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IA Generative pour les projets de MBDA. Contribuer au développement des projets Data pour répondre à un ou plusieurs besoins exprimés par les métiers de l'Ingénierie.

Direction Software Engineering.Logiciels de Préparation de Mission.Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui gara

Actuellement en deuxième ou troisième année de cycle ingénieur ou équivalent avec une spécialité en Informatique et/ou en Big Data.

Haut niveau d'interaction en interne au sein de la filiale France et plus largement avec les autres entités du groupe.

Concevez et déployez des tableaux de bord et rapports BI en collaboration avec le service dédié à la Data ;. Actuellement en dernière année de Master ou équivalent avec une spécialisation en Data et/ou Business Intelligence.

Au sein de la Direction Engineering, vous intégrez au département « Data Office » en charge des projets big data et IA Generative pour les projets de MBDA. Actuellement en dernière année de Cycle d'Ingénieur avec une spécialisation en Data/Data Science et/ou Algorithmie et/ou Intelligence A

Envie d'évoluer dans l'univers de la beauté et du service premium ? Rejoignez notre client à Chevilly-Larue (94) en tant qu.Hospitality Officer Conciergerie F/H !.Véritable ambassadeur(rice) de l'accueil, vous serez le point de contact clé pour offrir aux collaborateurs une expérience aussi fl

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

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En étroite collaboration avec les équipes contrôle de gestion et projets R&D, tu auras pour missions principales de :.Produire et automatiser les reporting des projets de recherche et développement sur Excel et Power BI.Contribuer à l’analyse de l’activité, à la fiabilité et à l’optim

L’agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures télécoms et les services techniques, un Conducteur de Travaux Électricité CFO/CFA pour intervenir sur des projets en data center, basés à Poissy (78) ou Longjumeau (91). Suivre l’avanc

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L’agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures de réseaux et les projets Data Center, un Dessinateur projeteur en exécution CFO/CFA.

L’agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures télécoms et les services techniques, un Conducteur de Travaux CVC pour intervenir sur des projets en data center, basés à Poissy (78) ou Longjumeau (91). Suivre l’avancement des travaux

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un leader mondial dans la prestation de services pour les Data Centers, un Technicien de maintenance - DATA CENTER (H/F) - Effectuer les rondes et la maintenance préventive selon les procédures en vigueur.Signaler les anomali

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent, avec une spécialisation en marketing digital ou CRM. Connaissance des outils de marketing automation (par exemple, Adobe Campaign, Qlik Sense), des bases de données et des outils de data visualization. Planifier, créer e

Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Électricité Industrielle – Groupes Électrogènes (H/F/D) pour participer à la gestion technique d’un site data center d’envergure. Vous intervenez au sein d’une équipe technique dédiée à la maintenance préventive et corrective des

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je suis Sh

L’agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures de réseaux et les projets Data Center, un Dessinateur projeteur en exécution CFO/CFA.

Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Électricité Industrielle – Groupes Électrogènes (H/F/D) pour participer à la gestion technique d’un site data center d’envergure. Vous intervenez au sein d’une équipe technique dédiée à la maintenance préventive et corrective des

L’agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures télécoms et les services techniques, un Conducteur de Travaux Électricité CFO/CFA pour intervenir sur des projets en data center, basés à Poissy (78) ou Longjumeau (91). Suivre l’avanc

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Dans le cadre du déploiement de l’agilité à l’échelle au sein de LCL, l’enjeu est de renforcer et accélérer les actions engagées depuis 2 ans – notamment avec la transformation de la DSI en Tribus et Squads. En ouvrant aux Métiers et plus largement en repensant les processus sous-jacents (gestion de la demande, pilotage de performance de l’organisation, déploiement d’un modèle opérationnel agile,…) L'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞 : • La définition du modèle opérationnel agile ;, • L’implémentation d’une organisation produit pour rapprocher l’IT et le Métier ;, • La conduite des rituels à l’échelle et des processus associés pour supporter les objectifs business ;, • L’accompagnement des équipes dans la montée en compétences ;, • La conduite des actions d’embarquement auprès des différentes populations. 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : • Accompagner les Métiers dans l’approche Produit (PMV, découpage, frugalisation), • Tutorer les équipes dans l’application de l’agile, • Faciliter la bonne intégration des Product Owners dans les Squads, • Identifier des dispositifs ad’hoc (plateaux agiles, design sprints…), • Mobiliser les ressources internes pour créer des équipes pluridisciplinaires, • Valoriser et intervenir les experts (UX design, IA/Data, Innovation…) 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 5 / M2 et plus 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Formation école de commerce ou universitaire dans l'univers du product management 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 6 - 10 ans 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Vous bénéficiez d’au moins 7 ans d'expérience dans un rôle de Product Management /agilité. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 : • Capacité à communiquer, collaborer et agir en transversal, • Product Management, • Maitrise du cadre Scrum et Kanban, • Design de services, • Tutorat et capacités à embarquer les équipes, • Formalisation et qualités rédactionnelles (articles, support Powerpoint,…) 𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Microsoft 365 dont Teams 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Manager N+1 (1h sur site), • Cas pratique (1h sur site), • Entretien avec la Manager N+2 (1h sur site), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de10 personnes. Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines mais aussi les autres services de l’entreprise afin de mieux gérer les dispositifs de rémunération & avantages sociaux, aussi bien sur le plan financier qu’organisationnel Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en charge du « Décisionnel RH » pour nos 16 500 collaborateurs ! Véritable référent de nos données RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : 💼 Pilotage des effectifs ,de la masse salariale & des données RH: Au sein de la fonction RH, vous participez, en lien avec avec votre homologue, aux évolutions stratégiques de l’entreprise sur les besoins en ressources et l'efficacité des organisations • Contribuer au pilotage et aux analyses RH en mettant en place des outils innovants, • Définir et piloter les trajectoires des effectifs & de la masse salariale en collaboration avec les différentes directions, • Concevoir et gérer des tableaux de bord RH innovants pour piloter efficacement les indicateurs clés de performance RH (Météo RH…) et de manière automatique, • Assurer le cadrage et le suivi des autorisations, • Garantir l'exactitude de toutes les provisions liées au personnel, • Produire des reportings & des requêtes standards et sur mesure avec analyse et contribution à la construction de plan d'action 💼 SIRH Dans un contexte très dynamique d’évolution de nos outils, vous devez • Être le référent data et IT au sein de la RH, • Contribuer à la trajectoire data, • Garantir la fiabilisation des données, en vérifier sa qualité et en assurer sa documentation, • Garantir la protection des données (RGPD) 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 5 / M2 et plus 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Formation en contrôle de gestion avec idéalement une spécialisation RH 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 6 - 10 ans 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Une expérience en contrôle de gestion avec idéalement une spécialisation RH serait un plus 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 : • Intérêt fort pour l’analyse de données et les statistiques, • Rigoureux, organisé, bon sens analytique et capacité de synthèse, • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs, • Gestion des priorités et capacité d’adaptation, • Sens aigu de la confidentialité 𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Maitrise des outils informatiques (Excel notamment), des bases de données et être à l'aise avec les Systèmes d'Information RH 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec le Responsable rémunération (1h sur site), • Entretien avec le Directeur rémunération (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu FOCUS ON > La Direction Conseil Data La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale. La communauté s'agrandit en 2025! Votre quotidien Au sein de la Direction Conseil de Thales, nous recherchons des collaborateurs afin de délivrer des missions en ligne avec notre catalogue d’offres et notre communauté autour de la Stratégie Data. Nous recherchons des collaborateurs souhaitant s’engager dans l’aventure « Data » pour faire de la donnée un levier et un accélérateur de la transformation numérique de nos clients dans le cadre de nos missions d’accompagnement. Vos missions principales seront : • Analyser les enjeux stratégiques avec un prisme business & Data pour identifier leurs points de douleur, • Dessiner une cible pragmatique grâce à l’intelligence collective et notamment au travers d’ateliers d’idéation (cas d’usages, processus, architecture, …), • Définir les processus de Data gouvernance, • Proposer des scénarios de transformation intégrant vos recommandations organisationnelles, méthodologiques ou techniques, • Accompagner la transformation, communiquer et évangéliser autour des enjeux « Data » à tous les niveaux de l’organisation Et en interne ? • Participer à la rédaction des réponses à appels d’offres et aux oraux d’avant-vente, • Contribuer à l’animation et au maintien de l’expertise de votre communauté (veille, R&D, rédaction de livre blanc, formations, …) Votre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies ? Vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience professionnelles, qui plus est dans un cabinet de Conseil ? Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la transformation digitale pour les entreprises et vous êtes familiers avec l’articulation de ses leviers, notamment le Cloud, DevOps, les méthodologies agiles et la Data ? Vous disposez d’une connaissance en Data Management et d’une appétence pour accompagner nos clients sur les thématiques technologiques et d’architecture liées à la Data ? Vous parlez couramment anglais ? Alors ce poste est fait pour vous! Le mot de l'équipe "Dans un monde où la donnée et l’IA redéfinissent la performance, nous accompagnons nos clients pour transformer leurs usages, structurer leurs fondations et générer un impact mesurable et durable. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous ! " Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : 🌱 L’entraide et l’esprit d’équipe 💛 La bienveillance et la stabilité 🚀 L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité (H/F) pour rejoindre un projet d’envergure dans le domaine des Data Centers, basé à Vélizy (78). Vos principales missions : • Assurer la mise en œuvre et le suivi du Plan d’Assurance Qualité (PAQ),, • Réaliser des inspections qualité sur chantier (walkdowns niveau 1 & 2),, • Identifier et suivre les non-conformités (SNAG) jusqu’à leur clôture,, • Participer aux essais électriques et veiller au respect des protocoles,, • Vérifier la conformité et la propreté finale des salles techniques avant livraison,, • Contribuer à la préparation et au contrôle de la documentation finale (DOE). Votre profil • Formation Bac+5 en génie électrique, mécanique, civil ou équivalent,, • Expérience de 3 à 5 ans en contrôle qualité dans un environnement industriel,, • Solides connaissances des systèmes électriques (HT/BT), CVC et plomberie,, • Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe),, • Anglais professionnel indispensable. 🐝 Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. 📩 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui ! 🚀

Hello, I am the Head of Strategy and International Development at Aramis Group. To support our development, I am recruiting a Strategy and M&A intern (M/F) for an internship in the Strategy and International Development team. About Aramis Group At Aramis Group, we aim to become the preferred platform for Europeans to buy a refurbished car. With our brands Aramisauto, Cardoen, Clicars, CarSupermarket, OnlineCars and Brumbrum respectively leaders in France, Belgium, Spain, UK, Austria and Italy, we are the European leader in B2C online refurbished car sales with an annual turnover of 2 billion euros.Our growth is powered by a scalable, integrated platform, a data-driven approach, and proprietary digital tools. Our corporate culture, led by our founders, combined with our commitment to customer satisfaction, is the driving force behind our success. This year, we are on track to sell over 112,000 vehicles and welcome 80 million visitors, achieving an impressive NPS of 73. This success is reinforced by our eight refurbishment centers, which ensure the high quality of our vehicle offerings. Your mission: To support the Strategy and International Development team in developing the company in France and internationally. For this, you will be required to: • Conduct competitive intelligence., • Study market trends., • Understand the evolutions of the main players in the sector, business models, products/services., • Support the Strategy and International Development team on the company's growth topics, especially international development (M&A, target screening, Business Plans analysis, investor document analysis, etc.)., • Conduct analyses and benchmarks on ad-hoc topics. To succeed in your mission: • You are a student at a top Business or Engineering School looking for a 6-month internship in M1 or M2., • You are fluent in spoken and written English. You will use this language daily. German is a plus., • You are curious and motivated, like taking initiatives, and use your critical thinking., • You are known for your interpersonal skills., • Excel and PowerPoint don’t have secrets for you! Why accept this mission? • You will take on an ambitious international challenge within a high-performance team., • You will be supported by a manager whose main mission is to make you autonomous., • You will learn every day, propose new solutions, and develop, as people are the solution!, • You will thrive and evolve as a team in a stimulating, professional, and friendly environment! Benefits: • Flexible remote organization for a better work-life balance., • Company restaurant. Our recruitment process: • Exchange with a member of the Team Recruitment., • Interview with a Strategy and International development team member (Business case)., • Interview with the Head of Strategy & International Development., • Job offer. Getting to know us better: To achieve its ambition, Aramis Group relies on: • Digital platforms with unmatched services allowing perfect control of the value chain, from purchase to delivery, including refurbishment and selling of vehicles., • Data and artificial intelligence for deep knowledge of the market, customer expectations, and needs., • Passionate, experienced, and committed teams, sharing a strong corporate culture in service of customer experience.

Welcome to Fisher & Paykel Healthcare. We are a leading designer, manufacturer and marketer of products and systems for use in acute and chronic respiratory care, surgery and the treatment of obstructive sleep apnea. Driven by a strong sense of purpose, we are working to improve patient care and outcomes through inspired and world-leading healthcare solutions. The needs of our customers and their patients drive everything we do. We call this commitment Care by Design. Part of our growth strategy is centered around attracting top talent to help us nurture our ongoing success. We are now looking for our new Junior Legal Counsel. Reporting to our Senior Legal Counsel/ Head of Legal, you will join the European Legal team. Job Summary: We are looking for a proactive and detail-oriented Junior Legal Counsel to join our European Legal & Compliance team within a fast-paced medical devices environment. The successful candidate will support contracts management, corporate legal activities and compliance initiatives, ensuring alignment with industry regulations and internal policies, while maintaining efficiency and a business-oriented mindset. This role offers a unique opportunity to contribute to a mission-driven company focused on improving patient outcomes through innovative medical technologies. This job has been tailored for you if: Contracts Management in different European countries: • Draft, review, and negotiate a wide range of corporate contracts including sales contracts, distribution contracts, services agreements, supplier agreements and NDAs., • Review and validate public procurement tenders and contracts., • Ensure contracts comply with internal policies and applicable laws., • Maintain and update contract templates and contribute to contract lifecycle management improvements. Corporate Law & Governance: • Assist in corporate legal matters including entity management, board documentation, and corporate filings. Compliance & Regulatory Support: • Provide a legal support for contracts with healthcare professionals in accordance with different European sunshine acts., • Assist in monitoring and implementing compliance programs aligned with medical device regulations (e.g., MDR, FDA)., • Support GDPR and data protection compliance efforts., • Help conduct internal audits and risk assessments related to legal and regulatory compliance. Legal Research & Advisory: • Conduct legal research on corporate, commercial, and regulatory issues., • Provide timely and practical legal advice to internal stakeholders. Collaboration & Training: • Work closely with cross-functional teams including Regulatory Affairs, Quality Assurance, Procurement, and HR., • Support legal training initiatives for employees on topics such as contract awareness and compliance. You are our ideal candidate if: • Master’s degree in business Law or equivalent legal qualification., • 1–2 years of experience in a legal role, preferably in the healthcare or life sciences sector., • Solid understanding of business and contract law, corporate law and compliance frameworks., • Strong analytical and communication skills, with a business-oriented approach., • Ability to manage multiple priorities (with a significant workload) and work autonomously., • Fluent in French and proficient in English. Other European languages would be a nice to have. You are in the right place if… • You have a first experience within a European environment., • You have strong expertise in contracts, corporate law, healthcare product laws and regulations, and disputes resolution., • You adopt a pragmatic approach (with a constant concern for efficiency) and act as a true business partner., • You have a strong ability to manage multiple priorities and work autonomously., • You are resourceful and thrive in a fast-paced and metrics-driven environment. Benefits: • Flexible working hours, • Casual work attire, • Meal Vouchers, • Profit sharing, • RTT, • Healthcare insurance, • A collaborative and mission-driven work environment., • An international and dynamic team with the opportunity to visit our different offices (UK, Germany, Scandinavia…) Fisher & Paykel Healthcare is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender identity, sexual orientation, pregnancy, disability or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process

Notre client est un acteur majeur du retail en France. Pour la Direction du Contrôle de Gestion, nous recherchons un : Contrôleur de gestion digital et RSE F/H Rattaché(e) à la Direction Contrôle de Gestion Revenus et Marges et en interaction avec les équipes Digital, RSE et les directions métiers, vous aurez pour mission d’accompagner la transformation et le pilotage des activités digitales (environ 200 millions de CA) et RSE. Missions : Contrôle de gestion Digital : • Assurer le suivi financier des plateformes digitales et challenger les directions concernées sur leur performance., • Construire et analyser les reportings financiers : chiffre d’affaires, marges, coûts d’acquisition, rentabilité des canaux de vente., • Élaborer et suivre les budgets et prévisions des activités digitales., • Proposer des recommandations pour optimiser les performances économiques et accompagner la transformation digitale de l’enseigne., • Coordonner la production et la diffusion des indicateurs RSE conformément aux exigences du reporting CSRD., • Assurer la fiabilité des données collectées et leur intégration dans les outils de reporting., • Challenger les directions métiers sur leurs performances RSE et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs. De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (après alternance et/ou stage) sur une fonction d’audit externe ou de contrôle de gestion digital, e-commerce et/ou RSE, dans un environnement dynamique et en transformation. Vous possédez de bonnes connaissances des principes comptables ainsi qu’une bonne sensibilité aux systèmes d’information (la maîtrise d’un ERP et d’un outil décisionnel de type ESSBASE et/ou SAP sera fortement valorisée). Vous maîtrisez Excel, Power BI, et les outils de data visualisation et de gestion de bases de données. Vos capacités d’analyse et votre compréhension des enjeux business vous permettent d’assurer un véritable rôle de soutien, de conseil et de challenge des directeurs et opérationnels de votre périmètre.

Contexte Mews Labs (anciennement Eurobios) est une filiale de Mews Partners spécialisée dans la résolution de problèmes complexes issus de l’industrie, dans les domaines de la modélisation, de la simulation physique, de l’optimisation et du calcul scientifique. Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe de développement transverse, nous recrutons actuellement un(e) Ingénieur(e) Développement Full Stack. *Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de plus de 250 Consultant.e.s. Spécialisé dans la conduite de projets de stratégie opérationnelle auprès de clients phares de l’industrie, le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992. Mission Vous intégrerez une équipe de haut niveau scientifique, en interaction avec des centres de R&D industriels et académiques. Au sein d’un environnement stimulant (mêlant recherche appliquée, développement logiciel et compréhension métier), vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de différentes applications à forte valeur ajoutée, et ce dans des domaines variés : simulation, optimisation, planification, data science. À ce titre, vos missions principales seront : • Proposer et mettre en œuvre des architectures techniques adaptées aux enjeux fonctionnels., • Collaborer avec les chefs de projet et lead développeurs pour estimer les charges et définir les jalons., • Concevoir et développer les modules applicatifs., • Participer aux tests, au déploiement continu, à la documentation technique et à la maintenance applicative., • Contribuer à l’amélioration continue des outils, de l’architecture logicielle et des pratiques de développement., • À terme, prendre le lead technique de projets selon votre montée en responsabilité. L’environnement technique est orienté DevOps et cloud-agnostique, reposant sur Docker, Git, Azure DevOps, et une intégration continue outillée. Notre futur talent… … dispose d’un diplôme Bac+5 en informatique et d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement logiciel, idéalement dans un contexte éditeur ou de projets métiers scientifiques. … possède une solide expertise back-end. … démontre des compétences avancées en systèmes et architecture logicielle : • Solide expérience en déploiement d’applications, • Maîtrise des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissance des approches microservices, event-driven architecture, et API management, • Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des architectures scalables, résilientes et sécurisées, • Expérience avec les outils d’infrastructure as code (Terraform, Ansible), • Suivi de la sécurité applicative et des bonnes pratiques DevSecOps … possède une solide maîtrise des technologies suivantes : • C# et .NET 8 / Java / Spring Boot / python, • ASP.NET Core, MVC, Web API, • Blazor (Server ou WASM), GraphQL, • Entity Framework Core ou tout autre ORM, • Visual Studio, Git, Gitlab-ci … applique les bonnes pratiques de développement logiciel : • CI/CD, TDD, DDD, CQRS, principes SOLID, • Conception d’architectures modulaires distribuées, • Sensibilité aux problématiques de performance, qualité de code, maintenabilité … est reconnu(e) pour ses qualités humaines : • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse, • Bon esprit d’équipe et aisance en environnement Agile, • Capacité à s’approprier des problématiques complexes (bonne analyse et compréhension des enjeux métiers notamment), • Goût du challenge technique et curiosité intellectuelle, • Qualités relationnelles avérées Le processus de recrutement Il se déroule en 3 étapes : • Entretien avec l’équipe RH, • Entretien avec le Directeur technique de Mews Labs, • Entretien avec le Directeur Général de Mews Labs Informations complémentaires Poste en CDI basé dans les locaux de Mews Labs (au 191 avenue Aristide Briand, 94230 Cachan). Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants et à développer vos compétences au sein d’une équipe de passionnés, nous vous attendons avec impatience !

Discipline à part entière, à la croisée de l’informatique, de la statistique, de la biologie et de la médecine, la bio-Informatique répond aux progrès de la santé et nécessite l’arrivée de nouveaux experts. La majeure bio-informatique forme les étudiants à comprendre les données, les outils et enjeux de ce secteur et à développer de nouveaux logiciels adaptés aux progrès technologiques en bio-médecine et en informatique. Rattaché(e) au manager du pôle Data & IA, composante de la direction du PGE (Programme Grande Ecole ingénieur), l’enseignant-chercheur en bio-informatique renforcera l’équipe pédagogique du pôle et assurera la responsabilité de ma majeure bio-informatique et du département biologie. Activité d’enseignement (entre 160 et 220h /an) : • Il/elle assure des enseignements au sein de la majeure, sur les thématiques suivantes : algorithmique de la bio-informatique ; biostatistiques et épidémiologie ; bio-informatique structurale et drug design ; objets connectés pour la santé ; NGS Next Generation Sequencing ; Python, R et Java programming languages., • L’enseignant-chercheur peut également intervenir sur des enseignements du pôle Data & IA (big data et IA, Machine Learning, bases de données…)., • L’enseignant-chercheur apporte sa contribution au suivi pédagogique personnalisé des étudiants, afin de répondre aux besoins de performance, d’encouragement, de soutien ou d’orientation., • L’enseignant-chercheur accompagne également les étudiants dans la préparation de concours, hackathons, projets..., • Possibilité de participer au montage, à l’animation et au pilotage de nouvelles formations de l’école dans son domaine d’expertise (PGE, Programmes Experts et formation continue). Responsabilité de la majeure : • Conception et évolution du programme de la majeure (cycle ingénieur) et du cycle préparatoire (parcours santé et numérique)., • Recrutement des intervenants externes et coordination des enseignements., • Validation des missions des apprentis et suivi des étudiants., • Relation avec les parrains de la majeure et organisation des interventions d’entreprises auprès des étudiants de la majeure. Activité de recherche : L’Efrei Research Lab, est le laboratoire sur le numérique de l’Université Paris Panthéon-Assas, rattaché à l’école doctorale ED 455 EGIC, délivrant le doctorant en informatique. L’Efrei Research Lab comprend une quarantaine d’enseignants-chercheurs et autant de doctorants. Il possède quatre axes de recherche : données et Intelligence Artificielle ; sécurité, résilience et confiance ; réseaux de communication ; systèmes embarqués intelligents. Il développe aussi de la recherche inter- et transdisciplinaire (santé, droit, gestion, information-communication) en particulier au sein de l’Université Paris Panthéon-Assas. • Participer aux activités de recherche de l'Efrei Research Lab par des publications et des productions scientifiques., • Participer à des projets collaboratifs de recherche à l'échelle régionale, nationale ou internationale., • Former des étudiants en encadrant des stagiaires recherche et des doctorants, qui peuvent être financés directement par l'école., • Contribuer au transfert technologique vers les entreprises avec des contrats de recherche ou du support aux startups., • Créer de la connaissance utile pour l'entreprise, la société, la planète. Participation à la vie de l’école : • Contribuer au développement de l’école en participant aux évènements tels que les Journées Portes Ouvertes, les conférences lors des salons de recrutement d’étudiants., • Organiser des conférences thématiques dans une des thématiques du pôle d’expertise pour accroître la visibilité et la notoriété de l’école dans ce domaine. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Doctorat en bio-informatique, biologie computationnelle, biostatistique ou apprentissage automatique et possédez une expérience significative dans l’enseignement supérieur. Vous possédez un bon relationnel vous permettant de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Vous parlez couramment anglais (enseignements à réaliser en anglais au niveau Master).

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu FOCUS ON > La Direction Conseil en Stratégie IT La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale. Bonne nouvelle, la communauté s'agrandit en 2025! Votre quotidien En rejoignant les équipes Stratégie IT, vos missions principales seront : Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers. Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers. Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire. Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres. Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur ou de Commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies et justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans ce domaine ? Vous connaissez les grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et vous êtes en mesure de les associer aux enjeux des Directions Métiers, sur l’ensemble du périmètre (applications, infrastructures, architecture, data, etc…) ? Vous savez analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes, et proposer une vision en lien avec les objectifs de votre client ? La perspective d’évoluer dans une Direction Conseil d’un grand groupe industriel international vous motive ? Le mot de l'équipe "Rejoignez-nous pour être au cœur de la transformation des DSI de nos clients, et contribuer à façonner l'avenir du numérique au sein d’une Direction innovante et engagée !" Vincent Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Vous justifiez d’une première expérience réussie en maintenance électrique industrielle, idéalement sur sites sensibles type data center. Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Électricité Industrielle – Groupes Électrogènes (H/F/D) pour participer à la gestion technique

Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Data Analyst - (H/F) - En alternance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Vos missions en tant que Data Analyst - (H/F) - En alternance : - Développement de rapports : Créer et maintenir de

Dans le cadre de la structuration de notre infrastructure data sur Google Cloud Platform (GCP), nous recrutons un Data engineer confirmé expert en GCP en CDI, rattaché à la CTO. Vous mettrez en place les outils et bonnes pratiques de data engineering, incluant l’automatisation, le CI/CD data, l

Grâce à vos compétences, vous : - Analysez les données pour en extraire les informations essentielles et pertinentes; - Structurez l’information de manière claire et cohérente afin d’en faciliter la compréhension et l’exploitation; - Rédigez les contenus sous forme de data modules en r

Description du poste Vos missions en tant que Data Analyst - (H/F) - En alternance : - Développement de rapports : Créer et maintenir des rapports d'activité sur les performances grâce à l'outil Microsoft Power BI. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Data Analyst - (H/F) - En

Viridien () is an advanced technology, digital and Earth data company that pushes the boundaries of science for a more prosperous and sustainable future.With our ingenuity, drive and deep curiosity we discover new insights, innovations, and solutions that efficiently and responsibly resolve complex

Grâce à vos compétences, vous : - Analysez les données pour en extraire les informations essentielles et pertinentes; - Structurez l’information de manière claire et cohérente afin d’en faciliter la compréhension et l’exploitation; - Rédigez les contenus sous forme de data modules en r

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Dans le cadre de la structuration de notre infrastructure data sur Google Cloud Platform (GCP), nous recrutons un Data engineer confirmé expert en GCP en CDI, rattaché à la CTO. Vous mettrez en place les outils et bonnes pratiques de data engineering, incluant l’automatisation, le CI/CD data, l

Grâce à vos compétences, vous : - Échangez avec les équipes Communication et Métiers pour identifier leurs besoins en indicateurs pertinents et exploitables (en s'assurant de leur adéquation avec leurs besoins opérationnels) ; - Concevez et déployez des tableaux de bord et rapports BI en co

Grâce à vos compétences, vous : - Échangez avec les équipes Communication et Métiers pour identifier leurs besoins en indicateurs pertinents et exploitables (en s'assurant de leur adéquation avec leurs besoins opérationnels) ; - Concevez et déployez des tableaux de bord et rapports BI en co

Actuellement en deuxième ou troisième année de cycle ingénieur ou équivalent avec une spécialité en Informatique et/ou en Big Data.

Au sein de la Direction Engineering, vous intégrez au département « Data Office » en charge des projets big data et IA Generative pour les projets de MBDA.Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méth

Grâce à vos compétences, vous : - Analysez les données pour en extraire les informations essentielles et pertinentes; - Structurez l’information de manière claire et cohérente afin d’en faciliter la compréhension et l’exploitation; - Rédigez les contenus sous forme de data modules en r

Le poste de Data analyst F/H Pour accompagner la mise en place du processus de planification des ventes et des opérations (Sales&Operation planning, S&OP), l'entité « cohérence stratégique » recherche un data analyst pour piloter et architecturer le référentiel data associé au S&OP et sa go