Offres gestionnaire à BrestCréer des alertes d'emploi

Le poste de Gestionnaire Middle Office H/F. Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDD afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client UN/UNE GESTIONNAIRE NÉGOCE SECTEUR NAVAL (F/H).

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Gestionnaire de Documentation Secteur Naval H/F.

Le poste de Gestionnaire Middle-Office H/F. Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDI afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients.

Le poste de Gestionnaire Fraude H/F.Le Service Lutte contre le Fraude de Fortuneo recrute, dans le cadre d'un CDD de 5 mois, un(e) Gestionnaire fraude.Rattaché(e) au responsable de la lutte contre la fraude, vous serez chargé(e) d'accompagner les équipes dans le traitement des alertes fraude.Trai

Le poste de Gestionnaire de copropriété H/F. En tant que gestionnaire de copropriétés, vous avez pour mission d’assurer le rôle de syndic d’un ensemble d’immeubles en copropriété, et de prendre en charge notamment la gestion juridique, administrative, commerciale et technique de ces imm

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels et bancaires régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Brest (29) ✈️ Secteurs défense / naval / BFA Quelle sera votre mission ? Votre rôle consiste à établir des réseaux, développer les affaires et bâtir des relations durables avec les clients, les candidats et les consultants. En tant que Gestionnaire d’affaires, vous aurez trois grandes responsabilités : • Développement des affaires : Identifier les occasions de croissance pour votre unité d’affaires, gérer votre portefeuille en développant des relations avec des clients majeurs et conclure la vente de services en gestion de projet., • Recrutement et gestion d’équipe : Collaborer avec les conseillers en recrutement pour embaucher les meilleurs talents, encadrer et soutenir votre équipe de consultants spécialisés en gestion de projet. En tant que leader, vous veillez au bon déroulement des mandats, repérez le potentiel de vos collègues et les accompagnez tout au long de leur cheminement professionnel (coaching, rencontres de suivi, gestion de carrière, etc.)., • Gestion de centre de profits : Atteindre les objectifs de revenus et de rentabilité de votre unité d’affaires, tout en assurant la satisfaction des clients. Qu’est-ce que MIGSO-PCUBED peut apporter à votre carrière professionnelle ? En vous joignant à notre équipe en tant que Gestionnaire d’affaires, vous serez accompagné(e) par le/la responsable de l’agence pour développer vos compétences en leadership, en gestion des talents et en développement des affaires. Votre performance et vos résultats vous offriront de belles perspectives d’évolution professionnelle. Qui êtes-vous ? • Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou d’études supérieures (maîtrise, Master) en ingénierie, • Vous possédez une première expérience en développement des affaires ou en gestion technique., • Vous avez un intérêt marqué pour les industries et défis technologiques actuels, et vous avez idéalement été exposé(e) à la gestion de projet dans une expérience précédente., • Vous êtes parfaitement à l’aise en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit., • Votre succès dans ce rôle reposera sur votre sens des affaires, votre rigueur et votre capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires., • Vous excellez dans l’établissement et le maintien de relations de confiance avec vos partenaires d’affaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou si vous voulez en savoir plus, n’hésitez pas à postuler !

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son pôle Silae Entreprises. Le poste sera basé à Brest, et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance du logiciel Silae appréciée 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 27 et 35K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Équilibre vie pro/vie perso : Ce cabinet vous offre la possibilité de faire des semaines de 4. Cohésion d'équipe : Grâce à son CSE, le cabinet organise des événements collectifs

Association ADMR Lesneven Océane, entreprise sociale de service à la personne gestionnaire d’un SAAD (Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile), agréée par la Préfecture du Finistère, autorisée par le Conseil Départemental, agréée « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale »

MsoNormal">Dans ce cadre, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :Collecte des <span style="co

Vos principales missions ? Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,<b

Vous rejoindrez l’équipe en tant que Gestionnaire Locatif Junior afin de participer au suivi administratif et commercial des biens immobiliers et d’assurer la relation avec les propriétaires et locataires.

Missions principales : - Participer à la commercialisation des biens disponibles à la location ; - Organisation et réalisation des visites de biens ; - Publication des annonces de logements disponibles ; - Prospection de nouveaux locataires, développer les partenariats avec les établissement

DESCRIPTIF DU POSTE Pour les besoins de notre réseau, nous recrutons à BREST (29) un(e) Gestionnaire de copropriété Poste à pourvoir en CDI dès que possible Au sein de la direction Métiers Administration des biens et des opérations, vous êtes supervisé(e) par Marie, la responsable équ

CDD de 18 mois à pourvoir dès que possible sur Brest.Vos principales missions sont les suivantes:.Vous assurez la gestion et le pilotage du refinancement de la banque par mobilisation de créances au travers de ses véhicules dédiés notamment Arkéa Home Loan SFH et Arkéa Public Sector SCF.Vous

Au sein de la Direction des opérations de Suravenir, tes missions en tant que gestionnaire seront les suivantes:.

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Dans le cadre de la croissance de son activité, notre client renforce son équipe et recrute un Gestionnaire de Copropriété.

Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDD afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients.

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier.Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.Une grande Ambition

Un Gestionnaire de copropriété H/F Responsable d'un portefeuille d'immeubles, vos missions seront les suivantes : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Veiller à l'application des décisions prises en AG - Élaborer et suivre les budgets - Visiter r

Gestion de la paie : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, arrêts maladie) - Établir et contrôler les bulletins de salaire - Assurer le respect de la législation sociale et des conventions collectives - Gérer l

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Titre du poste : Gestionnaire de Paie (H/F) Lieu : Brest (29) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Expérience nécessa

Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients (multi conventions) - L'élaboration des bulletins de salaire - Le suivi et la réalisation des documents rela

Avez-vous le goût de la précision et le sens du service en matière de gestion sociale ? 1TUITIONS recherche un Gestionnaire de paie pour renforcer le service RH d'un cabinet d'expertise comptable à Brest.

Venez rejoindre ce beau cabinet privilégiant l'équilibre vie privée / vie professionnelle et un management bienveillant.Pourquoi ce cabinet ? - Une équipe pluridisciplinaire, solidaire et bienveillante - Un management humain, à l'écoute - Des outils performants (SILAE) et un environnement

Notre agence LIP Solutions RH recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie H/F.

Le poste de Gestionnaire Middle Office H/F Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDD afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients.

DESCRIPTIF DU POSTE Pour les besoins de notre réseau, nous recrutons à BREST (29) un(e) Gestionnaire de copropriété Poste à pourvoir en CDI dès que possible Au sein de la direction Métiers Administration des biens et des opérations, vous êtes supervisé(e) par Marie, la responsable équipe

Le poste de Gestionnaire Middle-Office H/F Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDI afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Gestionnaire de Documentation Secteur Naval H/F Sur le poste, vous intégrez une équipe de trois personnes et devez gérer les intégrations de la documentation technique d'ingénierie - plans, documents liés

Le poste de Gestionnaire Fraude H/F Le Service Lutte contre le Fraude de Fortuneo recrute, dans le cadre d'un CDD de 5 mois, un(e) Gestionnaire fraude.

Le poste sera basé à Brest, et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié :Collecte et import des éléments variables de paieSuivi des évolutions légales et conv