Offres chef à BrugesCréer des alertes d'emploi

Le poste de Stage TFE - Assistant Chargé d'affaires (H/F).Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous participerez au développement et au suivi d'un portefeuille clients dans le domaine de la maintenance multitechnique.Vous serez un véritable interface entre les clients, les équipes techniq

Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. Vous participerez également à l'inventaire des stocks et collaborerez avec votre manager, le chef de rayon PGC, pour assurer le renouvellement des produits.

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Votre profil / vos atouts :Formation technique,Expérience consolidée sur un poste similaire ou proche (Responsable Régional HF, Chef des Ventes Régional HF, Responsable Commercial HF, Commercial Grands comptes HF, Resposable de Zone HF)Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence

Winsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un Chef de mission H/F en CDI à Bordeaux (33000).

Notre client, cabinet indépendant de 50 collaborateurs et solidement implanté dans la régions avec des clients sérieux et de renom, recrute pour son équipe.Vos missions principales seront les suivantes:.Prise en charge d'un portefeuille clients dédié (secteurs variés dont la GMS).Garantir la

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients basé à Gradignan, nous recrutons un(e) Chef(fe) des ventes en CDI au sein de la division ADV & Relation Client.

Dans ce contexte, il recherche un Chef de projet ERP (F/H). Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous êtes le/la garant(e) du déploiement ERP et de ses évolutions futures.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.Rattaché(e) au chef de l'unité Support en Service Chambre, vous assurerez toutes les missions d'études et d'intégration mécanique pour leurs m

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

LHH recrute pour le compte de son client, un acteur industriel de premier plan dans le secteur aéronautique et des technologies avancées basé au Haillan (33),.Pilote de Projet Industrialisation h/f.Reconnu pour son expertise en industrialisation de procédés innovants, ce dernier évolue dans un

Notre client est une société d’ingénierie pluridisciplinaire mondialisée, elle livre des études de conception complexes dans toutes les régions du globe parmi les plus exigeantes aussi bien techniquement que logistiquement. C’est dans le cadre de la croissance du groupe sur le territoire français que nous recherchons son prochain : Chef de projet fluides (CVCD/PB/PI) H/F Poste basé à Bordeaux Rattaché(e) au responsable du département Fluides, vous participez activement au développement et à la conception des projets du domaine du CVC. Véritable chef d’orchestre technique, vous réalisez les études techniques et graphiques nécessaires : schémas, plans, CCTP, DPGF... et garantissez la qualité et l’optimisation des installations. Vous organisez et coordonnez le travail de votre équipe, planifiez les actions à chaque phase de conception et vous assurez que chaque rendu est conforme aux attentes du client. Vous êtes garant de la relation client et de la communication avec les différents interlocuteurs internes et externes, et représentez le département lors de réunions et de présentations de projets. Vous participez activement aux réunions internes, remontez les informations nécessaires et contribuez aux évaluations et au développement des compétences de vos collaborateurs. De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 10 ans, dont au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les réglementations et normes techniques (DTU, ERP...), connaissez les processus de construction et savez utiliser les logiciels de dessin et de modélisation 3D ainsi que les outils de calculs thermiques tels que Climawin. Une bonne maîtrise de l’anglais technique est également souhaitée. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre autonomie, vous savez encadrer une équipe et planifier efficacement les différentes étapes d’un projet. Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. Dynamique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et possédez un goût affirmé pour la technique. Intégrer ce groupe, c’est rejoindre une équipe d’experts passionnés en développement immobilier qui propose des solutions d’ingénierie de haute qualité au niveau international à destination des propriétaires, développeurs, entrepreneurs et sociétés de conseil. Alors contactez-nous !

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

À propos de l'entreprise Site internet : Socofit est une société d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) spécialisée dans les projets complexes de construction et de réhabilitation immobilière, principalement dans les secteurs de la santé et du médico-social. Elle accompagne les maîtres d’ouvrage publics et privés, de la programmation à la conduite d’opération, jusqu’à la garantie de parfait achèvement. À propos du poste Implanté sur l'une de nos agences (Bordeaux, Lyon, Cergy ou Saint-Brieuc). Vous pilotez des projets immobiliers d’envergure (construction neuve et restructuration) en appuie des opérationnels et de façon plus ponctuelle, des missions d'AMO techniques sur l'ensemble de nos régions. • Vous assurez en autonomie le suivi programmatique et opérationnel des chantiers, en veillant au respect des délais et des objectifs., • Vous garantissez la qualité et la conformité des opérations, en intégrant les enjeux liés à l’organisation fonctionnelle (hospitalisation, hébergement, logistique, énergie) et aux interfaces techniques., • Vous assurez la planification et la rentabilité financière des affaires qui vous sont confiées., • Vous réalisez un reporting régulier sur l’état d’avancement et les évolutions des projets., • Acteur(trice) autonome, vous êtes force de proposition dans les choix à opérer, en étroite collaboration avec le Directeur opérationnel. Profil recherché De formation ingénieur en bâtiment ou programmiste technique, vous justifiez d’une expérience significative acquise en assistance à maîtrise d’ouvrage, en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre, idéalement sur des projets complexes de construction neuve ou de réhabilitation immobilière. Une expérience dans les secteurs de la santé et/ou du médico-social constitue un atout apprécié. Compétences clés • Vous disposez de solides compétences en management de projet et savez représenter et défendre les intérêts du maître d’ouvrage auprès des différents intervenants., • Vous savez travailler en transversalité, vous adapter à des contextes d’intervention variés et faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’organisation., • La connaissance de la commande publique constitue un atout. Conditions et environnement de travail • Contrat : Poste à pourvoir en CDI, dès que possible., • Rémunération : Selon expérience et expertise du secteur, entre 45 et 55 k€ bruts annuels, • Mobilité : Le périmètre d'intervention est national. Des déplacements réguliers sont à prévoir selon la localisation des opérations suivies., • Organisation : Mode de travail hybride. Pourquoi rejoindre Socofit ? • Des missions variées et à forte valeur ajoutée sur des projets complexes de construction et de réhabilitation., • Un parcours d’intégration structuré permettant au futur collaborateur d’être accompagné dès sa prise de poste, de développer ses compétences et de s’appuyer sur les ressources transversales de la société. Modalités de candidature Merci de joindre votre CV et, si possible, d’y intégrer quelques références de projets de construction auxquels vous avez participé. Contact : socofit@socofit.fr

Rejoignez une marque en pleine croissance et prenez un rôle clé dans le développement de nos produits 🚀 En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour contribuer au développement de nos gammes de produits aux côtés des équipes. Au sein de l’équipe Produits, et sous la supervision de la Directrice Produits, vous contribuez activement au développement et à la gestion du portefeuille produits. Vous intervenez à différentes étapes du cycle de vie produit, en lien étroit avec les équipes marketing, design et technique. Vos missions • Contribuer à la gestion et à l’évolution du portefeuille produits, • Participer à la définition du positionnement et des argumentaires produits, • Accompagner les lancements produits en collaboration avec les équipes marketing et design, • Coordonner et assurer le respect des délais des différentes étapes de développement avec les équipes internes, • Suivre l’avancement des projets et contribuer au respect des délais et de la cohérence produit, • Analyser les performances post-lancement et proposer des actions d’optimisation En parallèle • Accompagner la Responsable Innovation dans l’identification d’opportunités de croissance, • Participer aux analyses concurrentielles, phases de sourcing et tests produits, • Contribuer à la mise en œuvre des plans de lancement Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur), • 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet produit avec des outils type Asana, • Une première expérience en environnement e-commerce B2C, • Bonne capacité de coordination et sens de l’organisation, • Esprit analytique et orientation client, • Curiosité, autonomie, proactivité et goût pour le travail en équipe, • Maîtrise de l’anglais appréciée Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 38k€+ variable. Accord d’intéressement. Contrat : CDI – prise de poste dès que possible Merci de nous envoyer votre CV à recrutement@c-monetiquette.fr Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en constante croissance, présente à l’international et leader en Europe, • Des produits concrets, utiles et engagés, • Une équipe à taille humaine, favorisant collaboration et agilité dans un cadre structuré, • Un poste transversal avec une vision complète du cycle de vie produit, • Un environnement où vos idées et votre proactivité sont valorisées

Mission Freelance – Chef de Projet Data/PLM (H/F) – Bordeaux Nous recherchons un·e Chef de Projet freelance spécialisé·e en Data et PLM pour piloter des projets de gouvernance des données, migration PLM et optimisation des processus industriels. Votre mission consistera à structurer, nettoyer et migrer les données techniques, tout en garantissant leur intégrité, traçabilité et conformité aux normes sectorielles. Missions principales : 1. Gouvernance et qualité des données • Réaliser des Data Assessments pour évaluer la maturité des données et identifier les écarts de conformité., • Définir et mettre en œuvre des plans d’action pour aligner les données avec les réglementations (RGPD, normes industrielles)., • Former les équipes aux bonnes pratiques de gestion des données et aux outils associés. 1. Migration et optimisation PLM • Piloter la migration des données PLM (nettoyage, mapping, validation) vers de nouveaux systèmes., • Harmoniser les processus de gestion du cycle de vie des produits (PLM) pour améliorer l’efficacité et la collaboration., • Automatiser les flux de données entre les systèmes PLM, ERP et autres outils métiers. 1. Coordination et reporting • Animer des ateliers collaboratifs avec les équipes techniques et métiers pour valider les choix et les priorités., • Suivre les indicateurs clés (qualité des données, avancement des migrations, adoption des outils)., • Rendre compte régulièrement aux parties prenantes sur les progrès, risques et solutions proposées. Profil recherché : • Expérience obligatoire :, • 5 ans minimum en gouvernance des données, migration PLM ou gestion de projets data dans un environnement industriel., • Connaissance des outils PLM (Windchill, Teamcenter, 3DEXPERIENCE, etc.) et des solutions de Data Management (Data Galaxy, Collibra, etc.)., • Expérience en conformité réglementaire (RGPD, normes sectorielles) et en formation des équipes., • Compétences clés :, • Autonomie et capacité à gérer des projets complexes en environnement multi-acteurs., • Pédagogie pour accompagner les équipes dans l’adoption des changements., • Leadership pour fédérer les parties prenantes (métiers, IT, direction)., • Anglais courant pour la documentation et les échanges techniques. Modalités : • Type de contrat : Freelance., • Lieu : Bordeaux (présence partielle sur site + télétravail)., • Durée : Long terme (début ASAP)., • Environnement : Équipes pluridisciplinaires, outils modernes (PLM, Data Galaxy, Power BI, etc.).

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/Pôle opérationnel hébergement (PO HEB)/CNMO-SI Caserne Xaintrailles, Bordeaux (33) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle hébergement. Le Pôle Hébergement (POHEB) déploie les nouvelles info structures de virtualisation hébergées dans les datacenters. Il contribue à la conception, à l’optimisation, au déploiement, à la sécurité et au maintien en condition opérationnel de l’architecture cloud. Poste : Spécialiste du cloud et des systèmes d’information. Vous êtes chargé : • Recueillir et analyser les besoins et évolutions des infrastructures Cloud ;, • Proposer des évolutions des architectures cloud ;, • Garantir la cohérence technique et la sécurité des projets cloud;, • Participer à des missions d’expertise du domaine cloud ;, • Organiser et manager les activités de la cellule ;, • Accompagner les administrateurs sur les différents travaux des infrastructures (exploitation, maintien en condition opérationnel, évolution) ;, • Contribuer à l’élaboration du plan de charge ;, • Participer aux réunions techniques et de coordination ;, • Rédiger des comptes rendus techniques ;, • Conduire des projets ;, • Identifier et conseiller le chef de bureau sur les besoins en formation Cloud., • Assurer une veille technologique CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du cloud. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en Administration système et réseaux;, • Vous attestez de connaissances en sécurisation des architectures cloud et leurs maîtrises., • Vous maîtrisez les outils :, • Stockage : PureStorage, Hitachi, IRIS;, • Maitriser Terraform, Ansible, Shell, Python… ;, • Administration avancée Linux, Windows et Vcenter (couche virtualisation BROADCOM);, • Base de Données : Oracle, Postgré, MySql, SQLserver…, • Autres : ELK, CaaS, KaaS… QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome et organiser;, • Vous avez des capacités de travailler en équipe, • Vous êtes capable de porter les exigences militaires auprès des industriels ;, • Vous savez entretenir des relations étroites avec tous nos partenaires ;, • Vous avez la capacité d’orienter les choix techniques. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein du service IAT Recherche, rattaché(e) au chef de groupe Post Li-Ion, il (elle) devra proposer des solutions innovantes, conduire et mettre en œuvre des études sur de nouveaux matériaux, formulations, concepts, procédés et de compréhension des mécanismes limitants. Les études porteront sur le développement de technologie de plus forte densité d’énergie ainsi que sur l’amélioration de la sécurité. Vos missions • Proposer des idées de recherche et réaliser le travail sur les axes définis dans le cadre du programme de recherche et des feuilles de route technologiques, • Proposer des plans d’action pour réaliser le travail dont il (elle) a la charge en suivant les demandes des équipes techniques, • Organiser et contrôler le travail des techniciens lui rapportant, • Fournir une synthèse au management et aux lignes de produit des résultats du travail de son équipe, • Suivre l’état de l’art mondial en termes de publications scientifiques et brevets, • Proposer et évaluer de nouvelles idées brevetables, • Former les techniciens de son équipe Profil souhaité • Docteur Ingénieur en électrochimie/chimie du solide. Idéalement, le/la candidat(e) disposera d’une bonne connaissance des technologies d’accumulateurs, • 3 ans minimum dans une fonction similaire, • Anglais courant, maitrise des outils informatiques métier, • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, esprit d’initiative, créativité, inventivité, esprit d’équipe, autonomie, qualités relationnelles, • Sens du reporting orienté produit, • Compétences en électrochimie fine Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Kalyptus recrute pour le compte de l’un de ses clients, grand groupe de services aux entreprises en pleine transformation digitale, un(e) Product Owner / Chef de Projet IT Sales & CRM. Engagé dans la modernisation de son système d’information, notre client structure son domaine Sales & CRM autour de Salesforce et de solutions associées, couvrant l’ensemble de ses pôles métiers en France. Au sein de la DSI et rattaché(e) au Responsable de Domaine Sales & CRM, vous serez l’interface opérationnelle entre les équipes métiers (Commerce, Marketing, Opérations) et les ressources techniques. Véritable liant entre le métier et la technique, vous porterez à la fois l’exécution des évolutions, l’accompagnement des utilisateurs et la qualité du service rendu au quotidien. Quel sera le rôle du(de la) Product Owner / Chef de Projet IT Sales & CRM ? Poste avant tout transversal, le(la) Product Owner / Chef de Projet sera le bras droit de la Responsable de Domaine et un appui concret pour les équipes métiers. Sa mission s’articule autour de quatre axes principaux : Exécution de la roadmap & delivery • Prendre en charge l’exécution des évolutions inscrites à la roadmap Sales & CRM : revalorisation des contrats, workflows GoNoGo, scoring contrats, dashboards Analytics, refonte des interfaces Salesforce ↔ ERP., • Réaliser ou faire réaliser une partie des paramétrages et développements simples Salesforce (flows, rapports, dashboards) ; faire appel aux développeurs pour les sujets avancés (Apex, admin système)., • Piloter les phases de recette, mise en production et amélioration continue., • Assurer le run des applications : suivi des incidents, qualité et disponibilité du service., • Gérer le backlog JIRA et travailler en sprint Scrum hebdomadaire avec les équipes de développement. Relation métier & accompagnement • Recueillir et formaliser les besoins exprimés par les directions métiers : animer les ateliers de cadrage, accompagner les interlocuteurs à la structuration de leur demande et co-construire des spécifications fonctionnelles abouties., • Accompagner les recettes utilisateurs et les mises en production., • Animer la communauté des utilisateurs métiers Qualité des données & reporting • Garantir la qualité des données du domaine, • Concevoir et livrer les tableaux de bord et indicateurs demandés par les directions commerciales et opérationnelles., • Mettre en œuvre l’implémentation annuelle des objectifs commerciaux dans Salesforce. Formation, documentation & gouvernance • Concevoir et animer les formations et onboardings des utilisateurs sur les outils Sales & CRM, en lien avec les key users., • Maintenir la documentation utilisateur à jour en lien avec les évolutions livrées., • Contribuer à la gouvernance applicative du domaine et aux programmes de transformation Groupe., • Assurer le back-up croisé avec les autres ressources du domaine pour garantir la continuité de service. Profil du(de la) Product Owner / Chef de Projet IT Sales & CRM Issu(e) d’un parcours en delivery, gestion de projet IT ou administration fonctionnelle, vous justifiez d’une première expérience sur Salesforce ou un outil CRM équivalent. Ce qui primera avant tout : votre capacité à comprendre le métier, à créer du lien et à embarquer des interlocuteurs variés dans des environnements en évolution constante. Compétences techniques • Salesforce Sales Cloud : paramétrage, flows, rapports, dashboards., • Connaissance de HubSpot ou autre outil de Marketing Automation appréciée., • Maîtrise de JIRA et des méthodes itératives (Scrum/Agile)., • Bonne compréhension des processus Sales, Marketing et relation client. Les éléments différenciants que nous recherchons • Pédagogie & patience : vous savez expliquer les mêmes choses de vingt façons différentes selon votre interlocuteur, qu’il soit directeur d’agence ou assistante commerciale., • Sens du métier : vous comprenez les enjeux commerciaux et opérationnels, vous vous mettez à la place de vos clients internes., • Rigueur d’exécution : vous cadrez vos sujets avec méthode, vous tenez vos engagements de livraison., • Dimension humaine : vous savez rejoindre un collectif, fédérer autour d’un projet et évoluer dans un environnement où la bienveillance et l’entraide sont des valeurs réelles.

Chez Greenspot, nous pensons que le progrès doit être accessible et responsable. C’est pourquoi nous facilitons l’accès à la mobilité électrique sur nos territoires, pour que chacun puisse rouler en toute liberté et limiter son impact sur l’environnement. Notre mission : déployer des infrastructures de recharge partout où vivent, travaillent et voyagent les conducteurs, afin de faciliter les déplacements et réduire l’impact carbone de la mobilité. En tant que Chef(fe) de projet IRVE et sous la responsabilité de la direction technique, vous pilotez le déploiement des infrastructures de recharge de A à Z, en coordonnant les équipes travaux, les démarches administratives et les prestataires afin de garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, des normes et des exigences techniques. Descriptif du poste Animation projet • Animer l’équipe travaux pour suivre l’état d’avancement des chantiers., • Compiler les plannings., • Faire les demandes de raccordement auprès des GRD et suivre les plannings de raccordement pour chaque dossier., • Faire les demandes CONSUEL et suivre leurs avancements., • Assurer la bonne livraison de tous les documents de fin de chantier. Dimensionnement électrique • Dimensionnement des stations de recharge sur la base des produits catalogues., • Générer ou valider les notes de calcul., • Écriture des dossiers techniques en collaboration avec le conducteur de travaux., • Validation de l’aspect normatif des stations. Gestion des prestataires externes • Identifier les nouveaux prestataires pertinents pour la fourniture d’équipements ou de services lié à notre activité., • Garantir les intérêts de Greenspot auprès des prestataires. Profil recherché Les compétences • Vigilant à l’évolution normative de l'environnement de travail., • Capacité à anticiper les situations à risque pouvant impacter les délais ou la qualité des réalisations., • Capacité à dialoguer avec les différents Métiers engagés sur les projets., • Être en mesure de gérer une multitude de projets en simultané. Les savoirs et savoirs faire • Maîtrise parfaite des normes en vigueur associées à l’installation des bornes., • Maîtrise des contraintes et spécificités techniques des équipements distribués par Greenspot., • Connaissances nécessaires des métiers de la construction pour le déploiement des bornes., • Connaissance du processus de demande de raccordement auprès d’Enedis., • Connaissances en métrage (surface, volume, etc.), • Maîtrise des logiciels de tableur (MS Excel, Google Sheet, etc.) Aptitudes • Esprit d’analyse et de synthèse, • Réactivité, • Disponibilité, • Résistance au stress, • Pédagogue, • Organisation et esprit méthodique, • Capacité d’adaptation, • Diplomatie et sens de la négociation Ce que nous proposons : Une rémunération et un variable pour récompenser vraiment votre performance. 🍽️ Des avantages qui comptent Tickets restaurant + séances de coaching sportif pour prendre soin de vous au quotidien 🚀 Un environnement qui booste Rejoignez une entreprise innovante, en forte croissance, où chaque idée compte et où vous pouvez réellement faire la différence. 🥐 Des moments conviviaux Des petits déjeuners réguliers pour commencer la journée dans la bonne humeur. 🤝 Une super ambiance de travail Une équipe soudée, bienveillante et pleine d’énergie. Déroulement des entretiens 1️⃣ Premier échange en visio avec Nicolas, notre Directeur Technique pour faire connaissance et comprendre vos motivations. 2️⃣ Rencontre dans nos locaux avec Nicolas, pour approfondir votre vision et votre rôle futur. 3️⃣ Moment d’échange Pierre, Notre CEO. 4️⃣ Bienvenue à bord ! 🎉

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de la poursuite de notre développement nous recrutons un(e) Expert Technique / Planificateur en CDI dans le cadre de nos activités terrestres pour notre site de Mérignac (33). . Au sein du centre expertise et planification, l’expert technique est le référent technique de BIFT sur les matériels de son périmètre (MTMO ou MPF). Il mène les analyses techniques, rédige les comptes rendus, assure l’interface avec le responsable maintenance, les chefs d’atelier, les fournisseurs et OEM, suit et met ou fait mettre à jour la documentation technique, et contribue à la conformité réglementaire ainsi qu’à l’amélioration continue des activités. Il contribue également au développement des activités de maintenance, de modification et de soutien technique. Rattaché(e) au chef de projet, vos missions seront les suivantes : • Analyser les faits techniques, identifier les causes probables et proposer des solutions adaptées., • Apporter un appui technique aux équipes de maintenance (analyse et résolution de pannes complexes, adaptation d’outillages ou méthodes de travail, etc.), aux planificateurs et à la direction sur les dossiers sensibles ou complexes., • Réaliser ou contribuer aux expertises techniques, examens de matériels et compte rendu associés., • Vérifier la cohérence technique des devis, des propositions de réparation et des choix de soutien., • Assurer l’interface technique avec les ateliers, les fournisseurs, les sous-traitants et les utilisateurs., • Fiabiliser les informations techniques saisies dans les systèmes d’information techniques et signaler les incohérences., • Contribuer à la conformité documentaire et réglementaire des activités relevant de son périmètre. identifier les pistes d’amélioration en lien avec la maintenance, la qualité, la logistique et la performance globale., • Participer à la réunion hebdomadaire de disponibilité. Documentation : • Rédiger et mettre à jour les fiches de maintenance les documents de suivi et le système d’information de la société SAP/FSM, de manière lisible et précise, avec également le temps de travail, et conformément aux directives en vigueur ;, • Assurer la veille documentaire constructeur. Sécurité et Respect des normes : • Être responsable de l’application des règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire ;, • Appliquer les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Se conformer aux règles HSE ;, • Respecter les consignes SSI. Instruction/Formation : • Participer aux séances de formation et/ou de sensibilisation prévues et à l’évaluation des compétences de son équipe Déplacements à prévoir entre les bureaux Ariane, la BA204 et occasionnellement en métropole. Votre profil pour ce poste : • Formation technique : minimum CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants), maintenance de véhicules ou équivalent., • Détenir 5 ans minimum dans le cadre de la planification d’opérations techniques, si possible en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles, et en management d’équipes de maintenance /chantier., • Connaissance en matière de contrôle technique obligatoire ;, • Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique et électricité ;, • Savoir-faire en matière de gestion de projet technique et notamment : Gestion de configuration, Suivi coût/qualité/délais, Pilotage de fournisseurs et OEM ;, • Outils standards de bureautique : Suite office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;, • Aisance rédactionnelle : rédaction de mail et compte rendu., • Vous faites preuve de rigueur et précision et avez une bonne capacité à vulgariser et communiquer., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités., • Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie et de curiosité. . Alors pourquoi nous rejoindre ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions., • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse MES – DevOps / Déploiement pour intervenir sur des projets de transformation digitale dans le secteur aéronautique. Sous la responsabilité d’un chef de projet, vous participerez au développement et à l’évolution de solutions MES au sein d’environnements industriels complexes, en collaboration étroite avec les équipes internes et de notre partenaire à l’international. Vous contribuerez ainsi à garantir la performance, la fiabilité et la pérennité de la solution OPCENTER. Ce poste, basé sur site, nécessite une habilitation Secret Défense. Votre rôle • Développer et maintenir des applications en C# / .NET, • Installer, configurer et déployer la solution Opcenter, • Industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CD (automatisation), • Gérer les environnements (DEV, TEST, PROD) et la configuration de la plateforme, • Assurer le support technique auprès des équipes AMS, • Collaborer avec les équipes Opcenter basées en Italie, • Réaliser des analyses techniques avancées, • Identifier et analyser les causes des incidents (root cause analysis), • Assurer la maintenance en condition opérationnelle (monitoring, gestion des performances) Votre profil • Formation supérieure en informatique, • Minimum 2 ans d’expérience, idéalement acquise dans des projets MES (Opcenter) Compétences requises : • C# /.NET, • Connaissances en Java et Angular, • Environnement Windows Server, • Bonne connaissance des pratiques et outils CI/CD / DevOps (Azure DevOps, GitLab, Jenkins…), • Maîtrise des bases de données, • Déploiement applicatif (DEV à PROD), • Scripting / automatisation (PowerShell…), • Connaissances architectures applicatives, virtualisation / cloud, • Esprit d’équipe et sens du service, • Capacité d’analyse, d’adaptation et de résolution de problèmes, • Autonomie, agilité opérationnelle et polyvalence, • Bon relationnel (interactions régulières avec des équipes locales et internationales), • Anglais courant (niveau minimum B2, évalué en entretien) Compétences appréciées : • Expérience MES / Opcenter, • Contexte industriel / aéronautique

Mission Freelance – Chef de Projet Data Governance & Migration PLM (H/F) – Mérignac Nous recherchons un·e Chef de Projet freelance spécialisé·e en gouvernance des données et migration PLM pour accompagner un projet stratégique. Ce rôle exige une double expertise : la maîtrise des enjeux de conformité et de qualité des données, ainsi que le pilotage de migrations complexes d’outils PLM. Missions principales :Gouvernance des donnée • sRéaliser des Data Assessments pour évaluer la maturité des données et identifier les risques de conformité, • .Définir et déployer des plans d’action pour aligner les pratiques avec les réglementations en vigueur, • .Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion des données .Migration PL • MPiloter le nettoyage et la transition des données entre outils PLM, en garantissant leur intégrité et leur traçabilité, • .Élaborer des plans de migration (RACI, indicateurs de suivi, gestion des risques), • .Coordonner les acteurs techniques et métiers pour assurer une transition fluide et minimiser les impacts opérationnels .Pilotage et reportin • gAnimer des ateliers collaboratifs pour aligner les équipes sur les objectifs et les enjeux du projet, • .Concevoir des tableaux de bord (Power BI, Data Galaxy) pour suivre l’avancement, la qualité des données et les indicateurs clés, • .Rendre compte régulièrement aux parties prenantes sur les progrès et les écarts . Profil recherché • :Expérience : 5 ans minimum en gouvernance des données et/ou migration PLM, avec une solide expérience en gestion de projets complexe, • s.Compétences techniques, • :Maîtrise des outils Data Galaxy, Power BI, et Sphere C, • 3.Expérience en conformité réglementaire (RGPD, normes sectorielles) et en formation des équipe, • s.Connaissance des processus de nettoyage de données et des méthodologies de migration (PLM, • ).Soft skills, • :Pédagogie pour accompagner les équipes dans l’adoption des changement, • s.Autonomie et coordination multi-acteurs pour fédérer des parties prenantes variée, • s.Capacité à évoluer dans un environnement exigeant (profil habilitable, • ).Langues : Anglais courant obligatoir e. Modalité • s :Type de contrat : Freelance (pas d’intermédiair, • e).Lieu : Mérignac (présence partielle sur site + télétravai, • l).Début : Dès que possible (ASA, • P).Durée : Long terme (mission en assistance techniqu, • e).Environnement : Équipes pluridisciplinaires, outils modernes (Data Galaxy, Power BI, Sphere C 3).

Chef(fe) de Projet Omnicanal Retail CDI – Bordeaux Rejoignez Sprint Bordeaux Au sein du Groupe Sprint, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les grandes enseignes de la distribution dans la conception, la production et le déploiement de leurs campagnes de communication omnicanales. Grâce à un modèle intégré réunissant conseil, création, production graphique, solutions digitales et production industrielle, nous pilotons des dispositifs de communication à forte valeur ajoutée pour des enseignes nationales telles que E.Leclerc ou Carrefour. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux, nous recherchons un(e) Chef de Projet Omnicanal Retail expérimenté(e). Votre mission Véritable chef d’orchestre, vous prenez en charge un portefeuille de clients retail et assurez le pilotage opérationnel de leurs campagnes de communication. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : • piloter des campagnes omnicanales : print, PLV, digital, supports promotionnels ;, • être l’interlocuteur privilégié de vos clients et garantir leur satisfaction ;, • coordonner les équipes internes : création, fabrication, production, digital, logistique ;, • assurer le suivi des opérations, de la réception des éléments jusqu’à la livraison finale ;, • garantir le respect des plannings, des budgets, des chartes graphiques et des exigences qualité ;, • anticiper les points de vigilance et proposer des solutions adaptées pour sécuriser les projets ;, • contribuer à l’amélioration continue des process et de la relation client. Le profil que nous recherchons Vous avez déjà évolué dans une agence de communication, une agence de marketing opérationnel ou un environnement de production de campagnes retail. Vous connaissez les contraintes des opérations commerciales nationales et locales, les impératifs liés aux réseaux de distribution, les délais courts, les volumes importants et les exigences de production propres aux enseignes. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre organisation et votre rigueur ;, • votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;, • votre sens du service client ;, • votre autonomie ;, • votre réactivité ;, • votre excellent relationnel ;, • votre capacité à travailler en équipe ;, • votre aptitude à garder le cap dans des environnements exigeants. Les indispensables • Une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire., • Une expérience significative en agence de communication ou marketing opérationnel., • Une bonne connaissance des métiers du retail et de la communication commerciale., • Une excellente maîtrise de la chaîne graphique., • Une capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans des délais contraints. Pourquoi rejoindre Sprint Bordeaux ? Vous rejoignez une équipe reconnue pour son expertise dans le retail et le marketing opérationnel, avec des clients nationaux exigeants et des projets variés. Chez Sprint, vous évoluez dans un environnement où les équipes conseil, création, digital, production graphique et industrielle travaillent ensemble pour offrir aux clients une communication performante, maîtrisée et déployée de bout en bout. Vous intégrerez une structure en développement, au sein d’un groupe solide, avec une forte culture du service client, de la réactivité et de l’exigence opérationnelle. Rencontrons-nous ?

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Mission En tant que Consultant.e PMO, vous intervenez comme appui au chef de projet dans l'industrie aéronautique et spatial : • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais, • Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet, • Pilotage financier de divers projets, • Assurer le reporting, • Suivi des livrables, • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives, • Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Les Plus ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez les outils de gestion de projet. Vous souhaitez vous investir dans des projets industriels d’envergure. -- Notre Processus De Recrutement Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding eocen ! Référence de l'offre : rmcciar0yc

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Superviseur/ Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis Bob obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de service et la réhabilitation de bâtiments, basée à Floirac, nous recherchons un Chef d'Équipe TCE H/F. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, une entreprise spécialisée da

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Entreprise locale aux valeurs familiales fortes, c'est pour accompagner sa croissance et sa structuration d'équipes que nous recherchons leur futur CHEF DE SECTEUR VRD H/F afin de piloter et coordonner l'ensemble des activités travaux. Suivi et pilotage de conducteurs de travaux en direct qui gèr

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Il recrute un(e) Chef de Projet DATA pour piloter et coordonner cette initiative stratégique. En tant que Chef de Projet DATA, vous serez le(la) garant(e) de la gouvernance, de la collecte, du stockage et de l'exploitation des données de l'entreprise.

Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients basé à Canéjan dans la recherche de son/sa futur(e) Chef(fe) d’Équipe CVC en CDI, au sein de sa division Ingénierie et Technique. En tant que Chef(fe) d’Équ

Dans le cadre d’un recrutement en CDI pour l’un de nos clients, entreprise industrielle basée à Artigues-près-Bordeaux, nous recherchons un(e) Chef d’équipe montage.

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu à Bordeaux, un Chef de Mission en CDI dans la division Audit et Expertise. En tant que Chef de Mission, vous serez responsable de la gestion et du pilotage d'un p

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Acteur industriel international, notre client développe des solutions avancées de gestion et de stockage d'énergie pour des environnements critiques.Dans le cadre de sa croissance sur les sujets liés aux énergies renouvelables, il renforce ses équipes autour de son Power Management System (PMS

Vous avez une expérience significative dans l'entretien des espaces extérieurs, ainsi qu'en management et supervision d'équipe (chef d'équipe, responsable de travaux, etc.

Pilote de Projet Industrialisation h/f. Animer l’équipe projet et coordonner les parties prenantes (clients, fournisseurs). Assurer et valider le DVI (PPAP), garantir la performance projet.

Tu es au cœur du projet, de la phase conception jusqu'à la réception des ouvrages. Tu ne subis pas les projets, tu les structures. Management des chargés d'études en collaboration avec les autres chefs de projet Un vrai pilote.

Dans le cadre d'une augmentation d'activité et de la mise en place d'une nouvelle organisation en 2x8, notre client crée un poste de Chef de Cabine (chef d'équipe) H/F.

Animation jeux et distribution goodies .Le 15/07/2026 de 11:00 à 17:00 .Statut micro-entrepreneur accepté .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.Plus tu postules,

Réponse aux appels d'offres, Gestion et suivi de projets, Pilotage des certifications et labels, Coordination des démarches de certification, Suivi des exigences du référentiel, Préparation des dossiers d'audit, Interface avec organismes certificateurs, Conception à livraison des projets, Réa

Un Chef d'équipe en Electricité industrielle (H/F) sur Objat en CDI. Rattaché au Chef de chantier et au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles.