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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi,.Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouv

Je recrute pour l'un de mes clients cabinets d'expertise comptable situé sur Lesquin (59810) un Gestionnaire de paie expérimenté H/F en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) afin de vous accompagner au mieux dans

Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés près de Croix (59170). Vous rejoindrez une équipe de 5 gestionnaires de paie. Gestion des soldes de tout compte.

Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi. Autonome sur le traitement de la paie ainsi que sur les déclarations sociales, vous êtes en mesure

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, Etablissement de santé,un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Gestionnaire de paie H/F basé à Lezennes.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous êtes Intégré(e) au sein d'un centre de service p

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 , recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Tertiaire H/F.CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 , recherche pour un acteur nat

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un cabinet de courtage spécialisé en risques d'entreprise, un Gestionnaire Production Assurances Collectives F/H.

La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des éléments variables, la création des bulletins, les vérifications, le contrôle des bases de cotisations, les allègements et les exonérations,. Diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une exp�

Veille réglementaire en matière de droit social et paie. Si vous aimez les défis, les chiffres (évidemment ????) et le contact client, ce poste pourrait bien être votre prochaine aventure ! Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise sera

Page Personnel accompagne un cabinet d'expertise comptable dans sa recherche d'un Gestionnaire de paie H/F afin de venir en appui de son équipe actuelle dans le cadre d'un afflux de nouveaux clients. Le poste de Gestionnaire de Paie H/F. Pour ce poste de Gestionnaire de Paie, le cabinet propose les

LESQUIN, UN(E) COMPTABLE / GESTIONNAIRE DE CABINET CHIRURGICAL EN. GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Assurance, Banque et Finance.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

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Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… Vos challenges au quotidien ? Au sein d’une équipe polyvalente valorisant l’expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients au niveau Contentieux. Comment ? • En gérant au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d’impayés à la suite des actions de recouvrement amiable., • En comprenant le motif de l’impayé et l’historique du dossier., • En relançant à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution., • En négociant afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance., • En pilotant le dossier avec les professionnels de justice pour assurer le suivi et garantir les intérêts financiers., • En assurant le traitement efficace et le suivi des litiges dans le respect des procédures,, • En étant garant de l’image de l’entreprise et de ses partenaires. Votre profil : Expert du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement ? De formation idéalement en droit, vous justifiez d’une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d’un portefeuille d’impayés dans un service contentieux , de clerc dans une étude d’huissier de justice ? Votre parcours vous permet d’avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d’exécution ? • Vous êtes à l’aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques., • Vous savez développer les relations humaines,, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés,, • Vous disposez d’une écoute active et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d’exécution,, • Les challenges ainsi que le travail d’équipe vous animent., • Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats. Ce que nous vous proposons : • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Fourchette de rémunération fixe + variable (23765,28€ à 27565,28€ brut annuel), • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021‑ Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l’entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s’est classée 22ᵉ au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien‑être, l’inclusion et l’excellence managériale. Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Entreprise Solferino Gestion détient, gère, et développe en club deal immobilier, depuis prés de 30 ans, un important patrimoine d'actifs de bureaux, de retails parks et de logements résidentiels, qui sont majoritairement situés en France dans le Grand Nord et le Sud Ouest. Nous rejoindre, c’est vous engager dans une relation durable, riche en expériences humaines. C’est apprendre de nos clients et cultiver un sens aigu du service pour dépasser leurs attentes. Nous offrons à votre carrière des conditions de travail inspirantes, où l’exigence de qualité s’allie au bien-vivre ensemble et où la dimension humaine prend tout son sens. Description du poste Au sein de l'agence au siège, vous êtes rattaché(e) au Chef de groupe comptable et travaillez au sein d’une équipe de gestion immobilière et son dirigeant. Dans ce cadre, sans que cette liste soit exhaustive, vous : Contribuez à la gestion globale du compte d’exploitation par une gestion comptable par SCI et par immeuble (budgets, apurements de charges récupérables et refacturables) en tenant compte des conséquences financières des actes de gestion ; Saisissez les règlements de factures fournisseurs et veillez à leurs préparations ; Assurez la bonne imputation comptable et analytique des charges ; Réalisez les rapprochements bancaires mensuels ; Participez aux arrêtés comptables annuels (contrôle et analyse des soldes) ; Contrôlez les écritures de neutralisation sur le résultat des charges récupérables et des provisions appelées auprès des clients locataires ; Réalisez les envois de redditions annuelles de charges locatives aux locataires ; Traitez les écritures comptables d'affectation et de distribution consécutives aux assemblées générales des SCI ; Cadrez les écritures d'inventaires du cabinet d'expertise comptable externe avec la comptabilité interne. La participation active à la gestion locative sera un véritable plus. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité immobilière ou en tant que comptable mandant. La connaissance de l’immobilier de bureaux / commerces sera un véritable plus. Vous devrez maîtriser les bases comptables. Vous disposez d'une bonne pratique courante d'Excel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(s) et vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre curiosité naturelle, ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions sur ce poste. Vous savez faire preuve de discrétion. Pourquoi nous rejoindre ? Package attractif, incluant une rémunération compétitive sur 13 mois, Titres Restaurant, possibilité de prime de partage de la valeur. Environnement de travail tout proche du centre ville dans une équipe à taille humaine. Bénéficiez de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance avec un accompagnement pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant pour nous rejoindre!

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l’opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement., • Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l’essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% !, • Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects Marketing, Métier et Juridique. En bref, en tant qu’indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs ! Profil recherché : • Expert en recrutement avec au moins 2 ans d’expérience (idéalement en agence d’emploi), • Maîtrise des techniques de Sourcing et de l’approche directe sur les Jobboards et les réseaux sociaux, • A l’aise dans la conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques, • Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients Vous aussi, changez de vie et rejoignez nous pour construire le recrutement intérim de demain !

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Notre client, agence immobilière, recherche un Gestionnaire de copropriété H/F, en alternance.

Vous souhaitez rejoindre notre école de management.MBA Management de Projets Immobiliers.Notre client, Gestionnaire Immobilier d'une enseigne de Grande Distribution, recherche un.Alternant Exploitation Immobilier.Ce poste est à pourvoir dans la métropole lilloise.Accompagnement quotidien des Resp

Gestionnaire comptable et fiscal.

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Ce poste, basé à LA MADELEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (voir renouvelable) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, au alentour de 35Ke En tant que gestionnaire de paie, votre mission principale consiste à assur

Vos avantages Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.

Il recherche actuellement un gestionnaire assurances en alternance pour venir renforcer l’équipe. Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat e

Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et pl

Équilibre vie pro/vie perso : 27 jours de CP + 12 RTT par an. Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire assurance-vie (H/F) expérimenté.

Dans ce cadre, vous : • Assurez la tenue de la paie et de toutes les obligations sociales afférentes • Effectuez les recherches techniques nécessaires • Apportez les réponses attendues aux interlocuteurs des bureaux EY • Alertez vos responsables su

Vous êtes gestionnaire indemnisation prévoyance / emprunteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l

Je suis Rania, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, basé à Lille.

FED Finance, spécialisé dans le recrutement en finance et paie, vous propose une nouvelle opportunité de Gestionnaire Paie au sein d'une PME en pleine expansion. FED Finance, spécialisé dans le recrutement en finance et paie, vous propose une nouvelle opportunité de Gestionnaire Paie au s

Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de l'assurance et de la protection sociale recherche pour un grand groupe d'assurance, un(e) : Gestionnaire Relation Clients - H/F dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de la d'année.

Vous intégrez une structure à taille humaine, exigeante et collaborative, en Gestionnaire middle et back-office Le poste est basé à Lille et s'inscrit dans un contexte de développement de l'activité.En qualité d'assistant administrative et comptable, vos missions principales

Nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial(e) - Gestionnaire d'appels d'offres H/F. Veille commerciale et identification d'opportunités de marchés.

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Master, type ENSD (Études numériques, statistiques et data), IAE (Institut d'Administration des Entreprises).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (B

Avec Concilian, faisons la différence.Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement.De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd'hui,.Concilia

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Avec Concilian, faisons la différence.Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement.Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter u

Dans le cadre du développement de notre activité d'externalisation de la paie, nous recrutons plusieurs Gestionnaires de paie afin de renforcer nos équipes sur la métropole lilloise. Collecte et traitement des variables de paie. Production et contrôle des bulletins de paie.

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus.

Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec les procédures du CSP :. Compléter le dossier collaborateur des éléments impactant en paie dans le logiciel paie (ADP), et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais