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Êtes-vous un technicien frigoriste qualifié prêt à relever des défis passionnants ? Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d’une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d’héritage dans l’industrie, rejoignez notre équipe d’élite chez Carrier ! Votre rôle Ce n’est peut-être pas un film d’action, mais vous vous sentirez tout de même héroïque ! Basé à Bordeaux, vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour trouver des solutions pour nos clients de tous secteurs, en veillant à ce que leurs systèmes révolutionnaires fonctionnent parfaitement. Vos atouts / Si vous avez : * Une formation technique en génie thermique, réfrigération ou climatisation * Une accréditation électrique, une habilitation de manipulation des fluides et une compréhension des outils informatiques Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l’un de nos recruteurs dédiés vous contactera. Si vous correspondez parfaitement au poste, la dernière étape pour commencer votre aventure avec Carrier sera un entretien unique. Ce que nous offrons Chez Carrier, nous voulons que chacun puisse réaliser ses ambitions professionnelles à long terme. C’est pourquoi nous vous soutiendrons à chaque étape de votre développement. Vous aurez l’occasion de travailler avec des techniciens de premier plan, de développer vos compétences, d’apprendre des experts et de contribuer à notre héritage d’excellence. Vous bénéficierez également de : * Un salaire compétitif (négociable en fonction de votre expérience) * Forfait de déplacement et prime d’astreinte * Véhicule de service avec options garantissant confort et sécurité * 25 jours de vacances, RTT et jours de repos supplémentaires * Comité d'entreprise avec de nombreux avantages (chèque vacances, billetterie, voyages...) * Mutuelle d’entreprise * Intéressement et participation Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez-nous maintenant ! Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce______ pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Ce poste en CDI, basé dans un centre pluridisciplinaire moderne à Bordeaux est à pourvoir dès que possible, et un second centre a ouvert ses portes fin 2025. Contrat de travail sécurisant, en CDI, avec un statut de cadre.

Contrat de travail sécurisant, en CDI, avec un statut de cadre. Ce poste en CDI, basé dans un centre pluridisciplinaire moderne à Bordeaux est à pourvoir dès que possible.

Emploi dentiste Bordeaux 33 :. Un centre médico-dentaire idéalement implanté à Bordeaux recrute un chirurgien dentiste H/F afin de compléter une équipe qui s'inscrit dans une ambiance de travail stimulante et dynamique. L'environnement de travail agréable et stimulant jumelé à l'accompagnem

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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Dans le cadre du renforcement de son équipe, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil implanté dans la métropole bordelaise sur Bruges (33520) recrute un(e) Collaborateur Comptable ou Collaborateur Comptable & Audit H/F. Travail en lien direct avec les responsables de mission et le

Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, attaché à la proximité avec ses clients et à la qualité de vie au travail ?.Notre cabinet d'expertise comptable, fort de son développement, recherche un Collaborateur Comptable autonome (H/F) pour son agence de Saint-Médard-en-J

Bienvenue à LA VILLA BOURGAILH,.Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Semaines de 3 jours puis de 4 jours.Ce poste permettra d'assurer une continuité des soins et une qualité de travail pour les soignants.Il s'agit donc

Bienvenue à LA RESIDENCE TALANSSA,.Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Semaines de 3 jours puis de 4 jours.Ce poste permettra d'assurer une continuité des soins et une qualité de travail pour les soignants.Il s'agit do

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. Offre en CDD de remplacement de 6mois, basée à Pessac - 33600.

La charge de travail est insurmontable ! FAUX, notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et.

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Si vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! 🚀 Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? 🔥 • Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale, • Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes, • Travailler à votre rythme et sans engagement, • Profiter de l’accompagnement et de l’expertise d’une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement, • Exploiter votre réseau de relations professionnelles, • Bénéficier d’un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats, • Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000€ à 18 000€ selon les postes, au succès, • Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks, • Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement, • S’assurer du chiffre d’affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed Vos principales missions 📋 👉 Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie 👉 Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients 👉 Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement Votre parcours 🤝 Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum ⚖️ Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir) 🌐 Vous êtes à l’aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux Vous faites aussi preuve de : Rigueur ● Sens des responsabilités ● Bonne qualité relationnelle ● Sens de l’écoute ● Curiosité ● Autonomie ● Disponibilité Comment vous lancer sur Hunteed ? 🖱️ Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. 💻 Participez à notre webinar d’onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités 🔍 Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. 📋 Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme 💎 Placez des candidats et remportez des primes au succès Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Pour résumer 💥 ✅ Mission en tant qu’indépendant(e), à 100% en télétravail ✅ Primes de placement attractives allant jusqu’à 18 000€ au succès ✅ Vous gérez votre temps ✅ Un accompagnement par une équipe compétente dont l’objectif est votre succès ✅ Accès à de nombreux contenus et des webinars interactifs ✅ Des événements pour se rassembler et rencontrer d’autres professionnels du recrutement **RUVSA67

Présentation de la société Still RH, cabinet de recrutement, créateur d’opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre un groupe multi activité reconnu pour renforcer le pôle Paie. Description Dans ce contexte de développement nous recherchons un(e) Référent(e)Paie pour contribuer activement à la fiabilité, à l’amélioration continue des processus et au soutien à l’équipe. 🎯 Votre mission Vous occupez un rôle clé de référent technique auprès des gestionnaires de paie, tout en gérant votre propre portefeuille. Rattaché(e) au Responsable paie groupe, vos missions seront d’assurer en autonomie : • L’accompagnement des gestionnaires sur les sujets complexes, • Le paramétrage et la sécurisation du logiciel de paie, • La gestion des cas spécifiques (prud’hommes, licenciements, régularisations), • Le suivi des indicateurs de performance, • La fiabilisation des procédures et des données, de la conformité et le respect des délais, • La gestion d’un portefeuille de paies spécifique et la gestion du personnel, • La gestion des projets et l’amélioration continue : évolution du logiciel, intégration de nouvelles entités, nouveaux process. Profil Votre profil Titulaire d’une formation paie, RH ou équivalent avec 8 à 10 ans d’expérience en paie, idéalement en environnement multi-convention ou cabinet d’expertise comptable, vous avez acquis une excellente maîtrise des règles de paie et du droit du travail, des outils de paie et administratifs. Reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et de priorisation, votre écoute, votre pédagogie et votre sens du service, vous attachez une importance capitale au travail d’équipe. 👉 Si vous recherchez des missions variées mêlant expertise, projets et pédagogie, alors n’hésitez pas, postulez ! Process de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez un contact personnalisé avec notre consultante dédiée qui vous indiquera les étapes de sélection Avantages TR

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez au cœur d'une DSI du secteur aéronautique et défense, dans un environnement où les systèmes d’information sont critiques et directement liés à la performance opérationnelle. Votre rôle dépasse la mise en place de pipeline : vous participez à la transformation industrielle de la DSI, dans un contexte à forts enjeux de sécurité, disponibilité, traçabilité et conformité. Ensemble, nous allons structurer une chaîne DevOps robuste, scalable et industrialisée, déployer une approche DevSecOps intégrée dès la conception, construire des architectures modernes, résilientes et sécurisées, standardiser les pratiques CI/CD à l’échelle de la DSI, participer aux décisions d’architecture stratégiques et contribuer activement à la modernisation d’un SI critique. Vous êtes acteur des choix techniques, force de proposition et garant de la qualité industrielle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous concevez etmaintenez des pipelines CI/CD pour des applications critiques., • Vous automatisez les processus de build, tests, sécurité et déploiement., • Vous déployez et exploitez des infrastructures cloud hybrides hautement disponibles., • Vous administrez des plateformes Kubernetes industrielles et sécurisées., • Vous implémentez et enrichissez les pratiques DevSecOps (sécurité applicative, conformité, audits)., • Vous participez aux choix d’architecture DevOps de la DSI., • Vous êtes référent technique sur les sujets CI/CD et Cloud., • Vous anticipez les enjeux de scalabilité, performance et sécurité. Votre Stack de Jeu : CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps Conteneurisation : Docker, Kubernetes Cloud hybride : AWS, Azure (privé / public) Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Systèmes : Linux Scripting : Python, Bash Sécurité : DevSecOps, gestion des secrets, scans de vulnérabilités Vous : Ingénieur DevOps Senior, reconnu pour votre expertise technique et votre vision transverse. • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 7 ans d’expérience en ingénierie systèmes / DevOps / plateforme., • Solide expérience en environnements critiques ou industriels., • Expertise en CI/CD, cloud hybride et conteneurisation., • Forte sensibilité sécurité et conformité., • Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants., • Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif., • Anglais technique requis. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Ce que vous serez amené à faire : Conception et développement : • Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités front-end (React, Tailwind CSS, React Native) et back-end (Node.js, TypeScript)., • Contribuer à la création d’interfaces utilisateurs modernes, ergonomiques et performantes., • Développer et maintenir des APIs robustes et évolutives. Optimisation technique : • Participer à l’optimisation des performances des applications pour garantir leur fiabilité et leur rapidité., • Assurer la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en réalisant des tests automatisés. Collaboration : • Travailler au sein d’une équipe agile et dynamique pour atteindre des objectifs communs., • Collaborer avec les designers, les product managers et les fondateurs pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métier. Pour être la bonne personne, il vous faut : • Formation : Diplôme en informatique ou expérience équivalente dans le développement logiciel (4/5 ans d’expérience)., • Expérience : Une première expérience en développement web ou mobile., • Compétences techniques : Front-end : Maîtrise de React, Tailwind CSS, et React Native. Back-end : Solides compétences en Node.js, TypeScript, graphql., • Connaissance des outils de versioning (Github)., • Qualités personnelles : Organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement agile. Passion pour l’innovation et le développement.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Technicien Méthodes Aéronautique (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur. Tu interviendras au cœur de la production pour assurer la préparation, l’optimisation et le suivi des processus de fabrication. TES MISSIONS • Élaborer, rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et dossiers techniques, • Rédiger les instructions de travail et modes opératoires, • Analyser les plans et définir les procédés de fabrication adaptés, • Participer à l’industrialisation de nouveaux produits, • Mettre à jour les nomenclatures et données techniques dans l’ERP, • Optimiser les temps de cycle, les coûts et les flux de production, • Assurer le support technique auprès des équipes production, • Identifier et traiter les problématiques terrain (non-conformités, améliorations), • Participer aux démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, QRQC…) · De formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique, industrialisation ou aéronautique · Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en méthodes industrielles, idéalement en aéronautique · Tu maîtrises la lecture de plans et les procédés de fabrication · Tu es à l’aise avec les outils ERP (SAP) et idéalement avec des logiciels CAO (Catia V5) · La connaissance des exigences aéronautiques (EN9100) est un plus · Tu es rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) terrain · Tu sais travailler en équipe et être force de proposition · La maîtrise de l’anglais technique est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. Vos missions : Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Santé /Sécurité H/F pour un poste en CDI pour accompagner nos agences de la région Centre Sud Ouest qui s'étend du Nord au Sud de Moulins à Pau et de l'Est à l'Ouest de Bordeaux à Monistrol.. Poste basé à votre convenance dans la région à proximité d'un nœud de communication Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité et Segment, votre mission est d'accompagner nos agences et clients sur la sécurité de nos intérimaires. Missions d'audit et de conseil : • Vous serez en charge des audits, analyses et conseils auprès de nos agences afin de les accompagner dans la mise en place de la déclinaison de la politique sécurité., • Vous concevrez pour cela des outils d'aides et de sensibilisations pour nos intérimaires et nos clients. Vous animerez la déclinaison de la politique sécurité, au sein de notre réseau d'agence. Vous accompagnerez certaines agences dans leur démarche de certification MASE UIC. Missions de formation : • Vous serez amené(e) à concevoir des outils de formation afin de sensibiliser nos collaborateurs permanents dès leur intégration (accueil, sécurité, prévention...) et pendant leur parcours au sein de l'entreprise. Vous animerez des présentations lors de ces intégrations ou lors de réunions de secteur auprès des salariés permanents de nos agences. Missions de reporting : • Vous suivrez les indicateurs sécurité et ferez des synthèses, reportings et présentations en lien avec les objectifs définis par le responsable santé et sécurité. Votre profil: De formation Bac +3/5 en HSE, vous avez une première expérience sur un même type de poste acquise de préférence dans une société de services. Vous avez déjà appréhendé les notions de certification dans le domaine de la prévention des risques. Vous possédez un réel sens de la communication, de la pédagogie et de la rigueur. Rémunération: • Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience, • Prime annuelle, • Voiture de fonction, • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%), • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition), • Participation, • CSE, • Mutuelle et prévoyance Votre arrivée chez Start People: Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses: accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel. N'attendez plus! Rejoignez-nous! Processus de recrutement : 1 : Entretien avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien avec votre futur N+1 4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

🎯 Le défi ODETEC structure son pôle Environnement & Thermique à Bordeaux. On cherche la personne qui va en assurer le pilotage opérationnel : coordonner une équipe de 4 personnes, faire monter en compétences les collaborateurs, et porter l'expertise environnementale et thermique sur des projets de 2 à 40 M€ de travaux — neuf et rénovation. Rattaché au responsable du pôle CVC, tu seras le référent opérationnel de l'équipe de 4 thermiciens et ingénieurs environnement pour l'ensemble des missions thermiques et environnementales du groupe. 🌱 ODETEC en bref Bureau d'études techniques pluridisciplinaire, +75 collaborateurs, 6 agences (Bordeaux, Paris, Périgueux, Rennes, Agen et Brive). Disciplines : CVC, électricité, structure, environnement, économie de la construction, ingénierie bas carbone, acoustique, VRD, paysage et grandes cuisines. Entreprise à mission depuis 2023 : « Promouvoir une ingénierie durable avec l'ensemble des acteurs pour les générations d'aujourd'hui et de demain ». Vision 2035 : devenir expert de la construction et de la restructuration durables. 🛠️ Tes missions 1️⃣ Pilotage opérationnel & structuration du pôle • Coordonner et animer une équipe de 4 personnes (ingénieurs et techniciens environnement/thermique), • Accompagner la montée en compétences : formation, partage de méthodes, contrôle, retours d'expérience projet, • Structurer les outils, référentiels et process internes du pôle, • Participer à la veille réglementaire et technique 2️⃣ Expertise technique & environnementale • Piloter les études environnementales et thermiques sur des projets neuf et rénovation (2 à 40 M€ de travaux), • RE2020, STD, SED, FLJ, ACV, bilans thermiques..., • Accompagner les démarches de certification et labels (HQE, BREEAM, BDNA), • Assurer la cohérence entre performance environnementale, impact carbone et faisabilité économique, • Intégrer les enjeux de coût global et d'exploitation dans les choix techniques 3️⃣ Coordination projet • Assurer la coordination avec les équipes internes (CVC, structure, économie, électricité...), • Participer aux échanges avec architectes, maîtres d'ouvrage et partenaires, • Garantir la qualité des livrables dans le respect du triptyque coût – qualité – délai, • Contribuer aux réponses à appels d'offres et concours 🧩 Ton profil 🎓 Formation & expérience • Bac +5 en environnement, énergie, bâtiment durable ou équivalent, • Minimum 8 ans d'expérience en ingénierie environnementale du bâtiment, • Expérience avérée en pilotage opérationnel d'équipe ou animation technique d'un pôle 🔧 Compétences techniques • Maîtrise des réglementations environnementales du bâtiment (RE2020, RT existant), • Pratique des études thermiques (STD, SED, FLJ),, • ACV bâtiment et stratégie bas carbone, • Expérience des démarches HQE, BREEAM et labels environnementaux, • Outils : Pléiades, Revit, AutoCAD, Notion, • Capacité à piloter une démarche environnementale de la conception à la livraison, en neuf comme en rénovation 🤝 Qualités attendues • Capacité à fédérer, accompagner et faire progresser une équipe technique, • Solides capacités d'organisation et de coordination multi-lots, • Aisance relationnelle avec architectes, MOA et entreprises, • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Engagement sincère pour l'ingénierie durable 📍 Lieu de travail & déplacements • Poste rattaché à l'agence de Bordeaux., • Déplacements ponctuels sur les autres agences et chantiers. ⭐ Ce qu'on propose 💰 Rémunération • 48 000 € brut annuel (avec primes), • Poste de travail double écran (34'' + 24''), • Téléphone professionnel, • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h), • 4 jours de télétravail par mois, • Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour) Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié) 🎁 Avantages (carte SWILE) • Titres restaurant 10 € (6 € employeur), • Chèques cadeaux 200 € (Noël, rentrée, fêtes) 50 % des abonnements transports en commun pris en charge

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans de nombreux secteurs industriels, et notamment ceux des Transports et du Ferroviaire. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les infrastructures, le matériel roulant, les systèmes et la signalisation notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Essais H/F afin de venir renforcer l'équipe Projets. En support du commerce, l’ingénieur projets analyse la demande client, le cahier des charges, sa faisabilité, les spécificités du produit pour être acteur dans le montage de l’offre. Une fois le projet gagné, l’ingénieur projet est l’interlocuteur privilégié du client pour toute la campagne d’essai. Il assure la planification, le suivi du projet, la communication de l’avancement et l’expertise sur les essais et résultats d’essais auprès du client. Il participe à la définition et la conception du banc ainsi qu’à la réalisation des essais (codage/ suivi/ debug). Enfin, l’ingénieur projet assure la validation des résultats et des rapports d’essai qui clôturent dans les délais le projet. Activités : Essais électriques sur de l’électronique de puissance • réalisation d'essais, suivi des essais, analyse des résultats, • réponse appel d'offre, suivi projet, interface client Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Electronique, Electrotechnique, Génie électrique, systèmes automatiques., • Idéalement une expérience dans le testing., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe. Poste à pourvoir : • CDI, • Lieu : Pessac (33)

Technicienne / Technicien de maintenance photovoltaïque (F/H) Chez ENGIE Green, nous construisons chaque jour l'avenir énergétique de la France. Nos parcs éoliens et centrales solaires produisent une énergie propre, durable et performante. Pour continuer à grandir, nous avons besoin de talents passionnés et engagés. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer concrètement à la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe Exploitation Maintenance et assurez le bon fonctionnement de nos centrales photovoltaïques au quotidien. Vos missions • Réaliser la maintenance préventive des équipements photovoltaïques en respectant les gammes et la planification établie., • Diagnostiquer et localiser les pannes sur l'ensemble des installations : champs PV, onduleurs, SCADA et postes de livraison., • Effectuer les interventions de maintenance curative pour garantir la disponibilité et la performance des centrales solaires., • Rédiger les rapports d'intervention, renseigner la GMAO et actualiser la documentation technique des sites., • Suivre et analyser les données de production et de maintenance afin d'identifier les écarts et proposer des optimisations., • Réaliser les procédures de consignation et assurer toutes les opérations dans le strict respect des règles de sécurité., • Participer aux astreintes le week-end pour garantir la continuité de service de nos installations. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac+2 en électricité, électromécanique, automatismes ou maintenance., • Vous possédez des connaissances solides en électricité, automatisme et mécanique appliquées à la maintenance industrielle., • Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de GMAO., • Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur les sites., • Rigoureux et réactif, vous savez gérer les situations imprévues avec méthode et autonomie., • Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel avec vos collègues et partenaires., • Vous êtes sensible aux enjeux des énergies renouvelables et du développement durable. Localisation Le poste est basé à Bordeaux / Le Haillan. Les missions s'exercent sur site, avec des déplacements réguliers sur les centrales photovoltaïques de la région. Ce que nous offrons • Une rémunération attractive et évolutive, accompagnée d'avantages sociaux compétitifs., • Des missions variées et stimulantes au cœur de la transition énergétique, sur des installations innovantes., • De réelles perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe international leader des énergies renouvelables., • Un environnement de travail convivial et bienveillant, où l'entraide et la collaboration sont essentielles., • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté, avec une organisation du travail adaptée., • L'opportunité de développer vos compétences grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle ! ENGIE Green est un employeur engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins du poste et des qualifications individuelles. Nous ne discriminons sur aucun critère : origine, âge, identité, orientation sexuelle, religion, situation familiale, état de santé, handicap ou opinions. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à rendre chaque étape accessible à toutes et tous. Nos différences font notre force.

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l’opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement., • Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l’essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% !, • Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects Marketing, Métier et Juridique. En bref, en tant qu’indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs ! Profil recherché : • Expert en recrutement avec au moins 2 ans d’expérience (idéalement en agence d’emploi), • Maîtrise des techniques de Sourcing et de l’approche directe sur les Jobboards et les réseaux sociaux, • A l’aise dans la conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques, • Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients Vous aussi, changez de vie et rejoignez nous pour construire le recrutement intérim de demain !

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Maison de négoce de vins à taille humaine, son : Assistant Administration des Ventes France F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous aurez pour missions principales : • Réceptionner et traiter les commandes France du secteur traditionnel (cavistes, CHR, distributeurs/grossistes et particuliers) ;, • Assurer l'interface entre les commerciaux et les différents services de l'entreprise sur les problématiques ADV (couverture du risque client, marges, commissions, stocks, changement de millésimes…) ;, • Suivre l'activité : retard client, réserves, échantillons, stock promo… ;, • Mettre à jour les tarifs, les conditions commerciales et les fiches clients ;, • Remplacer ponctuellement vos collègues sur les marchés export. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation de type Bac+2 minimum en commerce, administration des ventes ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste équivalent, acquise au sein d'un environnement dynamique (volume de commandes important, délais de livraison courts). Une expérience dans le secteur viticole serait un atout supplémentaire. Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, ERP) et idéalement l'anglais à l'écrit. Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (8h-17h du lundi au jeudi – 9h-12h le vendredi). Mutuelle famille prise en charge à 70% par l'employeur, tickets restaurants. Site facilement accessible en transports en commun. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence AVF18-JA/LK.

A PROPOS DE NOUS : Gaz de Bordeaux est un fournisseur multi-énergies 100 % français, engagé dans la transition énergétique. Fort de 150 ans d’histoire, l’entreprise commercialise du gaz naturel, de l’électricité 100 % verte issue de projets situés en France, et contribue activement au développement de la filière biogaz. Grâce à son savoir-faire historique, sa solidité et sa capacité d’adaptation, Gaz de Bordeaux s’est imposé comme un acteur de référence sur le marché de l’énergie avec plus de 365 000 clients particuliers et professionnels. Entreprise à taille humaine, Gaz de Bordeaux se distingue par sa proximité, son agilité et ses valeurs fortes de transparence et d’efficacité. Proche de ses clients, son expertise allie un savoir-faire historique, des offres compétitives et la qualité du sur-mesure. Dans un contexte de croissance de l’entreprise, nous recrutons un : CHEF DE PROJET AMOA h/f. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous rejoignez une équipe de 7 Chefs(ffes) de projet AMOA. A ce titre, vos premières missions sont les suivantes : • Vous analysez les demandes utilisateurs (évolutions, incidents, informations), en support fonctionnel, vous soumettez et pilotez la résolution des anomalies, • Vous réalisez l’analyse et le requêtage des bases de données relationnelles Puis, très vite vos activités évolueront : • Par la rédaction de cahiers des charges, vous recueillez et analysez les expressions des besoins du métier, la faisabilité technique des demandes et proposez des solutions en accord avec les équipes techniques, internes et externes, • Vous assurez le suivi des projets (qualité, performance, délai, coût) en lien avec la DSI du groupe : conduite de projet, animation de réunion, réalisation des comptes rendus, gestion des relations avec les prestataires, • Vous assurez un soutien aux chefs de projet MOE dans l'organisation et la priorisation de leurs actions, • Vous réalisez des tests de bon fonctionnement en préalable à la recette utilisateur en concertation avec le métier et gérez le support utilisateur en phase de recette, • Vous accompagnez les utilisateurs dans la phase d’appropriation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux outils, • Vous instaurez une coopération transverse avec les différentes entités de l’entreprise VOTRE PROFIL : De formation Bac+5 de type ingénieur ou diplômé (e) universitaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez acquis, au cours de votre parcours, des connaissances sur le développement applicatif en entreprise autour des technologies web modernes et les bases de données (SQL). Vous possédez également des connaissances générales en informatique tels que la compréhension d'un modèle de données, le cycle de développements Agile et en V, l’architecture des systèmes d'information… Doté (e) d’une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe, vous êtes aussi bien à l’aise avec les interlocuteurs métier qu’avec les équipes SI et êtes sensible aux enjeux de projet informatique tant en termes de qualité que de respect des coûts et des délais. Investi (e) et rigoureux (se) dans votre travail, vous êtes également reconnu (e) pour vos aptitudes pédagogiques Votre sens de l’écoute, votre capacité à comprendre un besoin et formuler une solution seront de réels atouts pour ce poste. Poste basé à Bordeaux Date de prise de poste : 1er octobre 2026 Type d’emploi : temps plein, CDI, statut cadre Salaire : 37 K€ à 44 K€ par an selon profil Nos avantages : • Travail hebdomadaire sur 4 jours, • Télétravail possible 2 jours par semaine à l’issue d’une période d’intégration, • Prime de participation et d’intéressement, • Remboursement abonnement transport à hauteur de 75%, • Tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale et prévoyance, • Avantages CSE, primes et congés spéciaux pour accompagner vos évènements familiaux Vous trouverez également chez nous : Une entreprise à taille humaine et un management de proximité, Un environnement de travail accueillant et flexible, fondé sur le bien-être et le respect entre équilibre vie privée et vie professionnelle Notre poste vous intéresse alors rejoignez-nous !

À propos du poste Veritek Iberia SL.U., société espagnole enregistrée en France, accompagne ses clients avec des prestations de support technique externalisé dans les secteurs des arts graphiques, du biomédical et de la robotique. Notre ambition est simple : fournir un service fiable, réactif et de grande qualité, au plus près des besoins terrain. Technicien de maintenance itinérant - France (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de maintenance itinérant pour intervenir sur l’ensemble du territoire français, principalement dans l’Ouest et le Centre. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de service délivrée à nos clients en assurant les opérations de maintenance, d’installation et de support technique sur site. Vous évoluerez en autonomie, tout en bénéficiant de l’appui de votre équipe, de votre manager et de nos fonctions support locales et internationales. Type de contrat : CDI - Temps plein Localisation : Bordeaux - France, avec déplacements fréquents Mobilité : 80 % à 100 % du temps Vos missions • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, ainsi que les installations et modifications de systèmes conformément aux spécifications du fabricant., • Diagnostiquer et résoudre de manière autonome les incidents techniques courants, et collaborer avec les équipes techniques partenaires sur les problématiques plus complexes., • Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des recommandations d’utilisation des fabricants., • Assurer le suivi logistique des pièces de rechange et faciliter les retours si nécessaire., • Maintenir un haut niveau d’expertise technique grâce à une veille régulière et à une montée en compétences continue. Profil recherché • Doit disposer d’une autorisation légale de travail en France., • Formation en électricité, électromécanique ou biomédical., • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement itinérant., • Niveau d’anglais avancé permettant de suivre une formation dans cette langue et de lire une documentation technique., • Permis B valide indispensable. Les qualités attendues • Forte mobilité et goût du terrain, avec des déplacements quotidiens sur l’ensemble de la France., • Sens du service et orientation client., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Bonne communication professionnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients., • Autonomie, diplomatie et sens des priorités pour gérer efficacement les interventions., • Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe. Ce que nous offrons -Une formation spécifique sur les équipements sur lesquels vous intervenez. • Véhicule de fonction (type break ou SUV), utilisable à titre personnel., • Prise en charge des frais de carburant pour l’usage personnel, hors congés., • Prise en charge à 100 % des frais d’hébergement et de repas lors des déplacements professionnels., • Avance de frais professionnels. Organisation du travail : lundi au vendredi, horaires de journée, avec heures supplémentaires possibles selon l’activité.

AJILINK est un réseau national d’administrateurs judiciaires regroupant 12 associés, 13 bureaux en France et Outre-mer, et environ 70 collaborateurs. Spécialistes du droit et de la gestion d’entreprises en difficulté, les administrateurs judiciaires interviennent sur décision de justice pour accompagner les dirigeants dans la prévention et le traitement des crises, ainsi que dans le redressement durable de leurs activités. Le réseau se distingue par sa taille humaine et ses valeurs d’engagement, d’intégrité et de bienveillance. Description du poste : Affecté(e) au bureau de Bordeaux et sous la direction des 3 administrateurs judiciaires associés vous interviendrez sur des mandats variés de procédures collectives. Dans ce cadre vos tâches comprendront notamment : • l’analyse économique et sociale de la société, de son environnement et des difficultés ayant conduit à sa situation, en collaboration avec les dirigeants et les conseils juridiques et financiers de la société ;, • l’organisation et la participation aux réunions avec dirigeants, actionnaires, candidats repreneurs, partenaires financiers et institutionnels et leurs conseils ;, • le suivi des procédures de prévention (courriers créanciers et compte-rendu de réunion) ;, • l’élaboration des rapports et requêtes adressés aux juridictions. Caractéristiques du poste : • Basé à Bordeaux, • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : 39h hebdomadaires, • Date de prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : 28 k€/40k€ selon profil, • Tickets restaurant 10 € par jour, • 13eme mois – mutuelle – participation aux frais de transport Profil recherché : • Formation supérieure : Master en droit des affaires, gestion ou école de commerce ou idéalement double compétence droit des affaires / gestion ;, • Expérience réussie d’au moins 2 ans chez un professionnel du droit, du chiffre, ou de la finance ;, • Anticipation des délais et gestion des priorités, pragmatisme en situation d’urgence, communication et esprit d’équipe ainsi que le respect des exigences de confidentialité attachées aux dossiers traités ;, • Maîtrise du Pack OFFICE 365 (Word, Powerpoint, Excel). Vous souhaitez mettre à profit vos compétences, vos connaissances et votre esprit d’initiative au soutien d’entreprises en difficulté ? Rejoignez une Etude d’Administrateurs judiciaires dynamique, dotée d’une expérience reconnue sur le quart Sud-Ouest de la France et en plein développement.

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 12 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Votre mission : piloter et manager nos plateaux techniques du nouvel ensemble BAHIA Dans le cadre d’un relais, nous recherchons un Cadre de santé paramédical F/H pour superviser et organiser l’activité au sein de nos blocs opératoires modernes et innovants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un encadrement IADE, sous la responsabilité du Cadre supérieur des plateaux techniques, et aurez un rôle central dans la coordination, l’animation et l’optimisation de l’unité. Au cœur d’un projet ambitieux : Le nouvel ensemble Bagatelle est doté de moyens à la pointe : - Un service d’urgences (40 000 passages/an) - Une maternité de niveau 2A avec création d’un service de néonatologie (6 lits) - Un service de réanimation - Un bloc opératoire de 14 salles informatisées (9 ouvertes), 4 salles d’endoscopie (2 ouvertes), 1 salle hybride – 2 salles d’actes frontières (1 ouverte), Matériel entièrement neuf : tables d’intervention, colonnes de cœlioscopie, moteur, microscope – avec un projet de chirurgie robotique en développement. Vos responsabilités et périmètre d’action Activités principales : - Organiser l’activité des soins et des prestations associées au sein du bloc opératoire central et du bloc endoscopique – Management de l’équipe paramédicale - Anticiper et adapter les besoins en personnel selon l’activité et les projets - Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives (EPP, formations) - Développer des relations de travail privilégiées avec les équipes chirurgicales et d’anesthésie - Mettre à jour ou rédiger procédures et protocoles liés aux nouvelles activités/techniques - Identifier et mettre en place des outils d’amélioration de l’organisation - Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité, participer à la démarche qualité – Participer à l’animation des conseils de bloc - Contribuer à la gestion médico-économique du secteur opératoire. Activités transversales : - Mettre en œuvre la démarche qualité institutionnelle et la gestion des risques - Participer à l’optimisation du parcours patient. Votre environnement de travail et l’équipe • Équipe pluridisciplinaire : 42 IBODE/IBO/IDE + 11 ASD, avec 1 référent IBODE sur le bloc central et 1 référente IDE sur le bloc ENDO en soutien, • Collaborations internes étroites avec les équipes chirurgicales, anesthésistes, urgences, soins critiques (réanimation/USIP) et maternité, • Intégration accompagnée : mentorat par le cadre en poste et le cadre supérieur, découverte progressive des processus et des équipes, • Ambiance : une équipe investie, engagée dans une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et des actions concrètes de Développement Durable au bloc. Ce qui fait la différence chez nous • Matériel neuf et technologies de pointe (bloc informatisé, équipements récents, projet robotique), • Impact direct sur l’organisation et la qualité des soins dans un établissement en forte dynamique, • Engagement QVT et développement durable concrets au quotidien, • Autonomie et pouvoir d’initiative dans un cadre structuré et soutenant, • Travail au sein d’un ensemble neuf conçu pour optimiser les pratiques et les collaborations., • Participation à des projets innovants : déploiement de la salle hybride, développement de la robotique, études d’optimisation des parcours. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% dès votre arrivée, • Mutuelle complémentaire santé et prévoyance cadre, • Accès aux prestations du CSE (chèques vacances, chèques librairie, chèques Noël, activités culturelles), • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80% Votre profil • Titulaire du Diplôme de Cadre de santé (IFCS) et/ou d’un Master 2 en santé, • Diplôme d’IBODE fortement apprécié, • Expérience significative en management d’équipe dans le secteur de la santé, • Maîtrise de la législation et des règles professionnelles, • Compétences en conduite de projet et en amélioration des processus, • Qualités relationnelles, leadership et sens de l’organisation.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir sur des projets liés au développement logiciel embarqué de systèmes de pilotage pour les installations des nouvelles énergies liés à la transition énergétique (EnR). Vous aurez en charge le développement du système de sa spécification jusqu’à sa validation. Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous participerez à la spécification du système ainsi que de son architecture., • Vous aurez en charge le développement logiciel des différentes fonctionnalités liées au système (contrôle commande, protocole de communication)., • Vous validerez vos solutions en participants à des essais sur banc., • Vous participerez au suivi du projet dans un contexte agile., • Vous assurerez le support technique aux services connexes lors du déploiement et de l’exploitation. Votre future équipe : Rejoignez notre agence Bordelaise en plein essor et participez à des projets d’envergure ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec un chef de projet, des ingénieurs mécaniques, électriques, ingénieurs thermiques et systèmes, qui interviennent sur l’ensemble du cycle en V. Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée sur les problématiques énergétiques du moment. Les petits plus du projet : Vous interviendrez de A à Z sur un projet en lien avec les problématiques actuelles : la gestion des nouvelles énergies vis-à-vis du réseau électrique et des industries. Votre stack de jeu : C++, Yocto, Environnement Linux, Matlab, C, Simulink. Vous ? De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur en développement embarqué. La connaissance du monde de l’énergie et de ses enjeux est nécessaire pour mener à bien vos missions. Vous êtes heureux.se lorsque vous avez acquis de nouvelles compétences dans la journée ! Travailler pour des secteurs innovants est une passion pour vous plus qu’un métier ! Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Clément (votre futur n+1) et Alexis notre top Directeur ! Le dicton préféré de ton futur coach : « Le succès est la capacité d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme » – Winston Churchill Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - ENR - énergie - logiciel Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement technologique exigeant et innovant ? Nous recrutons un Chef de projet Infrastructure pour renforcer nos équipes à Bordeaux dans le secteur aéronautique et défense. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Piloter des projets d’infrastructure (réseaux, serveurs, systèmes, cybersécurité, cloud) de bout en bout. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Définir et suivre les plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables. Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et conformité (environnement défense). Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. Accompagner la transformation digitale et l’évolution des infrastructures IT. Votre Stack de Jeu : Solide expérience en gestion de projets infrastructure IT. Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et cloud (VMware, Windows/Linux, Azure, AWS). Connaissances en cybersécurité et en environnements sensibles (idéalement aéronautique/défense). Méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP ou équivalent). Excellentes compétences organisationnelles, communication et leadership. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique/systèmes. Expérience confirmée en gestion de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sécurisé. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez au cœur d'une DSI du secteur aéronautique et défense, dans un environnement où les systèmes d’information sont critiques et directement liés à la performance opérationnelle. Votre rôle dépasse la mise en place de pipeline : vous participez à la transformation industrielle de la DSI, dans un contexte à forts enjeux de sécurité, disponibilité, traçabilité et conformité. Ensemble, nous allons structurer une chaîne DevOps robuste, scalable et industrialisée, déployer une approche DevSecOps intégrée dès la conception, construire des architectures modernes, résilientes et sécurisées, standardiser les pratiques CI/CD à l’échelle de la DSI, participer aux décisions d’architecture stratégiques et contribuer activement à la modernisation d’un SI critique. Vous êtes acteur des choix techniques, force de proposition et garant de la qualité industrielle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous concevez etmaintenez des pipelines CI/CD pour des applications critiques., • Vous automatisez les processus de build, tests, sécurité et déploiement., • Vous déployez et exploitez des infrastructures cloud hybrides hautement disponibles., • Vous administrez des plateformes Kubernetes industrielles et sécurisées., • Vous implémentez et enrichissez les pratiques DevSecOps (sécurité applicative, conformité, audits)., • Vous participez aux choix d’architecture DevOps de la DSI., • Vous êtes référent technique sur les sujets CI/CD et Cloud., • Vous anticipez les enjeux de scalabilité, performance et sécurité. Votre Stack de Jeu : CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps Conteneurisation : Docker, Kubernetes Cloud hybride : AWS, Azure (privé / public) Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Systèmes : Linux Scripting : Python, Bash Sécurité : DevSecOps, gestion des secrets, scans de vulnérabilités Vous : Ingénieur DevOps , reconnu pour votre expertise technique et votre vision transverse. • Bac+5 en informatique ou équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en ingénierie systèmes / DevOps / plateforme., • Solide expérience en environnements critiques ou industriels., • Expertise en CI/CD, cloud hybride et conteneurisation., • Forte sensibilité sécurité et conformité., • Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants., • Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif., • Anglais technique requis. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'Ingénieur méthodes assemblage vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus de fabrication aéronautique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de coordonner les activités de production, de garantir la conformité aux normes de qualité et de définir et optimiser les processus d’assemblage pour garantir la qualité, les délais, et la compétitivité. Votre quotidien sera rythmé par : • La participation à l'industrialisation de nouveaux produits en intégrant les contraintes de fabrication et les exigences clients., • La conception et la validation des outillages nécessaires pour les lignes d’assemblage., • Le pilotage des analyses de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants., • La réalisation d'un suivi technique et opérationnel auprès des équipes de production pour garantir l’excellence industrielle., • Le respect des normes qualité, sécurité et environnementales applicables. Votre future équipe : Rejoignez l’agence de Bordeaux en plein essor et participez à des projets d’envergure ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec des ingénieurs méthodes, chefs de projets, ingénieurs qualités et responsables techniques. Vous travaillerez sur des projets d’envergures à dimension internationale liés au développement de systèmes aéronautiques. Les petits plus du projet : Vous évoluerez dans un environnement hautement technologique dans le secteur de l’aéronautique et de l’aérospatial. Vous : • Formation : Bac+5 en génie mécanique, productique ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou industriel., • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils CAO/FAO (type CATIA, TopSolid) et des procédés d'assemblage., • Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, orienté(e) solutions, avec un excellent relationnel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Senior Talent Acquisition Officer vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Quentin (votre futur n+1) puis Alexis notre top Directeur d’agence !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets techniques stratégiques dédiés à l’analyse de données de production et de Recherche & Développement (R&D) dans le secteur aéronautique. Dans un environnement exigeant en matière de qualité, traçabilité, performance industrielle et conformité réglementaire, vous exploiterez la donnée afin d’optimiser les processus industriels, d’améliorer la fiabilité des systèmes et de soutenir les innovations technologiques. Vous évoluerez en interaction avec des équipes pluridisciplinaires, sur site et à l’international. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Gestion & fiabilisation des données • Extraire, nettoyer et structurer les données issues des systèmes de production, bancs d’essais, capteurs industriels et bases internes., • Garantir la qualité, la traçabilité et l’intégrité des données dans un environnement normé. Analyse avancée & performance, • Réaliser des analyses descriptives, diagnostiques, prédictives et prescriptives., • Identifier les dérives process, les non-conformités et les axes d’amélioration., • Mettre en œuvre des méthodes statistiques avancées et des techniques de data mining. Visualisation & aide à la décision, • Concevoir des tableaux de bord interactifs et des rapports décisionnels., • Développer des indicateurs de performance (KPI) pour piloter la qualité, le rendement, la fiabilité et les coûts., • Rendre les données complexes accessibles et exploitables par les équipes opérationnelles et le management. Amélioration continue, • Contribuer aux démarches Lean et d’amélioration continue basées sur l’analyse de données. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes : • Production, • Méthodes & Industrialisation, • Qualité, • R&D, • Ingénierie Votre Stack de Jeu : Python, R, SQL Maîtrise de Power BI Connaissances en statistiques industrielles Sensibilité aux normes qualité et contraintes réglementaires aéronautiques Rigueur, autonomie et esprit analytique Anglais professionnel Vous : Diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en data / data science / informatique. Minimum 3 ans d’expérience en développement Python dans un contexte professionnel. Maîtrise d’une plateforme cloud, idéalement Microsoft Azure. Une expérience des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de data engineering constitue un atout supplémentaire. Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Envie de rejoindre une équipe dynamique, avec un fort esprit collaboratif et orientée performance. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu.e sur l’annonce et Astek vous plaît ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Et si vous rejoigniez la communauté Astek pour votre stage ? Rattaché au Directeur de BU Industrie, vous définirez et piloterez la stratégie de développement commercial de votre périmètre et construirez votre carrière au sein du groupe à travers chaque succès remporté. Ce que nous vous proposons pour votre stage : Vous avez pour objectif de découvrir le métier de Business Manager ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs élevés ? Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : • L'identification des enjeux technologiques de votre environnement cible,, • La compréhension des enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente,, • La création d'une relation privilégiée avec vos clients,, • Le recrutement et le management de votre équipe de consultants talentueux,, • Le suivi du déploiement de projets techniques complexes,, • Le pilotage de votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance. Les petits plus de votre alternance : • Coaching et pilotage par votre manager, qui fera le nécessaire pour vous amener à la réussite, • Possibilité d’évolution rapide avec un comité carrière semestriel, • Variable non plafonnée versé mensuellement, • A terme, création puis coaching de votre propre équipe commerciale Vous : • Bientôt diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce), vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique., • Vous avez déjà une première vision du métier, et / ou un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, ), • Vous connaissez déjà le secteur de l'IT et vous êtes familier des métiers et des termes clés, vous permettant d’assimiler et répondre de manière pertinente aux attentes des professionnels du secteur., • Le challenge est un réel levier de motivation pour vous !, • Sociable, pêchu et éloquent, vous n’avez aucun mal à faire le premier pas vers les autres et à créer du lien., • La prospection vous enthousiasme, la réussite vous motive (et les primes aussi ;)), • Véritable compétiteur, vous persévérez afin de relever tous les défis du quotidien ! Stage de fin d'études de 6 mois pouvant débuter à n'importe quelle période de l'année. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Tom, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Vous pouvez aussi nous rencontrer lors de l'un des nombreux forums étudiants auxquels nous participons. Mots-clés : Business Manager, Ingénieur d'affaires, Business, Recrutement, Manager, challenge, ingénieur, entreprenariat, intraprenariat, technique, prospection, évolution, ambition, dynamique, IT, systèmes d'informations, industrie, ingénierie, aérospace, défense, industrie

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’expansion de nos activités dans le secteur de la défense, pour concevoir et développer les cartes et modules ainsi que les équipements électroniques embarqués pour missiles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, documenter et mettre en œuvre des méthodes de production efficaces pour optimiser les opérations,, • Coordonner les activités liées à l'assurance qualité pour garantir la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur,, • Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser la qualité des produits et les processus de production,, • Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels et améliorer l'efficacité,, • Mettre en place des procédures de contrôle qualité et assurer la formation du personnel sur les bonnes pratiques,, • Participer à l'analyse des causes profondes des problèmes de production et mettre en place des actions correctives,, • Élaborer des rapports de performance de la production, identifier les tendances et proposer des recommandations d'amélioration. Votre future équipe : Au sein d’un équipe de 8 ingénieurs en électronique numérique de haut niveau technologique. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’un équipe technologique sur des sujets sensibles et passionnants. Vous : • Vous avez obtenu votre diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, génie de la production, qualité ou domaine connexe., • Vous avez plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une expertise en méthode de production et en assurance qualité., • Vous avez une connaissance approfondie des outils et des méthodologies d'amélioration continue., • Vous avez d'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes et une capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens maximum : avec Quentin (votre futur n+1) puis Alexis notre top Directeur d’agence ! Le dicton préféré de ton futur coach : « Celui qui excelle à résoudre les difficultés le fait avant qu'elles ne surviennent. » Sun Tzu

GUARANI, société spécialisée dans les solutions informatiques innovantes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Ingénieur(e) Automatisation QA et/ou un(e) Testeur(se) Fonctionnel(le). QUI EST GUARANI ? GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. MISSIONS Vous aurez les responsabilités suivantes : • Concevoir et développer des scripts de tests automatisés pour les applications web et mobiles, • Exécuter les tests fonctionnels manuels et automatisés, • Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports détaillés, • Identifier, documenter et suivre les bugs et anomalies détectées, • Participer à l'élaboration des plans de tests et des cas de tests, • Maintenir et optimiser les suites de tests automatisés existantes, • Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés, • Effectuer des tests de régression pour s'assurer que les corrections n'introduisent pas de nouveaux bugs, • Participer aux revues de code et aux réunions d'équipe Agile (stand-ups, planification, rétrospectives), • Assurer une veille technologique sur les outils et méthodes de test, • Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualité, • Réaliser des tests de performance et de charge si nécessaire, • Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur, • Former et assister les autres membres de l'équipe sur les pratiques de test, • Accompagner les ingénieurs QA juniors dans leurs fonctions Ces missions combinent à la fois les aspects d'automatisation des tests et de tests fonctionnels manuels, couvrant ainsi un large spectre des responsabilités d'un testeur QA dans un environnement de développement logiciel moderne. PROFIL Les compétences attendues pour ce poste hybride de Testeur(se) Automatisé(e) et/ou Fonctionnel(le) sont les suivantes : • Vous maîtrisez des technologies d'automatisation telles que Selenium, JUnit, Cucumber, Jenkins,, • Des connaissances sur Git, Docker sont appréciées, • Vous maîtrisez les bases de données PostgreSQL et SQL, • Vous avez une bonne capacité d'analyse et la curiosité pour investiguer sur les origines et les causes des bugs, • La certification ISTQB est un plus, • Capacité d'analyse, autonomie et curiosité vous caractérisent, • Force de proposition et désir d'évoluer sur des missions innovantes, • Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent en nous envoyant votre candidature ! QUALITÉ PERSONNELLE • Rigueur, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Disponibilité, • Adaptabilité, • Esprit d’équipe, • Proactivité CONDITION DE TRAVAIL • Horaires administratifs, • Télétravail possible, en accord avec le responsable de l’activité et selon le contexte projet LIEU DE TRAVAIL Ce poste est basé à Bordeaux et est à pourvoir dès septembre. Alors tentez la GuarAventure !

Vous souhaitez ? · Travailler sur des projets à fort enjeux dans le domaine de l’avionique de vol et de systèmes/logiciels embarqués : Calculateurs, visus, systèmes avioniques · Saisir les nombreuses opportunités de nos clients dans le secteur de l'aéronautique, du spatial et de la défense · Dynamiser votre carrière autour des systèmes embarqués, avec des rôles de développeurs, de leaders techniques, d'experts, de Scrum Master ou d'architectes Que proposons-nous ? · Travailler au sein d’un environnement stimulant dans un contexte d’innovation fort avec un enjeu stratégique. · Rejoindre une équipe de développement logiciel embarqué bas niveau sur système critique en agilité Quelles sont les missions ? · Développer des logiciels de base, proche du hardwares, s’interfaçant avec des noyaux temps réel (PikeOS par exemple) · Apporter des modifications d’interfaces bas niveau · Développer des drivers, (I/O, mémoire de masse, graphique, réseau) · Participer aux phases de spécification (écriture des exigences) · Participer aux phases de tests, d’intégration et de validation sur différentes plateformes (base Intel, NXP, ARM) · Contribuer à la mise en œuvre des pratiques Agile, dans une démarche d'amélioration continue Qui êtes-vous ? Dans l’idéal, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur / université avec une expérience similaire de minimum 5 ans qui vous a permis de développer : · Des compétences en programmation C temps réel embarqué · Des compétences et une expérience de développement de drivers · Des connaissances de normes et protocoles aéronautiques telle que la DO178 ou les normes ARINC (A653, A429…) sont un plus Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et vous faites preuve d’un réel sens du conseil. Si cette description vous parle, alors vous êtes sûrement notre futur(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué ! Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : · Une société labellisée « Best Workplace » depuis 7 ans, au sein de laquelle 200 consultants partagent notre ADN #FUNgénieur. · Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …) · Des référencements chez tous les clients majeurs de la région, qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle, méthodologique, pour une carrière dynamique au sein de SII Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ametra : Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical . Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Vos missions : En tant qu'ingénieur d'études électriques, vous avez pour missions de : · Analyse de besoin et des spécification des sytèmes électriques. · Conception et dimensionnement des systèmes électriques. · Assurer le support technique des installations. · Mettre à jour le référentiel technique. · Pilotage opérationnel au bureau d'études. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous avez une expérience de minimum de 3 ans dans ce domaine. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en électrique permettant de ; · Maîtrise d'AutoCad et de CANECO requise. · Expérience en tant qu'ingénieur d'études électriques au sein d'un bureau d'études. . Avoir une expérience dans la rédaction de documents de spécification de produit et avoir les capacités de suivre le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire…) est un plus. Vos compétences, votre dynamisme et votre gout pour les études mécaniques vous permettent d'être un référent technique, vous avez déjà démontré ces capacités ou bien souhaitez les démontrer pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière ! Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de programmes industriels stratégiques, nous intervenons sur la rénovation et la modernisation de plusieurs bâtiments industriels de grande envergure, accueillant des activités sensibles de production, d’intégration et de tests. Ces infrastructures doivent répondre à des exigences élevées en matière de sécurité, de fiabilité, de conformité réglementaire et d’adaptation aux procédés industriels spécifiques. En tant qu’Ingénieur – lots architecturaux, vous jouerez un rôle clé dans la conception technique et la mise à niveau de bâtiments industriels critiques, au cœur d’un environnement technologique exigeant. Vous interviendrez sur des projets de rénovation complexes, depuis les phases d’études jusqu’au suivi des modifications en phase travaux, avec une forte responsabilité sur les lots architecturaux. Majoritairement basé(e) en bureau d’études, vous serez également amené(e) à vous rendre sur site pour assurer un appui technique aux équipes travaux et aux différents corps d’état. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous aurez la charge de : • L’analyse des cahiers des charges techniques et des contraintes propres aux bâtiments industriels du spatial., • La conception et la réalisation de plans architecturaux (APS, APD, PRO)., • La modélisation 2D et 3D via des outils DAO / CAO., • La production et la mise à jour de maquettes numériques BIM., • La coordination technique avec les architectes, ingénieurs structures, CVC, électricité et autres corps de métier. • La participation aux relevés sur site et l’intégration des contraintes existantes., • Du suivi des modifications techniques tout au long de l’avancement du projet., • La prise en compte des normes de construction et des exigences de sécurité propres aux sites industriels sensibles. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe avec des compétences variées sur du TCE (tout corps d’état) composée d’ingénieurs, de projeteurs et d’architectes. L’environnement est exigeant avec notamment un réel accompagnement à la prise de poste et une logique de montée en compétence progressive. Votre Stack de Jeu : Vous évoluerez dans un environnement technique orienté ingénierie du bâtiment industriel : • Logiciels DAO / CAO : AutoCAD, Revit., • BIM : modélisation et coordination multi-lots., • Outils complémentaires selon spécialité : SolidWorks, CATIA., • Lecture et application des DTU, normes de construction et règles de sécurité (PPSPS)., • Travail sur bâtiments industriels complexes (existants et rénovations lourdes). Les petits plus du projet : Des projets de rénovation industrielle d’envergure, à fort impact. Des bâtiments aux contraintes techniques spécifiques et rares. Une forte interaction entre bureau d’études et terrain. Une vision projet long terme et des responsabilités techniques réelles. Vous : • Vous êtes ingénieur projeteur ou ingénieur études, avec une formation Bac +5 en génie civil, bâtiment, architecture ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins une première expérience sur des projets de bâtiments industriels ou tertiaires complexes., • Vous maîtrisez les outils DAO / CAO / BIM, en particulier AutoCAD et Revit., • Vous avez de bonnes connaissances des normes de construction et des environnements réglementés., • Vous possédez une spécialisation ou une appétence pour l’un des domaines suivants : CVC, électricité, structures métalliques, béton armé, BIM., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise dans le travail collaboratif multi-métiers. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Mathis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Nous recrutons un Ingénieur / Technicien Méthodes – Secteur Aéronautique (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement aéronautique exigeant et contribuer à l’optimisation des processus de fabrication de pièces mécaniques critiques ? Ta mission Rattaché·e au service Méthodes, tu es en charge de la définition, de l’optimisation et de la mise en œuvre des processus de fabrication dans un environnement industriel à forts enjeux techniques. Tu interviens en interface avec la production, la qualité et le bureau d’études pour garantir la performance industrielle et la robustesse des procédés. Tes responsabilités 🔹 Industrialisation & méthodes Définir les gammes de fabrication et les instructions de travail Rédiger les dossiers techniques (fiches d’instruction, nomenclatures, temps opératoires) Participer à l’industrialisation de nouveaux produits 🔹 Optimisation des process Analyser les processus existants et proposer des améliorations Optimiser les temps de cycle et les flux de production Mettre en place des outils et méthodes Lean 🔹 Support production Accompagner les équipes en atelier dans l’application des méthodes Apporter un support technique en cas de problématique process Participer à la résolution de problèmes techniques 🔹 Amélioration continue Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration continue Réduire les coûts, les délais et les non-conformités Participer aux démarches d’excellence opérationnelle Ton profil Ingénieur ou technicien méthodes avec expérience en industrie Connaissance du secteur aéronautique appréciée Maîtrise des procédés de fabrication mécanique Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel et capacité à travailler en interface Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance., • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.