Offres Technologie de l'nformation à BrugesCréer des alertes d'emploi

Prospecter activement de nouveaux CSE.Identifier des opportunités commerciales.Développer le portefeuille client.Participer à la stratégie commerciale.Assurer le suivi des prospects et clients.Vous intégrez une formation en Bac+3 en septembre (commerce, marketing ou équivalent).Forte appétenc

Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous) Issu·e d'une formation supérieure, vous possédez une expérience dans un cabinet de recrutement ou en tant que business developer. Prés

Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions

Mettre en place des architectures data (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Collaborer avec les équipes data : analystes, data scientists, chefs de projet. L'entreprise développe actuellement son activité Data et IA avec une ambition forte : transformer la donnée en leviers de décision concr

Notre client, un acteur majeur dans le domaine des services informatiques, recherche un Responsable Développement Appels d'Offres / Bid Manager IT (H/F) pour structurer et développer son activité sur les appels d'offres publics et privés. Rattaché à la Direction Commerciale, en tant que Respon

Notre client est l'un des partenaires nutraceutiques français les plus reconnus de sa catégorie ! Expert du complément alimentaire, la société propose des ingrédients spécifiques (actifs naturels et extraits botaniques), des produits à marque blanche en fonction des besoins clients, des form

Cette offre est également éligible pour un(e) candidat(e) ayant validé son M1 à la recherche de son alternance pour le M2.

Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cyber sécurité, allant de la gouvernance cyber à l'expertise technique pointue en passant par les services de détection et de réponse à incident qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou en

Dans le cadre d'un projet de transformation autour de l'IA générative et de l'IA agentique, nous recherchons un Senior AI Full Stack Engineer afin de participer au développement et à l'industrialisation d'applications d'IA intégrées aux outils métiers. Vos missions : • Concevoir et développer des applications Full Stack intégrant des LLM., • Développer des API REST et des architectures BFF., • Industrialiser des POC d'IA générative jusqu'à leur mise en production., • Développer des composants réutilisables pour la plateforme IA., • Participer aux ateliers avec les équipes métier et aux rituels Agile., • Contribuer à la qualité du code, aux tests, à la documentation technique et à l'amélioration continue., • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité des LLM (Guardrails, Prompt Injection) et participer à l'optimisation des coûts (FinOps IA). Compétences techniques indispensables : • Node.js, • TypeScript / JavaScript, • Python, • React ou Vue.js, • API REST / Architecture BFF, • Azure OpenAI / Intégration de LLM, • LangChain, LangGraph, Semantic Kernel ou framework équivalent, • Docker & Kubernetes, • Azure Cloud, • Git / Azure DevOps / CI-CD, • MongoDB et SQL Compétences appréciées : • IA agentique, • MCP / A2A, • Sécurité des LLM (Prompt Injection, Guardrails), • Industrialisation de POC vers la production, • Expérience Retail / E-commerce Profil recherché : • Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack., • Expérience confirmée en intégration de solutions d'IA générative et de LLM., • Solides compétences en développement Back-End et Front-End., • À l'aise dans des environnements Cloud Azure et Kubernetes., • Autonome, force de proposition et orienté qualité., • Capacité à échanger avec les équipes métier et à intervenir sur des projets transverses.

Relocate to Sofia and start your professional journey with Concentrix on Hybrid role with Dutch. Join our team as Customer Advisor and give a chance to your soft skills to a make the world a better place. Key Responsibilities: • Engage with Customers by handling the calls for outstanding balances, direct debits, and scheme modifications, • Manage written requests from the customers and ensure seamless direct debit processes, • Provide excellent customer service while maintaining the standards of administrative tasks Requirements: • Fluency in Dutch (C1 - verbal and written) and good knowledge of English (B1), • Great communication skills and sharp eye on details, • Computer skills including software's and tools, • Good analytical and organizational skills, • Working Hours - Monday - Friday - 09:30 - 18:00 (1 hour break) What do you get from us? • Competitive salary - 2045,17 Euro Gross, • Relocation Package Support (2 weeks of accommodation, advanced payment and more), • Comprehensive initial training and onboarding (fully paid by us), • Professional Development and Career Navigation programs to map out the steps in your desired development, • Health and Wellbeing initiatives, • Part of the additional benefits are Health and Life Insurance, Multisport card, Transport allowance, Bonus for important life events, Additional paid leave for education, Corporate discounts, Company events, and many more, • Convenient office location, close to bus stations and the metro You appreciate our values of recognition, integrity, unity, and commitment, and you are eager to create the "wow" too. More than your background, it is your motivation and your personality that will make you part of our fun-loving community. Please note that non-EU residents must have a valid work permit in Bulgaria to be considered for employment. Concentrix Bulgaria is an equal-opportunity employer. Concentrix considers diversity a fundamental resource and offers everyone accesses to employment opportunities, regardless of gender, age, religion, ethnicity, or any other classification protected by applicable national laws. Know someone perfect for this role? Refer a friend and earn an exciting reward when they join our team! _

À propos de l'entreprise Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) en alternance pour accompagner la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Il/elle intervient sur un périmètre généraliste, en lien avec les différents services, et contribue à la gestion administrative, au développement RH, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes pour 6 structures du groupe TSS (périmètre d’environ 250 collaborateurs). Le.la Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) en alternance assistera une des Responsables RH sur son périmètre de sociétés. Missions 1) Réaliser le recrutement des collaborateurs • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés, • Réaliser le sourcing et présélection des candidatures et les entretiens, • Assurer le lien avec les opérationnels et les réponses aux candidats, • Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers opérationnels 2) Participer à la mise en place et le suivi du plan de formation : • Gérer la partie administrative des formations (Inscriptions, convocations, saisie des dossiers dans le SIRH, logistique, gestion des dépenses dans le logiciel des achats, gestion des factures…), • Identifier les besoins en formation avec les managers, • Gérer les inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formation, • Suivre les budgets et les indicateurs de formation, • Assurer le reporting et la déclaration auprès des OPCO, • Gestion des contrats d’alternance/stages en lien avec l’école et l’OPCO 3) Réaliser l'Administration du Personnel : • Assister la RRH sur la bonne réalisation de l’administration du personnel et de la paie (absences, congés, départ des effectifs, .) et des courriers RH/attestations, • Répondre aux sollicitations des collaborateurs, • Participer au reporting RH (maladie, entrées/départs, performance,.), • Participer à la planification des visites médicales des collaborateurs 4) Participer aux projets RH transverses : • Participer à la digitalisation des processus RH (SIRH, dématérialisation), • Contribuer à des projets RH : aide à la communication interne, marque employeur, diversité, égalité professionnelle, satisfaction collaborateurs, etc., • Assurer le lien avec les services transverses (comptabilité, communication marketing,.), • Participer à l’amélioration des pratiques RH Liste non-exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau et de l’appétence Profil : • Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, • Expérience : 1 stage ou une alternance sur un poste généraliste RH Compétences requises • Connaissance du droit du travail et des obligations légales, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), • Connaissance d’un SIRH ou ATS (ex : Lucca, Silae, etc.) est un plus, • Connaissance de la convention SYNTEC est un plus Soft skills • Sens de l’organisation et rigueur, • Bonne expression écrite et orale, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Aisance relationnelle et sens du service, • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités, • Capacité à travailler dans un environnement multi-sociétés

• Date de démarrage souhaitée : dès que possible, • Type de contrat : CDI temps plein, • Lieu : Bordeaux, • Rémunération : 40K€ - 60K€ QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons plusieurs un(e) Ingénieur(e) Angular / Java pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : • Comprendre les besoins client, • Contribuer aux choix d'architecture, • Assurer les développements, • Ecrire un code d'excellente qualité pour programmer des applications complètes dans les délais attendus, • Mettre en production et assurer le suivi d'applications, • Analyser et corriger les anomalies remontées, • Réaliser des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation., • Rédiger les spécifications techniques et maintenir à jour la base documentaire projet, • Faire de la veille technologique Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes. PROFIL RECHERCHE • Minimum 3 ans d'expérience sur Angular 2+, • Minimum 3 ans d'expérience sur Java et Spring Boot, • Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum, • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication Compétences appréciées : • Expérience avec d'autres langages / frameworks apprécié (React, .Net, Vue.js...), • Familiarité avec les outils de CI/CD, • Le petit plus : Vous connaissez DEVOPS, Docker... et l'avez déjà pratiqué ! Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Poste de Responsable de Programmes H/F - CDD (12 mois) Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, l’entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation et le développement de son patrimoine. Aux côtés de la Directrice Interrégionale Adjointe en charge du Patrimoine, vous réalisez la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières (démolitions / reconstructions, réhabilitations, restructurations, acquisitions / améliorations, acquisitions en vente en l’état futur d’achèvement, constructions neuves) programmées dans notre plan d’investissement. En tant que Responsable de Programmes, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Evaluer : • La faisabilité du programme sur les plans techniques, financiers et juridiques en lien avec nos services en interne et les partenaires externes. Piloter les opérations en autonomie, notamment : • La coordination des interventions de la maîtrise d'œuvre et des autres prestataires techniques (relevés de géomètre, études de sols, diagnostics...) ;, • La passation et le suivi de l'exécution des marchés de travaux et de prestations intellectuelles connexes aux opérations immobilières ;, • Le montage des dossiers d’agrément et de financement et la négociation avec les partenaires financiers, en particulier l'Etat, et les collectivités territoriales ;, • Le lancement et le suivi des travaux, de l'OS à la fin de la garantie de parfait achèvement ;, • La coordination des intervenants (internes, externes, prestataires, entreprises…) pour la bonne marche de l'opération ;, • La réception et la clôture de l'opération sur les plans administratifs, techniques, juridiques et financiers. Assurer : • la gestion de l'enveloppe financière de l'opération dans le cadre des budgets alloués aux programmes ;, • la gestion du calendrier de l’opération dans le cadre des objectifs fixés annuellement ;, • la présentation de l’avancement des dossiers en interne et le reporting régulier ; PROFIL L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans le développement et la transformation de notre patrimoine, avec en plus : • Un Bac+5 Ecole d'ingénieur génie civil, urbanisme, et/ou de formation de type MOGI, • Une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, idéalement dans le logement social, • Une bonne connaissance du financement et du montage des opérations, • Une aptitude à animer et coordonner des projets, avec les partenaires externes comme avec les services internes, • De la rigueur, de bonnes capacités de négociation et d’organisation Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Bordeaux Des déplacements seront à prévoir sur les départements de Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail possible (condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 43 à 48 K€ selon profil et expérience. Incluant 13eme mois, variables selon critères d’éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : • Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques, • Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation, …) ou un logiciel similaire,, • Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers,, • Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs,, • Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires,, • Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres,, • Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre,, • Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Notre client est un intégrateur leader qui commercialise et déploie des solutions applicatives auprès d'une clientèle professionnelle. C'est dans le cadre d'une forte croissance son activité stratégique Software que nous recherchons aujourd'hui son prochain : Consultant fonctionnel SAGE100 Comptabilité, Gestion Commerciale OU Paie & RH H/F Poste basé à Bordeaux Rattaché(e) au responsable du Service Logiciels, vous intervenez sur des projets de mise en oeuvre des solutions Sage100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH et des offres autour de ce progiciel. Vos principales missions seront les suivantes : • Vous répondez au cahier des charges des prospects ;, • Vous assurez l'avant-vente et le suivi de projet de votre client ;, • Vous aidez les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant;, • Vous accompagnez la réalisation du projet Sage100 Comptabilité, Sage100 Gestion Commerciale et Sage100 Paie & RH en paramétrant et en testant la solution, mais aussi en assistant les utilisateurs dans les tests de flux et le démarrage en production ;, • Vous formez les utilisateurs et assurez le rôle de support en répondant à leurs problématiques éventuelles. De formation Bac +2 (BTS/DUT) minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Consultant formateur ou comme collaborateur comptable ou gestionnaire de paie en cabinet ou en entreprise. Vous maitrisez l'outil Sage 100. Votre excellent relationnel, votre pédagogie, votre grande rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son secteur d'activité et en développement ? Contactez-nous!

Nous recrutons un profil polyvalent, rigoureux et engagé pour accompagner : les équipes d’audit légal sur l’ensemble des tâches administratives li�

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein des équipes IT d'un acteur majeur du secteur bancaire et des services financiers, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs dédiée au support applicatif. Véritable référent sur votre périmètre, vous prenez en charge les incidents et demandes, réalisez les investigations techniques et collaborez avec les équipes métiers, développement et infrastructure. Vous contribuez également à l'amélioration continue du support en développant des scripts et des outils permettant d'automatiser les tâches récurrentes. Vos responsabilités : Support applicatif et investigation • Prendre en charge les incidents et demandes via Jira, • Qualifier, analyser et prioriser les tickets, • Réaliser les investigations techniques à l'aide d'ELK / Kibana et reproduire les anomalies afin d’en identifier les causes, • Escalader les incidents complexes et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution, • Documenter les analyses et assurer une communication fluide avec les utilisateurs et les équipes techniques. Automatisation et amélioration continue • Identifier les tâches répétitives et proposer des axes d'amélioration, • Développer des scripts et des outils internes afin d'automatiser les diagnostics et d'optimiser le traitement des tickets, • Participer à l'évolution des processus, de la documentation et des bonnes pratiques de support, • Contribuer au partage de connaissances et à la dynamique de l'équipe. Environnement technique : Jira, ELK, Kibana, ITIL, scripting, automatisation, outils de monitoring Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible, selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Bordeaux (33) Package rémunération : • Le salaire : rémunération annuelle brute, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d’une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2), • Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en support IT applicatif et en automatisation dans un environnement structuré. Une expérience dans un contexte ITIL constitue un véritable atout., • Technical skills : Vous maitrisez le support applicatif, la gestion des incidents ainsi que l'investigation technique. Vous êtes à l'aise avec un outil de ticketing (Jira idéalement), l'analyse de logs (ELK/Kibana) et les environnements ITIL. Une appétence pour le scripting ou l'automatisation est un véritable plus., • Soft skills : Curieux, rigoureux et orienté service, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel. Vous savez gérer vos priorités, travailler en équipe et êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Notre entreprise : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Mathilde GUILHEMSANS en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Lors du développement d’un projet data, au sein d’une équipe data pluridisciplinaire :. Vous êtes capable de travailler aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques spécialisées data. En tant que data analyst vous serez un appui de proximité auprès des métiers et des op

Le poste de Alternance H/F - Data Analyst / Data Scientist Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise spécialisée dans l'analyse de données et la transformation digitale basée à Bordeaux, nous recrutons un. Data Analyst / Data Scientist Junior H/F. Tu intégreras un poste en alternance

MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) Business Developer & Marketing Opérationnel (H/F) en alternance. Les missions du poste de Business Developer & Marketing Opérationnel Développer l’activité commerciale en identifiant de nouveaux prospects dans le secteur

Accompagnement et montée en compétences sur les métiers du SEO, du content marketing et du marketing automation. MBway Bordeaux et souhaitez développer votre expertise dans le marketing digital et le référencement naturel. Content Marketing & SEO Specialist (H/F) en alternance.

Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe • Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management, • Des opportunités de développer des compétences clés et t

Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace.

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Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable ; des connaissances en outils BI ou en data visualisation seraient un plus.

Vous travaillerez 2 à 3 jours sur site chaque semaine.

Poste de Responsable de Programmes H/F - CDD (12 mois)Une mission d’intérêt généralNotre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

This role involves leading the software testing and validation team, ensuring the quality and reliability of HeartFocus on various platforms.

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Recherche d'un Développeur Full Stack expérimenté (5 ans min) pour des projets e-commerce stratégiques.Missions variées en environnement agile SAFe, avec 2 jours de télétravail par semaine.

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En tant que Team Lead, vous dirigerez une équipe et participerez au développement de produits innovants en Python, en mettant l'accent sur la scalabilité, la qualité du code et le leadership.

Head of Information Technology & Digital Infrastructure (Volunteer)As the Head of IT & Digital Infrastructure, you are the architect of the EFPRP's virtual existence.