ASSISTANT(E) D’ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS D’ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE (H/F) - 4 mois
il y a 17 heures
Thorigné-Fouillard
Vous êtes attaché(e) au service public et à ses valeurs et souhaitez contribuer au recrutement et à l’évolution de carrière des agents des collectivités locales ? Doté(e) d’un grand sens de l’organisation, vous disposez de qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ? Vous êtes curieux de découvrir les multitudes de métiers offerts par la fonction publique territoriale et leurs modalités d’accès ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans leur gestion des ressources humaines et propose, entre autres, des missions de conseil afin de les aider à mettre en œuvre les changements organisationnels, des outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales. Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale. Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable d’activité et en collaboration avec les collègues désignés, vous êtes chargé(e) d’assister le gestionnaire concours pilote de l’organisation du concours d’attaché territorial dont les inscriptions débutent en mars 2026. Vos missions Vous assurez la gestion du traitement des candidatures de façon collaborative avec l’autre assistant concours et sous couvert du pilote avec lequel vous travaillez : • Aider à l’instruction des candidatures (vérification des conditions d’inscription, relances, suivi des dossiers incomplets, relances, courriers de suivi, enquête…) ;, • Tenir à jour divers tableaux de suivi et les données administratives des différents intervenants ;, • Suivre les dossiers des candidats en situation de handicap et aider à l’organisation logistique adaptée ;, • Collaborer étroitement avec votre binôme pour la gestion quotidienne du concours ;, • Anticiper et participer à la préparation matérielle des épreuves (convocations, salles, supports, recherche de surveillants…) ;, • Répondre aux questions des candidats (courriels, téléphone) ;, • Vous possédez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers., • Vous disposez d’une capacité d’organisation (respect des délais) et d’une aptitude au travail en équipe., • Vous êtes disponible et faites preuve de discrétion., • Vous avez connaissance des règles statutaires de la fonction publique Territoriale (apprécié)., • Renfort en C.D.D. de 4 mois (mars à fin juin 2026)., • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres restaurant., • Participation prévoyance et mutuelle santé., • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable., • Charte des valeurs., • Action sociale., • Démarche RSO. Modalités de candidature • Recrutement sur le grade d’adjoint administratif principal 2ème classe, • Poste à pourvoir : au 1er mars 2026, • Date limite de candidature : 30 janvier 2026., • Date des entretiens : 19 février 2026., • en indiquant la référence n°2026-02