Trabajos Secrétariat et Administration en BrugesCrear alertas

Responsable administratif en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un château hôtel, son gestionnaire d'accueil pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil, conci

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Une société dans l'enseignement supérieur technique en optométrie, optique lunetterie, contactologie.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Vous disposez d’une première expérience réussie dans un environnement administratif, ADV, commercial ou orienté

De formation Bac+2 minimum en assistanat de gestion ou assistanat juridique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en assistanat de direction avec des missions juridiques, idéalement acquise au sein d'un environnement PME premium. Vérifiez et mettez à jour les documents juridiques cou

Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI à Mérignac (33). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT pour renforcer ses équipes sur Bordeaux. Intégré(e) au sein de l’équipe recrutement et rattaché(e) à la Direction du Recrutement France, vous intervenez sur l’ensemble des sujets de Talent Acquisition et de Staffing pour le périmètre Bordelais, en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires et les équipes opérationnelles locales. Vous êtes en charge du recrutement de profils Ingénieurs spécialisés Cloud & Infrastructures et jouez un rôle clé dans l’optimisation des ressources internes, la gestion du staffing et l’accompagnement de la mobilité des collaborateurs. En tant que Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : • Piloter le recrutement de profils Ingénieurs Cloud & Infrastructures : analyse des besoins, définition des profils, challenge des demandes opérationnelles, • Définir et déployer des stratégies de sourcing multicanal (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe) et rédiger des annonces attractives, • Conduire les entretiens d’évaluation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures auprès des managers, • Participer activement aux actions de staffing, en optimisant l’affectation des collaborateurs et en accompagnant leur mobilité interne, • Contribuer ponctuellement aux actions relations écoles et aux événements de recrutement, • Travailler en autonomie sur votre périmètre, tout en collaborant étroitement avec les équipes locales et nationales Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement en ESN, avec une exposition aux métiers Cloud & Infrastructures. Vous comprenez les enjeux business liés au recrutement et au staffing, êtes à l’aise avec les outils digitaux et portez un intérêt aux nouvelles pratiques, notamment à l’usage de l’IA appliquée au sourcing et au recrutement. Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle et de solides qualités rédactionnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se), adaptable et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer simultanément des sujets de recrutement et de staffing avec méthode et vision globale. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Experis, c’est intégrer une ESN adossée à un grand groupe, offrant un cadre structuré, des enjeux à forte valeur ajoutée et une réelle proximité avec les équipes business. Ce poste vous permettra de développer une vision transverse du recrutement IT, de monter rapidement en compétences et, selon les opportunités, d’évoluer vers un périmètre élargi ou des projets transverses en Talent Acquisition & Staffing. 📍 Poste basé à Bordeaux 📅 Disponibilité : dès que possible 💰 Rémunération : fixe + primes recrutement

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur entreprise. Au sein du Département Transition, Développement et Formation, afin de déployer notre stratégie commerciale, vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprise industrielles dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets RH, par un appui individuel et/ou collectif, afin d’améliorer leur compétitivité et contribuer à leur développement. NB : poste en CDD Activités principales Dans un contexte de déploiement de l’offre RH et Performance, vous en assurez le développement grâce à une stratégie commerciale adaptée et offensive. Vous assurez également le déploiement et la mise en œuvre des dispositifs conventionnels et des prestations sur appel d’offres, notamment auprès des OPCO • Dans ce cadre, vous interviendrez auprès des entreprises et des partenaires de la CCI sur les prestations suivantes;, • Vous améliorez ou concevez les outils d’audit de la stratégie et du niveau de performance de l’entreprise ainsi que des compétences et ressources humaines dont elle dispose permettant de révéler les points forts et axes d’amélioration,, • Vous identifiez les process et outils à mettre en place pour améliorer l’organisation de l’entreprise (lean management par exemple), • Vous définissez et proposez un plan d’action, et le cas échéant vous accompagnez l’entreprise dans sa réalisation : formation, recrutement, mobilité, intégration, marque employeur…. Cet accompagnement se fera au travers de prestations que vous réaliserez vous-même ou bien en collaboration avec votre réseau de prestataires, • De manière générale, vous représenterez la CCI sur la thématique emploi auprès de ses partenaires institutionnels et privés, notamment les OPCO., • Vous participez à des actions collectives, • Vous animez des ateliers/conférences sur des thématiques correspondant aux besoins identifiés dans les entreprises. Le cas échéant, vous concevez des outils, documents et supports nécessaires aux réunions, • Vous identifiez et mobilisez les ressources internes et partenaires externes dans le cadre des évènements organisés par la CCI Votre profil Vous avez une très bonne connaissance de l’entreprise, notamment industrielle, ainsi que du tissu économique et des principaux acteurs. Vous pouvez vous appuyez sur une expérience solide en matière de pilotage de la performance RH, en cabinet de conseil, ainsi que sur les besoins et le fonctionnement d’une entreprise industrielle. Vous avez impérativement une expérience d’au moins cinq ans en conseil ou accompagnement en matière de ressources humaines (consultant, cabinet de conseil…). Grâce à votre expérience, vous maîtrisez parfaitement la réalisation de diagnostics RH, la mise en œuvre d’une GEPP, capitalisation et transmission des savoirs faire, organisation de la fonction RH, Prévention des risques professionnels et sécurisation des pratiques RH. Idéalement, vous avez également une connaissance des démarches d’amélioration de la performance et d’amélioration continue (lean management, conduite du changement…) Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur vos compétences techniques et vos expériences, mais également sur vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute et vos capacités à convaincre et transformer les opportunités. Vous saurez être reconnu(e) comme interlocuteur privilégié des entreprises et gagner leur confiance. Vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et dans un environnement en perpétuelle évolution, vous saurez être force de proposition et d’action. De notre côté, nous vous accompagnerons sur votre prise de poste et vous intégrerez notre parcours d’intégration et de formation. Une fois opérationnel(le), vous disposerez d’une autonomie importante dans l’exercice de votre mission. Conditions d’emploi CDD temps complet de septembre 2026 à juin 2027 Statut cadre, en forfait jours (15 RTT par an) Possibilité de bénéficier de titres restaurant, et de la participation aux frais de transport en commun majorée à 75% Mutuelle famille prise en charge 70% et prévoyance d’entreprise prise en charge 100% Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service du développement économique des entrepreneurs et des territoires. Vous intégrerez le département Data – Études & Projets Urbains, une équipe d'une dizaine de collaborateurs aux expertises complémentaires (commerce, mobilité, logistique urbaine, urbanisme, territoires…). Nos équipes réalisent des études et analyses économiques, baromètres, observatoires, et tout outre outil d’aide à la décision pour les acteurs de l'aménagement du territoire. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un.e chargé.e d’études, avec une appétence pour le traitement de la data, pour contribuer à des projets qui ont un impact concret sur le développement économique, l’attractivité et l’aménagement des territoires Activités principales Vous pilotez ou contribuez à la réalisation d'études destinées aux collectivités, entreprises et partenaires institutionnels. De l'identification du besoin jusqu'à la restitution des résultats, vous accompagnez les projets en mobilisant vos compétences d'analyse, de traitement de données et de conseil. • En autonomie ou en appui du chef de projet, vous réalisez des études et analyses sur commande, (recherche et analyse de données, cartographie, benchmark, …)., • Ces études sont commercialisées directement via les conseillers territoriaux, ou via appel d’offres ; en conséquence et selon le cas, vous accompagnez les conseillers territoriaux qui rencontrent les clients, définissez leurs besoins, et formalisez des offres de prestations (devis ou convention). Vous pouvez également participer à la réponse à un appel d’offres., • Une fois ces études réalisées, vous assurez leur restitution au client, en utilisant les outils pour une présentation optimale, et vous pouvez également être amené.e à assurer leur présentation en direct, en faisant preuve de pédagogie et de capacités de vulgarisation. Dans ce cadre, vous mettez en perspective les éléments significatifs et formulez des propositions/hypothèses/scénarii. Exemples d’études : Réalisation d’études de développement, requalification des zones d’activité économiques Réalisation d’études de redynamisation commerciale de centre-ville Réalisation d’études d’opportunité (création de ZAE/pépinières d’entreprises…), Réalisation d’études de marché, Gestion et suivi d’observatoires Commercialisation de fichiers pour les clients externes Suivi de la datafactory (base de données interne). • Vous diffusez les ressources produites par la CCI (études, tableaux de bord, chiffres clés…) sur différents supports internes et externes (dossiers documentaires, réseaux sociaux, observatoires, newsletters…), • Vous pouvez également être amené.e à réaliser des supports destinés à la prise de parole institutionnelle (Président, élus CCIBG, …). rédiger des offres de services : prise en charge ou contribution à la rédaction de propositions commerciales ou appels d’offre. organiser des manifestations portant sur l’attractivité du territoire. Votre profil • De formation initiale Master 2 type développement territorial, data, intelligence économique , vous avez une bonne capacité d’analyse, une appétence pour la gestion et le traitement de la data. Vous maîtrisez les outils statistiques, les techniques d’études et d’analyse., • Vous maîtrisez également les outils bureautique Office, et les outils métier : base de données, SIG (Qgis…) et logiciels d’enquête (Sphinx…), ainsi que les outils de création de supports visuels de présentation. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de nouvelle génération et utilisez efficacement les solutions basées sur l'intelligence artificielle (IA). Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'une excellente aisance relationnelle qui vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires ou équipes internes). Vous appréciez présenter vos réalisations, expliquer des sujets techniques avec pédagogie et adapter votre discours à votre audience. Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail collaboratif. Conditions d’emploi CDD 12 mois : prise de poste début octobre 2026 temps complet, 38h par semaine avec RTT des déplacements réguliers sur la Gironde sont à prévoir (véhicule de service à disposition) Possibilité de bénéficier de titres restaurant, et de la participation aux frais de transport en commun majorée Mutuelle et prévoyance d’entreprise Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

L'agence Adecco recrute pour THALES, leader mondial des hautes technologies, un(e) Technicien Front-Office Client H/F.Au sein des équipes Support & Service Client, vous intervenez sur la gestion administrative et opérationnelle des activités de réparation.Véritable interface entre les clien

Reporting, statistiques & pilotage de la performance Réalisation des statistiques mensuelles demandées par les clients Grands Comptes Analyse et fiabilisation des données issues de l'ERP et des outils internes Prise de hauteur sur les reportings afin de : - optimiser les formats existants - a

Nous recherchons pour compléter notre équipe : Alternant - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Sous la supervision de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous intégrez une équipe de 5 personnes et serez en binôme avec votre tuteur sur un portefeuille d'environ

Vos missions Votre quotidien en tant que PMO :En interaction avec les directions métiers, les sponsors, les chefs de projet et les équipes IT, vous interviendrez sur les missions suivantes :Piloter et consolider le budget global des projets ou programmesÉvaluer et suivre les risques (critiques et majeurs) au niveau programmeConstruire et maintenir un planning consolidé multi-projetsAssurer le suivi global de l’avancement (jalons, dépendances, charges, capacité)Produire le reporting consolidé (KPI, indicateurs de performance, plan de charge, comités)Préparer et structurer les supports de comités de pilotage et instances de gouvernanceAccompagner les chefs de projet dans le pilotage opérationnel et la gestion des risquesContribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de pilotageÊtre force de proposition sur les process, outils et organisations permettant d’optimiser la performance des programmesVous intervenez dans des environnements complexes, multi-acteurs, avec des enjeux forts de coordination, de visibilité et de maîtrise des engagements.Votre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous disposez d’une expérience significative en tant que PMO ou en pilotage de projets/programmesVous avez déjà évolué dans des environnements structurés et exigeantsVous maîtrisez les outils de pilotage (planning, suivi budgétaire, reporting, KPI)Vous avez l’habitude de préparer et d’animer des comités de pilotageVous êtes rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultatsVous savez coordonner des interlocuteurs variés (métiers, IT, directions)Vous êtes capable d’aider à la prise de décision via des analyses synthétiques et des dossiers de choixUne certification en gestion de projet (Prince2, PMP, Agile…) est un plus.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Au sein d’un client grand compte en pleine transformation IT et expansion internationale, vous intervenez sur des environnements critiques liés à la gestion des identités et des accès. Vous renforcez une équipe dédiée aux infrastructures, avec un rôle clé combinant support de niveau 3 et contribution à des projets structurants.Vos responsabilités :Run / Support N3 Prendre en charge le ticketing de niveau 3 (incidents complexes liés à AD et à l’environnement d’identité)Analyser, investiguer et résoudre les incidentsGérer les droits d’accès et de comptesContribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue du socle ADDocumenter les actions et procéduresProjets et transformationParticiper aux projets d’intégration de nouvelles entités (fusion d’annuaires, comptes, groupes, droits)Automatiser les tâches via PowerShellContribuer aux évolutions autour de : Active Directory / Azure AD / AD Connect / Microsoft 365 / Migration et rationalisation des identitésCollaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et projetsEnvironnement technique : Active Directory, Azure AD, AD Connect, Microsoft 365, PowerShell, IAMCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage début septembre selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : BordeauxPackage rémunération :Le salaire : rémunération annuelle bruteLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d’une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3)Expérience : vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en administration Active Directory et une expérience en gestion d’incidents complexes est fortement appréciée.Technical skills : vous maîtrisez les environnements Active Directory / Azure AD et l’administration des identités. Vous utilisez PowerShell pour automatiser vos tâches. Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft 365 et êtes à l’aise avec la gestion des accès. Vous savez produire une documentation technique claire et structurée.Soft skills : vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité, et savez gérer efficacement vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez aisément dans des environnements collaboratifs et en transformation.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie GUERIN en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur managerNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Intitulé du poste : Administrateur Réseaux Télécoms Description du poste : Administrateur Réseaux Télécoms Garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution des infrastructures réseaux (LAN, WAN, VPN) et des systèmes de téléphonie (IPBX, VoIP) Administration et Maintenance des Infrastructures Gestion des Réseaux : Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switchs, firewalls, points d'accès Wi-Fi). Supervision : Surveiller l'état des systèmes et des réseaux à l'aide d'outils de monitoring (PRTG), analyser les logs et anticiper les pannes. Téléphonie et Communications : Administrer l'infrastructure de télécommunications (PABX/IPBX) et gérer les flottes mobiles. Optimisation : Assurer la gestion des performances, de la capacité (capacity planning) et l'optimisation des flux de données. Cybersécurité : Maintenir les politiques de sécurité en lien avec le RSSI (gestion des accès, VPN, pare-feu, détection d'intrusion). Continuité et Reprise d'Activité (PRA/PCA) : Définir et tester les procédures de sauvegarde et de restauration des configurations et des données critiques liées au réseau. Mises à Jour : Appliquer régulièrement les correctifs de sécurité et les mises à jour logicielles/firmware. Support et Projets Support Niveaux 2 et 3 : Traiter les incidents complexes liés aux réseaux et aux télécommunications. Documentation : Maintenir à jour l'inventaire des équipements, les schémas d'architecture réseau et la documentation technique. Gestion de Projets : Participer aux projets d'évolution et de migration d'infrastructure (ex : déploiement de nouveaux liens WAN, migration vers la fibre, mise en place d'un SDN). Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions du marché (Cloud Networking, 5G, SD-WAN, etc.) et proposer des solutions innovantes. Réseaux: Maîtrise des protocoles usuels. Expérience avec des équipements majeurs (Fortinet, Huawei). Sécurité: Configuration de Firewalls (Fortinet), gestion des VPN (IPsec, SSL), connaissance des normes de sécurité (ISO 2700x). Télécoms: Maîtrise des systèmes de ToIP/VoIP (SIP, H.323), administration d'IPBX (ex: 3CX, Asterisk) et de la messagerie unifiée. Environnement: 100 switches L2/L3 250 bornes wifi 7 sites (LAN/MAN/WAN) 250 téléphones fixes (DECT/VOIP) 150 téléphones mobiles Proxy EDR/Antivirus 5 firewalls salaire 54 KE Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 07/04/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Administrateur Systemes et Reseaux Description du poste : Administrateur Systemes et Reseaux Mise en oeuvre et maintenance d architectures reseaux, materielles et logicielles (serveurs, postes de travail, peripheriques, systemes d exploitation, solutions de sauvegarde et de secours). Proposition et gestion de projets techniques lies a la securite du systeme d information. Contribution active aux projets d evolution des applicatifs metie et assurance de la maintenance evolutive et corrective. Competences Techniques Administration Reseaux et Systemes : Administration de routeurs et de firewalls. Protocoles reseaux et de telecommunication : TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN. Gestion de logiciels d infrastructure : serveurs de messagerie, outils de supervision et de sauvegarde. Bases de Donnees : Connaissance des systemes de gestion de bases de donnees : PostgreSQL, MariaDB. Methodologies DevOps (un plus) : Familiarite avec Docker Swarm, Kubernetes, Git, Ansible, Vault, Grafana. Formation BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO)] Qualites personnelles Rigueur et autonomie Bonne gestion des priorites Sens de l analyse et resolution de problemes Type de poste : cdi Date de début : 01/10/2025 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 06/08/2025 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : INGENIEUR INTEGRATION PROGICIEL ADMINISTRATEUR SYSTEME Description du poste : Ingenieur integration progiciel Experience de minimum 5 ans en administration reseau et gestion de projets techniques Une certification reseau (Cisco), securite (Fortinet ou autre) la resolution d incident Gerer et securiser les infrastructures techniques sur le perimetre reseau et telecom. Mise en place de l'Evolution et de la continuite de service des solutions d Gestion et administration du reseau : Definir et mettre en oeuvre les infrastructures informatiques : Reseaux filaire et wifi, visio, telephonie, impression, IoT. Assurer leur bon fonctionnement et garantir leur niveau de securite. Coordination des infrastructures : operateurs, integrateurs, editeurs, cableurs ; et gerer les plannings de mise en place et d'evolution des infrastructures. Gestion de projets : Participer a la conception, a la mise en oeuvre et a la mise a jour des infrastructures techniques. Rediger et maintenir la documentation associee. Garantie de la continuite de service : Maintenir les infrastructures en condition operationnelle, suivre les incidents et assurer la s?curite en collaboration avec le RSSI. Cycle de vie des solutions : Assurer le dimensionnement des solutions et suivre leur cycle de vie pour repondre aux besoins du groupe. Deplacements frequents a prevoir, notamment dans le Sud-Ouest. Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 24/03/2025 Niveau de priorité: Normal

ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Au sein de notre Siège Social sur Bruges, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Adminitratif(ve) en alternance.Intégré(e) principalement sur nos cellules facturation et achat, vous aurez pour missions principales : - De réceptionner et contrôler les comman

Lieu : Bordeaux Merignac, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un administrateur système afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de leur infrastructure.Vos missions principales sont :Assurer le MCO/MCS Système Windows / Linux.Gestion d'un AD.Assurer la sauvegarde de l'infrastructure et son archivage.Apporter votre support à l'équipe et aux projets clients (gestion d'incident, investigation, conseil, ...).Apporter vos connaissances en automatisation via Docker, Podman, Puppet, The Foreman, Orchestra.Garantir la sécurité.Au besoin, documenter, en français et anglais, les activités ci-dessus.Votre profilVous êtes diplômé(e) d’un Master 2 ou d’une Ecole d’Ingénieur et possédez une expérience confirmée sur un poste similaire.Vous disposez de fortes compétences en Systèmes (Windows Server / Linux).Vous avez des connaissances en Virtualisation (VMWare) et en Intégration (Switch, Firewall, Routeur…).Des connaissances en Scripting (shell, Python, PowerShell) et Automatisation (Ansible, Docker, Kubernetes, Chaine CI/CD, Git) serait un plus.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Bordeaux MerignacType: Full time

DRH, le/la Responsable Administration du Personnel supervise l'administration du personnel et la paie du site de Bordeaux et des sociétés du Groupe (dont la paie est traitée à Bordeaux), évoluant sous différentes conventions collectives. Garantit la réalisation, la fiabilité et le contrôle

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? .Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.Parce qu'un job, ce n'e

Suptertiaire Immobilier, l'école des sciences immobilières, recrute pour son partenaire, une agence immobilière,.Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire.Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.Au sein de l'agence, vous participerez à l

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Intitulé du poste : Administrateur systeme Linux Description du poste : Administrateur systeme Linux Linux Operating Systeme (Suse, Debian, Redhat, CentOS) Systemes AIX (Solaris) Des connaissances seront appreciees : Competences de base pour intervenir sur les bases de donnees PostgreSQL, MySQL/MongoDB Oracle ou SQL SERVER en appliquant les procedures techniques. Nagios, Cacti, PRTG, Skykight, Grafana Virtualisation VMWare, Citrix (VDI/VDA), Nutanix Nvidia Language & developpement (IaC) : Ansible Terraform Python Php Connaissances sur solution Authentication : SSO, LDAP, Federation, IAM Connaissances sur composants security and network infrastructures Overlay SDN, IPAM Connaissances sur materiel : HP, IBM, Dell, Cisco Sauvegarde : Netbackup, Time Navigator, Arcsys NAS NetApp SAN HP 3PAR Kubernetes Gerer les incidents et les problemes, Gerer les demandes de services, les changements et les mises en production, Mettre ? jour la documentation en cas de manque constate ou pour permettre au support niveau 1 d?etre autonome pour traiter les tickets, Assurer le MCO et le MCS du perimetre technique, Alimenter et mettre a jour les processus d exploitation lorsqu un manque est detecte, Planifier, communiquer et realiser les campagnes correctives (securite, bug, obsolescence) en executant des procedures, Garantir la mise a jour de la CMDB pour toutes les operations de changements operees, Solliciter directement les supports editeurs et constructeurs, Assurer la coherence de la CMDB vis-A-vis de l infrastructure en place Creer et mettre a jour les arbres de resolution, Etre force de proposition pour faire Evoluer les outils d exploitation, et ainsi alimenter le plan d amElioration continue, Participer a l analyse des risques et aux audits, Gerer l obsolescence : suivi des versions, des fins de vie, support des equipements, Participer a des projets Build. SALAIRE 60 KE AN BRUT Type de poste : cdi Date de début : 12/11/2024 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 23/10/2024 Niveau de priorité: Normal

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