien de Maintenance Itin

Notre client, leader européen sur le marché du pont roulant standard, recherche afin de renforcer ses équipes un Technicien SAV Itinérant pour le secteur de Strasbourg. Le poste de Technicien SAV Itinérant Strasbourg H/F. En tant que Technicien SAV Itinérant, vous êtes rattaché au Responsabl

Le poste de Technicien de Maintenance Itinérant (H/F). En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous aurez pour principales missions :. Assurer la maintenance préventive et curative sur le secteur,.

Le poste de Technicien Traitement des Eaux H/F.En particulier, en tant que Technicien Traitement des Eaux, vos missions sont :.Réalisation des tâches d'Exploitation des installations de traitement du secteur de rattachement (réglages, entretien courant, gestion des stocks de réactifs),.Participa

Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle ou Bac Pro Maintenance ou équivalent avec au moins 3 ans d'expérience. Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle ou Bac Pro Maintenance ou équivalent avec au moins 3 ans d'expérience. Connaissances en maintenance industrielle.

Le poste de Technicien d'usinage H/F.En tant que Technicien d'Usinage, vous aurez pour principales missions :.Réalise, avec les moyens à sa disposition, des opérations de production en respectant les modes opératoires du poste de travail ;.Effectue les réglages nécessaires en fonction des vari

Vous êtes issu d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie,. Vous justifiez d'au moins une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage Gaz,. Le poste de Technicien de Maintenance CVC H/F.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN.Tu fais parler les machines avec précision ? .Alors cette mission est faite pour toi ! .Ton agence Temporis Illkirch Strasbourg Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'Usinage H/F sur le secteur d'Illk

Rattaché(e) au service Process/ Méthodes, vous serez chargé de proposer une réorganisation des flux d’un secteur de production en adéquation avec la documentation de production. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel – vous aimez travailler sur le terrain en étroite relation avec

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Supervision des interventions de maintenances préventives et curatives : visites de site, établissement des fiches de maintenance et Plans d'Intervention Contrôle (PIC), réalisation,. Organisation des interventions de maintenance et de dépannage : planning général, lien avec le client et les

Issu(e) d'une formation en informatique (support, systèmes et réseaux, technicien IT ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier poste) en support ou assistance informatique. Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs (incid

Le poste de Technicien de Maintenance H/F. En tant que Technicien de Maintenance, vos responsabilités consisteront à :. Maintenance des équipements de la station physico chimique, de pompage et relevage du site,.

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Le poste de Technicien SAV Ascenseurs Itinérant H/F.En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant Strasbourg, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance et vous avez comme rôle de participer au développement de l'activité de la société, étant en charge de la maintenance d'un po

Appliquer la politique commerciale pour entretenir la relation client et répondre à leurs besoins techniques et commerciales. TECHNICO-COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE. Réaliser les demandes de prix, gérer les offres et en assurer le suivi (commercial, technique et financier).

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un :.Technicien de maintenance robinetterie nucléaire (h/f).Rattaché au département Maintenance et Service & au sein d'une équipe de 50 personnes, vous réalisez les travaux de maintenance sur site clients sous la responsabil

Apave recherche un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) Electricité. De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice).

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur un parc machines exigeant et varié. Bac+2 en maintenance ou équivalent.

Votre mission consistera à superviser et à assurer la maintenance des équipements informatiques de nos quatre datacentres, jouant ainsi un rôle crucial dans la fiabilité et l'efficacité de nos services proposés aux clients. Intégrer l'équipe maintenance informatique du Datacentre de Strasbo

Vous rejoignez une équipe de maintenance au cœur d’un site industriel moderne en.Vous intervenez sur des installations techniques variées et contribuez activement à l’amélioration continue du parc industriel.Vos principales responsabilités :.Réaliser les opérations de maintenance préven

Description du poste et missions Vous êtes passionné(e) par la maintenance et aimez intervenir sur des machines à la pointe de la technologie ? Nous recrutons plusieurs. Dans le cadre de ce poste itinérant sur toute la France (avec découchés hebdomadaires), vous aurez l’opportunité de :. Te

Intégré(e) au sein du Plateau Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), vous mobilisez vos compétences logistique et technique pour assurer le filtrage des commandes de nos clients avant la prise en compte par le service des approvisionnements. De formation Bac+2 ou diplôme militaire équival

« Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! » Pour intervenir sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien d’exploitation (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Gérald, votre manager, et intervenez sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg (chaufferie et 350 sous-stations). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, chauffage, notamment gaz, biomasse, vapeur et co-génération,, • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,, • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electromécanique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (notamment la GTB/GTC). Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V, BC) et vapeur. La formation biomasse est un plus. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e client et vous aimez travailler en équipe. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez cinq ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, tertiaire ou sur des RCU alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut [33 K€ - 39 K€], en fonction de votre expérience, avec un 13ème mois et une prime de vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 jours de RTT,, • Des primes d’astreintes,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.rices, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ?

FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | STRASBOURG L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? Qui sommes-nous ? Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données. Depuis plus de 200 ans, le groupe conçoit et fabrique des solutions innovantes alliant produits de haute sécurité et services sur mesure. Avec une expertise reconnue en gestion des risques et des menaces, Fichet propose une gamme complète de solutions, incluant du contrôle d’accès, des coffres-forts et portes blindées. Présent à l’international, le groupe s’engage à garantir l’excellence, la fiabilité et la satisfaction de ses clients. Rejoindre Fichet, c’est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, portée par une culture d’exigence et d’innovation. Et c’est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez ! Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Intervention service : • Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : • Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d’exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d’Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service: • Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques, …) au Chargé d’affaires, aux Responsables d’Activités, bureau d’étude. Il informe le Chargé d’Affaires des éléments spécifiques liés à l’évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l’aide de son PDA, les bons d’interventions et les feuilles d’heure., • Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s’assure la bonne saisie dans le PDA des bons d’interventions et des feuilles individuelles de main d’œuvre. Il informe le Responsable d’Activités des éléments spécifique lié à l’évolution de la maintenance préventive ou curative. Ce poste est fait pour vous si : • Diplôme Bac+2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu’une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.

Annonce : Mécanicien Poids Lourds H/F – CDI – Strasbourg Sud Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d’un atelier reconnu pour son expertise et son engagement qualité ! Manpower recrute pour son client, groupe premium de renommé internationale qui, dans le cadre de son développement, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds confirmé(e) en CDI, basé(e) à Strasbourg Sud. Vos missions principales : • Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur véhicules industriels dans le respect des normes de sécurité et de qualité., • Préparer les interventions : lecture des ordres de réparation, préparation des outils et récupération des pièces nécessaires., • Diagnostiquer les pannes à l’aide des outils informatiques et techniques., • Assurer la traçabilité des interventions et la bonne communication avec les équipes., • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé., • Clôturer les ordres de réparation avec précision pour optimiser les délais de facturation. Profil recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) en maintenance de véhicules industriels/poids lourds. Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds, technicien de maintenance, carrossier ou peintre. Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de réparation. Sens du service client, esprit d’équipe, rigueur et autonomie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et sécurisé. Des outils modernes et des formations régulières. Une équipe bienveillante et collaborative. Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution. Rémunération : selon profil entre 2 600€ et 3 200€ brut mensuel + ticket restaurant + Intéressement et participation.

Structure d'exercice Le poste est intégré à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et fonctionne en binôme. Chaque chargé(e)s carrière et paie se voient attribuer la gestion d’un portefeuille de salariés ciblé. Le poste est basé sur le site de l’ICANS avec des déplacements ponctuels sur le site du Centre Paul Strauss. L’organisation du travail est marquée par un calendrier de paie mensuel à respecter notamment des pics d’activité à prévoir lors de la clôture de paie. Objectif général du poste • Assurer la gestion administrative des salariés recrutés au sein de l’Institut Strauss (mises à jour du dossier individuel, production des avenants au contrat de travail, suivi des périodes d’essai…), • Mises à jour du dossier du personnel, • Production des avenants au contrat de travail et suivi des temps partiel, • Suivi des périodes d’essai, • Rédaction des courriers relatifs à la carrière des salariés (attestations de travail, accusés réception de départs à la retraite), • Gérer le processus de paie, • Produire la paie de son portefeuille et fiabiliser les données relatives à la paie et à la DSN, • Assurer une veille réglementaire sociale, • Assurer un reporting régulier au Responsable paie, • Consolider les éléments variables de paie, • Fiabiliser les données GTA en lien avec l’encadrement, • Piloter et fiabiliser le traitement de la maladie (IJSS, IJ Prévoyance), • Contribuer au pilotage des campagnes conventionnelles annuelles Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes • Responsable carrière et paie (N+1), • Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales (N+2) Bloc de compétences Compétences Connaissances/Savoir-Faire • Maîtriser des outils bureautiques, • Première expérience en paie souhaitée Aptitudes personnelles • Discrétion, • Organisation et rigueur, • Sens du travail en équipe, • Sens du service, • Sens des priorités, • Autonomie, • Réactivité, • Souplesse et adaptabilité Formation / Diplôme Master RH Classification conventionnelle Technicien qualifié – Groupe F Pour rappel, la fiche de poste recense de manière non exhaustive et non limitative les principales missions inhérentes au poste.

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Nous recrutons pour notre client un groupe industriel reconnu pour son expertise en solutions de transport, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI (en 2x8 ou 3x8). Au sein de l’équipe maintenance de l'usine et rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous serez principalement en charge d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curatives sur l’ensemble du parc machines. Vos missions seront les suivantes : • Diagnostiquer les pannes et anomalies (électrique, mécanique, hydraulique, etc.), • Effectuer les interventions de dépannage adéquates, • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative du parc machines, • Renseigner la GMAO dans le cadre des rapports d’intervention qu’il convient de rédiger, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations techniques permettant d’assurer un taux de fonctionnement de des installations conforme à aux standards Issu(e) d’une formation BTS ou BUT en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de technicien de maintenance au sein d’un environnement industriel exigeant. 🧰 Compétences techniques requises • Solides connaissances des principes fondamentaux en : Hydraulique, Mécanique, Électricité et Automatisme, • Maîtrise de la technologie des machines à commande numérique utilisées en mécano-soudure : machines de découpe, laser, presses plieuses, robots de soudure, etc., • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, • Bonnes compétences en informatique industrielle, • Habilitations électriques souhaitées : H1V, B2V, BC, BR, • Aptitude au travail en hauteur Les horaires du poste varient selon la période : en période haute, les équipes travaillent de 05h00 à 13h20 ou de 13h20 à 21h40, tandis qu’en période basse (minimum 21 h), les horaires sont de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40. 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Un premier entretien avec Noémie, notre consultante experte, pour échanger sur vos compétences, vos motivations et votre adéquation avec le poste. Si votre candidature est retenue, un second entretien se déroulera chez le client avec le responsable du service. À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en travaux, en conduite de chantier ou en bureau d'études et rejoindre une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé d'études de prix ? Appréciez-vous la polyvalence et êtes-vous une force de proposition ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études de prix (H/F) en CDI Les missions Intégré(e) au sein du service d'études de prix, vous serez responsable de la gestion complète des projets identifiés par le département commercial ou le chef d'agence, depuis l'élaboration du dossier jusqu'à la soumission de l'offre au client. Dans ce cadre, vos responsabilités incluront : • Examiner la faisabilité des projets, • Évaluer et interpréter les documents administratifs et techniques d'un dossier de consultation des entreprises, • Analyser les plans des architectes pour réaliser des métrés, • Mener des études techniques spécifiques comme la gestion des eaux pluviales, systèmes de désenfumage thermique., • Solliciter et comparer les offres de prix auprès de divers fournisseurs et sous-traitants, • Préparer et rédiger les propositions à destination des clients (devis, présentations, documents divers, etc.), • Gérer le transfert commercial des dossiers, • Effectuer un suivi régulier et rendre compte à votre hiérarchie Le profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie civil, Enveloppe du bâtiment ou en économie de la construction. Vous êtes attentif(ve) aux détails et capable de fournir des estimations précises. Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter les données techniques et financières. Vous êtes organisé(e) et pouvez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. Vous anticipez les besoins et les problèmes potentiels afin de proposer des solutions adaptées. Vous maîtrisez les outils informatiques comme le pack office, les logiciels de chiffrage, AUTOCAD. Le poste est à pourvoir en CDI Rémunération selon l'expérience sur 13 mois + intéressement + prime annuelle + TR + RTT

Acteur reconnu et engagé dans la transition vers la mobilité électrique, notre client évolue dans un environnement innovant, en forte croissance et à taille humaine. Dans ce contexte, il recherche un·e Technicien·ne Support IRVE en CDI. Vous intervenez au cœur de l’écosystème de la recharge de véhicules électriques, à un rôle à valeur ajoutée combinant support technique à distance, analyse de données et relation clients B2B. Vos missions Rattaché·e au Responsable des Operations Business, vous êtes un acteur clef du bon fonctionnement des infrastructures de recharge supervisées : • Assurer le support technique de niveau 2 auprès des clients professionnels (collectivités, entreprises, gestionnaires de flotte), exclusivement à distance, • Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques liés aux bornes de recharge et à leur supervision, en accompagnement des partenaires et installateurs, • Interagir avec les installateurs IRVE et les fabricants de bornes afin de lever les blocages au déploiement des bornes, de garantir la fiabilité des installations et de consolider les analyses et accélérer la résolution des incidents, • Collaborer avec les équipes commerciales pour évaluer la faisabilité technique des projets clients, en vérifiant la compatibilité du matériel et les prérequis, • Centraliser, structurer et exploiter les données techniques issues des outils internes de supervision et contribuer activement à la création et l’enrichissement de la base de connaissances (documentation, process, bonnes pratiques), • Participer à la construction d’un support 100% digital permettant aux clients de résoudre certains incidents simplement et en autonomie Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 apprécié – GEII, électrotechnique, réseaux, data, support IT…) ou parcours différent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience en support technique, télémaintenance, service client technique ou environnement IRVE / énergie / IT, • À l’aise avec le traitement et l’analyse de données, rigoureux·se et méthodique, • Intérêt marqué pour les environnements techniques et les écosystèmes en construction, • Excellentes capacités de communication écrite et relation client, • Anglais technique à l’écrit (niveau B1/B2 suffisant), • La connaissance de l’IRVE ou des protocoles type OCPP est un plus, mais non indispensable : la montée en compétences est prévue Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36K€ brut annuel, selon profil / Intéressement attractif + Mutuelle + TR, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Intégration : formation à l’écosystème IRVE, outils internes et accompagnement progressif Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Devoir de conseil pour le maintien en conformité des installations. Effectuer la maintenance préventive des systèmes de protection incendie. Respect des procédures de maintenance.

Devoir de conseil pour le maintien en conformité des installations. Effectuer la maintenance préventive des systèmes de protection incendie. Respect des procédures de maintenance.

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. ADECCO Colmar recrute pour l&

Devoir de conseil pour le maintien en conformité des installations. Respect des procédures de maintenance. Effectuer la maintenance préventive des systèmes de protection incendie.

BAC +3 minimum validé en Informatique.

Soucieuse de la qualité de service, de la sécurité et de l'innovation, elle place également la diversité et l'inclusion au coeur de sa politique RH. Maintenance & Exploitation : - Exploitation et conduite des installations thermiques (chaufferie vapeur / eau chaude). Relation client & reporti

Grâce à l'expertise de ses équipes - techniciens, ingénieurs et consultants - elle conçoit, réalise, exploite et maintient des installations performantes et respectueuses de l'environnement. Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meille