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Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Rattaché(e) à la direction de la culture, le service enseignement des arts de la scène accueille 1200 élèves répartis sur 3 pôles d’enseignements avec une équipe de 70 enseignants. Le service recrute son enseignant(e) de formation musicale à temps non-complet (16h25 hebdomadaires). • Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service enseignement des arts de la scène, vous enseignerez cette discipline aux élèves, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS • Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif, • Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation, • Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur, • Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs), • Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, • Avoir un contact écrit et oral avec les parents d’élèves, • Participer au projet pédagogique, • Participer en tant qu’artiste interprète à la saison artistique du Conservatoire PROFIL • Etre titulaire du Diplôme d’Etat (DE)Avoir des compétences pédagogiques évolutives, • Connaitre les répertoires et leurs évolutions, • Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe, • Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement, • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, • Etre force de proposition pour les élèves et l’établissement, • Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d’une responsabilité de département pédagogique Qualités relationnelles, dynamisme, sens de l’initiative et discrétion professionnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 16h25 hebdomadaires Lieu de travail : Conservatoire de Vernon Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT ++ QUALITE DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle Transports en commun à proximité

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Rattaché(e) à la direction Culture, le service Enseignements des arts de la Scène regroupant un réseau d’établissements d’enseignement artistique qui accueille 1200 élèves répartis sur 3 pôles d’enseignements avec une équipe de 70 enseignants, recrute un(e) enseignant(e) de danse, à temps non-complet de 13h00. Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous enseignerez la discipline de danse classique et des champs artistiques afférents, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS • Enseigner la discipline dominante, • Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif, • Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur, • Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs), • Entretenir un bon relationnel avec les parents d’élèves, • Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, • Etre responsable du département pédagogique potentiel (élu par ses pairs tous les trois ans) et de projets pédagogiques ponctuels (chef de projet nommé par la direction), • Participer en tant qu’artiste interprète à la saison artistique PROFIL • Etre titulaire du Diplôme d’Etat (DE), • Avoir des compétences pédagogiques évolutives et un esprit constructif, • Connaitre les répertoires et leurs évolutions, • Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe, • Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement et montrer une implication significative au réseau des établissements Seine Normandie Agglomération, • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, • Etre force de proposition pour les élèves et l’établissement, • Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d’une responsabilité de département pédagogique Qualités relationnelles et sens du service public Respect de la hiérarchie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 13h00 hebdomadaires soit 6 heures à Vernon et 7 heures aux Andelys (possibilité de ne choisir que quelques heures en fonction du lieu) Lieu de travail : Conservatoire de Vernon et Ecole des Andelys Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT ++ QUALITE DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle - Transports en commun à proximité

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), recrute un(e) chef(fe) du service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD). Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au pôle de la Cohésion sociale, mutualisée entre Seine Normandie Agglomération et la Ville de Vernon, le SAAD du CIAS est le plus grand service public d’aide et d’accompagnement à domicile du Département de l’Eure. Il réalise 100 000 heures d’intervention réparties sur le territoire (antennes des Andelys, de Vexin-sur-Epte, de Pacy-sur Eure, et de Vernon) auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Cohésion sociale, vous assurerez la responsabilité du service en garantissant le bon fonctionnement des Antennes. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Encadrer, animer et coordonner la gestion des 4 antennes avec le management de 7 agents en direct Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité Accompagner les équipes dans la mise en place de la réforme SAD mixte Elaborer et suivre le budget du service (tableaux de bord) Réalise les rapports d’activités destinés aux partenaires (CD, carsat, mutuelles…) Participer au recrutement des agents en lien avec les partenaires de l’emploi, les écoles et les services ressources Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (rapport d’activité, registre médical…) Participer activement à la veille sociale et à l’analyse des remontées des antennes Assurer l’inscription du service dans une dynamique territoriale forte, notamment auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux de proximité (tels le service Autonomie du Département) et des communes membres de SNA Être l’interlocuteur privilégié des instances institutionnelles (CPAM, caisses de retraite, services sociaux, tutelles, conférence des financeurs…) et des professionnels de santé Participer à et/ou animer des réunions d’information/réflexion sur le sujet du maintien à domicile PROFIL Master 2 Management des établissements sanitaires et sociaux Maîtrise de l’environnement réglementaire et juridique de l’aide et du soin à domicile Maitrise des règles budgétaires et comptables et des principes économiques des ESMS Expérience avérée de management d’équipe Disponibilité, écoute et empathie Compétences relationnelles (équipes, patients, familles, administrations, etc.) Adaptabilité et gestion du stress Rigueur et organisation dans la gestion du service Sens du service public et capacité à rendre compte Permis B obligatoire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière administrative - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Cat A) Recrutement statutaire ou contractuel en CDD d’un an renouvelable Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire Temps complet (39h00 avec 23 RTT) Lieu de travail : Bureau au Siège de SNA (Douains) et déplacements sur les différentes Antennes du service (Les Andelys,de Vexin-sur-Epte, de Pacy-sur Eure et de Vernon) + + QUALITÉ DE VIE Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Parking (gratuit) pour le personnel du Siège avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité Salles de restauration équipées à disposition Possibilité de télétravail et coworking Adhésion au CNAS et Amicale du personnel

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Cheffe / un Chef de projet. Au sein d'une équipe de Chef(fe)s de Projets Moyens Sol, vous participerez à un projet d'adaptation d'une installation d'essais ou de montage. Vous assisterez un chef de projet afin de tenir les engageme

Notre agence R2T INDUSTRIE ET SERVICES située à Vernon recherche un chef d'équipe paysagiste H/F, titulaire du permis BE, pour l'un de ses clients basé à Saint Aubin sur Gaillon. Expérience confirmée en tant que chef d'équipe paysagiste.

WINSEARCH cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client à Mantes-la-Jolie, cabinet d'expertise un Chef de Mission H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.

Poste rattaché au siège à Lille (59) - vous êtes idéalement localisé aux alentours de.Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.Fondée à Lille en 1984, No

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Maître d'œuvre de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, ArianeGroup est responsable de la conception, de la production, de l'intégration et de la préparation au vol des lanceurs européens Ariane 5 et 6, commercialisés et opérés par sa filiale Arianespace.L'entreprise assure é

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication de solutions de ventilations un chef d'équipe production H/F:.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Pour le compte de notre client, partenaire reconnu de l'écosystème ERP, nous recherchons un Chef de projet Sage X3.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Les équipes des produits dérivés et de la boutique en ligne recherchent leur prochain stagiaire de 6 mois.Vous travaillerez le développement et la vente des produits dérivés (collections de livres, hors-série, magazine de jeux, cahiers de vacances,.Dans le cadre de vos missions, vous serez en

Nous recrutons un chef d’équipe paysagiste (H/F).

Le Lounge Davezieux recrute son futur Chef de Rang (H/F) !.

Le Chef d'Équipe est responsable de l'organisation et de la conduite technique des chantiers.

Dans cet écrin aux accents design, les deux cheffes concilient leurs deux passions : la cuisine et l’art de recevoir, en recourant à des pièces de mobilier et une vaisselle chinée avec soin. Dans le cadre de son développement, Occasion recherche un(e) chef(fe) de rang senior avec connaissance

Nous avons 3 postes de Chef des Ventes Régionales ouverts (régions Est, Sud-Est, et Ouest) ; au-delà d’un poste, c’est donc clairement une nouvelle page à écrire, autant pour toi que pour le Business !. Un beau morceau de France – Brest, Rennes, Nantes, Caen, Tours, Angers – soit 6 Chef

Au sein du service Marketing, sous la responsabilité de l’Ingénieur Packaging, le Chef de projet développement Décor participe au déploiement de notre nouvelle identité visuelle et à la conformité technique et règlementaires de nos packs.

En tant que Chef d'équipe technique spécialisé en traitement de l'air et CVC, vous occupez un poste clé alliant management, pilotage et interventions terrain expertes.

DCI ENVIRONNEMENT compte actuellement 65 collaborateurs et intervient notamment dans le domaine de l’environnement et du développement durable.Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.DCI Environnem

Nous recherchons un Chef de partie talentueux et passionné de cuisine pour rejoindre notre brigade culinaire.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour piloter les déploiements clients et coordonner les sujets produit, tech et opérations.

Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motoris�

Nous recrutons un(e) Chef de chantier – Construction d’une unité – Saint-Maurice-l’Exil Cedex. RC Service renforce ses équipes pour un chantier de construction d’une unité industrielle situé à Saint-Maurice-l’Exil Cedex et recherche un Chef de chantier (H/F) pour piloter et co

Bonne connaissance de la préparation et cuisson des produits de la mer.

Le Chef de projet infrastructure & Cloud est garant de la bonne conception, du pilotage et de la livraison des projets d’infrastructure, jusqu’à leur passage en RUN.

Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité H/F.

Le chef de région Ford Service est le « Business Consultant », chargé du déploiement.

Au sein du service Global Retail, sous la responsabilité du Chef de Projet Retail, l’Assistant Chef de Projet Retail soutient l’activité et le développement des points de vente de la marque au sein de nos filiales.

Chef Pizzaiolo – Gérant Indépendant / Franchisé (H/F).

En tant que Chef de Projet Commissionning & Qualification HVAC & Utilités, vous jouerez un rôle clé au sein de nos équipes projet et techniques.

Dans le cadre de son développement, MTS recrute un(e) Chef(fe) de chantier H/F pour intervenir sur des chantiers situés dans le quart Sud-Est.

Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de la construction neuve de type logements collectifs, bâtiments public, maisons ossature bois.Nous levons tout type de charpente.Nous rayonnons essentiellement dans l’Indre et Loire.Les grands déplacements sont exceptionnels.Nous recherchons de

Issu(e) d’une formation supérieure en douane, vous disposez d’une première expérience réussie en qualité de chef d’équipe, idéalement acquise dans le secteur du luxe.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Abonnements pour un stage de 6 mois à partir du 1er septembre 2026, afin de participer au suivi et à l’optimisation de la gestion des abonnements. Au sein du pôle Abonnements de la Direction Marketing & Produit, et rattaché(e) au pôle Gestion

Minimum five (5) years of experience as a Pastry Chef or Executive Pastry Chef within a luxury/5‑star hospitality environment or a cruise line of comparable standard. The Executive Pastry Chef contributes directly to the guest experience by delivering pastry and bakery offerings that are curated,

Souhaitez-vous rejoindre un groupe expert et innovant dans le domaine des DATA ?.Leader de l’information professionnelle, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre « intelligentes » et efficaces, permettant à ses clients de prendre des décisions éclair�

L'Hôtel le Concorde*, situé au cœur d'Aix-en-Provence, est à la recherche d'un(e) Responsable de Réception en CDI : une personne humaine, partie prenante de la bonne humeur qui règne dans ce lieu de vie qui offre décontraction, convivialité, un cadre de travail sain et serein avec une clie

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Stimulé(e) par l’amélioration de la performance du CRM mettez vos compétences d'administration de Salesforce et de gestion de projets informatiques au service de l’impact des équipes opérationnelles,.Rejoignez-nous! Nous recrutons un responsable de projets SI Clients - Salesforce !.La princ

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des Affaires Réglementaires pour la région Growth Emerging Markets (Afrique, Moyen-Orient, Eurasie), nous recherchons un(e) Chef de Projet Reglementaire & Automatisation Senior.

Chef Boulanger (H/F) – PAIN PAN ! – Marseille.