Gestionnaire jobs in BrugesCreate job alerts

Le poste de Promoteur Merchandiser F/H.Nous accompagnons notre client PERFETTI VAN MELLE l’un des plus grands fabricants et distributeurs de confiseries et de chewing-gums au monde dans son recrutement sur des postes de Gestionnaire de Maintenance / Merchandiseur.Vous voulez de l’action et vous

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise Sociale pour l'Habitat,.Gestionnaire Administratif en alternance,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle générat

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante.

La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales.Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie.Les service

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Gestionnaire Locatif pour notre agence de Bordeaux en CDI !.

Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions). Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie. Formation en paie / RH / droit social.

L'entreprise est une organisation multi-sites en pleine structuration, qui accorde une attention particulière à la qualité de ses processus RH et à l'accompagnement de ses équipes. Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie. Vous maîtrisez les outils SIRH et les logiciels

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, nous recrutons un(e) Gestionnaire A

Afin de réussir pleinement dans ce poste de Gestionnaire de Paie, vous disposez d’une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité, et justifiez idéalement d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Élabor

Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire Paie, vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience significative dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers. Ingénierie & Technique Dans le cadre d’un recrutement en CDI pour l’

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un Magasinier - Gestionnaire de stoc

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Nous recrutons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR H/F pour une clientèle PME dans le cadre d'un poste en CDI.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers en cabinet comptable.

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour son bureau de Bordeaux. L'élaboration des bulletins de paie. La veille sur les évolutions en paie et droit social.

Établissement des bulletins de paie en autonomie. Application d'environ 15 conventions collectives différentesProfil recherché :Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste en paie. L'ambiance est professionnelle, avec une vraie autonomie laissée aux collaborat

Camille, notre experte en recrutement, recherche pour son client un profil de Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI. Récupération des éléments de variable, saisie et contrôle des paies. Réalisation des virements de paies,.

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l’opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement., • Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l’essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% !, • Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects Marketing, Métier et Juridique. En bref, en tant qu’indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs ! Profil recherché : • Expert en recrutement avec au moins 2 ans d’expérience (idéalement en agence d’emploi), • Maîtrise des techniques de Sourcing et de l’approche directe sur les Jobboards et les réseaux sociaux, • A l’aise dans la conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques, • Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients Vous aussi, changez de vie et rejoignez nous pour construire le recrutement intérim de demain !

Vous connaissez déjà les mécanismes de fourniture d’énergie, les logiques de cotation et les enjeux des marchés du gaz et de l’électricité ? Vous avez travaillé chez un fournisseur d’énergie, un courtier ou un acteur du secteur, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise marché a un impact concret sur le business ? Ce poste est probablement fait pour vous. Qui sommes-nous Fondé en 2017 par des experts du marché de l’énergie dédiés aux professionnels et aux entreprises, Mon Courtier Énergie est devenu un acteur de référence du courtage en énergie. Avec près de 10 ans d’existence et environ 200 collaborateurs — dont 50 au siège social de Bordeaux — le groupe connaît une croissance soutenue en France comme à l’international, avec des filiales en Espagne et en Belgique, et collabore étroitement avec un réseau de 30 directeurs d’agence partenaires. Portés par cette dynamique, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux de transition énergétique (décret tertiaire, garanties d’origine, audit énergétique…). Entreprise engagée dans une démarche RSE et mécène de plusieurs associations, Mon Courtier Énergie soutient également le sport en sponsorisant de nombreux clubs locaux. Le poste Au cœur de notre activité de courtage, vous contribuez à construire des propositions tarifaires compétitives et adaptées aux besoins de nos clients professionnels et grands comptes. Vous intervenez directement sur les sujets de cotation, d’analyse marché et de suivi des offres fournisseurs, en lien étroit avec les équipes commerciales et les partenaires énergie. Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà évolué dans l’environnement de la fourniture ou du courtage en énergie, capable de comprendre rapidement les enjeux opérationnels et commerciaux du secteur. Vos missions • Mettre à jour quotidiennement les outils de cotation et les référentiels prix, • Réaliser des cotations sur mesure pour les clients grands comptes, • Suivre les évolutions des marchés du gaz et de l’électricité, • Analyser les offres et positionnements des fournisseurs d’énergie, • Produire des notes d’analyse utiles aux équipes commerciales, • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes internes Profil recherché • Diplôme universitaire (Bac +3 minimum) ou école de commerce, • Expérience minimum de 2 à 3 ans dans le secteur de l’énergie, chez un fournisseur, un gestionnaire de réseau ou un courtier, • Connaissance impérative des marchés du gaz et de l’électricité ; la connaissance de la réglementation serait un plus., • Connaissance des offres structurées de fourniture d’énergie

📍 Bordeaux – Nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie en CDI Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez un service composé de 11 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et travaillerez en binôme sur place, au sein de notre bureau de Bordeaux. Vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 60 dossiers représentant près de 250 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventionnel. 🔎 Vos missions : • Gestion de la paie de A à Z : élaboration et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales, affiliations, soldes de tout compte, etc., • Gestion administrative du personnel et rédaction des documents sociaux (contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement…), • Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales du quotidien, • Contrôle et sécurisation des données de paie dans le respect de la réglementation en vigueur 🎯 Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en paie/RH (BTS, Licence ou équivalent), vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie en cabinet comptable ou cabinet social. Vous êtes autonome, rigoureux.se, avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. La connaissance du logiciel SILAE serait un véritable plus. ✅ Ce que nous proposons : • CDI – Temps plein (39h), • Rémunération : 2 500 € à 2 900 € brut mensuel selon profil et expérience, • Titres-restaurant, • Chèques vacances, • 6ème semaine de congés, • Prise en charge du transport Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous intervenez sur du support fonctionnel N2 orienté Supply Chain (gestion des approvisionnements, planifications des besoins, gestion des stocks, flux logistiques, expéditions…). Vos interlocuteurs au quotidien sont des responsables logistiques, des directeurs d’entrepôts et des responsables transport. Vos responsabilités : • Analyser et résoudre les tickets par email et téléphone, • Gérer le portefeuille des tickets entrants, • Affecter les tickets aux membres de l'équipe et escalader si nécessaire vers d'autres domaines, • Echanger techniquement avec les MOE et MOA sur les processus et incidents de production, • Proposer des solutions (co-construction avec les parties prenantes de l'équipe et des autres équipes en interaction), • Contribuer aux stratégies et plans de tests des solutions, • Organiser et réaliser les phases de tests des solutions, • Accompagner les mises en production et les changements, • Contribuer au cycle de gestion des incidents de production sur le périmètre Supply Chain, • Rédiger et communiquer des solutions et des procédures., • Former les nouveaux embauchés et prestataires Environnement technique : ERP interne, SQL, GLPI. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Bordeaux, sur site client. Package rémunération et avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation en informatique est requis (Bac+4 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Business Analyst dans le domaine commerce et avez une expérience précédente en tant que gestionnaire de stocks ou coordinateur logistique par exemple., • Technical skills : connaissance des méthodes et des processus Supply Chain, compréhension des flux, gestion des incidents fonctionnels, maitrise des méthodes et procédures métier., • Soft skills : Vous savez gérer vos priorités et faites preuve d'adaptabilité face aux demandes utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur dans la résolution des incidents. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recherchons un Support Fonctionnel Applicatif orienté Finance, capable d’intervenir sur des applications financières (ERP / outils comptables / facturation / gestion). L’objectif : apporter une expertise métier finance au support applicatif et accompagner les utilisateurs sur des problématiques fonctionnelles complexes. Vos missions : 🤝 Support fonctionnel sur applicatifs Finance • Prise en charge des incidents et demandes liés aux modules :, • Gestion de la facturation, • Contrôle de gestion, • Administration des ventes (ADV), • Analyse fonctionnelle des anomalies, • Diagnostic des écarts de données, • Reproduction des incidents 🗄️ Analyse de données & SQL • Requêtes SQL avancées pour :, • Suivi des données, • Contrôler des flux de facturation, • Identifier des incohérences, • Extraire et analyser des données, • Lecture et compréhension de bases de données relationnelles 🔄 Coordination & suivi • Escalade au niveau 3 (dev ou métier), • Suivi des correctifs, • Participer aux tests, • Documentation & capitalisation des connaissances Profil recherché 🎓 Formation / Expérience Expérience en finance : • Gestionnaire de facturation, • Comptable, • Contrôleur de gestion 🛠️ Compétences clés • Maîtrise des requêtes SQL (niveau avancé souhaité), • Capacité d’analyse et esprit logique, • Sens du service & pédagogie 💡 Pourquoi ce poste ? Ce poste est idéal pour un profil finance souhaitant évoluer vers l’IT, ou pour un support applicatif souhaitant se spécialiser sur des environnements financiers. Vous deviendrez un référent fonctionnel finance, au croisement du métier et du technique. 🎁 Petits plus • Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo., • 9 à 12 jours de RTT, • 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport, • CSE, • Mutuelle déjà optionnée, • Prévoyance prise en charge à 100%

Description de l'entreprise Le Réseau L’ADRESSE, avec plus de 250 agences, est un acteur majeur de l’immobilier en France, accompagnant ses clients à chaque étape de leur vie. Que ce soit pour louer, acheter un premier bien ou investir, L’ADRESSE aide à construire des projets immobiliers durables et significatifs. Porter un projet immobilier avec L’ADRESSE, c’est bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et de l’expertise d’un réseau engagé. Rejoindre notre réseau, c’est œuvrer aux côtés de professionnels passionnés à transformer les rêves de nos clients en réalité. Description du poste Nous recrutons un.e Agent(e) Location et Gestion en CDD de 5 mois pour rejoindre notre agence à Gradignan. Dans ce rôle polyvalent et à temps plein, vous serez en charge de la gestion des demandes de location, de la constitution des dossiers locataires, ainsi que de l’accompagnement des clients tout au long de leur projet. Vos missions comprendront également la rédaction des baux, la gestion administrative des biens locatifs et le suivi des relations avec les propriétaires et locataires. Ce poste est basé exclusivement en agence. Qualifications • Compétences en gestion immobilière : Connaissance en rédaction de baux, suivi des loyers, et gestion de maintenance des biens., • Relation client : Expérience dans l’accompagnement personnalisé des clients, à la fois locataires et propriétaires, avec une forte capacité d’écoute et de communication., • Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à maintenir une documentation complète et organisée., • Connaissances techniques : Familiarité avec les logiciels de gestion immobilière et maîtrise des outils bureautiques courants., • Des atouts supplémentaires incluent : la connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de l’immobilier, une expérience préalable en tant qu’agent(e) immobilier ou gestionnaire locatif.ve, ainsi que des compétences en négociation.

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur aéronautique, vous intégrerez une équipe en charge de l’administration des ventes de la documentation d’une gamme d’avions d’affaires. Vous évoluerez dans un environnement international, en lien avec des clients et partenaires à l’échelle mondiale. Vos missions • Prendre en compte et qualifier les demandes clients à l’international., • Réaliser les devis et assurer le suivi des accords clients., • Répondre aux demandes clients en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Préparer et vérifier les informations à transmettre aux sous-traitants., • Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison sur site., • Clôturer les dossiers jusqu’à la facturation. Le profil recherché De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion ou administration, vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience en assistanat administratif et commercial. • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Word., • Vous disposez d’un anglais courant niveau C2, utilisé dans un contexte professionnel international., • Vous portez un intérêt au secteur aéronautique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre autonomie., • Votre curiosité et votre sens de l’organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Infos complémentaires • Date de prise de poste : Début juillet 2026., • Contrat : CDI., • Localisation : Mérignac (33)., • Rémunération : 26/29k brut annuel + participation/intéressement + tickets restaurant + primes Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

• Notre société ELITE patrimoine s’est taillé une place à part sur le marché de la gestion de patrimoine des sportifs professionnels, dans un modèle hybride entre gestionnaire de patrimoine et family officer. En croissance significative, le cabinet dispose de 4 conseillers Séniors et 1 conseiller junior assistés d’une équipe back et middle office de 9 personnes, réparties sur nos bureaux de Bordeaux et Toulouse. ELITE Patrimoine est spécialisé dans l’accompagnement d’une clientèle haut de gamme, composée essentiellement de sportifs professionnels et de quelques clients « traditionnels » (professions libérales, dirigeants de société). Le cabinet gère environ 200 clients, dont 150 sportifs, la plupart étant expatriés (Europe, USA). Collecte : 40M€ annuels – 250 M€ d’actifs gérés et suivis. • Descriptif du poste • Vous serez responsable de la partie : réglementation, conformité, fiscalité :, • Vous aurez à valider toute la conformité du cabinet, selon le process conseillé par l’AMF : DER, lettre de mission, rapport d’adéquation… Et d’une manière générale, vous ferez une veille sur toutes nos obligations légales., • Vous aurez à étudier, valider, préconiser des études d’optimisation fiscale, notamment dans l’investissement immobilier., • Vous aurez à gérer la période fiscale et plus généralement les questions fiscales des conseillers (simulation IR, IFI, succession / transmission), • Vous aurez à étudier des situations particulières sur le plan fiscal, juridique et social, notamment pour le compte de nos clients expatriés (Europe et aux USA). Vous entretiendrez les relations avec les différents partenaires (avocat, expert-comptable…) pour les déclarations fiscales internationales, • Suivi clientèle : vous serez parfois chargé(e) d’assister les conseillers dans la préparation les rendez-vous clients. • Profil recherché • Titulaire du Master II en Gestion de Patrimoine ou équivalent en diplôme de droit, • Nous recherchons un/une Ingénieur(e) Patrimonial (H/F) ayant une expérience de 5 à 10 ans en back et middle office de cabinet de CGP / Banque / Réseau ., • La pratique des logiciels Word / Excel est impérative, la maîtrise de l’anglais est indispensable., • Maitrise de O2S et Fidnet appréciée., • Des connaissances en droit international privé et en fiscalité internationale seraient très appréciées., • Outre vos compétences techniques, des qualités relationnelles et rédactionnelles sont requises., • Pas ou très peu de rendez-vous et de déplacements clientèle., • 1 à 2 déplacements à Toulouse (siège social) par trimestre • Statut • CDI à temps complet, • Statut cadre envisageable selon profil – CCN du courtage, • Salaire entre 40k€ et 43k€ brut annuel selon profil, • Ticket restaurant– valeur faciale 8€ dont 4€ pris en charge par l’employeur, • Mutuelle d’entreprise avec prise en charge d’au moins 50% par l’employeur, • Primes en fonction des résultats du cabinet, • Le poste est à pourvoir à Bordeaux (Mérignac exactement) à partir Mars/Avril 2026. • Processus de recrutement Prise de poste prévue : T2-2026 Un premier entretien téléphonique puis un rendez-vous avec le(s) dirigeant(s) sur Toulouse est à prévoir. Un entretien avec un consultant RH. Validation par le COMEX. Personne à contacter :

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Dans ce contexte de croissance et d'augmentation de notre activité de production de paie externalisée, nous renforçons notre équipe Silae à Bègles. VOS MISSIONS 🎯 Votre rôle : un poste opérationnel avec une forte dimension client ! Au sein d’une équipe composée de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable d’Équipe, vous intervenez sur un portefeuille clients principalement issus de la grande distribution. Vous prenez en charge des dossiers en production externalisée, souvent dans des contextes de transition (reprise de paie, intérim, régularisation), nécessitant rigueur, analyse et accompagnement client. Vous gérez un portefeuille de dossiers (100 à 300 salariés par client) en autonomie : • Prise en charge complète du cycle de paie, de l’entrée à la sortie du salarié, • Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie, • Production et vérification des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Établissement et contrôle des états post-paie 👉 Spécificité du poste : • Reprise de dossiers clients (souvent sans historique structuré), • Analyse, régularisation et fiabilisation des données de paie, • Échanges réguliers avec les clients pour fiabiliser les informations transmises, • Gestion multi-conventions (majoritairement CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) 👉 Vous jouez également un rôle clé dans : • La relation client et le suivi opérationnel des dossiers, • L’identification et la résolution d’anomalies, • L’amélioration continue de la qualité de production VOTRE PROFIL • Expérience en gestion de la paie (cabinet ou environnement externalisé apprécié), • Bonne maîtrise de Silae (indispensable), • Capacité à gérer des dossiers complexes et en reprise, • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse, • Bon relationnel et sens du service client REMUNERATION & CONDITIONS • Rémunération entre 30 et 35K€ brut annuel (selon expérience), • CDI - Base horaire contractuelle 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs, • Télétravail à raison de 2 jours / semaine En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel – Échange "métier" avec la Responsable d'équipe et la Directrice de l'agence (échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : • S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives., • Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi-conventions sous Silae de la relation client, à l’élaboration de la paie,, • Participer avec nos associés aux rendez-vous clientèle., • Accompagner tes clients – dirigeants d’entreprises – et répondre à leurs questions, Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours (CDI) sur 2 périodes de 2 mois pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. • Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe., • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion., • Tu maitrises l'outil Silae., • Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🔑 1️⃣ Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH 2️⃣ Entretiens avec nos Responsables opérationnels

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Pour renforcer son équipe, le centre de service partagé paie (CSP), basé à Mérignac, recherche un/une Gestionnaire de Paie. Principales missions, responsabilités Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale la réalisation de la paie des sites Smurfit Westrock de votre périmètre. À ce titre, vous serez en charge notamment : • de la collecte auprès des sites des éléments variables de paie et de leur saisie, • de gérer et suivre les formalités d’embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte), • des contrôles de paie, • des déclarations sociales, • de la bonne application du droit du travail et du droit social (rémunération, heures supplémentaire, congés, conventions collectives…),, • des relations avec la mutuelle, prévoyance, • de la réalisation de reportings et statistiques Vous êtes en relation avec vos collègues du CSP, au sein d’une équipe soudée et bienveillante. La réunion hebdomadaire du CSP est d’ailleurs l’occasion d’échanger sur la paie et permet à chacun de proposer ses idées pour améliorer les procédures. Vous échangez parfois avec les responsables SIRH France Paie et Gestion du Temps, basés eux aussi à Mérignac. Vous êtes en contact quotidien avec les interlocuteurs des sites, assistants RH, responsables RH ou contrôleurs financiers. Et vous maintenez vos connaissances en droit social en participant trimestriellement aux formations dédiées. Compétences, qualités et expérience requise • De formation Bac +2, vous pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire., • Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), précis(e), aisance avec les chiffres et sens de la confidentialité Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI – 19 RTT, • A pourvoir : Dès que possible, • Localisation : Mérignac Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (ticket restaurant, RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

GESTIONNAIRE AFFILIATIONS/COTISATION SANTÉ H/F, basé à Bordeaux (33). VOS MISSIONS EN TANT QUE GESTIONNAIRE AFFILIATIONS SANTÉ. Gestionnaire affiliations santé à minima d'un an.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport, rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes, en tant qu'Assistant(e) gestionnaire de stocks H/F.

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde, Haute-Garonne et Pyrénées-Atlantiques ! En recherche d'emploi ? Quels que soient votre parcours, vos expériences ou vos diplômes, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous corres

Élaboration des soldes de tout compte et gestion des documents de sortie. Gestion des arrêts de travail et suivi des dossiers de prévoyance. Suivi des périodes d’essai, fins de contrats et gestion administrative des absences.

Gestionnaire comptable et fiscal.

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur de la santé : <strong style="font-size: 16px; c

En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, trav

Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. ADECCO recherche pour son client, un Gestionnaire de paie F/H basé à Borde

Adecco Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le BTP : UN GESTIONNAIRE DE PAIE RH H/F<strong style="font-size:

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer un

Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environ

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer u

Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Logiciel de Paie ou équivalent). Vous intégrerez le service Ressources Humaines et serez garant(e) de la fiabilité, de la conformité et du bon traitement des paies ainsi que des déclarations sociales. Votre agence Domino Staff r

Rejoignez CMW, spécialiste des engrenages de haute précision, en tant que Gestionnaire comptable en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge les activités comptables et participez à la gestion administrative du personnel. Transmission des données au cabinet d’expertise co