Offres nuit à QuimperCréer des alertes d'emploi

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) | LE POSTE | Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et de la Responsable Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise et assurez un rôle clé dans la gestion comptable, RH et logistique de nos 5 agences. Sur un poste polyvalent, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes, vous êtes rattaché au siège social de Quimper et vous participez notamment aux différentes tâches suivantes : Administration comptable et financière : En appui à la Responsable Administrative et Financière : • Facturation et suivi clients : Préparer et émettre les factures clients. Assurer le suivi de la facturation. Effectuer les relances clients et participer au recouvrement des créances. Répondre aux demandes administratives des clients concernant la facturation. • Comptabilité courante : Contrôler et enregistrer les pièces comptables. Assurer le suivi des factures fournisseurs. Réaliser les rapprochements nécessaires et participer aux travaux de clôture. Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables et contractuelles. Administration RH : Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines et en relation étroite avec les managers : • Collecter et préparer les éléments variables de paie., • Contrôler les notes de frais., • Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail., • Participer à la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs. Services généraux et logistique : En appui à la Direction : • Organisation d’évènements d’entreprise : Participer à l'organisation logistique des séminaires, réunions et événements internes. Gérer les relations avec les prestataires. Organiser les déplacements des collaborateurs du siège social : train, véhicules de service, hébergements. • Gestion multi-sites : Piloter le suivi des stocks de EPI, matériel et réalise les commandes nécessaires de réassort. Réaliser le suivi de la flotte de véhicules (entretiens, matériel, permis de conduire, avantages en nature…) Réaliser le suivi de la flotte de téléphonie mobile. • Accueil téléphonique, redirection et prise de messages. Dans le cadre de votre poste, vous pouvez être amené à participer à d’autres missions telles que : • Intégrer des nouveaux collaborateurs., • Réaliser des tâches en administration du personnel (entrées, sorties, rédaction de courriers, avenants…) selon les besoins du service RH., • Réaliser les statistiques et bilans annuels., • Mener des actions de communication en interne et en externe., • Soutenir et participer aux projets de l’entreprise (mise en place de la facturation électronique, changement de prestataire de contrats…)., • Assister la RAF et la RRH sur leurs missions., • Participer à la veille juridique et sociale. | LE PROFIL RECHERCHÉ | De formation (Bac +2 à Bac +3) en gestion, administration, comptabilité ou assistanat de direction, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction administrative polyvalente. • Une expérience en comptabilité clients/fournisseurs est indispensable., • Une expérience en administration RH / paie constitue un atout significatif., • La connaissance des marchés publics serait un vrai plus. | LES COMPÉTENCES REQUISES | Possédant des compétences solides en gestion administrative, comptable et paie, vous avez un sens du service développé, une réelle orientation clients et une culture économique certaine. Rigueur, relationnel et aisance rédactionnelle sont vos atouts et votre capacité d'adaptation vous permettra d'accompagner la croissance de notre PME. En termes de savoir être : stricte confidentialité, éthique et discrétion en toute circonstance sont des compétences indispensables. | LES LOGICIELS À MAITRISER | Vous maitrisez des outils bureautiques parfaitement et savez utiliser les logiciels de comptabilité / SIRH. | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT | Etude des CV uniquement rédigés en français Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines 1er entretien visio ou physique avec Solène 2ème entretien physique avec Carole, Responsable administrative et financière et David, Gérant | VOTRE INTEGRATION | Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise. | LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX | Date de démarrage Selon disponibilité du candidat Type de contrat CDI Statut Cadre, ouvrant droit de 10 à 12 jours de JNT par an Rémunération A partir de 30K € bruts / an, selon expérience. Autres avantages • Mutuelle d’entreprise : participation de l’entreprise à hauteur de 50% de la cotisation de base., • Prévoyance d’entreprise : prise en charge à 100% par l’entreprise., • Prime vacances., • Prime de découcher en cas de déplacement (10 €/nuit pour les 2 premières nuits consécutives et 20 €/nuit pour les nuits consécutives supplémentaires)., • Remboursement sur présentation de note de frais des frais de déplacement, restauration, hôtellerie au réel., • Titres restaurant (valeur faciale 10 € - 50% employeur et 50% salarié)., • Chèques vacances (à hauteur de 500 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Chèques sport (à hauteur de 200 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Chèques CESU préfinancés (à hauteur de 500 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Accès à un comité d’entreprise externalisé., • Charte parentalité. Cette charte prévoit notamment des jours enfant malade ou aidant familial rémunérés, une participation de DCI ENVIRONNEMENT à la garde d’enfant en crèche., • Accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des femmes au travail., • Charte sur la déconnexion., • Charte Egalité – Equité – Diversité – Inclusion., • Communication interne ouverte et bidirectionnelle par la réalisation d’entretiens individuels réguliers (entretien de bilan de période d’essai, entretien forfait jour, entretien professionnel, entretien annuel…)., • Mise à disposition de la plateforme numérique TEALE : accompagnement sur la thématique de la santé mentale Lieu du poste Quimper (29) Des déplacements peuvent être nécessaires selon les besoins du poste dans nos agences actuelles (Séné – 56, Montaigu-Vendée – 85, Bois-Guillaume – 76 et Chenôve – 21) et à venir. Télétravail Possible à hauteur de 3 jours maximum par semaine, sous réserve de 2 jours minimum par semaine en déplacement et/ou en présentiel.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des veilleurs de nuit (H/F) diplômés pouvant intervenir dans différents milieux ouverts ou fermés (handicap, insertion et protection de l'enfance.

Dans le cadre d'un contrat de 2 mois débutant le 17 juillet 2026, nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer nos livraisons de nuit. Vos missions principales : En tant que chauffeur de nuit, vous serez le garant de la qualité de service auprès de nos clients.

Chez Les Jardins d'Arcadie, les veilleur·euses assurent la tranquillité de nos résidences durant la nuit. Vos missions seront les suivantes :Garantir la sérénité des résidents durant la nuit ; Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ; Assurer l'entretien des parties com

Le poste de Agent de Nuit H/FEn tant qu'agent de nuit au sein d'une petite unité de vie en EHPAD à Moréac, accueillant 24 résidents, la mission consiste à assurer la sécurité des personnes et des biens, à veiller au confort des résidents durant la nuit et à garantir la continuité

CDI de nuit à pourvoir dès le 1er juin 2026Temps partiel 70%CCN51Le profil recherchéQualités requisesDiplôme AS uniquementEtre à l'écoute des résidentsAutonomieBon relationnelOrganiser son travail dans un souci d'efficacitéSens des responsabilitéL'entrepriseVYV 3 Bretagne est u

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la formation, un Veilleur de nuit H/F Vos missions sont les suivantes :Surveillance et sécurité des personnes et des biens en lien avec le veilleur de nuitCoucher des jeunesFaire respecter le cadre et les règlesSurveillance des petits déjeuner

L'infirmier réalisera des soins de nuit, assurera l'inclusion sociale des patients et gérera les dossiers médicaux.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la formation, un Veilleur de nuit H/F Vos missions sont les suivantes :Surveillance et sécurité des personnes et des biens en lien avec le veilleur de nuitCoucher des jeunesFaire respecter le cadre et les règlesSurveillance des petits déjeuner

L'infirmière de nuit surveille les patients, administre les traitements et coordonne les équipes médicales, avec des horaires de 12 heures et la gestion des urgences.

Interaction recherche pour ses clients, des transporteurs frigo, des chauffeurs SPL en tournée de nuit pour les bases logistiques.

L'auxiliaire de puériculture assure la sécurité et le confort des enfants la nuit, participe à leur accompagnement éducatif et gère le petit déjeuner.

La rémunération2 650EUR brut/mois avec SEGURPrime de 200EUR (si travaillé tout le mois et à temps plein)Indemnités de nuitLes missionsAide à domicileGrosse activité de soins palliatifsPansements complexesChimio à domicileTransfusion sanguineRééducation et suivi post-interventionnelPrise en

Que vous soyez plutôt du matin ou un oiseau de nuit, nous avons une opportunité qui vous attend !Le Profil Idéal :- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé- Expertise en soins chirurgicaux - Organisation et efficacité - Communication et empathie Vos Missions :- Assurer des soins chirur

L'infirmier(ère) de nuit assure les soins aux patients, évalue leur état de santé et collabore avec l'équipe pour les projets thérapeutiques.

Établissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’insertion des mineurs suivi

L'infirmier(ère) de nuit, basé(e) à Rezé, assure les soins aux patients, gère les médicaments, et participe à l'organisation des soins dans une clinique privée.

À l'HAD LOIRET, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Infirmier H/F pour un poste en CDD à Temps plein jusqu'au 30/09/2026 pour venir compléter notre équipe.Votre planning : du l

L'infirmier de nuit assure la prise en charge globale et personnalisée des patients, garantissant leur sécurité et leur confort.

Le poste inclut des soins de jour et de nuit, avec une grande capacité d'adaptation.

Rémunération Brut mensuel selon l'ancienneté (reprise à 100%) + SEGUR + prime d'activité + prime de poste de nuit Heures de dimanche, nuit et férié majorées Heures d'un férié travaillé rémunérées et récupérées, heures d'un férié non travaillé récupérées Jo

Établissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’insertion des mineurs suivi

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.L'équipe de Metz recentre ses prior

L'infirmier(e) de nuit assure le bien-être des résidents, prodiguant soins et accompagnement, tout en favorisant leur autonomie.

Que vous soyez un(e) professionnel(le) des journées chargées ou un(e) expert(e) des nuits, nous avons une mission pour vous !Vos missions:- Assurer le bon déroulement du séjour du patient en travaillant avec l’IDE- Réalisation des soins spécifiques au service- Dispenser des soins d’hygièn

Recherche d'un infirmier diplômé d'État pour un poste de nuit à temps plein dans un service d'urgences.

L'infirmier(ère) de nuit exercera ses compétences dans un établissement hospitalier dynamique.

Que vous soyez un(e) professionnel(le) des journées chargées ou un(e) expert(e) des nuits, nous avons une mission pour vous !Vos missions:- Accueillir et installer les patients et leur entourage ; - Mesurer le degréd’autonomie des personnes ; - Travailler en collaboration et sous la délégat

L'infirmière de nuit surveille les patients, administre les traitements et collabore avec l'équipe soignante.

Le manutentionnaire travaille de nuit, effectue le déchargement et le chargement de marchandises frigorifiques, contrôle leur qualité et utilise un flasheur code barre.

Infirmier de nuit recherché à Nantes.

En savoir plus : IDE service de Pédiatrie (JOUR ou NUIT ) Vous aimez prendre soin des enfants, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ? Notre équipe pédiatrique vous ouvre ses portes ! ? Trois secteurs complémentaires pour enrichir votre pratique : ? Urgences pédiatriq

L'infirmier de nuit assure des soins médicaux et relationnels à domicile, avec des horaires de 12 heures et un week-end sur trois travaillé.

Le Manager Opérationnel supervise les processus, optimise les ressources et gère une équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Il assure également la sécurité alimentaire et le respect des réglementations.

L'auxiliaire de vie de nuit accompagne les clients, assure leur sécurité et les assiste dans leurs besoins essentiels.

Emploi Infirmière de nuit h/f - Nantes 44 Nous recrutons une infirmière de nuit H/F pour intégrer un établissement de soins privé situé à proximité de Nantes, en Loire-Atlantique, dans le cadre d?un CDI à temps plein. Deux postes sont actuellement à pourvoir : infirmière de nuit en servic

Groupement Hospitalier PSY SUD Paris Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD OFFRE D'EMPLOI : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État - Secteur 94G15 - Poste de Nuit Lieu : Groupe Hospitalier Paul Guiraud - Villejuif Horaires : 21h - 7h (10h par nuit travaillée), selon les accor

L'infirmier(ère) de nuit assure les soins infirmiers et accompagne les patients vers l'autonomie.

Si vous recherchez une nouvelle opportunité formatrice avec des soins complexes et techniques, c'est par ici ! L'HAD du Berry recherche son/sa futur(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de nuit.

Infirmière de nuit recherchée pour un établissement de cardiologie infantile et pédiatrie.

L'auxiliaire de vie de nuit assiste les personnes handicapées dans leurs activités quotidiennes, incluant l'aide à l'hygiène, aux repas et aux transferts.

Infirmier(ère) en établissement médico-social pour des soins de qualité aux résidents, incluant la préparation et l'administration de traitements et la coordination avec d'autres professionnels de santé.

Il/elle travaille en jour ou nuit, avec des amplitudes horaires de 11,5 heures et un weekend sur deux travaillé.

Établissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’insertion des mineurs suivi

L'aide-soignant de nuit assure la sécurité des résidents, répond aux urgences, et veille à leur bien-être et sommeil, en collaboration avec l'équipe de jour.

Recherche d'un aide-soignant de nuit pour un établissement de 83 résidents.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des veilleurs de nuit (H/F) diplômés pouvant intervenir dans différents milieux ouverts ou fermés (handicap, insertion et protection de l'enfance.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.