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Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Marseille 2ème.WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé dans le 2ème arrondissement de Marseille, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI dans le cadre de son développement.Au sein du pôle social et sous la s

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour une foncière française un(e) Gestionnaire Technique Tertiaire H/F.Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour l’un de nos clients, un cabinet reconnu basé à Aix-en-Provence, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise, pour une rémunération comprise entre 32 000 € et 37 000 € annuels bruts selon expérience. Maîtrise des

Établissement des bulletins de paie sur. Formation en paie, RH ou comptabilité. Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (F/H/) en CDI.

Qualis, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions ADV, Achats et Logistique - Transport recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire ADV France et Export F/H. Rattaché à la direction ADV, vous êtes un maillon fort dans la gestion des flux clients et garant de la qualité de servic

Reporting auprès de votre direction -De formation supérieure commerciale, scientifique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 7 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Ingénieur Commercial, Account Manager, Gestionnaire de Comptes,

En tant que Gestionnaire indemnisation assurance construction RCD F/H, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le traitement des dossiers d'indemnisation liés aux sinistres en Responsabilité Civile Décennale (RCD) pour le secteur de la construction. Vous serez directement intégré(e) au se

Télétravail, RTT De formation en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie. Au sein d'une organisation structurée, évoluant dans un environnement dynamique à fort volume et aux enjeux paie complexes, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie pour une entr

Participer à l'amélioration des processus internes de gestion de paie ;. Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE représente une opportunité d'évoluer au sein d'un environnement structuré. Assurer la collecte et le traitement des données nécessaires à l'élaboration des paies ;.

Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. En 2024, Philippe Tapié, nouveau P

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

L’entreprise Cabinet de gestion immobilière indépendant, spécialisé en administration de biens et copropriétés, implanté au cœur de la métropole Aix-Marseille-Provence. Service réactif, personnalisé, exigeant. On forme, on responsabilise, on fait monter. Le poste Rattaché(e) au gestionnaire syndic, vous prenez en charge la vie administrative d’un portefeuille de copropriétés : • Préparation et suivi des assemblées générales (convocations, feuilles de présence, PV), • Interface copropriétaires et prestataires : traitement des demandes, suivi de dossier, • Ordres de service, demandes de devis, suivi des travaux en cours, • Mise à jour des documents administratifs et tenue des bases de données, • Suivi financier courant : budgets, appels de fonds Poste à temps plein, 100 % présentiel. Profil recherché • Organisation : gérer plusieurs dossiers en parallèle, prioriser, tenir les délais, • Relationnel : communication claire, gestion client, résolution de conflits avec tact, • Administratif : aisance rédactionnelle, rigueur, gestion de données, • Outils : un logiciel métier (idéalement) + bureautique courante, • Permis B valide Évolution Le poste est pensé comme une porte d’entrée : montée en autonomie sur la gestion d’un portefeuille, puis évolution vers gestionnaire syndic selon implication et résultats. Conditions • 26.000€ brute annuel, • CDI, • Prise de poste : Septembre

📢 Nous recrutons : Comptable & Gestionnaire de Paie F/H Vous recherchez un poste polyvalent au sein d’une structure à taille humaine où votre rigueur et votre autonomie feront réellement la différence ? Rejoignez-nous en tant que Comptable & Gestionnaire de Paie et participez activement à la gestion financière et administrative de notre structure. 🔎 Vos missions Rattaché(e) au DGA en charge du pôle financier, vous assurez la gestion comptable et administrative de l’organisation : ✔ Comptabilité générale et trésorerie • Saisie des factures fournisseurs, notes de frais et écritures courantes sur Sage 100, • Suivi quotidien de la trésorerie, • Rapprochements bancaires et préparation des virements, • Intégration des OD de paie, cadrage et lettrage des comptes sociaux, • Participation aux clôtures comptables : provisions, écritures d’inventaire, préparation du dossier de révision, • Élaboration des reportings financiers ✔ Gestion RH & paie • Établissement des contrats de travail et DUE, • Suivi du registre du personnel, • Gestion de la paie d’environ 25 salariés, • Gestion administrative RH au quotidien 👤 Votre profil • BTS Comptabilité / Gestion de la paie ou équivalent, • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en PME ou association, • Maîtrise de Sage et très bon niveau Excel, • Organisation, rigueur, autonomie et respect des échéances sont vos points forts 📍 Poste en présentiel 📅 Poste à pourvoir dès que possible 🕒 Organisation du poste selon profil : • Temps partiel possible pour un profil spécialisé en comptabilité générale, • Temps plein 35h pour un profil disposant d’une double compétence en comptabilité et gestion RH / paie Envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique ? N’hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : • De gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, • De garantir l’accès à tous, à des soins de qualité La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute 14 Gestionnaire de prestations (F/H) en CDD au sein du Pôle Prestation en Espèce du département Processus PE AS invalidité Missions / Activités Le pôle Prestation en Espèce des Chartreux est rattaché à la Direction de la Productivité et du Service au sein du département Processus PE AS invalidité. Une nouvelle prestation en espèce, appelée « Congé Supplémentaire de Naissance » (CSN), entre en vigueur au 1er janvier 2026 avec mise en œuvre par les CPAM au 1er juillet 2026. Cette nouvelle activité sera prise en charge par des CDD dédiés, recrutés pour cette mission, et rattachés au département PE AS. La performance et la maîtrise du processus s'appuient sur une articulation médico-administrative des activités. Vous aurez comme mission de : • Gérer la prescription d'arrêt de travail ou le bulletin d'hospitalisation,, • Gérer le suivi-médico-administratif de l'arrêt de travail,, • Ordonnancer les indemnités journalières tout au long de l'arrêt de travail,, • Gérer l'ouverture des droits aux PE au-delà de 6 mois,, • Traiter les réclamations. Compétences Vos atouts pour réussir : • Bonne connaissance de la règlementation, des procédures et éventuellement les modes opératoires relatifs au paiement des indemnités journalières,, • Maitrise des outils informatiques et facilité à naviguer sur différents applicatifs,, • Connaissance des enjeux et objectifs relatifs au processus prestations en espèces,, • Capacité à identifier les problématiques, les risques de non qualité et à proposer des solutions pour y remédier,, • Connaissances de l'environnement institutionnel, de l’organisation de la Caisse et des circuits de travail. Vous faites preuve de : • Esprit de synthèse et capacités d’analyse,, • Capacité d'adaptation,, • Sens de l’organisation et du travail en équipe,, • Capacité à travailler avec une haute exigence en qualité,, • Sens du service rendu. Formation et/ou expérience Aucune formation ou expérience particulière n'est exigée Un parcours de formation est prévu à la prise de fonction. Informations complémentaires • CDD, • Niveau 3, • Salaire mensuel brut : 1917,57€, • Tickets restaurants : 11,52€ par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur), • Temps de travail : 37h30 ou 39h au choix, • RTT, • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75%, • CSE (chèques vacances, bons, participation aux frais de garde d'enfant...), • Prime d'intéressement, • Lieu du poste : Marseille 4ème (Chartreux) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Envoi du CV et LM, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Les personnes retenues seront soumises à des tests, • Entretien en présentiel avec un membre RH et Manager du service Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés

📞 Stage/Alternance Gestionnaire Relation Client & Assurances (H/F) Stage (6 mois) | Marseille (Vieux-Port) 🌟 QUI SOMMES-NOUS ? Chez Skarlett, nous avons une ambition simple mais puissante : redonner du pouvoir d’achat et de la sérénité aux plus de 60 ans. Nous transformons la Silver Economy en rendant l’accès aux solutions financières et assurantielles clair, simple et transparent. Après une forte levée de fonds et une croissance soutenue, nous passons à la vitesse supérieure. Pour accompagner cette accélération, nous renforçons notre équipe à Marseille avec des profils orientés satisfaction client et rigueur. Rejoindre Skarlett, c’est intégrer une aventure humaine, exigeante et ambitieuse, dans un environnement start-up en pleine structuration. 🎯 TON IMPACT Tu rejoins l'équipe Opérations au cœur de Marseille. Tu es la voix de Skarlett et le garant de la sérénité de nos clients. Ton rôle est hybride : à la fois Gestionnaire rigoureux et Ambassadeur bienveillant. Tes missions s'articulent autour de 3 piliers : 1. L'Expérience Client (Customer Care) 🤝 • Tu accompagnes nos clients (les plus de 60 ans) par téléphone et par mail avec empathie et pédagogie., • Tu réponds à leurs questions sur leurs contrats (Santé, Prévoyance, Obsèques) et tu les rassures dans leurs démarches., • Tu gères les réclamations ou les incompréhensions avec diplomatie et réactivité : chez nous, chaque client compte ! 1. La Gestion des Contrats (Back-Office) 📄 • Tu es le moteur de la machine administrative : traitement des demandes d’adhésion, mises à jour de dossiers, archivage., • Tu assures le suivi des dossiers incomplets et effectues les relances nécessaires., • Tu fais le lien direct avec les compagnies d’assurance partenaires pour débloquer les situations. 1. L'Amélioration Continue (Process) 🚀 • Tu es au cœur de l'action, donc tu vois ce qui coince ! Tu remontes les problèmes récurrents et proposes des idées pour améliorer nos process internes., • Tu participes à la fluidification du parcours client. 👤 TON PROFIL Nous ne cherchons pas un robot, mais une personnalité ! Ta formation : Tu prépares un BTS Assurance, BTS Gestion PME-PMI, ou une formation Bac+2/3 en École de Commerce / IAE. Tes Qualités : • Rigueur de faucon : Un contrat d'assurance ne tolère pas l'imprécision. Tu es organisé(e) et structuré(e)., • Aisance relationnelle : Tu es à l'aise au téléphone, tu as une orthographe irréprochable et tu sais adapter ton discours à une clientèle senior., • Empathie & Patience : Tu as le sens du service chevillé au corps., • Le petit plus : Une première expérience en stage (banque, assurance ou service client) est appréciée, mais ta motivation prime ! 🎁 CE QUE NOUS OFFRONS • Le Cadre de Rêve : Des bureaux canons en plein cœur de Marseille avec une vue imprenable sur le Vieux-Port. C'est quand même mieux pour travailler, non ? ☀️, • L'Apprentissage : Tu ne feras pas de photocopies. Tu apprendras les rouages du courtage en assurance et de la gestion client dans le monde réel., • L'Ambiance : Une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, avec un management de proximité., • L'Opportunité : Participer à la montée en puissance d'une start-up qui a du sens (aider les seniors). 📅 Date de démarrage : Juillet (Idéal pour commencer l'été au soleil tout en se formant !) 📍 Localisation : Marseille (13). Prêt(e) à devenir le contact privilégié de nos clients ? Postule maintenant !

Passionné(e) par la gestion des investissements et des immobilisations ? Rejoignez la Direction Logistique et Hôtelière et contribuez à moderniser nos fonctions supports tout en mettant vos compétences financières au service du plus grand CHRU de la Région Sud, l’Assistance Publique Hôpitaux de Marseille. Devenez un acteur clé dans la gestion du processus comptable des dépenses relatives au Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) Logistique et Hôtelier. Nous recrutons un(e) Gestionnaire des investissements & Immobilisations, rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, au sein de la Direction Logistique et Hôtelière La Direction Logistique et Hôtelière, composée de près de 400 agents, est un pilier au service des patients et des professionnels de l’AP-HM. Elle gère une plateforme logistique de 25 000 m² avec cuisine centrale (8 000 repas/jour), blanchisserie (11 tonnes de linge/jour), magasin, unité de stérilisation et flotte de poids lourds, assurant l’approvisionnement quotidien de tous les sites et partenaires. Elle pilote également le budget et les investissements hôteliers, tout en développant une stratégie d’accueil centrée sur la qualité du séjour des patients. Sa mission : moderniser les fonctions supports, améliorer la performance économique et environnementale, et faciliter le quotidien des équipes de soins pour garantir une prise en charge durable et de qualité. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous réalisez la gestion des dépenses relatives au Plan Pluriannuel d’Investissement logistique et hôtelier,, • Vous engagez l’ensemble des commandes d’investissement, en lien avec la Direction des Achats, les Directions fonctionnelles et en coordination avec la Direction des Affaires Financières dans le respect des budgets alloués à chaque opération,, • Vous assurez le suivi des investissements, des subventions, des immobilisations avec la garantie d’une gestion efficiente des actifs logistiques et hôteliers,, • Vous contrôlez la conformité légale, comptable, fiscale et règlementaire de la dépense de classe 2,, • Vous contribuez aux projets transversaux de la Direction Logistique et Hôtelière,, • Vous participez à l’amélioration continue des outils et des processus,, • Vous produisez des indicateurs de pilotage de votre domaine d’activité. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC+2 de type BTS Comptabilité-Gestion, Licence CCA, DCG, Diplôme de l’EHESP (option finances hospitalières)., • Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et idéalement en établissement hospitalier ou médico-social. ⭐ Vos compétences • Vous avez une connaissance approfondie de la comptabilité du cycle immobilisations et idéalement de la comptabilité publique M21,, • Vous êtes méthodique et savez identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations de votre domaine d’activité,, • Vous maitrisez le pack Office (notamment Excel avancé, Word et Access) et les outils d’analyse informatique afin de produire des indicateurs fiables et des présentations claires et synthétiques,, • Vous êtes à l’aise avec les outils ERP (Enterprise Resource Planning ou progiciel de gestion intégré),, • Organisé(e), vous êtes rigoureux (se), pro-actif (ve) et agile dans votre cadre d'exercice,, • Dynamique et bienveillant(e), vous contribuez à une démarche d’amélioration continue tout en faisant preuve d’initiative,, • Vos capacités d'écoute et de communication vous permettent de vous adapter aux différents interlocuteurs et situations au service du collectif. Ce que nous vous proposons • Statut : Adjoint des cadres ou équivalent, • Poste à temps complet : CDI 39h par semaine avec 19 RTT par an, • Repos fixe le week-end et jours fériés, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Madame Géraldine Brossard, Responsable administrative et financière PFL-DLH : geraldine.brossard@ap-hm.fr

Alternance - Gestionnaire Affectation des règlements - H/F AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Parce que le monde va trop vite pour s’occuper de ses factures, BNP Paribas Fact

En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie juridique pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.

Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien. À travers nos trois métiers – épargne/retrai

Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant : La production de la paie : - Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie. Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur de premier plan dans le secteur du voyage et du tourisme, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Technicien support informatique / Gestionnaire IT (H/F) à Marseille 9ème. Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Gestionnaire IT chargé(e) d'assurer la gestion d

Quelles perspectives passionnantes vous offrent le poste de Gestionnaire front office (banque) (F/H) ? Sous la supervision de l'équipe du Service Client, vos responsabilités incluent la gestion contractuelle et le recouvrement avec un accent fort sur le service à la clientèle - Assurer le r

Nous recherchons un(e) Comptable / Gestionnaire locatif(ve) pour effectuer les missions suivantes:.Formation?: Bac +2 minimum en immobilier ou gestion (BTS PI, licence immobilière).Expérience?: une expérience en gestion locative ainsi qu'en comptabilité locative sont requises.Qualités?: Organis

Voici quelques missions rentrant dans le cadre de ce poste en alternance.

Gestionnaires juridiques (H/F) en CDD. CDD de 3 mois éventuellement renouvelable.

Toutes les infos de l'offre sur : https://velo-pour-toustes.Contrat à durée indéterminée en 28h/semaine.Réparti entre le mardi et le samedi matin.Possibilité d'interventions exceptionnelles en dehors des horaires habituels.Euros (+points de reconstitution de carrière).Poste basé dans les loc

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Own end-to-end service delivery across contracts in scope — deadlines, quality, and contractual obligations. Related Keywords: SAP, S/4HANA, SAP Service Delivery Manager / Account Manager, Responsable de la prestation de services SAP, Gestionnaire de prestation de services, Responsable de compte S

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour un de nos client, un gestionnaire grands comptes ADV confirmé H/F pour son site de Marseille. Localisation : Marseille (9ème) Salaire : entre 35K

Quelles perspectives passionnantes vous offrent le poste de Gestionnaire front office (banque) (F/H) ?Sous la supervision de l'équipe du Service Client, vos responsabilités incluent la gestion contractuelle et le recouvrement avec un accent fort sur le service à la clientèle - Assurer le rec

Activités principales :Traiter les indus : rédiger et notifier les documents nécessaires à la mise en œuvre des indus et suivre les échéances et les relancesTraiter les procédures de pénalités financières : Assurer le suivi des créances du département pour garantir leur imprescriptibili

Vos missionsRattaché(e) au DGA en charge du pôle financier, vous assurez la gestion comptable et administrative de l’organisation :✔ Comptabilité générale et trésorerie - Saisie des factures fournisseurs, notes de frais et écritures courantes sur Sage 100 - Suivi quotidien de la trésor

Les avantages offerts par le cabinet : Formations continues pour développer vos compétences Primes basées sur la performance Un environnement de travail convivial et collaboratif Des perspectives d'évolution professionnelle variées Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vou

Les avantages offerts par le cabinet : Formations continues pour développer vos compétences Primes basées sur la performance Un environnement de travail convivial et collaboratif Des perspectives d'évolution professionnelle variées Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vou

Le gestionnaire assure la gestion des dossiers clients, la souscription des contrats et la détection des opportunités commerciales.Il traite les appels et courriers.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Locatif et Cession en CDI à Marseille !. Le Gestionnaire cession peut être chargé réaliser la vente d’un bien avec un tiers déjà identifié et est chargé des formalités administratives et juridiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet en pleine croissance, un gestionnaire de paie H/F.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Quelle responsabilité vous inspirera en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Vous collaborez avec une équipe dédiée pour soutenir les clients dans la gestion de leurs sinistres automobiles.

Quel domaine stimulant explore le/la Chargé(e) de Gestion (F/H) Après-vente dans ses missions quotidiennes ? Vous serez responsable de la gestion efficace des contrats en respectant scrupuleusement les procédures et les délais définis.Gérer les modifications administratives, l'édition de