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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Winsearch est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du juridique.Nous accompagnons les professionnels du secteur dans leur évolution de carrière et les cabinets dans leurs recrutements clés, avec engagement, réactivité et confidentialit

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

Prêt(e) à contribuer à l’exploitation technique et la sécurité d’un centre commercial ? Et si vous mettiez votre expertise technique et opérationnelle au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC ! QUI SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées. VOTRE QUOTIDIEN ? Rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité, nous recherchons notre futur Responsable Adjoint Technique et Sécurité pour le Centre Commercial Les Terrasses du Port. Véritable relais opérationnel, vous contribuez au bon fonctionnement technique, sécuritaire et opérationnel du site, dans le respect des exigences réglementaires, budgétaires et de qualité de service. Vous intervenez sur des missions variées mêlant exploitation technique, suivi des prestataires, sécurité et coordination opérationnelle : • Participer au pilotage de l’exploitation technique du site : suivi de la maintenance, contrôle des équipements techniques et accompagnement des interventions ;, • Contribuer à la sécurité des biens et des personnes : application des procédures de sécurité, suivi des contrôles réglementaires et accompagnement des dispositifs de sûreté ;, • Assurer le suivi des prestataires techniques et sécurité : coordination des interventions, contrôle des prestations et suivi des contrats de maintenance, nettoyage et sécurité ;, • Participer au suivi des travaux et projets techniques : accompagnement des travaux preneurs, contrôle des interventions et participation au plan pluriannuel de travaux ;, • Contribuer au suivi énergétique et environnemental du site : suivi des consommations, maintenance préventive et participation aux démarches RSE ;, • Participer à la gestion budgétaire et administrative : suivi des devis, contrôle des dépenses, reporting technique et gestion documentaire ;, • Assurer une présence terrain quotidienne : identification des dysfonctionnements, suivi des actions correctives et accompagnement des commerçants et partenaires ;, • Être force de proposition sur les actions d’amélioration continue, l’optimisation des prestations et la qualité d’exploitation du site. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines techniques, maintenance, exploitation immobilière, sécurité ou bâtiment. Vous justifiez d’une première expérience significative en exploitation technique, maintenance ou sécurité, idéalement dans un environnement ERP, retail ou centre commercial. Compétences techniques • Bonne connaissance de la maintenance technique multitechnique et multiservices ;, • Connaissance des réglementations ERP, sécurité incendie et sûreté ;, • Capacité à suivre des prestataires et coordonner des interventions techniques ;, • Sensibilité aux enjeux de maintenance préventive et performance énergétique ;, • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;, • Une connaissance des environnements centres commerciaux ou retail est un plus. Compétences personnelles • Sens de l’organisation et rigueur ;, • Réactivité et capacité à gérer les priorités ;, • Bon relationnel et esprit d’équipe ;, • Appétence terrain et sens du service ;, • Autonomie et implication ;, • Capacité d’analyse et force de proposition ;, • Polyvalence et adaptabilité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier : • D’un environnement stimulant, • D’opportunités d’évolution, • D’un accompagnement dans votre développement, • D’avantages attractifs ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposer un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique., • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel., • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH., • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral., • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

La CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons 2 Gestionnaires Relation des Professions de Santé (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Département, Le service Fichier PS (Professionnels de santé) - Ordonnancement est composé de 2 groupes : Le groupe du Fichier PS a comme missions principales : • L'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier des 25 000 PS affiliés, en lien avec les Ordres et l’ARS,, • L’affiliation et mise à jour de l’ensemble des structures d’exercice coordonné (centres de santé, MSP et CPTS) en lien avec l’ARS,, • La gestion et le suivi des commandes d’imprimés pré-identifiés,, • La relation conventionnelle avec les prescripteurs, centres de santé, chirurgiens-dentistes et fournisseurs. Le groupe Ordonnancement a en charge : • Le paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé,, • Le paiement des cotisations PS et centres de santé,, • Le traitement des contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structures, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé…),, • L’élaboration, la gestion, le suivi et le paiement de tous les contrats incitatifs proposés aux professionnels de santé (assistants médicaux, OPTAM, IPA, aides à l’installation,, • Le paiement aux structures d’exercice coordonné (centres de santé, MSP, CPTS),, • La gestion, le suivi et les réclamations des SNIR. Mission/Activités Au sein du groupe Ordonnancement, vous serez amené (e) à : • Procéder au paiement des rémunérations forfaitaires conventionnelles dans le respect des échéances, • Payer les cotisations PS et centres de santé, • Traiter les contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structure, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé…), • Gérer les contrats incitatifs aux professionnels de santé, • Analyser les réclamations liées au montant des SNIR, et ce pour toutes les catégories de PS et centres de santé Au sein du groupe Fichier, vous aurez en charge de: • Gérer les commandes d'imprimés pré-identifiés, en assurer le suivi et la relation clients, • Procéder aux créations et mises à jours des dossiers des PS sur les logiciels FNPS, RFOS et RNT dans le respect des échéances et délais, • Gérer les dossiers conformément aux conventions en vigueur, • Traiter la relation client (Eptica / médialog) dans le respect des échéances fixées par le CPG, • Procéder aux saisies des dossiers, • Analyser les réclamations en lien avec les dossiers des PS Profil de poste Compétences • Dextérité dans l'utilisation d'applicatifs informatiques (gestion de fichiers et gestion de la relation client, boîte mail, • Capacité d’analyse et d’instruction des dossiers, • Capacité rédactionnelle, • Capacité à gérer plusieurs dossiers de professions différentes en même temps dans le respect des échéances fixées, • Capacité à réaliser des tableaux de bord simples, • Traiter les dossiers dans le respect des objectifs fixés par le Plan de Contrôle Socle de l’Agent Comptable Savoir-être • Faire preuve de rigueur et d'implication,, • Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,, • Représenter l'organisme et en donner une image positive., • Capacité à s’adapter au public PS Les candidats.es retenus.es devront : • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation en fonction de l'évolution du contexte et des évolutions règlementaires., • Dans le cadre du processus Fichier PS, fournir un travail de qualité conforme aux objectifs fixés, • Savoir analyser et gérer les demandes de création dans le respect des textes en vigueur., • Maintenir des échanges de qualité avec les PS et les services impliqués dans le processus Fichier PS (Direction Comptable et Financière– Direction de la Production et du Service – ARS- Ordres…. ). Formation Baccalauréat / Bac + 2 souhaité(s) Informations complémentaires • CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable 2.5 mois, • Prise de poste dès que possible, • Temps de travail : 39 h, • Salaire brut mensuel: 1918 €, • Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, • Une mutuelle d'entreprise non obligatoire et une prévoyance, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Avantages CSE, • Lieu de travail : Marseille (9ème), • Parking sécurisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Envoi du CV et LM, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Entretien en présentiel avec l’encadrement du service et un Gestionnaire RH Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien. À travers nos trois métiers – épargne/retrai

EVOLUTIONAprès 2 ans, les Juristes gestionnaires protection juridique qui font preuve d’un fort potentiel évolutif et sont mobiles sur la France entière, peuvent prétendre à intégrer la Filière Courte, notre programme d’évolution professionnelle accélérée vers des p

Gestionnaire comptable et fiscal.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur de premier plan dans le secteur du voyage et du tourisme, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour une mission d'intérim. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant : La production de la paie : - Saisie, contrôle et validation des éléme

Quelle responsabilité vous inspirera en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Vous collaborez avec une équipe dédiée pour soutenir les clients dans la gestion de leurs sinistres automobiles.

Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant de Production (Banque) H/F, basé à Marseille.

Quel domaine stimulant explore le/la Chargé(e) de Gestion (F/H) Après-vente dans ses missions quotidiennes ? Vous serez responsable de la gestion efficace des contrats en respectant scrupuleusement les procédures et les délais définis.Gérer les modifications administratives, l'édition de

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION éléctronique (H/F) Vous participez au suivi et à la gestion de la facturation électronique en émission et en réception.

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute. Véritable manager ? Postulez !.

Vous rejoignez le pôle Organisation et Développement des Réseaux de la Direction Distribution et Conformité de la Région Sud-Est en tant qu'Assistant(e) de Gestion Réseau.La mission principale du Gestionnaire Réseau est de gérer

Comment le poste de Gestionnaire middle office en conformité (F/H) transformera-t-il votre parcours professionnel ? Rejoignez notre client BNP Paribas pour une mission d'intérim en conformité, centrée sur la sécurité financière des clients sur Marseille - Analyser les dossiers clients p

Poste de Gestionnaire Sinistres Auto Matériel en CDI, basé à Marseille.Vous rejoignez un acteur reconnu de l'assurance, en croissance, au sein d'une équipe à taille humaine.Un rôle technique et responsabilisant, avec un réel impact sur la satisfaction client.Rattaché au Centre de g

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en trav

En bref, Gestionnaire de copropriétés (H/F) - Marseille. Gestionnaire de copropriétés (H/F).

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

En bref, Gestionnaire locatif (H/F) - CDI - Marseille.

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. Doté d’une expérience dans le Transport, idéalement en Exploitation, vous êtes force de proposition avec une bonne aisance dans la communication et apprécier partager vos

Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, le gestionnaire hôtellerie et restauration supervise le bon fonctionnement des mess, hébergements et prestations associées. L’armée de l’Air et de l’Espace met un point d’honneur à soutenir financièrement ses nouvelles recrues.

La CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute !Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Gestionnaire d'une équipe d'infrastructure, vous supervisez les projets de déploiement, la migration des réseaux, la téléphonie et la cartographie du SI, tout en administrant les serveurs et les postes de travail.

Gestionnaire de prestations pour une nouvelle allocation (Congé Supplémentaire de Naissance) au sein de la CPAM des Bouches-du-Rhône.Mission de service public axée sur le traitement des indemnités journalières et le suivi médico-administratif.

Gestion d'une nouvelle prestation de congé de naissance, traitement des indemnités journalières et suivi médico-administratif des arrêts de travail pour une assurance maladie publique.

Gestionnaire de clientèle comptable, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client et de la relation client dans un cabinet d'expertise comptable.

Gestionnaire d'agence bancaire, ce poste implique le management d'une équipe, le développement commercial, la gestion des opérations et le recrutement pour une agence à Marseille.

Le Responsable Social gère la paie, supervise une équipe, et conseille les clients sur les aspects sociaux et juridiques.

Gestionnaire de paie autonome en charge d'un portefeuille clients, élaborant les bulletins de paie et réalisant les déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales, et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paies, établit les charges sociales, et gère l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie responsable du cycle complet de la paie, des charges sociales et des déclarations.

Le gestionnaire de paie assure la saisie et le contrôle des bulletins de paie, en appliquant les conventions collectives, et apporte un support aux agences.

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Titulaire d’une formation Bac+2 minimum (de type gestion administrative, droit public) et une expérience significative minimum de 5 ans, vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la commande publique, tout en disposant d’une posture de conseil et d’accompagn

Référence 2026-16154 ActivitéIngénierie et services (nucléaire et industrie complexe)FonctionTravaux/ Maintenance/ ChantierTemps de travail35hRémunération affichéeSelon profil et expérienceDescription du posteIntitulé du PosteGestionnaire des stocks en environnement nucléaire F/HVotre

Job-ID: 14428-69Lieu: Île-de-FranceContrat: Selon profil Description courte Société française de conseil et d'ingénierie à forte croissance, notre activité est axée à l'international et couvre des domaines variés de l'ingénierie du développement : énergie et infrastructures, environ

Nous recherchons un Gestionnaire locatif pour rejoindre notre équipe dynamique.

Gestionnaire Service Clients H/F📍 Région parisienne | CDD 12 mois💰 35 à 40 K€ 🕘 39h/semaine + 23 RTT 🏠 Télétravail 1 jour/semaine après 3 mois 📆 Prise de poste courant septembreNotre client, acteur incontournable de la distribution de vins et spiritueux premium, recherche en ur

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.PERI

Sa réputation auprès des conseils syndicaux s'est construite sur une conviction assumée par la direction : la qualité d'un syndic repose d'abord sur ses gestionnaires, et un gestionnaire ne peut bien exercer que sur un portefeuille correctement dimensionné, avec de vrais moyens et u