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Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

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Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du s

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Nous recherchons un Gestionnaire Cotisations au sein du pôle Flux Financiers - Activités Déléguées de la Directions Colletives de GGVie. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Gr

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Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous avez une première expérience en alternance ou stage dans le domaine des Ressources HumainesVous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnellesVous êtes éligible à

Saisir et contrôler les éléments liés à la paie des personnels Cadre et Etam (300 paies),. Etablir les bordereaux de paiement des cotisations,. Une expérience de 5 ans dans un service paie du domaine du BTP est requise, du fait de la nécessité de monter rapidement en compétence sur le poste

CDD DE 10 MOIS, afin de rejoindre ses équipes.

Le suivi et la saisie des dossiers clients dans le cadre de la substitution d'assurance,. La coordination entre la banque, l'assurance et les clients pour assurer le bon déroulement des adhésions,. La prise en charge des créations d'espaces d'adhésion et le contrôle des contrats d'assurance,.

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. La formation gestionnaire comptable et fiscal (Titre RNCP niveau BAC+2) vous prépare à l'excercice de ce métier en entreprise. La formation sans remise à niveau s'adresse aux titulaires du BAC (ou équ

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. AU SEIN DU SERVICE PAIE, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :. Établir la paie dans son

De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 3 ans en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Au sein d'une équipe conviviale, vous prenez en charge un portefeuille clients de paies dans un environnement multi-conventionnel.

Intégré(e) à l'équipe, vous êtes le garant de la cohérence et de la fiabilité des données articles dans les systèmes SAP pour le périmètre Europe. Vos responsabilités incluent : - Gestion des données articles : mettre à disposition l'ensemble des données (produits, formules,

Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences, et remboursement de frais de transport, calcul des avantages en nature, etc. Participer à l'analyse des écritures comptables en lien avec la paie. OMEXOM MAJOR PROJECTS, Filiale de la Division VINCI Energies, spécialisée d

Gérer la carrière des agents : * Suivi et saisie des changements de situation administrative * Établissement des actes administratifs liés à la carrière * Gestion du fichier du personnel et mise à jour des dossiers individuels Mettre en œuvre des dispositions législatives et réglemen

Ce cabinet fait partie d'un réseau national dans l'administration de biens.Le cabinet parisien est implanté dans plusieurs arrondissements, ce qui permet une forte proximité avec les clients et une connaissance fine du marché local.Pluridisciplinaire, il intervient sur les métiers suivants :.Le

Vous éditez les bulletins de paie, procédez aux paiements des salaires. Cette mission en intérim de GESTIONNAIRE DE PAIE F/H se situe à Croissy sur seine (78). Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire, incluant impérativement la gestion de la paie inter

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Carrières Sous Poissy (78), un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Etablissement et contrôle de 350 paies par mois ;. Gestion de l'administration du personnel de la DPAE aux STC ;.

En tant que Gestionnaire Back Office Assurance, vous devrez assurer : * Le suivi et la saisie des dossiers clients dans le cadre de la substitution d'assurance, * La vérification de la conformité des documents et de l'éligibilité des clients (application Control), * La coordinatio

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé).

Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire référent de contrats retraite collectives à qui nous confierons notamment les missions suivantes :- �

Quels défis inspirants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de contrats assurance vie confirmé (H/F)? Vous serez chargé de maintenir l'activité courante en assurant la gestion des contrats d'assurance vie. Gestionnaire de contrats assurance vie confirmé (H/F) doit allier ex

Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et le secteur de l’automobile vous attire ? Vous avez un sens aiguisé du service client ? Vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Chez CapsAuto, c'est votre engagement, votre esprit d’é

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire assurance-vie (H/F) Participez activement à la mise en place et à la gestion de contrats d'assurance vie, là où précision, analyse et qualité de service sont essentielles. Vos princi

Le cabinet de recrutement Winsearch cherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour compléter l'équipe de l'un de ses cabinet client situé à Nanterre (92). C'est un groupe de 15 collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie que vous intégrerez. Des formations sont régulièrement mises en plac

Rattaché au responsable ADV, vos missions en tant que Gestionnaire ADV sont :. Le poste de Gestionnaire ADV H/F. Poste à pourvoir pour début janvier, situé à Sartrouville en tant que Gestionnaire ADV.

Le poste de Gestionnaire Back Office Finance H/F. En tant que Gestionnaire Back Office Finance, vous devrez :.

Type de Contrat : Contrat d'intérim pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois).La mission est éventuellement renouvelable.Vos Missions Principales : Mise à jour et intégration de contenus pour le site cardif.Neuflize Vie) et pour Finagora.Référencement

Adecco Recrutement recherche pour Novelvy Retraite un(e) Consultant Gestionnaire Liquidation Retraite en CDI, prêt(e) à s’investir dans une mission porteuse de sens et tournée vers l’accompagnement des clients dans une étape clé de leur vie. Premi

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le poste de Gestionnaire ADV Bilingue Espagnol H/F. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client en tant que Gestionnaire ADV Bilingue Espagnol.

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Gérer l'administration du personn

Filiale d'un grand groupe bancaire, cet acteur majeur de l'externalisation de services bancaires et financiers accompagne les institutions dans leur transformation opérationnelle.En tant qu'entreprise d'investissement agréée, la société conçoit des solutions clés en main alliant expertise mé

Le secteur des Ressources Humaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail.

L’offre de gestionnaire s’inscrit dans l’univers Relation Client et Opérations Prévoyance Santé, avec pour mission de garantir une qualité de service optimale et une fluidité dans le traitement des opérations.

Préparation et contrôle de la paie : collecte des éléments variables, intégration dans nos logiciels (PEGASE Propreté, SAGE 100), édition des bulletins et gestion des paiements. Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE PAIE/ADP (/ADP (F/H). Comptabilité générale : co

En tant que Gestionnaire Back Office Finance, vous devrez : * Analyse d'informations financières issues de sources publiques (BALO).

Belle agence immobilière réputée sur les villes de Chatou, Croissy sur Seine et St Germain en laye recherche son Gestionnaire Locatif H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Service Gestion Locative et accompagné(e) par une assistante de gestion locative, le Gestionnaire interviendra sur un portefeuille d’environ 400 lots, composé essentiellement de résidentiel mais également de quelques locaux commerciaux et professionnels. Responsabilités : • Gérer les dossiers administratifs liés à la gestion locative, y compris la tenue de fichiers et la saisie de données dans le système Gercop, • Assurer la gestion quotidienne des propriétés, incluant le suivi des travaux d’entretien et de maintenance, • Effectuer la visite des biens (travaux conséquents, réception de chantier, pré-visites suite congés de locataires), • Négocier les renouvellements avec les locataires et les propriétaires, • Superviser le processus de location, y compris la sélection des candidat(e)s, la vérification des références, • Gérer les relations avec les locataires, répondre à leurs demandes et assurer un service client de qualité, • Organiser et suivre les opérations de gestion, en veillant au respect des échéances et des obligations légales (loyers, diagnostics), • Gérer les conflits ou litiges éventuels avec diplomatie et efficacité, • Préparer la remise en location en vue de transmettre les informations nécessaires au service commercial (loyer de relocation, commande diagnostics, etc...), • Traiter les arrêtés de compte locataires et établir les chiffrages D'un niveau BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en négociation, en gestion de conflits et en relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service client, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre goût du travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez le pack-office.

Le Contrôleur financier assure la cohérence des données chiffré le suivi des indicateurs de son périmètre ainsi que la production des différents reporting. Il est garant des bon échanges et de la bonne saisie des éléments comptables avant leur interprétation. Description de la mission Sur votre poste vous intervenez sur : Les clôtures mensuelles : Assurer les clôtures mensuelles de votre périmètre en veillant aux bonnes imputations analytiques. Détermination des provisions à passer clients et fournisseurs. · Paies : Analyse des données de masse salariale. · Budgets & Forecasts : Élaboration des budgets annuels et des prévisions, en partenariat avec les équipes opérationnelles et la direction. · Reporting & Tableaux de Bord : Création et mise à jour de tableaux de bord pour aider à la prise de décision. · Analyse Financière : Analyse des données financières, conseils pour améliorer la rentabilité, et explication des écarts par rapport au budget. · Suivi des encours · Pilotage des revalorisations : clients / fournisseurs · Gestion administrative : pilotage des moyens généraux, gestion des profils informatiques, alimentation des données du CRM, intervention sur les échanges contractuels avec les clients et fournisseurs. Profil De formation Bac +5 généraliste type ESC ou Université de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise dans le secteur des services, si possible en hôtellerie restauration. Vous avez développé des qualités de gestionnaire, vous maîtrisez les outils informatiques, et idéalement, SAP et Business Object. Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, vous êtes réactif tout en sachant anticiper. De réelles facultés relationnelles et une capacité à travailler en équipe vous sont reconnues. Rémunération : 45K

Notre client, groupe international majeur dans le domaine de l'assurance automobile (présent dans 31 pays), localisé à Vaucresson (Hauts-de-Seine / 92) recherche, afin de renforcer ses équipes un(e) : Gestionnaire Sinistres Corporels Auto CDI (H/F) Rattaché(e) au sein d’une équipe à taille humaine (4 personnes) et dans un environnement de travail agile (90 collaborateurs), vos missions sont les suivantes : Missions principales : • Gestion technique : Piloter un portefeuille de dossiers de sinistres corporels en Responsabilité Civile Automobile (RC Auto), allant des dossiers légers aux dossiers graves., • Instruction : Analyser les garanties contractuelles, les responsabilités et les circonstances des sinistres., • Évaluation : Évaluer les préjudices corporels selon les référentiels en vigueur (Nomenclature Dintilhac), y compris dans des contextes à forts enjeux financiers et juridiques., • Expertise : Missionner les experts médicaux, suivre l'avancement des examens et analyser de manière critique les rapports d'expertise., • Négociation : Déterminer les indemnités et formuler des propositions argumentées. Négocier directement avec les victimes ou leurs conseils (avocats, médecins-conseils) dans un cadre amiable ou contentieux., • Règlement : Assurer le versement des indemnités dans le respect des procédures internes et des délais réglementaires (Loi Badinter)., • Conseil : Renseigner et accompagner les assurés ainsi que les différents intervenants par téléphone et par écrit. Missions secondaires : • Assurer une veille juridique sur l'évolution du dommage corporel., • Participer à l'amélioration continue des processus d'indemnisation et de la satisfaction client. Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Assurances ou en Droit, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en gestion de sinistres corporels (Compagnie, Courtier ou Mutuelle). Vous maîtrisez parfaitement la Loi Badinter, les conventions (IRSA / IRCA / PAOS) ainsi que la nomenclature Dintilhac. Votre aisance rédactionnelle, votre sens de la négociation et votre capacité à gérer des dossiers à forts enjeux sont vos principaux atouts. Modalités : Contrat : CDI - 35 heures. Rémunération : 42 à 45 K€ annuel brut (selon profil) + Intéressement. Avantages : Télétravail (2 jours par semaine) + indemnités forfaitaires / Restaurant d’entreprise et Comité Social d’Entreprise (CSE) / Dispositif d’épargne retraite (PERO) et Compte Épargne Temps (CET) / Formation interne dès l’intégration et parcours de développement des compétences.

Neurones IT accompagne depuis plus de 30 ans ses 250 clients dans leur transformation et les guide dans l’écosystème complexe des nouvelles technologies. Grâce à Neurones IT, les clients repensent leur stratégie numérique en s’appuyant sur nos offres qui répondent de bout en bout à leurs enjeux : nous leur apportons un haut niveau d’expertise grâce à nos experts spécialisés dans les domaines de la production, du cloud, de la mobilité et des objets connectés. Neurones IT présente une structure générale stable, solide et autonome : venez rejoindre notre groupe et vous associer à notre succès ! Nous attachons une très forte importance à votre épanouissement personnel et professionnel au sein de nos équipes. À propos du rôle Gestionnaire Paie (F/H) en CDI sur Nanterre (92). Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l’entrée et jusqu’à la sortie des salariés. Responsabilités • Suivi et contrôle des variables, établissement et contrôle des bulletins de paie., • Édition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN (mensuelles et événementielles)., • Contrôle des versements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…)., • Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des soldes de tout compte., • Démarches administratives liées à l’entrée / sortie des salariés : adhésions / résiliations aux différents organismes sociaux, santé au travail, documents de fin de contrat., • Suivi et recouvrement des IJSS, constitution des dossiers prévoyance., • Conseil aux salariés et managers. Vous serez également amené à participer à divers projets structurants pour l’entreprise et votre métier. Vous êtes rattaché à notre Responsable Paie et SIRH. Qualifications Titulaire d’un Bac + 2 (BTS/DUT) minimum en gestion des ressources humaines, spécialité Paie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises • Vous êtes rigoureux, organisé et avez l’esprit d’équipe., • La gestion des priorités et la confidentialité sont essentielles pour ce poste., • Vous souhaitez évoluer en autonomie et gérer un portefeuille dédié. Compétences préférées Rejoignez une équipe dynamique et une société pérenne, en pleine croissance. De multiples projets jalonneront votre parcours. Rémunération et package de compensation Logiciels : TeamsRH / MyTeams RH (impératif), SMART RH, Office (Excel avancé). Convention collective : Syntec (1486). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Localisation : Nanterre (92). Disponibilité : 1er octobre 2025. Déclaration d'égalité des chances Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

🔍 Technicien Approvisionnement / Gestionnaire Flux (F/H) 📍 CDI – Sartrouville (78) 🏭 PMI industrielle – secteur du froid 🎯 Vous recherchez un poste concret, au plus près du terrain, alliant rigueur, autonomie et esprit d’équipe ? Nous recrutons, pour le compte d’une PMI française indépendante, un(e) Technicien(ne) Approvisionnement. 🏢 Un environnement industriel à taille humaine Notre client conçoit et fabrique des équipements techniques dédiés au froid industriel. L’entreprise se distingue par : • Une production intégrée et un bureau d’études interne favorisant la maîtrise technique., • Une culture d’équipe fondée sur la proximité, la réactivité et la collaboration., • Une organisation courte, où chaque collaborateur est acteur du bon fonctionnement collectif. Le dirigeant valorise la polyvalence, la responsabilisation et un management de proximité. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements et des flux physiques, en lien étroit avec la production, la logistique et les fournisseurs. 🔧 Vos principales responsabilités : • Passer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements en matières premières, composants et consommables., • Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons dans l’ERP., • Organiser le rangement et la mise en stock des produits., • Réaliser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des stocks., • Planifier les besoins en coordination avec la production et le bureau d’études., • Gérer les non-conformités fournisseurs et organiser les retours ou remplacements., • Suivre les délais, les transports et les relances fournisseurs., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement et de stockage. 🧠 Votre profil ✔ Formation Bac +2/+3 en logistique, gestion de production ou équivalent. ✔ Expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire en environnement industriel ou technique. ✔ Maîtrise d’un ERP industriel (idéalement CEGID) et bonne aisance sur Excel. ✔ Rigueur, méthode et sens de l’organisation. ✔ Goût pour le travail d’équipe et la dimension opérationnelle du poste. ✅ Ce que l’on vous propose 💼 Un CDI au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine 📍 Poste basé à Sartrouville (78) 💰 Rémunération : 30 à 35 K€ brut/an selon expérience 🧰 Logiciels utilisés : CEGID Manufacturing PMI, Excel 📆 Prise de poste : dès que possible

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne),Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et adminis

Le rôle inclut la supervision de la paie, la relation avec les clients et l'optimisation des processus.

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