Offres cadre de santé à PalaiseauCréer des alertes d'emploi

Liaisons hiérarchiques : Directrice de l’EHPAD / Cadre de Pôle / Cadre de Santé. Liaisons fonctionnelles : Infirmière Coordinatrice, Médecin Coordonnateur, Médecins de l’EHPAD, aides-soignantes, ASH. L’EHPAD du Perray est situé sur le

Qui sommes-nous ? Ottobock est une entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée dans la conception de solutions innovantes pour améliorer la mobilité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Présente dans plus de 140 pays avec près de 7 600 collaborateurs, Ottobock s’appuie sur un solide réseau de centres d’appareillage et une expertise reconnue dans le domaine des prothèses, orthèses et fauteuils roulants. Rejoindre Ottobock, c’est intégrer une entreprise porteuse de sens, tournée vers l’innovation et l’excellence du service client. Missions générales et finalités Rattaché(e) à la direction de l'organisme de formation d’Ottobock, spécialisée dans la conception de solutions innovantes pour améliorer la mobilité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap , le/la Formateur Kinésithérapeute assure des missions de formation et de support technique auprès des professionnels de santé pour développer dans les meilleures conditions l’utilisation de nos dispositifs médicaux. Description des activités Activités de formation • Concevoir, animer et évaluer des formations en présentiel et/ou distanciel., • Apporter une assistance technique aux clients internes et externes dans l'utilisation quotidienne des produits (réglages, adaptations, suivi post-formation), • Assurer un reporting des activités de formation, des essais, des retours terrain et de la satisfaction client. Activités de développement commerciales • Assister les équipes commerciales lors des présentations, démonstrations produits et essais clients, • Participer aux congrès, salons professionnels, événements de l'industrie et études cliniques Connaissances professionnelles spécifiques • Diplôme de Kinésithérapeute obligatoire, • Maîtrise de la prise en charge du patient, et solides compétences techniques, • Stage en centre de rééducation apprécié, • Maîtrise de l'anglais niveau C1 indispensable, • Maîtrise des outils digitaux (Pack Office, PPT, IA…), • Expérience en tutorat ou encadrement d'étudiants, est un plus Responsabilités et qualités requises • Excellentes capacités pédagogiques et de vulgarisation technique, • Fortes compétences relationnelles et communicationnelles à l'oral comme à l'écrit, • Autonomie, rigueur administrative et gestion des priorités Relations au travail internes et externes • Travaille en étroite collaboration avec la direction de l'organisme de formation et les équipes commerciales (interne), • Travail ponctuel avec les équipes marketing, market access et patient care (interne), • Travail avec les clients, professionnels de santé et partenaires lors des événements (externe) Lieu de travail et conditions Lieu de travail : Itinérant – Secteurs couverts : toute la France Conditions : Déplacements réguliers en toute autonomie à prévoir sur le territoire national. Statut et avantages • Salaire : A partir de 37 000,00 à 46 000,00 sur 13 mois et suivant l’expérience professionnelle, en respect de la grille de salaire de la convention de la Métallurgie., • CDI – Statut Cadre Forfait jour, • Notes de frais, CSE, 13ème mois, • Mutuelle prise en charge à 80 %, prévoyance, • 25 jours de congés payés + jours supplémentaires selon ancienneté

Le Centre de Transfusion Sanguine des Armées (CTSA) recherche un Biologiste médical H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Diriger le service et conduire les activités de distribution et de délivrance des produits sanguins labiles au profit des hôpitaux militaires, des opérations extérieures et des bâtiments de la Marine Nationale, • Interpréter les résultats biologiques du laboratoire de Distribution Délivrance, • Conseiller et dialoguer avec le prescripteur, • Participer au management, en collaboration avec le cadre de santé, • Participer aux astreintes de validation biologique et conseil transfusionnel, • Assurer la suppléance du service d’Immuno-Hématologie Receveur et du service Qualification biologique des Dons, • Assurer la suppléance hémovigilance "receveurs" Profil Doctorat en médecine ou pharmacie Diplôme universitaire de transfusion sanguine (optionnel) Statut Poste sous statut militaire: • Officier commissionné ou • Officier sous contrat Contrat initial de 3 ans renouvelable Temps complet Compétences • Connaissances en biologie transfusionnelle, • Aisance relationnelle, • Management d'équipe, • Autonomie et initiative, • Adaptabilité, • Contrôle de soi, • Maitrise des risques - Contrôle interne Le CTSA « Jean Julliard » est un organisme du Service de Santé des Armées créé en 1945 et placé sous l’autorité du ministre des armées. Il est constitué d’une structure centrale située à Clamart et d’un site secondaire à Toulon. Il possède l’ensemble des plateaux techniques de la chaîne transfusionnelle, du prélèvement à la distribution-délivrance en incluant la préparation, la qualification biologique des produits sanguins labiles (PSL). Sa mission essentielle est l’approvisionnement en PSL des opérations extérieures (OPEX) et le soutien transfusionnel des différents Hôpitaux Nationaux d’Instruction des Armées implantés en région parisienne, Percy à Clamart, Bégin à Saint Mandé, et en région PACA, Laveran à Marseille et Sainte Anne à Toulon.

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Gestionnaire bâtiment spécialisé CVC et traitement d’eau (Cadre d'emplois des techniciens ou des adjoints techniques territoriaux) Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du Tramway T6 Poste Rattaché(e) au chef d’équipe du patrimoine, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Pour l’ensemble des équipements • Assurer le suivi de l’entretien préventif et curatif des installations de chauffage, ventilation, traitement d’eau, • Climatisation à l’aide de la GMAO du service, • Assurer le suivi contractuel de l’accord-cadre de maintenance des installations de chauffage, ventilation, traitement d’eau, climatisation (tenue du P2, P3R et G.E.R.), • Veiller à la bonne réalisation et piloter les opérations de réception des travaux de P3 renouvellement et de P3 GER, • Veiller en lien avec le service efficacité énergétique, au bon fonctionnement, à la performance énergétique et à la sécurité de ces équipements techniques, • Contribuer à la mise en conformité réglementaire des installations Pour certains équipements (inférieur à X équipements) • Conduire les interventions en matière de maintenance préventive et corrective des équipements culturels et sportifs, ces interventions concernent essentiellement les corps d’états secondaires et techniques, dont notamment les installations hydrauliques des piscines, • Conduire des petits travaux de maintenance ou de renouvellement d’équipements techniques sur ces équipements, • Tenir à jour les outils de gestion patrimoniale dont la plate-forme dédiée de demandes des utilisateurs Activités • Piloter avec les mainteneurs, l’intervention sur les installations thermiques (chaufferies, pompes à chaleur chaudières gaz, CTA, etc.), • Contrôler deux fois / mois les registres réglementaires (fréon, contrôle périodique, sécurité) et sanitaires, • Participer aux diagnostics énergétiques et proposer des améliorations pour réduire les consommations en lien avec le service efficacité énergétique, • Réaliser le suivi des demandes de devis, des bons de commande et du respect des délais d’intervention, • Suivre les opérations confiées à des prestataires (contrôles périodiques, maintenance annuel et trimestriel spécialisée, petits travaux), • Suivre des demandes de la GMAO (Acquity), rapport d’activité lié aux missions définies, • Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement (amiante, légionelles, fluides frigorigènes, chloramine), • Veiller au confort des utilisateurs, au respect des règles de sécurité incendie et au dispositif de sureté des bâtiments, • Travailler avec la direction sur les outils contractuels et financiers dans une logique d’optimisation et d’amélioration permanente Profil recherché Formation : CAP à Bac+2 dans le domaine thermique/énergétique (Bac Pro TISEC, BTS FED, DUT Génie Thermique et Énergie…). Expérience en maintenance d’installations CVC, idéalement dans le secteur public ou tertiaire. Permis B obligatoire (déplacements sur l’ensemble du territoire avec le véhicule de service). Compétences • Connaissance des systèmes CVC et traitement d’eau des réglementations associées (sécurité, énergie, environnement), • Notions en électrotechnique, hydraulique et automatisme, • Habilitations électriques et fluides frigorigènes appréciées, • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques, • Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d’initiative, • Sens du service public et du travail en équipe, • Qualités relationnelles et pédagogie pour interagir avec les agents et les prestataires, • Réactivité face aux situations d’urgence Conditions liées au poste • Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …), • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Noël des enfants et soirée du personnel, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : _ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Technicien informatique de proximité (cadre d'emploi des Techniciens territoriaux) Poste Le Technicien de Proximité réalise une assistance technique auprès des utilisateurs pour maintenir la continuité et la performance de leur environnement de travail. Il intervient également dans le déploiement des équipements, la gestion des applications standards et des consommables. Il contribue aussi à promouvoir auprès des utilisateurs les bonnes pratiques en termes d’usage et de sécurité des outils numériques. Activités principales • Assistance et support de proximité, • Travailler en collaboration avec le help-desk pour traiter les sollicitations des utilisateurs, • Prendre en charge les sollicitations des utilisateurs (incidents et demandes) ne pouvant être traités par le support de niveau 1 (Help-Desk), • Répondre aux questions des utilisateurs et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques, • Résoudre les incidents liés aux matériels et logiciels standards, • Installer, configurer et dépanner les postes de travail, périphériques, smartphones et tablettes, switchs/brassage, bornes Wifi, • Gestion et déploiement des équipements informatiques, • Construire et maintenir un plan de renouvellement, • Gérer le stock des équipements, • Maintenir un inventaire à jour des équipements avec une traçabilité et un suivi centralisé, • Installer, déployer et maintenir des matériels (PC, Mac, téléphones) selon les besoins, • Réaliser les aménagements et déménagements, • Appliquer les mesures de sécurité, • Gérer les recyclages selon les normes environnementales, • Gestion des applications standards, • Maintenir un inventaire à jour des applications avec une traçabilité et un suivi centralisé, • Installer et maintenir les logiciels standards, • Gestion des consommables et petits matériels, • Gérer le stock, • Distribuer les consommables nécessaires (cartouches, clé USBs, etc.), • Veiller au recyclage des équipements en fin de vie, • Gestion des arrivées, mobilités et départs, • Préparer et configurer l’environnement de travail informatique (matériels, logiciels et droits d’accès) pour les nouveaux arrivants, • Accompagner les nouveaux utilisateurs dans la prise en main de leurs nouveaux outils, • Assurer la récupération des équipements et s’assurer que la procédure de départ est appliquée par les agents, • Gestion du contrôle d'accès, • Programmer et personnaliser les badges pour permettre l’accès sécurisé, • Accompagnement des utilisateurs, • Contribuer à former et assister les utilisateurs pour qu’ils maîtrisent les fonctionnalités des équipements et logiciels mis à leur disposition, • Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité informatique, • Veille et amélioration continue, • Proposer des améliorations pour optimiser les processus d’intervention. Profil recherché Formation : Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux et Télécommunications ou équivalent). Permis B obligatoire • Maîtrise des environnements numériques des utilisateurs : Windows, Mac, outils bureautiques, d’impressions et solutions de gestion de parc (GLPI), • Connaissance des périphériques mobiles (smartphones, tablettes) et outils MDM, • Compétences en déploiement et maintenance d’équipements IT, • Sens du service et de la satisfaction utilisateur, • Autonomie et sens de l’initiative, • Capacité d’adaptation et esprit d’analyse, • Rigueur et organisation dans la gestion des priorités, • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, équipes IT, fournisseurs), • Esprit d’équipe et collaboration interservices Conditions liés au poste • Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration de qualité sur site, prêt de vélo électrique pour les déplacements…), • Noël des enfants et soirée du personnel, • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : _ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Responsable Responsable de la gouvernance et du pilotage des organismes externes (Cadre d’emploi des attachés territoriaux) Poste localisé à Fontenay-aux-Roses (92), au pied du Tramway T6 VSGP travaille en partenariat avec une vingtaine d’organismes qui concourent quotidiennement à la mise en œuvre de ses compétences : SPLA, sociétés d’économie mixte, GIP, associations culturelles, syndicats mixtes et opérateurs partenaires. Ces organismes entretiennent des relations financières et juridiques étroites avec l’EPT. Rattaché(e) au directeur général délégué, vous avez pour mission de suivre et de sécuriser les relations avec ces organismes dits « satellites » en participant à la structuration et à la mise en œuvre du contrôle de gestion externe. À cette fin, vous animez et coordonnez, en appui des directions pilotes et ressources, une démarche partenariale fluide et efficace dans un climat de confiance réciproque. Vous mettez en place et consolidez les process et outils nécessaires à la maîtrise des risques financiers, juridiques et institutionnels entre l’EPT et ses satellites. Vous participez aux différentes instances, informez et conseillez les élus, les directions opérationnelles et les interlocuteurs de satellites sur les aspects financiers, contractuels et juridiques. LES MISSIONS Au titre de votre rôle de coordination et d’animation : • Vous contribuez à l’animation et à l’amélioration continue de la gouvernance, du dialogue de gestion et des relations entre VSGP et ses satellites :, • Vous assistez aux instances des principaux satellites et participez aux réunions préparatoires en appui des directions opérationnelles et des élus mandataires ;, • Vous rédigez des notes d’informations ou d’aide à la décision à l’attention de la direction générale, des directions opérationnelles et des élus ;, • Vous élaborez ou mettez à jour les différents documents stratégiques ou de cadrage relatifs à la relation entre VSGP et ses satellites ;, • Vous participez à la préparation des instances internes relatives à la gouvernance entre l’EPT et ses satellites ;, • Vous assurez une veille réglementaire et technique sur votre périmètre de compétence. Au titre du suivi des partenaires : • Vous élaborez et mettez à jour la cartographie des partenaires et des risques ;, • Vous tenez à jour la fiche d’identité des différents partenaires ;, • Vous veillez à la transmission, la centralisation et l’analyse des documents règlementaires ;, • Vous élaborez, mettez en place et exploitez des tableaux de bord de suivi ;, • En appui des directions opérationnelles, vous participez à l’élaboration et au suivi des conventions d’objectifs et les conseillez dans l’élaboration et le suivi des indicateurs ; Au titre de la maîtrise des risques juridiques et financiers : • Vous faites l'analyse financière des comptes des structures partenaires et participez à l’élaboration ou à la validation des rapports annuels en lien avec les directions pilotes et avec l’appui, en cas de besoin, de ressources externes ;, • Vous êtes en appui des directions pilotes sur le volet financier des concessions et autres contrats passés entre VSGP et ses satellites, sur l’ensemble de la vie du contrat. Vous êtes force de proposition pour optimiser ces contrats ;, • En lien avec la direction de l’aménagement, vous participez à l’analyse financière des bilans prévisionnels d’aménagement des nouvelles opérations et à l’analyse des CRACL et êtes force de proposition sur l'optimisation des bilans d'opération d'aménagement ;, • En lien avec la direction de la conformité, vous contribuez à la sécurisation des statuts, des délibérations et à la maîtrise des risques déontologiques ;, • À la demande de l’exécutif ou de la direction générale, vous conduisez ponctuellement des études ciblées ; PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : • Analyse financière et comptabilité des entreprises, • Notions en finances publiques locales et en comptabilité publique, • Sensibilité à l'environnement juridique, financier et fiscal du secteur privé et idéalement du secteur public, • Des connaissances dans le domaine de l’aménagement et dans l’analyse des bilans d’opérations seront valorisées Compétences : • Capacité à modéliser, analyser et à questionner des montages financiers complexes, • Construction de tableaux de bord et outils d’aide à la décision., • Conduire des entretiens et démarches d’évaluation., • Rédiger des notes stratégiques et rapports de synthèse., • Animer des réunions et réseaux d’acteurs., • Maitrise des outils bureautiques (pack Microsoft Office), • Qualités rédactionnelles (notes, synthèses, reporting) Savoir-être : • Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la négociation, • Qualités d’écoute et de pédagogie, • Capacité à mobiliser et travailler en équipe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Autonomie et esprit d’initiative Formation initiale / Expérience professionnelle attendue : • Diplôme de niveau BAC + 5, de préférence en contrôle de gestion, en analyse financière ou en droit des collectivités., • Expérience significative dans des fonctions similaires. CONDITIONS LIÉES AU POSTE • Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration de qualité sur site, prêt de vélo électrique pour les déplacements…), • Noël des enfants et soirée du personnel, • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Télétravail 1j/semaine possible, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : _ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Spécialiste du contrôle des équipements et installations dans les industries pharmaceutique et cosmétique, CIET Pharma, société du groupe MMS, propose des prestations de qualification, de cartographie thermique et climatique, ainsi que des interventions de métrologie sur site couvrant un large éventail de grandeurs physiques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Coordinateur Logistique sur Site H/F. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi logistique des interventions afin de garantir leur bon déroulement et la satisfaction de nos clients. Vos missions : • Assurer la gestion et l'optimisation des plannings d'intervention., • Préparer la logistique des interventions en lien avec les techniciens et les clients., • Établir et assurer le suivi des Ordres de Mission (ODM)., • Préparer, contrôler et mettre à disposition le matériel, les équipements et les consommables nécessaires aux interventions., • Assurer le suivi et le maintien en condition opérationnelle du parc matériel., • Gérer les stocks de consommables et anticiper les besoins., • Organiser le contrôle des retours matériels ainsi que les opérations de maintenance, de réparation ou d'étalonnage., • Apporter un support opérationnel quotidien aux équipes terrain, • Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et organisationnels. À propos de vous : De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous disposez des compétences suivantes : Bonne maîtrise du Pack Office. Bonnes capacités rédactionnelles. Connaissances en métrologie appréciées. Anglais professionnel serait un plus. Vos qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Réactivité., • Autonomie et esprit d'initiative., • Esprit d'équipe., • Sens de l'écoute et excellent relationnel., • Capacité d'analyse et d'adaptation. Conditions du poste Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise / à définir Rémunération : selon profil Équipements mis à disposition : ordinateur portable, téléphone professionnel et outils métiers. 3 raisons de rejoindre CIET : ✅ Vous souhaitez intégrer un groupe international en expansion pour qui l'innovation est au cœur de son activité. ✅ Vous recherchez des missions qui ont du sens ? Nous contribuons chaque jour à la sécurité des produits de santé et des industries réglementées. ✅ Vous partagez nos valeurs : bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance. Parlez de nous autour de vous ! Nous récompensons nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté #Recrutement #Logistique #Coordination #IndustriePharmaceutique #Métrologie #CIETPh

🔬Technicien(ne) de Laboratoire en Histologie (CDD 6 mois) 🐾 Rejoignez un acteur mondial de la santé animale et contribuez à construire un monde meilleur pour les animaux de compagnie ! Chez Antech Diagnostics, filiale de Mars Science & Diagnostics, nous croyons que le futur se construit dès aujourd’hui à travers une science de qualité, l’innovation et l’engagement humain. 🌍✨ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Histologie passionné(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer au sein d’un environnement stimulant et collaboratif. 📍 Poste basé à Massy (91) 📅 CDD 6 mois 🕒 Contrat en 35h, avec un cycle de travail du lundi au vendredi et des horaires fixes 🔬 Vos missions au quotidien : • Réception et contrôle des prélèvements, • Réalisation des examens histologiques et immunohistochimiques, • Préparation des échantillons pour nos laboratoires partenaires, • Gestion des demandes et échanges avec les différents services internes, • Maintenance et suivi des automates selon les procédures en vigueur, • Gestion des réactifs et consommables, • Participation active à l’amélioration continue du système qualité, • Contribution au développement et à la validation de nouvelles méthodes d’analyses 🎯 Votre profil : ✔️ BTS / DUT Analyses Biologiques & Biotechnologiques (ou diplôme équivalent reconnu) ✔️ Minimum 3 ans d’expérience en histologie ✔️ Maîtrise des techniques de macroscopie, inclusion, microtomie, colorations et immunohistochimie ✔️ Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un leader mondial du diagnostic vétérinaire, • Évoluer dans une entreprise portée par des valeurs fortes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté, • Participer à l’innovation au service de la santé animale, • Faire partie d’une équipe engagée et bienveillante 🐶🐱 Chez Antech, chaque analyse contribue à améliorer la vie des animaux et soutenir les vétérinaires au quotidien.

🔬 Tecnhnicien(ne) de Laboratoire Microbiologie | CDI 📍 Antech Diagnostics | Massy Chez Mars Science & Diagnostics, nous savons que notre succès repose avant tout sur nos collaborateurs. Nous plaçons le développement professionnel, l’innovation et l’esprit d’équipe au cœur de notre culture afin d’offrir à chacun de véritables opportunités d’évolution 🚀 Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire spécialisé(e) en Microbiologie pour rejoindre notre Plateau Technique 🧪 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Plateau Technique, vous réalisez les analyses biologiques dans le respect des procédures qualité et des normes en vigueur afin de contribuer à l’établissement des diagnostics. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Réceptionner et enregistrer les prélèvements ✅ Réaliser les examens et analyses selon les techniques appropriées ✅ Assurer la vérification, la maintenance et le dépannage de premier niveau des automates ✅ Gérer les stocks de réactifs et consommables (commande, réception, rangement) ✅ Participer à l’amélioration continue du Système Assurance Qualité ✅ Contribuer au développement et à la validation de nouvelles méthodes analytiques 👩 🔬 Profil recherché Formation • BTS ou DUT Analyses Biologiques et Biotechnologiques, • ou diplôme reconnu par la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993 Expérience • Première expérience de 1 à 3 ans en laboratoire requise 🦠 Compétences techniques Solide expérience en bactériologie : • Ensemencement, • Lecture de Gram, • Lecture de cultures bactériennes, • Identifications bactériennes, • Antibiogrammes ⏰ Conditions de travail Organisation du lundi au samedi avec un jour de repos fixe Horaires : • Lundi au vendredi : 9h00 – 16h40, • Samedi : 8h00 – 15h40 Rotation organisée entre les différentes paillasses 🌍 À propos d’Antech Antech est un acteur mondial de référence en diagnostic vétérinaire 🐾 Portés par l’innovation, nous développons des solutions qui améliorent la santé animale à travers un réseau international de laboratoires, des technologies de diagnostic avancées, des logiciels vétérinaires et des services spécialisés. 📩 Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et rejoindre une entreprise engagée dans l’innovation scientifique ? Postulez dès maintenant !

Le psychomotricien est intégré à l'équipe pluridisciplinaire (Psychiatres, psychologues, enseignants, Educateurs spécialisés, Cadre de santé, secrétaire et assistante sociale) et participe à la dynamique institutionnelle de l'équipe. Le psychomotricien apporte son expertise lors de l'éval

Le psychomotricien est intégré à l'équipe pluridisciplinaire (Psychiatres, psychologues, enseignants, Educateurs spécialisés, Cadre de santé, secrétaire et assistante sociale) et participe à la dynamique institutionnelle de l'équipe. Le psychomotricien apporte son expertise lors de

Être force de proposition dans les projets d'amélioration des organisations, de réorganisation des activités et de mise en place de nouveaux parcours de soins. Rattaché(e) à la Directrice des Soins et en étroite collaboration avec le Chef de Service des Urgences, vous rejoignez un collectif d

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :. MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ). Contexte du poste de Cadre de santé.

Être force de proposition dans les projets d'amélioration des organisations, de réorganisation des activités et de mise en place de nouveaux parcours de soins. Vos missionsRattaché(e) à la Directrice des Soins et en étroite collaboration avec le Chef de Service des Urgences, vous rejoigne

Contexte du poste de Cadre de bloc. PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :. MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ).

Le cadre de santé gère l'accompagnement des patients, manage une équipe pluridisciplinaire et assure la gestion administrative du service. Il est responsable de la qualité des soins et du développement des projets.

Le Groupe Hospitalier recherche un Cadre de Santé pour son service de médecine physique et de réadaptation. Les missions incluent le contrôle qualité des soins, la coordination des équipes, la gestion des projets et le management.

En tant que Cadre de Santé en Réanimation, vous assurez l'organisation du service, le management des équipes et le suivi de la qualité des soins. Notre partenaire, établissement de santé privé reconnu situé à Paris (14?), recherche un(e) Cadre de Santé pour son service de Réanimation. Exp

UN(E) CADRE DE SANTÉ EN CDI, POUR UN ENVIRONNEMENT. On dit de vous que vous êtes une personne empathique, force de. Vous êtes de formation initiale IDE et avez validé un Master 1,.

Nous recrutons un Cadre de Santé pour notre client, une fondation reconnue d’utilité publique et acteur majeur de l’action sociale et médico-sociale, accompagne chaque année des milliers de personnes en situation de fragilité (personnes âgées, handicap, précarité). Collaborer étroiteme

Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise de décision. Participer aux réunions de service et aux temps de coordination. En tant que CADRE DE SANTÉ H/F, vous assurez le pilotage global.

Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire, un établissement de santé privé reconnu situé proche de Paris 14?, un(e) Cadre de Santé en Chirurgie Digestive et Gastro-entérologie en CDI. Contribuer au développement des spécialités de l'établissement Diplôme d'État Infirmier avec fo

Rejoindre notre service de réanimation en tant que Cadre de santé, c’est saisir l’opportunité d’un renouveau professionnel, d’intégrer un collectif de cadres engagé, et de contribuer activement à la dynamique des projets de santé de l’Hôpital Privé d’Antony. Présent sur tout le

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d'un IFSI et d'un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l'APHP pour garantir des parcours de soins

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le/la cadre de santé en rééducation assure la gestion et la coordination des activités de rééducation et réadaptation, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social

La division Santé de notre bureau recherche pour son client (structure intervenant dans le secteur du maintien à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap) un IDEC Adjointe (H/F) sur Paris. Vous maîtrisez la coordination des équipes de soins et la conduite de projets. Pou

Organisation et coordination : Mettre en place une planification hebdomadaire et quotidienne des activités destinées aux usagers et/ou à leurs familles, en veillant à la fluidité des parcours de soins et à l'optimisation des délais d'attenteCe que nous offronsCDI temps plein au forfai

Établissement de santé à Avignon recherche un Contrôleur de Gestion pour piloter la comptabilité analytique et le dialogue de gestion. Expérience de 5 ans requise, maîtrise d'Excel et Power BI.

Étoffer nos équipes c’est aussi profiter :D’un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale,De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d’année…,De la revalorisation SEGUR,Des avantages d�

Chef de service/Cadre de santé recherché pour une organisation médico-sociale afin de mettre en œuvre les projets d'établissement. Supervision du personnel et gestion des relations partenaires.

Le poste implique la gestion d'équipe, l'organisation des services de santé mentale pour enfants et le suivi budgétaire.

Gestionnaire de secteur dans la restauration pour établissements de santé en Alsace-Lorraine, supervisant des équipes et des sites multiples. CDI cadre avec rémunération attractive et avantages.

Le Cadre de Santé supervise les équipes soignantes et assure la coordination des soins, tout en participant à l'amélioration continue des pratiques et en gérant les projets de soins.

Le profilVotre Profil :- Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un Master 2 en management ou avez une expérience solide d'encadrement d'équipe de soins, de gestion de projets et de conduite de changement et une parfaite connaissance des pratiques soignantes en chirurgie. Le jo

Responsable des soins infirmiers recherché(e) en CDD jusqu'en janvier 2026. Diplôme requis, expérience significative demandée. Rémunération de 4000 à 4300 €/mois.

Ce poste de cadre de santé vise à coordonner les services, superviser le personnel, et mettre en œuvre les projets d'établissement tout en assurant la qualité des soins et le respect des droits des personnes handicapées.

Le Cadre de Santé manage une équipe de 30 ETP en urgence, médecine et dialyse, garantissant la qualité des soins et la cohésion des équipes.

Le Cadre de Santé gère les soins, le personnel, participe aux recrutements et aux formations, assurant la continuité des soins et la sécurité.

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