Commercial Terrain B2B H.F
il y a 3 jours
Rennes
• Commercial(e) Terrain BtoB – quart nord-ouest, • Services techniques liés à la santé des bâtiments, • Contrat : CDI Notre client, acteur national en forte croissance dans les services liés à la sécurité et à la santé des bâtiments renforce ses équipes commerciales sur la région Ouest. Agence locale basée à Rennes – présence Lundi – Mardi (réunions, phoning, organisation). Départements à couvrir : 22, 50, 14, 61, 27, 28, 72, 53 Des découchés sont à prévoir environ 1 nuit par semaine. Missions Vous interviendrez en véritable chasseur(se) / développeur(se) sur un portefeuille de syndics de copropriété. • Développer le chiffre d’affaires sur votre secteur par une prospection active auprès des administrateurs de biens / syndics., • Commercialiser des solutions en lien avec la gestion des parties communes : protection incendie, performance énergétique, diagnostics & contrôles, dépannages et hygiène., • Mener les rendez-vous commerciaux, négocier et conclure les contrats., • Piloter votre activité dans Salesforce et assurer un reporting régulier., • Exploiter une base qualifiée de syndics et des outils de prospection fournis., • Travailler en lien avec les équipes techniques pour le suivi des prestations. Organisation & Management • Rattachement à un Chef des Ventes régional, au sein d’une équipe encadrée par 3 managers commerciaux., • Environnement structuré, avec une culture managériale appréciant les profils organisés, méthodiques et autonomes., • Équipes terrain à taille humaine, aux parcours variés (BtoB services, rénovation, équipements, etc.), fonctionnant avec une forte autonomie régionale. Organisation de la semaine • Lundi – Mardi : présence en agence (réunions, phoning, organisation)., • Mercredi à Vendredi : terrain, prospection, rendez-vous clients., • Objectif : 8 à 10 rendez-vous commerciaux par semaine. Profil recherché • Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain BtoB (min 2 ans), • Véritable tempérament de chasseur, orienté développement., • Capacité à fonctionner en autonomie rapidement., • Excellent relationnel, aisance orale, sens du contact., • Organisation, rigueur et persévérance., • Permis B indispensable. Rémunération & Avantages • Fixe : 27 000€ à 30 000€ brut annuel selon expérience, • Variable : Jusqu’à 20 000€, • Véhicule de fonction, • Outils complets : PC, téléphone, CRM, outils de prospection. Processus de recrutement • Entretien avec le Manager Commercial et la Direction Commerciale., • Entretien avec la Direction Régionale Ouest (basée à Nantes)., • Entretien final RH. Envie de relever ce challenge sur la région Ouest ? Transmettez-nous votre CV !