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Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier H/F de nuit pour un service de Chirurgie pour un de ses clients situé sur la rive droite de Bordeaux (33). Assurer les soins in

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Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier D. Diplôme d'Etat Infirmier, inscrit à l'ordre.

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Infirmiers H/F en CDI, en horaire de Nuit pour un de ses partenaires, un SSR situé sur la Rive Droite Bordelaise (33). Diplôme d'Ét

Diplôme d'Etat Infirmier , inscrit à l'ordre. Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier de Prélèvement H/F pour un de ses clients basé sur Bordeaux (33).

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Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en int�

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !.Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 900 salariés.Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible a

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Coordinateur Planification (H/F) dans le cadre d’un CDD de 6 mois (renouvelable).Nous vous proposons de rejoindre une belle entreprise familiale à dimension h

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Ce cabinet de recrutement basé à Bordeaux centre est spécialisé dans les recrutements CDI, CDD et Intérim. Une première expérience en recrutement est un plus. Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

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Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON et BORDEAUX.Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et l

CDI, CDD, intérim), recherche actuellement.En tant que Métallier (H/F), vous serez impliqué dans la fabrication, l’assemblage et la pose d’ouvrages métalliques sur mesure.Interpréter des plans techniques pour réaliser des ouvrages métalliques conformes aux spécifications.Découper, soude

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Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Piscines HydroSud, Midi Piles Services et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant qu’Assistant Administratif H/F au sein du service dédié à la gestion immobilière, vous assurez le suivi administratif de la gestion immobilière et des flottes (automobiles, engins logistiques...) de l’ensemble du Groupe Qérys. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Quel sera votre quotidien ? En collaboration avec l'équipe dédiée à la gestion immobilière et à la gestion des flottes, vous aurez pour missions : • D'ASSURER LE SUIVI DES DOSSIERS DE GESTION IMMOBILIERE • Elaborer, recueillir, enregistrer et transmettre les documents du service, • Tenir à jour la base documentaire du service, • Suivre les financements des projets immobiliers du Groupe • D'ASSURER LA GESTION DES FLOTTES • Communiquer régulièrement avec les conducteurs, • Assurer le suivi des sinistres, • Enregistrer et suivre les contraventions, • Être l’interface des assurances, • Enregistrer les factures fournisseurs et notes de frais dans notre outil de gestion de flottes, • Maintenir à jour les outils informatiques du service Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDD de 6 mois - temps plein Salaire : 2100€ brut/mois Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : au siège du Groupe Qérys, 6 rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan (Sortie 9 rocade) Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2026 et jusqu'à fin juin 2026 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Diplômé d'un Bac+2 de type DUT GEA, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance prise en compte) en tant qu'assistant/gestionnaire administratif. Dynamique, rigoureux(se), vous avez pu démontrer votre aisance relationnelle et développer une certaine polyvalence. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) et avez déjà utilisé, dans l'idéal, un outil de gestion de flotte et/ou de GMAO. Rejoignez l’équipe de Sophie ! Process de recrutement Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Mérignac (33) nous recherchons une/un : Responsable d’Activités (F/H) en CDD (pouvant déboucher vers un CDI) Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de : • Être le référent technique auprès de l’équipe et l’aider à résoudre les dépannages complexes sur des installations électriques et CVC,, • Planifier et piloter les prestations des sous-traitants dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,, • Réaliser le suivi des travaux,, • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,, • Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,, • Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre,…),, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. Votre profil : • Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique,, • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,, • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens du service en entretenant un bon relationnel avec les équipes terrain. Et sinon, on parle avantages ? • Un salaire annuel brut entre 34-38k€, en fonction de votre expérience,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,, • Contrat sur 37,15h. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : ___ Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Vous aimez traduire des besoins métiers en plans d’action concrets, structurés et orientés chiffres ? Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur SaaS international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans l’analyse de données à haute valeur ajoutée pour le secteur assurantiel. L’entreprise développe une plateforme performante, utilisée par des équipes exigeantes pour piloter leurs activités grâce à la donnée. Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Le poste Vous aimez créer du lien, structurer la complexité et évoluer à l’interface entre la tech, les métiers et les clients ? Vous recherchez un rôle où vous êtes à la fois facilitateur·rice, chef d’orchestre et partenaire stratégique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Client Delivery Manager, vous jouerez un rôle clé pour garantir une collaboration efficace et transparente entre les clients (tous anglophones) et les équipes internes : • Produit & Développement, • Cloud / Support, • Experts Produits & Actuaires Votre mission : aider chacun·e à avancer dans la même direction, à prioriser et à transformer les objectifs en actions concrètes. Vos responsabilités • Construire une relation de confiance avec vos clients, en anglais au quotidien, • Aligner les équipes internes sur les priorités, les livrables et les échéances, • Piloter les projets, anticiper les risques et clarifier les décisions, • Traduire les objectifs clients en plans d’action précis et réalistes, • Préparer et animer les réunions stratégiques, • Suivre les KPIs de livraison, incidents et satisfaction, • Améliorer en continu les processus de collaboration, • Gérer budgets, contrats et engagements Profil recherché • Bilingue anglais obligatoire : 100 % des échanges clients se font en anglais, • Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation, • Aisance analytique : données, tableaux, Excel avancé, • Curiosité pour les sujets techniques, actuariels ou financiers, • Organisation, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements dynamiques, • Goût pour la collaboration et les projets transverses, • Expérience en startup ou scale-up appréciée Compétences clés • Excel (niveau avancé), • JIRA ou outil équivalent, • Capacité à synthétiser et présenter de manière claire et structurée Votre parcours Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Pourquoi ce poste va vous plaire • Une entreprise technologique qui valorise l’expertise data et les profils rigoureux, • Des projets clients très concrets avec un fort impact métier, • Un environnement collaboratif, agile et bienveillant, • Une localisation idéale : bureaux dans une maison avec jardin, en plein centre de Bordeaux Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire 45k€, • 2 jours de télétravail/semaine après période d’essai Vous aimez les chiffres, les défis techniques et les clients exigeants ? Ce poste vous permettra de concilier vos compétences analytiques avec votre sens du service. Échangeons sans attendre !

Spécialiste du marché de l’énergie dédié aux professionnels et aux entreprises, Mon Courtier Énergie a été fondé en 2017 par des experts du secteur. Aujourd’hui, nous faisons partie des leaders nationaux, avec une croissance soutenue en France comme à l’international. Portés par cette dynamique, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux de transition énergétique (décret tertiaire, garanties d’origine, audit énergétique…). Entreprise engagée dans une démarche RSE et mécène de plusieurs associations, Mon Courtier Énergie soutient également le sport en sponsorisant de nombreux clubs locaux. Dans le cadre d’un CDD de 9 mois, nous recherchons un collaborateur pour renforcer notre équipe. Vos missions : • Animer les réunions de lancement avec nos clients (présentation du service, démonstration de notre logiciel), • Prendre en charge les demandes techniques (mises en service, augmentations de puissance…), • Assurer la coordination et le suivi des demandes auprès des fournisseurs d’énergie, • Contrôler la conformité de la facturation, • Préparer et livrer les bilans de consommation, • Suivre votre portefeuille clients et les actions en cours, • Tenir un reporting précis de votre activité, • Gérer les dossiers d’exonération de taxes Chez Mon courtier énergie, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations en favorisant autonomie, responsabilité et créativité. Nos valeurs — simplicité, bienveillance, professionnalisme, disponibilité, fidélité, esprit d’équipe, confiance — guident notre quotidien. Nous défendons l’égalité des chances et veillons à ce que nos processus de recrutement soient exempts de toute discrimination liée à la race, au sexe, à l’âge, à la nationalité, à la culture, à la religion ou au handicap. La diversité, l’équité et l’inclusion enrichissent notre culture d’entreprise et soutiennent nos valeurs. Nous considérons que la pluralité des perspectives et des origines enrichit notre culture d’entreprise et renforce notre performance collective. Les données personnelles collectées sont utilisées dans le cadre du recrutement, conformément à notre intérêt légitime. Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité sur ___.

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Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Goodrecruiter recrute aujourd’hui pour l’un de ses clients : un éditeur SaaS international où la data, l’innovation et l’expérience client sont au cœur de la performance. Notre client est une fintech en pleine croissance, spécialisée dans la donnée et l’assurance. Vous rejoindrez une équipe agile, motivée et engagée, au sein d’un environnement de travail à taille humaine, stimulant et analytique. Le poste Vous aimez comprendre les besoins, trouver les bons profils, créer un lien solide avec les candidats et accompagner la croissance d’une entreprise tech ? Vous souhaitez rejoindre un éditeur SaaS où l’expertise, l’innovation et le collectif ne sont pas de simples mots mais des valeurs structurantes ? Ce poste est pour vous. En tant que Senior Talent Acquisition Specialist IT, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement pour les profils techniques : développeur·euses, ingénieur·es, expert·es IT. Vous êtes le ou la partenaire privilégié·e des équipes tech et de la direction RH, avec un rôle clé dans la structuration de la croissance. Vos responsabilités • Piloter l’exécution du plan de recrutement IT et définir des stratégies de sourcing efficaces (annonces, chasse, réseaux, jobboards, communautés, etc.)., • Travailler en proximité avec les managers pour comprendre les besoins et anticiper les recrutements clés., • Conduire les entretiens, qualifier les profils et proposer des stratégies adaptées à chaque type de poste., • Garantir une expérience candidat fluide, transparente et professionnelle., • Contribuer à l’amélioration continue des process (marque employeur, cooptation, communication, projets RH transverses)., • Assurer le reporting auprès de la direction RH, analyser les indicateurs et recommander des pistes d’amélioration., • Participer à la construction et à l’animation de la stratégie globale de recrutement. Profil recherché • Bac+5 en RH ou domaine équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en recrutement IT (cabinet, ESN, entreprise tech, scale-up)., • Intérêt pour les produits SaaS, curiosité pour les environnements data et tech., • Maîtrise des approches modernes du recrutement (inbound, outbound, growth hiring)., • Très bonne maîtrise de l’anglais, capable d’évoluer dans un contexte international., • Autonomie, rigueur, sens de l’objectif et aisance re Informations contractuelles • Fintech spécialisée assurance / data (100 personnes)., • Bureaux situés en plein centre de Bordeaux., • Poste rattaché directement à la DRH., • Environnement dynamique, collaboratif et stimulant., • Rémunération à partir de 35k selon expérience., • 2 jours de télétravail par semaine (après période d’essai).

Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.Une journée chez Boulanger c'est : - Faire briller l'accueil client.Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Comment ? En s