Gestionnaire jobs in BrugesCréer des alertes d'emploi

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Vous intégrez une équipe composée de 3 Gestionnaires de paie et 1 Responsable Paie

Interface entre les unités de production, les fournisseurs (externes et usines amont) et les gestionnaires de ligne de production, votre mission consiste à vous assurer que tout est mis en oeuvre pour servir la production avec les bons composants disponibles au bon moment. En tant que Gestionnaire

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Garantir la conformité légale et réglementaire des pratiques de paie. De formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines (type DUT GEA, BTS CG, Licence professionnelle Gestion de la paie), vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en

Notre Groupe Nestenn, fort de plus de 470 agences immobilières et de 2500 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution.C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l’étranger.Nous plaçons l

Poste : Gestionnaire maintenance et support informatique (H/F). Maintenance et mise à jour du parc informatique.

Cette formation, reconnue par l'État, vous prépare à une carrière polyvalente de gestionnaire comptable et fiscal, recherchée tant par les entreprises que par les cabinets d'expertise comptable. Notre titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal est accessible avec et sans remise à niv

Vous veillez à la bonne liquidation des recettes émises (montant des recettes, application de la TVA, imputation comptable). Vous effectuez les recherches comptables dans le système d'information pour réconcilier des informations enregistré

Gestionnaire comptable et fiscal.

Chaque gestionnaire référent dispose d'un périmètre de suivi (portefeuille) déterminé par sa hiérarchie, qui revêt un caractère évolutif.

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de chiffre d’affaires 👉 43 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. 👇 Nos projets, nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous 👇: • 🚀Projet Tribequa à Bordeaux, • 🏫Médiathèque de Bayonne, • 🏥Polyclinique Capio Belharra à Bayonne, • 🏠Collège d’Arveyres 💪Votre mission : Rattaché à la Gestionnaire de l’agence, vous avez en charge les tâches administratives. Vos principales missions se décomposent ainsi : • Vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs, ainsi que de l’envoi et la réception, tri du courrier (physique et électronique), • Vous préparez les réunions (internes ou externes), organisez les déplacements des collaborateurs de l’agence,, • Vous êtes garant de l’approvisionnement consommables, fournitures, etc…, • Vous saisissez les devis et commandes, • Vous vous chargez de la mise en forme de rapports techniques, offres, candidatures, communication intranet et tous autres travaux de bureautique, ainsi que l’obtention des certificats de bonne exécution, • Vous gérez les abonnements aux magazines et l’utilisation des véhicules de la société, • Vous identifiez les règlements des clients, contrôlez et saisissez les notes de frais mensuelles, • Vous participez à la facturation et les relance clients ainsi que la gestion des sous-traitance interne et externe, • Vous vérifiez les Notes de frais, • Vous pourrez être amenée à mettre à jour le livret d’accueil d’agence, • Vous gérez la validation du pointage temps des collaborateurs 🧐 Qui êtes-vous ? Issu d’une formation administrative BAC +2, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. • Vous avez des connaissances en comptabilité ainsi qu’en juridique (contrat, loi MOP), • Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives, • Vous avez une bonne expression écrite et orale, • Vous maîtrisez les outils de bureautique (WORD EXCEL POWER POINT) et les logiciels de gestion, • Vous utilisez les outils de suivi et d’analyse existant et les améliorez où en créez., • Vous êtes capable de traiter des informations multiples à la fois, • Pour finir, vous travaillez de manière rigoureuse et autonome et avez le sens de la discrétion nécessaire à votre fonction 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec la directrice d’agence et la gestionnaire, qui vous exposeront vos missions. Ce rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. A l’occasion de ce rendez-vous vous exposerez vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Mérignac Cedex. Formation Bac +2/3 minimum en paie, gestion du personnel ou RH. Maîtrise des outils de paie

Rattaché au Responsable des Opérations, le/la Responsable de résidence assure la gestion complète de l’immeuble qui lui est confié, dans le cadre d’un mandat de gestion pour le compte d’un propriétaire investisseur privé. Il/elle veille au bon fonctionnement et à la tenue générale de la résidence, garantit un accueil de qualité aux locataires et contribue à maintenir un climat harmonieux au sein du site. Doté d’un excellent sens du service, il/elle fait preuve de disponibilité, de patience et d’écoute envers les clients. Il/elle se distingue également par une présentation soignée et une expression orale irréprochable. Nous recrutons pour deux postes distincts : • Un poste basé à Bordeaux, dans le quartier emblématique des Bassins à Flot, au sein de l’une de nos résidences étudiantes Canvas Bordeaux Docks, qui compte 221 appartements., • Un poste est basé à Lormont, aux portes de Bordeaux, au sein de l’une de nos résidences étudiantes Canvas Bordeaux East, qui compte 212 appartements. Les principales missions confiées au Responsable de résidence sont les suivantes : Commerciales • Il/elle assure au cours de l’année la commercialisation des logements vacants ou en cours de libération., • Il/elle démarche et entretient si besoin des contacts avec les établissements étudiants environnants et à titre d’exemple participe aux portes ouvertes annuelles organisées par ces derniers., • Il/elle est responsable du suivi des dossiers de candidatures locataires et de l’exactitude des informations présentes sur les sites de commercialisation., • Il/elle remonte un suivi commercial hebdomadaire, portant sur l’évolution du taux de remplissage., • Il/elle participe aux préconisations tarifaires pour la campagne commerciale annuelle., • Il/elle conseille, informe et répond aux demandes des locataires ainsi qu’à celles du propriétaire en accord avec sa hiérarchie. Relationnelles • Il/elle a la charge d’accueillir les résidents et leurs visiteurs., • Il/elle répond à l’ensemble des demandes et plaintes des résidents. Entreprend toutes les actions nécessaires pour satisfaire la résidence en conformité avec les procédures de réclamations Greystar., • Il/ elle participe, organise et anime les événements et activités au sein de la résidence., • Il/ elle recense régulièrement les nouveautés aux alentours permettant aux résidents d’accroitre leur satisfaction (bons plans, divertissements, événements locaux, points d’intérêts). Administratives • Il/elle a la charge du montage des dossiers locataires, de la signature des baux et et de leur transmission dans les délais au service de gestion., • Il/elle est responsable du bon suivi des encaissements de ses locataires et gère, le cas échéant, le suivi des impayés., • Il/elle gère les entrées et congés des locataires avec la réalisation des états des lieux. Il/elle prépare ensuite les sorties et transmet dans les délais impartis, les décomptes de sortie au gestionnaire pour remboursement des dépôts de garantie., • Il/elle suit le renouvellement des assurances multirisques habitation des locataires., • Il/elle transmet les renseignements nécessaires aux différents services publics ou organismes telle que la Caisse des Allocations Familiales. Techniques • Il/elle est le garant du bon état d’entretien général de l’immeuble et assure une veille technique journalière des locaux., • Il/elle veille au maintien constant d’état de propreté de la résidence., • Il/elle préconise les travaux d’entretien du bâtiment, fait réaliser les devis d’intervention et procéder aux travaux après validation du Service Technique et dans le strict respect du budget validé par le propriétaire., • Il/elle met en concurrence les fournisseurs et participe au suivi des contrats d’entretien de la résidence. À propos de vous Vous devez avoir une formation en immobilier, commerce ou hôtellerie, ainsi qu’une excellente maîtrise de Microsoft Office et une familiarité avec les logiciels de gestion immobilière ou hôtelière. Vous êtes organisé(e), à l’aise dans le travail d’équipe et doté(e) d’une solide expérience en relation client. Vous savez prendre des décisions éclairées, analyser des données chiffrées, vous adapter à différents interlocuteurs et rester flexible dans un environnement en évolution. Vous avez à cœur d’offrir une expérience résidente exceptionnelle et personnalisée, et vous maîtrisez les bases de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous offrons Nous proposons une gamme d’avantages à nos collaborateurs corporate, incluant notamment une pension compétitive, une couverture santé et une allocation de congés attractive, parmi d’autres avantages standards. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus. À propos de Greystar Greystar est une entreprise immobilière intégrée de premier plan, spécialisée dans l’investissement, le développement et la gestion de logements locatifs à l’échelle mondiale. Son modèle économique unique lui permet d’acquérir, d’exploiter et de développer des résidences multifamiliales, étudiantes et senior dans le monde entier. Grâce à une plateforme globale associée à une présence locale, Greystar ne cesse d’étendre son empreinte internationale, apportant une expertise professionnelle et interconnectée ainsi qu’un secteur immobilier locatif institutionnel dans des pays où celui‑ci n’existe pas encore. La plateforme paneuropéenne de Greystar a été créée en 2013 et a connu une croissance rapide. Elle est aujourd’hui présente dans l’investissement, l’exploitation et le développement au Royaume‑Uni, en Irlande, en France, aux Pays‑Bas, en Allemagne, en Autriche et en Espagne. L’égalité est l’une des valeurs fondamentales de Greystar. À ce titre, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, soucieux de toutes les caractéristiques protégées et identifiables. Nous valorisons véritablement la diversité des pensées, des parcours et des expériences. Pour en savoir plus sur les opportunités au sein de Greystar, veuillez contacter l’équipe Talent Acquisition ou consulter notre site carrières :

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une c

Le réseau MANACOM vise à structurer, accompagner et professionnaliser les managers de commerce et de centre-ville adhérents (ou assimilés) en Nouvelle Aquitaine. Véritables « bras armés » des collectivités sur la thématique commerce, centre-ville et développement économique, leur mission est aujourd’hui essentielle pour mener à bien et optimiser les actions de proximité auprès des artisans et des commerçants, dans un contexte conjoncturel compliqué. Ce réseau a aujourd’hui vocation à se développer, tant en notoriété que vis-à-vis du nombre d’adhérents et dans ses missions d’accompagnement proposées aux territoires. La mission en quelques mots : Au sein de l’équipe Manacom, vous participerez à la vie et au développement du réseau sur la Nouvelle Aquitaine, au travers d’une mission principale : la création et la structuration d’une base de données contacts opérationnelle « Commerce & Collectivités », à l’échelle des principales collectivités territoriales de Nouvelle- Aquitaine (Communes & Intercommunalités principalement). L’activité principale en détail : Création et structuration d’une base de données qualifiée des élus et référents Commerce des principales collectivités territoriales de Nouvelle-Aquitaine (Communes et Intercommunalités principalement). • Créer une base de données fiable, structurée et exploitable, • Rechercher et collecter des informations qualifiées pour identifier les interlocuteurs clés en charge de la stratégie Commerce au sein des collectivités, • Qualifier et actualiser les informations collectées, avec prise de contact téléphonique si nécessaire, • Classer et structurer les données, • Initier, le cas échéant, les premiers contacts institutionnels (mails, courriers, suivi des retours) Missions secondaires : Le candidat contribuera au bon développement des missions et évènements de l’équipe Manacom ; appui logistique pour les rencontres Manacom, les visites terrain, les salons professionnels etc. Ce stage vous permettra de mettre en œuvre et développer les compétences suivantes : • Connaissances de l’écosystème et des collectivités locales de Nouvelle Aquitaine, • Méthodologie de création et gestion de bases de données, • Techniques de recherche et de qualification de contacts, • Qualités relationnelles, y compris au téléphone, et capacité à travailler en équipe, à s’adapter à des publics institutionnels, • Rigueur, organisation, autonomie et persévérance, • Qualités rédactionnelles et orthographe soignée, • Réactivité, capacité à gérer plusieurs actions en simultané Une première approche de l’écosystème local et des collectivités territoriales serait appréciée. Autres précisions si nécessaire sur l’environnement de travail • Stage basé à Bordeaux, • Déplacements possibles à prévoir à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine (moyens de transport fournis, train ou voiture), • Stage de 4 à 6 mois à temps complet, à compter d’avril 2026, • Rémunération sur la base légale, • Avantages : tickets restaurants et indemnités transports, • Réponse par mail (CV + Lettre de motivation). Un entretien sera organisé pour les dossiers sélectionnés

Activités principales : · Réalisation de la paie du personnel médical et non médical selon la procédure en vigueur o vérifier les enregistrements dans le dossier informatisé agent pour les données admi

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

BTSI SIO MyDigitalSchool Bordeaux à partir de septembre 2025 ? Nous avons une opportunité pour toi !Poste : Gestionnaire maintenance et support informatique (H/F)Localisation : BordeauxS

En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties. Des outils performants (notamment Silae, pour une gestion fluide et efficace de la pai

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! . Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement du service Prévoyance, vos missions seront notamment : <span st

HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons, un(e) Gestionnaire RH Administration du Personnel H/F, sur son site de Beychac-et-Caillau (33, proche de Bordeaux), afin de participer à la gestion de la saison estivale 2026.Un(e) Gestionnaire RH Administration d

De formation Bac+2 à Bac+3 en RH et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise en multi-sites idéalement dans un secteur "en tension". Vous avez déjà travaillé sur de la production de paie sur des volumes im

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adapt

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Formation en gesti

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Collecte et intég

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. En fonction de vot

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers des ressources humaines. Gestionnaire ressources humaines.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Missions techniques - Garantir la satisfaction client tout au long du parcours clients : Visites commerciales, signature, accompagnement des locataires, conciliations , et en soutien les états des lieux.S'assurer du bon recouvrement des loyers : moyens de paiement, respect des délais, suivi fonds

Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement du service Prévoyance, vos missions seront notamment : Assurer le traitement et le suivi des demandes de gestion des clients et des réseaux - Assurer la recevabilité des demandes de gestion reçues - Demander et analyser les pièce

Votre rôle au quotidien Au sein de notre service production dommages, nous recherchons un(e) Gestionnaire Production Assurance Dommages Risques Industriels (incendie, perte d'exploitation, bris de machine).

Assurer le traitement et l'envoi des virements de salaires et des acomptes ; - Participer à la clôture mensuelle de la paie en lien étroit avec le Responsable Paie ; - Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la paie, les congés et les charges sociales ; - Assurer le back-up de

Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de leur gestion sociale ! Vos missions : Dans ce rôle, vous serez au coeur de l'action : - Prendre en charge un portefeuille client multi conventionnel - Établir les bulletins de paie et les déclara

Pourquoi ce poste peut vous intéresser : - Ambiance de travail collaborative et dynamique - Horaires souples et possibilité de télétravail - Cabinet tourné vers la digitalisation - Équipe à taille humaine, esprit d'entraide - Opportunités d'évolution et de formation continue Vos missions

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de production (H/F) Mission Principale : Garantir la continuité du flux de production et l

Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de production (H/F). Vos missions principales consisteront à : Mission Principale : Garantir la continuité du flux de production et l'adéquation entre les ressources logistiques et les impératifs de montage, en éliminant les obstacles opératio

Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'expertise reconnu pour sa convivialité et sa proximité avec ses collaborateurs recherche un(e) Gestionnaire de paie / Chargé(e) de paie et conseil social pour rejoindre son équipe située près de Bordeaux. De réels avantages sociau

La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !. Quelques mots sur notre p

Avantages - Base temps plein 35h annualisées avec modulation possible en période sociale - 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaires - Tickets restaurant - Locaux récents accessibles tram - Encadrement technique et montée en compétences - Missions - Production d'un portefeuille multi-conv

Vos missions En tant que gestionnaire de paie, vous intégrerez un service composé de 6 gestionnaires de paie, en autonomie sur la gestion d'un portefeuille attitré : - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales sur Silae - Gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins po

Proximité et bonne communication au sein du service, ambiance conviviale - Rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle + primes - Dossiers de qualité - Télétravail et flexibilité des horaires Au sein du service, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeui

Les missions seront les suivantes : - Etablir et contrôler les bulletins de salaire (250 salariés environ), en veillant au respect des délais et de la législation sociale (logiciel SAGE et SIRH KELIO) - Générer et contrôler la comptabilisation des salaires et charges sociales - Etablir et v�

Vous assurez la production des bulletins de salaires, les charges sociales et le conseil en matière de Droit Social. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité au quotidien. Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable dynamique basé

Les avantages proposés - Organisation du temps de travail avec jours de RTT - Possibilité de télétravail - Outils digitaux performants - Rémunération évolutive avec réévaluation annuelle - Titres restaurant Rattaché(e) au pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum), Au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie, Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe. Vos missions principales s

Vos responsabilités incluent : - Production d'environ 200 bulletins de paie sur une cinquantaine de dossiers - Déclarations sociales mensuelles et annuelles - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations - Conseil quotidien auprès des clients, en

Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'épanouissement professionnel sont au coeur des préoccupations ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer un cabinet reconnu, avec une équipe soudée